第一篇：2014年慶安縣安全生產督導組檢查重點工作

2014年慶安縣安全生產督導檢查重點工作

情況匯報

縣政府：

2014年10月15日縣政府成立由政府辦、紀檢委、安監局成立安全生產工作督導組，我組主要對平安鎮、豐收鄉、勤勞鎮、發展鄉、致富鄉、同樂鄉、慶安鎮、電業局、國土局、農機局、工信局、公安局、交警大隊、糧食局、水務局、城管局、工商局18個部門進行了安全生產工作的督導。從督導檢查工作中發現以下問題：

一、各鄉鎮、部門存在的共性問題：

1.各鄉鎮秸稈焚燒整治工作落實不到位，各鄉鎮都存在焚燒秸稈現象。

2.各鄉鎮、部門普遍存在應急預案無演練或演練記錄。3.各鄉鎮、部門各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

4.各鄉鎮、部門日常檢查記錄和專項檢查記錄不全面。

二、各鄉鎮、部門存在的個性問題：

1.豐收鄉

（1）.年初未對安全生產工作進行部署。（2）.無粉塵專項整治方案和專項整治方案。（3）.應急預案無演練。

（4）.各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

（5）.日常檢查記錄和專項檢查記錄不全面。

2.平安鎮

（1）.簽訂的責任狀不全、無秸稈焚燒方案。（2）.無百日會戰方案、粉塵專項整治方案和專項整治方案。

（3）.黨政同責、一崗雙責落實不到位。

（4）.下半年安全大檢查六打六治和十項專項整治無方案和落實。

（5）.應急預案無演練記錄。

（6）.各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

（7）.日常檢查記錄和專項檢查記錄不全面。3.同樂鄉

（1）.簽訂的責任狀不全。（2）.無粉塵專項整治方案。（3）.無六打六治落實情況。（4）.應急預案無演練記錄。

(5).各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

(6).日常檢查記錄和專項檢查記錄不全面。

4.致富鄉（1）.應急預案無演練記錄。

（2）.各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。（3）.日常檢查記錄和專項檢查記錄不全面。

5.慶安鎮

（1）.簽訂的責任狀不全。

（2）.無粉塵專項整治方案和專項整治方案。（3）.應急預案無演練記錄。

（4）.各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

6.發展鄉

（1）.各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

（2）.日常檢查記錄和專項檢查記錄不全面。

7.勤勞鎮

（1）.各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

（2）.日常檢查記錄和專項檢查記錄不全面。

8.農機局

（1）.應急預案無演練記錄。

（2）.各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

9.交通局（1）.各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

10.公安局

（1）.各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

11.國土資源局

（1）.應急預案無演練記錄。

12.水務局

（1）.各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

13.工信局

（1）.應急預案無演練記錄。

（2）.各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

（3）.日常檢查記錄和專項檢查記錄不全面。

14.糧食局

（1）.各項整治方案和工作總結未及時上報安委會辦公室。

15.城管局、工商局、交警大隊各項重點檢查內容比較全面。

三、各鄉鎮所屬企業檢查情況:

1.慶安縣豐林米業有限公司（豐收鄉）（1）.工商營業執照、糧食收購準采證無年審記錄。（2）.負責人、安全員無培訓證。

（3）.無各項安全生產管理制度和各項崗位操作規程，無應急預案、無職工培訓記錄。（4）.變壓器周邊無標示。（5）.重要部位無警示標示。（6）.生產車間粉塵過大。

（7）.整體電路架設混亂、電器及開關不防爆。（8）.無獨立配電室。

（9）.滅火器數量不足，無消防栓。（10）.操作人員無防護。

（11）.配電柜、電控柜下部無絕緣腳墊。2.豐收鄉農機加油站（豐收鄉）

（1）.滅火器破損嚴重。

（2）.安全警示標示不明顯。

3.慶安縣豐龍泉木業有限公司（豐收鄉）

（1）.重點部位無安全警示標示。

（2）.生產車間照明燈具不防爆。

（3）.生產車間電控柜下部無絕緣墊。4.平安糧庫（平安鎮）

（1）.廠區缺少安全警示標示。

（2）.皮帶機傳動部位無防護。

（3）.烘干塔處照明線路與鋼結構搭接。5.平安中心校（平安鎮）

（1）.安全制度不健全。

（2）.未簽訂責任狀。

（3）.無應急預案演練記錄。

（4）.鍋爐房電控柜底部無絕緣膠板、線路架設不規范、照明燈具不防爆、滅火器材過期失效、引風機電機皮帶處無防護罩。

（5）.宿舍應急燈位置不對。6.慶安縣鑫源盛保溫被廠（同樂鄉）

（1）.未見工商營業執照。

（2）.負責人、安全員無證上崗。

（3）.無安全管理內業。

（4）.職工無培訓、無保險。

（5）.無應急預案及演練。

（6）.無獨立配電柜。

（7）.部分滅火器過期失效。

（8）.針刺機部分傳動部位無防護罩。

（9）.制被車間線路架設混亂、工人無防護。

（10）.變壓器周邊無防護。

（11）.廠區無安全警示標示。7.鑫鵬致富站（致富鄉）

（1）.加油員未按規定穿戴勞動防護用品。

（2）.缺少安全警示標示。

（3）.滅火器破損嚴重。

（4）.無年度安全教育培訓計劃。

（5）.三級教育卡填寫不規范。

（6）.無年度安全生產費用提取計劃。8.慶安縣五保供養二院（慶安鎮）

（1）.鍋爐房照明燈具不防爆。

（2）.配電室雜物過多、無滅火器、無絕緣膠板。9.發展鄉衛生院（發展鄉）

（1）.缺少應急照明、滅火器數量少。

（2）.鍋爐房壓力表、壓力容器未檢驗，室內雜物過多，無防爆燈，線路混亂，司爐人員無證上崗。

（3）.負責人、安全員未培訓上崗

（4）.未見安全管理內業。10.勤勞一中（勤勞鎮）

（1）.部分應急照明不亮。

（2）.應急預案未演練。

（3）檢查記錄不全。

（4）.配電室不獨立，線路混亂。

（5）.鍋爐房無防爆燈。

（6）.滅火器數量不足。

第二篇：全縣重點工作督導組工作匯報

全縣重點工作督導組工作匯報(精選

多篇)

縣保先辦：

現將農口系統和商業銀行、信用聯社的保持共產黨員先進性教育活動開展情況報告如下。

一、開展的基本情況

縣委動員會后，農口系統各單位和商業銀行、信用聯社及時召開了黨組、黨委、總支、支部會議，對“保先”工作進行了專題研究，擬發了實施意見，成立了領導小組，均由黨政一把手任組長，設立了辦公室和意見箱，落實了專門人員、經費抓此項工作。各單位在27、28日先后召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，黨政一把手親自做動員

報告，對本單位保先工作進行了總體動員和部署，做好了各單位的思想發動工作，學習教育活動全面開展了起來。參加學習動員大會年齡最大的黨員是蠶業局退休職工高世方，年過8旬，自始至終堅持聽完了動員報告。廣大黨員對此項活動表現出極大的熱情，紛紛表示一定全身心投入到此次活動中去，保持共產黨員的先進性，做一名合格的共產黨員。

督導組加強了對農口系統和商業銀行、信用聯社“保先”活動的督促檢查。2月1日，督導組在農工辦會議室召開了由農口系統及2個銀行分管政工領導參加的了聯系會，聽取了各單位分管政工領導的匯報，縣委督導組組長***代表督導組總結了上階段各單位開展“保先”工作的特點，指出了存在的不足，對下階段工作提出了要求，2月24日，督導組又召開了協調會，對25日聽縣保先辦組織的理論宣講會提出了要求。25日，周口鎮禮堂座無虛席，來自農口和金融系

統的黨員用1天時間認真聽取了***、***、***三位同志的理論輔導，從中受益非淺。據統計，截止3月3日農口系統各單位和商業銀行、信用聯社共出簡報34期。

二、特點及優點

各單位按縣委的要求，堅持從正面教育入手，認真做到了“六有六落實”。農口系統單位和商業銀行、信用聯社的學習專欄全部建了起來，每位參學人員均有學習記錄、學習資料，有專題學習輔導，有學習心得，單位一把手都親自講了一次以上的黨課，班子成員結合學習實際，也開展了講黨課活動，各單位均開展了訪貧問苦活動，對社區居委會幫扶對象進行了慰問。農口系統和信用聯社、商業銀行全部召開了懇談會和談心談話活動，廣泛聽取了社會各界的意見；開展了大討論，上報了共產黨員先進性表現和不合格黨員標準。扶貧辦、氣象局、林業局、蠶業局、農工辦、農業局都確定了本單位學習典型，并請典

型進行了先進性發言，廣大干部從中受到了深刻教育。春節期間，各單位廣泛開展了走訪群眾、問計群眾活動。

農業局學習動員階段提出了“結合實際為農服務應做什么”、“我們入黨為什么”等8個討論題目，結合自身實際，每位領導聯系了1—2個支部，決定以支部為單位搞好一個100畝的科技示范園建設。在全縣春耕生產大忙時期，黨委成員親自帶領執法大隊、種子管理站的同志深入宣傳法律，發放資料，開展了種子經營資質清理，打擊假冒偽劣，向群眾傳授了種子技術，共查處無證經營30起，繳沒假冒偽劣種子15批次，3500公斤，發放資料2700份，宣傳群眾3萬人次。農經支部在相如辦黎家店村開展了村社財務公開試點工作，果品支部在碧溪鄉水果示范基地開展了優質水果冬管示范。

畜牧局召開了全體職工參加的動員會，開門納諫；成立了督查組，把保先活動與當前養殖小區建設工作結合起

來，開展了一對一活動，配合縣委、政府大力發展養豬業的中心工作，局機關支部20位黨員在周口鎮團包嶺村聯系幫帶了20戶畜禽養殖戶，規劃建立了生豬養殖小區，共投入近4萬元資金，幫助21戶出欄生豬100頭的專業戶建起了豬舍，屆時將起到全縣的樣板示范作用。參加了縣委宣傳部組織的三下鄉活動，為中壩村群眾送科技資料近千份。他們還將“先教”活動與建立生豬養殖小區及日常工作結合起來，將發展畜牧經濟、壯大畜牧業、助農增收致富作為有效載體。

商業銀行為使工作學習兩不誤，利用晚上召開動員會和學習會；他們提出，想方設法多爭資金為**地方經濟服務，為**大開放、大發展多出力。

信用聯社做到了早組織、早發動，全省保先活動電視大會后，16日聯社黨委就作了安排動員，落實了責任，同時開展了走訪慰問聯社困難職工及家屬的送溫暖活動，結合行業自身特點，他們

提出了搞好“五個結合”和“四個一”的具體要求，即切實將“保先”活動與幫貧扶困、開展“十百千萬”和“黨員農貸快車”支農活動、直補工作、學習先進典型和信用社改革結合起來，做到每名黨員寫一篇社情民意文章。幫一個基層信用社拓展業務；聯系一個具體支農項目；如何支持縣域經濟發展，為“三農”服好務，向社會作一個公開承諾，切實將教育成果體現在具體工作中，為**經濟建設再立新功。

扶貧辦結合扶貧新村建設，以扶貧項目為載體，對河舒鎮桂花村扶貧新村建設貧困戶農戶工程補助款進行了兌現，對全縣13個扶貧新村、1個移民鄉、2個衛生院加大扶貧工作幫扶力度；慰問了中華鄉3戶幫扶對象和河舒鎮桂花村18戶貧困對象。

農工辦結合學習，請退休老黨員現身教育講，請黨外人士提建議，請河舒生豬良繁養殖場和農工辦招商引資企業負責人提建議，請河舒生豬良繁養殖場

和農工辦招商引資企業負責人提建議，積極為三峽移民和河舒鎮15、16村貧困對象辦實事，為他們規劃、落實養殖致富項目，幫助聯系落實農貸資金。

水利局為抓好學習，新購了彩電、vcd、熱水器，建立了班子成員及股室聯系點和聯系貧困戶制度，規定了學習紀律，初步梳理了黨員隊伍中存在的理想信念不牢、意識弱化等問題，對照問題強化了學習；及時召開了全縣飲水安全工作會，開展了重點水庫安全隱患的排查，做好了水利項目的向上銜接工作。

氣象局嚴格了請銷假制度，提出了向省勞模、老黨員秦見義同志學習的口號。

林業局在集中學習中及時出動森林警察，撲查龍角山山火；班子成員慰問了白云寨林場11名生活困難的下崗職工，為他們送去了年貨和慰問金。

面對外出、下崗黨員多的實情，縣農業局、蠶業局、農機局提出了黨員領導包黨員、一幫一、一幫二，使每位黨

員都能以不同形式參加活動，不漏一名，外出務工黨員采取聯系人送資料、生病住院的黨員送到病床前的方式狠抓落實。

三、存在的不足：一是發展不平衡，二是個別單位學習活動滯后，三是農業局、蠶業局、農機局存在外出黨員、掛靠黨員多的問題，有的無法聯系，保證100%的參學率有一定難度。

第三篇：全縣重點工作督導組工作匯報

根據會議通知的安排和要求，現將今年以來重點工作督導組工作開展情況及近期工作打算匯報如下：

一、今年以來工作開展情況

（一）年初完成了全年工作目標的制定。今年在制定時工作目標時，經過和程縣長多次研究溝通，注重突出了三點：一是更加科學合理。目標制定時，召開了一系列座談會，征求了重點部門和分管領導的意見。同時，注重對照上級的考核辦法和程序，擴大了目標設置的范圍，確保了與上級考核的內容相銜接。二是更具可操作性。本著目標量化、考核硬化的原則，制定目標時，能量化的盡量量化，實在不能量化的，提出完成標準、完成時限等形象進度。三是更具可比性。職能相近的或同類別的單位制定目標時盡量統一，更加注重公平，方便對比。

（二）對重點工作進行了分解立項。為把各項重點工作抓實抓牢，我們下大力氣對2010年確定的全縣20件大事實事、68件重點工作進行了詳細分解，對每項工作都明確了責任領導和責任單位，制定了細化到每季度甚至每月的進度計劃，并要求各承辦單位制定了切實可行和具體落實措施，以縣委、縣政府文件進行下發，達到了“一冊在手、指導全年”的目的。

（三）初步擬定完善了綜合考評的辦法。根據我縣綜合考評工作幾年來的運行情況，結合省、市對考評項目和考評方法的變化，我們在縣主要領導的安排下，對原綜合考評辦法進行了修改和完善。在修改完善該辦法時，我們多次召開了系統牽頭單位、重點部門參加的座談會，充分聽取他們的意見和建議，初稿形成后，又分別征求了縣級領導干部的意見。新的考評辦法重點從考核內容、考核方法、考核標準等方面，進行了改進。在考核內容上，突出重點，兼顧一般。以《目標管理責任書》內容為主，同時考慮其它工作，如勞務輸出、新農合、養老保險、防汛工作及領導批示指示辦理情況等。在考核方法上，注重平時，淡化年終。今年，加強了對各鄉鎮、縣直各單位工作的日常督導、考核，實行了月自查、季通報，并進行了排名。這些排名結果已記錄在案，年終綜合考評時將作為一項重要依據。在考核方式上，立求公平、科學、合理，做到考核和評議相結合，明查和暗訪相結合，民主和集中相結合，橫向比和縱向比相結合。如在半年測評時，我們就與網通公司結合，采取電話錄音的方式，對各鄉鎮進行了民意測評。在先進名額設置上，我們首先將106個縣直單位按照單位性質、職能等分成10個組，綜合考慮組別和考評分數確定先進名額，增加了單位之間的可比性。

（四）開展了幾項大的督查活動。一是做好了階段性、臨時性督查工作。3月份由兩辦牽頭，縣紀委參與，結合林業部門，抽調20余人組成4個督導小組，對春季植樹造林情況進行集中督導，抽查測量了植樹造林面積，及時通報了植樹造林進度和存在問題，較好地推動了植樹造林任務的完成。同時也對麥田套稻情況、黃河防汛等工作進行了督導。二是 6月份組織辦公室人員分5個組利用三天時間深入到5個有代表性的鄉鎮進行了土地規模經營情況的督查調研，采取問卷調查和與群眾座談等方式，初步摸清了我縣當前土地集中規模經營的現狀和存在的問題，并形成了文字報告，為我縣下步指導發展土地適度規模經營提供了可靠依據。三是9月份組織辦公室人員成立了3個調研組，對全縣29個縣直重點單位和12個鄉鎮的全面工作情況進行了督查調研，全面掌握了解了部分單位工作進展情況和存在問題，對調研情況陸續在《和諧范縣》上進行了刊發。

（五）搞好了全縣各項重點工作的日常督導。今年我縣共有20件大事實事、68項重點工作和24個市定重點項目。為推進這些項目的順利進展，我們加大了日常督導力度，對這些項目要求責任單位每月報送一次進展情況，每兩月進行一次現場督查，并將督查情況在《和諧范縣》上刊發，有力地促進了各項工作順利進展。截止目前，我縣各項重點工作總體進展良好，絕大部分已完成任務，其中24個市定重點項目中已有16個建成投產，除2個項目因政策和資金等問題置換外，其它6個項目正按進化進度建設。同時，經常與各個重點工作領導小組溝通，及時了解各小組工作開展情況，幫助協調處理了一些落實方面的困難和問題。

（六）做好了領導批示件的跟蹤督辦。今年以來，共接到主要領導批示15件，我們都及時對批示件進行了分解，轉交到有關單位，并抓好跟蹤落實。如防汛期間楊集反映的虹吸口存在隱患問題，經趙書記批示后，督導組立即進行了跟蹤督辦，本來批示一周完成的任務在我們的督促下提前兩天完成了堵復任務。趙書記在奧運前對幾件信訪案件進行了批復，我們抓緊與有關單位進行了對接，制定了穩控措施，確保了無越級上訪問題。對趙書記近日在中心組學習上宣讀的群眾來信，我們將來信反映的問題分解到了13個縣直單位，并要求有關單位制定相應措施，限時整改。

（七）分解落實了十七屆三中全會和省委文件精神。《中央關于推進農村改革發展的若干重大問題的決定》和省委有關落實文件出臺后，根據主要領導安排，我們組織有關部門分批召開了座談會，并將兩個《決定》有關內容分解到了各有關單位，要求有關單位結合部門職責，謀劃好下步工作重點和努力方向，制定出落實上級政策的具體工作措施。目前此項工作正在進行中。

（八）及時總結我縣工作中的好做法、好經驗向省、市報送。今年以來，我縣在推動工作落實過程中形成了很多好的工作經驗，督導組在了解掌握工作動態的同時，注意發現和總結這些好的工作方法，并及時在全縣予以通報，對一些對全局有重大影響的工作經驗，我們及時向省委、市委和黨報黨刊進行了報送。今年省市兩級黨委共為我縣刊發工作經驗性質的專期11篇，得到省市領導批示4次。其中向市委報送的《范縣采取五項措施力促工業經濟迅猛發展》的材料，得到了吳靈臣書記的親筆批示，對我縣的工作給予了充分肯定。陳莊鄉村莊合并的典型經驗，近期也被市委加按語以專期向全市刊發。

二、年底前工作安排

一是進一步加強對重點工作和重點項目的督導落實。現在距年終還有不足50天時間，有些重點工作和重點建設項目還沒有完成，為此督導組近期工作的著力點仍然是盯緊咬死那些進展緩慢的項目。對沒有完成計劃的各項工作，督促責任單位制定措施，強力推進，確保年底全部完成。對個別因政策、資金等原因實在無法完成的項目，提請各有關領導或部門抓緊向市有關部門提出置換申請。同時，引導各部門強化責任意識，發揮各部門的督查主體作用，推動自上而下建立多層次、多方位的督導機制，形成督查合力，全力推進各項工作。

二是做好年終綜合考評的各項準備工作。近期組織有關人員對上半年擬定的年終綜合考評的辦法進一步完善，充分考慮省、市對考評工作的新變化，結合我縣的工作實際，提前謀化好年終考評工作。這里有個建議，考評工作時間緊，任務量大，單有兩辦具體負責實施，遇到個別問題難以協調解決，XX年前有專門的考評委員會，由于領導干部調整，考評委員會領導成員近兩年一直沒有明確。因此，建議重新成立縣督導和考評委員會，以便于協調解決日常督導和考評工作中出現的問題，確保考評工作的權威性，推動各項工作的更好落實。

第四篇：縣重點工作督導組工作匯報

縣重點工作督導組工作匯報

縣重點工作督導組工作匯報

縣重點工作督導組工作匯報

根據會議通知的安排和要求，現將今年以來重點工作督導組工作開展情況及近期工作打算匯報如下：

一、今年以來工作開展情況

年初完成了全年工作目標的制定。今年在制定時工作目標時，經過和程縣長多次研究溝通，注重突出了三點：一是更加科學合理。目標制定時，召開了一系列座談會，征求了重點部門和分管領導的意見。同時，注重對照上級的考核辦法和程序，擴大了目標設置的范圍，確保了與上級考核的內容相銜接。二是更具可操作性。本著目標量化、考核硬化的原則，制定目標時，能量化的盡量

量化，實在不能量化的，提出完成標準、完成時限等形象進度。三是更具可比性。職能相近的或同類別的單位制定目標時盡量統一，更加注重公平，方便對比。

對重點工作進行了分解立項。為把各項重點工作抓實抓牢，我們下大力氣對確定的全縣20件大事實事、68件重點工作進行了詳細分解，對每項工作都明確了責任領導和責任單位，制定了細化到每季度甚至每月的進度計劃，并要求各承辦單位制定了切實可行和具體落實措施，以縣委、縣政府文件進行下發，達到了“一冊在手、指導全年”的目的。

初步擬定完善了綜合考評的辦法。根據我縣綜合考評工作幾年來的運行情況，結合省、市對考評項目和考評方法的變化，我們在縣主要領導的安排下，對原綜合考評辦法進行了修改和完善。在修改完善該辦法時，我們多次召開了系統牽頭單位、重點部門參加的座談會，充分聽取他們的意見和建議，初稿形成后，又分別征求了縣級領導干部的意見。

新的考評辦法重點從考核內容、考核方法、考核標準等方面，進行了改進。在考核內容上，突出重點，兼顧一般。以《目標管理責任書》內容為主，同時考慮其它工作，如勞務輸出、新農合、養老保險、防汛工作及領導批示指示辦理情況等。在考核方法上，注重平時，淡化年終。今年，加強了對各鄉鎮、縣直各單位工作的日常督導、考核，實行了月自查、季通報，并進行了排名。這些排名結果已記錄在案，年終綜合考評時將作為一項重要依據。在考核方式上，立求公平、科學、合理，做到考核和評議相結合，明查和暗訪相結合，民主和集中相結合，橫向比和縱向比相結合。如在半年測評時，我們就與網通公司結合，采取電話錄音的方式，對各鄉鎮進行了民意測評。在先進名額設置上，我們首先將106個縣直單位按照單位性質、職能等分成10個組，綜合考慮組別和考評分數確定先進名額，增加了單位之間的可比性。

開展了幾項大的督查活動。一是做好了階段性、臨時性督查工作。3月份由兩辦牽頭，縣紀委參與，結合林業部門，抽調20余人組成4個督導小組，對春季植樹造林情況進行集中督導，抽查測量了植樹造林面積，及時通報了植樹造林進度和存在問題，較好地推動了植樹造林任務的完成。同時也對麥田套稻情況、黃河防汛等工作進行了督導。二是6月份組織辦公室人員分5個組利用三天時間深入到5個有代表性的鄉鎮進行了土地規模經營情況的督查調研，采取問卷調查和與群眾座談等方式，初步摸清了我縣當前土地集中規模經營的現狀和存在的問題，并形成了文字報告，為我縣下步指導發展土地適度規模經營提供了可靠依據。三是9月份組織辦公室人員成立了3個調研組，對全縣29個縣直重點單位和12個鄉鎮的全面工作情況進行了督查調研，全面掌握了解了部分單位工作進展情況和存在問題，對調研情況陸續在《和諧范縣》上進行了刊發。

搞好了全縣各項重點工作的日常督導。今年我縣共有20件大事實事、68項重點工作和24個市定重點項目。為推進這些項目的順利進展，我們加大了日常督導力度，對這些項目要求責任單位每月報送一次進展情況，每兩月進行一次現場督查，并將督查情況在《和諧范縣》上刊發，有力地促進了各項工作順利進展。截止目前，我縣各項重點工作總體進展良好，絕大部分已完成任務，其中24個市定重點項目中已有16個建成投產，除2個項目因政策和資金等問題置換外，其它6個項目正按進化進度建設。同時，經常與各個重點工作領導小組溝通，及時了解各小組工作開展情況，幫助協調處理了一些落實方面的困難和問題。

做好了領導批示件的跟蹤督辦。今年以來，共接到主要領導批示15件，我們都及時對批示件進行了分解，轉交到有關單位，并抓好跟蹤落實。如防汛期間楊集反映的虹吸口存在隱患問題，經

趙書記批示后，督導組立即進行了跟蹤督辦，本來批示一周完成的任務在我們的督促下提前兩天完成了堵復任務。趙書記在奧運前對幾件信訪案件進行了批復，我們抓緊與有關單位進行了對接，制定了穩控措施，確保了無越級上訪問題。對趙書記近日在中心組學習上宣讀的群眾來信，我們將來信反映的問題分解到了13個縣直單位，并要求有關單位制定相應措施，限時整改。

分解落實了十七屆三中全會和省委文件精神。《中央關于推進農村改革發展的若干重大問題的決定》和省委有關落實文件出臺后，根據主要領導安排，我們組織有關部門分批召開了座談會，并將兩個《決定》有關內容分解到了各有關單位，要求有關單位結合部門職責，謀劃好下步工作重點和努力方向，制定出落實上級政策的具體工作措施。目前此項工作正在進行中。

及時總結我縣工作中的好做法、好經驗向省、市報送。今年以來，我縣在

推動工作落實過程中

形成了很多好的工作經驗，督導組在了解掌握工作動態的同時，注意發現和總結這些好的工作方法，并及時在全縣予以通報，對一些對全局有重大影響的工作經驗，我們及時向省委、市委和黨報黨刊進行了報送。今年省市兩級黨委共為我縣刊發工作經驗性質的專期11篇，得到省市領導批示4次。其中向市委報送的《范縣采取五項措施力促工業經濟迅猛發展》的材料，得到了吳靈臣書記的親筆批示，對我縣的工作給予了充分肯定。陳莊鄉村莊合并的典型經驗，近期也被市委加按語以專期向全市刊發。

二、年底前工作安排

一是進一步加強對重點工作和重點項目的督導落實。現在距年終還有不足50天時間，有些重點工作和重點建設項目還沒有完成，為此督導組近期工作的著力點仍然是盯緊咬死那些進展緩慢的項目。對沒有完成計劃的各項工

作，督促責任單位制定措施，強力推進，確保年底全部完成。對個別因政策、資金等原因實在無法完成的項目，提請各有關領導或部門抓緊向市有關部門提出置換申請。同時，引導各部門強化責任意識，發揮各部門的督查主體作用，推動自上而下建立多層次、多方位的督導機制，形成督查合力，全力推進各項工作。

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第五篇：安全生產重點工作實施方案

遼寧省遼西新康監獄

2018年安全生產重點工作實施方案

為落實“治本安全觀”，確保完成安全生產重點工作，按照監獄黨委2018年工作部署及要求，結合監獄實際，特制定本工作方案。

一、工作目標

加強企業安全生產管理，確保安全無事故。

二、工作舉措

（一）加強隊伍建設，提升管理水平

1.建立完善組織機構，按省監獄管理局規定比例配齊配強安全管理人員，至少配備一名注冊安全工程師。

2.提升管理人員素質，解決不懂業務，流動性大，不會干問題。分級進行業務現場指導，專項工作指導，明確干什么，告知怎么干，保證安全生產管理工作順利開展。

3.組織開展有針對性、時效性、接地氣、實用性強的安全生產教育培訓，避免走過場、假大空、脫離實際的面子培訓，提高培訓效果和質量：一是組織管理人員參加省局、地方管理部門培訓，必要時聘請專業機構、人員現場培訓；二是監獄組織對監區安全管理人員培訓，監區負責對責任人、操作者進行培訓。

（二）細化安全責任制，落實責任體系

1.做好監獄、監區、科室安全生產工作目標、分解、計劃、責任人、完成時限等落實。

2.制定、明確部門人員工作職責。按照“誰主管誰負責”要求，監獄制定全面、詳實、清晰責任領導、管理部門、責任部門、管理人員的崗位職責，各科室制定安全員、風險點危險源責任人、操作者等工作職責。形成完整的安全生產管理責任網。下管一級，各負其責。改變和消除職責不清，落實不到位，管理部門啥都管，啥都管不好，充當基層安全員、責任人，安排不合理等不規范、不正常現象。

3.真正落實責任制。根據安全生產責任目標及崗位職責，與責任部門簽訂責任狀，與管理人員、責任人、操作者簽訂安全責任承諾書。

（三）超前防范，加強安全風險管控

安全風險管控是確保安全無事故的保障措施，也是做好安全生產工作的基本要求。

1.建立安全風險管控機制，定期進行危險源辨識，確定風險點、危險源。做到底數清、情況明。

2.對風險的風險點、危險源進行危險評估、分級，建立清單檔案。監獄管理部門設置匯總清單檔案，責任單位設置分清單檔案。

3.根據風險點、危險源的風險級別，制定科學有效的管控措施，明確責任單位和責任人，按要求進行管理，防患未然。

4.進行預警預報。按照上級有關要求，定期（監獄每季度）召開安全風險分析和預警預報會議，全面分析本單位安全生產存在的各種安全風險，根據風險情況及時發出預警，并進行防范。尤其是氣候、環境變化、人員變化、設備設施等發生變化時應及時進行風險辨識分析和預警，提前防范，把安全風險控制在隱患形成之前。

（四）全面排查，整治安全隱患

安全隱患排查治理是安全生產工作的主要內容，是確保安全無事故的前提。

1.建立事故隱患排查治理機制，按照有關規定，以“四清單”模式定期進行隱患排查。對查出隱患進行分類梳理，制定整治方案。

2.一般隱患按“五落實”要求立即進行治理；較大隱患要制定整改計劃，不能全部整改的，要明確能夠整改的隱患，實行掛牌督辦。

3.加強對暫時不能改的較大安全隱患的管理。責任單位要落實管理責任、管理措施、監督檢查、隔離警示、應急預案等舉措，保證在徹底整改前，把隱患控制在導致事故之前。

（五）全面實施規范化標準化管理

按照省局制度建設年的總體要求，結合監獄規范化標準化推進工作，全面實施安全生產規范化標準化管理，保證各項工作規范有序開展，順利實現工作目標。

1.完善制度。落實執行省局、分局有關制度，結合單位實際修訂完善各項法律法規、規章制度、設備安全操作規程。保證每項工作都有制度保障，有法有規可依。

2.落實責任。全面制定監獄企業安全生產全員責任體系，明確監獄企業主體責任，單位（部門）安全職責，明晰管理人員、責任人、操作者崗位安全職責。

3.標準、流程。制定每項具體工作流程，明確開展工作的程序、環節、步驟、要求、具體工作標準等。

4.現場可視化規范。懸掛上墻的安全生產制度、規程、圖版等要統一規格尺寸；各種標識、標牌、劃線規范統一；工作檔案記錄規范統一。

5.操作執行。各項工作開展要按照標準化規范化要求進行，杜絕把習慣當規矩。養成遵規守紀習慣，逐步形成常態。

（六）建設完善安全設備設施

1.完善安全防護設施。按標準規范要求配備完善設備安全防護罩、套、欄、網等設施，為操作者配備合格的安全防護手套、口罩、服裝、鞋帽及安全工具等設備設施。

2.完善消防安全設施。按標準規定配備完善各種消防設備設施，已有設施保證完好有效。

3.規范管理。對各種安全設施建立管理檔案臺賬，定期檢查，及時檢測校驗，制定操作規程，明晰操作、使用方法及要求等。

（七）加強檢查考核，提升實效

1.安全檢查。按照規范化標準化總體要求開展工作，調整思路，改進方式方法。檢查的同時注重指導，查問題同時重點是查責任落實。要改變以往只查事不查人，更不追責的工作做法，既管事又管人，通過問題查責任落實，追到根，查出問題到底出在哪兒。對查出的問題不要一提了之，或不分輕重地責令整改，要幫助分析，研究提出可行的解決方法或建議。在查具體工作的同時，要重點向查管理隊伍、責任落實規范化方面傾斜。要通過檢查指導，逐步提升責任單位自管、自查、自改能力，實現常態管理，改變被動工作，應付檢查，干“面子”活，不作為、依賴上級督查督改等異常狀態。

2.安全考核。根據工作目標分解及實施計劃，制定對應各項工作的考核細則，對重點工作要重點考核，具體考核指標細化量化。既考核具體業務又考核組織管理、責任落實。

總之，通過上述措施，逐步把安全生產工作向標準化規范化方向引導，把安全風險管控向底數清、情況明、提前防范、規范管理方向引導，把隱患排查整改向規范、系統、科學治本方向引導，把基層管理由被動、粗放向主動、精細方向引導。通過監獄對安全生產工作的檢查、指導、督改、考核，形成上下聯動，逐步達到規范化、常態化管理，保證工作目標實現無事故。

三、實施方法步驟

（一）監獄制定總體方案，明確具體實施辦法及考核細則。

（二）安全科結合實際工作制定實施方案，落實具體實施辦法、落實部門人員責任，并組織實施。

（三）監獄在各單位實施過程中進行檢查、指導、考核，及時幫助指導解決存在問題，確保完成工作。