招新活動總結

招新活動總結1

時間的腳步不曾停止，以他固有的頻率前進著。就這樣，一個學年又過去了。我們剛送走了10級的學長學姐，同時迎來了14級新人。管院青協也是這樣，跨過一個學年，由于種種原因，退出了很多干事，當然就需要注入新鮮血液，以保證協會的正常運作，同時吸取新近人員的創新思想，這樣才能取得長足發展。

一、活動的基本情況：

1、活動成果：本次納新活動從10月9日開始為期兩天的宣傳，到10月11日初試當天，共有三四百人報名參加協會招新。通過11號的初試和12號及13號的復試，最終選出了26名干事，其中辦公室5人，外事部9人，新聞宣傳部7人，秘書部5人。

2、活動時間：活動時間是本次活動考慮較多的.一個因素，既要顧及到大二的成員的時間安排，還要考慮大一新生的時間。因為大二及大三的晚上時間較為自由，而大一的新生在第六周即將統一晚自習，所以將具體時間段規定為晚上六點至九點，初試時間日為10月11日，將復試時間定在10月12日。由于人員較多，復試一天不夠，10月13日繼續進行復試。

3、活動地點：10月11日，等候區為南湖新三104，秘書部及外事部面試區為南湖新三106，辦公室及新聞宣傳部為南湖新三108；10月12、13日，等候區及辦公室、新聞部筆試區為南湖新三106，復試區為新三108。

4、人手安排：初試當天，等候區留有7個人，4個人負責四個部門的報名表的收集及編號，2人負責秩序的維護及被面試者的引導，1人負責現場講解青協相關問題。面試區每個部門的部長及副部長對報名者進行一對一的面試，其中還有大三的幾位學長學姐幫忙面試。復試時，等候區有2人分別負責辦公室和新聞部的筆試，另有3人維持秩序。面試區則有大三會長、大二會長副會、各部的部長副部共12人進行多對一的面試。

5、宣傳工作：本次活動的宣傳工作主體是海傳宣傳，在10月9號和10月10號，分別在南湖男四、女四、女五樓下設立宣傳點，擺放宣傳板，發放報名表，并進行現場解說。由于青協在社團中聲譽較好，因而聽說有高年級學姐學長進行宣傳建議。

二、總結活動中存在的不足：

1、由于宣傳的第一天，學院大一新生在東院有活動，在宣傳結束前很多學生并沒有趕回寢室；第二天由于天氣原因，宣傳提前結束。因而有部分新生并不知道青協正要招新，或并沒有及時拿到報名表。

2、由于報名人數較多，而面試時間是個大的時間段，并沒有進行人員的分流，因而出現了人員的擁擠，還出現了點小混亂，如一個被面試者還沒有離去就進來了下一個被面試者。

3、由于對于單人面試時間的把握不恰當，使得面試進程慢，導致中途面試有點倉促，使得為期一天的復試增加到兩天，占用了雙方更多的時間。

4、筆試設在了等候區，使得筆試者被打擾，思維易受影響，使得他們的水平不能正常發揮。

5、通知復試者復試時間地點時，部分人員的地點出現錯誤，給他們的復試帶來了不便。

三、活動建議：

1、選擇宣傳時間時，要全方位了解雙方時間安排，以使宣傳能得到最大最優的效果。

2、為了進行人員的分流，可以按部門設定不同的面試時間段。

3、對每一個面試設定一個面試時間范圍，嚴格遵守時間上限。

4、為筆試人員設立專門的筆試地點，并保證該點不受或較少受外界打擾。

5、通知時間地點時，統一規范短信模板，以減少人為失誤。

本次招新總體上來說還是十分成功的，它為管院青協納進了一批有熱情、有才華的新生，希望他們將來能在協會中達到對自己的期望，并為青協的建設貢獻自己的一份力量。

招新活動總結2

暑期過后，我們迎來了新xx屆的同學。學院一年一度的納新活動經過周密計劃、充分準備、周密部署之后在全校范圍內隨即有序的展開。我們主要吸收學生中對法學感興趣有熱情加入的同學，以擴大這個家庭，發揮社團的優勢，培養的后備力量。

我們于大一新生開學之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論，探討之后設計好了那新總流程并確定本次納新大致規模。然后對各位理事及部長分配任務，秘書部負責寫那新活動策劃方案，宣傳部負責設計制作海報，財務部負責對各項納新活動所需物品支出做出預算及購買納新所要用的資料和物品。總之，大家各司其職，共同為納新忙碌，進行了詳細的策劃和準備。

但從活動前期的工作到活動期間的.宣傳工作再到最后的整理工作，部門中的每一位成員都發揮了自己的力量，全力做好每一件事，任何細小的環節都仔細考慮，不容一絲馬虎。每一個細節都凝聚了我們的努力，也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中，大家配合密切，為了那新的圓滿而努力奮斗。

招新活動總結3

20xx年10月11日，在全體會干的共同努力下，xx金融學院金風燈謎協會在南苑足球場順利地舉辦了以“百團大戰，唯我獨準；廣招謎友，壯我金風”為主題的招新謎會。

活動前期，金風全體會干為招新謎會做了十分充分的準備工作：首先是外聯部拉贊助為我們的招新謎會提供了物質支持；組織部制定了我們招新活動的策劃書；同時，學術部也緊鑼密鼓得進行著招新謎會燈謎的收集和篩選，并交由秘書部進行P謎和謎箋打印；秘書部還負責通過校內郵箱等形式進行招新謎會的宣傳。

10月11日當天，秋風細雨帶來絲絲涼意，但依然不減我們金風全體干事招新的`熱情。招新謎會開始時間是上午10點。上午9點，金風全體會干便攜帶協會物資來到我們招新謎會的地點，并由網宣部主要負責，在全體會干共同配合下開展招新謎會現場的布置工作。

上午10點，鑼鼓聲響，金風燈謎協會招新謎會準時開始。鼓聲引來了許多同學的駐足觀看。

在謎會現場，全體工作人員分工明確，猜謎、兌獎、會員登記工作井然有序。幾位同事在現場分發傳單，吸引同學過來猜謎；猜謎間隙，主持人對燈謎的講解細致生動，大大地增強了燈謎的趣味性，吸引了更多有興趣的同學加入我們協會。同時，我們協會也打出了興趣交友的口號，對于所有加入我們協會的會員均免收會員費。望我們皆能以興趣為友，以金風為友。

上午的活動持續到12點30分，隨后工作人員進行輪休。下午的謎會于14:30分重新開始。下午的謎會延續了上午的熱鬧氣氛，為了不影響后面的同學猜謎，我們還用紅繩設置了隔離帶，保證了謎會有序地進行。

下午18:00，招新謎會進入尾聲。天色漸晚，我們也抓緊時間進行現場的清理工作。最后，全體會干進行合影留念。招新謎會圓滿結束！本次招新謎會我們共招收到55名會員！會員人數不在多，我們以興趣交友，有興趣，有熱情才是最重要的！衷心祝愿金風燈謎協會作為我們廣金廣大燈謎愛好者的俱樂部，能夠越辦越好！

招新活動總結4

本次招新的策劃并沒有得到實行和貫穿，在招新的各種工作中全憑個人的經驗以及臨時的決定。這一定程度上影響了招新的效率和成果，布置招新點時，人員比較少，每個人相互之間聯系不緊密。

1、進寢室宣傳效果沒有上學年好，雖然其中存在客觀原因。本屆新生確實對這方面積極性不高，但更多的是主觀上我們沒有抓住新生的興趣和愛好，沒有很好的向新生們解釋。比如，協會的特色并沒有深入人心。女生宿舍方面更是把報名表弄丟，這是以后工作中必須避免的。

2、守點工作安排不當，很大一部分時間我都看到肖會獨撐報名點。傳單發放不積極，沒有合理的向新生介紹協會，也是導致新生對學術性協會積極性不高，更傾向于興趣性協會的原因。對外系的宣傳顯得不是那么到位，以后的.招新工作中，在立足土木系的同時積極向外系擴張。

3、面試時間的選擇并不是很理想，確實被逼無奈，但顯得極其被動。大家面對危機的能力不足，解決問題缺乏經驗。在面試現場，沒有體現出造協大家庭的氛圍。比如，和干事的交流不夠，說好的龍門陣沒擺出來。

4、教室的前期準備也是招新中顯現出來的一個問題，總而言之，缺少一個總體的規劃，給人感覺招新工作倉促！

總體來說，本次協會的招新工作還是很成功的！在招新中我們找到了各自部門需要的人才，協會的總體工作也能很好的繼承。招新工作結束后，我們真正意義上的鍛煉已經來臨，如何真正交給干事能力，把他們凝聚在一起。是我們下一階段的重要任務，希望各部門都能很好的管理，讓協會更上一層樓！

招新活動總結5

在上周，我校30個社團的招新活動在宿舍樓下廣場圓滿結束。當天我校大小30個社團一同拍攤，吸引了許多同學的到來。

情況概述：當天我們外聯部每個人負責3~4個社團攤位，主要的工作是協助社團宣傳，幫他們拉人，向更多的人介紹。

成績經驗：在這次活動中我見識到我校的社團規模之大，數量之多。在向其他人介紹的時候，也鍛煉到我的膽量和口才。

存在的問題和教訓：

1、在活動的開始我們都花了一定時間才找到自己負責的攤位，現在的擺放與一開

始給我們的分布圖有一些出入，再加上當時人數比較多，場面很熱鬧，很難找到自己負責的社團的位置，所以一開始的時候我只在魔術社幫忙。

2、當我們去到負責的社團攤位時，他們的負責人都顯得有些吃驚，仿佛不知道社

聯有安排人數去幫助他們，除了讓我們派一下傳單就沒有什么事做了，有些社團的'負責人甚至開完笑說可以在一旁休息一下。

今后努力的方向：

1、以后要和各個社團的負責人打好關系，并在平時做好溝通交流的工作，這樣下次有活動的時候，要協助他們的話也好知道從什么方面下手。

2、下次早點去到場地，在站崗時間到之前了解好現場攤位的分布，這樣就可以節省尋找的時間。

招新活動總結6

20xx年3月，我們學校迎來了19級新生。他們的到來為我們學校注入了一股新的力量，使學校更加充滿生機。師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上，很柔和溫暖。

迎新結束后，我們又開始緊張激烈地進行社團團員招新活動了。我們心理健康協會選擇在3月3日到3月10日這段時間到學校大門去招新，對這屆招新我們都期待已久，信心百倍，我們始終堅信：心理社團是個溫暖和諧的大家庭，融入我們他們會更健康，更加自信。

在此之前，在老師的指導下，我們上一屆的心理社團團員做好了招新的一切準備工作，包括心理社團申請書、宣傳單等資料的準備。

在招新宣傳展板前，我們信心十足，熱情地介紹我們社團的概況，讓他們能更好地了解社團。我們主要介紹我社團從創辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的活動。比如：我們社團排練的心理劇《我要回歸》，此劇將參加中小學校園影視評選活動。我們還會觀看精彩的.心理影片，在每年舉辦5.25心理健康周活動等等。

招新的過程就是我們與新生敞開心扉，暢所欲言，相互交流的過程。招新的目的就是要廣泛宣傳心理社團，讓更多的人知道、接納、并融入心理社團。

在社團招生時的場景也格外精彩。

3月10日下午，協會招新工作進入尾聲，我協會圓滿完成了此次的招新工作。他們的加入為我們協會注入了新的血脈，使我協會更加壯大，更加充滿力量，我相信：我協會的明天會更好!

在周四的心理社團會上我們建立了新聞組，心理劇組，及微信公眾號編輯小組，希望我們都能更加努力，將我們這個家園擴展的更大，讓更多的人融入進來。

我們的努力只為讓您了解更多的心理知識。

如果您對其中的小組感興趣，那么請踴躍報名吧!心理社團歡迎您的到來!

謝謝。

招新活動總結7

20xx年9月，我們學校迎來了新生。他們的到來為我們學校注入了一股新的力量，使學校更加充滿生機。師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上，很柔和溫暖。

迎新結束后，我們又開始緊張激烈地進行社團團員招新活動了。我們心理健康協會選擇到學校大門去招新，對這屆招新我們都期待已久，信心百倍，我們始終堅信：心理社團是個溫暖和諧的大家庭，融入我們他們會更健康，更加自信。

在此之前，在老師的指導下，我們上xx屆的心理社團團員做好了招新的一切準備工作，包括心理社團申請書、宣傳單等資料的準備。在招新宣傳展板前，我們信心十足，熱情地介紹我們社團的`概況，讓他們能更好地了解社團。我們主要介紹我社團從創辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的活動。招新的過程就是我們與新生敞開心扉，暢所欲言，相互交流的過程。招新的目的就是要廣泛宣傳心理社團，讓更多的人知道、接納、并融入心理社團。

在社團招生時的場景也格外精彩。9月10日下午，協會招新工作進入尾聲，我協會圓滿完成了此次的招新工作。他們的加入為我們協會注入了新的血脈，使我協會更加壯大，更加充滿力量，我相信：我協會的明天會更好！在周四的心理社團會上我們建立了新聞組，心理劇組，及微信公眾號編輯小組，希望我們都能更加努力，將我們這個家園擴展的更大，讓更多的人融入進來。

招新活動總結8

一、活動背景：

金秋的九月，我們原本安靜的校園迎來了一批朝氣蓬勃的新生。各個協會抓緊時機，展開了一系列的招新活動，ID。POP協會也步入了招新行列。9月11，13號兩天協會在青春廣場上設點招新。

二、活動參與者：

ID。POP協會成員、各學院同學（主要是10級新生）

三、活動前期宣傳：

繪制招新小海報42張，在各個圍合粘貼宣傳（分兩批粘貼）。

制作了兩張大海報，以供展板展示使用。

四、活動現場：

活動當天，成員們早早地來到現場準備，漂亮的氣球和一張張精美的海報吸引很多同學的眼球，在攤點還沒完全弄好之前就已經有人來詢問協會的狀況了。在上下課的高峰期，通過現場制作海報和發放用POP字體制作的特色宣傳單招攬同學，達到了不錯的效果。很多同學都表現出對POP字體的好奇心積極填寫了報名表，辦公室的同學負責開發票收會費。交完表的同學也來到展板處挑選自己中意的小標簽。活動結束后，大家一起收拾現場，歸還展板等物品。

五、活動經驗：

1、活動當天現場準備有點匆忙，報名表和宣傳單沒事先打印好，導致當天攤位還沒準備就緒之前有同學來了解狀況和報名時沒宣傳單和報名表，錯失了一些新成員。

解決方案：今后活動，盡量提前一天將所有需要的.東西準備妥當。并及時檢查遺漏物品。

2、活動當天音響設備出現了少許問題，歌曲選定方面也不算恰當，只注重選取悠揚輕盈的音樂，沒考慮過當天很多協會招新，競爭大，需要較為特別的音樂吸引人群。

解決方案：今后活動，應注意音響選備，特別是歌曲。不用一味追求高雅的音樂，而應選擇最能激發人興趣和心靈震撼的音樂。

3、有輕微的浪費現象。如礦泉水的浪費，一些宣傳單發放不合理的現象。雖說一次活動所消耗的不算多，但是照這樣發展下去的話，浪費的金額就好積少成多。

解決方案：在服務活動的同時，能盡量地減少不必要的開支。

4、活動現場有些混亂。

一是物品擺放有些混亂，比如說攤點處桌子上的物品，雜亂無章，如礦泉水瓶，小吃，宣傳單，報名表各種東西混合在一起。

二是活動成員分工混亂，雖然大家配合得還算默契，但是也不排除有些事情的耽擱。比如，當有人在攤點面前駐足時，協會人員無意中發現了，但是手上沒宣傳單，于是慌慌忙忙地來攤位拿宣傳單，很多時候都是胡亂抓幾張單子去給同學。很多時候就可能因為這些不好的一個小動作就影響整個協會的形象。

解決方案：攤點的桌面上的各種東西要分好類，有條不紊地擺放好，方便拿取，也有個整潔的工作環境。同時，小吃等非工作用品盡量不要擺放在桌子上。還應準備一個專門的袋子放置不要的廢物垃圾。給同學們一個簡潔的好形象。

5、一些事先說好的事情沒好好執行。如事先說好在活動現場做一張大海報，但最終沒做。

解決方案：強調執行力，事先大家討論安排好的事情就堅決執行。

招新活動總結9

這次女生節的活動進行了3天，從3月5號到3月7號。

前期，由宣傳部把宣傳板做好，5號上午搬到九華廳門口。中午在九華廳門口進行拍照，由于我們在活動開始之前沒有借到桌子，預先擺好板子的地方被黨支部的學雷鋒活動占用擋住了我們。不過黨支部在前面很用心的幫我們宣傳。考慮到我們這次活動不僅僅是為了拍了那幾張照片，而是要把這次女生節的活動展現出來，讓大家都感受到女生節的活動。所以決定把活動地點轉移到大家都看得到的地方，不僅要做好這次活動，也要讓大家都看到這是我們金融系學生會在做的。

于是我們把拍照的重點放在5號下午，中午板子放在九華廳門口，讓同學們都知道這次活動，到了1點20，在大家都準備去上課的時間把板子搬到梅苑樓下，因為那里有4棟女生宿舍，而且我們金融系所有女生都住在梅二。在大家去上課的這個高峰時間讓同學看到宣傳板。下午找青協借了兩張桌子，并且去打印了“靚照里的微笑”的字樣貼在桌子前面。從5點開始，吃飯的人流量慢慢大起來，5點20下課后，來來回回有很多打水吃飯的女孩子們，拍照也慢慢多起來了。到了6點多，天色慢慢暗了，第一天的活動到這里也差不多結束了。

5號晚上，由實踐部把照片拿去沖洗，在挑選之后有72張照片，這次的數量超出了我們的想象。6號早上，生活部把板子和桌子搬到九華廳門口。上午把照片拿到手后，到九華廳門口貼到板子上，11點開始，來回很多同學都過來觀看，隨著人流量的增大，來詢問拿照片的同學也慢慢多起來了，讓來拿照片的同學寫好，貼在板子上換走有她們微笑的照片，看到她們寫下的夢想，祝福和對未來美好的憧憬，還有即將畢業的學姐，寫下對學校的不舍和感謝。拿到照片的很多同學都很開心，說照片照得很好，很喜歡。我想這也是我們這次活動的目的吧，讓大家在女生節這個特別的日子感受到我們金融系送給她們的禮物，留下這一天美好的微笑。

7號，女生節到來了，我們把留下美好祝福的板子，擺出來讓大家一起來感受到女生節的快樂。

雖然這只是個小型的`活動，但是對于第一次做活動的我們來說也是困難重重，首先是天氣，怕繼續下雨活動辦不成。再后來是借板子，從院學生會到金融部落到社聯，最后終于借到兩塊很大的板子。借桌子也是找班上同學再兜轉著幫忙借到的。加上08級學生課都很多，所以任務也不好分配。還好07級的部長都很配合，大家一起調整時間，把這次活動辦成功了。

有些事情事先也沒有考慮充分，比如桌子，比如場地，我們沒有注意3月5號是雷鋒日會有很多社團舉辦雷鋒日的活動，不然也不會場地被別人占用。

這次活動得到了很多經驗教訓，在下一次活動的時候，我們會分工更具體一些，考慮到各個方面可能發生的意外。在一次次的活動中讓金融系學生會變得更加優秀。

招新活動總結10

在9月15號下午，我們學院舉行了團建交流會，作為策劃部之一，我們很榮幸能有這一次機會。接到任務后，我們部門和實踐部一起商討后，起草了一份策劃書，然后根據實際情況不斷修改，特別在安排代表出場順序的方面，我們進行多次的修改，保證了整場會議的順利而有序地進行。做策劃，看上去好像很簡單，其實不然，要考慮的方面很多，盡量要考慮全面，盡量不要有漏洞。到了會議開始時，我們發現問題出現了，有個課室的電腦用不了電子書，我們不得不換教室，因為課室安排已經發出去了，臨時改課室會出現混亂，所以要安排人員在課室外引導新生到課室。因為工作人員比較少，安排可能不是很好，開始會場有點混亂。所以策劃時一定要具體安排每個人要做什么，責任到位。

9月17號晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排，我們9：00在二飯開會討論整個面試的流程，到11：00左右我們基本完成活動的策劃，我回到宿舍將策劃書做成文檔，到第二天開會時我們將整個過程講給各位部長聽，因為當時沒有詳細寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰（只是寫某部門派一名部長），到了面試時，簽到一片混亂，當時覺得不知道如何去做，后來只能按小隊排隊在找表，這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時，當時安排的流動工作人員不夠，因為當時寫策劃書沒有寫到是具體是誰，一時間不知道怎么安排，只能麻煩主席團的師兄師姐做一下工作人員，在這里要謝謝他們的幫助。經過這次的面試活動，我發現自己的策劃能力真的不是很好，沒有充分安排好，我們幾個部長也沒有充分合作起來，導致了面試場面一片混亂，影響了我們團委學生會的形象。回去后，我反省自己在整場活動做的事，覺得自己想的還是不是很全面。

在兩場的面試中發現，來面試的新生都是熱情比較高，第一輪到我們部門面試的人不是很多，大概7個左右，基于這個原因，我們第一輪面試主要肯他們的態度和禮貌是否符合我們的要求，工作能力在這輪面試沒有涉及，因為我們覺得禮貌和態度是很重要的。一輪面試過后，經技術部和生活部的`介紹，進入我們部門第二輪面試的有15名。因為有很多面試者我們見過，我們第二輪面試的內容比較廣，包括全面認識面試者的態度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有切合我們部門工作內容的情景模擬。已經過第二輪面試，我們一共招收了6名理事，推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優秀，符合我們的用人標準，各有各的特點。

經過這次的招新活動，我們發現我們的工作有很多的不足，我們會在今后的工作中吸取教訓，做到最好。

招新活動總結11

20xx年10月20日，我們河南農大食品青年志愿者協會，還有學校其他的社團進行了為期兩天的招新活動。社團已成為大學內一道亮麗的風景線。它為我們提供了豐富多彩的校園生活，增長了知識與才干，增強了我們的辦事能力，讓我們在社團生活中鍛煉自己。

我們志協的各成員早早來到現場，搬凳子，桌子，做著各種準備工作。大家都很有干勁，因為我們社團剛成為校級十佳精品社團之一，前途十分看好，我們每一個人都十分有信心，一起努力，包括我們這些老成員還有更多的即將進入我們社團的12級的學弟學妹們。看著他們熱情的樣子，還有現場爭先報名的同學，頓時我一股驕傲之情油然而生！

這兩天現場都很熱鬧，社團部的干事和學生會其他部門的'成員在6點7點之前都已到達招新地點，同學們都能夠積極的做事情，發揚不怕苦、不怕累的精神。這也是我們這次招新活動能夠順利進行的前提。各社團負責人能堅持在自己的崗位上，積極地配合社團部的工作，也是這次活動走向成功的原因之一。各社團分別在招新地點找好自己的位置，他們圍繞社團特色，通過發放精心制作的宣傳單和展示吸人眼球的噴繪，煥發社團的獨特魅力。為吸引更多的同學，各社團更是巧出新招。剪紙協會拿出剪刀和紙，現場教大家剪紙；輪換社玩起了精彩的花樣輪滑……所有組織都用盡解數吸引新生的目光。吉他聲、揚聲器的聒噪聲，來往同學的喧囂聲，充斥著整個校園招新現場，可謂“百家爭鳴”，熱鬧非凡。廣大同學特別是新生們根據自身的興趣愛好，積極向各社團咨詢報名，許多人還同時加入了多個協會。社團招新呈現出一派繁榮的景象。

此次招新活動的成功舉辦，展現了社團強大的凝聚力和求真務實的精神，更加體現了學校對學生各方面能力的重視。相信有新鮮血液的注入和社員不懈的努力，我們社團，各社團的明天一定會更加光彩奪目。

河南農業大學陽光志愿者協會20xx年10月21日“河南農業大學陽光志愿者協會”簡稱“河南農大陽光志協”，本協會原名為成立于20xx年1月的“河南農業大學食品科學技術學院青年志愿者協會”簡稱“河南農大食品志協”。20xx年12月5日，該協會更名為“河南農業大學陽光志愿者協會”。

招新活動總結12

一.本次招新資源使用情況

人力：因在新區宣傳實行輪班制，則需各部門都出人手，以保障其工作的順利進行。

物力：1.宣傳所用的桌椅板凳，招新棚以及黑板(由社團聯合會提供)

2.宣傳橫幅，海報(由宣傳部設計打印)

3.報名表格若干份。

二. 活動展開

第一階段(國教招新)：

1.9月23晚7點至9點30在新區四區106展開第一輪報名和面試。

2.9月24日下午4點至6點30在本部9號樓115開展第二輪演講面試。面試圓滿結束，協會吸納90名新鮮血液。

三.活動中存在的問題

1.部分會員未能按時到位

2.招新時間過于靠后。

3.各部門職能未能介紹清楚，讓部分新生理解不清

4.由于我會外聯部還不夠成熟，招新贊助未能談成。

四.建議

1.辦公室完善并加強考勤制度

2.各部部員要加強對自己部門職能的了解

3.招新必須做好計劃，宣傳與招新必須同步

五.經驗和教訓總結

1. 招新前期的宣傳及時到位，使同學們在第一時間獲得了協會的招新信息。在剛接到招新信息之初，協會會長、副會長就要求宣傳部做好招新前期的宣傳工作，宣傳海報精心的被制作出來并張貼在宣傳欄的醒目位置。海報的內容包括了心理健康協會的宗旨，部門介紹和特色活動，使廣大新生充分了解了微塵愛心社，也為新生踴躍報名打下了基礎。

2. 招新前期的準備會議的召開，達到了事半功倍的效果。從新生開學起，協會的會長、副會長及主要部門的負責人在一起多次開會討論了具體的招新方案。在招新過程中，協會精心準備了標語和海報并安排各部門負責人到現場組織招新。前期周到的準備工作為招新的正式開始打好了基礎，這也是此次招新活動順利完成的必要條件。

3. 在招新活動中協會成員共同努力，一同為協會的招新工作貢獻力量。在連續兩天的'招新工作中，協會會長、副會長及協會各部門的主要負責人均到達現場做宣傳服務工作，盡心的為每一位有意加入我們這個團體的新生作詳細的講解。此次的招新工作離不開大家的共同努力。

4. 協會充分考慮到會員的愛好和特長，讓其自由選擇加入部門，去做自己喜歡、擅長的工作，發揮了會員們的主觀能動性，在今后的工作中能夠變被動為主動，讓每一位會員都能在協會中一展所長，為協會的發展做出貢獻。

5. 因為在上屆，我們的成員差不多都是本部的，這對我們協會開展活動造成很大的阻礙。針對這點，我們協會就想到了針對新區學生做一個全面的宣傳的策劃。雖然我們協會人員稀缺，但為了協會的未來我們都熱情高漲的支持著。

招新工作(第一階段)圓滿地完成了，它離不開校領導的指導和支持，也離不開會長和副會長以及各部門負責人的通力合作，更離不開學社聯給予我們的莫大支持。在今后的日子里，我們全社上下一致努力，為我們微塵愛心社貢獻自己的一份力量。

招新活動總結13

一年一度的社團招新是我們最忙碌的時候，我們努力趕制魔方協會的傳單和條幅，設計百團大戰招新地點的物品擺放與魔方展示。我們的招新活動是在20xx年9月16號進行的，在招新期間我們協會準備好了魔方格贊助的海報及展示用的魔方，將海報張貼并且將展示魔方擺放整齊，以便于宣傳魔方格的產品。魔方格的產品給我們協會的招新也帶來了很多幫助，許多新生看見魔方格的產品后贊不絕口，比如說星星魔方和果凍魔方，真的是非常漂亮，吸引了很多學生觀賞，這對于招新起到了很大幫助。在招新過程中我們認真的給同學們介紹魔方協會，魔方的基本知識以及我們協會以后要完成的活動，積極吸引同學們加入社團。招新雖然忙碌但是我們卻很充實很快樂。

經過我們一天的努力，我們共招募到了新生60人，為社團又注入了一批新鮮的血液。有品牌贊助，對協會的發展是有著多么至關重要的作用，既解決了協會展示產品過于老舊的問題，也增加了協會成員對我們魔方協會的'信任度，還提高了我們協會的聲望。在百團大戰中，我們有贊助的社團也更容易獲得新生們的青睞，在此還要再次感謝魔方格對我們協會的支持，我們一定不會辜負魔方格對我們的期望，會將奇藝魔方格的品牌宣傳到底。請魔方格相信我們，我們一定會努力發展協會，讓魔方變得越來越普及，也讓奇藝魔方格品牌被宣傳的越來越多!

今后我們要再接再厲，讓協會的發展以及對魔方格的宣傳越來越好。

招新活動總結14

本次會員大會經過前期的一系列準備工作如期召開，與會人員包括20xx屆協會全體干部及20xx級新會員。本次會員大會進行較為順利，主要是前期工作安排得當，各成員都盡職做好了份內的事。在會員大會前，協會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩妥。比如在準備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。

一、在會員大會前的準備工作中，未確定成員的空閑時間以及各成員各自應負責的工作不夠詳細。這種情況直接導致，在會員大會開始前一小時的準備工作中，先來的成員不知道應該首先做些什么，所以就只能等著，一直等到后來帶著東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。

二、在主持人這一環節沒有做好足夠的準備，使主持人在主持時與PPT的播放有所脫節。使得整個過程不夠連貫。同時，PPT的內容過于簡單，使得整個介紹很快就結束，會員對協會還是沒多少了解。

三、在各部門介紹環節，事先沒讓各部門負責人做好充分的發言準備，導致各部門發言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導致需要部門負責人上臺發言卻等不到人的尷尬場面。

四、在物資準備這一環節，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經過后來的補救措施，在海報懸掛環節也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達成統一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統一，浪費了一定人力、物力。

五、在活動過程中，因為紙膠的粘性不足，總是從繩子上脫落，給培訓會的進行帶來了一些不好的影響。

六、在會長進行POP的基礎講授時，黑板上沒有事先準備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進行現場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。

七、因為這是第一次的會員培訓大會，首先做到是讓會員多了解一下POP。但是在講授資料的準備上，只是用了一張馬克筆的PPT而沒相關的'字體介紹什么的，也沒有講一下POP目前的大體情況。所以在POP的講授資料上準備稍顯不足，原定計劃的視頻演示也并沒有真正的施行。

八、在教寫一些基本的POP筆畫運用前，沒有講一下馬克筆的正確執筆方法。所以當會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執筆方法，不方便POP的練習。

九、本次會員大會原定于16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓會延遲了十多分鐘，對于剛入學的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強。沒有準時開始，大概會給大家留下不好的印象。

十、沒有對會員大會的性質進行說明，比如會員培訓大會是每兩周舉行一次，主要是為會員培訓POP海報，每次培訓的內容都是循序漸進之類的介紹。說明會員大會的性質會大大提高會員參加培訓會的積極性的。

十一、今年協會共招106名會員，本次會員大會到達的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協會不了解。那么可不可以在先前或后續的飛信聯系中間或地介紹一下協會呢？會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：

1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久后，又被覆蓋了。

2、飛信網絡不暢，可能有一些會員沒有接收到通知。

3、海報粘貼時間過短，周六的活動，周五才貼海報，宣傳時間不夠。

十二、本次會員大會最需要提及的一點是，協會沒有介紹協會的QQ群號并讓新會員加入，也沒有提醒新會員們協會的博客。

十三、會員參加干事的積極性不夠高，很多會員都擔心會影響學習，或者是已經參加了一些學生組織就不想再參加了。

十四、在干事招新這一環節，沒有統一給面試的會員說清楚一個大概的面試通過時間。有很多面試的人都問，如果通過了大概會在什么時候通知。但由于事先沒有考慮到這個問題，所以很容易產生眾口不一的情況。如果成為干事的通知過晚，很多新會員可能還會接收其它協會的干事面試。

十五、對于這個特殊日子，會場氛圍、音樂的選擇欠考慮。

總的來說，本次會員大會圓滿舉行，只是細節部分在下次會員培訓時需要特別注意一下。眾成員齊心協力終于成功舉辦了20xx年的第一次會員大會。到場的會員參與積極性也很高，對每個筆畫的練習都較為扎實，踏實肯學。干事的招新面試也進行得有條不紊，于六點左右，整個培訓會圓滿結束。

招新活動總結15

一、工作的整體情況

這一次招新工作，使協會新吸收一股新生的力量。本次招新相對應于去年也有了很大的進步，總共招收新會員280人。

此次招新將大量對數模感興趣并且志愿加入協會、態度積極端正而且能夠遵守協會的規章制度的同學吸納進入數學建模協會。同學們帶著對數學建模的熱愛和對夢想的堅持，邁進這個能夠施展自己才華的舞臺，并決心用自己的汗水來譜出人生中最動人的樂章。

二、工作的基本做法

本次協會招新活動在9月24、25、28、29日順利展開，前后共持續了四天；共設有兩個招新地點，分別在匯南圖書館前與匯北食堂前；以校園內固定設點的方式進行招新，主要以愛好數模，對數學建模有興趣，并且能夠堅持在數學建模這條路上攀登的同學為招新對象；共準備了一張宣傳海報，一塊成果展板，一個數模書籍展覽架，還有若干宣傳橫幅及宣傳單為招新材料。

在招新前一晚，會長及理事會成員在厚德樓228召開招新工作安排會議。此次會議上，主要布置招新過程各個部門的工作，并強調招新不注重數量而應重視招新的質量。本次會議為招新工作的順利開展打下了堅實的基礎。在招新活動的第一天晚上，又召開臨時會議，總結在工作過程中的不足，并提出相應的解決方案。在協會干部的共同努力下，這次招新工作于9月29日畫上了完美的句號。

三、工作取得的主要成效

本次協會的招新工作，使協會的會員明顯增加，這是本屆協會干部共同努力取得的成功。在招新過程中，干部們細心的向前來咨詢的同學介紹和解釋數模；力爭讓前來咨詢同學都能夠真正的理解：什么數模，能夠從中收獲什么，等等。這使很多的同學感受到數模的熱情，并對數學建模都產生了濃厚的興趣，都表現出成為“數模人”的決心。在這次招新活動中各個干部都各司其職，并且提出了在招新活動中的優點與不足，這為下次招新留下了寶貴的.經驗。

四、工作中的不足

由于準備時間的缺乏，宣傳方式不夠全面，故沒有達到更大的宣傳力度。干部普遍課程較多，招新時值班人員較少。本次招新活動中最大的不足就是宣傳力度的不足；在經過與大家的討論后總結出宣傳時，有如下兩點改進之處：

（1） 時間的解決：由上一屆的干部提前對招新活動進行多方面的宣傳。

（2） 宣傳方式：應加大我們MATLAB軟件的宣傳力度，因為MATLAB軟件的功能強大，應用廣泛，可以制作動畫，播放電影，繪制圖形等等，不僅僅能用于數學建模，還可以用于其他的領域，對同學們以后也有很大幫助。可以用MATLAB繪制出來的有趣的圖形及程序，以海報形式展覽出來，并主動解說程序軟件的魅力，并為同學們操作那些程序，在這個信息技術爆炸的年代，相信如此有趣的軟件將會吸引很多同學的眼球。

五、招新人的感受

對于這一次的招新，總體來說成效不錯，對于同學們的積極了解以及參與，這是對協會干部工作的肯定，使干部對新招入的會員更有信心。更加堅定了干部們的數模之路，也相信，在數模這個大家庭中能夠收獲的僅僅是知識，還有數模家庭之間的一種情，等等。

六、對以后工作的展望

在下一次的招新工作中，我們應加大對本協會的宣傳力度，使全校更多的人了解這個協會，使他們不會盲目的加入協會，更能堅持到最后，為協會搭建更美好的明天。同時在以后的學習和活動也會考慮得更加周全和細致，幫助洋溢著激情的數模成員等到更全面的發展，培養他們的定量分析能力、增加他們的科研能力和撰寫論文的能力。

芙蓉寫作與口才協會招新總結報告

經過我社干部為期一周的準備和籌劃，芙蓉寫作與口才協會201

1級招新工作于2011年10月18日中午在校圖書館前舉行。

首先，非常感謝學校對招新工作的大力支持。在學校的大力支持下，社團招新如火如荼的進行，各大新老社團如百花齊放，只為留住新生的匆匆腳步，吸引住他們對一切充滿新鮮感的眼球。我們芙蓉寫作與口才協會也引來了許多新生的目光。

在招新過程中，我們協會按照學團聯的要求，整個過程中，現有會干各司其職，有條不紊的展開活動。充分體現了協會成員間團結奮進的精神，展示了協會年輕而富有朝氣的發展愿景。此次招新所招新的社員有159人，比上一年的人數多，這主要歸功于以下幾點;一：招新前的宣傳工作。為了讓大一新生更好的了解，也為了更簡單明了的把我們協會介紹給新同學，我們的宣傳部制作了內容豐富、格式新穎的宣傳單。

二：招新工作期間。我們分工明確，緊密配合。在迅速布置好招新場地后，會干耐心的介紹、承擔接受同學們的咨詢，并做好提問和

報名登記工作。

三：良好的財務管理。凡是報名的同學，是否上交會費，我們都會做人真的登記，財務統一交財務部管理，有效防止了混亂，使招新工作變得透明化。

本次招新活動成功的落下帷幕，為我們以后的工作積累了寶貴的經驗。也讓各個成員更了解我社的工作，熟悉工作流程，為以后開展活動打下基礎，同時這次活動也讓我社成員更加團結，增進了彼此之間的感情，增強了團隊的凝聚力。俗話說得好：好的開端是成功的一半，此次招新活動的順利進行給協會今后舉辦的各種活動開了個好頭，更是能起到了加強了各個部門的配合協調能力，增強了團體的凝聚力的作用。我們將以此為起點發揮我們的特色，真真正正讓參加的同學們在活動中提高自己在口才和寫作方面的能力，一步步做到舌吐蓮花，唱響美好大學生活。

芙蓉寫作與口才協會

2011年11月4日