第一篇:淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層團(tuán)支部工作
淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層團(tuán)支部工作
一、充分認(rèn)清目前團(tuán)支部工作的主要問(wèn)題及優(yōu)勢(shì)
目前團(tuán)支部工作存在的主要問(wèn)題有:
1.組織渙散。由于我公司團(tuán)員青年絕大多數(shù)都在外地項(xiàng)目工作,團(tuán)支部的成員也往往常年在外地工作,于是大家就忽略了團(tuán)的工作,一些團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)也由此比較淡漠。加之團(tuán)支部的管理、教育和監(jiān)督的職能沒(méi)有很好發(fā)揮,不善于做廣大團(tuán)員的思想工作,這就出現(xiàn)了組織渙散的問(wèn)題。
2.組織生活與公司活動(dòng)相混淆,性質(zhì)、目的不明確。組織生活是團(tuán)支部開展思想教育的主要手段,通過(guò)組織生活來(lái)了解青年干部的思想動(dòng)向,幫助團(tuán)員提高思想認(rèn)識(shí),使團(tuán)員青年自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。因此組織生活的性質(zhì)與目的都應(yīng)該明確。而目前,由于一些團(tuán)干部對(duì)此認(rèn)識(shí)不到位,致使組織生活不定期過(guò),即使有,也常常以一些集體活動(dòng)的形式,沒(méi)有明確的目的和指導(dǎo)思想。
3.一些基層工作的團(tuán)干部的素質(zhì)、能力適應(yīng)不了新時(shí)期共青團(tuán)工作的需要,適應(yīng)不了青年干部成才的要求。個(gè)別團(tuán)干部甚至存在思想素質(zhì)低、工作作風(fēng)差的情況,個(gè)人主義、官僚主義、實(shí)用主義在一些團(tuán)干部工作中也有所反映。
在認(rèn)清工作中存在不足的同時(shí)也應(yīng)該看到我們的的優(yōu)勢(shì)。第一,團(tuán)支部的成員覆蓋了多數(shù)項(xiàng)目公司,因此可以比較全面深入的了解廣大青年的思想動(dòng)向,在一些活動(dòng)內(nèi)容、形式上通過(guò)聽取多方意見,可以開展得更豐富、更活潑、更有實(shí)效。第二,由于團(tuán)支部工作范圍較廣,獨(dú)立性相對(duì)較強(qiáng),比較容易組織團(tuán)員青年開展各種形式的活動(dòng)。第三,上屆支部在工作中主動(dòng)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,為我們樹立了榜樣。
二、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)支部的工作
1.加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),提高基層團(tuán)干部素質(zhì)。“政治路線確定之后,干部就是決定因素。”只有推動(dòng)團(tuán)干部不斷提高思想、政治和業(yè)務(wù)水平,才能更好地促進(jìn)團(tuán)支部工作。今后在選拔支部干部特別是支部書記時(shí),公司黨委必須加強(qiáng)考察,協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)做好組織工作,把德才兼?zhèn)洹⒂腥罕娀A(chǔ)、作風(fēng)端正的青年干部選拔到基層團(tuán)干部隊(duì)伍中來(lái)。特別是要制定團(tuán)支部書記任期目標(biāo)責(zé)任書,支部書記上崗前必須和黨委簽訂責(zé)任書,對(duì)于完成任期目標(biāo)的,要加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,積極向黨組織推薦。2.加強(qiáng)支部工作規(guī)范化建設(shè)工作的規(guī)范是提高效率的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)組織職能的前提,是發(fā)揚(yáng)民主的保證。解決組織渙散的問(wèn)題,必須加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。要做到工作規(guī)范化,必須實(shí)現(xiàn)有章可循,有章必循,違章必究。
要加強(qiáng)制度建設(shè),制訂符合自身特點(diǎn)的支部工作條例,在廣大團(tuán)員的民主監(jiān)督下,實(shí)現(xiàn)團(tuán)支部的職能。
3.明確支部工作的重點(diǎn)。必須按照支部工作“有所為,有所不為的原則”確立支部工作的重點(diǎn)。團(tuán)組織開展工作要圍繞青年干部素質(zhì)教育這一主題。我們的一切工作、活動(dòng)都要看是否有利于提高青年干部綜合素質(zhì)。當(dāng)前支部工作的重點(diǎn)是:致力于提高青年干部思想道德素質(zhì)、干部創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。切實(shí)提高青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)作為青年干部整體素質(zhì)的基礎(chǔ),是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要內(nèi)容和切入點(diǎn)。我們要重點(diǎn)加強(qiáng)公路橋梁專業(yè)方面的知識(shí)教育,幫助他們?cè)缛粘蔀槟塥?dú)擋一面公路橋梁建設(shè)方面的技術(shù)干部。
4.努力創(chuàng)新,積極開辟支部工作的新領(lǐng)域,新方式,新載體。
創(chuàng)新是我們工作不斷取得新進(jìn)展的必然選擇。時(shí)代的飛速發(fā)展,給了我們很多機(jī)遇,通過(guò)不同載體開展工作,提高活動(dòng)的綜合效益。尤其要學(xué)會(huì)運(yùn)用社會(huì)資源開展工作,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去的方式,帶領(lǐng)團(tuán)員廣泛參加各種實(shí)踐活動(dòng),接受社會(huì)的正面教育。
第二篇:基層團(tuán)支部工作小結(jié)
個(gè)人專業(yè)工作小結(jié)
時(shí)光飛逝,本人擔(dān)任八分團(tuán)支部書記一職已半年有余,仔細(xì)回味一下自己擔(dān)任團(tuán)支部書記以來(lái)的所問(wèn)所做所學(xué)所思,也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式,還有許多為人處事的方法。在這一階段里,既有成績(jī)也有不足,但整個(gè)團(tuán)支部團(tuán)員青年如一家人和睦相處、互幫互助,我覺(jué)得便是我最大的收獲。
作為八分公司團(tuán)支部書記,我在上級(jí)團(tuán)委及分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,能較好的完成上級(jí)團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),充分調(diào)動(dòng)分公司團(tuán)員青年年輕蓬勃、富有活力的特點(diǎn),發(fā)起并開展了一系列有意義、有影響的活動(dòng),團(tuán)工作取得了一定的成績(jī)。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)團(tuán)員干部和團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。提高學(xué)習(xí)能力是共青團(tuán)組織永葆先進(jìn)性的必然要求,也是團(tuán)干部自身成長(zhǎng)的必然要求。團(tuán)支部通過(guò)加強(qiáng)對(duì)《團(tuán)章》的理論學(xué)習(xí),對(duì)團(tuán)的工作有了更深入的認(rèn)識(shí),提出了“支部共建、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的工作思路。通過(guò)與兄弟支部加強(qiáng)交流,汲取兄弟團(tuán)支部工作上的優(yōu)秀思路,使工作不再憑個(gè)人主觀思想進(jìn)行,而更是科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
2.樹立青年學(xué)習(xí)的典型。2009年~2010年期間,八分公司新進(jìn)一批青年駕駛員和調(diào)度員。針對(duì)分公司青年較多、工作經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)狀,團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,挑選路線上的優(yōu)秀駕駛員給青年駕駛員上課,言傳身教自身在駕駛上好的習(xí)慣和需要注意的事項(xiàng),取得了良好的反響,使分公司青年能夠迅速進(jìn)入角色、進(jìn)入狀況。
3.充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員積極性,努力開展工作。八分公司團(tuán)支部在上級(jí)團(tuán)委及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)分公司的需要及自身的實(shí)際情況,先后組織了一些活動(dòng)。如:針對(duì)世博會(huì)抽調(diào)駕駛員,造成分公司勞動(dòng)力不足的情況,在青年駕駛員中開展“每月多加一次班”活動(dòng)、組織分公司團(tuán)員青年協(xié)助6路車隊(duì)辦好集團(tuán)“三五”示范活動(dòng)、響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委號(hào)召,開展“雛鷹回訪”行動(dòng)及“啄木鳥”行動(dòng)等。通過(guò)這些活動(dòng),加強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力、鍛煉了廣大團(tuán)員青年的能力,得到了分公司和上級(jí)團(tuán)委的一致好評(píng)。
4.充分利用簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站,搞好宣傳陣地。團(tuán)支部還通過(guò)公司的巴士論壇網(wǎng)站,積極開展宣傳教育工作、表?yè)P(yáng)好人好事、弘揚(yáng)正風(fēng)正氣,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。引導(dǎo)分公司青年牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)業(yè)觀和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
5.深化創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)共青團(tuán)工作的現(xiàn)代化發(fā)展。深入調(diào)研共青團(tuán)的工作特點(diǎn),以“干什么學(xué)什么、缺什么學(xué)什么”為原則,并積極開展以“青年文明號(hào)”為主題的號(hào)手創(chuàng)聯(lián)活動(dòng),組織廣大青年團(tuán)員提升服務(wù),創(chuàng)企業(yè)品牌,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在本職崗位當(dāng)先鋒,弘揚(yáng)時(shí)代精神,既促進(jìn)了分公司各項(xiàng)工作的展開,也能夠使廣大青年團(tuán)員在鍛煉中成長(zhǎng)成材。把青年的熱情及沖勁積極投身到本職工作中,從一個(gè)“學(xué)習(xí)者”轉(zhuǎn)型成一個(gè)為公司出力的“奉獻(xiàn)著”,在各自的舞臺(tái)上充分發(fā)揮年輕人的作用。
6.堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,當(dāng)好黨的助手和后備軍。
1)在工作中,團(tuán)支部認(rèn)真分析總結(jié)了黨建帶團(tuán)建工作的做法和經(jīng)驗(yàn),鞏固和深化已取得的成果,積極組織調(diào)查研究,開展黨員、團(tuán)員“一幫
一、同進(jìn)步”的工作,進(jìn)一步推動(dòng)了分公司黨建帶團(tuán)建工作整體水平的提高。
2)認(rèn)真做好推優(yōu)入黨工作,加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)基礎(chǔ)工作建設(shè)。結(jié)合上級(jí)黨委關(guān)于發(fā)展28歲以下團(tuán)員入黨必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推薦,完善青年團(tuán)員入黨機(jī)制,深入進(jìn)行摸底調(diào)查,加強(qiáng)與分公司入黨積極青年的交流,并做好談話記錄,及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)。
7.半年來(lái),團(tuán)支部雖然做了一些工作,發(fā)揮了一定作用。但辯證的回顧思考半年的工作,我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,我們的工作與上級(jí)要求還有很大差距。工作上還存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1)有時(shí)候因?yàn)橐恍┲鳌⒖陀^原因而使原定的活動(dòng)計(jì)劃難以實(shí)施。
2)工作中有畏難情緒,總擔(dān)心活動(dòng)不好搞或搞不好,會(huì)挫傷大家的積極性。
在這半年來(lái),八分團(tuán)支部在公司團(tuán)委、分公司黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大青年團(tuán)員的積極支持配合下,較好的完成了團(tuán)內(nèi)工作。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力、克服浮躁、力求扎實(shí)。為團(tuán)員青年多辦好事、實(shí)事,充分發(fā)揮青年團(tuán)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作,一步一個(gè)腳印的邁向更高的目標(biāo)。
第三篇:如何做好基層團(tuán)支部工作
如何做好基層團(tuán)支部工作
當(dāng)前共青團(tuán)工作的整體環(huán)境很好,但是也存在時(shí)間少、團(tuán)員少、經(jīng)費(fèi)少等問(wèn)題。要想把工作做好,就要付出很多艱苦的努力。如何擺正我們位置,高效地做好團(tuán)的工作,是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。在這里,我結(jié)合日江公司團(tuán)支部近年來(lái)的工作,給大家匯報(bào)交流如下:
一、當(dāng)前工作環(huán)境和現(xiàn)狀
1、獨(dú)立開展工作的難度增大
上級(jí)團(tuán)委、公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)的工作都非常的關(guān)心和支持,盡管面臨當(dāng)前活動(dòng)經(jīng)費(fèi)整體緊張,組織活動(dòng)難度大等問(wèn)題,但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)的各項(xiàng)工作都給予了全力支持。在這里我先給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)道一聲“謝謝”。咱們公司團(tuán)干7人都是兼職,除了團(tuán)的工作以外大家都有自己的本職工作。大家都想在咱們團(tuán)工作上多花一些精力,也想作出成績(jī),但是時(shí)間和精力的確不夠。在完成本職工作的同時(shí),再去貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)委的工作部署和配合上級(jí)團(tuán)委開展活動(dòng),很難有所創(chuàng)新,更不要說(shuō)去主動(dòng)的組織一些活動(dòng)。
2、團(tuán)員青工的綜合素質(zhì)有待提高
隨著水泥的不斷深化,各種新技術(shù)、新設(shè)備的廣泛應(yīng)用使我們水泥行業(yè)的科技水平大大提高,面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,絕大多數(shù)團(tuán)員青年都積極投身到學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的行列中來(lái),充分利用青年人接受新知識(shí)快的特點(diǎn),努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等知識(shí),使自己得到充實(shí)和提高。我們看到,當(dāng)前團(tuán)員青工在日江的本職崗位上起到的作用十分突出,工作熱情和責(zé)任心都很高,而且絕大多數(shù)都能很好地完成本職工作,并努力鉆研本職崗位的業(yè)務(wù)技術(shù),都是本單位技術(shù)業(yè)務(wù)上的佼佼者和骨干。這一點(diǎn)從我們公司、團(tuán)支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和大賽中的獲獎(jiǎng)人員就可以看出來(lái)。于此同時(shí),我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,由于社會(huì)的快速發(fā)展,當(dāng)代青年面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),各種新思潮、新理念、新知識(shí)闖入青年人的視野,在青年人面前展現(xiàn)的是無(wú)數(shù)條充滿未知的發(fā)展道路,如何做出自己的選擇,如何確定自己的發(fā)展道路成為當(dāng)代青年迫切尋求的答案。但是有些學(xué)習(xí)活動(dòng),還是停留在以往政治理論學(xué)習(xí)加宣傳教育活動(dòng)的陳舊套路中,沒(méi)有創(chuàng)新和生機(jī),很難使團(tuán)干把學(xué)習(xí)的內(nèi)容運(yùn)用于實(shí)踐,團(tuán)的引導(dǎo)作用就不能很好地發(fā)揮。
二、怎樣正確認(rèn)識(shí)自身的地位和作用,更好的完成工作。
要做好共青團(tuán)的工作,必須充分認(rèn)識(shí)到我們所處的地位以及開展工作所受到的客觀環(huán)境的限制。但是不管面對(duì)什么樣的困難,我們都要要想方設(shè)法搞好團(tuán)的工作。要想做好團(tuán)組織工作,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):
1、必須熱愛共青團(tuán)工作。把團(tuán)的工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)完成,有些同志可能認(rèn)為團(tuán)組織工作量大,工作辛苦,而且很難得到重視,由于本身不是領(lǐng)導(dǎo),所以工作起來(lái)沒(méi)有權(quán)威等等。這種認(rèn)識(shí)是不正確的,只要我們思路清晰,工作認(rèn)真,最起碼完成上級(jí)交給的任務(wù)還是沒(méi)有問(wèn)題的,如果對(duì)團(tuán)的工作沒(méi)有正確認(rèn)識(shí),工作起來(lái)就會(huì)有畏難情緒。既然我們身在這個(gè)崗位,無(wú)論環(huán)境如何,無(wú)論條件如何,我們都要在共青團(tuán)工作的崗位上發(fā)揮作用,建立新功。
2、必須有較強(qiáng)的責(zé)任心。現(xiàn)在團(tuán)組織開展活動(dòng)的難度大,因此要認(rèn)真對(duì)待共青團(tuán)的每一項(xiàng)活動(dòng),如果我們過(guò)多考慮其它工作壓力,很多活動(dòng)就會(huì)流于形式,起不到作用。所以,責(zé)任心非常重要,越是有壓力越是對(duì)我們的考驗(yàn)。
3、必須發(fā)揮表率作用。在思想絕不能懷疑團(tuán)組織的作用,在行動(dòng)上要積極主動(dòng)。否則個(gè)人不好行為會(huì)造成一定的負(fù)面影響。我們自己必須要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)。隨著水泥技術(shù)的不斷深化改革,各種新技術(shù)、新設(shè)備都大量應(yīng)用,面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們應(yīng)該積極投身到學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的行列中來(lái),不但使自己得到充實(shí)和提高,也給團(tuán)員青年一個(gè)好的榜樣。我公司組織的各項(xiàng)技術(shù)比賽中,以團(tuán)員青年為主的代表都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。在全廠干部職工中樹立了良好形象。
4、必須有創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)代青年,面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,各種新思潮、新理念、新知識(shí)闖入青年人的視野,在青年人面前展現(xiàn)的是無(wú)數(shù)條充滿未知的發(fā)展道路,如何做出自己的選擇,如何確定自己的發(fā)展道路成為當(dāng)代青年迫切尋求的答案。如果工作沒(méi)有創(chuàng)新,仍然按照以前陳舊的方法,很難把先進(jìn)的理論運(yùn)用于實(shí)踐,團(tuán)的引導(dǎo)作用就不能很好地發(fā)揮。
5、必須學(xué)會(huì)營(yíng)造較好的工作環(huán)境。由于我們基層不再單獨(dú)設(shè)立團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu),所以我們兼職團(tuán)干要多和黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流,把團(tuán)委的工作安排及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),盡可能贏得黨政工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)的工作重視和支持,這樣在安排工作時(shí),領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)考慮給予一定的政策扶持以及資金支持,來(lái)搞好共青團(tuán)工作。
另外就是要積極配合黨政工開展的各項(xiàng)活動(dòng),在今年開展的各項(xiàng)活動(dòng)中,我支部都能帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮帶頭作用,在“迎國(guó)慶,慶中秋”,記念“五四”等活動(dòng)中,廣大團(tuán)員青年能夠認(rèn)真熱情的作好各項(xiàng)活動(dòng),在安全生產(chǎn)大檢查大整治活動(dòng)中,團(tuán)員青年積極開展自查、互查,解決每一個(gè)安全隱患,互相監(jiān)督,力爭(zhēng)避免發(fā)生慣性違章。在援助災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)中也積極組織團(tuán)員青年進(jìn)行捐款。在公司組織的全廠抗冰災(zāi)鏟雪中及仁里森林救火中,團(tuán)員青年成立了突擊隊(duì),沖在最前面。通過(guò)這些活動(dòng),提高了團(tuán)員青年的影響力,受到了公司的一致好評(píng)。
6、必須盡可能提高工作的效率。有時(shí)候大家可能工作很忙,即使想做好團(tuán)的工作,但是心有余而力不足,這樣在工作方面就很難有所創(chuàng)新,很少能主動(dòng)組織活動(dòng)。因此,必須提高做好本職工作的能力,只有我們能較好完成本職工作,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,才能使自己能夠抽出時(shí)間來(lái)做共青團(tuán)的工作,否則本職工作沒(méi)有做好,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你不務(wù)正業(yè),更不會(huì)在開展共青團(tuán)活動(dòng)中給予支持。
7、必須注意橫向交流、互相學(xué)習(xí)。現(xiàn)在,由于客觀條件的影響,我們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)并不多,但是我們應(yīng)該學(xué)會(huì)主動(dòng)的交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),多走動(dòng),多拜訪,不能閉門造車。
總之,要做好共青團(tuán)工作,以上幾個(gè)方面是相輔相成、不可分割的。在工作中我們難免會(huì)遇到這樣和那樣的困難,產(chǎn)生這樣或那樣的想法,但困難歸困難,想法歸想法,工作中卻不能有絲毫馬虎。無(wú)論環(huán)境和條件如何,我們都要立足于自身建設(shè),提高自身能力,兢兢業(yè)業(yè)做好共青團(tuán)的工作。給青年創(chuàng)造學(xué)習(xí)的空間和提供展示自己的舞臺(tái),增強(qiáng)團(tuán)支部的吸引力和凝聚力,讓我們的團(tuán)支部充滿生命力。只有這樣我們才能對(duì)得起企業(yè),對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo),對(duì)得起青春!
第四篇:淺談如何做好基層團(tuán)支部工作
青年是社會(huì)中最積極、最有生氣的力量,青年的客觀狀況和發(fā)展趨向直接作用于社會(huì),影響社會(huì)的生存和發(fā)展。當(dāng)代青年具有的開放、創(chuàng)新、先鋒和蓬勃的青春活力,決定著一個(gè)國(guó)家和民族的生機(jī)與活力,是一個(gè)社會(huì)生機(jī)勃勃的象征和動(dòng)力。我們每個(gè)人,不管是誰(shuí)都要有青年這一歷程,而共青團(tuán)正是以這樣一個(gè)群體為基礎(chǔ)的,同時(shí)又是以這個(gè)特殊群體為工作對(duì)象的,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織,而團(tuán)干部又是完成這一時(shí)代重托和歷史使命的執(zhí)行者。
作為團(tuán)支部的核心,團(tuán)干部在整個(gè)基層團(tuán)支部工作中負(fù)有主要責(zé)任,一個(gè)支部工作開展的好壞關(guān)鍵是有沒(méi)有一個(gè)積極主動(dòng)、富有組織能力、不斷思索進(jìn)取的團(tuán)干部。我們認(rèn)為,每一位團(tuán)干部要想做好基層團(tuán)支部工作,成為一名稱職的團(tuán)干部,就必須堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)與引導(dǎo)青年進(jìn)步相結(jié)合共青團(tuán)是黨的領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是黨的助手和后備軍,是積極的、進(jìn)步的政治力量,在我國(guó)各青年團(tuán)體和青年中發(fā)揮著核心作用。這樣的性質(zhì)決定了團(tuán)干部必須帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力掌握各項(xiàng)技能和業(yè)務(wù)本領(lǐng),在團(tuán)的工作中把握自己、鍛煉自己、提高自己。
近年來(lái),公司團(tuán)委對(duì)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視,改選基層團(tuán)支部、組織基層團(tuán)干部培訓(xùn)班、鼓勵(lì)團(tuán)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)等提高團(tuán)干部能力素質(zhì)的一系列舉措以及處團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)專門對(duì)團(tuán)員青年、團(tuán)干部如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)提出的明確要求,這些都為團(tuán)干部追求上進(jìn)、刻苦學(xué)習(xí)營(yíng)造了氛圍、創(chuàng)造了條件。所以,我們的許多基層團(tuán)干部這些年自覺(jué)加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),提高了理論素養(yǎng),積極向黨組織靠攏,不少人光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。基層團(tuán)干部注重在團(tuán)的日常工作實(shí)踐中去鍛煉、去總結(jié)、去提高,不斷提高自己在想、說(shuō)、寫、做等方面的基本功。許多基層團(tuán)干部通過(guò)參加成人函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育等形式的繼續(xù)教育,自學(xué)計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、管理基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),使自己的文化知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,干起本職工作更加得心應(yīng)手。所有這些,不僅極大提高了團(tuán)干部的工作能力,也為團(tuán)干部個(gè)人建功立業(yè)、施展才華打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這些年我們單位就有多名基層團(tuán)干部相繼走上了基層管理崗位,當(dāng)上了基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記,成為團(tuán)員青年中的佼佼者。
引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極追求進(jìn)步是共青團(tuán)組織責(zé)無(wú)旁貸的歷史使命。在這方面,我們基層團(tuán)支部結(jié)合單位實(shí)際和青工特點(diǎn),主要采取了以下做法:一是嚴(yán)格按團(tuán)委安排的內(nèi)容組織團(tuán)員青年進(jìn)行政治學(xué)習(xí),著重學(xué)習(xí)了上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于團(tuán)員青年如何保持謙虛作風(fēng)、處理人際關(guān)系、提高自身素質(zhì),如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤練技術(shù),積極參加青工培訓(xùn)以及團(tuán)干部如何關(guān)心團(tuán)員青年的一系列講話精神,使大家思想認(rèn)識(shí)得到很大提高。二是動(dòng)員團(tuán)員青年積極參加黨組織的各種政治學(xué)習(xí)、形勢(shì)任務(wù)教育和先進(jìn)性教育活動(dòng)、“雙建”工程,使廣大團(tuán)員青年的思想素養(yǎng)明顯提高。三是想方設(shè)法的為團(tuán)員青年參與政治學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件、營(yíng)造氛圍:如參與單位組織的“新黨章知識(shí)競(jìng)賽”、多次主動(dòng)要求聆聽油田形勢(shì)任務(wù)巡回報(bào)告會(huì)、開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,提高思想素養(yǎng)”活動(dòng)等等。四是經(jīng)常鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年多與人交流練口才,多拿起筆來(lái)寫東西,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),為今后施展才華、發(fā)揮才干打下基礎(chǔ)。
二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)團(tuán)員青年相結(jié)合圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作,動(dòng)員和組織團(tuán)員青年在油田生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮作用是基層團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任,也是油田團(tuán)委規(guī)定的基層團(tuán)支部的主要工作任務(wù)之一,還是企業(yè)共青團(tuán)組織發(fā)揮作用、做出貢獻(xiàn)的有效途徑。這方面除了要發(fā)揮好青字號(hào)名牌工程的主導(dǎo)作用以外,就是要堅(jiān)決完成上級(jí)團(tuán)委和單位安排的工作任務(wù),我們的做法有:一是圍繞生產(chǎn)過(guò)程中的“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù),通過(guò)突擊勞動(dòng)、連續(xù)加班等形式,積極開展青年突擊隊(duì)活動(dòng),急生產(chǎn)所急,想生產(chǎn)所想,充分發(fā)揮生力軍作用。二是圍繞安全生產(chǎn),通過(guò)開展青工反習(xí)慣性違章、舉行貫徹“十大禁令”宣誓儀式、征集青年安全格言,積極發(fā)揮青年安全監(jiān)督員作用,促進(jìn)了團(tuán)員青年安全生產(chǎn)意識(shí)的轉(zhuǎn)變和提高。三是圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,配合單位創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng),開展“降本減費(fèi),青年?duì)幭取被顒?dòng)和以“我節(jié)約,我快樂(lè)”為主題的青工節(jié)約增效活動(dòng),倡導(dǎo)青工在日常工作中厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),積極踐行“節(jié)約是責(zé)任,節(jié)約才光榮”的理念。四是圍繞企業(yè)日常管理,深入開展青工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),充分發(fā)揮團(tuán)組織的參與意識(shí)。這些活動(dòng),使基層團(tuán)支部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作用得到體現(xiàn),地位受到重視。
另一方面,在服務(wù)青年上下功夫。服務(wù)青年,就要先了解青年,摸清青年心理。為此,單位團(tuán)組織針對(duì)青工不同階段的思想狀況認(rèn)真摸底,搜集整理青工就企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及生活服務(wù)等方面的看法、建議,并認(rèn)真分析,及時(shí)反饋,做好青工思想工作,幫助他們排憂解難,溝通思想,解
開疙瘩,理順情緒。
我們認(rèn)為,無(wú)論何時(shí),團(tuán)組織都應(yīng)把服務(wù)團(tuán)員青年的需要和他們成長(zhǎng)成才作為自己不容推卸的責(zé)任,基層團(tuán)支部直接面對(duì)廣大團(tuán)員青年,更應(yīng)該成為他們的“知心人”,及時(shí)反映青工的合理要求,維護(hù)青工的合法權(quán)益。近年來(lái),我們根據(jù)青年特點(diǎn),舉辦了計(jì)劃生育宣傳活動(dòng),進(jìn)行了“國(guó)慶游園”,開展了形式多種多樣、青工喜聞樂(lè)見的文體
活動(dòng)。同時(shí)不遺余力的關(guān)心青年生活,看望了多位因病住院的女工;及時(shí)向處團(tuán)委和單位領(lǐng)導(dǎo)反映了個(gè)別青工的生活困難;祝賀多位青工結(jié)婚,并送去紀(jì)念品;主動(dòng)上前、耐心說(shuō)服,幫助失戀青工走出心理陰影。這些都受到青工的歡迎和好評(píng)。
三、取得領(lǐng)導(dǎo)支持與依靠團(tuán)員青年相結(jié)合在日常工作中取得領(lǐng)導(dǎo)支持,有利于基層團(tuán)支部開展工作、組織活動(dòng)。一是要取得上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的支持。二是要取得單位領(lǐng)導(dǎo),首先是書記的支持;主要是多請(qǐng)示、勤匯報(bào)、溝通,讓黨組織及時(shí)了解團(tuán)支部的情況,以得到支持;另外,行政領(lǐng)導(dǎo)的支持也很重要。在這方面我認(rèn)為,三級(jí)單位的團(tuán)支部不僅要取得三級(jí)單位黨總支書記和經(jīng)理的支持,還應(yīng)該取得基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記的支持,這樣才更有利于我們的工作。
除了取得領(lǐng)導(dǎo)支持以外,做好基層團(tuán)支部的工作還應(yīng)該切實(shí)依靠廣大團(tuán)員青年,因?yàn)閳F(tuán)的工作就是服務(wù)團(tuán)員青年的,沒(méi)有他們的參與,工作根本無(wú)法開展。因此,在團(tuán)的工作中要充分調(diào)動(dòng)青年的積極性,圍繞青年、貼近青年開展各種有意義的活動(dòng),組織的活動(dòng)既要有吸引力,又要有組織約束,使團(tuán)員青年能夠主動(dòng)參與活動(dòng),團(tuán)結(jié)在共青團(tuán)組織周圍。
四、發(fā)揚(yáng)名牌與進(jìn)行創(chuàng)新相結(jié)合“青年文明號(hào)”、青工創(chuàng)新創(chuàng)效、爭(zhēng)創(chuàng)青年崗位能手、青工素質(zhì)提升計(jì)劃、青年安全生產(chǎn)監(jiān)督和青年志愿者服務(wù)等活動(dòng),是團(tuán)組織經(jīng)過(guò)多年努力形成的青字號(hào)名牌工程,實(shí)踐證明是符合實(shí)際、行之有效的。以完善青工培訓(xùn),強(qiáng)化崗位練兵為載體,深入開展?fàn)巹?chuàng)青年崗位能手活動(dòng)和實(shí)施青工素質(zhì)提升計(jì)劃,為青年員工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能努力創(chuàng)造有利條件,促進(jìn)青工業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升。以及時(shí)檢查“青安崗”情況、糾正習(xí)慣性違章、宣傳青年安全文化為有效形式,使青年安全生產(chǎn)監(jiān)督員的作用有效發(fā)揮,促進(jìn)青工安全生產(chǎn)意識(shí)不斷提高。以安全生產(chǎn)、設(shè)備管理過(guò)程中的技術(shù)難題為主要內(nèi)容,進(jìn)行攻關(guān),爭(zhēng)取成果,扎實(shí)開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。以提高工作服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)青工集體意識(shí)為目的,認(rèn)真推進(jìn)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。以本單位與礦區(qū)外闖市場(chǎng)職工家庭和困難家庭為服務(wù)對(duì)象,成立青年志愿服務(wù)隊(duì),按照“時(shí)間定期化、對(duì)象固定化、影響擴(kuò)大化”的要求,經(jīng)常性的進(jìn)行青年志愿服務(wù)。所有這些活動(dòng),我們必須結(jié)合單位實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)的開展好。
另一方面,時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)環(huán)境的變化影響著廣大青年,這就要求我們善于創(chuàng)新工作思路、工作方法,使共青團(tuán)始終充滿生機(jī)和活力,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、感召力、影響力。如:充分利用“青年網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),或者利用多媒體播放、局域網(wǎng)共享等方式,對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育,以增加思想教育的吸引力;教育內(nèi)容可以針對(duì)青工思想實(shí)際,收集心理健康、時(shí)事新聞、法律常識(shí)等資料,增加思想教育的親近感。與科技部門合作,以各工種基礎(chǔ)知識(shí)為內(nèi)容舉行青工技能網(wǎng)上競(jìng)賽,吸引更多的青年員工常學(xué)技術(shù)、勤練本領(lǐng)。利用單位現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)資源,開展“連連看”、“斗地主”、“勾技”、五子棋和跳棋等項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)比賽,增加文體活動(dòng)的吸引力、趣味性。根據(jù)青年需求,適時(shí)舉行一些文明禮儀、音樂(lè)欣賞、詩(shī)詞鑒賞等內(nèi)容的青年文化講座,以倡導(dǎo)青工快樂(lè)生活、文明娛樂(lè)。
五、工作熱心扎實(shí)與注意工作方法相結(jié)合我們基層團(tuán)干部都是兼職的,都有自己的本職工作,從事團(tuán)支部工作就意味著要犧牲業(yè)余時(shí)間,付出更多辛勞。對(duì)于我們每個(gè)團(tuán)干部來(lái)講,在人的一生中,能夠在共青團(tuán)這樣一個(gè)充滿活力、面向未來(lái)的事業(yè)當(dāng)中承擔(dān)一份工作,將會(huì)成為人生履歷當(dāng)中一段十分珍貴的經(jīng)歷。要想短短幾年的團(tuán)干部經(jīng)歷更有意義、更有價(jià)值,我們就要傾注熱情、扎實(shí)工作。因此,在日常工作上,團(tuán)干部要勤奮工作,勤于思考,甘于奉獻(xiàn),熱心為青年服務(wù);要努力在志趣、愛好等方面與青年取得共同語(yǔ)言,把自己融入青年之中。
做好團(tuán)支部工作,還要注意工作方法。一是經(jīng)常給上級(jí)團(tuán)委、單位黨組織請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解團(tuán)支部的情況,并得到支持。二是經(jīng)常深入青年中間,與青年溝通交流、知心交友。只有真正了解青年所思所想、愿望要求,切實(shí)征求青年意見,我們組織的活動(dòng)才能調(diào)動(dòng)青年積極性,使他們喜聞樂(lè)見、主動(dòng)參與。三是組織活動(dòng)時(shí)要明確活動(dòng)主題、規(guī)劃活動(dòng)內(nèi)容、安排活動(dòng)步驟、做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
第五篇:如何做好基層團(tuán)支部工作
對(duì)于基層工作而言我個(gè)人認(rèn)為頭銜上來(lái)講就很容易被模糊了,尤其是到具體工作中,往往看到的是你工作的實(shí)質(zhì)性。相對(duì)的于中上層的工作不同,他們只需要整理好文件,然后做好匯報(bào)工作就可以了,基層工作最難做也就在于它對(duì)你的塑造在多方面上,而不是具體在某個(gè)領(lǐng)域里。這就好比你在動(dòng)腦的時(shí)候也要去動(dòng)手,不但腦子要好用 手腳也要麻利。
人際關(guān)系在工作中要協(xié)調(diào)好,一個(gè)團(tuán)支部書記相當(dāng)于一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中層干部,無(wú)論你是在企業(yè)也好在機(jī)關(guān)也好,協(xié)調(diào)好與他人之間的關(guān)系尤為重要。這也包括你自己的言行修養(yǎng),有些事不光要面面俱到,更重要的是關(guān)鍵點(diǎn)要把握好。衡量好你眼前工作的輕重,對(duì)比周圍的各部門關(guān)系,找準(zhǔn)你在單位的個(gè)人位置,更要找準(zhǔn)團(tuán)支部在單位的各部門之間的位置。就吃、拿、卡、要來(lái)講吧,當(dāng)然我們非常反對(duì)這樣,但這樣說(shuō)比較有針對(duì)性,在什么情況下你可以吃,在什么狀況下你可以拿,在那個(gè)時(shí)間段上你能卡,在哪種條件下你可以要。
對(duì)你工作具體負(fù)責(zé)的東西要全面的了解,也要在工作中滲透你個(gè)人的人格魅力,不能盲目,萬(wàn)變不離其宗,找準(zhǔn)事務(wù)的主要矛盾,抓住主要問(wèn)題,從根本出發(fā),就像中國(guó)功夫腳下要有根,這樣做任何動(dòng)作才能有的放矢。
領(lǐng)導(dǎo)都是需要工作成績(jī)的,在突出問(wèn)題上一定下功夫,切實(shí)的處理好尖銳的問(wèn)題,用科學(xué)方法解決問(wèn)題,任何事物都是普遍聯(lián)系的,包括人際關(guān)系,看清楚事件發(fā)生的起因,觀察發(fā)生的經(jīng)過(guò),推斷出事件結(jié)果。要善于發(fā)現(xiàn)事物的根本矛盾,從實(shí)際出發(fā)正確處理好已經(jīng)發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的各種問(wèn)題。這樣一些基本問(wèn)題我想處理起來(lái)會(huì)比較游刃有余了。
如果想要更好的工作業(yè)績(jī),當(dāng)然在你正確處理好各項(xiàng)問(wèn)題后你便會(huì)發(fā)現(xiàn)其中的訣竅,不能急于求成,工作中踏實(shí)的慢慢來(lái),只要不犯大的錯(cuò)誤,樹立正確的價(jià)值觀,做出好的成績(jī)指日可待。單位工作不同于學(xué)生時(shí)代,單位工作一般就是發(fā)揮你看待和處理問(wèn)題的能力。