第一篇:低功耗設置工作總結
最近在搞一個實用性的zigbee網絡,網絡中使用到了終端節點進行傳感器數據采集,因需要電池供電,因此,便用到了它的低功耗設置。在使用過程中碰到了種種疑惑和困難,從中總結出了一些經驗,與大家分享,望對大家有所幫助,如有不對,請多指教。
首先在使用低功耗時(對于終端節點而言end device),1.先要將TOOLS文件夾中的f8wConfig.cfg中的-DRFD_RCVC_ALWAYS_ON = FALSE,(這里本來是TURE),如果這里不改,就無法讓接收器進入睡眠
2.在預編譯中加入POWER_SAVING,這里是為了讓協議棧中的節電選項預編譯通過。
在完成這兩項工作后,本以為已經可以了。上電試驗,但是怎么才能看出來進入沒進入節能模式呢?無從考證。所以我們就需要找到睡眠函數,看看它是怎樣進入睡眠的,在里面加入個LED控制,進入睡覺狀態前LED關閉,喚醒時LED亮起,這樣我們便可以清楚的看到CPU到底有沒有睡眠,睡眠了多久。
查閱資料,得知,睡眠函數是這個叫做hal_sleep(next)的函數。Halsleep(next),根據下一個要做的任務(包括用戶任務和MAC任務)在多久以后需要去做(next就是表示多久以后要做),如果這個時間不為零,就說明時間未到,CPU是空閑的,所以就去睡眠。
具體代碼分析:
注意,這里獲取任務到期時間是要獲取兩個的,因為MAC任務和用戶設定的周期任務是分開的。并且比較哪個比較小,就按哪個時間,舉個例子,比如你再過5分鐘要接個電話,再過10分鐘要吃飯,你取10分鐘作為任務到期時間,那么也就是說你認為可以睡10分鐘,但是在你睡的這10分鐘里,電話漏掉了。就是這個意思。
接下來halPwrMgtMode =(timeout == 0)? HAL_SLEEP_DEEP : HAL_SLEEP_TIMER;實際上是綜合一下MAC到期時間和用戶任務到期時間,把其中小的值給timeout 然后判斷它是不是0.如果是說明有任務到期,不能進入深度睡眠,halPwrMgtMode=HAL_SLEEP_TIMER,如果timeout不等于0說明CPU空閑,可以深度睡眠。
上面這幾行程序,實際上是判斷timeout是不是大于系統設定的最小睡眠時間,你想,如果馬上就到期了,系統才睡一小會,沒有意義,所以這里做一個這樣的判斷。舉個例子,比如你下一分鐘就要去上班了,再睡1分鐘也沒什么意義,不如直接現在就去上班。就是這個意思。
繼續往下
這里其實就是進入睡眠了,在進入睡眠前,先把LED1關掉睡眠過程就不多說了,就是關掉RF收發器,關掉一些沒用的東西。當運行到
這里,會把POWERMODE設置成上面halPwrMgtMode =(timeout == 0)? HAL_SLEEP_DEEP : HAL_SLEEP_TIMER;也就是halPwrMgtMode的值,從而睡眠。
再到后面
這里可以看到
也就是睡眠結束,恢復工作。我們可以在這里再加上LED1 ON,使LED1點亮,標志著設備喚醒了。這樣我們就可以知道設備何時睡眠的,何時喚醒了。然后燒錄程序,繼續試驗。
結果發現LED燈閃的還是挺快的。這也就是說明有任務在不斷的執行,那么是哪些任務呢,上面已經講過了,任務無非就是用戶任務和MAC任務。這樣我們先從用戶任務入手,一般需要不斷執行的,無非就是按鍵掃描、傳感器掃描等,我們就去修改他們的任務到期時間。這里可以推薦大家一種方法,用戶任務,需要不斷執行的,肯定是要用到osal_start_timerEx函數的,那么我們就可以找這些地方,然后看看是不是要修改的地方,這樣定位會比較快一些,直接在edit選項卡中選擇search all選項,在搜索關鍵詞里寫上這個函數名,便可以迅速定位要修改的地方。
在這里,我的任務只有兩個需要不斷執行的,一個是按鍵掃描,一個是傳感器數據發送。因為子節點我可以不用按鍵,于是直接把按鍵初始化注釋掉。至于傳感器數據發送,暫時把時間間隔改成10秒。繼續上電,結果閃動確實慢了,嗯!有效果,可是燈還是會按照一秒一次的頻率閃動,因為用戶任務已經修改好了,那么應該就是MAC任務在不斷喚醒了。
回想一下學過的概念,節點加入網絡以后,是要不斷輪詢數據,難道是這個東西?于是就在各大網站開始搜索關鍵詞,最終發現果然不假。
Z-stack工程終端設備默認情況下為電源管理關閉,自動輪詢消息這一功能是開啟的。這里有三個輪詢選項,每一個都由一個不同的時間延遲參數控制。當電源管理功能開啟后(添加POWER_SAVING),任一個輪詢選項的設置都會影響到睡眠模式。時間延遲的設置不能用于DEEP skeep中的輪詢,因此限制了降低功耗。這三個輪詢選項分別如下:
f8wConfig.cfg里配置的:-DPOLL_RATE等這三個選項改為0即可實現關閉輪巡。當然這樣子節點也就接收不到來自別人的無線信息了。
最終試驗成功。達到節電目的。
個人工作總結,分享旨在希望能給予大家幫助與方便,如有錯誤,請多指教。分享請注明出處!謝謝!
2014/07/06 山東-岳峰
第二篇:崗位設置工作總結
高田鎮崗位設置及聘任工作總結
一、聘任情況
我鎮事業單位共有編制數33人,核準各種崗位總數35個、正式職工人數35人。聘任情況如下:
1、管理崗位聘任8人(其中九級職員7人、十級職員1人);
2、專業技術崗位聘任15人(其中11級4人、12級6人、13級5人);
3、工勤崗位聘任6人(其中三級1人、四級4人、五級1人);
4、未滿見習期4人; 5、2009年新調入1人;
6、新分配(三支一扶生1人)。
二、高度重視確保工作順利開展。
我鎮為確保此項工作順利開展,道先,在全鎮干部職工大會上認真學習省市縣有關文件精神,確保精神吃透、標準吃透。目的是統一思想,明確目標。把崗位設臵管理工作當作事業單位人事制度改革工作的重中之重,組織得烽人員扎扎實實做好實施工作。讓全體干部職工明白崗位設臵,以崗定人是大勢所趨,是社會發展的必然,是推崗位津貼,調動廣大干部職工工作積極性,多勞多得,優勞酬的具體體現,以調動廣大干部職工積極性為目的的一項工作。其次,為確保此項工作的連貫性和一致性,我們制定了工作程序。
三、分階段,按步驟有秩序開展
我鎮為確保工作有序開展,我們一是成立了以常務副鎮長寧雄同志任組長、黨委組織委員羅過房同志任副組長、相關部門負責人為成員的工作領導小組,先后出臺《崗位設臵方案》和《崗
位設臵實施方案》,確保工作公平公正。二是依據《崗位設計實施方案》,召開領導小組會議,按照德勤績能的原則,初步擬定《崗位聘任實施方案》,在擬定方案時我們既考慮公平公正,又考慮其可操作性,對專業技術聘任時間早,參加工作時間長且工作突出的同志優先考慮,以確保工作順利進展。三是民主公開。我鎮在聘任方案初步形成后及時提交黨政聯席會和全體干部職工會討論,根據教職工討論的意見建議,領導小組對方案進行修改、補充和完善,在統一思想,統一認識的基礎上,提交黨政聯席會議通過。四是嚴格審核。我鎮對已申請聘任相關技術資格和工勤崗位等級進行嚴格審核,特別對提供的資料必須是原件,逐一查驗,確保資格審查工作的嚴謹、嚴密。然后上報至縣人事部門審核通過。五是公示。在全體干部職工對各層次崗位無異議的前提下,對最終結果進行公示,公示結束后由本人簽字確認。六是總結上報。
四、崗位設臵管理工作存在的問題。
我鎮崗位設臵管理工作雖然取得了階段性的成果,但還存在一些問題。
1、認識不夠明確。推進事業單位崗位設臵工作就是要建立新的事業單位用人機制,通過設定崗位、竟聘上崗、簽訂聘用合同,實現由身份管理向崗位管理的轉變,調動事業單位各類人員的積極性、創造性。但在具體實施中還存在對通過設崗、竟聘上崗,實現管理方式的轉變、促進我鎮事業單位的長遠發展認識不
夠明確。“一簽定終身”的認識依然存在,缺乏有效的競爭機制。
2、崗位設臵與現行編制管理不配套。一是有的崗位有編缺人,有的崗位有人缺編,造成有的職能弱化、二是編制數和三類人員的結構化例不協調整,陰礙了事業發展。
五、加強事業單位崗位設臵管理工作的意見和建議。崗位設臵是崗位管理的重要環節,是順利實施崗位管理、實現事業單位人員由身份管理向崗位管理轉變、逐步打破職務終身制的前提和基礎。針對我鎮崗位管理工作現狀,我們認為今后一個時期事業單位的崗們設臵管理工作應注意以下幾方面的工作。
1、大力宣傳,營造良好的改革氛圍。通過培訓會、座談會、媒體宣傳等形式,大力宣傳事業單位崗位設臵工作的重要性,宣傳推行崗位管理制度的目的、意義,解讀改革政策,營造良好的改革氛圍,取得社會及事業單位廣大干部職工的認同和參與,讓崗位設臵工作引起全社會的關心和支持。
2、把好事業單位的三類崗位職數和結構比例設臵關。崗位設臵應根據事業單位社會功能、職責任務和工作需要,依據工作性質、規模大小、效益高低、發展潛力等要素來綜合考慮,因事設崗,防止和避免因人設崗。
3、抓好崗位考證管理機制建設。在全面實行聘用合同管理后,事業單位各種形式的用人都要簽寧合同,做到同工同酬、一視同仁。一是在不同行業、不同類型事業單位實行長期聘用與短期聘用相結合、專職與謙職相結合的用人辦法。對關鍵崗位、骨
干人員可按有關規定實行長期聘用,以保持隊伍的相對穩定。二是要建立科學的人事薪酬制度。事業單位分配制度改革應充分考慮崗位、業績、能力等多種分配因素,將以崗定酬、以績定酬與以才定酬相結合,采取靈活多樣的分配方式,激發各類崗位人員的活力。三是要完善綜合評價管理辦法。在專業技術崗位設臵上,要向落后地區專業技術人員傾斜,以保護其積極性和創造性。
總之,我鎮事業單位的崗位設臵工作,黨委政府高度重視,在全體干部職工的大力支持下,在堅持公平、公正、公開的前提下,順利完成了我鎮事業單位的崗位設臵工作。
中共高田鎮委員會 高田鎮人民政府
第三篇:崗位設置工作總結
灌云縣中醫院崗位設置及聘任工作總結
一、聘任情況
我院事業單位共有編制數165人,核準各種崗位總數152個、正式職工人數152人。聘任情況如下:
1、管理崗位聘任2人(其中八級職員1人、九級職員1人);
2、專業技術崗位聘任128人(其中4級1人、6級1人、7級5人、8級12人、9級16人、10級12人、11級37人、12級23人、13級11人);
3、工勤崗位聘任34人(其中二級3人、三級26人、四級5人)。
二、高度重視確保工作順利開展
我院為確保此項工作順利開展,首先,在全院職工代表大會上認真學習省市縣有關文件精神,確保精神吃透、標準吃透。目的是統一思想,明確目標。把崗位設臵管理工作當作事業單位人事制度改革工作的重中之重,組織人員扎扎實實做好實施工作。讓全體干部職工明白崗位設臵,以崗定人是大勢所趨,是社會發展的必然,是推崗位津貼,調動廣大干部職工工作積極性,多勞多得,優勞酬的具體體現,以調動廣大干部職工積極性為目的的一項工作。其次,為確保此項工作的連貫性和一致性,我們制定了工作程序。
三、分階段,按步驟有秩序開展
我院為確保工作有序開展,我們一是成立了工作領導小組,先后出臺《崗位設臵方案》和《崗位設臵實施方案》,確保工作公平公正。二是依據《崗位設計實施方案》,召開職工代表會議,按照德勤績能的原則,初步擬定《崗位聘任實施方案》,在擬定方案時我們既考慮公平公正,又考慮其可操作性,對專業技術聘任時間早,參加工作時間長且工作突出的同志優先考慮,以確保工作順利進展。三是民主公開。我院在聘任方案初步形成后及時提交職工代表大會討論,根據職工討論的意見建議,領導小組對方案進行修改、補充和完善,在統一思想,統一認識的基礎上,提交職工代表大會通過。四是嚴格審核。我院對已申請聘任相關技術資格和工勤崗位等級進行嚴格審核,特別對提供的資料必須是原件,逐一查驗,確保資格審查工作的嚴謹、嚴密。然后上報至縣人事部門審核通過。五是公示。在全體干部職工對各層次崗位無異議的前提下,對最終結果進行公示。六是總結上報。
四、崗位設臵管理工作存在的問題
我院崗位設臵管理工作雖然取得了階段性的成果,但還存在一些問題。
1、認識不夠明確。推進崗位設臵工作就是要建立新的用人機制,通過設定崗位、竟聘上崗、簽訂聘用合同,實現由身份管理向崗位管理的轉變,調動各類人員的積極性、創造性。但在具體實施中還存在對通過設崗、竟聘上崗,實現管理方式的轉變、促進我院的長遠發展認識不夠明確。“一簽定終身”的認識依然存在,缺乏有效的競爭機制。
2、崗位設臵與現行編制管理不配套。一是有的崗位有編缺人,有的崗位有人缺編,造成有的職能弱化、二是編制數和三類
人員的結構化例不協調整,陰礙了發展。
五、加強事業單位崗位設臵管理工作的意見和建議 崗位設臵是崗位管理的重要環節,是順利實施崗位管理、實現人員由身份管理向崗位管理轉變、逐步打破職務終身制的前提和基礎。針對我院崗位管理工作現狀,我們認為今后一個時期的崗們設臵管理工作應注意以下幾方面的工作。
1、大力宣傳,營造良好的改革氛圍。通過培訓會、座談會、媒體宣傳等形式,大力宣傳崗位設臵工作的重要性,宣傳推行崗位管理制度的目的、意義,解讀改革政策,營造良好的改革氛圍,取得廣大職工的認同和參與,讓崗位設臵工作引起員工的關心和支持。
2、把好三類崗位職數和結構比例設臵關。崗位設臵應根據功能、職責任務和工作需要,依據工作性質、規模大小、效益高低、發展潛力等要素來綜合考慮,因事設崗,防止和避免因人設崗。
總之,我院的崗位設臵工作,院領導高度重視,在全體職工職工的大力支持下,在堅持公平、公正、公開的前提下,順利完成了我院的崗位設臵工作。
灌云縣中醫院 2011年09月20日
第四篇:崗位設置工作總結
楊林鄉學校崗位設置工作總結
為進一步深化事業單位人事制度改革,建立健全崗位設置管理制度,逐步實現人事管理的科學化、規范化和制度化。根據《國務院辦公廳轉發在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發【2002】35號和《湖南省事業單位崗位設置管理實施意見(試行)》(湘政辦發【2008】11號)文件精神,我校根據市人事局、教育局的統一部署,按照平穩過渡的要求,結合我校實際情況將現有在職在崗正式教師納入崗位管理,建立崗位設置管理的基本制度,于今年4月底前完成了崗位設置管理工作。現將工作總結如下:
一、高度重視崗位設置工作,確保工作順利開展,成立工作領導小組和專門工作小組,開始宣傳發動。
1、我校為確保此項工作順利開展,于2011年11月7日在全體教師大會上認真學習《湖南省事業單位崗位設置管理實施意見(試行)》(湘政辦發【2008】11號),以及《韶山市2011年教育系統崗位設置管理工作方案和實施意見》(韶教字【2011】26號)等相關文件精神,確保精神吃透、標準吃透,把崗位設置管理工作當作事業單位人事制度改革工作的重中之重,組織得力人員,扎扎實實做好實施工作。
2、我校成立崗位設置管理領導小組,負責對各類各級崗位職級評定人員進行審定。成員名單如下:
組
長:郭
軍 成員:成堅平、陳
玨、蔣文鑫、龐俊明、劉 芳、沈高峰、譚立春
二、分階段,按步驟有秩序的開展崗位設置工作。1、2011年11 月2 日填寫《事業單位崗位設置審核表》和《楊林鄉學校專業技術崗位說明書》并報市教育局和人事局審批。2、2012 年月23日召開崗位設置管理領導小組會議,初步擬定《楊林鄉學校崗位設置實施方案》(草案),在擬定方案時我們既考慮公平公正,又考慮其可操作性,以確保工作順利進展。3、2012 年4月11日公示《楊林鄉學校崗位設置實施方案》和《楊林鄉學校專業技術崗位說明書》。4、2012年4月16 日在全體教師大會討論《楊林鄉學校崗位設置實施方案》,在統一思想,統一認識的基礎上,提交全體教師表決,得到了全體教師通過。
5、2012年4月17日報《崗位設置實施方案》到市教育局備案。
6、2012年4月18日開展崗位聘用工作。由崗位設置管理領導小組對申請崗位教師進行嚴格審核,特別對提供的資料必須是原件,逐一查驗,確保復核工作的嚴謹、嚴密。
7、2012年4月19日確認本單位崗位分級聘用名單,并進行公示。
①中學高級教師一級崗位:(專技五級)1人 李建新
②中學高級教師一級崗位:(專技六級)2人 彭約理、黃知新
③中學一級及小教高級教師一級崗位(專技八級):12人 周建平、肖志文、譚海良、蔣新民、蔣躍躍、肖學益、嚴志良 趙桂珍、蔣俊芝、黃頂立、嚴紅專、彭宗義
④中學一級及小教高級教師二級崗位(專技九級):16人 鐘宗明、肖景文、周國強、熊大友、唐燎原、劉澤良、楊勇軍 龐景清、蔣碧山、成堅平、湯志蘭、劉
芳、陳婭菲、胡
平趙
麗、潘定山
⑤中學一級及小教高級教師三級崗位(專技十級):32人 陳
玨、肖令山、龍建江、譚立春、張壯苗、蔣文鑫、譚格紅 王
宏、肖谷平、何亞明、周青橋、唐潤球、蔣鈞宇、陳新輝 文清梅、王湘穎、肖
奕、郭繼仁、譚松竹、龐志陽、彭立紅 沈高峰、蔣
戀、沈
笛、張彥夫、譚燕舞、熊湘杰、張
科 劉
婧、歐美華、湯海波、郭 令
⑥中學二級教師及小教一級教師一級崗位(專技十一級):6人。譚習知、蔣曉峰、肖
帥、龐意平、龐俊明、蘇艷芳
⑦中學二級教師及小教三級教師二級崗位(專技十二級):5人。楊
柳、蔣
雙、雷
娟、趙
妹、郭曉艷 ⑧見習期教師1人。陳 珂
實施崗位設置工作,推行崗位津貼,能調動廣大教師工作積極性,是多勞多得,優勞優酬的具體體現,是調動廣大教師積極性為目的的一項工作。由于本次是首次崗位設置,在工作過程中,客觀的存在著一些歷史遺留問題,所以在具體實施過程中,我們按照公平、公正、公開的原則,兼顧平穩、客觀、靈活,順利完成了此次崗位設置工作。
楊林鄉學校 2012年4月25日
第五篇:低功耗智能傳感器項目可行性研究分析報告
低功耗智能傳感器項目可行性研究分析報告
報告說明:
可研報告主要內容是要求以全面、系統的分析為主要方法,經濟效益為核心,圍繞影響項目的各種因素,運用大量的數據資料論證擬建項目是否可行。對整個可行性研究提出綜合分析評價,指出優缺點和建議。為了結論的需要,往往還需要加上一些附件,如試驗數據、論證材料、計算圖表、附圖等,以增強可行性報告的說服力。
《低功耗智能傳感器項目可行性研究報告》通過對低功耗智能傳感器項目的市場需求、資源供應、建設規模、工藝路線、設備選型、環境影響、資金籌措、盈利能力等方面的研究,從技術、經濟、工程等角度對低功耗智能傳感器項目進行調查研究和分析比較,并對低功耗智能傳感器項目建成以后可能取得的經濟效益和社會環境影響進行科學預測,為低功耗智能傳感器項目決策提供公正、可靠、科學的投資咨詢意見。具體而言,本報告體現如下幾方面價值:
——作為向低功耗智能傳感器項目建設所在地政府和規劃部門備案的依據;
——作為籌集資金向銀行申請貸款的依據;
——作為建設低功耗智能傳感器項目投資決策的依據;
——作為低功耗智能傳感器項目進行工程設計、設備訂貨、施工準備等
基本建設前期工作的依據;
——作為低功耗智能傳感器項目擬采用的新技術、新設備的研制和進行地形、地質及工業性試驗的依據;
——作為環保部門審查低功耗智能傳感器項目對環境影響的依據。泓域企劃機構(簡稱“泓域企劃”)成立于2011年,是一家專注于產業規劃咨詢、項目管理咨詢、、商業品牌推廣,并提供全方位解決方案的項目戰略咨詢及營銷策劃機構,在全行業中首創了“互聯網+咨詢策劃”的服務模式,通過信息資源整合,可為客戶定制提供“行業+項目+產品+品牌”的全案策劃方案。
泓域企劃是領先的信息咨詢服務機構,主要針對企業單位、政府組織和金融機構,在產業研究、投資分析、市場調研等方面提供專業、權威的研究報告、數據產品和解決方案。作為一家專業的投資信息咨詢機構,泓域咨詢及其合作機構擁有國家發展和改革委員會工程咨詢資格,其編寫的可行性報告以質量高、速度快、分析詳細、財務預測準確、服務好而在國內享有盛譽,已經累計完成上千個項目可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告的編寫,可為企業快速推動投資項目提供專業服務。
泓域企劃機構有國家工程咨詢甲級資質,其低功耗智能傳感器項目可行性研究服務的專家團隊均來自政府部門、設計研究院、科研高校、行業協會等權威機構,團隊成員具有廣泛社會資源及豐富的實際低功耗智能傳感器項目運作經驗,能夠有效地為客戶提供低功耗智能傳感器項目可研專項咨詢服務,研究員長期的低功耗智能傳感器項目咨詢經驗可以保障報告產品的質量。
可行性研究是確定建設項目前具有決定性意義的工作,是在投資決策之前,對擬建項目進行全面技術經濟分析論證的科學方法,在投資管理中,可行性研究是指對擬建項目有關的自然、社會、經濟、技術等進行調研、分析比較以及預測建成后的社會經濟效益。在此基礎上,綜合論證項目建設的必要性,財務的盈利性,經濟上的合理性,技術上的先進性和適應性以及建設條件的可能性和可行性,從而為投資決策提供科學依據。
低功耗智能傳感器項目可行性研究報告編寫大綱—— 第一部分 低功耗智能傳感器項目總論
第二部分 低功耗智能傳感器項目建設背景、必要性、可行性 第三部分 低功耗智能傳感器項目產品市場分析 第四部分 低功耗智能傳感器項目產品規劃方案 第五部分 低功耗智能傳感器項目建設地與土建總規 第六部分 低功耗智能傳感器項目環保、節能與勞動安全方案 第七部分 低功耗智能傳感器項目組織和勞動定員 第八部分 低功耗智能傳感器項目實施進度安排 第九部分 低功耗智能傳感器項目財務評價分析
第十部分 低功耗智能傳感器項目財務效益、經濟和社會效益評價 第十一部分 低功耗智能傳感器項目風險分析及風險防控 第十二部分 低功耗智能傳感器項目可行性研究結論與建議
廣州,簡稱“穗”,古稱任囂城、楚庭、番禺,是廣東省省會、副省級
市、國家中心城市、超大城市。廣州位于廣東省中南部,東江、西江、北江交匯處,珠江三角洲北部,瀕臨中國南海,是中國南部戰區司令部駐地。從秦朝開始,廣州一直是郡治、州治、府治的行政中心。兩千多年來一直都是華南地區的政治、軍事、經濟、文化和科教中心。廣州是國家歷史文化名城,是嶺南文化分支廣府文化的發源地和興盛地之一。廣州是國務院定位的國際大都市,國家三大綜合性門戶城市之一,與北京、上海并稱“北上廣”。廣州從3世紀30年代起成為海上絲綢之路的主港,唐宋時期成為中國第一大港。明清兩代,廣州成為中國唯一的對外貿易大港,是中國海上絲綢之路歷史上最重要的港口,有“千年商都”之稱。加上外國人士眾多,也被稱為“第三世界首都”。
低功耗智能傳感器項目可行性研究報告目錄—— 第一部分 低功耗智能傳感器項目總論
總論作為可行性研究報告的首要部分,要綜合敘述研究報告中各部分的主要問題和研究結論,并對低功耗智能傳感器項目的可行與否提出最終建議,為可行性研究的審批提供方便。
一、低功耗智能傳感器項目背景
(一)低功耗智能傳感器項目名稱
(二)低功耗智能傳感器項目的承辦單位
(三)承擔可行性研究工作的單位情況
(四)低功耗智能傳感器項目的主管部門
(五)低功耗智能傳感器項目建設內容、規模、目標
(五)低功耗智能傳感器項目建設地點
二、低功耗智能傳感器項目可行性研究主要結論
在可行性研究中,對低功耗智能傳感器項目的產品銷售、原料供應、政策保障、技術方案、資金總額籌措、低功耗智能傳感器項目的財務效益和國民經濟、社會效益等重大問題,都應得出明確的結論,主要包括:
(一)低功耗智能傳感器項目產品市場前景
(二)低功耗智能傳感器項目原料供應問題
(三)低功耗智能傳感器項目政策保障問題
(四)低功耗智能傳感器項目資金保障問題
(五)低功耗智能傳感器項目組織保障問題
(六)低功耗智能傳感器項目技術保障問題
(七)低功耗智能傳感器項目人力保障問題
(八)低功耗智能傳感器項目風險控制問題
(九)低功耗智能傳感器項目財務效益結論
(十)低功耗智能傳感器項目社會效益結論
(十一)低功耗智能傳感器項目可行性綜合評價
三、主要技術經濟指標表
在總論部分中,可將研究報告中各部分的主要技術經濟指標匯總,列出主要技術經濟指標表,使審批和決策者對低功耗智能傳感器項目作全貌了解。
四、存在問題及建議
對可行性研究中提出的低功耗智能傳感器項目的主要問題進行說明并提出解決的建議。
第二部分 低功耗智能傳感器項目建設背景、必要性、可行性
這一部分主要應說明低功耗智能傳感器項目發起的背景、投資的必要性、投資理由及低功耗智能傳感器項目開展的支撐性條件等等。
一、低功耗智能傳感器項目建設背景
(一)國家或行業發展規劃
(二)低功耗智能傳感器項目發起人以及發起緣由
二、低功耗智能傳感器項目建設必要性
廣州,簡稱“穗”,古稱任囂城、楚庭、番禺,是廣東省省會、副省級市、國家中心城市、超大城市。廣州位于廣東省中南部,東江、西江、北江交匯處,珠江三角洲北部,瀕臨中國南海,是中國南部戰區司令部駐地。從秦朝開始,廣州一直是郡治、州治、府治的行政中心。兩千多年來一直都是華南地區的政治、軍事、經濟、文化和科教中心。廣州是國家歷史文化名城,是嶺南文化分支廣府文化的發源地和興盛地之一。廣州是國務院定位的國際大都市,國家三大綜合性門戶城市之一,與北京、上海并稱“北上廣”。廣州從3世紀30年代起成為海上絲綢之路的主港,唐宋時期成為中國第一大港。明清兩代,廣州成為中國唯一的對外貿易大港,是中國海上絲綢之路歷史上最重要的港口,有“千年商都”之稱。加上外國人士眾多,也被稱為“第三世界首都”。
“十二五”以來,我市在黨中央、國務院和省委、省政府的正確領導下,有效應對國際金融危機持續影響、國內經濟發展“三期疊加”等一系列風險挑戰,緊緊圍繞全面建設國家中心城市,深入實施《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》,始終堅持發展是第一要務,全力以赴穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險、保穩定,順利完成“十二五”規劃主要目標和任務,綜合經濟實力邁上新臺階。2015年,全市地區生產總值達1.81萬億元,“十二五”時期年均增長10.1%,比2010年凈增7352.13億元,連續27年居國內城市第三位。人均地區生產總值突破2萬美元,實現了新的跨越。來源于廣州地區組織的財政收入達5116億元,政府負債壓力有效緩解,金融系統更加穩定,經濟發展穩中有進,為全國、全省發展大局作出了重大貢獻。白云國際機場第三跑道投入運營,2015年旅客吞吐量達5521萬人次。廣州港出海航道三期、南沙港區三期建成,港口貨物和集裝箱吞吐量分別達5.21億噸和1762萬標箱,分別居世界第5位和第8位。貴廣和南廣(廣州段)、廣珠鐵路、廣深港客運專線廣深段開通,綜合交通樞紐功能不斷完善。地鐵通車9條線路共266公里(含廣佛線),市內高速公路通車972公里,建成市政道路橋梁234公里,市區公共交通出行占機動化出行比例達60%。信息樞紐地位增強,光纖入戶率快速提升,國家超級計算廣州中心天河二號運算速度連續6次世界第一。
三、低功耗智能傳感器項目建設可行性
(一)經濟可行性
“十二五”時期,面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的穩增長、促改革、調結構、惠民生任務,在黨中央、國務院的正確領導下,順利完成了“十
二五”中小企業成長規劃確定的主要目標和任務,取得了顯著成績。
(二)政策可行性
“中國智造”已成為當今國內經濟界最亮眼的名詞之一。10月底,李克強總理在會見德國總理默克爾、韓國總統樸槿惠時分別提出,推進“中國制造2025”和“德國工業4.0”戰略對接,共同推動新工業革命和業態;以“中國制造2025”同韓國“制造業革新3.0”進行對接為契機,加強創新、智能制造、高端技術研發等合作。
(三)技術可行性
開展工業低碳發展試點示范。繼續開展園區試點示范,結合新型工業化產業示范基地建設,加大低碳工業園區建設力度,制定國家低碳工業園區指南,推進園區碳排放清單編制工作,推動園區企業參與碳排放權交易。開展低碳企業試點示范,引導企業實施低碳發展戰略,逐步建立低碳企業評價標準、指標體系和激勵約束機制,培育低碳標桿企業,增強企業低碳競爭力。鼓勵建材、化工等行業實施碳捕集、利用與封存試點示范,促進二氧化碳資源化利用。
(四)模式可行性
推進科技成果產業化。完善科技成果轉化運行機制,研究制定促進科技成果轉化和產業化的指導意見,建立完善科技成果信息發布和共享平臺,健全以技術交易市場為核心的技術轉移和產業化服務體系。完善科技成果轉化激勵機制,推動事業單位科技成果使用、處置和收益管理改革,健全科技成果科學評估和市場定價機制。完善科技成果轉化協同推進機制,引導政產學
研用按照市場規律和創新規律加強合作,鼓勵企業和社會資本建立一批從事技術集成、熟化和工程化的中試基地。加快國防科技成果轉化和產業化進程,推進軍民技術雙向轉移轉化。
(五)組織和人力資源可行性
第三部分 低功耗智能傳感器項目產品市場分析
市場分析在可行性研究中的重要地位在于,任何一個低功耗智能傳感器項目,其生產規模的確定、技術的選擇、投資估算甚至廠址的選擇,都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。而且市場分析的結果,還可以決定產品的價格、銷售收入,最終影響到低功耗智能傳感器項目的盈利性和可行性。在可行性研究報告中,要詳細研究當前市場現狀,以此作為后期決策的依據。
一、低功耗智能傳感器項目產品市場調查
(一)低功耗智能傳感器項目產品國際市場調查
(二)低功耗智能傳感器項目產品國內市場調查
(三)低功耗智能傳感器項目產品價格調查
(四)低功耗智能傳感器項目產品上游原料市場調查
(五)低功耗智能傳感器項目產品下游消費市場調查
(六)低功耗智能傳感器項目產品市場競爭調查
二、低功耗智能傳感器項目產品市場預測
市場預測是市場調查在時間上和空間上的延續,利用市場調查所得到的信息資料,對本低功耗智能傳感器項目產品未來市場需求量及相關因素進行
定量與定性的判斷與分析,從而得出市場預測。在可行性研究工作報告中,市場預測的結論是制訂產品方案,確定低功耗智能傳感器項目建設規模參考的重要根據。
(一)低功耗智能傳感器項目產品國際市場預測
(二)低功耗智能傳感器項目產品國內市場預測
(三)低功耗智能傳感器項目產品價格預測
(四)低功耗智能傳感器項目產品上游原料市場預測
(五)低功耗智能傳感器項目產品下游消費市場預測
(六)低功耗智能傳感器項目發展前景綜述 第四部分 低功耗智能傳感器項目產品規劃方案
一、低功耗智能傳感器項目產品產能規劃方案
二、低功耗智能傳感器項目產品工藝規劃方案
(一)工藝設備選型
(二)工藝說明
(三)工藝流程
三、低功耗智能傳感器項目產品營銷規劃方案
(一)營銷戰略規劃
(二)營銷模式
在商品經濟環境中,企業要根據市場情況,制定合格的銷售模式,爭取擴大市場份額,穩定銷售價格,提高產品競爭能力。因此,在可行性研究報告中,要對市場營銷模式進行詳細研究。
1、投資者分成
2、企業自銷
3、國家部分收購
4、經銷人代銷及代銷人情況分析
(三)促銷策略
第五部分 低功耗智能傳感器項目建設地與土建總規
一、低功耗智能傳感器項目建設地
(一)低功耗智能傳感器項目建設地地理位置
(二)低功耗智能傳感器項目建設地自然情況
(三)低功耗智能傳感器項目建設地資源情況
(四)低功耗智能傳感器項目建設地經濟情況
(五)低功耗智能傳感器項目建設地人口情況
二、低功耗智能傳感器項目土建總規
(一)低功耗智能傳感器項目廠址及廠房建設
1、廠址
2、廠房建設內容
3、廠房建設造價
(二)土建總圖布置
1、平面布置。列出低功耗智能傳感器項目主要單項工程的名稱、生產能力、占地面積、外形尺寸、流程順序和布置方案。
2、豎向布置
(1)場址地形條件(2)豎向布置方案
(3)場地標高及土石方工程量
3、技術改造低功耗智能傳感器項目原有建、構筑物利用情況
4、總平面布置圖(技術改造低功耗智能傳感器項目應標明新建和原有以及拆除的建、構筑物的位置)
5、總平面布置主要指標表
(三)場內外運輸
1、場外運輸量及運輸方式
2、場內運輸量及運輸方式
3、場內運輸設施及設備
(四)低功耗智能傳感器項目土建及配套工程
1、低功耗智能傳感器項目占地
2、低功耗智能傳感器項目土建及配套工程內容
(五)低功耗智能傳感器項目土建及配套工程造價
(六)低功耗智能傳感器項目其他輔助工程
1、供水工程
2、供電工程
3、供暖工程
4、通信工程
5、其他
第六部分 低功耗智能傳感器項目環保、節能與勞動安全方案
在低功耗智能傳感器項目建設中,必須貫徹執行國家有關環境保護、能源節約和職業安全方面的法規、法律,對低功耗智能傳感器項目可能造成周邊環境影響或勞動者健康和安全的因素,必須在可行性研究階段進行論證分析,提出防治措施,并對其進行評價,推薦技術可行、經濟,且布局合理,對環境有害影響較小的最佳方案。按照國家現行規定,凡從事對環境有影響的建設低功耗智能傳感器項目都必須執行環境影響報告書的審批制度,同時,在可行性研究報告中,對環境保護和勞動安全要有專門論述。
一、低功耗智能傳感器項目環境保護
(一)低功耗智能傳感器項目環境保護設計依據
(二)低功耗智能傳感器項目環境保護措施
(三)低功耗智能傳感器項目環境保護評價
二、低功耗智能傳感器項目資源利用及能耗分析
(一)低功耗智能傳感器項目資源利用及能耗標準
(二)低功耗智能傳感器項目資源利用及能耗分析
三、低功耗智能傳感器項目節能方案
(一)低功耗智能傳感器項目節能設計依據
(二)低功耗智能傳感器項目節能分析
四、低功耗智能傳感器項目消防方案
(一)低功耗智能傳感器項目消防設計依據
(二)低功耗智能傳感器項目消防措施
(三)火災報警系統
(四)滅火系統
(五)消防知識教育
五、低功耗智能傳感器項目勞動安全衛生方案
(一)低功耗智能傳感器項目勞動安全設計依據
(二)低功耗智能傳感器項目勞動安全保護措施 第七部分 低功耗智能傳感器項目組織和勞動定員
在可行性研究報告中,根據低功耗智能傳感器項目規模、低功耗智能傳感器項目組成和工藝流程,研究提出相應的企業組織機構,勞動定員總數及勞動力來源及相應的人員培訓計劃。
一、低功耗智能傳感器項目組織
(一)組織形式
(二)工作制度
二、低功耗智能傳感器項目勞動定員和人員培訓
(一)勞動定員
(二)年總工資和職工年平均工資估算
(三)人員培訓及費用估算
第八部分 低功耗智能傳感器項目實施進度安排
低功耗智能傳感器項目實施時期的進度安排是可行性研究報告中的一個重要組成部分。低功耗智能傳感器項目實施時期亦稱投資時間,是指從正式確定建設低功耗智能傳感器項目到低功耗智能傳感器項目達到正常生產這段
時期,這一時期包括低功耗智能傳感器項目實施準備,資金籌集安排,勘察設計和設備訂貨,施工準備,施工和生產準備,試運轉直到竣工驗收和交付使用等各個工作階段。這些階段的各項投資活動和各個工作環節,有些是相互影響的,前后緊密銜接的,也有同時開展,相互交叉進行的。因此,在可行性研究階段,需將低功耗智能傳感器項目實施時期每個階段的工作環節進行統一規劃,綜合平衡,作出合理又切實可行的安排。
一、低功耗智能傳感器項目實施的各階段
(一)建立低功耗智能傳感器項目實施管理機構
(二)資金籌集安排
(三)技術獲得與轉讓
(四)勘察設計和設備訂貨
(五)施工準備
(六)施工和生產準備
(七)竣工驗收
二、低功耗智能傳感器項目實施進度表
三、劑低功耗智能傳感器項目實施費用
(一)建設單位管理費
(二)生產籌備費
(三)生產職工培訓費
(四)辦公和生活家具購置費
(五)其他應支出的費用
第九部分 低功耗智能傳感器項目財務評價分析
一、低功耗智能傳感器項目總投資估算
二、低功耗智能傳感器項目資金籌措
一個建設低功耗智能傳感器項目所需要的投資資金,可以從多個來源渠道獲得。低功耗智能傳感器項目可行性研究階段,資金籌措工作是根據對建設低功耗智能傳感器項目固定資產投資估算和流動資金估算的結果,研究落實資金的來源渠道和籌措方式,從中選擇條件優惠的資金。可行性研究報告中,應對每一種來源渠道的資金及其籌措方式逐一論述。并附有必要的計算表格和附件。可行性研究中,應對下列內容加以說明:
(一)資金來源
(二)低功耗智能傳感器項目籌資方案
三、低功耗智能傳感器項目投資使用計劃
(一)投資使用計劃
(二)借款償還計劃
四、低功耗智能傳感器項目財務評價說明&財務測算假定
(一)計算依據及相關說明
(二)低功耗智能傳感器項目測算基本設定
五、低功耗智能傳感器項目總成本費用估算
(一)直接成本
(二)工資及福利費用
(三)折舊及攤銷
(四)工資及福利費用
(五)修理費
(六)財務費用
(七)其他費用
(八)財務費用
(九)總成本費用
六、銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算
(一)銷售收入
(二)銷售稅金及附加
(三)增值稅
(四)銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算
七、損益及利潤分配估算
八、現金流估算
(一)低功耗智能傳感器項目投資現金流估算
(二)低功耗智能傳感器項目資本金現金流估算
九、不確定性分析
在對建設低功耗智能傳感器項目進行評價時,所采用的數據多數來自預測和估算。由于資料和信息的有限性,將來的實際情況可能與此有出入,這對低功耗智能傳感器項目投資決策會帶來風險。為避免或盡可能減少風險,就要分析不確定性因素對低功耗智能傳感器項目經濟評價指標的影響,以確定低功耗智能傳感器項目的可靠性,這就是不確定性分析。
根據分析內容和側重面不同,不確定性分析可分為盈虧平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中,一般要進行的盈虧平衡平分析、敏感性分配和概率分析,可視低功耗智能傳感器項目情況而定。
(一)盈虧平衡分析
(二)敏感性分析
第十部分 低功耗智能傳感器項目財務效益、經濟和社會效益評價 在建設低功耗智能傳感器項目的技術路線確定以后,必須對不同的方案進行財務、經濟效益評價,判斷低功耗智能傳感器項目在經濟上是否可行,并比選出優秀方案。本部分的評價結論是建議方案取舍的主要依據之一,也是對建設低功耗智能傳感器項目進行投資決策的重要依據。本部分就可行性研究報告中財務、經濟與社會效益評價的主要內容做一概要說明:
一、財務評價
財務評價是考察低功耗智能傳感器項目建成后的獲利能力、債務償還能力及外匯平衡能力的財務狀況,以判斷建設低功耗智能傳感器項目在財務上的可行性。財務評價多用靜態分析與動態分析相結合,以動態為主的辦法進行。并用財務評價指標分別和相應的基準參數——財務基準收益率、行業平均投資回收期、平均投資利潤率、投資利稅率相比較,以判斷低功耗智能傳感器項目在財務上是否可行。
(一)財務凈現值
財務凈現值是指把低功耗智能傳感器項目計算期內各年的財務凈現金流量,按照一個設定的標準折現率(基準收益率)折算到建設期初(低功耗智
能傳感器項目計算期第一年年初)的現值之和。財務凈現值是考察低功耗智能傳感器項目在其計算期內盈利能力的主要動態評價指標。如果低功耗智能傳感器項目財務凈現值等于或大于零,表明低功耗智能傳感器項目的盈利能力達到或超過了所要求的盈利水平,低功耗智能傳感器項目財務上可行。
(二)財務內部收益率(FIRR)
財務內部收益率是指低功耗智能傳感器項目在整個計算期內各年財務凈現金流量的現值之和等于零時的折現率,也就是使低功耗智能傳感器項目的財務凈現值等于零時的折現率。財務內部收益率是反映低功耗智能傳感器項目實際收益率的一個動態指標,該指標越大越好。一般情況下,財務內部收益率大于等于基準收益率時,低功耗智能傳感器項目可行。
(三)投資回收期Pt 投資回收期按照是否考慮資金時間價值可以分為靜態投資回收期和動態投資回收期。以動態回收期為例:
(l)計算公式
動態投資回收期的計算在實際應用中根據低功耗智能傳感器項目的現金流量表,用下列近似公式計算:Pt=(累計凈現金流量現值出現正值的年數-1)+上一年累計凈現金流量現值的絕對值/出現正值年份凈現金流量的現值
(2)評價準則
1)Pt≤Pc(基準投資回收期)時,說明低功耗智能傳感器項目(或方案)能在要求的時間內收回投資,是可行的;
2)Pt>Pc時,則低功耗智能傳感器項目(或方案)不可行,應予拒絕。
(四)低功耗智能傳感器項目投資收益率ROI 低功耗智能傳感器項目投資收益率是指低功耗智能傳感器項目達到設計能力后正常年份的年息稅前利潤或營運期內年平均息稅前利潤(EBIT)與低功耗智能傳感器項目總投資(TI)的比率。總投資收益率高于同行業的收益率參考值,表明用總投資收益率表示的盈利能力滿足要求。
ROI≥部門(行業)平均投資利潤率(或基準投資利潤率)時,低功耗智能傳感器項目在財務上可考慮接受。
(五)低功耗智能傳感器項目投資利稅率
低功耗智能傳感器項目投資利稅率是指低功耗智能傳感器項目達到設計生產能力后的一個正常生產年份的年利潤總額或平均年利潤總額與銷售稅金及附加與低功耗智能傳感器項目總投資的比率,計算公式為:投資利稅率=年利稅總額或年平均利稅總額/總投資×100%投資利稅率≥部門(行業)平均投資利稅率(或基準投資利稅率)時,低功耗智能傳感器項目在財務上可考慮接受。
(六)低功耗智能傳感器項目資本金凈利潤率(ROE)
低功耗智能傳感器項目資本金凈利潤率是指低功耗智能傳感器項目達到設計能力后正常年份的年凈利潤或運營期內平均凈利潤(NP)與低功耗智能傳感器項目資本金(EC)的比率。低功耗智能傳感器項目資本金凈利潤率高于同行業的凈利潤率參考值,表明用低功耗智能傳感器項目資本金凈利潤率表示的盈利能力滿足要求。
(七)低功耗智能傳感器項目測算核心指標匯總表
二、國民經濟評價
國民經濟評價是低功耗智能傳感器項目經濟評價的核心部分,是決策部門考慮低功耗智能傳感器項目取舍的重要依據。建設低功耗智能傳感器項目國民經濟評價采用費用與效益分析的方法,運用影子價格、影子匯率、影子工資和社會折現率等參數,計算低功耗智能傳感器項目對國民經濟的凈貢獻,評價低功耗智能傳感器項目在經濟上的合理性。國民經濟評價采用國民經濟盈利能力分析和外匯效果分析,以經濟內部收益率(EIRR)作為主要的評價指標。根據低功耗智能傳感器項目的具體特點和實際需要也可計算經濟凈現值(ENPV)指標,涉及產品出口創匯或替代進口節匯的低功耗智能傳感器項目,要計算經濟外匯凈現值(ENPV),經濟換匯成本或經濟節匯成本。
三、社會效益和社會影響分析
在可行性研究中,除對以上各項指標進行計算和分析以外,還應對低功耗智能傳感器項目的社會效益和社會影響進行分析,也就是對不能定量的效益影響進行定性描述。
第十一部分 低功耗智能傳感器項目風險分析及風險防控
一、建設風險分析及防控措施
二、法律政策風險及防控措施
三、市場風險及防控措施
四、籌資風險及防控措施
五、其他相關粉線及防控措施
第十二部分 低功耗智能傳感器項目可行性研究結論與建議
一、結論與建議
根據前面各節的研究分析結果,對低功耗智能傳感器項目在技術上、經濟上進行全面的評價,對建設方案進行總結,提出結論性意見和建議。主要內容有:
1、對推薦的擬建方案建設條件、產品方案、工藝技術、經濟效益、社會效益、環境影響的結論性意見
2、對主要的對比方案進行說明
3、對可行性研究中尚未解決的主要問題提出解決辦法和建議
4、對應修改的主要問題進行說明,提出修改意見
5、對不可行的低功耗智能傳感器項目,提出不可行的主要問題及處理意見
6、可行性研究中主要爭議問題的結論
二、附件
凡屬于低功耗智能傳感器項目可行性研究范圍,但在研究報告以外單獨成冊的文件,均需列為可行性研究報告的附件,所列附件應注明名稱、日期、編號。
1、低功耗智能傳感器項目建議書(初步可行性研究報告)
2、低功耗智能傳感器項目立項批文
3、廠址選擇報告書
4、資源勘探報告
5、貸款意向書
6、環境影響報告
7、需單獨進行可行性研究的單項或配套工程的可行性研究報告
8、需要的市場預測報告
9、引進技術低功耗智能傳感器項目的考察報告
10、引進外資的名類協議文件
11、其他主要對比方案說明
12、其他
三、附圖
關鍵詞:低功耗智能傳感器項目可行性研究報告,低功耗智能傳感器項目計劃書,低功耗智能傳感器項目建議書,低功耗智能傳感器商業計劃書,低功耗智能傳感器可行性報告,低功耗智能傳感器可行性研究報告,低功耗智能傳感器可研報告,低功耗智能傳感器資金申請報告,低功耗智能傳感器項目可行性報告,低功耗智能傳感器可行性分析,低功耗智能傳感器可行性分析報告,低功耗智能傳感器項目申請報告