第一篇：詔安縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作情況匯報

詔安縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作情況匯報

詔安縣地處閩粵邊界，是福建的南大門，改革開放以來，尤其是近幾年來，詔安縣大力實施“工業(yè)立縣、項目帶動”戰(zhàn)略，一大批規(guī)模工業(yè)企業(yè)相繼落戶，到2008年6月底為止，非公有制企業(yè)4892家，其中個體工商戶4314家，私營企業(yè)578家，港澳臺、外商投資企業(yè)245家，規(guī)模企業(yè)48家，從業(yè)人員近5萬人，員工黨員622名。詔安縣從縣委到基層黨委都很重視非公有制企業(yè)黨建工作，堅持“非公有制企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的工作方針，以規(guī)模以上非公有制企業(yè)為重點，縣委制定下發(fā)《詔安縣組織實施非公有制企業(yè)經(jīng)濟組織黨建工作“50100計劃”的工作意見》，強力推行黨組織組建覆蓋。目前，全縣共組建81家非公企業(yè)黨組織，其中，規(guī)模以上44家。2008年全縣增加規(guī)模以上非公有制企業(yè)4家，現(xiàn)已有1家組建黨組織，另有三家正在籌建中。非公有制企業(yè)黨建工作正在形成“四個一”的良好局面。一是一個統(tǒng)一領導、齊抓共管的推進機制初步形成。即：黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、“非公”工委具體負責、相關部門密切配合的黨建工作機制。二是一支專門從事非公企業(yè)黨建工作的骨干隊伍初步建立。三是一批創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強的黨組織涌現(xiàn)出來。四是一支組織信任、群眾公認、業(yè)主歡迎、能夠體現(xiàn)先進性的黨員隊伍壯大起來，不少規(guī)模以上非公企業(yè)管理崗位和關鍵崗位中，黨員比例占到70%以上。

一、主要做法

（一）突出一個組建。為加快規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建步伐,達到“五個同步”，即：企業(yè)發(fā)展目標與黨建工作同步規(guī)劃；企業(yè)領導機構與黨建工作機構同步組建；企業(yè)技術骨干與黨務工作人員同步培養(yǎng)；企業(yè)發(fā)展規(guī)模與黨員隊伍同步壯大；企業(yè)經(jīng)濟效益與黨建工作水平同步提高。2007年初，縣委制定下發(fā)《詔安縣委關于加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織的工作意見》，調(diào)整充實非公黨建工作領導小組成員，健全非公黨建工作聯(lián)席會制度，成立非公企業(yè)工作委員會和辦公室，加強領導和指導，做好與縣工業(yè)辦等部門的溝通聯(lián)系，及時掌握規(guī)模企業(yè)的投建動態(tài)，積極協(xié)助企業(yè)尋找員工黨員，先由企業(yè)提供員工花名冊,再由非公辦通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一落實員工的身份辦法,共找出了 “口袋”黨員10名。完善縣委常委及非公黨建領導小組成員單位掛鉤聯(lián)系規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作制度，每位縣委常委及非公黨建領導小組成員單位領導都掛鉤聯(lián)系1-2個規(guī)模企業(yè)，掛鉤企業(yè)的縣委常委、非公黨建領導小組成員會同企業(yè)所在黨委，經(jīng)常深入掛鉤的規(guī)模企業(yè)，與企業(yè)主溝通宣傳，讓業(yè)主明確在企業(yè)中建立黨組織的目的意義和作用，大力宣傳《公司法》關于在公司中“設立黨的組織，開展黨的活動”的規(guī)定精神，讓業(yè)主明確在企業(yè)中建設黨組織的法律依據(jù)，贏得企業(yè)主對組建支部理解和支持。從縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中選派27名優(yōu)秀黨員干部到非公企業(yè)擔任黨建指導員和企業(yè)助理員，積極協(xié)助企業(yè)抓好黨建工作，促進企業(yè)的發(fā)展。同時建立健全詔安縣非公有制企業(yè)基本情況摸查表、規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織及有關情況統(tǒng)計表、非公企業(yè)黨支部入黨申請人和積極分子花名冊等工作臺帳和表冊，準確反映企業(yè)黨員數(shù)、黨組織情況、黨組織書記和業(yè)主思想狀況，并對具備條件的新開辦規(guī)模企業(yè)，縣非公辦提前介入，靈活采取措施，堅持做到黨組織的組建與企業(yè)開工同步。如詔安縣西潭鄉(xiāng)駿達毛織廠投建時，及時與業(yè)主溝通協(xié)商，企業(yè)一投產(chǎn)，馬上籌建黨支部。

（二）做到二個規(guī)范。一是規(guī)范支部建設。堅持一手抓組建，一手抓支部自身建設，對已建立黨組織的規(guī)模企業(yè)，以選好配強黨支部書記為重點，把一些業(yè)主黨員以及一些企業(yè)中懂經(jīng)營、善管理、職工擁護、企業(yè)主信任的黨員選為支部書記，并依托縣、鄉(xiāng)兩級黨校舉辦的培訓班，對他們進行理論知識的培訓教育，使他們成為公司生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展的骨干力量和黨員隊伍的帶頭人。圍繞“六個一”加強陣地建設，即：一室，黨員活動室；一牌，活動室門牌；一榜，公開公示榜；一箱，群眾意見箱；一欄，閱報欄；一套制度，黨建工作制度。為規(guī)范黨員活動室的布置，縣委組織部還統(tǒng)一訂作了一版有黨旗、黨員權利義務、誓詞等為主要內(nèi)容的塑料板報，發(fā)放到每個新組建的企業(yè)黨組織。目前，全縣非公企業(yè)共建立黨員規(guī)范化活動室41個、黨員活動中心38個，各企業(yè)黨組織基本上達到了有牌子、有陣地、有制度、有活動場所。二是規(guī)范黨員教育管理。一方面按照《黨章》規(guī)定，要求在企業(yè)工作6個月以上的黨員及時接轉組織關系，并把那些因各種原因不能及時接轉組織關系的黨員，納入黨組織的教育管理范圍。注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)技術骨干和一線優(yōu)秀員工中培養(yǎng)入黨積極分子，今年7月份在縣委黨校開設一期非公企業(yè)黨務工作者培訓班，著重就企業(yè)黨建基本常識、企業(yè)管理、發(fā)展黨員等內(nèi)容進行專題培訓。2008年上半年，全縣非公企業(yè)黨組織共286多名企業(yè)員工向黨組織遞交了入黨申請書，確定入黨積極分子258名，共有35名企業(yè)技術能手和業(yè)務骨干加入黨組織。另一方面，我們因廠制宜大膽創(chuàng)新黨員教育管理辦法，制作黨員工作卡，做到人手一份，以增強黨員黨性觀念和服務能力；注重發(fā)揮企業(yè)黨員作用，如在永君制衣洗染有限公司黨員中開展“先鋒崗”活動，在縣第二自來水公司黨員中開展“一名黨員一面旗幟”活動等等，都收到業(yè)主歡迎、黨員滿意、職工擁護的好效果。

（三）力促三個深化。一是以配套建設促深化。把非公企業(yè)群團配套建設作為黨建的重要內(nèi)容，同步規(guī)劃，同步推進，目前全縣規(guī)模以上非公企業(yè)建立工會32個，團支部15個，婦委會35個。在抓好企業(yè)群團配套組織建設的同時，注意發(fā)揮企業(yè)黨組織在各類配套組織中的核心作用，積極引導群團組織開展各具特色的有益活動，初步形成了“黨、工、團、婦”齊頭并進的黨建工作格局，提高黨群組織的整體功能。二是以典型培育促深化。選擇海利水產(chǎn)有限公司、嘉達光電、樂爾康藥業(yè)、鴻滿食品、東瀚實業(yè)、第二自來水廠等6家不同類型、不同規(guī)模的已建立黨組織且作用發(fā)揮較好的企業(yè)開展黨建示范點創(chuàng)建工作，認真指導企業(yè)黨組織開展黨支部規(guī)范化建設、村企、鎮(zhèn)企共建創(chuàng)“五好”等活動，充分發(fā)揮示范帶動作用，以點帶面整體推進全縣非公企業(yè)黨建工作水平的提高。三是以載體驅(qū)動促深化。緊密結合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理，以開展“展示黨員身份、展示良好形象、展示黨的先進性，實現(xiàn)企業(yè)增效、實現(xiàn)服務職工、實現(xiàn)奉獻社會”的“三展示三實現(xiàn)”活動為載體，把黨的作用力、影響力寓于富有實效、形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動之中，使黨員在參與中實現(xiàn)自身的價值，充分發(fā)揮先鋒模范作用。如集訊織造黨支部成立以來，設立了學習園地和宣傳欄，多形式地宣傳黨的路線方針政策。在公司的擴大生產(chǎn)中，黨支部黨員主動請纓，挑起了項目前期籌備工作，為項目早日投產(chǎn)做了大量的工作，深受業(yè)主的好評。

近年來，我縣非公有制企業(yè)黨建工作雖然取得一定的成績，但從總體上看，仍然滯后于農(nóng)村、社區(qū)黨建工作，仍然滯后于非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展的迫切需要。從具體工作看，一些基層黨委對非公有制企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性仍然認識不足，措施不夠有力，工作不夠到位，效果不夠明顯；非公有制企業(yè)黨員數(shù)量少、比率小、流動快，不具備建立黨組織條件的企業(yè)仍然占多數(shù)，實現(xiàn)全覆蓋的任務仍然十分艱巨；一些非公有制企業(yè)業(yè)主對黨建工作還缺乏認識、理解和支持，少數(shù)仍有抵觸情緒；有的非公有制企業(yè)的黨員亮明身份不主動，參加活動不積極，黨組織的作用發(fā)揮不明顯，等等。對這些問題，我們將高度重視，深入研究，認真解決。

二、下階段工作措施

（一）抓組建，努力擴大黨組織的覆蓋面

按照黨組織組建與非公有制企業(yè)籌建投產(chǎn)相同步的原則，做到非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展到哪里，黨組織就組建到那里。要把抓黨組織組建與為企業(yè)提供服務統(tǒng)一起來，做到集中一段時間抓與常年抓相結合。要進一步了解非公有制企業(yè)“口袋黨員”的情況，建立檔案，切實加強對流動黨員的思想教育，督促其嚴格按有關規(guī)定及時接轉組織關系。要重視把大中專畢業(yè)生、軍轉復退軍人黨員，通過人才市場、勞務市場，輸送到非公有制經(jīng)濟組織中去，壯大黨的力量。要進一步總結推廣下派黨建指導員和企業(yè)助理員的做法，繼續(xù)向未組建黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)推薦、下派一批企業(yè)黨建指導員和企業(yè)助理員。對有3名以上正式黨員而尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)，采取目標管理的辦法，把任務分解到具體單位，指定責任人，規(guī)定組建時限，定期通報組建情況。對不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先把群團組織建立起來，為發(fā)展黨員，建立黨組織創(chuàng)造條件。對一些難度較大的企業(yè)，要耐心細致地做好有關政策的宣傳，爭取業(yè)主的支持，督促組建黨組織和群團組織。目前，重點要抓好漳州鑫展旺化工有限公司等新增規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建工作。

（二）抓培養(yǎng)，加快非公有制經(jīng)濟組織黨員發(fā)展步伐

要建立起一支素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，重視從企業(yè)管理人員、技術人員和生產(chǎn)一線的骨干中吸收優(yōu)秀分子入黨，扭轉黨的力量薄弱的狀況。要特別重視從優(yōu)秀青年職工中吸收新黨員，同時加大團組織的工作力度，讓更多企業(yè)生產(chǎn)一線的青年職工加入黨組織，進一步增強企業(yè)黨組織的生機、活力和戰(zhàn)斗力。爭取做到每家規(guī)模以上非公有制企業(yè)都有3名以上的入黨積極分子，每年發(fā)展1名以上新黨員。

（三）抓重點，努力建設一支高素質(zhì)的黨務干部隊伍

一是要搞好黨組織負責人的人選物色。要深入企業(yè)摸清黨員的情況，從中分析排隊，好中選優(yōu)。二是要搞好企業(yè)黨務干部的培訓。依托縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，對現(xiàn)有的非公有制經(jīng)濟組織黨務干部進行培訓，不斷提高黨務干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和工作水平。三是建立企業(yè)黨務干部激勵和保障機制。從政治上、生活上，關心非公有制經(jīng)濟組織中的黨務干部，依法維護他們的合法權益，認真解決好存在的各種問題，為他們開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境，解除他們的后顧之憂。

（四）抓載體，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用 積極探索規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，力爭通過一年時間的努力，使70%以上的非公有制企業(yè)黨組織達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的目標要求。要組織黨員開展“建言獻策”、“技術創(chuàng)新”、“技能比武”、“勞動競賽”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員踐諾”等活動，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點攻關有黨員。積極為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐，注重把黨員培養(yǎng)成技術骨干，把技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員技術骨干培養(yǎng)成企業(yè)中高層管理人員。

（五）抓典型，促進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作上水平

要從非公有制經(jīng)濟組織黨建工作搞得較好的企業(yè)中確定1-2個示范點進行培育。要通過開展評選表彰“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”和創(chuàng)建立非公有制企業(yè)黨組織“五個好”、“非公黨建示范單位”等活動，宣傳先進典型，推廣先進經(jīng)驗，帶動全縣非公有制經(jīng)濟組織黨的建設的發(fā)展。

（六）抓合力，形成齊抓共管的工作格局

要健全完善各級黨組織和有關部門抓非公有制企業(yè)黨建工作責任制，堅持和完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度、黨員領導干部掛鉤聯(lián)系制度、企業(yè)黨建工作指導員和調(diào)研督查制度。縣委組織部要牽頭抓總，強化督促、檢查和指導，各有關部門和工青婦等群團組織要積極工作，持續(xù)形成部門聯(lián)動、群團互動、合力推動的工作運行機制。要把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的成效作為基層黨委、部門單位黨建工作評先、黨員領導干部政績考核的重要內(nèi)容，形成一種比政績、重實效、促落實的工作機制，推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的全面開展。

中共詔安縣委組織部

2008年8月8日

第二篇：非公有制經(jīng)濟組織黨建工作匯報材料

凝心聚力

創(chuàng)新爭先

不斷提升非公有制經(jīng)濟組織黨建工作水平

-----xxx縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作匯報材料

今年以來，xxx縣以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以企業(yè)提質(zhì)增效為根本，以實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展與黨建工作“雙贏”為目標，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，不斷擴大黨組織覆蓋面，發(fā)揮黨員作用，壯大黨員隊伍，非公有制經(jīng)濟組織黨建工作取得了較好成效。

一、基本情況

xxx縣地處祖國西北邊陲，以牧為主，地域遼闊，面積xxx平方公里，受地理位臵、交通和自然條件的影響，經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢，規(guī)模以上企業(yè)較少。目前，非公企業(yè)xx家，其中規(guī)模以上x家，規(guī)模以下的xxx家，企業(yè)員工xxxxx人，黨員xxx名，成立黨組織xxx個，工會組織xxx家，團組織xxx家，婦委會組織xxx家，覆蓋非公企業(yè)xx家，實現(xiàn)了黨群組織組建由xxxx年初的“零覆蓋”提高到“全覆蓋”。

二、主要做法

（一）堅持高位推動，加強組織領導

一是高度重視，健全機構。成立了由縣委書記任組長，組織部長任副組長，經(jīng)貿(mào)、工商、工會、婦聯(lián)等相關單位領導為組員的非公有制經(jīng)濟組織黨建工作領導小組，負責指導全縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。專題召

開非公有制經(jīng)濟組織黨建工作動員、座談會xx次，重點研究解決辦公場地、人員配備、工作經(jīng)費等相關事宜xx件。依托工商聯(lián)成立了非公有制經(jīng)濟組織黨工委，明確工作職責。建立了四大班子主要領導和主管部門黨政正職聯(lián)系非公有制經(jīng)濟組織制度，全縣xx個常委聯(lián)系xx家規(guī)模以上非公企業(yè)，xxx行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職聯(lián)系規(guī)模以下企業(yè)，定期調(diào)研，解決困難。二是制定目標，明確責任。黨工委牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好是不稱職、不抓就是失職”的工作理念，年初就制定了工作計劃，分解任務，責任到人。黨工委與非公有制經(jīng)濟組織共建單位黨組織書記簽訂《非公有制經(jīng)濟黨建目標責任書》，明確共建目標和責任，把提升非公有制經(jīng)濟組織黨建工作水平納入共建單位的年底黨建考核內(nèi)容，要求資源共用、黨員共育、成果共享。黨工委每季度采取群眾評議與組織考核相結合的方式，定期開展黨建工作督導。三是理順體制，加強管理。按照“不漏管、不重管、不亂管”的原則和“屬地為主、屬業(yè)為輔、條塊結合、分層分類”的管理模式，明確規(guī)定非公有制經(jīng)濟組織黨建工作由黨工委負責，直接領導xx家規(guī)模較大企業(yè)，規(guī)模較小企業(yè)實行屬地管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居黨組織負責。

（二）落實保障機制，不斷夯實基礎

一是理直氣壯抓組建。針對“基層薄弱、點多面廣、黨員分散”的實際，明確了以健全領導體系、擴大覆蓋

面、增強凝聚力為一條主線，建立屬地管理和動態(tài)化管理長效機制的兩項機制，單獨組建、派員組建、掛靠組建、聯(lián)合組建、依托組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建的七種組建方式，召開百日集中組建動員會，把任務落實到每個職能部門，確定責任人，規(guī)定任務完成期限。由分管黨建、經(jīng)濟、社會事務的縣領導分別帶領組織、統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)貿(mào)、民政和工商等部門對縣域內(nèi)非公有制濟組織的分布、實際規(guī)模、發(fā)展狀況以及黨組織、群團組織情況，進行摸底，逐家登記造冊。按照有利于開展工作，有利于加強黨員教育管理，有利于擴大黨的工作覆蓋面的“三個有利于”原則，設臵和優(yōu)化非公有制經(jīng)濟黨組織。延伸工作，創(chuàng)新舉措，使全縣xxx個商業(yè)集中區(qū)全部建立黨組織。二是建章立制促規(guī)范。針對非公有制經(jīng)濟組織黨組織黨建工作水平不高，黨務人員綜合能力不強的現(xiàn)狀，大力實施黨（政）企雙掛工程，從縣直機關黨支部選派xxxx名黨員領導干部到非公企業(yè)、商業(yè)集中區(qū)擔任黨建工作指導員，明確工作職責，考核辦法等，構建了城企共建的大黨建格局。規(guī)范了非公有制經(jīng)濟組織黨支部“三會一課”、黨員活動日、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，提高了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化程度。三是嚴格標準筑堡壘。今年，縣委從縣財政撥付專項資金xxxx萬元作為非公有制經(jīng)濟組織黨工委工作經(jīng)費，并把非公有制經(jīng)濟組織黨組織工作運轉經(jīng)費列入財政預算，每年劃撥5萬元，為開展工作提供了基礎保障。

按照有址辦事、有人辦事、有錢辦事的“三有”標準，要求每個黨支部有固定辦公陣地和黨團活動室，配備xxx名黨務工作者，企業(yè)每年為支部撥付不少于xxxx元的工作經(jīng)費。完善黨支部辦公基礎設施，實現(xiàn)黨支部有標識牌、有印章、有活動室、有黨旗、有桌椅、有檔案柜、有宣傳欄、有學習資料、有黨支部活動記錄、有現(xiàn)代化辦公設備，通水、通電、通電話、通寬帶、通遠程教育資源的“十有五通”的運作環(huán)境。

（三）實施人才戰(zhàn)略，強化核心建設

一是選優(yōu)配強黨組織書記。注重建設一支黨性強，業(yè)務精，懂經(jīng)營，會管理的黨組織書記隊伍。黨員多的，召開黨員會議推選黨支部書記；黨員少的，上級黨組織直接任命，接受組織、消費者和工商戶的評議；沒有黨員的，由黨建工作指導員擔任黨組織書記。黨工委每季度采取群眾評議與組織考核相結合的方式，對黨組織書記進行考核。目前，選舉產(chǎn)生xxx名書記，下派xx名書記。對非公有制經(jīng)濟組織黨組織書記、負責人、黨員、黨建工作指導員進行黨務知識、市場經(jīng)營、政策法規(guī)等專題培訓xxx次，培訓人數(shù)達xxxx人次。二是教育培訓好黨員群眾。采取自主學與集中學、理論學與業(yè)務學、發(fā)放資料與網(wǎng)絡媒體相結合的方式，強化非公有制經(jīng)濟組織黨員的教育管理工作。把政策法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、經(jīng)營理念、信息技術等相關內(nèi)容編印成“紅色口袋讀本”，發(fā)放xxxxx余冊，供黨員群眾隨時自學。實行黨建工作

指導員聯(lián)系黨員制度，每月不少于xxx次為聯(lián)系的黨員送黨課、送政策、送技術、送信息、送溫暖。目前，送黨課xxx節(jié)，政策、技術xxxx項，各類信息xxxx條，物資12800元。建立xxx縣非公經(jīng)濟黨建平臺QQ群，提供政策法規(guī)、黨建動態(tài)、市場供求、就業(yè)求職信息。三是不斷壯大黨員隊伍。建立“雙培雙帶”制度，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、銷售精英，把業(yè)務骨干和商業(yè)負責人培養(yǎng)成黨員，黨員帶頭誠信經(jīng)營，帶領大家誠信經(jīng)營，對積極分子平時關心、定期走訪、關鍵時刻談心，做到傳幫帶。實施組織找黨員、黨員找組織“雙找”活動，加大扶貧幫困工作力度，使非公有制經(jīng)濟組織中的“隱形”黨員、“口袋”黨員主動亮明身份。目前，xxx名黨員亮明身份，xxxx名工商戶咨詢了入黨事宜，xxx名遞交了入黨申請書，其中xxx名是商場負責人，全部參加了入黨積極分子培訓班。

（四）創(chuàng)新活動載體，實現(xiàn)全面履職

一是搭建平臺，發(fā)揮黨員先進模范作用。以創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建“五個好”黨支部活動為契機，在非公企業(yè)中開展了“黨員亮身份、做表率”、“一個黨員一面旗臶”、“企業(yè)先鋒”、“我為企業(yè)獻一策”、“我為消費者來維權”、“我為協(xié)會出份力”等主題實踐活動，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，積極發(fā)動和號召黨員在日常生產(chǎn)、重點工程、技術創(chuàng)新和降本增效中發(fā)揮表率作用，增強了黨員的榮譽感和自豪感。截至

目前，企業(yè)黨員為企業(yè)提出合理化建議xxx個，開展技術革新項目xxx個，提出合理化建議和開展技術革新項目帶來的經(jīng)濟效益達到xxxx元，企業(yè)黨組織和企業(yè)黨員為群眾和社會做好事、實事xxxx件，完成生產(chǎn)銷售量xxx萬元，實現(xiàn)的利潤xxx萬元。在商業(yè)集中區(qū)和農(nóng)貿(mào)市場中，評選出“黨員服務店”、“黨員攤位”、“黨員專柜”，提升了黨員的榮譽感。二是注重關懷，提升黨員榮譽感。由縣委組織部和縣非公有制經(jīng)濟組織黨工委聯(lián)合發(fā)放了《致非公有制經(jīng)濟組織黨員的一封信》，使黨員感受到縣委、政府的關心關懷。對員工黨員開展重大事項先通報、優(yōu)惠政策先享受、重大決策先征求，生病住院必訪、生活受困必訪、重大節(jié)日必訪的“三先三必訪”活動，提升黨員的歸屬感。在工商局開通個體工商戶黨員服務“綠色通道”，設立服務專線、服務專窗、專人負責、建立服務臺賬，為員工、個體戶黨員開展免費咨詢、全程代辦、扶貧幫困、法律援助，強化服務。積極探索建立黨內(nèi)關懷機制，建立貧困黨員花名冊，制定貧困黨員幫扶計劃，建立黨內(nèi)關懷基金，對困難黨員實施就業(yè)、就學、就醫(yī)幫扶，使其感受到組織的溫暖，產(chǎn)生歸屬感，主動亮出黨員身份。今年，共慰問非公有制經(jīng)濟組織貧困黨員xxxx戶，送去了價值xxxxx元的慰問品。三是創(chuàng)新載體，組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)放黨員群眾“連心卡”和需求卡xxxxx份，征求梳理意見xxx條，辦結51條，答復xx條。對非公有制經(jīng)濟組織黨組織及支部委員的工作職責、黨員評議、扶貧幫困等內(nèi)容進行公示，接受群眾監(jiān)督。大力開展民族團結、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”和“關注食品安全，身先垂范誠信經(jīng)營”活動，參與人數(shù)xxxxx人次，發(fā)放倡議書xxxx份。在企業(yè)、黨員服務店、大型超市等地建立xxxx流動黨員服務站，為x名流入黨員找到黨組織，為下崗失業(yè)黨員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息xxx條，為困難黨員提供救助金xxx萬元。銀河商城黨支部積極協(xié)調(diào)溝通，成功解決了商城業(yè)主與個體工商戶之間的房租糾紛事件。

三、今后的打算

一年來，xxx縣非公有制經(jīng)濟組織黨工委圍繞中心，服務大局，各項工作取得了一定成績，得到了上級領導的肯定和好評。但是我們清醒地看到，我縣非公有制經(jīng)濟組織黨建還存在教育培訓內(nèi)容沒有針對性，黨員活動內(nèi)容形式單一，黨建工作督促力度不大，非公企業(yè)黨支部獨立開展工作的能力較弱等問題。今后，我們將繼續(xù)做好以下幾方面的工作：一是以構建分工合理、權責明晰，各司其職的領導管理體制和運轉有序、和諧統(tǒng)一、優(yōu)質(zhì)高效的運行機制為核心，理順領導體制，明確各部門在黨建工作中的職責；二是按照“三個有利于”的要求，繼續(xù)深化鞏固“百日集中組建”活動成果，及時調(diào)整和優(yōu)化黨組織設臵，真正實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。三是根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的特殊性質(zhì)，以市場經(jīng)濟為導向，轉變理念，突破常規(guī)，創(chuàng)新工作方式；四是以服務為基礎，以活動為載

體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們堅信，在州黨委組織部、州非公有制經(jīng)濟組織黨工委、縣委的堅強領導和大力支持下，在全縣非公有制經(jīng)濟組織黨員的共同努力下，我們一定能創(chuàng)新爭先，銳意進取，為xxx縣經(jīng)濟社會長治久安和又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：非公有制經(jīng)濟組織黨建

非公有制經(jīng)濟組織黨建：工商聯(lián)新使命

http://.cn2011年02月22日 00:04中華工商時報

作者:

《中共中央國務院關于加強新形勢下工商聯(lián)工作的意見》明確提出，“引導非公有制經(jīng)濟人士支持所在企業(yè)建立黨的組織，為黨組織開展活動、發(fā)揮作用提供必要條件”，是工商聯(lián)重要職能。并要求各級黨委重視工商聯(lián)黨組協(xié)助開展非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。這是當前黨中央賦予工商聯(lián)的一項光榮而艱巨的新任務新使命。

非公有制經(jīng)濟組織是黨的群眾工作的新領域。新時期新階段，在非公有制企業(yè)中建立黨的基層組織，開展黨的活動，是我國憲法賦予中國共產(chǎn)黨的領導地位和執(zhí)政地位所決定的。實踐表明，加強非公有制企業(yè)黨建工作，有利于進一步鞏固黨在非公有制經(jīng)濟領域執(zhí)政基礎，把廣大職工群眾和非公有制經(jīng)濟人士團結在黨的周圍；有利于進一步擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，增強非公有制經(jīng)濟組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員隊伍的責任感、榮譽感和使命感；有利于在非公有制經(jīng)濟組織中構建以人為本、和諧共處、共謀發(fā)展的勞動關系，推動企業(yè)在加快自身發(fā)展的同時，履行社會責任；有利于黨組織和黨員及時了解職工群眾思想動態(tài)，加強對職工的人文關懷，協(xié)助企業(yè)做好矛盾化解工作，維護職工和企業(yè)雙方合法權益；有利于充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，加強企業(yè)文化建設，提高職工隊伍素質(zhì)，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。

伴隨著非公有制經(jīng)濟發(fā)展的歷程，非公企業(yè)黨建工作經(jīng)歷了從無到有、從小到大的艱難探索過程。相對傳統(tǒng)基層黨建領域，非公企業(yè)黨建工作在整個基層黨建工作中的地位和作用越來越重要。改革開放以來，非公有制企業(yè)黨建工作取得了重大進展，積累了寶貴經(jīng)驗。但也必須清醒地看到，非公有制企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層組織建設中的一個薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問題。一是黨組織的覆蓋面過小，絕大多數(shù)非公有制企業(yè)中沒有黨組織。由中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國工商聯(lián)組織的2010年第九次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查表明，成立了黨委、黨總支、黨支部等黨的基層組織的企業(yè)不足30%，約70%的企業(yè)沒有成立黨組織。二是普遍存在“開展活動難、發(fā)揮作用難”的問題。有的黨組織領導班子軟弱渙散，不能發(fā)揮應有作用；有些黨組織黨員分散、流動性強，難以有效開展活動；有的黨組織在活動內(nèi)容和方式上沒有充分考慮黨員要求和企業(yè)實際，開展活動往往流于形式；有的黨員黨性觀念和黨員意識淡薄，不能發(fā)揮模范作用，甚至不愿意公開黨員身份。

為了做好非公經(jīng)濟組織的黨建工作，2009年9月，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，由中央統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，國家工商總局、全國工商聯(lián)參加，成立了由中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，全國工商聯(lián)黨組書記、第一副主席全哲洙任組長的指導小組，負責非公有制經(jīng)濟組織學習實踐活動的指導工作。為推動學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展，中央決定在黨的基層組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，仍然由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家工商總局和全國工商聯(lián)共同組成全國非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組，指導全國非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

從學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導工作情況看，工商聯(lián)已成為參與非公有制企業(yè)黨建工作的一支重要力量。一是能夠更好地發(fā)揮自身職能作用。工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務非公有制經(jīng)濟的助手。多年來，工商聯(lián)在引導非公有制經(jīng)濟人士政治思想工作方面形成了深厚的工作積累和實際經(jīng)驗，有力促

進了非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。二是能夠更好地發(fā)揮健全的組織網(wǎng)絡優(yōu)勢。經(jīng)過近60年的發(fā)展，工商聯(lián)建立了縱向達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、橫向覆蓋大多數(shù)行業(yè)的組織體系，全國工商聯(lián)2009年底共有會員257萬個，共有地方組織3128個，基層組織24722個，行業(yè)組織12326個，已形成覆蓋全國的組織網(wǎng)絡。這種完備的組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，為工商聯(lián)參與非公有制經(jīng)濟黨建工作奠定了組織網(wǎng)絡基礎。三是能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢根據(jù)非公有制企業(yè)特點有效開展工作。工商聯(lián)堅持團結、服務、引導、教育的方針，不斷增強凝聚力、影響力、執(zhí)行力，與非公有制企業(yè)和企業(yè)出資人更加貼近、更加了解，情況更為熟悉、聯(lián)系更為緊密。近年來，工商聯(lián)參與指導非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，引導非公有制經(jīng)濟組織黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用、黨員立足崗位建功立業(yè)，不僅推動了黨的組織和黨的工作覆蓋面的擴大，也促進了企業(yè)的健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士的健康成長。截至2010年11月，在各方共同努力下，非公有制經(jīng)濟組織中新建黨組織13.8萬個，正在籌建22.2萬個，發(fā)展新黨員65萬人。

不斷擴大非公有制經(jīng)濟組織黨的組織覆蓋，是當前和今后一個時期加強非公組織基層黨組織建設的重點。要進一步規(guī)范組建方式，繼續(xù)探索各種組建類型。特別要把主要工作精力放在規(guī)模以下企業(yè)黨組織組建工作上，下工夫破解規(guī)模以下企業(yè)黨組織建設難題。緊緊抓住企業(yè)黨組織負責人、黨建指導員和企業(yè)主要出資人這三個關鍵，扎實推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作取得實質(zhì)性進展。

隨著《中共中央國務院關于加強新形勢下工商聯(lián)工作的意見》的貫徹落實，非公有制經(jīng)濟組織黨建工作將有新的進展。我們要把促進“兩個健康”作為出發(fā)點和落腳點，使非公有制經(jīng)濟組織黨組織和廣大黨員通過自身作用的發(fā)揮，促進非公有制企業(yè)在加快發(fā)展方式轉變上有更大作為，在保障和改善民生上有更大作為，在提升自身素質(zhì)上有更大作為，為促進我國經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻。

（作者系全國工商聯(lián)研究室巡視員）

第四篇：區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作匯報

文章標題：區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作匯報

2007年1月

近年來，隨著改革開放的不斷深入，非公有制經(jīng)濟已成為__區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱和推動振興的重要力量。統(tǒng)計數(shù)字顯示，在__區(qū)邁進“全國城市中心城區(qū)第一集團”的工作中非公有制經(jīng)濟地位舉足輕重。__區(qū)共有非公有制經(jīng)濟基本單位22204戶，從業(yè)人員13萬

余人。2005年，全區(qū)非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)增加值110億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的90.7％；上繳稅金23.8億元，占全區(qū)稅收總額的46.5％；出口創(chuàng)匯6300億元，占全區(qū)出口創(chuàng)匯總額的91％。

中共__區(qū)委始終堅持體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的基本定位，在實踐中抓規(guī)范、塑精品、創(chuàng)特色，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作原則，以“教育引導、延伸觸角、服務拉動、典型示范”為工作方法，以非公有制經(jīng)濟組織的“組織覆蓋、作用覆蓋、活動覆蓋”為工作目標，積極探索黨員參與、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建、和諧發(fā)展的區(qū)域化非公組織黨建新格局。

一、強化領導、健全體系、培根擴源，構建區(qū)域化非公組織黨建新格局

一是以提高執(zhí)政能力為重點，堅持非公組織黨建工作“兩手抓、三深入、四同步”。自__區(qū)十屆三次全會以來，區(qū)委對非公組織黨建工作高度重視，牢固樹立了“一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨建工作，兩手都要硬”的指導思想，深入企業(yè)、深入調(diào)查、文章版權歸xiexiebang.com作者所有!深入研究，切實做到了非公組織黨建工作與經(jīng)濟工作同步研究、同步規(guī)劃、同步落實、同步考核。2002年至今，區(qū)委多次召開__區(qū)非公組織黨建工作會議，先后制定并下發(fā)了《關于加強非公有制經(jīng)濟組織和社團組織黨組織設置和管理的意見》、《關于成立街道非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的委員會的意見》、《關于加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“黨建帶工建、團建”工作的實施意見》、《關于建立區(qū)級黨員領導干部基層工作聯(lián)系點制度的通知》等文件，使非公組織黨建工作有目標、有制度、有措施，逐步趨于規(guī)范。

二是以完善領導機制為保障，構建非公組織黨建“三橫三縱”責任體系。2003年，區(qū)委改變了傳統(tǒng)“縱向為主、橫向為輔”的垂直型模式，決定以成立區(qū)非公有制經(jīng)濟和社會組織黨工委為契機，著手建立“條塊結合、以塊為主、橫向到邊、縱向到底、整合化一”的組織責任體系。區(qū)委與區(qū)非公黨工委、各街道黨工委、各相關委辦局黨委簽訂責任狀，分工負責轄區(qū)內(nèi)非公組織黨建工作組織、指導工作。通過“區(qū)委黨建工作領導小組、街道黨工委、所屬黨組織及直管黨員”縱向三個層面和“街道黨組織、各相關委辦局、區(qū)個體勞協(xié)及私企協(xié)會黨組織”橫向三個界面，把駐街單位、廣大黨員全部聯(lián)系起來，形成了決策共商、事務共管、文明共創(chuàng)、難題共解、活動共辦的非公黨建工作格局。

三是以培根擴源為動力，確保非公組織黨務人才濟濟一堂。

近年來，區(qū)委通過選拔、聘任、調(diào)派等方式，全區(qū)共為非公組織儲備黨務工作人才120多人，先后共推薦、選拔了15名機關黨員干部到非公組織作黨務工作和經(jīng)營管理工作，還面向街道、社區(qū)選聘了一批專兼職黨務工作者，使他們成為非公組織黨建工作的宣傳員、聯(lián)絡員和指導員，成為街道、社區(qū)與非公組織的聯(lián)系的橋梁和紐帶。

四是以檢查跟蹤為關鍵，實施非公組織黨建“四個一”動態(tài)監(jiān)督。__區(qū)非公黨工委以考核中的非公組織黨建工作記錄為依據(jù)，直接與干部調(diào)動和任免掛鉤，通過實施“一月一通報、一季一例會、半年一督查、年終一考核”的“四個一”動態(tài)監(jiān)督機制，認真督促檢查非公組織黨建工作實績，切實增強領導干部抓好非公組織黨建工作的責任感、緊迫感和自覺性。

二、深入實踐、夯實基礎、創(chuàng)新思路，探索非公組織黨建工作新機制

非公組織黨建工作是新時期產(chǎn)生的新課題和新事物，即要創(chuàng)新工作思路，又必須符合黨的建設的實際情況。__區(qū)以“消除盲點、全面覆蓋”為目標，大膽探索，積極實踐，把非公組織組建工作機制不斷引向深入。

一是創(chuàng)建激勵約束機制，增強非公企業(yè)職工對黨組織的向心力。區(qū)委根據(jù)非公企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營特點及職工人數(shù)，制定表彰黨員、發(fā)展黨員工作計劃，注重培養(yǎng)非公企業(yè)優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀職工，進一步凝聚民心、實現(xiàn)了非公有制企業(yè)和__區(qū)經(jīng)濟“互惠雙贏、共同發(fā)展”。

二是創(chuàng)建“柔化”管理機制，增強非公企業(yè)職工對黨組織的親和力。__區(qū)委進一步解放思想，堅持管理的“硬”效力和服務的“軟”功能相結合，創(chuàng)建寓管理于服務的“三管一輻射”管理機制。即管好自己的、管住外來的、管活駐區(qū)的，輻射空白的，堅持管理非公組織企業(yè)“參與不干預、配合不遷就、引導不強制、監(jiān)督不滯后”。變封閉式的管理向開放式管理轉變。例如，一些組織關系一時無法遷移的黨員，區(qū)委也本著“不求所有、但求所在”原則，在組織開

第五篇：非公有制經(jīng)濟組織黨建工作總結

近幾年來，我們始終以十七屆四中全會重要思想為指導，就如何在非公有制經(jīng)濟組織中加強黨建工作，進行了積極的探索和實踐，取得了初步成效。截止目前，在我區(qū)注冊并經(jīng)營的非公有制企業(yè)共有423家，從業(yè)人員12031人，其中黨員職工675名；已建立黨組織41個，其中黨委2個，獨立黨支部37個，聯(lián)合黨支部2個，有力地加強了基層黨組織建設，促進了非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，為推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，增加財政收入，實施再就業(yè)工程，維護社會穩(wěn)定，起到了積極的作用。

一、提高認識，消滅“空白點”

1、統(tǒng)一思想，加強領導。總書記在考察江蘇、浙江、上海黨建工作時指出“在非公有制企業(yè)開展黨建工作是一個新領域，各級黨委要抓緊在非公有制經(jīng)濟組織中開展黨的工作。”××區(qū)委在認真學習貫徹江總書記重要指示精神的基礎上，從講政治的高度,充分認識到做好非公有制經(jīng)濟組織網(wǎng)黨建工作的重要性和必要性。特別是××區(qū)地處濱海新區(qū)的中心，在濱海新區(qū)建設中處于重要位置。因此，必須抓住有利時機，創(chuàng)造有利條件，努力抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。為此，區(qū)委成立了加強非公有制經(jīng)濟組織黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作領導小組，成員由區(qū)有關部門組成，負責具體指導和推動工作，形成了多管齊下、齊抓共管的工作格局。

2、深入調(diào)研，指導落實。20xx年初，區(qū)委組織部、區(qū)工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、各街道工委組成聯(lián)合調(diào)查組，共派出600余名工作人員，通過座談、走訪調(diào)查、查閱檔案資料、問卷調(diào)查等形式，歷時1個多月，對我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織及群眾組織狀況進行了拉網(wǎng)式調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結果，結合我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織的產(chǎn)權屬性和企業(yè)特點，研究制定了《××區(qū)關于加強新經(jīng)濟組織中黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作的意見》，從建立非公有制企業(yè)黨組織及群眾組織工作的目的、意義、原則、方法等方面提出了明確的要求。同時，針對我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，區(qū)委確立了“抓住重點，分步實施，建立一個，鞏固一個”的工作思路，明確了工作目標，要求凡是具備條件的非公有制企業(yè)，都要建立黨的組織，尤其是要重點解決較大規(guī)模企業(yè)沒有黨員和沒有黨組織的問題，努力做到：非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里。

通過組織發(fā)動，教育培訓，典型引路等形式，截止20xx年8月，我們在全區(qū)的非公經(jīng)濟組織中共建立黨群組織301個，其中：黨支部20個，工會委員會240個，共青團支部26個，婦委會15個，這些組織的建立有力地加強了基層黨組織建設，密切了黨同人民群眾的聯(lián)系，促進了我區(qū)非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。我區(qū)的工作得到了市委的充分肯定，并在20xx年9月13日召開的天津市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作座談會上做了典型經(jīng)驗介紹。

根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織變化大、員工流動快的特點，我區(qū)相應建立了《非公有制經(jīng)濟組織黨組織情況季報制度》，及時掌握情況，制定相應措施，并在20xx年3月再次對全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織狀況進行調(diào)查，對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行了分析，在此基礎上區(qū)委組織部制定下發(fā)了《非公有制經(jīng)濟組織黨建有關工作暫行規(guī)定》，進一步明確了非公有制經(jīng)濟組織黨組織的地位和作用，就發(fā)揮政治核心作用、建立黨的工作機制、探索黨組織的活動方式等提出了更高的要求，進一步規(guī)范了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。

3、宣傳推廣，形成氛圍。工作中，我們注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，加大示范推廣力度。區(qū)委先后召開現(xiàn)場推動會和非公有制經(jīng)濟組織黨建工作推動會，宣傳和推廣了宏泰實業(yè)有限公司、合昌賓館等私營企業(yè)建立黨組織及群眾組織，加強黨建工作的經(jīng)驗和做法。在區(qū)委的指導下，各街、鎮(zhèn)也通過召開聯(lián)席會、典型示范會等形式，組織轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)相互學習、相互借鑒、相互促進。同時，我們加大對典型的宣傳報道力度，充分利用我區(qū)新聞媒體，進行集中跟蹤報道，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

二、規(guī)范運作，選好“切入點”

1、明確責任。為進一步做好非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作，區(qū)委加強非公有制經(jīng)濟組織黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作領導小組定期分析、研究非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作。區(qū)委組織部作為職能部門負責具體指導、推動，指導各街、鎮(zhèn)及有關系統(tǒng)和單位黨組織建立健全加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作責任制，量化標準、明確責任，把目標責任落實到人。各街、鎮(zhèn)將非公有制企業(yè)黨組織建設及群眾組織建設納入工委（黨委）組織建設的總體規(guī)劃，書記親自抓，黨群職能工作部門具體抓，從而形成了縱向有人抓，橫向有人管的責任體系。

2、強化培訓。