第一篇：XX鄉“三訪”活動制度情況匯報

XX鄉關于建立健全機制、制度 從源頭上化解矛盾

工作情況報告

縣紀委：

根據X紀發【2012】2號文件總體要求，XX鄉在縣委、縣政府的領導下，正確處理改革、發展、穩定的關系，積極探索新形勢下依法化解人民內部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩定因素排查調處工作作為維護社會穩定的一項治本措施來抓。截至到現在，已走訪了X戶群眾，共排查出各類矛盾糾紛和不穩定因素X起，已調處化解X起，接訪群眾來信來訪X件，解決并答復了X件，做到了件件有處理，件件有答復，有效推進領導干部接訪、走訪、回訪工作的制度化、常態化，保證了全鄉社會政治穩定。

一、清理工作的基本情況

（一）矛盾糾紛的類型及特點

根據對調處的矛盾糾紛的分析，總體來看，當前我鄉社會矛盾糾紛主要有以下特點：一是種類的多樣性。在新形勢下，矛盾糾紛已由傳統的婚姻家庭、繼承、贍養、鄰里等民間糾紛擴展到征地拆遷、土地承包、勞動爭議等以經濟利益為主要特征的新型矛盾糾紛。二是主體的群體性。當前很多矛盾糾紛，如由征地拆遷、土地承包、勞動爭議等引發的矛盾糾紛，由于糾紛主體利益一致，要求相似，往往“一枝動而百枝搖”。三是調處的復雜性。過去的糾紛多發生在個人之間，調處時當事人的情緒較為溫和，現在的矛盾糾紛多由利益沖突引發，且大多發生在個人或群體與企業、基層組織、政府部門之間，有些群眾一旦發生糾紛就找政府解決，有時甚至把矛頭指向政府部門，情緒較激動，給矛盾的調處帶來了相當大的難度和復雜性。

（二）工作中存在的問題

為了進一步從源頭上切實解決群眾反映強烈的問題，我鎮認真從落實惠民利民政策、貫徹落實科學發展觀、渋及群眾利益、涉及經濟社會環境以及本單位本部門信訪機制等方面進行梳理，存在的問題是：

1、在落實惠民利民政策方面。部分部門及干部職工重視不夠，監督不力，認識不到位。有待進一步加強干部職工宗旨教育，轉變觀念，換位思考，增強服務意識。

2、在貫徹落實科學發展觀方面。部分部門及干部職工思想不解放，墨守成規，發展意識不強。有待加強學習，提高發展能力和水平。

3、在涉及群眾利益方面，部分部門及干部職工優親厚友、損公肥私、損人利己和吃拿卡要現象。有待進一步加強紀律和法制教育，提高法律觀念和政策水平。

4、在涉及經濟社會環境方面，部分重要部門及負責人有慢作為、亂作為和吃拿卡要現象。有待進一步強化廉政風險預防和教育，建立健全制度和長效機制進行約束，規范干部職工從政行為。

5、在本單位本部門信訪機制方面，部分部門有推諉拖拉、應付了事等現象，缺乏有效的監督和約束機制。有待進一步建立健全規章制度，切實解決信訪渠道不暢、責任制不落實、責任追究不力等問題。

二、主要做法 針對以上問題，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現由治標為主向標本兼治轉變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全鄉社會穩定、政治安定。

（一）加強領導，完善機制。

一是鄉黨委、政府把矛盾糾紛排查調處工作列入重要日程，成立了以紀委書記為主任的矛盾糾紛排查調處中心，調處中心下設辦公室，由政法委書記兼任主任。同時成立了鄉調解委員會。二是健全工作制度。全鄉都建立健全了定期排查、情況報告、案件協調和督查追究等制度。各級各部門加強對落實科學發展觀、惠民利民政策、發展環境等涉及群眾利益的突出問題進行全面梳理，有針對性地提出解決突出問題的有效方法和途徑，堅持半月開展一次集中排查，每月召開一次綜治例會，使全鄉的各類矛盾糾紛能及時排查上報、梳理匯總、包案調處、信息反饋。

（二）強化措施，明確源頭治理責任。

按照“誰負責、誰化解”的原則，從各單位內部機制制度入手，找準“三訪”活動矛盾焦點，制定化解上訪矛盾的責任分工方案，把建立完善機制制度、化解矛盾工作的責任落實到具體責任人，加強對權力運行的監督制約，從嚴規范干部工作人員行為。

（三）加強監督，完善檢查監督工作機制。

一要加強干部執法執紀的檢查監督。干部辦案不公，為政不廉，作風霸道，方法簡單，政務、村務不公開等歪風邪氣是廣大群眾不滿意、引發矛盾糾紛和不穩定因素的重要根源。我鄉從嚴治黨，從嚴治政，要求干部堅決貫穩執行黨的路線，方針、政策，嚴格依法行政，依法辦事。經常檢查干部執政情況、執法執紀情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。二要加強矛盾糾紛和不穩定因素的治理情況的檢查監督。我鄉把矛盾糾紛和不穩定因素治理工作列入社會治安綜合治理考核檢查內容，結合半年和年終綜合考評，認真考核檢查各單位治理矛盾糾紛和不穩定因素績效。三要明確督辦責任。由鄉紀委監察室聯系督促各部門開展“建立健全機制、制度，從源頭上化解矛盾”工作，及時溝通情況，掌握進度，確保工作督促到位。

總之，從建立完善內部機制、制度著手，通過對五個方面的情況進行清理，我們深深地感到“三訪”工作要求各級各部門，尤其是廣大干部職工，務必明確新形勢下轉變工作作風，密切黨群干群關系的極端重要性，要求干部職工務必要進一步解放思想，力戒形式主義和官僚主義，增強執政為民意識，牢固樹立“民生、民安、民享”高于一切的發展理念，切實避免各種矛盾的發生，確保全鄉社會經濟穩步發展。

中共XX鄉委員會

XX鄉人民政府 2012年2月13日

第二篇：三訪三評活動匯報材料

三訪三評活動匯報材料

自“三訪三評”活動開展以來，站緊緊圍繞“向人民報告，請人民評議，讓人民滿意”的這一主線，堅持“請進來、走出去、聽進去、思進取”的原則，重點突出“訪”、“評”工作環節，誠懇接納群眾建議，不斷完善工作措施，切實提高“三訪三評”成效。

一、主要工作：

（一）“訪”轄區企業，“評”服務效能。站主官深入走訪轄區企業，重點針對轄區矛盾化解等內容進行測評。評議中，企業負責人對站服務發展過程中“勤檢查、多整改”的工作舉措給予高度評價。截至目前，站組織官兵上門走訪企業23家，參加評議的負責人43人，收到反饋意見和建議15條。

（二）“訪”轄區群眾，“評”和諧指數。站結合走訪工作，深入轄區群眾家中，請群眾結合安全感和滿意度，評議身邊官兵的工作態度、公安邊防部隊的履職能力，問計于民、問需于民。期間，共走訪群眾100余人。

（三）“訪”黨員代表，“評”行風建設。站堅持“請進來”的原則，通過召開座談會、警營開放日等方式，邀請轄區村干部、企事業負責人、人大、政協委員來到站，主動匯報近年來站工作，懇請黨員代表從公眾、民意的角度為檢查工作提建議，對官兵執勤提意見，促進行風建設。同時開展官兵自評、互評活動，為干部走訪情況和反

饋意見數進行打分排名。截至目前，共召開座談會1次，警營開放日2次，征得可行性建議6條。

二、下步措施：

（一）大力宣傳，營造濃厚氛圍。充分發揮思想政治工作的服務保證作用，不斷加大宣傳力度，營造活動氛圍。在宣傳欄張貼以“愛民固邊”為主題教育的內容和圖片，在現場設置“愛民固邊”宣傳欄，發放愛民固邊知識的小卡片。

（二）開展幫扶慰問，為群眾做好事、解難事、辦實事。一是積極走訪駐地共建單位，挖掘無助孤兒，開展“結對子”活動。二是站的“愛民助民小分隊”，每天在現場進行扶老攜幼、維護現場秩序等工作，以學雷鋒日為契機，派出20余名官兵和駐地翠茵小學的師生們一道投入到 “學習雷鋒精神，美化社區環境”活動中，通過近一小時的勞動，轄區道路煥然一新、美觀整潔。站勤務中隊還派出兩名戰士幫助共建單位翠茵學校舉行升旗儀式。為民辦實事、做好事、解難事，真正的使愛民助民落到了實處。

（三）多層次多渠道的走訪，拉近了與群眾的距離。站緊緊抓牢“根基在人民、血脈在人民、力量在人民”，“把人民群眾當主人、當親人、當老師”的指示要求，認真結合駐地友鄰關系的實際情況，精心組織。周密部署走訪計劃，加大了走訪力度。積極走訪慰問社區特困戶、駐地東曉、布吉街道辦、派出所、社區以及各大運輸公司，羅湖、龍崗區委和相關職能部門，主動匯報開展愛民固邊戰略工作情況，廣泛

征求地方單位對我站執勤執法工作的意見和建議，建立了聯絡員制度和登記制度，形成定期互訪機制。

第三篇：墮卻鄉三訪活動方案

墮委通字〔2011〕號

關于印發《關于在全鄉開展領導干部集中“接訪、走訪、回訪”活動的實施方案》的通知 各村、鄉直有關部門：

經墮卻鄉黨委研究同意，現將《關于在全鄉開展領導干部集中“接訪、走訪、回訪”活動的實施方案》印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。

二〇一一年八月五日

主題詞：接訪走訪回訪方案通知

墮卻鄉黨政辦共印25份

關于在全鄉開展領導干部集中“接訪、走訪、回訪”活動的實施方案

為深入貫徹落實胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立 90 周年大會上的講話和中央紀委十七屆五次、六次全會以及省、市、特、紀委全會精神，按照《關于在全省紀檢監察系統開展領導干部集中“接訪、走訪、下訪”活動的意見》、《中共六枝特區紀委監察局關于在全區紀檢監察系統開展領導干部集中“接訪、走訪、回訪”活動的實施方案》和2011年8月3日召開的省、市

紀檢監察系統開展領導干部集中“接訪、走訪、下訪”活動電視電話會議的安排部署，結合我鄉實際，經鄉黨委政府研究，決定在全鄉開展領導干部集中“接訪、走訪、回訪”活動（以下簡稱“三訪”活動）?，F就有關工作提出意見。

一、活動的主要目的（一）增強宗旨意識，增進與人民群眾的溝通聯系。

通過在全鄉開展“三訪”活動，面對面與群眾交流溝通，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，使全鄉領導干部進一步增強服務群眾、服務基層、服務發展的意識，以實際行動轉變工作作風，增進干群之間的理解和信任，密切同人民群眾的血肉聯系，進一步樹立領導干部可示、可信、可敬的良好形象。

（二）切實為群眾辦實事、解難事。通過開展“三訪”活動，進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，堅持“群眾利益無小事”的理念，積極主動為群眾排憂解難，及時解決群眾合理訴求，切實維護群眾合法權益，真心實意為群眾辦買事，解難事。

（三）維護社會和諧穩定。通過與人民群眾的真誠交流，了解黨的政策在基層的貫徹落實情況，聽取人民群眾對黨風廉政建設的意見和建議，及時掌握矛盾糾紛的苗頭性問題和群眾關心的熱點、難點、焦點問題，及時糾正損害群眾利益的不正之風，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，維護社會和諧

穩定，促進人民群眾積極主動地支持和參與黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、活動的主要內容

在確定的工作時間段內，鄉紀委領導牽頭，相關領導干部參與，上下聯動，集中接待群眾來訪，開展對基層和群眾的調研走訪，對部分上訪群眾進行回訪。

（一）接訪。重點關注群眾反映的熱點、難點、焦點問題: 1、國家惠民政策落實不到位，損害群眾利益的問題；2.群眾合理訴求長期得不到解決、合法利益得不到保護的問題；3.國家工作人員有不作為、亂作為、作風粗暴等行為，損害發展環境、侵害企業和群眾利益的問題；4.對換屆人選有舉報反映的問題。利用一個月時間，對接訪中群眾反映的問題進行認真梳理，找出本轄區、本系統內影響發展、損害群眾利益的突出問題，確定走訪調研重點對象。

（二）走訪。重點選擇有下列情況的基層單位和個人進行調研走訪：

1、在當地有較大影響、有發生群體性事件苗頭的；

2、問題較為突出且長期未得到解決的；

3、在社會上廣泛傳播，影響黨群、干群關系的；

4、接訪過程中，群眾反映強烈的利用100天左右的時間，結合“四幫四促”活動，帶著察民情、體民意，化解矛盾、解決信訪問題的目的對確定的對象進

行走訪。

（三）回訪。按照“屬地管理、分級負責和誰承辦、誰答復”的原則，針對受理的信訪問題，重點采取到群眾所在地當面回訪的方式，將處理結果答復上訪人，聽取其意見，努力做到“事事有回音、件件有著落”。

利用60天左右的時間，針對接訪群眾反映問題的解決情況分析原因、總結經驗，建立化解矛盾、解決問題的長效機制。

三、活動的時間和方法步驟

（一）時間：2011年8月至10月。

（二）方法步驟：

1、公告：在2011年8月5日至7日，鄉紀委通過貴州黨建網、公開欄等方式，連續公告開展此次活動的有關信息，提高人民群眾的知悉率。、接訪： 2011 年 8 月 8 日至 9 月 2 日期間的工作日內集中開展接訪工作，梳理、辦理群眾反映的問題。2011 年8月8日為上下聯動接訪第一天。、走訪： 2011 年8月至10月集中開展調研走訪工作。通過調研走訪，準確了解群眾反映信訪問題的客觀背景，依紀依法妥善協調處理群眾來訪反映的問題，化解、處理矛盾糾紛。在接訪中，對群眾反映強烈、情況緊急的信訪問題，及時安排

時間進行走訪調研。

4、回訪。2011年9月至10月集中開展回訪工作。重點采取到群眾所在地當面回訪的方式，將處理結果答復上訪人，聽取其意見，努力做到息訴罷訪，力爭群眾較高滿意度。也可根據接訪中群眾反映問題的實際辦理情況，適時回訪群眾。

鄉紀委結合實際制定具體的接訪、走訪、回訪工作實施方案。

四、工作要求

（一）精心組織，周密安排。全區領導干部要從改進作風，密切與人民群眾的血肉聯系，為群眾做好事、辦買事、解難事，構建和諧社會的高度，充分認識開展領導干部“三訪”活動的重要意義，把這次活動作為“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動的拓展和延伸。按照省紀委監察廳和市紀委監察局的統一部署和要求，精心組織，周密安排，確保此次活動取得實效。成立了六枝特區紀檢監察系統集中領導干部 “接訪、走訪、回訪”活動工作領導小組（名單附后），負責對開展這次活動的組織領導。各鄉鎮紀委、紀檢組要充分發揮組織協調作用，緊緊依靠黨委政府，加強與各職能部門的溝通聯系和協作，使活動自始至終得到有關部門的支持與配合。也可結合實際與相關部門聯合接訪、聯合走訪、聯合回訪。要加強輿論宣傳，充分利用報紙、電視、廣播、網站等新聞媒體，宣傳此次活動的目的、意義和好的經驗、做法，營造良好的典論氛圍。

（二）突出重點，講求實效。要把活動統一到省委、省政府“加速發展、加快轉型、推動跨越”工作主基調和大力實施工業強省、城鎮化帶動戰略以及特區黨委、政府的工作要求上來，把解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題和妥善處理群眾反映的熱點、難點、焦點問題作為這次活動的重點，與“三個建設年”和“四幫四促”活動相結合；與排查隱患、化解矛盾、解決問題相結合；與查辦信訪舉報案件相結合，切實維護群眾合法權益和化解社會矛盾，確保活動取得實實在在的成效。

（三）結合實際，抓好落實。積極探索開展領導干部接訪、走訪、回訪活動的有效形式和方法，認真總結活動過程中的好經驗、好做法，不斷鞏固活動成果。要加強縱向、橫向的溝通協調，扎實有效地推動活動開展。特區紀委監察局將適時對各鄉鎮紀委、區直機關紀檢組開展活動情況進行督導檢查。

第四篇：xx社區“三訪三促”活動匯報

XX社區“三訪三促”活動情況匯報

自3月以來，為認真貫徹落實XX街道黨工委關于深入推進黨政領導干部下基層“三訪三促”活動要求，在街道工作委員會的統一部署和安排下，XX社區黨委根據“三訪三促”活動實施方案，迅速行動、狠抓落實，有序開展了轉作風、強基礎、促和諧、增感情等多項工作，完成了上級組織布置的工作任務，現將XX社區“三訪三促”活動情況匯報如下：

一、統一思想，加強組織領導

在參加街道動員會后，社區隔日便召黨委會議，傳達街道“三訪三促”活動會議精神，并研究布置工作任務，成立了活動領導小組，制定活動的具體措施和內容，確?！叭L三促”活動有人抓、有內容、有計劃、有措施，推進“三防三促”活動的順利開展。

二、突出"四個圍繞、四個結合”重點內容，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

①圍繞街道領導干部下基層“三訪三促”，結合基層組織建設年工作，著力夯實基層黨組織基礎，提升黨組織創造力、凝聚力、戰斗力。自3月下旬開始，xxxxxxxxxxxxxxx已經多次深入基層，帶社區做調研工作，與社區干部進行座談交流，了解當地社區管理情況、社區黨建工作還存在哪些困難和問題、征詢了社區對開展“三訪三促”的意見和建議。在夏xxxxx的指導和幫助下，XX社區一并順利完成了基層組織建設年的宣傳發動、基層黨組組調查摸底、分類定級等工作，將社區黨建工作再上新水平。同時，XX社區黨委將此次為契機，根據“xxxxx”的黨建工作要求，著力于“xxxxxx”品牌建設，來不斷提高社區黨組織在社會管理和服務群眾的能力。②圍繞社區品牌建設，結合街道領導干部大接訪活動，著力與“問民情、解民憂、促民生”。以居民座談會，干部接訪日，開通民情熱線等途徑，建立多樣化、親民化的民情搜集及服務網絡。截止目前，在XXXXXX的指導下，整合資源，先后解決了圍墻改造、外來車輛占用車位、規范非機動車停車場車輛停放，南區主干道車輛秩序管理，南區大門防盜伸縮門修復、整治非法彩票點以及近期中高考期間廣場舞蹈協調等居民近期普遍關心的突出問題。工作得到了居民群眾的廣泛肯定。在前日xxx接訪日活動當天，還有不少居民提出希望南區的xxxxx管理能盡快落實，在下階段，社區工作的是將XX新苑南區的xxxx管理這一居民群眾特別關注的實施納入重要工作日程，研究方案，逐步推進。

③圍繞強黨性樹形象，轉作風工作，結合領導干部大走訪活動，著力于走訪老黨員干部、走訪困難黨員群眾、走訪信訪重點人員等對象，進一步增進與居民群眾的感情，增強造福一方的責任使命感，永葆黨的先進性。一是構建街道黨政領導與居民群眾直線溝通渠道，社區通過社區四級管理網絡，召開居民樓道長會議，安排樓道長將街道掛鉤領導聯系卡分發到居民群眾手中。二定點走訪與全面走訪相結合，XXXXXx確定了xx戶家庭作為走訪戶，社區兩委班子和社區工作人員，組建走訪小組，每個工作日的午間休息時間段，在社區干部的帶領下，在小區內進行走訪活動，覆蓋率達100%。與居民話家常，記好民情走訪日記，增進感情。三是協助街道做好信訪重點人員走訪管控工作。

④圍繞學習貫徹黨的十八大政策宣傳，結合社區黨員上好黨課活動，著力于宣傳十八大和省、市、區黨代會的精神，宣講與群眾生產生活息息相關的相關政策，以及XX今年發展所得的成就。x月x日，XX社區組織黨員召開黨員大會，由xxxx街道黨工委向XX社區的黨員們進行形勢和政策宣講。從當前形勢分析、近年來XX街道經濟社會發展所取得的豐碩成果、今后XX街道的發展方向和主要目標任務等主要三個方面做重要講話。

三、抓好3項基本工作，提升活動實效

①認真做好“民情流水線”，即記好民情日記、辦好民情熱線、開好民情座談會等活動。

②及時做好信息收集和反饋。將每次上級領導干部在下基層“三防三促”的活動情況，征集到的相關意見及時收集和反饋。

?做好問題處理進度的通報。社區對黨員群眾反映的實際問題進行跟蹤，將具體問題落實的部門、人員、明確時限，辦理進度定期在公告欄進行通報。

“三訪三促”活動為社區社會管理和黨建工作領向了一個新的起點、新的開端、新的航程。在下階段的的工作中，我們的重點是如何進一步密切干群聯系、增進黨與人民群眾的血肉聯系，做到科學發展向上攀登，聯系群眾向下扎根，建立長效管理、服務機制，打造和諧的社會環境，來迎接黨的十八大順利召開。

第五篇：11汽修三訪三評活動匯報材料

11汽修2班“三訪三送”活動匯報材料

自市教育局開展“三訪三送”活動、以來，緊緊圍繞“三訪三送”的這一主線，堅持“請進來、走出去、聽進去、思進取”的原則，重點突出“訪”、“送”工作環節，激活職業學校師生、家校、校企等方面的良性互動，改善職業教育發展的內外環境，為學校發展注入生機和活力。

一、主要工作： 1.訪學生送自信

一是鼓干勁。積極宣傳學校的辦學思想，辦學特色及辦學影響力，及時、具體對相關的職教優惠政策進行說明和解讀，對學生們存在的疑惑和不解進行耐心的解答，從而調動學生的各方面積極因素投身到學校的各項中心活動中來。勉勵學生珍惜三年的職高生活，樹立明確的目標，腳踏實地，以只爭朝夕的精神，用娃哈哈老總等先進個人事跡進行解說專業技能人才的成功。幫助學生提高自信心，堅信只要努力，職高生定能有大作為的思想。并對學生假期、暑假學習生活提出建議，針對具體專業的技能實踐給予指導。

二是聽訴求。經常在宿舍找了解學生情況，積極采納學生的合理化意見和建議，幫助學生提高學習，增強專業技能，樹立自信，逐步形成“上職高照樣能成才，能成功”的思想。

三是解難題。主動與特殊學生結成對子，了解結對幫扶困難學生的思想、學習和生活等情況，給予他們力所能及的資助。著力了解和解決學生關心的實際問題，將工作落在實實在在為學生辦了多少事，解決了多少困難上，切忌流于形式，確保“訪學生送自信”活動取得實效。

2.訪家庭送溫暖

一是傳校情。通過召開家長座談會、家訪、家校通等形式，向家長介紹職業教育的發展和前景，了解家長的真實想法。了解他們的家庭生活的實際情況，征求他們對學校的辦學理念、教育教學管理、教師隊伍建設、學校制度建設、教育科研、學生實習實訓、學生管理的意見和建議。

二是解家憂。在走訪中圍繞家長關心的熱點問題，特別是家長關心的國家助學金的問題，在幫助解決就業和創業、貧困家庭生活困難、貧困學生勵志成才等方面向學校提交減免申請，讓家長真正感受到學校的溫暖和職業教育給孩子帶來的變化。

三是辦實事。“訪家庭送溫暖”活動要合理安排時間，講究方式，輕車簡從，帶著感情和責任，登門走訪慰問，想方設法幫助困難家庭解決實際問題，做出實效。針對后進生的行為向家長匯報，尋找共同教育的途徑。每走訪一戶家庭，都要聆聽他們的心聲，了解他們的實際困難，主動征求他們對學校工作的意見和建議。通過減免學雜費（孔仁?。?、發動師生捐款（張榮等）、設立勤工助學崗位（張杰等）等形式在力所能及的范圍內幫助困難家庭渡過暫時難關，走出困境。

3.訪企業送人才

協同解決實習生、畢業生在企業工作過程中遇到的問題，以及技術技能提升的情況，鼓勵他們不斷鉆研業務，提高技能水平，學習新技術，大膽嘗試技術革新，在“三創”道路上走得更快更好。

通過座談會、問卷調查、匯報會等方式，主動走訪對口企業，了解企業用工意向，調研畢業生工作情況，及時對學生開展針對性的職業技能培訓，提高人才培養質量。

二．取得成績

學生素質普遍提高，了解他們的興趣愛好、思想狀況、生活需求等，因勢利導，幫助學生提高認識，樹立自信。

家長對職?？捶ù鬄楦挠^，搭建學校、家庭雙向溝通平臺，讓家長對職業學校的教育教學和管理有全新、深入的了解和認識，同時學校也能及時發現、并切實幫助解決貧困學生上學的后顧之憂，構建家校共同育人的新機制。

校企合作進一步深化，開展校企合作，聯合辦學，為企業提供超前、細致、全方位、全過程的人才和技術服務。

三．存在的不足

“三訪三送”活動的開展取得一定的成績。但是，活動開展過程中還是出現了一些社會問題的制約：1）老百姓根深地固的傳統思維“學生要躍龍門”才有發達，根本聽不進國家對職教的政策，社會輿論與國家政策的不同步給我們工作帶來了阻礙；2）條件所限，真正做好三訪三送工作大家都知道其重要意義，但限于時間、財力、物力的嚴重不足，對學校三訪三送活動的順利開展帶來局限性。