第一篇：仙橋小學少先隊工作總結 2

仙橋小學少先隊工作總結

幾年來，我校少先隊部緊緊圍繞學校及上級部門有關文件精神開展工作。通過抓日常規范，培養學生的良好的行為習慣，使學生成為德智體全面發展。另外我們還做好家長學校建設，形成社會、學校、家庭三位一體的教育網絡。

火紅的隊旗迎風招展，鮮艷的紅領巾驕傲飄揚。我校140名少先隊員豐富多彩的活動開展在國旗下、隊旗旁、校園中、課堂上。由于學校領導十分重視少先隊工作，結合學校實際，及時制訂少先隊活動計劃，周密安排活動內容，狠抓工作落實，注重活動實效。我校結合重大事件、紀念日和民族傳統節日以及小學生入學、入隊等教育契機開展了理想信念教育、中華民族傳統美德教育和文明行為規范教育等主題教育，通過開展豐富多彩的少先隊活動促進學校工作的全面開展，開拓了我校少先隊工作新局面。

一、狠抓常規教育，培養學生良好的行為習慣

抓好學生行為常規是少先隊工作的重點，加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行落實：

1、紅領巾監督崗：由學校“紅領巾監督崗”實行落實，利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣，以每日檢查與定期抽查相結合，從細微之處使學生養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小干部隊伍，同時也起到一定的模范帶頭作用。

2、國旗下講話：國旗下講話由我校各位老師教師負責進行。老師們都能積極準備，激情演講，達到了教育的良好效果。

3、加強校園文化建設：每月一主題，月頭布置，月尾檢查、評比，效果明顯。各班出的黑板報和班級文化建設立意新穎，構思奇妙，布局精巧，得到了廣大師生的一致好評。

二、開展豐富活動，提高學生優秀的綜合素質

本學期，我們開展了多項活動，讓隊員們在活動中享受成長的快樂。

1、開展校園廣播宣傳，培養學生行為習慣

本次活動歷時較長，范圍廣，從學期初開始，大隊部就將《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，環境保護，以及相關新聞要求進行了布置。學校領導重視，學生也緊密配合，部分學生不但寫作能力得到了鍛煉，普通話也有了不同程度的提高。學生在安全，健康衛生等知識不僅在口頭上能熟背于心，而且能落實在實處，真正培養了學生的良好習慣。

2、堅持兩課兩操，增強學生體質。積極配合學校的工作，以傳、幫、帶的形式，大隊委對中隊委和小隊委進行手把手的輔導，得到了學校和家長的一致認可。

3、發展優秀學生加入少先隊組織

隊旗飄飄歌聲嘹亮，仙橋小學全體隊員共同感受建隊日的盛況，回顧革命歷史，想起無數先烈的業績，每一塊紅領巾都是用鮮血染成，每一位少先隊員都能沐浴到黨的陽光。入隊儀式上一年級的新隊員們在老隊員的指導下帶上了鮮艷的紅領巾，新隊員代表下定決心：要以大哥哥大姐姐為榜樣，勤奮好學，頑強拼搏，關心集體，熱愛勞動，舉止文雅，禮貌待人，在校做個好學生，在家做個好孩子，努力使自己成為一名“自學、自理、自護、自強、自律”的優秀少先隊員。這一批批新鮮血液的注入，為我校增添了光彩。

三、加強隊伍建設，樹立輔導員明確的崗位意識

眾所周知，輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中，我們也體會到，沒有一支過硬的輔導員隊伍，學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此，少先隊大隊部認真組織班主任培訓，大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識，要求輔導員爭做理論型、科研型的輔導員，積極做好少先隊的工作。培訓內容豐富多彩。一次次的培訓和交流讓我們所有的班主任老師都受益匪淺。

四、堅持家校共建，營造學生成長的融洽氛圍

社會、學校、家庭三維網絡是塑造學生成為健康人的德育體系，這已成為了不爭的事實，也已成為教育工作者的共識。為此，在本學期，我們分階段有針對性地對全體家長進行了不同主題的家庭教育培訓。由各年級組長負責落實，各班主任積極配合，成功開展了二次家長會，社會影響較好，得到了廣大家長的熱烈歡迎。我們堅信，只有用科學的教育思想影響家長的教育理念和方法，完善家庭教育，使其與學校教育相輔相成，相互促進，形成合力，更好地促進學生健康發展。

仙橋小學大隊輔導員：楊慶碧，女，現年38歲。2002年9月至2007年7月擔任仙橋小學大隊輔導員，于2004年獲得州級優秀輔導員，之后因外出學習，回校后被學校聘為財務（后勤）管理人員。2013年9月份至今接管少先隊工作。工作勤勤懇懇，任勞任怨，喜歡嘗試新方法，為學校的少先隊工作作出了貢獻。

每次活動的開展，拓展了學生的視野，培養了學生的良好行為習慣。現將近三年來開展活動情況的部分圖片整理如下：

集思廣益，輔導員楊老師與學生探討“紅領巾廣播站”如何開展

通過觀看視頻，培養學生“向國旗敬禮，做一個有道德的人”

同學們正在舉行升旗儀式

吳老師正在國旗下講話

同學們正在觀看“最美孝心少年頒獎儀式”

藝術展演活動剪影

?‘祖國好·家鄉美’合唱暨‘誦一章經典歌頌中華’朗誦比賽?

頒 獎 儀 式

蘭主任對此次活動作出了高度

學生上下樓梯靠右行

第二篇：二仙橋街道黨工委

B04001 二仙橋街道黨工委

二仙橋街道辦事處

2007年工作總結及2008年工作思路

2007年，是新一屆區委區政府開局之年，也是二仙橋街道抓住機遇、追趕跨越發展之年。在區委區政府正確領導下，在區人大區政協監督支持下，黨工委、辦事處一班人緊緊圍繞區第五次黨代會精神，按照區委提出的“三新”目標、“三大”戰略、“三翻” 任務的要求，結合二仙橋街道實際，統一思想、團結奮進、真抓實干，在經濟建設、城市管理、黨的建設、社會治安、社區建設等方面均取得可喜成績。

2007年工作總結

一、堅持經濟發展不動搖，街道經濟持續健康發展。今年以來，街道黨工委、辦事處進一步理清了發展思路、統一了思想認識、協調了行動步調，把思想統一到區第五次黨代會精神上來，把行動統一到搶抓機遇上來，把認識統一到推進發展上來。通過不斷創新、不懈努力，逐步形成了四大支柱產業的發展格局，街道經濟已進入一個良性循環、持續發展的軌道。

（一）樹立理念，明確思路抓發展。提出了“以物流促工興商，依校園匯智聚財”的核心理念，突出“一區一帶”，落實“四抓一增強”（即抓基礎配套設施建設促進經濟發展；抓現代物流服務集中和都市工業集群發展；抓房地產開發和區域樓宇總部經濟發展；抓校園文化休閑旅游和商貿特色經濟發展；增強轄區經濟承載力、創造力），強化項目鏈接，規范服務流程，推進產業發展，促進社會和諧，實現創新型街道。

（二）務實創新，突出重點抓落實。一是抓以防腐廠為重點的業態整體轉型，促進傳統倉儲向鋼材貿易與儲運現代物流專業化發展；二是抓以機車廠為重點的股份制改造與技術升級，促進工業企業不斷提高產品技術含量，提升產品核心競爭力；三是抓以羅蘭小鎮、華西花苑為重點的房地產開發，促進區域城市形態變遷；四是抓以理工大學為重點的校園擴建，通過包裝策劃校園產業項目，挖掘校內校外周邊資源，促進校園文化產業發展；五是抓以項目引進為重點的招商引資，突出項目策劃包裝與推介為龍頭，引進一個、成功一個、創稅一個。

（三）高效服務，緊盯目標抓指標。區委區政府下達考核經濟指標１３項，１－１０月達進度目標１３項，預計全年完成或超額完成目標１３項。

1、財政收入奮斗目標為3473萬元，1—10月實現收入2903萬元,完成目標83.６％，預計全年實現收入3500萬元，完成目標100.８％，增長46.1%，確保實現財稅均衡入庫。

2、固定資產投資目標為4.5億元，1—10月實現投資3.9億元，完成目標86.４％，預計全年實現投資4.55億元，完成目標101%,增長26.4%。

3、規模以上工業增加值目標為16410億元，1—10月實現工業增加值13746萬元,完成目標83.8％，預計全年實現規上工業增加16500萬元，完成目標100.5%。

4、社會銷售品零售總額目標為10325億元，1—10月完成8655萬元,完成目標83.8％，預計全年完成10400萬元，完成目標100.7%。

5、到位區外資金目標為4.5 億元，1—10月到位6.0億元,完成目標133.3％，預計全年到位6.2億元，完成目標137.8%；到位市外資金目標為2.3億元，累計到位2.0億元,完成目標88.4％，預計全年到位2.4億元，完成目標104.4%；合同利用外資奮斗目標900萬美元，完成920萬美元,完成目標102％；實際利用外資奮斗目標450萬美元，完成450萬元,完成目標100％；外貿出口奮斗目標548萬美元，完成556萬元,完成目標101.5％。工業實際利用內外資目標1000萬元，1—10月完成375萬元、為目標的37.5％，預計全年完成1000萬元，占奮斗目標的100%。

6、引進上億元項目奮斗目標2個，1-10月引進2個,完成目標100％；引進重大產業化項目奮斗目標2個，1-10月引進2個,完成目標100％；為工業園引進總部企業工作目標1個，目1-10月引進1個,完成目標100％。

（四）跟蹤協調,解決問題抓進度。重點項目7個，2007年計劃投資34200萬元，1－10月實現投資33040萬元。

1、羅蘭小鎮。總投資3億元，計劃投資17000萬，建筑總面積19萬㎡，可銷售面積15.6萬㎡。截至10月已投入21140萬元，完成計劃124％，項目樓群進入外裝。

2、華西花苑。總投資1.4億元，計劃投資6000萬，建筑面積達9.8萬㎡。截至10月已投入3100萬元，完成計劃51.67％，年底完成投資計劃，項目樓群進入外裝。

3.南車通力技術改造項目。總投資1600萬元，計劃投資1300萬元，項目9月底完工投入使用，實際投入2300萬元，完成計劃177％。

4.成都理工大學自然博物館。總投資2000萬元，計劃投資1400萬，建筑面積1.6萬㎡。截至10月已投入800萬元，完成計劃57.6％。項目年底完成地下工程，因征地拆遷補償問題拖延進度。

5．成都理工大學培訓大樓。總投資6000萬元，計劃投資4000萬元，建筑面積3萬㎡。截至10月已投入1400萬元，完成計劃35％。項目主體工程建至４層，因征地拆遷補償問題拖延進度。

6．成都機車廠技改，年內啟動與美國GE公司合作生產大功率內燃機配套交流電機項目。目前暫無投資額，技術合作方案美國ＧＥ公司環評未通過，雙方改談合資方案，合資框架協議已簽，進入控股程序談判，鑒于高新西區政策環境優勢，美方有意將合資公司注冊高新區，我處與區招商局正在積極做工作，希望將合資公司留成華發展。

7、防腐廠鋼材市場建設項目。新增一級目標，占地256畝，總投資4800萬元，改建5萬㎡庫房和6000㎡商務樓，計劃投資4000萬元。截止10月，實現投資3400萬元，完成計劃85%，預計年底完成投資計劃。

二、以構建社會和諧為目標，促進社會各項事業全面發展。

（一）城市日常管理進一步加強，城市面貌得到較大改觀。一是實施小流域污染治理工作。完成了方家河、下澗槽河淤泥疏掏清運，清除固體垃圾37噸，拆除沿河違建170平方米，拆除直排式廁所1個；治理方家河排污企業、下澗槽河沿河排污企業１２２戶，實現達標排放。二是配合做好數字化城市管理街道終端建設工作。市、區城市管理月通報整改率100%，完成住房保障調查13000余戶；落實城市長效管理機制，落實市容市貌日常管理巡查機制，清理拆除非法廣告16塊，完成義務植樹4000株，完成了城市管理目標任務。三是開展愛國衛生運動，組織健康教育講座10次，發放資料600余份，投放鼠藥1500公斤。四是加強轄區環境衛生的監督管理工作。進一步完善日常檢查考核制度，確保轄區環境衛生達標，穩步實行垃圾袋裝化收運。五是完成拆除違章建筑1000平方米；六是強化大氣和水環境綜合整治，加大建筑工地管理，規范工地渣土運輸，嚴格工地標準打圍作業，落實道路清掃與工地降塵措施。

（二）實施“惠民工程”，社會保障和再就業工作成效顯著。一是嚴格執行最低生活保障提高標準。由原來每人每月210元提高至230元，城市低保完成率100%。二是完成城鎮養老保險200人、城鎮居民醫療保險280人，完成任務100%；完成工傷保險面100人、綜合保險擴面400人、失業保險擴面200人。三是加強退休人員社會化管理，屬地398名社會化管理的退休人員得到有效服務，完成轄區退休人員生存認定6357人，17名軍轉干部補貼及時發放。四是保持比較充分就業，城鎮登記失業率控制在4%以內；新增就業910人，１－１０月完成任務90%；城鎮再就業培訓510人次，創業培訓40人，創業成功率達50%以上；為各類下崗失業人員提供免費職介服務800人，成功率90%以上；實施就業實名制動態管理，“4050”人員再就業率達94%以上，提供了公益性崗位24個。五是落實59戶特困殘疾人生活專項補助每月每戶50元；免費為6名貧困殘疾人發放輪椅，免費為殘疾人提供用品用具14件，完成白內障復明手術1例。六是建立社區工作服務站，開展為困難職工群眾、農民工送溫暖和幫扶救助工作，資助52名空巢老人居家養老，跟蹤回訪率100%，贍養糾紛調解率達95%以上，贍養案件辦結率90%以上；為貧困、殘疾人學生實施“兩免一補”，確保義務教育階段沒有一名學生因貧困、殘疾失學，創建未成年人示范社區一個，為未成年人辦實事4件。七是完成了計劃生育新增“三結合”幫扶戶4戶；為151名已婚待孕婦女免費發放足量葉酸片，預防發生新生嬰兒出生缺陷，確保符合政策生育率達100%。完成1793名流動人口計劃生育登記，登記率100%。八是落實了東路社區、西北路社區用房，預計東路社區用房明年1月投入使用，西北路社區用房明年７月投入使用；牽頭組織實施了政府公共服務抽樣調查，確保測評指標達到五城區平均水平以上。

（三）落實一崗雙責，大力開展安全生產規范化建設。繼續開展安全生產管理規范化建設，落實了安全生產和消防責任制度，重大安全隱患及危險源整治監控率達100%。重點組織了12次大規模的安全生產大檢查和8次專項檢查，組織召開安全生產工作會12次，參加人數1200余人次，做到了安全生產管理機構、人員、責任、措施四落實，實施安全生產專項整治，強化安全消防督促、檢查和隱患整改落實，重大消防和安全隱患整治率達100%；健全了安全管理規范化建設臺賬，街道被區安監局推薦為市級考核檢查單位。

（四）以社區文化建設為重點，精神文明和法制建設整體推進。

１、深入貫徹落實《成都市創建全國文明城市三年行動計劃》以及《成華區2007年精神文明建設工作要點》，以建成都市文明城區為目標，以弘揚社會主義核心價值體系和構建和諧成華為主題，大力開展宣傳和創建活動。一是開展宣傳，制作宣傳標語，領發宣傳畫冊，印制宣傳資料；二是完善了街道、社區圖書閱覽室、文體活動室、宣傳欄等設施。三是加強了文化輔導員培訓和文化隊伍建設；四是組織指導社區開展大型文化活動２次，進一步提高社區在居民中的凝聚力；五是針對反盜版和“掃黃打非”活動，加大檢查力度；六是開展了“全民讀書”、“社區藝術節”、“公民道德宣傳”、“市民DV看成華”、“你丟我檢”、“警示920”、“為未成年人辦好事實事”、“幫困扶貧”等大型宣傳教育實踐活動。嚴格執行行政執法責任制。

2、認真貫徹執行《行政許可法》和《成華區2007年依法治區工作實施意見》，將依法治街工作目標進行了分解；完善和落實了行政責任制和評議考核制，規范行政行為，行政執法行為檢查合格率達100%，無一起具體行政行為被撤銷或變更。嚴格執行規范性文件制定審查與備案制，文件審查備率達100%。深入開展了普法宣傳教育，實施了法律進社區，強化了群眾的法制觀念，街道干部、社區干部、社區居民、暫住人口受教育面分別達到了100%、100%、90%、85%以上。

3、做好暢通信訪訴求渠道工作，維護社會穩定。一是落實重大不穩定事件或不穩定因素調處“五個一”包案責任制，整合轄區資源，建立社會糾紛矛盾調處中心，做好矛盾糾紛排查和不穩定因素的調解，實現了非正常上訪“零進京”目標，未發生對社會造成重大政治影響和重大損失的群體事件；二是繼續開展創建“平安街道”活動，加強治安防范網絡建設，居（家）委會治安防范網絡設置完善，落實守樓護院的措施，案件數與去年同期相比穩中有降，11月通過了市級“平安街道”檢查驗收；三是抓好了“防邪”工作，反彈率在5%以下，實現“三零”目標和省下達的社會防控“兩零”目標，落實法輪功重點人員轉化幫教，協調解決了１名轉化人員工作安置；四是做好了街道武裝工作和民兵參治工作。

三、以“提升素質、增強能力”為目標，加強黨的建設和機關建設。

1、深入學習宣傳科學發展觀和中央、省、市重要會議及區第五次黨代會精神，特別是認真學習貫徹黨的十七大和區五屆四次全委會精神，不斷提高黨員特別是黨員領導干部的思想政治水平和解決實際問題的本領，保證黨的路線、方針、政策地正確貫徹執行。

2、以創建“四好”班子活動為載體，始終堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的干部隊伍建設思路，以“抓好班子帶好隊伍，帶好隊伍促進發展”為己任，全力加強了領導班子和干部隊伍建設。一年來，領導班子政治意識、大局意識強，積極進取，務實創新，認真貫徹民主集中制，完善了領導班子決策工作機制，領導班子的“總攬全局能力、團隊能力、引領區域發展能力”都得到進一步提高。

3、加強了基層民主政治建設和基層黨支部建設。一是制定了《二仙橋街道黨建工作責任目標》，完善了分工負責制；二是實行了街道 “兩會”開放，并按照《黨務公開的實施意見》認真落實了黨務、政務、居務三公開，公開面達100%，切實落實好黨員群眾的知情權、參與權、監督權、選擇權；三是堅持了基層黨組織公推直選，社區黨組織公推直選面達到了100%；四是以“規范化黨支部”創建活動為載體，加強黨支部建設，試點推進黨員服務站（點）建設，發揮了支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

4、深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，認真學習貫徹執行了黨風廉政建設責任制以及中紀委《關于嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知精神，抓好了領導干部廉潔自律和自查自糾工作，規范領導干部廉潔從政行；領導班子執行廉潔自律規定狀況測評滿意率、抓廉政建設工作狀況測評滿意率均達到了95%以上，一年來，班子成員和機關黨員干部未發生違法違紀問題。

5、深化了規范化服務型政府（機關）建設工作，創新并建立了管理考核機制，建立并實施了內部檢查與社會監督相結合的考核監督機制，建立并實施了辦事處內部工作協調配合機制，解決了管理缺位、越位和不到位等問題，促進了辦事處機關的工作職能和工作作風的根本轉變，以最優秀的政務環境創造最優的投資環境。一年來，企業投訴辦結率和軟環境測評滿意率達95%以上，未發生損害投資軟環境的行政行為和違紀案件；服務對象投訴舉報處理率達100%；問卷調查群眾滿意率達95%以上，規范化建設工作督查合格率達98%以上，整改率達100%；政務中心窗口服務工作，受理項目按期辦結率達100%，窗口服務公眾測評率達100%。

6、堅持了信息報送制度，努力提高信息報送質量，確保了信息報送準確、及時，今年以來，未發生重大緊急信息遲報、漏報、瞞報、虛報、錯報的情況，嚴格落實保密規定，無重大泄密事件發生。認真貫徹落實了黨的統一戰線的方針、政策，支持黨外人事工作，做好民族、宗教相關工作，加強了發展民營經濟和僑臺服務工作，加強對全轄區歸僑、僑眷、港澳臺同胞的摸底登記上報，堅決制止和取締一切非法宗教活動，一年來未出現非法宗教活動。

四、緊密配合狠抓落實，專項工作目標任務全面完成。2007年我處涉及的專項目標共有17項。我們配合區相關牽頭部門，抓好了工作任務的落實，各專項目標進展順利，最近下達的《2008年黨報黨刊發行工作專項目標》，我們認真落實，確保完成。

2008年工作思路和工作重點

一、創新機制，整體推進重點項目。

一是完善重點項目協調機制，成立重點項目協調服務小組，班子成員牽頭負責對接項目，跟蹤服務，協調解決項目推進過程中存在的問題；二是健全項目運行考核機制，重點考核投資進度、稅收入庫、問題協調解決；三是完善內部機制，重點突出責任流程、激勵競爭、穩定安全保障等機制。四是建立項目策劃包裝儲備機制。經過科學論證，重點策劃包裝和篩選一批對增強轄區經濟發展后勁、優化經濟結構有支撐和帶動作用的大項目。通過創新機制，促使在建的項目加快進度、擬建項目盡快啟動、規劃的項目做好策劃包裝，已策劃包裝的項目盡快招商，確保重點項目全面整體推進。

二、圍繞“一區一帶”，發展特色經濟。

一是立足區位優勢，依托火車東站和鐵路專用線、倉儲物流資源，以存量換市場，以市場換項目，把招商引資和調整產業結構結合起來，通過改造提檔升級，發展現代物流集中區，著力抓好“防腐廠鋼材物流中心”配套項目的實施；二是以國有企業改制為契機，以機車廠升級發展為龍頭，圍繞企業產品配套生產鏈，發展都市工業集群；三是圍繞規劃調整，結合企業整合搬遷改造，推進房地產業向品牌化發展，著力抓好“華西集團華興機械廠”、“華西十二司”、“勤宏機械廠”等１３０畝地塊經濟適用房和中高檔商住樓宇項目建設啟動工作。三是以項目策劃包裝為龍頭，力爭推動實施搬遷舊城改造，協助完成省金屬儲運、華西物流、省煤管倉庫物流資源整合組建省物流集團，借助舊城改造政策平臺，策劃包裝1-2個占地３０0畝-500畝舊城改造項目；四是圍繞理工大學校園擴建和校園周邊自然資源，發展校園文化特色產業。在成功策劃包裝的文化產業項目的基礎上，重點抓好自然博物館、培訓大樓項目及A線文化項目載體建設，加大對外招商宣傳推介力度，力爭年內建成投入使用并形成集美食、購物、旅游、休閑、娛樂于一體的成華大道校園文化特色產業經濟帶。

三、推進民主政治建設，提高轄區法制水平。

一是強化人大、政協監督意識，充分發揮人大代表、政協委員在重大決策工作中的參謀作用。二是樹立品牌服務意識，規范辦事工作流程和對外服務細則，推進黨務、政務、居務公開，進一步轉變政府職能。三是堅持依法治街，加強法制宣傳教育工作；抓好敏感期的防范監管，確保“處法”工作實現“五零”目標，群眾上訪零進京；加大社會治安綜合治理力度，開展“平安成華”創建活動；發揮矛盾調處中心作用，認真做好人民群眾來信來訪工作，積極預防、妥善處理群體性事件維護社會穩定。

四、創新社區建設舉措，營造和諧穩定社會環境。一是探索社區經濟建設發展新路，采取政府投入、社會企業參與、群眾支持等方式，努力增強社區造血功能；二是加強社區干部隊伍自身建設，創新社區干部人才引入、培養和競爭機制；三是落實社區黨組織定期培訓工作，健全和完善流動黨員管理體系，推進“黨員服務站”和“社區工作服務站”工作；四是抓好社區環境綜合整治，提升城市管理水平；五是落實“惠民工程”，注重抓好與群眾切身利益相關，特別是困難群眾的生產生活問題；六是建立和完善安全生產管理“一崗雙責”制，落實安全監管與隱患整改。

五、鞏固作風整頓活動成果，進一步加強黨的建設。一是以增強班子敬業、責任、協調、落實為核心，全面提升班子集體的凝聚力、戰斗力、執行力，抓好班子成員和領導干部的表率作用；

二是貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化重要決策工作的貫徹落實，發揮街道紀工委的保障作用，變事后監督為事前監督和過程監督；

三是繼續加強規范化服務型政府（機關）建設，創新管理機制和運行服務方式，不斷完善工作流程和服務細則，樹立規范化服務和品牌服務理念，強化督促檢查，獎懲逗硬。

四是進一步加強干部隊伍建設，創新管理模式和工作方法，大力開展“四比四看”（比思想看敬業、比作風看服務、比激情看效率、比業績看指標）活動，在機關營造“團結協作、崇尚實干”和“比、學、趕、幫、超”、“一心一意抓落實、千方百計謀發展”的良好工作氛圍。

二仙橋街道黨工委

二仙橋街道辦事處

2007年11月16日

第三篇：雙橋小學少先隊10月份工作總結12.10

雙橋小學少先隊10月份工作總結

本月是愛國主義教育月，我校借國慶建隊日等契機，對學生進行了思想上行動上的教育。現將本月主要工作總結如下：

1、組織好 紅領巾心向黨——感受你的愛系列活動。如國旗下的演講，“讓我最溫暖的生活小事”主題隊會活動的召開，“走近我的父母”收集事跡活動。主題隊會的開展，為學生指明了方向，要求回家后為老人做一件好事，并記錄過程，上交心得感受。絕大部分學生積極投入活動當中，從心得感受中，發現學生確實去做確實受到了教育。通過本次活動，讓我校深切感受到，感恩教育要長期落實。

2、對一年級新生進行隊前教育，各中隊召開主題隊會，并在10月13日舉行新生入隊儀式。新生在入隊前夕初步了解了少先隊這個組織，對加入這個大家庭感到無比的期待和自豪。

3、結合“走近我的父母”活動，引導學生去關注身邊的老年人。帶領學生到校外進行“重陽日”社會實踐。因為有了前期的事跡征集鋪墊，學生在情感上都認識到身邊需要我們關心的家人。對于重陽日的活動更是熱情許多，從活動后的體會看出，許多同學都將這次經歷深深地記在了心中。

4|、借10月22日鄭州解放日，對學生進行愛國主義教育，邀請老革命戰士為孩子們講抗戰的故事。本月的愛國主義教育，一直貫穿始終，國旗下的演講，主題隊會的開展，入隊儀式等讓學生明白了，熱愛紅領巾，做合格的少先隊員，就是愛國的表現。只有認真學習，學到本領將來才能報效祖國。22日前夕的，抗戰故事的聆聽，讓學生真切地感受到，前人的犧牲，今日生活的來之不易。一定要珍惜生活，立志成才。特別是本校的一年級新生，在本月對少先隊有了較多的了解，對做光榮的少先隊員有了積極的意識。

雙橋小學少先隊

2012-10-25

第四篇：2008學年第一學期江橋小學少先隊工作總結（模版）

2008學年第一學期江橋小學少先隊工作總結

本學期我校少先隊大隊部深入貫徹黨的十七大和團的十六大精神，緊密圍繞全國少工委“全隊抓基層、全隊抓落實”的工作要求，以《迎世博600天行動計劃》、紀念改革開放三十周年等重要契機，引導全校少年兒童以主人翁的精神樹立遠大理想、培養廣泛興趣、養成良好習慣。

現將本學期主要工作總結如下：

一、常規工作常抓不懈，完善少先隊組織建設

1、勝利召開學校第十二次少代會，選舉產生學校新一屆大隊委員集體，發揮少先隊大隊各智能部門的作用，引導隊員樹立主人翁意識、責任意識和服務意識，根據自身特點，發揮自身優勢，選擇適合自己的崗位，以此體驗組織活動、維護校容、禮儀示范等工作的重要性，從而懂得尊重他人的勞動成果，學習和提高自我管理的能力。

2、完善校值勤中隊每天的行規檢查。做到認真、公正、公平，不敷衍了事，培養隊員的責任意識和工作能力。

3、通過兒童團入團儀式、第十二屆少代會、少先隊隊會、元旦迎新等活動，進一步完善少先隊組織陣地建設。鞏固少先隊大、中、小隊建設，開展好隊會、隊日活動，積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。

4、在四五年級隊員中招募小輔導員，并利用升旗儀式舉行聘任儀式，在隊會課上對小輔導員進行培訓，使他們明確職責，出色完成小輔導員的各項任務。

5、深化“雛鷹爭章”活動，突出“雛鷹爭章”活動在少先隊活動中的基礎性地位，健全“雛鷹爭章”活動體系，探索少先隊分層教育體系，重點突出對低年級兒童團員和少先隊員開展“雛鷹爭章”活動指導。在完成必修章的同時，努力爭得選修章和中隊特色章。

6、深入扎實地抓好輔導員隊伍建設。理論學習是輔導員隊伍建設的基礎。《少先隊活動》、《少先隊研究》、《時刻準備著》等雜志隊刊是全體輔導員們的好幫手，通過對這些隊刊的細細閱讀，不斷提升輔導員們的工作理念，要與隊員同樂，經常聽取隊員心聲，發現孩子的特點，激勵大家爭上進。同時為進一步指導和規范學校中隊輔導員的工作，明確少先隊輔導員在少年兒童每個年齡階段的具體任務，我們繼續加強《綱要》的推進工作，加大《綱要》的宣傳力度，提高輔導員對《綱要》重要價值和深遠意義的認識，重點抓好《綱要》的學習，及時總結經驗。

二、重點工作穩步推進，培養隊員自主創新能力

1、推進實施《迎世博600天行動計劃》。鞏固和擴大少年兒童“喜迎奧運，文明參與”的可喜成果，組織少先隊員、兒童團員立足學校、走進家庭、面向社區，宣傳2010年上海世博會，當好“世博小小宣傳員”；圍繞“摒棄臟亂差、展示新形象”的要求，開展“雛鷹世博文明行動”，開展“小手牽大手，共養好習慣”活動，激勵少先隊員和家長一起告別陋習、共養好習慣。活動期間利用升旗儀式向全校隊員發出倡議，共下發陋習卡950份，組織各中隊在教室內布置世博文明墻，在信息老師的幫助下，在校園網上開設世博論壇，組織隊員上論壇發表看法，暢所欲言，為文明迎世博獻計獻策。

2、大力弘揚抗震救災精神。總結抗震救災期間的好經驗、好做法，組織少先隊員學習“抗震救災英雄少年”感人事跡，大力弘揚萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學的偉大抗震救災精神，在生活和學習中養成自強不息、奮發進取、關愛他人的良好品格。

3、開展紀念改革開放三十周年活動。以“三十年光輝歷程、三十載鮮紅領巾”為主題，引導少年兒童尋訪上海改革開放三十年來的巨大變化，組織開展了系列活動：

（1）開展“我把幸福告訴你”征文活動，引導隊員在享受、體會改革開放成果的同時，學會表達幸福的感受，繼而立志努力學習，將來為自己、為社會創造幸福。其中五（1）中隊潘小青的征文獲嘉定區一等獎。

（2）在信息老師指導下，組織隊員參加嘉定區“尋找新變化 感受新氣象”主題小報創作設計比賽，三（1）中隊包怡婷獲區三等獎。

（3）在美術老師指導下，組織隊員參加嘉定區“我與祖國心連心”郵票圖案設計比賽，其中五（3）中隊的邱益民獲得嘉定區一等獎和上海市二等獎的好成績。

4、結合學校傳統節日文化教育特色，抓住中秋節、重陽節、國慶節等節日，開展形式多樣的主題教育，從而對學生進行民族精神教育。

三、存在的不足。

雖然通過我們全體中隊輔導員和少先隊員的努力，我們少先隊活動能順利的開展，而且今年學校的少先隊課題《以少先隊儀式教育促進少年兒童良好行為習慣養成的實踐研究》申報市少工委課題被成功立項，但是我們的工作還存在不足。

1、中小隊的自主活動太少。我們的十分鐘隊會沒有得到充分發揮，而這種自主性的活動卻是最能鍛煉學生能力的。

2、隊干部的工作能力還不夠強。雖然第十二屆少代會于順利召開，新一屆的大隊委員也已經產生，但是大隊委員的工作還不夠積極、主動。每周五的大隊委員例列會還不能保證，還有些大隊委員遇事有些畏難情緒，所以能力得不到充分展示和鍛煉。所以，建立一支強有力的大隊委員隊伍也是當務之急。

江橋小學少先隊大隊部

2009年1月4日

第五篇：羊橋完小少先隊工作總結

羊橋完小少先隊工作總結

輔導員：羅永平

時間如行云流水般飛逝，轉眼，一學期的少先隊工作又結束了，回顧與少先隊工作相伴成長的歷程，許多愉悅幸福、美好憧憬，感慨萬千，又在我值得記憶和感恩的腦海里清晰回蕩。喚起對此深深的回回顧：

在學校和本人的領導下，34名少先隊員在各方面都得到應有的發展和提高，基本實現少先隊工作全面、和諧、健康發展的目標。在工作上本人注重抓學生思想品德教育，開展豐富多彩的文體活動。實踐證明：面向全體學生，開展趣味性、多元性活動，它既能使少先隊員的智力進一步發展，個性得以開發和培養，也能使未入隊的同學向著這面旗幟的方向而努力，用先進性標準來衡量自己，武裝自己，從而真正成為一名少先隊員。創設的主要情境有：朗誦、唱歌、舞蹈、謎語、智力賽，還有許多體育項目、書畫賽等活動。不僅培養了學生學習興趣和思維能力，更重要的是發展了少先隊員們的個性特長，同時、在活動中還給隊員們加強了校紀校規的感化教育。為成為合格的建設者忽和接班人奠定了一定的基礎。

少先隊工作與生活實踐緊密聯系。我常帶學生到野外接觸大自然，開展登山、采集植物標本、昆蟲標本、巖石標本等一系列豐富有趣的活動，隊員們在實踐中受到教育和鍛煉。慢慢的他們學會了熱愛

大自然、熱愛生活、熱愛勞動、珍愛生命、愛護財務，保護環境、愛祖、愛家鄉等許多交貴的品質。學會了人與人之間相互關心、幫助、謙、拾金不昧，在組織的作用下，隊員們的自理、自學、自護、自強、自律等能力更加全面的發展。

在學校全體師生的關心支持下，少先隊工作雖取得一定成績，但也存在諸多問題，衷心希望領導和老師提出寶貴意見或建議，我們將在以后的工作中努力改進，使少先隊工作與時俱進、共同發展進步。

羊橋完小

2011年12月