第一篇：公安局“三訪三評”活動工作簡報

公安局“三訪三評”活動工作簡報省廳、市局相繼召開“三訪三評”深化“大走訪”活動動員會議后，@@@分局立即召開專項會議，學習貫徹各級電視電話會議精神，深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動，架起警企連心橋，掀起活動熱潮。

一、領導俯身“聽民意”。一是該局主要領導帶隊，到各派出所召開警企座談會，積極向轄區職工代表、特邀監督員和職工群眾匯報一年來的公安工作，面對面地進行溝通，認真聽取意見和建議，增進警企、警民相互間的理解和支持。二是制作發放了300余份征求意見表，請@@@職工、群眾給各項公安工作打分，并對如何進一步搞好明年的公安……

“三訪三評”、深化“大走訪”活動系列：堅持三個“第一”原則，扎實推進“三訪三

市公安評”深化“大走訪”活動

局部署開展“三訪三評”、深化“大走訪”活動以來，板橋派出所迅速行動，加強組織領導，開展思想動員，細化工作措施，并在實際工作中以三個“第一”原則為指導，扎實推進“三訪三評”深化“大走訪”活動深入開展。

一、堅持把群眾呼聲作為第一信號，加強警民互動，強化民意收集。一是心貼心主動走訪。立足本所實際，靈活運用錯時彈性工作制，組織警力深入社區，主動實地走訪轄區群眾，采取個別談心、集體座談等方式，與轄區群眾心貼心零距離進行溝通，親身感受轄區群眾面臨的問題和難處，親耳聆聽轄區群眾所思所想、所愿所盼，掌握豐富的第一手民情資料。二是鍵對鍵網上交流。充分利用社區QQ群、派出所微博、派出所博客、網上派出所、太倉論壇、飛信等新型網絡渠道，全時在線與廣大網民進行鍵對鍵無障礙交流，更注重從網民在網絡上發布的一些“牢騷話”、“調侃語”背后深層次地把握民意訴求，全面客觀地收集掌握社情民意。三是面對面監督評議。采取請進來、走出去的方式，主動邀請警風警紀監督員、人大代表、社區干部、企業負責人、群眾代表等對派出所工作和民警隊伍開展監督評議，面對面誠懇地聽取他們的意見和建議，認真反思并檢討自己工作中的不足，爭取轄區群眾對公安工作的理解和支持。

二、堅持把群眾需求作為第一選擇，創新工作思路，真情服務群眾。一是深入開展“訪貧幫困送溫暖”活動。組織民警深入轄區排摸困難群眾的基本情況，根據困難程度將其劃分為重點幫扶對象和一般幫扶對象，并制定有針對性的幫扶措施。對于重點幫扶對象，由派出所定期組織人員上門服務，并給予一定的資金和物資捐助；對于一般幫扶對象，由社區民警定期上門服務，協助他們解決一些生活上困難，把黨和社會的溫暖送到困難群眾心中。二是大力推進“服務進社區進企業”活動。根據不同的服務對象和服務需求，派出所主動把法律咨詢、安全防范、證件辦理等服務工作送到轄區群眾和企業的家門口，為群眾和企業提供最大的便利。大力推行網上派出所業務，使群眾和企業足不出戶就可以

辦理相關業務，努力實現快捷、高效、便民的目標。三是全面推廣“駐點式公安服務超市”。本著民本化、規范化、科學化原則，進一步擴展社區警務室的功能，將轄區的6個警務室逐步建成業務工作職能與服務群眾功能相結合的“駐點式公安服務超市”。在“公安服務超市”內，轄區群眾除可以辦理正常的公安業務外，還可免費享受出租房屋中介、法律咨詢、失物招領等便民貼心服務。

三、堅持把群眾滿意作為第一標準，增強宗旨意識，主動有所作為。一是突出治安整治。在快偵快破重大刑事案件的同時，更加注重民生小案的偵破，著力提升人民群眾的安全感。針對突出治安問題，主動深化“打四黑除四害”、打擊防范電信詐騙、壓降“兩車”案件等與群眾利益聯系最緊密最直接的治安整治工作，以贏取群眾最大的滿意。二是注重矛盾化解。針對春節前勞資糾紛、征地拆遷等各類矛盾糾紛易集中爆發的實際情況，組織警力深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動。主動協調相關政府職能部門，著力化解小矛盾、小糾紛，盡量將隱患消除在萌芽狀態，努力從源頭上預防群體性事件和民轉刑事件的發生。三是加強自身

建設。堅持眼睛向內查找問題，注重用群眾的眼睛發現自身工作中存在的問題，從群眾的視角剖析民警隊伍中存在的不足，敢于用自己的刀削自己的把，大力加強派出所全面建設。目前，爭做人民群眾滿意的好民警、爭創人民群眾滿意的派出所正成為全所民警的自覺行動。

第二篇：公安局“三訪三評”活動工作簡報

“三訪三評”、深化“大走訪”活動系列：堅持三個“第一”原則，扎實推進“三訪三

市公安評”深化“大走訪”活動

局部署開展“三訪三評”、深化“大走訪”活動以來，板橋派出所迅速行動，加強組織領導，開展思想動員，細化工作措施，并在實際工作中以三個“第一”原則為指導，扎實推進“三訪三評”深化“大走訪”活動深入開展。

一、堅持把群眾呼聲作為第一信號，加強警民互動，強化民意收集。一是心貼心主動走訪。立足本所實際，靈活運用錯時彈性工作制，組織警力深入社區，主動實地走訪轄區群眾，采取個別談心、集體座談等方式，與轄區群眾心貼心零距離進行溝通，親身感受轄區群眾面臨的問題和難處，親耳聆聽轄區群眾所思所想、所愿所盼，掌握豐富的第一手民情資料。二是鍵對鍵網上交流。充分利用社區QQ群、派出所微博、派出所博客、網上派出所、太倉論壇、飛信等新型網絡渠道，全時在線與廣大網民進行鍵對鍵無障礙交流，更注重從網民在網絡上發布的一些“牢騷話”、“調侃語”背后深層次地把握民意訴求，全面客觀地收集掌握社

情民意。三是面對面監督評議。采取請進來、走出去的方式，主動邀請警風警紀監督員、人大代表、社區干部、企業負責人、群眾代表等對派出所工作和民警隊伍開展監督評議，面對面誠懇地聽取他們的意見和建議，認真反思并檢討自己工作中的不足，爭取轄區群眾對公安工作的理解和支持。

二、堅持把群眾需求作為第一選擇，創新工作思路，真情服務群眾。一是深入開展“訪貧幫困送溫暖”活動。組織民警深入轄區排摸困難群眾的基本情況，根據困難程度將其劃分為重點幫扶對象和一般幫扶對象，并制定有針對性的幫扶措施。對于重點幫扶對象，由派出所定期組織人員上門服務，并給予一定的資金和物資捐助；對于一般幫扶對象，由社區民警定期上門服務，協助他們解決一些生活上困難，把黨和社會的溫暖送到困難群眾心中。二是大力推進“服務進社區進企業”活動。根據不同的服務對象和服務需求，派出所主動把法律咨詢、安全防范、證件辦理等服務工作送到轄區群眾和企業的家門口，為群眾和企業提供最大的便利。大力推行網上派出所業務，使群眾和企業足不出戶就可以辦理相關業務，努力實現快捷、高效、便民的目標。三是全面推廣“駐點式公安服務超市”。本著民本化、規范化、科學化原則，進一步擴展社區警務室的功能，將轄區的6個警務室逐步建成業

務工作職能與服務群眾功能相結合的“駐點式公安服務超市”。在“公安服務超市”內，轄區群眾除可以辦理正常的公安業務外，還可免費享受出租房屋中介、法律咨詢、失物招領等便民貼心服務。

三、堅持把群眾滿意作為第一標準，增強宗旨意識，主動有所作為。一是突出治安整治。在快偵快破重大刑事案件的同時，更加注重民生小案的偵破，著力提升人民群眾的安全感。針對突出治安問題，主動深化“打四黑除四害”、打擊防范電信詐騙、壓降“兩車”案件等與群眾利益聯系最緊密最直接的治安整治工作，以贏取群眾最大的滿意。二是注重矛盾化解。針對春節前勞資糾紛、征地拆遷等各類矛盾糾紛易集中爆發的實際情況，組織警力深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動。主動協調相關政府職能部門，著力化解小矛盾、小糾紛，盡量將隱患消除在萌芽狀態，努力從源頭上預防群體性事件和民轉刑事件的發生。三是加強自身建設。堅持眼睛向內查找問題，注重用群眾的眼睛發現自身工作中存在的問題，從群眾的視角剖析民警隊伍中存在的不足，敢于用自己的刀削自己的把，大力加強派出所全面建設。目前，爭做

人民群眾滿意的好民警、爭創人民群眾滿意的派出所正成為全所民警的自覺行動。

第三篇：“三訪三評”活動

上良派出所以案件評查促進“三訪三評”活動

“三訪三評”深化“大走訪”活動以來，上良派出所結合實際，認真開展案件評查，促進“三訪三評”活動。

一是辦案民警對近2年內辦理的案件進行梳理，主要是分類找出案由為“毆打他人”、“虐待”兩大類，再對分出的案件發案原因，按照鄰里矛盾糾紛、經濟糾紛、婚姻糾紛等分類細化。最后對案件的當事人進行回訪，使同類案件、同類起因的案子不在重新發生。在辦理案件過程中，對于可以公開的環節，邀請執法監督員參與，最大限度的增加透明度，做到公開、公正，經得起社會各界的監督。

二是根據轄區情況劃分為三個片區，每個片區由一名責任區民警牽頭，村社干部、治保小組和治安積極分子配合，深入每戶農家，了解實際困難，對于了解到的困難，能幫助解決的現場解決，不能解決的記錄在案，向黨委政府匯報，爭取解決；對轄區矛盾糾紛分類梳理，想方設法化解具體矛盾，最大限度的防止因小矛盾發生大糾紛。

三是分片責任區民警對轄區孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體進行慰問，了解他們近期的生活情況，力所能及為他們解決生活上的實際困難。為殘疾人、年老體弱行動不便人員預約辦理各類業務，贏得了群眾好評。

第四篇：三訪三評活動工作總結

2012年2月份，我們局開展了“三訪三評”深化大走訪活動。通過大走訪，使我們充分地認識了基層工作的重要性，真正體現了公安干警為民所有，為民排困的作用。

一、要有堅定的“愛民實踐我作為”思想根基如今，我們國家正在建設中國特色社會主義的大道上昂首闊步地前進，科學發展觀和構建和諧社會進一步指明了社會主義前進的方向，我相信每一位民警都親身經歷或者親眼看到，我國2012年2月份，我們局開展了“三訪三評”深化大走訪活動。通過大走訪，使我們充分地認識了基層工作的重要性，真正體現了公安干警為民所有，為民排困的作用。

一、要有堅定的“愛民實踐我作為”思想根基

如今，我們國家正在建設中國特色社會主義的大道上昂首闊步地前進，科學發展觀和構建和諧社會進一步指明了社會主義前進的方向，我相信每一位民警都親身經歷或者親眼看到，我國公民的人權得到了極大的發展?！皺酁槊袼?、情為民所系、利為民所謀”的執政要求，就是要尊重人格、保障人權，促進和諧?！按笞咴L”活動如果從這個方面理解，就是要讓人得到關愛、讓人得到平安、讓民生得到發展。所以，我們應該更加珍惜自己作為人權維護者和發展者的工作機會，盡心傾力的去開展“大走訪”活動，堅定干好本職工作的決心。

二、要具備持之以恒、堅持不懈的心態

公安基層工作千頭萬緒，種類繁雜，大走訪初期，有的民警可能一時難以適應，不能較快進入工作角色，也可能自己工作很長一段時間還是得不到群眾的認可等等。解決這些問題，就要有持之以恒、堅持不懈的精神，要做到“在位1分鐘，干好60秒”，看問題、想事情要向好的方面去想，向積極的方面去想，相信自己，只要認真去做了，用心去做了，就可以在艱苦中體會成就，在困難中品嘗收獲，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要堅持全心全意為人民服務的境界追求

相信我們每位民警在“大走訪”活動中認真地審視自己后，都會有相同的看法：我們的愛民實踐活動可以再認真一點，標準可以再高一點，質量可以再好一點。因為我們所做的工作其實不是那么困難，做好工作關鍵就是責任心和創新意識的問題。人民警察的宗旨就是全心全意為人民服務，做好一天的工作，不僅是自己得到了鍛煉，更重要的是對信任你的群眾和領導一種負責人的一種表現。

一份耕耘，一份收獲，想想過去，思思未來，從而堅定“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的凌云壯志，讓我們把“三訪三評”深化大走訪活動更加扎實有效地推進，為打造和諧警民關系做出自己應有的努力!

第五篇：三訪三評活動匯報材料

三訪三評活動匯報材料

自“三訪三評”活動開展以來，站緊緊圍繞“向人民報告，請人民評議，讓人民滿意”的這一主線，堅持“請進來、走出去、聽進去、思進取”的原則，重點突出“訪”、“評”工作環節，誠懇接納群眾建議，不斷完善工作措施，切實提高“三訪三評”成效。

一、主要工作：

（一）“訪”轄區企業，“評”服務效能。站主官深入走訪轄區企業，重點針對轄區矛盾化解等內容進行測評。評議中，企業負責人對站服務發展過程中“勤檢查、多整改”的工作舉措給予高度評價。截至目前，站組織官兵上門走訪企業23家，參加評議的負責人43人，收到反饋意見和建議15條。

（二）“訪”轄區群眾，“評”和諧指數。站結合走訪工作，深入轄區群眾家中，請群眾結合安全感和滿意度，評議身邊官兵的工作態度、公安邊防部隊的履職能力，問計于民、問需于民。期間，共走訪群眾100余人。

（三）“訪”黨員代表，“評”行風建設。站堅持“請進來”的原則，通過召開座談會、警營開放日等方式，邀請轄區村干部、企事業負責人、人大、政協委員來到站，主動匯報近年來站工作，懇請黨員代表從公眾、民意的角度為檢查工作提建議，對官兵執勤提意見，促進行風建設。同時開展官兵自評、互評活動，為干部走訪情況和反

饋意見數進行打分排名。截至目前，共召開座談會1次，警營開放日2次，征得可行性建議6條。

二、下步措施：

（一）大力宣傳，營造濃厚氛圍。充分發揮思想政治工作的服務保證作用，不斷加大宣傳力度，營造活動氛圍。在宣傳欄張貼以“愛民固邊”為主題教育的內容和圖片，在現場設置“愛民固邊”宣傳欄，發放愛民固邊知識的小卡片。

（二）開展幫扶慰問，為群眾做好事、解難事、辦實事。一是積極走訪駐地共建單位，挖掘無助孤兒，開展“結對子”活動。二是站的“愛民助民小分隊”，每天在現場進行扶老攜幼、維護現場秩序等工作，以學雷鋒日為契機，派出20余名官兵和駐地翠茵小學的師生們一道投入到 “學習雷鋒精神，美化社區環境”活動中，通過近一小時的勞動，轄區道路煥然一新、美觀整潔。站勤務中隊還派出兩名戰士幫助共建單位翠茵學校舉行升旗儀式。為民辦實事、做好事、解難事，真正的使愛民助民落到了實處。

（三）多層次多渠道的走訪，拉近了與群眾的距離。站緊緊抓牢“根基在人民、血脈在人民、力量在人民”，“把人民群眾當主人、當親人、當老師”的指示要求，認真結合駐地友鄰關系的實際情況，精心組織。周密部署走訪計劃，加大了走訪力度。積極走訪慰問社區特困戶、駐地東曉、布吉街道辦、派出所、社區以及各大運輸公司，羅湖、龍崗區委和相關職能部門，主動匯報開展愛民固邊戰略工作情況，廣泛

征求地方單位對我站執勤執法工作的意見和建議，建立了聯絡員制度和登記制度，形成定期互訪機制。