第一篇：關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作實(shí)施意見

關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的

指導(dǎo)意見

2012年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣非公有制企業(yè)黨建工作，努力提升非公黨建工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)職工、促進(jìn)和諧的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)提出如下指導(dǎo)意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持一手抓黨組織的組建，一手抓黨組織作用的發(fā)揮，以進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“五好”黨組織為目標(biāo)，以“拓展覆蓋面、擴(kuò)大影響力、增強(qiáng)有效性、推進(jìn)規(guī)范化”為要求，用改革創(chuàng)新的精神研究解決非公有制企業(yè)黨建工作面臨的新情況新問題，不斷擴(kuò)大黨在非公有制企業(yè)的凝聚力和影響力，力爭打造一批體現(xiàn)xx工業(yè)特色的非公有制企業(yè)黨建工作品牌。

二、工作目標(biāo)

（一）組織創(chuàng)先進(jìn)。企業(yè)黨組織認(rèn)真履行職責(zé)，選好配強(qiáng)黨組織書記，重視黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員等制度，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)企業(yè)廣大職工努力

完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，維護(hù)各方合法權(quán)益，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用。

（二）黨員爭優(yōu)秀。企業(yè)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)技能，積極為職工群眾服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，帶頭弘揚(yáng)正氣、爭創(chuàng)業(yè)績，成為本職工作的行家里手和崗位標(biāo)兵。

（三）企業(yè)有發(fā)展。企業(yè)黨組織和黨員圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助企業(yè)完善發(fā)展戰(zhàn)略，解決突出問題，提升發(fā)展水平，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)提高效益的優(yōu)勢，把黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的力量。

（四）職工得實(shí)惠。企業(yè)按時(shí)發(fā)放職工工資，依法繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，積極開展職工技能培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)安全保護(hù)，不斷改善工作生活條件，多為職工和周邊群眾辦好事實(shí)事，讓職工舒心工作，安全生產(chǎn)，勞有所得，共享改革發(fā)展成果。

三、工作措施

（一）完善非公黨建工作要素，提升黨組織自身實(shí)力 1.擴(kuò)大基層組織組建成果。按照“消除空白點(diǎn)、擴(kuò)大覆蓋面”的要求，進(jìn)一步加大組建基層黨組織的工作力度，有3名以上黨員或規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部單獨(dú)建立黨組織，在規(guī)模以下和新引進(jìn)的非公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的組織“應(yīng)建必建、全-23

幫扶服務(wù)、維權(quán)服務(wù)等為主要內(nèi)容的服務(wù)體系，積極引導(dǎo)職工通過企業(yè)黨組織表達(dá)利益訴求、維護(hù)合法權(quán)益。

8.健全教育管理體系。依托黨員職工活動(dòng)中心實(shí)現(xiàn)黨建資源共享，有針對性地組織開放式、菜單式主題教育，提高教育管理效果。健全以黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、職工民主議事等主要方式的企業(yè)民主管理體系，保證職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，通過維護(hù)各方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（三）強(qiáng)化非公黨建工作措施，激發(fā)黨組織工作活力 9.加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)。加強(qiáng)對屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為企業(yè)黨組織發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件。健全各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，既要服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，又要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的調(diào)研、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦。做好非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員選派工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)派盡派，堅(jiān)持每月走訪一次企業(yè)、走訪一次業(yè)主、走訪一批職工，確保指導(dǎo)工作富有成效。

10.擴(kuò)大黨建示范點(diǎn)效應(yīng)。做好全縣非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作成果，大力宣傳推廣黨建示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法，影響帶動(dòng)一批非公有制企業(yè)黨組織。重點(diǎn)在xx、xx、xx、xx等工業(yè)園區(qū)建立1-2個(gè)工作基礎(chǔ)好、具備示范帶動(dòng)作用的黨建工作示范點(diǎn)，命名并掛牌一批黨建工作示范企業(yè)，調(diào)動(dòng)比、學(xué)、趕、超積極性，提升非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。

11.落實(shí)黨建工作保障。引導(dǎo)和加強(qiáng)非公有制企業(yè)貫徹執(zhí)行《公司法》和《黨章》有關(guān)規(guī)定的力度，落實(shí)中央、省、市有關(guān)黨建工作保障的政策規(guī)定，黨建工作經(jīng)費(fèi)要納入管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保非公有制企業(yè)有活動(dòng)陣地、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)時(shí)間、黨務(wù)干部有待遇保障。

12.嚴(yán)格黨建工作管理。推行工作記實(shí)制度，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一格式的原則，指導(dǎo)企業(yè)黨組織規(guī)范工作行為，記錄工作過程，建立信息臺(tái)賬，健全工作檔案，確保黨建工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。黨建工作檔案資料按年度建檔，分類科學(xué)、整理規(guī)范，工作軌跡清晰。

四、工作要求

（一）嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。以創(chuàng)建“五好”黨組織為目標(biāo)，結(jié)合非公有制企業(yè)實(shí)際，以黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)為目標(biāo)，按照生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織非公有制企業(yè)黨組織的自查、規(guī)范工作，建立健全考核機(jī)制。

（二）營造工作氛圍。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳非公有制企業(yè)黨建優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。對促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀非公有制企業(yè)黨組織、優(yōu)秀非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者、支持非公有制企業(yè)黨建工作優(yōu)秀業(yè)主進(jìn)行表-67-

第二篇：07年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見

2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)

施意見

文章標(biāo)題：2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見

各黨支部：

為切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，經(jīng)研究，提出我鎮(zhèn)2007年非公有制企業(yè)黨建工作意見如下：

一、指導(dǎo)思想

2007年我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，保

障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，以深化“學(xué)鳳竹、創(chuàng)五好”活動(dòng)為載體，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索

建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

至黨的十七大召開前，使規(guī)模以上企業(yè)（即從業(yè)人員在100人以上，或從業(yè)人員在50—99人且年?duì)I業(yè)收入500萬元以上的非公有制企業(yè)）100建立黨組織，力爭規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員，力爭75以上的企業(yè)黨組織達(dá)到“五個(gè)好”要求。

三、非公有制企業(yè)黨組織的職責(zé)任務(wù) 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，企業(yè)黨組織要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行以下職責(zé)任務(wù)：一是宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)；二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動(dòng)，切實(shí)提出意見和建議，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；三是加強(qiáng)黨員的教育管理，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模

范作用；四是領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，維護(hù)各方的合法權(quán)益；五是培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)；六是完成上級黨組織交辦的任務(wù)。

非公有制企業(yè)黨組織要按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、員工擁護(hù)”的要求，堅(jiān)持“業(yè)余、靈活、多樣、實(shí)效”的原則，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)來安排活動(dòng)，圍繞增強(qiáng)黨員先進(jìn)性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動(dòng)。

四、非公有制企業(yè)黨組織“五個(gè)好”的目標(biāo)要求：

㈠領(lǐng)導(dǎo)班子好。有一個(gè)堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強(qiáng)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是有一位黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)營、會(huì)管理，能與業(yè)主合作共事，受黨員、職工擁護(hù)的黨組織負(fù)責(zé)人。部分班子成員與群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人交叉任職，并努力進(jìn)入企業(yè)決策層和經(jīng)營管理班子。㈡黨員隊(duì)伍好。有一支政治素質(zhì)好、業(yè)

務(wù)能力強(qiáng)，結(jié)構(gòu)較合理，能在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和政治文明、精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。入黨積極分子隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍逐步壯大。㈢工作機(jī)制好。有一套適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)、深受業(yè)主理解支持和黨員職工歡迎，能夠調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織積極性的黨建工作制度和運(yùn)行機(jī)制，黨群工作形成合力。

㈣促進(jìn)發(fā)展好。有一條切合實(shí)際的圍繞發(fā)展抓黨建的路子，企業(yè)黨組織切實(shí)履行保證、監(jiān)督、引導(dǎo)、維護(hù)和促進(jìn)職能作用，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)效益逐年提高，職工生產(chǎn)生活條件不斷改善。㈤群眾反映好。有一種求真務(wù)實(shí)，敢于為上級黨組織和業(yè)主負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、職工群眾推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的良好形象，在職工群眾中的凝聚力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)。

五、主要措施

㈠擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。重點(diǎn)抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，通過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。凡新建1家企業(yè)黨組織的，除向上級爭取資金補(bǔ)助外，由鎮(zhèn)財(cái)政給予補(bǔ)助1000元作為組建經(jīng)費(fèi)。

㈡選好配強(qiáng)黨務(wù)干部。選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，對本企業(yè)的黨組織書記，給予每人每月100元工作補(bǔ)貼；對從鎮(zhèn)下派到企業(yè)黨組織擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人的黨員干部，享受每人每月50元的工作補(bǔ)貼。企業(yè)黨組織書記要切實(shí)提高闖市場、管企業(yè)、抓黨建的能力，認(rèn)真做好企業(yè)黨建工作，大力發(fā)展新黨員。要加大對非公有制企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)力度，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入企業(yè)管理層。㈢、大力發(fā)展新黨員。要制定實(shí)施非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作計(jì)劃，建立企業(yè)入黨申請人信息庫，切實(shí)抓好入黨申請

人和入黨積極分子隊(duì)伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，及時(shí)把經(jīng)過黨組織嚴(yán)格培養(yǎng)考察、確已具備條件的企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干和素質(zhì)好、文化高、年紀(jì)輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。要按照發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的要求，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把好黨員入口關(guān)，提高新黨員質(zhì)量，力爭規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員。㈣、激勵(lì)黨員亮明身份。要全面開展流動(dòng)黨員普查登記工作，依托企業(yè)人力資源管理部門，采取“邊招工邊申報(bào)、邊工作邊申報(bào)”的辦法，對外來流動(dòng)黨員進(jìn)行登記。凡外地來我鎮(zhèn)企業(yè)打工的黨員，如轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的，根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予一次性補(bǔ)助差旅費(fèi)，省外的300元，市外的200元，外縣的100元。要通過開展非公有制企業(yè)工作評先12全文查看

第三篇：2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見

文章標(biāo)題：2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見

各黨支部：

為切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，經(jīng)研究，提出我鎮(zhèn)2007年非公有制企業(yè)黨建工作意見如下：

一、指導(dǎo)思想

2007年我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，保

障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，以深化“學(xué)鳳竹、創(chuàng)五好”活動(dòng)為載體，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

至黨的十七大召開前，使規(guī)模以上企業(yè)（即從業(yè)人員在100人以上，或從業(yè)人員在50—99人且年?duì)I業(yè)收入500萬元以上的非公有制企業(yè)）100建立黨組織，力爭規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員，力爭75以上的企業(yè)黨組織達(dá)到“五個(gè)好”要求。

三、非公有制企業(yè)黨組織的職責(zé)任務(wù)

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，企業(yè)黨組織要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行以下職責(zé)任務(wù)：一是宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)；二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動(dòng)，切實(shí)提出意見和建議，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；三是加強(qiáng)黨員的教育管理，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；四是領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，維護(hù)各方的合法權(quán)益；五是培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)；六是完成上級黨組織交辦的任務(wù)。

非公有制企業(yè)黨組織要按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、員工擁護(hù)”的要求，堅(jiān)持“業(yè)余、靈活、多樣、實(shí)效”的原則，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)來安排活動(dòng)，圍繞增強(qiáng)黨員先進(jìn)性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動(dòng)。

四、非公有制企業(yè)黨組織“五個(gè)好”的目標(biāo)要求：

㈠領(lǐng)導(dǎo)班子好。有一個(gè)堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強(qiáng)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是有一位黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)營、會(huì)管理，能與業(yè)主合作共事，受黨員、職工擁護(hù)的黨組織負(fù)責(zé)人。部分班子成員與群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人交叉任職，并努力進(jìn)入企業(yè)決策層和經(jīng)營管理班子。

㈡黨員隊(duì)伍好。有一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，結(jié)構(gòu)較合理，能在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和政治文明、精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。入黨積極分子隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍逐步壯大。

㈢工作機(jī)制好。有一套適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)、深受業(yè)主理解支持和黨員職工歡迎，能夠調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織積極性的黨建工作制度和運(yùn)行機(jī)制，黨群工作形成合力。

㈣促進(jìn)發(fā)展好。有一條切合實(shí)際的圍繞發(fā)展抓黨建的路子，企業(yè)黨組織切實(shí)履行保證、監(jiān)督、引導(dǎo)、維護(hù)和促進(jìn)職能作用，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)效益逐年提高，職工生產(chǎn)生活條件不斷改善。

㈤群眾反映好。有一種求真務(wù)實(shí)，敢于為上級黨組織和業(yè)主負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、職工群眾推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的良好形象，在職工群眾中的凝聚力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)。

五、主要措施

㈠擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。重點(diǎn)抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，通過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。凡新建1家企業(yè)黨組織的，除向上級爭取資金補(bǔ)助外，由鎮(zhèn)財(cái)政給予補(bǔ)助1000元作為組建經(jīng)費(fèi)。

㈡選好配強(qiáng)黨務(wù)干部。選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，對本企業(yè)的黨組織書記，給予每人每月100元工作補(bǔ)貼；對從鎮(zhèn)下派到企業(yè)黨組織擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人的黨員干部，享受每人每月50元的工作補(bǔ)貼。企業(yè)黨組織書記要切實(shí)提高闖市場、管企業(yè)、抓黨建的能力，認(rèn)真做好企業(yè)黨建工作，大力發(fā)展新黨員。要加大對非公有制企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)力度，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入企業(yè)管理層。

㈢、大力發(fā)展新黨員。要制定實(shí)施非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作計(jì)劃，建立企業(yè)入黨申請人信息庫，切實(shí)抓好入黨申請人和入黨積極分子隊(duì)伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，及時(shí)把經(jīng)過黨組織嚴(yán)格培養(yǎng)考察、確已具備條件的企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干和素質(zhì)好、文化高、年紀(jì)輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。要按照發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的要求，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把好黨員入口關(guān)，提高新黨員質(zhì)量，力爭規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員。

㈣、激勵(lì)黨員亮明身份。要全面開展流動(dòng)黨員普查登記工作，依托企業(yè)人力資源管理部門，采取“邊招工邊申報(bào)、邊工作邊申報(bào)”的辦法，對外來流動(dòng)黨員進(jìn)行登記。凡外地來我鎮(zhèn)企業(yè)打工的黨員，如轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的，根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予一次性補(bǔ)助差旅費(fèi)，省外的300元，市外的200元，外縣的100元。要通過開展非公有制企業(yè)工作評先

評優(yōu)活動(dòng)，安排一定名額的外來黨員作為黨代表、人大代表、政協(xié)委員，優(yōu)先錄用黨員員工、幫助安排住房、解決子女就學(xué)等問題，把外來黨員凝聚到黨組織中來。

㈤、強(qiáng)化黨員教育管理。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)、黨員誡勉和黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)制度。通過教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員在遵紀(jì)守

法和道德建設(shè)方面發(fā)揮示范作用，在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面發(fā)揮骨干作用，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前發(fā)揮表率作用，在理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職工隊(duì)伍建設(shè)方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動(dòng)作用。以共同理想、宗旨觀念、民主法制、經(jīng)營管理等為主要內(nèi)容，切實(shí)抓好黨員業(yè)主的教育工作，提高他們的整體素質(zhì)。要以構(gòu)建黨員先進(jìn)性長效機(jī)制為契機(jī)，找準(zhǔn)企業(yè)黨員隊(duì)伍存在的問題和原因，狠抓整改工作。

㈥、積極育推典型。要不斷深化“學(xué)鳳竹、創(chuàng)五好”活動(dòng)，從規(guī)模較大、發(fā)展前景較好、業(yè)主比較支持且黨建基礎(chǔ)較扎實(shí)的非公有制企業(yè)黨組織中，培育2-3個(gè)特色鮮明、各方面都過得硬的黨建工作典型，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用。對創(chuàng)建縣級以上黨建典型點(diǎn)的非公企業(yè)黨組織，給以500～1000元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。要組織開展評選表彰非公有制企業(yè)“一先兩優(yōu)”、優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員和非公有制企業(yè)主“黨建之友”活動(dòng)，激發(fā)非公有制黨建工作的活力。

㈦、構(gòu)建齊抓共管新格局。要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村、企業(yè)的優(yōu)勢和作用，建立和落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度，建立健全鎮(zhèn)直、行政村與企業(yè)黨組織“結(jié)對共建”制度，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，幫助和帶動(dòng)企業(yè)黨組織開展工作，形成齊抓共管的工作合力。要進(jìn)一步加大向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員的力度，形成強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和整體工作合力。

中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)

二OO七年四月十日

《2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見。

第四篇：18年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見

2018年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)

施意見

2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見2007-12-16 22:29:26第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見(2)文章標(biāo)題：2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見

各黨支部：

為切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，經(jīng)研究，提出我鎮(zhèn)2007年非公有制企業(yè)黨建工作意見如下：

一、指導(dǎo)思想

2007年我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，以深化“學(xué)鳳竹、創(chuàng)五好”活動(dòng)為載體，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

至黨的十七大召開前，使規(guī)模以上企業(yè)（即從業(yè)人員在100人以上，或從業(yè)人員在50—99人且年?duì)I業(yè)收入500萬元以上的非公有制企業(yè)）100建立黨組織，力爭規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員，力爭75以上的企業(yè)黨組織達(dá)到“五個(gè)好”要求。

三、非公有制企業(yè)黨組織的職責(zé)任務(wù) 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，企業(yè)黨組織要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行以下職責(zé)任務(wù)：一是宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)；二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活

動(dòng)，切實(shí)提出意見和建議，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；三是加強(qiáng)黨員的教育管理，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；四是領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，維護(hù)各方的合法權(quán)益；五是培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)；六是完成上級黨組織交辦的任務(wù)。

非公有制企業(yè)黨組織要按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、員工擁護(hù)”的要求，堅(jiān)持“業(yè)余、靈活、多樣、實(shí)效”的原則，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)來安排活動(dòng)，圍繞增強(qiáng)黨員先進(jìn)性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動(dòng)。

四、非公有制企業(yè)黨組織“五個(gè)好”的目標(biāo)要求：

㈠領(lǐng)導(dǎo)班子好。有一個(gè)堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強(qiáng)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是有一位黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)營、會(huì)管理，能與業(yè)主合作共事，受黨員、職工擁護(hù)的黨組織負(fù)責(zé)人。部分班子成員與群團(tuán)組織負(fù)

責(zé)人交叉任職，并努力進(jìn)入企業(yè)決策層和經(jīng)營管理班子。㈡黨員隊(duì)伍好。有一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，結(jié)構(gòu)較合理，能在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和政治文明、精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。入黨積極分子隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍逐步壯大。㈢工作機(jī)制好。有一套適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)、深受業(yè)主理解支持和黨員職工歡迎，能夠調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織積極性的黨建工作制度和運(yùn)行機(jī)制，黨群工作形成合力。

㈣促進(jìn)發(fā)展好。有一條切合實(shí)際的圍繞發(fā)展抓黨建的路子，企業(yè)黨組織切實(shí)履行保證、監(jiān)督、引導(dǎo)、維護(hù)和促進(jìn)職能作用，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)效益逐年提高，職工生產(chǎn)生活條件不斷改善。㈤群眾反映好。有一種求真務(wù)實(shí)，敢于為上級黨組織和業(yè)主負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、職工群眾推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的良好形象，在職工群眾中的凝聚力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)。

五、主要措施

㈠擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。重點(diǎn)抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，通過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。凡新建1家企業(yè)黨組織的，除向上級爭取資金補(bǔ)助外，由鎮(zhèn)財(cái)政給予補(bǔ)助1000元作為組建經(jīng)費(fèi)。

㈡選好配強(qiáng)黨務(wù)干部。選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，對本企業(yè)的黨組織書記，給予每人每月100元工作補(bǔ)貼；對從鎮(zhèn)下派到企業(yè)黨組織擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人的黨員干部，享受每人每月50元的工作補(bǔ)貼。企業(yè)黨組織書記要切實(shí)提高闖市場、管企業(yè)、抓黨建的能力，認(rèn)真做好企業(yè)黨建工作，大力發(fā)展新黨員。要加大對非公有制企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)力度，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入企業(yè)管理層。

㈢、大力發(fā)展新黨員。要制定實(shí)施非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作計(jì)劃，建立企業(yè)入黨申請人信息庫，切實(shí)抓好入黨申請人和入黨積極分子隊(duì)伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，及時(shí)把經(jīng)過黨組織嚴(yán)格培養(yǎng)考察、確已具備條件的企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干和素質(zhì)好、文化高、年紀(jì)輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。要按照發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的要求，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把好黨員入口關(guān)，提高新黨員質(zhì)量，力爭規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員。㈣、激勵(lì)黨員亮明身份。要全面開展流動(dòng)黨員普查登記工作，依托企業(yè)人力資源管理部門，采取“邊招工邊申報(bào)、邊工作邊申報(bào)”的辦法，對外來流動(dòng)黨員進(jìn)行登記。凡外地來我鎮(zhèn)企業(yè)打工的黨員，如轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的，根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予一次性補(bǔ)助差旅費(fèi)，省外的300元，市外的200元，外縣的100元。要通過

開展非公有制企業(yè)工作評

2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)全縣非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的意見

確組字[2010]7號(hào)

關(guān)于加強(qiáng)全縣非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的

意 見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委、工業(yè)園區(qū)黨支部、團(tuán)委：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強(qiáng)和改進(jìn)我縣非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作，進(jìn)一步鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)確山又好又快發(fā)展，現(xiàn)就加強(qiáng)我縣非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作提出如下意見。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性

近年來，隨著我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的團(tuán)員青年集聚到非公有制企業(yè)。非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量，非公有制企業(yè)已經(jīng)成為廣大團(tuán)員青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長成才的重要舞臺(tái)。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作，是新形勢下加強(qiáng)黨同青年的聯(lián)系、擴(kuò)大黨的后備力量，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的需要；是團(tuán)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展的需要；是提高團(tuán)組織覆蓋率、全面活躍團(tuán)的基層組織的需要。全縣各級黨組織要從黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非

公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性，把團(tuán)建工作納入黨建工作的整體格局，著力探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的工作新思路、新機(jī)制、新方式，采取有力措施，切實(shí)解決存在問題，努力提高黨團(tuán)組織建設(shè)的整體水平，不斷增強(qiáng)吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)和促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建，以黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，帶動(dòng)團(tuán)組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，積極探索黨團(tuán)組織在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)揮作用的方法和途徑，不斷增強(qiáng)黨團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為確山的跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

（二）目標(biāo)任務(wù)

到2011年，我縣非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作要努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1.提高非公有制企業(yè)建團(tuán)率，擴(kuò)大覆蓋面。要按照 “哪里有團(tuán)員，哪里就有團(tuán)組織”的工作要求，采取獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)等多種形式靈活設(shè)置團(tuán)組織，提高團(tuán)組織的組建率和覆蓋率。全縣已建立黨組織并具備建團(tuán)條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，團(tuán)組織覆蓋率達(dá)100%。其它類型的非公有制企業(yè)，建立黨組織并符合建團(tuán)條件的，也要通過多種方式建立團(tuán)的基層組織，大幅度提高團(tuán)組織的覆蓋率。對尚未建立黨組織但符合建團(tuán)條件的，要積極建立團(tuán)組織，開展團(tuán)的活動(dòng)，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

2.單獨(dú)建立的非公有制企業(yè)團(tuán)組織中，符合“五個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)（有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員

隊(duì)伍、有服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作并具有青年特點(diǎn)的活動(dòng)、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的經(jīng)費(fèi)和陣地）的比例達(dá)到60%以上。

3.初步探索出一套適應(yīng)非公有制企業(yè)特點(diǎn)的黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制和團(tuán)組織工作制度。

（三）基本原則

在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)踐中，要堅(jiān)持以下四條原則：一是堅(jiān)持加強(qiáng)黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)；二是堅(jiān)持因企制宜，分類指導(dǎo)。既要大力推進(jìn)組建工作，不斷提高覆蓋率，又要堅(jiān)持因企制宜，不搞一刀切。要通過有效的宣傳，不斷提高企業(yè)業(yè)主對黨團(tuán)工作的支持力度；三是堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)基層黨團(tuán)建設(shè)相互促進(jìn)、共同提高；四是堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神和辦法，不斷研究新情況、解決新問題。

三、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的主要任務(wù)

（一）加快團(tuán)組織組建步伐

加快非公有制企業(yè)團(tuán)組織的組建工作，要以規(guī)模以上已建立黨組織并具備建團(tuán)條件的非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，凡團(tuán)員在3 人以上、規(guī)模較大的非公有制企業(yè)，要單獨(dú)建立團(tuán)的組織；對規(guī)模較小的企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營專業(yè)市場，因團(tuán)員不足3人、青年數(shù)量較少暫不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的，可以按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則建立聯(lián)合團(tuán)組織，也可以掛靠其它團(tuán)組織或依托行業(yè)協(xié)會(huì)建立團(tuán)組織；對暫不具備建團(tuán)條件的非公有制企業(yè)，可通過先建立青年社團(tuán)或青年聯(lián)誼會(huì)等組織，待條件成熟后，再建立團(tuán)的組織。

（二）理順團(tuán)組織的隸屬關(guān)系

按照“誰興辦、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，調(diào)整理順團(tuán)組織隸屬關(guān)系。非公有制企業(yè)中已建立黨組織的，團(tuán)組織的隸屬關(guān)系一般應(yīng)與黨組織的隸屬關(guān)系相一致；沒有建立黨組織的，團(tuán)組織原則上實(shí)行屬地管理，一般應(yīng)隸屬于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委、工業(yè)園區(qū)團(tuán)委；企業(yè)規(guī)模較大、團(tuán)員數(shù)量較多、在當(dāng)?shù)赜休^大影響 的非公有制企業(yè)的團(tuán)組織，可直接隸屬于團(tuán)縣委。依托行業(yè)管理部門建立的非公有制企業(yè)團(tuán)組織，可實(shí)行條條管理，也可根據(jù)需要實(shí)行雙重管理；已按行業(yè)確定隸屬關(guān)系的非公有制企業(yè)中的團(tuán)組織，可暫不改變原隸屬關(guān)系；難以確定隸屬關(guān)系的，可由上一級黨委、團(tuán)委與有關(guān)方面協(xié)商確定。非公有制企業(yè)團(tuán)組織的組建、撤并、隸屬關(guān)系的變更，要經(jīng)其上一級團(tuán)組織批準(zhǔn)。

（三）選好配強(qiáng)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子

企業(yè)黨組織要按照德才兼?zhèn)涞囊螅貙拡F(tuán)干部的選拔范圍，尤其要把管理、技術(shù)崗位上的優(yōu)秀青年職工選拔到團(tuán)干部崗位上經(jīng)受鍛煉。要重視團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的選拔任用，非公有制企業(yè)中的團(tuán)組織建立時(shí)，應(yīng)按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》的規(guī)定，選舉產(chǎn)生團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。要積極探索推行公開選拔、民主推薦、競爭上崗等方式選拔團(tuán)干部，把那些熱愛團(tuán)的工作、綜合素質(zhì)高、在青年中有一定威信的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員，并具備大專以上學(xué)歷。新任團(tuán)組織書記年齡最高不超過35周歲，副書記一般不超過28周歲。要切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)干部的培養(yǎng)，不斷提高團(tuán)干部的整體綜合素質(zhì)。

（四）加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)

要認(rèn)真做好發(fā)展團(tuán)員工作，重點(diǎn)在企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營一線，特別是關(guān)鍵部門和重要崗位的青年骨干中發(fā)展團(tuán)員。積極發(fā)展那些在企業(yè)連續(xù)工作六個(gè)月以上，具備入團(tuán)條件的外來青年入團(tuán)。各級黨組織要堅(jiān)持“28周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展”和“發(fā)展團(tuán)員入黨一般要經(jīng)過團(tuán)組織推薦”的規(guī)定，指導(dǎo)非公有制企業(yè)團(tuán)組織開展好“推優(yōu)”工作，把那些在深化企業(yè)改革、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團(tuán)員青年作為培養(yǎng)和推薦的重點(diǎn)對象。要使“推優(yōu)”工作逐步成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源，不斷為黨輸送新鮮血液。要加強(qiáng)團(tuán)員管理，團(tuán)

組織要按照“流入地為主，流出地為輔”和“證檔分離、交叉覆蓋、動(dòng)態(tài)管理”的原則，注重加強(qiáng)流動(dòng)團(tuán)員管理。要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)籍管理方式，流動(dòng)團(tuán)員組織關(guān)系和參加團(tuán)的活動(dòng)可適當(dāng)分離，流動(dòng)團(tuán)員可同時(shí)編入多個(gè)基層團(tuán)組織。要重視和加強(qiáng)非公有制企業(yè)中超齡離團(tuán)的青年職工工作，發(fā)揮團(tuán)組織的核心作用，團(tuán)結(jié)組織廣大青年職工為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（五）充分發(fā)揮團(tuán)組織的職能作用

非公有制企業(yè)黨組織要指導(dǎo)非公有制企業(yè)團(tuán)組織緊密圍繞黨的工作、圍繞青年和企業(yè)發(fā)展的需要，通過深入開展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，充分發(fā)揮聯(lián)系青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的積極作用。在活動(dòng)方式上，堅(jiān)持“集中、統(tǒng)一”與“小型、分散”相結(jié)合，以業(yè)余為主；在活動(dòng)內(nèi)容上，堅(jiān)持團(tuán)組織開展活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與企業(yè)管理相結(jié)合，與維護(hù)青年利益相結(jié)合；在工作方法上，堅(jiān)持規(guī)范性與靈活性相結(jié)合，把團(tuán)的活動(dòng)與工會(huì)活動(dòng)、婦聯(lián)活動(dòng)以及青年自己組成興趣小組有機(jī)地融合在一起，使之突出青年色彩，富有朝氣、富有活力、富有實(shí)效。要大力指導(dǎo)和支持青年活動(dòng)陣地建設(shè)，可將黨員活動(dòng)室（中心）等陣地向團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年開放，實(shí)現(xiàn)陣地共建共享。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，為非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級黨組織要站在全局和戰(zhàn)略的高度，切實(shí)把非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作列入重要議事日程，及時(shí)研究解決非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建中的重大問題。各級黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，聽取工作匯報(bào)，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，協(xié)調(diào)與有關(guān)方面的關(guān)系。各級團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起指導(dǎo)、服務(wù)和具體落實(shí)的責(zé)任，政府有關(guān)部門要密切配合，努力形成黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)、行政支持、各方配合、整體推進(jìn)的工作局面，為做好非公有制企

業(yè)黨建帶團(tuán)建工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

（二）建立健全考核管理制度

各級黨組織要把非公有制企業(yè)團(tuán)建納入黨建工作格局，把非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作作為開展黨的建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容來進(jìn)行考核。各級共青團(tuán)組織要建立非公有制企業(yè)團(tuán)組織組建工作報(bào)告制度，定期向上一級團(tuán)組織報(bào)告本地非公有制企業(yè)團(tuán)建工作開展情況。

（三）進(jìn)一步完善工作機(jī)制

各基層黨團(tuán)組織要加強(qiáng)調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法；要改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)督促檢查和分類指導(dǎo)；要組織非公有制企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，幫助他們提高團(tuán)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)理論研究，積極探尋新形勢下黨團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑和規(guī)律，使黨建帶團(tuán)建工作更好地落到實(shí)處，不斷取得新的成效。

（四）多渠道解決團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)

非公有制企業(yè)黨組織和企業(yè)后勤部門要根據(jù)共青團(tuán)工作的需要，為團(tuán)組織開展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障。召開團(tuán)代會(huì)或開展團(tuán)的重點(diǎn)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，專項(xiàng)撥付。非公有制企業(yè)團(tuán)員交納的團(tuán)費(fèi)可大部分或全部返還給企業(yè)團(tuán)組織作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

各地、各有關(guān)單位要結(jié)合自身實(shí)際，制定加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見并抓好落實(shí)。

中共確山縣委組織部 共青團(tuán)確山縣委

2010年4月26日