第一篇:實用的建筑公司總經理2011年終工作總結
2011年,××公司在公司領導的正確領導下,在公司各部、辦的大力支持下,解放思想,轉變觀念,夯實基礎,奮力拼搏,認真落實“兩會”精神和集團總公司陳總年初提出的“四個加大”、“四個提升”、“四個整改”的工作方針,規避風險狠抓經營,消除隱患確保安全,先進性教育成效顯著。以抓經
營促發展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不斷地總結經驗,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各項經濟技術指標穩步提升,為確保公司××片的穩定做出了貢獻。
一、奮力拼搏,各項指標穩步提升
××公司到目前止,共參加投標29個,其中中標12個,中標產值10340.73萬元,建筑面積126077平方米,提前一個多月實現公司下達的年度計劃的103.4,完成施工產值
××*萬元,完成了年度計劃的,完成勞務產值225萬元。
二、領會精神,各項管理同步推進
根據公司“兩會”的總體部署和陳總重要“講話”的精神,結合××公司的具體情況:
(一)為了壯大公司的經營實力,全方位開拓經營,××公司積極按照職代會要求,宣傳發動廣大職工向公司借資,××公司在拖欠發職工各種費用近300萬元的困境下,仍向公司交納借款104.1萬元。
(二)不斷增強經營力度,一是按照公司“全員入市”的精神,實行獎勵政策,充分調動廣大職工積極性,挖掘經營資源,擴張經營市場。二是規避風險,加強經營管理。三是固守本土,擴展對外市場的經營。××公司領導幾次奔赴貴州、安徽、廣西、廣州、新疆開拓省外市場。
(三)做好工程技術人員的全面清理工作。對156名工程技術人員進行全面摸底清理,掌握去向,對長期在外高薪就職的工程技術人員,一方面通知其按時交納“兩金”,另一方面要求能根據公司工作需要及時歸隊,接受公司的工作安排,解決因人才流失給公司帶來的負面影響。
(四)做好清產核資,主輔分離、下崗人員與社保并軌等工作,并成立了相應的專門班子,在時間緊,牽涉面廣的情況下,××公司領導和班子成員,日夜加班,雙休日不休息,準確、細致全面完成了公司下達的清產核資,主輔分離,下崗人員與社保并軌工作,為改制打好基礎。
(五)做好自查、自糾工作,堅持每季度對經營、安全生產、內部管理工作進行全面總結,找出問題,不斷完善各項管理措施。
三、規避風險,全方位發展經營。
二oo五年,××公司的經營形勢十分緊迫,特別是公司各工程局的成立,對××公司壓力大。今年一季度承接施工任務不足2000萬元,離年初制訂的目標相差太遠。為了擴張經營,提升經營成果,××公司一是在固守好本土的前提下,加大對外市場的經營力度,挖掘各種經營資源,按照集團陳總的“三不”原則,提出了經營新思路:“只要服我管,一切好商量”。二是轉變觀念,在不承擔經營風險的而有利可圖的情況下,改變過去不承接房地產開發項目的經營思路,看準對象,今年大膽承接了近4000萬元的房地產開發項目,為公司創利幾十萬元。三是繼續加強聯營,完善聯營,四是加強經營機構的調整,提升經營隊伍的素質,參加公司組織的經營人員各種培訓27人次。五是提高經營人員的待遇,(補貼出差超標話費,提高工資承包補貼)。讓他們扎扎實實,盡心盡責為經營工作發揮自己的潛能。截止到十一月中旬,××公司參加競標項目29項,中標項目12個,簽訂施工合同萬文秘114版權所有元,提前兩個月完成了公司下達的經營指標。
四、加強防范,安全生產措施有力。
2005年,××公司狠抓了“項目機構建設、宣傳教育培訓、責任制度落實、隱患排查整改、各項專項整治”等方面的工作。安全生產成效明顯,是歷年來安全生產形勢較好的時期之一。
一、領導重視。經理、書記親自抓,不分休息日,經常下工地,親臨現場督查安全生產工作,及時掌握生產狀況。
二、各項體系完善。按照公司的有關精神,××公司完善了安全生產目標管理考核制度,切實落實項目經理責任。一是各項目先簽訂內部合同再簽外部合同制度的條件下,層層簽訂了責任狀。二是各部門、各項目監管力度加大,在建各項目專職安全員到位。三是建立了“預警體系”,××公司各項目都有應急預案,可有效處置各類事故。
三、各項目標全面實現。一是全年未發生任何大小安全事故、工傷事故,確保了安全生產目標的實現;二是嚴格貫徹公司有關指示,狠抓貫標工作,使三大體系在各項目良好運行;三是生產任務目標順利實現,全年完成生產任務余萬元,優良品率為。
四、一批重大隱患得到消除。全年來,我們狠抓基層項目,堅持“預防為主、安全第一”,按照“標本兼治,哪里有隱患就抓哪里”的工作方針,扎扎實實抓基礎。工程科按照公司要求,每半個月對在建工地巡查一次。全年來,共寫出書面質安隱患380余條,并督促整改落實,確保質量,降低成本,提升效益。
第二篇:建筑公司出納終工作總結
就拿員工個人而言,工作總結是自我成就的寫照,也是一次自我心靈的交流,不可讓人替代完成。往往這個時候,好多員工表示怎么寫總結?該寫些什么內容呢?下面就是小編給大家帶來的建筑公司出納終工作總結,歡迎大家閱讀參考!
建筑公司出納終工作總結(一)
2019年是財務公司理順核算機制,更新財務核算與管理理念,規范化核算的一年。這一年,財務公司在財務總監xx同志的指導與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。同時,在總經理xx同志努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。基本完成了財務管理任務,較好地配合了公司的生產經營工作,實現了資金的收支平衡,現將一年來的工作,匯報如下。
一、財務指標完成情況
1.上交管理費情況。各單位按收入應上交集團公司綜合管理費x萬元,實際上交x萬元,尚欠x萬元未交。
2.收入情況。截止年末,集團公司共實現收入x萬元。其中,工程實現收入萬元,其他產業及房屋銷售實現收入x萬元。
3.集團公司管理費開支情況。本集團公司共開支管理費用約x萬元。其中:工資約x萬元,折舊約x萬元。
4.固定資產變化情況。本新增固定資產x萬元,減少x萬元,凈新增固定資產x萬元。
5.上交稅金情況。本集團公司共計向國家上繳各種稅金x萬元。
6.與總公司資金往來情況。截止本末,各單位應付款合計為x萬元,應收款合計為:x萬元,二者相抵后,各單位應付款凈額為:x萬元,各單位應付集團公司凈額為:x萬元。
二、主要財務工作完成情況
2019,財務公司在財務總監的指導下,進一步根據業務性質,理順核算流程,建立完整的核算體系,為2019年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。
1.完成2019年財務決算編報工作。3月初,財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅匯算鑒證工作。全面梳理2019年財務報表工作,順利完成了2019財務決算報表編報工作,為2019年財務工作的全面開展打下了良好基礎。
2.重建財務核算流程。財務公司在財務總監的親自指導和規劃下,先后組織各行業財務人員,認真研究和討論所屬行業經營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖,并進行檢查落實,針對問題解決問題。
3.組織財務檢查,針對檢查中出現的問題及時提出整改要求,并監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的35個共性的問題后,財務公司及時組織財務人員開會,要求對存在的問題進行整改,并就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中,又發現存在著共性的問題47個,并針對存在的問題
逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。
三、資金調度和信貸工作
今年工程建設項目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要,總經理親自主抓本項工作,大量的時間用于籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保公司生產經營的順利開展,積極完成各銀行系統的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調度資金。
1.向金融機構借款
本共完成貸款轉貸x筆,累計金額為x萬元。新增貸款x筆,累計金額為x萬元。年初貸款余額為x萬元,年末貸款金額為x萬元,增加x萬元,減少x萬元,凈增加x萬元。
2.向村鎮借款
本年初余額為x萬元,年末余額為x萬元,歸還x萬元。
3.公司內部借款
本年初余額為x萬元,年末余額為x萬元。其原因是:本年新增集資款x萬元,減少原集資款x萬元,凈新增加x萬元。
4.利息支出
本共支付金融機構借款利息x萬元,支付村鎮借款利息x萬元,支付集資款利息x萬元,合計支付利息:x萬元。
資金的成功運作,保證了公司生產經營的正常運轉,更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。
四、妥善處理外部各方面的財務關系
與外部建立并保持良好的聯系。本財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。
五、存在的問題
我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,不能做到防患于未然;另外,財務人員對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握公司經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,還不能針對公司的經營進行必要的分析,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。
會計工作中仍有許多待改進之處,尤其在一些問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,將是我部今后工作中的又一重點。
缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要
求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
六、2020年工作思路
2020,財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外,還將在財務基礎工作、規范化核算成本、費用,及時進行財務分析等方面進行全面的規范。重點做好以下方面的工作:
1.強化成本核算體系的建立,在公司文件規定的范圍內進行成本核算,特別是項目成本的核算工作,按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析,完善成本核算體系,為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。
2.理順機制,更新觀念,打造財務監督與服務并重的工作理念。全面突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯系,積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度,為爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監督與服務并重的工作理念。
3.強化資金監督,做到收支平衡。財務公司將通過與工程部的合作,加強對資金支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,建立嚴格資金支付流程,加快工程的決算。做到先審后支,不審不支,支出必有來源;實行“先批后支,計劃先行”的報賬程序,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。
4.做好2020年年決算工作,為2020年的規范核算工作打下堅實的基礎。此項工作擬在2020年1月份全面完成。完成財務預算編制工作,在本月底完成。
5.做好2020銀行信用審計工作,全面保證公司在銀行系統的信用審計不降級,為2020甚至以后的融資信貸業務作好準備。此項工作擬在2020年3月底前完成。
6.完成2020所得稅匯算、清繳工作,合理降低公司的各項稅務風險。此項工作擬在2020年4月初完成。
7.根據集團預算管理指標,跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團的預算指標提出可行性措施或建議。
8.配合工程部,完成對項目經理、項目檔案涉及財務方面的資料提供。此項工作擬在4月底前完成。
9.為了全面提高核算的時效性及準確性,在集團公司財務系統實行會計電算化核算。隨著公司業務的繼續拓展,承接工程數量的增多,財務核算工作量將更大,要能準確、及時完成核算工作,必須將會計人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來,因此,有必要實行會計電算化核算的方法。此項工作擬在4月份全面實行。
10.配合公司進行加強成本、費用的控制,財務公司將加強對非生產費用和可控費用的核算、監督力度,不能超支的絕不超支。
11.加強資金管理,統一調配,根據集團生產經營的需要,籌集、調控好各項經營用資金。
12.繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。
13.加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
14.加強財務檢查工作,及時發現問題、改正問題,保證公司的財務核算和財務管理工作正常運行。
上述9至14項工作貫穿全年。
財務公司將在2019年結合全年的工作需要,隨時調整工作計劃,以滿足公司對財務核算、財務管理的要求。
以上這些工作,都是2020年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位財務人員如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我部在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我部將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步,與公司共同成長
建筑公司出納終工作總結(二)
x月份我依舊負責五公司的會計核算,除了和以往月份的每月日常核算之外,新增了年末項目材料盤點和年終結算:
1.年末盤點,在月末時我協助xx組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時代三個項目進行盤點,主要統計鋼筋、加氣塊的規格和數量,并對半成品的數量進行合適估計,期間不但對各種材料有了更為清楚的了解,也了解到了一些土建施工的常識,感覺收獲的同時也發覺自己工作經驗的不足,需要在以后多加提煉和總結。
2.年終結算,這是第一次參與年終結算,提醒自己抓住學習的機會,在正在努力完成分配的各項任務,來使自己能夠快速成長
回顧4個月的x公司的會計業務處理工作鍛煉下來,我掌握了公司的會計科目及會計處理,同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化,能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制,熟練掌握了正當而標準的施工企業會計流程,細致的了解了企業單位會計工作的全過程,認真學習了各類日常經濟業務的會計處理。
一、完成的工作
期間,我具體完成以下幾項工作:
1.每月日常各類業務的會計處理及相應憑證的填寫及審核,其中完成憑證編制x筆,審核x筆。
2.附件包括發票的處理審核及各公司費用報銷的處理,其中完成費用報銷審核x筆。
3.工程結算的會計處理及流程,分包結算完成5筆。
4.完成x月末的會計處理,包括計提折舊,兩費計提,后勤間接費分攤,工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉。
5.完成x月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證,制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復核,對于不正確的記賬憑證,找到原因并及時改正。
6.大致掌握了月財務報表報及季度財務報表的編制方法,編制報表8張,不過這點還要繼續加強學習。
7.安全文明措施費資料打印,獨立完成xx、xx、xx和xx電路的發票復印。
8.協助xx組長完成x公司xx、xx和xx的面膜材料盤點。
二、目前存在的問題
學會了知識值得高興,但是存在的問題也不能回避,在工作中也確實感覺到自己的不足:
1.對eas的使用,特別是查賬的能力還有待提高。
2.在工作中還是不夠細心,經驗和工作能力也有待加強。
3.對會計核算的思考不夠深,又是不能系統的考慮問題,對事情的理解和看法不夠深刻。
三、將來的工作計劃
1.全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。
2.提升工作能力,多與同事領導交流溝通,聽取前輩的經驗看法。
3.要加強專業相關知識的積累,利用空余時間學習專業書籍,考取會計職稱。
4.積極參與公司部門的活動,熱心幫助同事。
這一年中所有的成績和不足都已經成為過去,所有的教訓和不足我都會牢記在心,努力改進。實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里,我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作,爭取零失誤,并多為公司考慮,拼搏創新,以老板的心態完成工作。
建筑公司出納終工作總結(三)
2019就在我們的眼皮下消逝,這一年也取得了一些成就,更重要的是在這一年里,我們有了最新的目標和最高的要求。因此,接下來的2020值得我們期待。下面是對2019的總結。
一、認真學習黨的方針、政策,按照科學發展觀的要求,以改革為動力,引導企業走可持續健康發展道路
近年來,我市建筑企業通過深化改革、轉換經營機制,創新管理,實施人才戰略和科技興企,不斷增強企業的市場競爭能力,生產經營狀況有了明顯改善,取得了令人矚目的成績。但是,我們也應該清醒地看到,我市建筑業企業的發展,仍然面臨許多困難和深層次的問題。
黨的xx屆四中全會提出,要貫徹科學發展觀,要把科學發展觀貫徹到經濟工作的各個領域和各個方面。去年,我們利用忻州建設工程信息網,大力宣傳,深入貫徹。結合我市行業的實際,重點以推動建筑業結構優化、產權制度改革、促進經濟增長方式轉變、企業做大做強、實施“走出去”戰略、增強綜合競爭能力等六個方面,加強理論建設和實際經驗方面的信息傳遞。引導企業堅持以科學發展觀處理各方面工作,審時度勢,提高宏觀決策水平和企業戰略思維能力,從企業自身的實際出發,制定出本企業的戰略目標,進一步明確企業發展的方向和思路,保證企業實現可持續健康發展。我們積極推動企業特別是國有企業深化改革,利用請進來送出去的方法學習全國各地經驗,深入調查研究,收集改制過程中出現地新情況、新問題,總結交流,推廣成功經驗和做法,發揮榜樣的示范作用,推進企業改革進程。加強企業與政府有關部門間的溝通,發揮“橋梁紐帶”作用,就國有企業在改革改制中遇到的焦點、難點問題,及時反映,為政府制定相應政策提供依據。
二、發揮自律職能,推進行業誠信建設
市場經濟其實就是誠信經濟,誠信對于一個企業來說,就是內強企業素質,外樹企業形象,誠信關系到企業的生存與發展。目前,建筑領域中誠信缺失的現象很多,如投標中的不公正競爭,不履行合同條款,惡意拖欠工程款和農民工資等。不僅制約了行業發展,也造成了建筑市場的混亂。因此,加強行業的誠信建設,必須注重抓好行業自律。作為行業協會來講,我們著力營造公平競爭的市場環境,保護企業合法經營,糾正行業紀律加強誠信建設,促進行業健康發展,成為一項十分重要的工作。為此,我們要辦了兩件事。
第一、為出臺《xx建筑業行業自律公約》做了大量基礎工作。
第二、抓好工程建設行業社會信用體系建設工作。按照國家統一布署和省廳安排,我市建筑業協會積極做好建筑行業企業信用評估的準備工作。
三、繼續協助政府和企業搞好清欠工作
根據國務院清欠工作的通知精神,去年是全面完成清欠任務的關鍵一年。因此,協會去年對企業清欠工作的服務主要表現在:
(一)重點調查建筑施工企業的清欠情況,重點調查三個問題:
1.通過打官司判決后的執行情況;
2.簽了還款合同工程款是否按時到位;
3.去年新欠款有多少,有什么難題不好解決。通過調查及時掌握情況并向主管部門作了反映。
(二)以集中和分散的形式,深入企業宣傳講解高院頒布的《關于建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》。這一司法解釋的頒發,對促進建筑工程糾紛解決,維護合同當事人合法權益,建立規范有序的建筑市場,規避企業風險,從源頭上解決工程拖欠款都有十分重要的意義。因此,去年協會和成誠律師事務所合作,為企業對司法解釋進行了講解,同時為企業隨時提供法律咨詢和必要的司法保障。
幫助企業實施人才戰略。開展人才培訓提高行業隊伍整體素質是協會為企業服務的一項長期工作。去年一是搞好二級建造師的考前培訓工作和對項目經理的繼續教育工作。二是按照中國建筑業協會《建設工程項目經理崗位職業資格管理導則》的要求,做好我省項目經理崗位職業資格的培訓、考核、就位、管理等各項工作。三是引導企業建立健全人才庫,著力向高資質、高標準、高層次管理人才培養推進。四是協會各專業委員會要為企業專業技術人才培養、培訓、繼續教育做出安排。
協會是行業的社團組織,是同行業生產經營單位自愿組成的非營利性社會團體法人,是會員企業的利益代表。想企業所想,急企業所急,為企業服務,維護企業合法權益和行業的整體利益,促進企業健康發展,是協會工作的根本宗旨。是我們協會一切工作的出發點和落腳點。今年我們將一如繼往本著為企業和會員服務的精神,做好如下工作:
1.開展行業調查研究,掌握行業動態,提出行業發展的意見和建議。
行業協會配合政府工作,把施工企業改革自始至終作為協會的一項主要工作,開展調查研究。采取請進來,走出去,總結經驗,發展自己。為企業改善管理體制,加快改革改制步伐,出謀劃策。
2.創辦刊物,發布有關國家和省內外經濟信息,開展信息交流。爭取創刊《xx建筑業》作為我們的信息服務主渠道和服務平臺。
3.協助企業改善經營管理,組織各種研討會,培訓班,為企業發展后勁,培養人才、發現人才。協會組織各種研討會,如國有大中型企業改革改制研討會、中小型企業轉換經營管理機制研討會,經濟發展形勢報告會、法律法規講座等,及時使企業掌握動態,同時組織各種技術管理培訓。如,舉辦經理持證上崗培訓、全面質量管理、微機應用、計量、目標成本等培訓班等。開展項目經理培訓,一、二級建筑師的考前培訓。為會員企業培養造就人才起到積極作用,也為企業資質就位、升級創造了條件。
4.維護會員單位合法權益,幫助企業解決熱點、難點問題。和律師事務所合作,繼續幫助企業采取訴訟或非訴訟方式解決拖欠問題,為企業提供合同鑒證等法律服務,解決經濟糾紛等問題。
5.積極組織行業產品創優,為提高產品質量宣傳企業形象服務。為了促進全市工程質量和企業管理水平的提高,進一步樹立企業的社會聲譽,提高企業的市場占有率,協會將在全市組織實施了一年一度的“xx杯”工程質量獎,配合省協會開展群眾性的全國質量管理xx小組活動。開展“優秀企業”、“優秀項目經理”、“滿意企業和滿意工程”評優活動。
建筑公司出納終工作總結(四)
在2019年的這一中,我繼續擔任公司的出納一職,主要負責xx的出納工作以及統計填報工作。現將這一年的工作總結如下:
一、工作方面
(一)在出納工作上,主要有銀行結算業務、現金收付業務、保管。
1.以票據結算的方式到銀行進賬付款。主要支付了xxx辦公室的物管費、房租、水電費、空調使用費;營銷部門的廣告策劃費;設計費、測繪費;工程裝飾費;律師顧問、稅務咨詢費等。xx分方面主要支付給xx物業管理公司以及貴陽市住房和城鄉建設局。
2.按時依據實際發生的業務和會計憑證登記現金日記賬、銀行日記賬。
3.根據每月銀行對賬單編制銀行余額調節表。
4.定期或不定期進行現金盤點并編制現金盤點表。
5.各月經過余額調節后賬實相符,未出現金額上的較大誤差。
6.做好會計憑證的保管工作。積極配合每月審計部門的內部審查。
7.工資發放方式改革,改現金發放為發到銀行卡上,采用網銀轉賬方式發放,方便快捷且不易出錯
8.為的業主開不動產銷售發票,收取維修基金、水電煤氣、可視對講、房款面積差價等款項。今年共有大約17家業主來辦理發票,2人購買了四個車位
9.到xx區地方稅務局、xx區國家稅務局辦理中大公司納稅申報、發票購買相關事宜。后因為稅務申報改革,先是零申報企業采用短信申報方式,后稅務局開始采用聯網申報。年初新版發票開始使用,原手開發票統一更換為機打發票,參加了稅務局組織的對于機打發票開具的相關培訓。
10.從去年9月底到今年9月底為止,每周日在xx廣場售樓部擔任財務收銀員,主要收取認籌會員費、商鋪以及房屋的首付款。收款開具的收據、金額在每日工作結束后按時統計,并由當日值班會計、銷售部負責人簽字核對。期間參加過三次xx廣場的解籌活動、一次正式開盤活動。工作結束后,所有收據、代金券以及售樓部財務室鑰匙一把都已交還至會計處。
(二)對于統計填報方面。
1.數據都是據實填寫,并已按時將月報、季報上報到xx區統計局、xx市統計局。因中融信項目還未動工、中大南分未有項目,因此每個月填報的數據基本保持不變。
2.統計局組織的培訓都已參加,統計政策的變動以及報表內容的改變都已掌握。
3.遵守統計法以及統計政策的各項規定。
二、工作中存在的問題以及反思
(一)本職工作上基本做到了認真負責,但也出現了一些疏忽,對此我進行了深刻的自我批評與檢討。財務工作首先需要謹慎,要嚴格按照公司的財務規章制度辦事,每付出去的一筆款項不僅需要各位領導的監督,更需要我們財務人員的謹慎,金額過大時就算手續齊全也應當再次向領導確認。但是我在這一點上確實存有失誤,今后定當時刻警醒,提醒自己嚴格按照出納的崗位職責和規范做事。出現的一些失誤對于我來說是一次教訓,也是一次成長,從中學到的東西將會使我今后的工作更加完善。
(二)需要不斷加強專業學習。
1.在今年參加了會計資格證書的考試,并順利通過。由于今年全省會計從業證書考試時間的大調整以及初級考試的報名時間錯過等原因,原定于今年繼續參加會計初級資格的學習調整到明年,希望通過更多的學習來加強我的工作技能。
2.同時,對于房地產行業的諸多知識我還了解得不夠,身為房地產行業的一名出納,更要立足于長遠的職業發展,因此了解整個房地產行業的情況以及房地產行業的相關稅法等是非常必要的。
(三)參加工作已經一年有余,對于出納的工作內容已經基本掌握。財務工作很多時候都是重復性的工作內容,但出納只是財務的初級,還有更高深的東西值得我學習。同時我也希望接觸一些其他的挑戰,畢竟我剛參加工作不久,需要學習的東西還很多。要專精也要博識,這樣將來才能更好地為公司創造效益。
(四)在工作中團結同事,和睦相處。我參加工作時間短,各方面都缺乏經驗,因此需要虛心像各位同事學習。在能力范圍內,幫助同事解決遇到的問題,努力與大家創造和諧的工作氛圍。
第三篇:建筑裝飾公司總經理工作總結
建筑裝飾公司總經理工作總結
集團的信任,我于2021年3月由業務副總調整為公司總經理,全面管理公司。在集團的正確領導下,我按照集團的工作精神和工作部署,結合自身崗位職責,刻苦勤奮、認真努力工作,完成全部工作任務,取得良好成績。現將本人2021年的工作情況具體總結如下:
一、認真學習,提高自身綜合素質
2021年3月,我由業務副總調整為公司總經理,在感激集團培養和信任的同時,深感到自己的責任更大,擔子更重,必須認真學習,全面提高自身綜合素質,才能切實負起總經理的工作職責,按照集團的工作精神和工作部署努力做好工作,完成全部工作任務,取得良好成績,不辜負集團對我的期望。為此,我認真學習集團的工作精神,提高自己的思想覺悟,做到始終忠誠于集團,時刻把集團的利益放心中,處處維護集團的利益,堅決不做有損于集團的任何事,促進集團健康、持續、快速發展。我認真學習國家法律法規、政策方針和業務工作知識,在晚上抽出時間,一個人靜下心來認真學習,鉆研相關業務問題;在平常實際工作中,做到虛心好學,不恥下問,凡是自己不了解或不懂的問題,認真向集團領導和同事們請教,以提高自己的業務技能和工作本領,能夠適應公司工作發展的需要,確保全面做好工作,取得良好成績,讓集團領導放心,讓員工群眾滿意。
二、辛勤工作,取得良好工作成績
自2021年3月擔任公司總經理職務后,我嚴格要求自己,做到勤政勤業,每天早出晚歸,放棄節假日休息,全門心思用在工作上,帶領公司干部員工刻苦勤奮、盡心盡職、兢兢業業工作,完成了工作任務,取得良好工作成績,自己內心感到很是欣慰,向集團交出一份合格的答卷。全面總結分析2021年取得的工作成績,主要是取得了五個最:一是自營項目同時施工有120個項目,為集團歷史之最;二是引進施工團隊(分包團隊)有100個,為集團歷史上最多的一年;三是全年共參加投標項目有283個,為集團歷年來最多;四是非裝飾主營業務(幕墻、機電、智能化)項目簽約共個,為集團近年來最多;五是2021年自營項目施工合同總額萬元,B類項目(掛靠)總額萬元,設計項目簽訂合同總額萬元,合計總金額萬元,創集團歷史之最。
三、采取措施,確保工作順利開展
擔任公司總經理職務后,我按照集團的工作精神和工作要求,針對公司的實際情況和發展需要,與同事們一起探討分析,共同研究決定,采取了一系列工作措施,確保公司各項工作順利開展,取得實際成效。一加強人力資源管理。根據工作開展需要,對公司組織構架進行了全面的調整,關鍵崗位積極大膽提拔新人,借助外界資源引進優秀人才,改變以往老員工多、工作缺乏激情,循規蹈矩,缺乏創新的局面,促進公司工作發展。二是健全完善工作制度。對公司以往的工作制度進行全面修訂,進一步健全完善工作制度,切實做到以制度管人管事,努力實現工作制度化;重新梳理工作流程,使工作流程變得科學、簡約、合理,力爭實現工作規范化;同時,加強對制度落實情況的檢查監督,確保制度落實到位,執行有力,推動工作又好又快發展。三是加強品牌建設。我充分認識品牌的重要性,公司有叫得響的品牌,才能樹立公司形象,具有良好社會聲譽,促進施工業務發展。我除建立網站和微信公共號,進行大力宣傳外,還積極參加各項大型活動,參加魯班獎、詹天佑獎等國家級獎項的評選,在各大媒體進行廣泛宣傳,使得公司的聲望有了很大提升,對今后發展施工業務起到積極作用。四是積極解決歷史遺留工程結算問題。我集中一定人力物力去解決歷史遺留工程結算問題,努力把歷史遺留工程結算問題處理好,2021年有所突破,為公司今后輕裝上陣、促進工作發展打下基礎。五是加強與行業協會溝通和交流。我與行業協會搭建合作平臺,引進優秀設計團隊,組建設計產業園。借助協會力量,擴大企業社會影響力,以設計為龍頭帶動施工業務的發展。六是全面提升企業形象。我購買了4萬平米寫字樓,籌建設計產業園,吸引廣大社會公眾關注,全面提升企業形象,增強企業的社會形象和社會影響力,促進施工業務進一步發展。
四、存在的不足問題
2021年,我帶領公司全體干部員工刻苦勤奮、認真努力工作,雖然取得了良好的成績,但還是存在一定問題,主要是我們公司經歷了高速發展,內部管理模式跟不上企業發展的要求,遇到了諸多制約發展的瓶頸,經輸理歸納,有五方面問題。一是工程管理不到位。由于工程管理不夠細致、精致,在工程施工中出現較多問題,工程管理中心員工變成了消防隊員,到處去救活,解決存在的問題和困難。二是歷史遺留結算問題推進較慢。解決歷史遺留結算問題需要項目經理配合,但由于項目經理不配合結算,公司處理歷史遺留結算問題相當被動,處理進度也非常緩慢。三是投標中標率較低。由于預算人員大多為剛畢業的學生,普遍存在能力和經驗不足的問題,致使標書質量不高,造成投標中標率較低。四是營銷管理不到位。對市場營銷人員、客戶關系管理不到位,加上業務人員變動,以致業務信息浪費和流失,對進一步發展施工業務造成較大負面影響。五是法律訴訟問題較為嚴重。由于法律意識薄弱,業務人員變動,加上管理不到位,發生了多起法律訴訟,給公司造成巨大經濟損失。這些存在的不足問題,需要引起高度重視。在今后的工作中采取有效措施予以解決。
五、2022年工作計劃
(一)加強行政管理,提高工作效能
一是全面啟動信息化系統建設,向行業中信息化較完善的企業取經,以最短的時間完善信息體統,彌補管理上的漏洞。
二是建立規范的薪酬體系和績效考核制度,把成績與收入直接掛鉤,提高員工的工作積極性和主動性。三是做好新寫字樓搬遷工作,全面打造設計產業園,與各設計所建立多角度合作,提升企業整體形象。(二)加強營銷管理,促進施工業務發展
在自營項目方面,一是整合營銷網絡,實行全民營銷,分公司外派人員進行營銷,對公司副總以上人員落實銷售任務,努力增加施工業務量。二是積極拓展渠道,充分利用酒店協會、房地產協會和城鎮化建設委員會等發展施工業務。三是加強客戶關系管理,防止業務人員流動和客戶流失。在掛靠項目方面,一是成立市場二中心,提高競爭意識,促進施工業務發展。二是樹立服務意識,認真做好服務工作,以優質服務提升施工業務量。三是對長期與公司合作的項目經理實行優惠政策,利用項目經理渠道發展施工業務。
(三)加強工程管理,提高施工效率
一是成立成本控制中心,加強對施工過程中資金、工程資料的監管,強化工程結算,對大宗材料實現集中采購,努力降低施工成本。
二是利用微信平臺,對項目部、監理方、業主方進行實時監控,做到有問題隨時溝通解決;選擇項目施工團隊,要求施工團隊提供保證金或相應的資金抵押,嚴格考核項目經理、管理人員等的工作業績,采取獎罰措施,提高施工團隊工作效能。三是總部對各項目部的管理,要責任到人;對外派人員明確職責,使工作效率和工作質量明顯提高。(四)加強人力資源管理,建設精品堅強團隊
一是引進高端人才,努力改善人員結構,提高企業市場競爭力。
二是強化內部培訓,組織員工認真學技術、學業務,增強員工業務素質,提高施工質量。(五)加強預算管理,提高投標中標率
一是強化預算人員業務學習,提高預算人員工作能力和工作經驗,能夠全面做好預算工作。
二是對預算編制層層把關,準確把握成本,確保標書質量,提高投標中標率。(六)加強法務建設,減少法律訴訟
要加強相關法律知識的學習培訓,提高干部員工的法律意識,要梳理工作流程,做到規范工作,避免出現法律糾紛,切實降低公司經濟損失。
(七)加強品牌建設,提高企業社會形象
要投入一定人力物力,采取各種措施,充分利用各類渠道,加強品牌建設,進一步提高公司的知名度,擴大公司的影響力,為公司施工業務發展,奠定扎實基礎
第四篇:建筑部終總結建筑終工作總結建筑公司終工作總結
建筑部終總結建筑終工作總結建筑公司終工作總結
工作總結
建筑部年終總結
人生就像一部錄像機,隨著時間的流逝,記錄著我們所走過的時光。
眨眼間,XX年悄然逝去,不知不覺中自己已經工作了一年。年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個恒古不變的主題。
把時間調到XX年12月23日,回播著這一年來所走過的時光。
除了感慨時間過得真快以外,自己也慢慢地總結自己這一年來的得失。
剛從學校畢業出來的時候,自己總感覺自己的專業知識掌握得太少了,對于找工作,也有些憂慮,對自己以后要找什么樣的工作也有些迷茫。在這個人才濟濟的社會里,想要找到一份屬于自己理想中的工作,確實很難,尤其對于剛畢業出來的大學生。
首先,要感謝惠陽建筑設計院給了我一次在這里實_的機會,對我以后從事什么樣的工作也有了定位,讓我有了一個明確的目標去奮斗!來體現我人生中的價值觀。跟院里同事們生活上的交談,工作上的交流,不知不覺中,自己也慢慢地從他們的身上學到了自己自身所欠缺的許多東西。尤其是在工作上,同事們給了我很大的幫助,比如剛畢業的我,對于施工圖規范不夠了解,在繪畫施工圖的時候,總是有很多不符合施工圖的制圖規范。在經過同事們的細心教導下,對于施工圖的制圖規范也有了很大的改善。有時候,在我繪圖時,同事發現我的繪圖錯誤,都會經常的提醒我,細心地為我講解,讓我對于繪圖有了更一步的了解,對于建筑的許多規范也有了大概的了解。懂得了如何去查選這些規范。
剛剛開始工作的前幾個月,盡快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學_建筑設計知識,不斷提高自己的專業水平,積累經驗。
在熟悉掌握了施工圖的基本要素、施工圖的規范要求等后,開始了楊譚妹住宅施工圖等多層建筑的繪制。隨后開始了一棟小高層辦公樓的施工圖繪制,慢慢地向高層建筑前進,最后就是綠洲花園小區的幾棟高層住宅的施工圖繪制。在繪制施工圖的期間也運用sketchup建模,加強了自己對建筑規劃等方面的知識有了跟進一步的了解。
在辭舊迎新之際,我感觸很深。從迷茫到有點成熟的轉變,從一個對工作還有些不適應中到適應中等等變化。新的一年到來,我不再迷茫,對工作有了更深的體會。雖然我現在還有很多很多的不足,對建筑還有很多很多的的東西等待著我去學_。新的一年,我將更加努力地學_和工作,來豐富自己的知識。更好的為院里做貢獻!
第五篇:建筑公司總經理崗位職責
盤錦鼎順建筑工程有限公司總經理崗位職責
一、主持建筑公司全面工作;嚴格執行國家職能部門制定的對建筑行業有關建筑施工工程作業方面的各項法規、決議和決定,負責施工資質、安全生產許可的審驗及延期工作。
二、要認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處。
三、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程,健全和完善公司各部門崗位職責。
四、負責組織制定建筑公司的發展規劃、編報公司工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
五、負責確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗;對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。
五、負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作,提高員工的專業素質和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內容,按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
六、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同、材料進購合同、各項勞務分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款,保證施工順利進行,維護企業的信譽和經濟利益。
七、負責對公司各種工程、生產、辦公物資采購計劃審核。
八、加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產觀念。
九、完成集團公司領導交辦的其它工作和任務。