第一篇：工商銀行臨海支行制訂2012年黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)

工商銀行臨海支行制訂2012年黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)

信息來(lái)源：中國(guó)臨海 發(fā)布時(shí)間： 2012-02-10 16:33:58

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為更好地完成2012年黨建工作，全面貫徹落實(shí)上級(jí)行的精神，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，最大限度地凝聚和調(diào)動(dòng)全行員工的智慧和力量，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，特制訂2012年臨海支行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)，其主要措施是：

一、黨員學(xué)習(xí)教育常抓不懈。一是完善中心組學(xué)習(xí)制度。中心組圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)時(shí)間有計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容有安排，學(xué)習(xí)人員有考勤，學(xué)習(xí)過(guò)程有記錄，學(xué)習(xí)結(jié)果有報(bào)告，不斷增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)效果。二是實(shí)施“黨員學(xué)習(xí)日”制度。各支部每年初制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定每周一為黨員學(xué)習(xí)日，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的重要會(huì)議文獻(xiàn)、各項(xiàng)方針、政策和金融政策和我行業(yè)務(wù)文件，使黨員學(xué)習(xí)教育日常化、制度化，確保黨員干部在思想上、行動(dòng)上始終和黨組織保持高度一致。三是建立學(xué)習(xí)督察制度。黨總支每季度組織對(duì)各支部學(xué)習(xí)開(kāi)展情況進(jìn)行考核督察，重點(diǎn)檢查各支部學(xué)習(xí)活動(dòng)是否正常開(kāi)展，學(xué)習(xí)筆記是否齊全、學(xué)習(xí)心得是否上墻、學(xué)習(xí)考勤是否嚴(yán)格，并將檢查結(jié)果在全行通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

二、思想政治工作深入細(xì)致。做好新形勢(shì)下黨員干部的思想政治工作，調(diào)動(dòng)好黨員干部的積極性、主動(dòng)性具有全局意義。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和思想政治工作“兩手抓、兩手硬”，通過(guò)開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作，將黨員干部的“精、氣、神”凝聚到謀發(fā)展、爭(zhēng)績(jī)效的艱苦實(shí)踐中，有效推進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。一是定期分析黨員干部思想狀況。嚴(yán)格執(zhí)行每季度一次的黨員思想動(dòng)態(tài)分析制度，分層次、分年齡了解黨員干部思想狀況和需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。二是深入開(kāi)展談心活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展總支書(shū)記與支部書(shū)記談心，書(shū)記與普通黨員談心，黨員之間相互談心等多層次的談心活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部日常思想交流溝通，將思想政治工作做到平時(shí)、融入生活。三是開(kāi)展黨員提合理化建議活動(dòng)。針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展和黨建工作實(shí)際，每季度向普通黨員征求合理化建議，引導(dǎo)黨員參與管理、參與決策，及時(shí)反饋個(gè)人需求和工作意見(jiàn)，把握思想政治工作的主動(dòng)性。

三、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)成效顯著。在全行深入開(kāi)展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)黨支部”等文明創(chuàng)建和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，充分發(fā)揮黨員干部在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用。開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”、“客戶營(yíng)銷能手”等評(píng)比活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在服務(wù)客戶、爭(zhēng)創(chuàng)績(jī)效中的先鋒模范作用。二是注重先進(jìn)典型培植宣傳。對(duì)先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰，并召開(kāi)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，在全行黨員中掀起學(xué)典型、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍，使得黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到更好發(fā)揮。

第二篇：2012黨建工作實(shí)施意見(jiàn)

千委發(fā)〔2012〕 號(hào)

中共千佛鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于2012年農(nóng)村基層黨建工作的

實(shí)施意見(jiàn)

各村（居）黨支部：

2012年是基層組織建設(shè)年，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年，我鎮(zhèn)黨建工作將以創(chuàng)新機(jī)制為抓手,認(rèn)真貫徹落實(shí)市“兩會(huì)”和全鎮(zhèn)農(nóng)村工作動(dòng)員會(huì)精神，不斷深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定《2012年農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全

面執(zhí)行和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)新基層黨建工作方法，進(jìn)一步加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，提高基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，為建設(shè)效益農(nóng)業(yè)第一鎮(zhèn)、基層黨建先進(jìn)鎮(zhèn)，全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和紀(jì)律保證。

二、工作目標(biāo)

以群眾滿意為價(jià)值取向，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好”“五個(gè)好”的要求，通過(guò)抓基礎(chǔ)、強(qiáng)班子、建機(jī)制、出亮點(diǎn)全面加強(qiáng)“四強(qiáng)”型農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。

村居班子建設(shè)有新突破。村居黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，以鋼班子帶鐵隊(duì)伍，黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，群眾對(duì)村級(jí)班子和三職干部的滿意率達(dá)到90%以上；逐步改善村級(jí)班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力。

民主政治建設(shè)有新加強(qiáng)。切實(shí)尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)力，充分發(fā)揮無(wú)職黨員主觀能動(dòng)性；建設(shè)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做到真情關(guān)懷、制度嚴(yán)管；民主管理村級(jí)事務(wù)，重大事項(xiàng)集體討論決定，村居財(cái)務(wù)全面及時(shí)公開(kāi)，農(nóng)村民主管理制度普遍健全完善，群眾滿意率達(dá)到90％以上。

三、工作措施

今年，我鎮(zhèn)將創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)推廣文建明工作法，切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作。

（一）創(chuàng)新機(jī)制轉(zhuǎn)變作風(fēng)

1、警示干部“三盆水”。在鎮(zhèn)村干部中持續(xù)開(kāi)展“三盆水”活動(dòng)，“一盆水洗頭，使其頭腦清醒；一盆水洗手，使其干凈清白；一盆水洗腳，使其腳踏實(shí)地”，并要求鎮(zhèn)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、村居支部書(shū)記帶頭用好三盆水，增強(qiáng)全體鎮(zhèn)村干部堅(jiān)定信念、潔身自好、務(wù)實(shí)工作的自覺(jué)性。

2、發(fā)展問(wèn)計(jì)“六必訪”。鎮(zhèn)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)帶著問(wèn)求新一輪發(fā)展大計(jì)，深入到村、到部門(mén)、到干部群眾中座談?wù){(diào)查，到閬中、南充、成都拜訪對(duì)農(nóng)村工作有較高見(jiàn)地的領(lǐng)導(dǎo)、專家，凝聚群眾智慧、提升工作思路。同時(shí)開(kāi)展“鎮(zhèn)村干部走進(jìn)千家”活動(dòng)，每個(gè)鎮(zhèn)村干部重點(diǎn)幫扶聯(lián)系3戶困難或問(wèn)題群眾戶，每周不少于2天到項(xiàng)目一線、到村到戶走訪群眾，做到對(duì)特困戶、老黨員老干部戶、鄰里糾紛戶、受災(zāi)戶、對(duì)鎮(zhèn)村工作有意見(jiàn)戶、對(duì)鎮(zhèn)村工作有貢獻(xiàn)戶必訪，做好民情日記并首問(wèn)負(fù)責(zé)及時(shí)解

決群眾反映的問(wèn)題，拉近干群之間的距離。

3、提升形象“兩集中”。推行集中陽(yáng)光理財(cái)，實(shí)行村帳鎮(zhèn)管，建立村理財(cái)小組審核、村支部書(shū)記簽批、村主任報(bào)賬、鎮(zhèn)會(huì)計(jì)代理服務(wù)中心監(jiān)督的陽(yáng)光理財(cái)模式，常設(shè)鎮(zhèn)帳務(wù)清理小組，負(fù)責(zé)村帳務(wù)審查及清理。嚴(yán)格鎮(zhèn)財(cái)管理和項(xiàng)目資金審簽程序，工程項(xiàng)目支出集體研究、會(huì)簽決定，非生產(chǎn)性支出實(shí)行經(jīng)辦人說(shuō)明事由、分管領(lǐng)導(dǎo)審查、鎮(zhèn)長(zhǎng)審批、書(shū)記審核、報(bào)賬員規(guī)范、監(jiān)督票據(jù)。推行集中便民服務(wù)，在新建政府綜合用房高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“三個(gè)一體化”便民服務(wù)中心，將計(jì)生、民政、勞動(dòng)保障、廣播電視、村建、國(guó)土、林業(yè)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、群眾工作和政策咨詢等涉農(nóng)相關(guān)部門(mén)整合設(shè)立了九個(gè)便民服務(wù)窗口集中辦公、集中管理、集中服務(wù)，村干部逢場(chǎng)天集中在便民代辦站辦公，方便群眾辦事，有效解決辦事群眾門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題。

（二）創(chuàng)新機(jī)制規(guī)范運(yùn)行

1、黨委議事“民主公開(kāi)制”。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨委集體議事決定制度，制定黨委民主議事規(guī)則，明確議事原則、議事范圍、議事程序、議事紀(jì)律，并根據(jù)議

題確定旁聽(tīng)黨員參與議事，按照民主集中制原則討論決定事項(xiàng)并及時(shí)公開(kāi)辦理結(jié)果。

2、日常工作“崗位目標(biāo)制”。鎮(zhèn)黨委在分工明確鎮(zhèn)干部工作崗位的基礎(chǔ)上，每個(gè)鎮(zhèn)干部對(duì)接市級(jí)部門(mén)工作要求自擬崗位工作目標(biāo)，黨委集體研究細(xì)化崗位職責(zé)、制定考核目標(biāo)并與鎮(zhèn)干部簽訂“崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，與鎮(zhèn)干部考核工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資掛鉤，分管領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任制。

3、重點(diǎn)工作“分線承包制”。鎮(zhèn)黨委將小城鎮(zhèn)建設(shè)、九節(jié)梁扶貧及村道水泥路建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)、新村聚居點(diǎn)建設(shè)、油氣開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)、信訪安全維穩(wěn)、黨建工作七項(xiàng)重點(diǎn)工作分成七條工作線，實(shí)行重點(diǎn)工作工程化管理，每條工作線確定由一名主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤督辦、一名分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、鎮(zhèn)干部自愿報(bào)名雙向選擇參與的工作團(tuán)隊(duì)，與鎮(zhèn)黨委簽訂重點(diǎn)工作承包責(zé)任書(shū)，實(shí)行工作任務(wù)、工作經(jīng)費(fèi)、工作績(jī)效包干負(fù)責(zé)制。

4、村（居）工作“例會(huì)促進(jìn)制”。堅(jiān)持“群眾民主議事、干部主動(dòng)干事”的原則，村兩委每半月召開(kāi)一次班子成員會(huì)會(huì)商工作、學(xué)習(xí)提高，每月召開(kāi)一次黨員干

部、村民代表會(huì)討論決定重大事項(xiàng)、報(bào)告工作完成情況，每季度召開(kāi)一次黨員干部、戶長(zhǎng)代表會(huì)現(xiàn)場(chǎng)查看工作成效、述職測(cè)評(píng)工作績(jī)效，將例會(huì)推行情況作為村（居）工作考核的重要內(nèi)容。

5、工作落實(shí)“承諾述評(píng)制”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人每季度初在政務(wù)公開(kāi)欄、鎮(zhèn)村干部會(huì)上承諾階段實(shí)事工作目標(biāo)，季度末在鎮(zhèn)村干部、黨員代表會(huì)上述職并接受民主測(cè)評(píng)。村（居）主要干部每季度初在全村黨員、干部會(huì)上做出階段實(shí)事工作目標(biāo)承諾并書(shū)面報(bào)告鎮(zhèn)黨委，季度末召開(kāi)村社干部、黨員、村民代表會(huì)述職并接受民主測(cè)評(píng)，鎮(zhèn)黨委派一名領(lǐng)導(dǎo)和一名鎮(zhèn)干部參加監(jiān)督指導(dǎo)，并由村兩委將季度工作和例會(huì)執(zhí)行落實(shí)情況向黨委集體匯報(bào)。對(duì)于第一次測(cè)評(píng)滿意度低于50%的干部扣發(fā)季度績(jī)效考核工資，連續(xù)兩次測(cè)評(píng)滿意度低于50%的干部取消評(píng)優(yōu)資格，連續(xù)三次測(cè)評(píng)滿意度低于50%的干部作歇職處理，全年測(cè)評(píng)滿意度均超過(guò)85%以上的干部?jī)?yōu)先評(píng)定為優(yōu)秀并給予重獎(jiǎng)，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部抓落實(shí)的責(zé)任心和緊迫感。

（三）創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)化教育

1、創(chuàng)新形式，開(kāi)展“三項(xiàng)教育”活動(dòng)。在干部中開(kāi)展“鄉(xiāng)學(xué)文建明，村學(xué)王家元”教育活動(dòng)，喊響“我是干部我奉獻(xiàn)”，鎮(zhèn)干部每月開(kāi)展一次專題集中學(xué)習(xí)并寫(xiě)出心得體會(huì)；在黨員中開(kāi)展“黨性實(shí)踐”教育活動(dòng)，喊響“我是黨員我?guī)ь^”，支部黨員每月集中學(xué)習(xí)一次，集中開(kāi)展一次黨員理想信念教育、黨員意識(shí)教育和政策形勢(shì)教育并繼續(xù)開(kāi)展好黨員亮身份活動(dòng)（黨員亮身份：在黨員家庭戶門(mén)牌上貼掛“黨員家庭戶”紅牌）；在群眾中開(kāi)展“感恩奮進(jìn)”教育活動(dòng)，喊響“我為千佛添光彩”，推行季度宣講教育和“五星級(jí)農(nóng)戶”評(píng)選活動(dòng)，每季度由村（居）組織開(kāi)展一次戶長(zhǎng)宣講教育培訓(xùn)會(huì)，開(kāi)展政策法律、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，每年開(kāi)展一次“五星級(jí)農(nóng)戶”評(píng)選活動(dòng)，用身邊的人、身邊的事和喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式使宣講教育達(dá)到效果，培育愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、明禮誠(chéng)信、孝老愛(ài)親、勤儉持家、團(tuán)結(jié)友善的新型千佛人。

2、分工負(fù)責(zé)，推行黨委成員聯(lián)系支部書(shū)記制度。每個(gè)黨委成員聯(lián)系2名村（居）黨支部書(shū)記，指導(dǎo)、監(jiān)督各支部書(shū)記加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，力促先進(jìn)支部上水平、一般支部上臺(tái)階、后進(jìn)支部換新貌。

3、務(wù)求實(shí)效，搞好“五好干部”、“五帶頭黨員“評(píng)

選活動(dòng)。每年開(kāi)展一次“五好干部”評(píng)選活動(dòng)，培養(yǎng)一支素質(zhì)品行好、工作業(yè)績(jī)好、創(chuàng)新進(jìn)取好、群眾反映好、廉潔奉獻(xiàn)好的鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍；每年“七一”前開(kāi)展一次“五帶頭”黨員評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹(shù)形象。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村（居）也要成立以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)、村支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到密切配合，齊抓共管，分工負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)。

（二）突出發(fā)展，強(qiáng)化考核。要按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的農(nóng)村基層組織建設(shè)思路，轉(zhuǎn)變工作切入點(diǎn)，為村民辦好事，為組織分好憂，真正把推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。黨建工作成效納入年終綜合目標(biāo)一并考核，考核等次列最后兩名的要客觀分析存在的問(wèn)題及原因并向鎮(zhèn)黨委書(shū)面說(shuō)明情況。

中共千佛鎮(zhèn)委員會(huì) 2012年2月15日

千佛鎮(zhèn)黨政辦公室 2010年3月5日印（共印15份）主題詞：基層黨建 實(shí)施意見(jiàn)

第三篇：2012黨建工作實(shí)施意見(jiàn)[推薦]

橋委發(fā)〔2012〕 號(hào)

中共橋樓鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于2012年農(nóng)村基層黨建工作的

實(shí)施意見(jiàn)

各村黨支部：

2012年是基層組織建設(shè)年，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年，我鄉(xiāng)黨建工作將以創(chuàng)新機(jī)制為抓手,認(rèn)真貫徹落實(shí)市“兩會(huì)”和全鄉(xiāng)農(nóng)村工作動(dòng)員會(huì)精神，不斷深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，特制定《2012年農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面執(zhí)行和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)新基層黨建工作方法，進(jìn)一步加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，提高基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，為建設(shè)效益農(nóng)業(yè)第一鄉(xiāng)、基層黨建先進(jìn)鄉(xiāng)，全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和紀(jì)律保證。

二、工作目標(biāo)

以群眾滿意為價(jià)值取向，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好”“五個(gè)好”的要求，通過(guò)抓基礎(chǔ)、強(qiáng)班子、建機(jī)制、出亮點(diǎn)全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。

村居班子建設(shè)有新突破。村居黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，以鋼班子帶鐵隊(duì)伍，黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，群眾對(duì)村級(jí)班子和三職干部的滿意率達(dá)到90%以上；逐步改善村級(jí)班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力。

民主政治建設(shè)有新加強(qiáng)。切實(shí)尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)力，充分發(fā)揮無(wú)職黨員主觀能動(dòng)性；建設(shè)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做到真情關(guān)懷、制度嚴(yán)管；民主管理村級(jí)事務(wù)，重大事項(xiàng)集體討論決定，村居財(cái)務(wù)全面及時(shí)公開(kāi)，農(nóng)村民主管理制度普遍健全完善，群眾滿意率達(dá)到90％以上。

三、工作措施

今年，我鄉(xiāng)將創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)推廣文建明工作法，切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作。

（一）創(chuàng)新機(jī)制轉(zhuǎn)變作風(fēng)

1、矛盾調(diào)處“五必帶”。各級(jí)干部帶著問(wèn)題、感情、問(wèn)題、科技、文化深入到村、到部門(mén)、到干部群眾中座談?wù){(diào)查，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。每周不少于2天到到村到戶走訪群眾，做到對(duì)特困戶、老黨員老干部戶、鄰里糾紛戶、受災(zāi)戶、對(duì)鄉(xiāng)村

工作有意見(jiàn)戶、對(duì)鄉(xiāng)村工作有貢獻(xiàn)戶必訪，做好民情日記并首問(wèn)負(fù)責(zé)及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題，拉近干群之間的距離。

3、提升形象“兩集中”。推行集中陽(yáng)光理財(cái)，實(shí)行村帳鄉(xiāng)管，建立村村廉勤監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督的陽(yáng)光理財(cái)模式，負(fù)責(zé)村帳務(wù)審查及清理。推行集中便民服務(wù)，在各村村級(jí)活動(dòng)室建立便民服務(wù)中心，集中辦公、集中管理、集中服務(wù)，村干部逢場(chǎng)天集中在便民代辦站辦公，方便群眾辦事，有效解決辦事群眾門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題。

（二）創(chuàng)新機(jī)制規(guī)范運(yùn)行

1、黨委議事“民主公開(kāi)制”。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨委集體議事決定制度，制定黨委民主議事規(guī)則，明確議事原則、議事范圍、議事程序、議事紀(jì)律，并根據(jù)議題確定旁聽(tīng)黨員參與議事，按照民主集中制原則討論決定事項(xiàng)并及時(shí)公開(kāi)辦理結(jié)果。

2、日常工作“崗位目標(biāo)制”。鄉(xiāng)黨委在分工明確鄉(xiāng)干部工作崗位的基礎(chǔ)上，每個(gè)鄉(xiāng)干部對(duì)接縣級(jí)部門(mén)工作要求自擬崗位工作目標(biāo)，黨委集體研究細(xì)化崗位職責(zé)、制定考核目標(biāo)并與鄉(xiāng)干部簽訂“崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，與鄉(xiāng)干部考核工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資掛鉤，分管領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任制。

3、重點(diǎn)工作“分線承包制”。鄉(xiāng)黨委實(shí)行重點(diǎn)工作工程化管理，每條工作重點(diǎn)確定由一名主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤督辦、一名分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)干部參與

4、村工作“例會(huì)促進(jìn)制”。堅(jiān)持“群眾民主議事、干部主動(dòng)干事”的原則，村兩委每月召開(kāi)一次班子成員會(huì)會(huì)商工作、學(xué)習(xí)提高，半年召開(kāi)一次黨員干部、村民代表會(huì)討論決定重大事項(xiàng)、報(bào)告工作完成情況，將例會(huì)推行情況作為村工作考核的重要內(nèi)容。

5、工作落實(shí)“承諾述評(píng)制”。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人在政務(wù)公開(kāi)欄、鄉(xiāng)村干部會(huì)上承諾階段實(shí)事工作目標(biāo)，年末在鄉(xiāng)村干部、黨員代表會(huì)上述職并接受民主測(cè)評(píng)。村主要干部年初在全村黨員、干部會(huì)上做出階段實(shí)事工作目標(biāo)承諾并書(shū)面報(bào)告鄉(xiāng)黨委，年末召開(kāi)村社干部、黨員、村民代表會(huì)述職并接受民主測(cè)評(píng)，鄉(xiāng)黨委派一名領(lǐng)導(dǎo)和一名鄉(xiāng)干部參加監(jiān)督指導(dǎo)，全年測(cè)評(píng)滿意度超過(guò)85%以上的干部?jī)?yōu)先評(píng)定為優(yōu)秀并給予重獎(jiǎng)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部抓落實(shí)的責(zé)任心和緊迫感。

（三）創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)化教育

1、創(chuàng)新形式，開(kāi)展“四大教育”活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部終身奮斗主題教育、“感恩奮進(jìn)、回報(bào)社會(huì)”主題教育、“富民、惠民、安民”主題教育、“講政策、講法制、講道德、講恩情、講誠(chéng)信”主題教育。在干部中開(kāi)展“鄉(xiāng)學(xué)文建明，村學(xué)王家元”教育活動(dòng)，喊響“我是干部我奉獻(xiàn)”，在黨員中開(kāi)展“黨性實(shí)踐”教育活動(dòng)，喊響“我是黨員我?guī)ь^”，集中開(kāi)展一次黨員理想信念教育、黨員意識(shí)教育和政策形勢(shì)教育并繼續(xù)開(kāi)展好黨員亮身份活動(dòng)（黨員亮身份：在黨員家庭戶門(mén)牌上貼掛“黨員家庭戶”紅牌）；在群眾中開(kāi)展“感恩奮進(jìn)”教育活動(dòng)，推行季度宣講教育，每季度由村組織開(kāi)展一次“五講”教育，開(kāi)展政策法律、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，每年開(kāi)展一次“五星級(jí)農(nóng)戶”評(píng)選活動(dòng)，用身邊的人、身邊的事和喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式使宣講教育達(dá)到效果，培育愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、明禮誠(chéng)信、孝老愛(ài)親、勤儉持家、團(tuán)結(jié)友善的新型橋樓人。

2、分工負(fù)責(zé)，推行黨委成員聯(lián)系支部書(shū)記制度。每個(gè)黨委成員聯(lián)系1名村黨支部書(shū)記，指導(dǎo)、監(jiān)督各支部書(shū)記加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，力促先進(jìn)支部上水平、一般支部上臺(tái)階、后進(jìn)支部換新貌。

四、方法步驟

全鄉(xiāng)黨建工作要堅(jiān)持“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”，按以下四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：動(dòng)員部署（2012年2月底至3月中旬）

各支部由支支部書(shū)記進(jìn)行動(dòng)員部署，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作。廣大黨員要通過(guò)參加集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)基層組織建設(shè)年會(huì)議關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，以及上級(jí)有關(guān)文件精神，對(duì)照檢查在貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題和不足，明確努力方向。

第二階段：調(diào)查研究（2012年3月中下旬）

各支部要按照基層組織建設(shè)年的有關(guān)要求，針對(duì)黨員作用發(fā)揮情況，深入村組、深入黨員、深入群眾中開(kāi)展調(diào)查研究，聽(tīng)取廣大黨員、群眾的意見(jiàn)和建議，研究提出有針對(duì)性的工作措施和辦法。黨支部要對(duì)作用發(fā)揮不夠好的黨員進(jìn)行排查，掌握底數(shù)，并根據(jù)不同情況，研究提出有針對(duì)性的幫促措施。建立健全村廉勤監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，第三階段：深入實(shí)施（2012年4月-12月）

各支部要在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作方案安排，積極探索新階段基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，明確責(zé)任分工，采取切實(shí)措施，有步驟、有計(jì)劃地統(tǒng)籌解決基層黨的建設(shè)面臨的困難和問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委每月不定期明察暗訪、電話抽查，加強(qiáng)督促指導(dǎo)通報(bào)，促使各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管。鄉(xiāng)黨委成立以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也要成立以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)、村支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到密切配合，齊抓共管，分工負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)。

（二）突出發(fā)展，強(qiáng)化考核。要按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的農(nóng)村基層組織建設(shè)思路，轉(zhuǎn)變工作切入點(diǎn)，為村民辦好事，為組織分好憂，真正把推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。黨建工作成效納入年終綜合目標(biāo)一并考核，考核等次列最后一名的要客觀分析存在的問(wèn)題及原因并向鄉(xiāng)黨委書(shū)面說(shuō)明情況。

中共橋樓鄉(xiāng)委員會(huì) 2012年3月7日

橋樓鄉(xiāng)黨政辦公室 2010年3月5日印（共印15份）主題詞：基層黨建 實(shí)施意見(jiàn)

第四篇：教育局人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見(jiàn)

××教育局人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見(jiàn)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中學(xué)、中心小學(xué)（園），縣直各學(xué)校（園），各民辦學(xué)校（園），局各科室（站）：

為了認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核的意見(jiàn)》（××[2011]40號(hào)）精神，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施科教興×戰(zhàn)略，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，特制定如下考核實(shí)施意見(jiàn)。

一、總體要求

考核工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的人才觀念和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極營(yíng)造尊師重教的良好氛圍，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。

二、考核對(duì)象

全縣各中小學(xué)、幼兒園。

三、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

（一）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨管人才原則，把人才工作列入黨組織工作的重要內(nèi)容，及時(shí)解決人才工作中存在的問(wèn)題，工作有安排、有督促、有落實(shí)；建立健全人才工作責(zé)任制，做到制度健全、職責(zé)明確、人員落實(shí)，形成一把手親自抓、副職配合抓、主要職能處室具體抓、其它職能處室協(xié)同抓的工作格局。

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策。全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營(yíng)造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境；認(rèn)真落實(shí)縣委關(guān)于人才工作重大政策及會(huì)議精神，行動(dòng)迅速，措施有力，制定具體的措施或辦法；采取靈活有效的方式，定期聽(tīng)取和收集學(xué)校師生對(duì)教育人才工作的意見(jiàn)和建議，努力拓寬為人才服務(wù)的渠道和提高為人才服務(wù)的質(zhì)量；建立健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校骨干教師的工作制度，依法保護(hù)他們的合法權(quán)益，及時(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。

（三）不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定人才隊(duì)伍建設(shè)和人才發(fā)展計(jì)劃，并采取切實(shí)可行的措施使計(jì)劃落到實(shí)處；切實(shí)抓好干部職工的繼續(xù)教育、學(xué)歷教育和各種形式的知識(shí)更新培訓(xùn)；遴選掌握學(xué)校重點(diǎn)人才名單，并采取有針對(duì)性的培養(yǎng)措施；制定和落實(shí)各種激勵(lì)政策和保障措施，努力為人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮人才作用。

（四）加大人才工作經(jīng)費(fèi)投入。將人才工作經(jīng)費(fèi)列入經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做到人才工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人才培養(yǎng)等投入得到保障。

（五）加強(qiáng)人才檔案建設(shè)。不斷完善學(xué)校人才檔案，積極推進(jìn)教育人才工作信息化建設(shè)，建設(shè)人才資源信息庫(kù)，及時(shí)報(bào)送人才工作重要信息。

四、考核目標(biāo)及分值設(shè)置

人才工作考核主要是指：人才工作機(jī)制、人才工作載體、人才成長(zhǎng)環(huán)境、人才工作投入、人才工作滿意度等五個(gè)方面。

滿分為100。如有學(xué)校涉及不到相關(guān)內(nèi)容，則以考核的實(shí)際項(xiàng)目來(lái)折算分值。

1、建立健全人才工作機(jī)制（40分）。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成規(guī)范有序的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制（5分）。重視人才和智力的引進(jìn)工作，建立名師培養(yǎng)計(jì)劃，形成重點(diǎn)突出的人才引進(jìn)、培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)機(jī)制（10分）。樹(shù)立新型的人才觀，知人善任，唯才是舉，形成科學(xué)的人才選拔和使用機(jī)制（5分）。工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核，形成良好的管理機(jī)制（6分）。人才檔案建設(shè)規(guī)范，建有人才資源信息庫(kù)（10分）。積極推進(jìn)人才工作信息化建設(shè)，針對(duì)人才工作新情況、新問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究工作，及時(shí)報(bào)送人才工作信息（4分）。

2、積極創(chuàng)建工作載體（20分）。注重人才作用發(fā)揮、知識(shí)更新和技術(shù)創(chuàng)新的各類平臺(tái)建設(shè)（10分）。開(kāi)展各種學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，搞好繼續(xù)教育工作（10分）。

3、注重人才工作資金投入（10分）。將人才工作經(jīng)費(fèi)列入經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做到人才工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人才培養(yǎng)等投入得到保障。

4、努力營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境（20分）。制定并落實(shí)管

理服務(wù)措施、兌現(xiàn)相關(guān)待遇和獎(jiǎng)勵(lì)政策（5分）。注重宣傳人才及人才工作，及時(shí)樹(shù)立典型，開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)（6分）。為優(yōu)秀人才辦實(shí)事，解決后顧之憂（5分）。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度（4分）。

5、加強(qiáng)對(duì)人才工作的監(jiān)督評(píng)價(jià)（10分）。建立本單位人才

工作科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制（5分）。組織師生開(kāi)展人才工作滿意度評(píng)價(jià)（5分）。

另設(shè)附加分：人才工作成效顯著，受到市及市以上表彰的（市級(jí)加2分、省級(jí)3分、國(guó)家級(jí)5分）；工作經(jīng)驗(yàn)和做法在市及市以上會(huì)議交流或得到省及省以上媒體作為典型宣傳的（市級(jí)加1分、省級(jí)2分、國(guó)家級(jí)4分）。

五、考核辦法

通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查看臺(tái)帳、實(shí)地考察、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別走訪等形式進(jìn)行考核。

六、考核結(jié)果及運(yùn)用

1、根據(jù)考核小組的考核意見(jiàn)，進(jìn)行材料匯總，綜合各方面情況，向縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告考核情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組審定考核結(jié)果。考核等次設(shè)優(yōu)秀、合格和不合格三檔。90分及以上者為優(yōu)秀、75—89分為合格、75分以下為不合格。有下列情況之一者當(dāng)年考核不定等次：①領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違紀(jì)、違法，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；②考核材料弄虛作假的。

2、考核結(jié)果納入年終督導(dǎo)成績(jī)并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)相結(jié)合，作為干部提拔、任用的重要依據(jù)之一。

××教育局

第五篇：黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)

黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)為深入貫徹黨的十七大精神，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制具體要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作。

二、工作原則

1、黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則

2、全黨抓黨建的原則；

3、局主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的原則；

4、加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督的原則。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)。局黨組主要負(fù)責(zé)人對(duì)局黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)支部抓落實(shí)，全體黨員密切配合的機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。

四、工作責(zé)任

1、局黨組領(lǐng)導(dǎo)在黨建工作中承擔(dān)的責(zé)任

（1）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)。把機(jī)關(guān)黨的工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)的整體規(guī)劃通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌安排。

（2）抓好思想政治工作。切實(shí)加強(qiáng)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。并支持機(jī)關(guān)黨支部抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握機(jī)關(guān)干部職工的思想狀況，有針對(duì)性地對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行思想政治工作。

（3）重視發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)中的協(xié)助、監(jiān)督作用。支持機(jī)關(guān)黨組織履行監(jiān)督職責(zé)。

（4）加強(qiáng)自身建設(shè)和機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人由本單位黨員負(fù)責(zé)人兼任或由同級(jí)黨員干部專任。選好、配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部支委一班人，重視和關(guān)心機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的培養(yǎng)使用和交流。

（5）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持雙重組織生活，按期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受機(jī)關(guān)黨支部和黨員的監(jiān)督。

（6）建立并實(shí)行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。自覺(jué)按照“五帶頭”原則，切實(shí)抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任和分管責(zé)任。

2、機(jī)關(guān)黨支部在機(jī)關(guān)黨建工作中承擔(dān)的責(zé)任

（1）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成本單位的工作任務(wù)。

（2）貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、市委及區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的部署和要求，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)黨員大會(huì)的決議，定期分析研究機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的狀況，研究制定機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（3）加強(qiáng)自身建設(shè)，要按期換屆選舉。機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記、副書(shū)記和委員候選人在選舉前報(bào)上級(jí)黨組織審查同意，選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

（4）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

（5）堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織生活，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

（6）加強(qiáng)對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。協(xié)助部行政領(lǐng)導(dǎo)建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（7）嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則，做好發(fā)展黨員工作。

（8）加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作、群眾工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、機(jī)關(guān)黨建工作是機(jī)關(guān)總體工作的重要組成部分，與其它各項(xiàng)工作一同部署，一同落實(shí)，一同檢查，一同考核。

2、機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的考核，按區(qū)委組織部、機(jī)關(guān)黨工委有關(guān)文件執(zhí)行。