第一篇：建筑公司總經理先進事跡材料[大全]

同志，自4月份出任建筑有限公司法定代表人、董事長兼任總經理以來，經過幾年的艱辛努力，企業規模由小變大，由弱變強，健康快速發展。公司資質由房屋建筑工程施工總承包三級企業晉升為二級，由吃大鍋飯的集體企業改制為民營股份的有限責任公司。公司注冊資金已達到2338萬元，職工總人數達到1452人，有經濟、工程技術人員168人，二、三級項目經理

26人。施工范圍遍布廣西、江西、武漢、黃石、麻城及本縣重要鄉鎮。公司年產值由前的一千多萬元到突破億元大關，利稅一千多萬元，把一個瀕臨倒閉的公司建成了全市企業100強排名第32位，全市建筑企業十強之列，全縣首屈一指的具有較強的競爭能力的公司。

三十而立創業艱難

同志于1983年由磚瓦廠調入建筑公司（當時叫建筑隊），在一分隊蘄州儲運站工地當泥工學徒，期間由于聰明好學，勤勞肯干，工作主動積極，深得領導器重和職工擁戴，擔任了工地會計。1991年由于國家政策發生了變化，原本很紅火的蘄州儲運站也逐漸蕭條，基建工程逐年減少，工地難以生存。于是踏上了轉移施工工地之路，打聽到美春服裝廠要在原老廠內建一棟七層職工住宅樓，于是他找到主管領導，在當時一無背景，二無大工程的施工經驗，三無足夠資金的情況下，不下十次地找經委、紡織局、服裝廠領導，憑借著契而不舍的精神，終于感動了“上帝”，甲方同意將工程交給同志施工。然而好事多磨，就在簽定合同，急需公司在資金、人員、技術等方面大力支持的時候，由于公司領導看他年輕，沒有擔任過工長，缺少施工經驗，資金不充足等原因，要將工程調出來交給其他人施工。憑著初生牛犢不怕虎的一股闖勁，立下軍令狀，終于使工程開了工。開工以后，他吃住在工地，虛心向老師傅請教，刻苦鉆研技術，積極組織資金，經過近一年的緊張施工，在他30周歲生日，而立之年，終于使該工程圓滿竣工，且該工程創下了公司的三個第一：第一個建七層建筑五千平方米的工程、第一個在不到十個月內完成這么大的工程，第一個創造了優良工程。為他自己30歲生日獻上了一份厚禮。也掘得了網第一桶金。

建筑市場是找米下鍋。這個工程完工以后，職工們在工程掃尾和附屬工程施工時，又到黃石中房集團聯系承接工程，經過和公司領導一起共同努力，爭取到了黃石太子灣一棟住宅樓開發建設的工程施工。回想當時進駐黃石施工，人生地不熟，從坐著拉貨的大貨車，在江邊等汽渡，到現場后，工棚未搭建起來，上春天夜晚是席地而坐到天明，那份艱辛不是經過的人是難以想象，更非常人所能忍受的。工程開工以后，面臨著人員、資金的困擾，職工們原本在蘄州儲運站施工條件較好，現在到了黃石，遠離家庭、環境生疏、條件艱苦、生活不習慣，加上黃石施工質量標準比要高，這個彎子要職工們一下子適應那是相當的困難。更難的是資金，在第一個工程還有一點周轉資金，又是在本縣，還可賒欠一部分材料，到黃石后，由于前一段工程壓了一部分工程款，在黃石人生地不熟的，也難以賒欠材料，于是四處找親戚、老鄉、熟人借款或擔保，終于保質按期完成了施工任務，也在黃石扎下了根。

持續發展守業更難

建筑公司1992年由工民建四級晉升為三級以后，走過了一段光輝的歷程，后來由于領導班子不團結，鎮政府先后調入了四位鎮行政干部到公司擔任經理。他們剛到公司也確實起到了震懾作用，但時間一長，就露出了其中的弊端：一是門外漢，他們在訂合同，抓工程質量、安全、管理方面，難以到位；二是經理調動頻繁，沒有長遠規劃，使公司效益每年下滑，公司領導班子成了“維持會”，經理成了“維持會會長”。在這期間，所在工地卻如日中天，嶄露頭角。

在黃石完成第一個工程以后，緊接著又承建了黃石健身器械廠綜合樓、黃石中房楠竹林五號樓工程、蘄州鎮政府辦公樓、美春二廠主車間、縣委集資樓、縣政府商住樓、吳莊辦公綜合樓等一系列工程，每年完成產值、上交管理費均在50%以上，扛起了公司的大旗，使公司得以“維持”了下來。

由于同志在承接的工程施工中，講求質量、誠信服務，所以做一個工程，穩固一個建筑市場，在黃石中房承接了太子灣工程以后，又承接了楠竹林五號樓，青山湖花園三號樓，東楚名居六號樓、七號樓，地下人防、坤寶花園一標段工程等一系列工程，與甲方保持了良好的合作伙伴關系，美春一廠宿舍樓工程完工以后，時隔五年之久，當年的領導休息的休息，提拔的提拔，但建設工程一來，原任的領導，新任的領導，不約而同想到了，所以在1996年的二美春主車間、三美春主車間的施工都挑選了，到去年的城東工業園美春四廠擴建，甲方排除一切干擾，工程建筑非莫屬，為建筑公司占領、擴大黃石建筑市場，為公司以后騰飛打下了堅實的基礎，正如在有一年的總結會上，退休老人語重心長的說：沒有，就沒有建筑有限公司的今天！

特別是1996年二美春廠在蘄漕經濟走廊邊擴建新廠房，打算要施工，當時領導打招呼的不少，廠領導為了既不激化矛盾，又能讓施工，提出

第二篇：建筑公司總經理先進事跡（推薦）

建筑公司總經理先進事跡

**，**縣錢庫鎮仙居鄉朱家斗村人，大學學歷。他1983年參加工作，先后擔任過**縣建筑公司泥工隊長、施工員、項目經理、副總經理。XX年被縣規劃建設局任命為**縣建筑工程公司總經理。在**的帶領下，**縣建筑工程公司在工程建設管理中開拓創新，積極進取，與時俱進，不斷提高工程質量和安全生產管理水平，取得了良好的經濟效益和社會效益，被評為省先進建筑企業、市優秀建筑企業。他自己也被浙江省建協評為“浙江省優秀建筑企業經理”，當選市第十一屆、縣八屆人大代表。同時還兼任**市建協副會長、**縣建協副會長、龍港企業家協會副會長、縣工商聯執委和縣建設商會副會長等社會職務。

迅速成長：從泥工到總經理

由于家境貧寒，成績優異的**初中畢業后，放棄繼續求學的機會，拜師學藝開始了泥工的生涯。

1982年6月，**縣建筑工程公司成立，因新縣城建設需要大量的建筑工人，**被招收為公司的一名普通建筑工人。

**憑借著扎實的泥工技能，很快從同班組中脫穎而出，被提拔為泥工隊長，負責**縣府大樓土建工程的施工工作。他在施工中精心安排，全面規劃，對工程質量一絲不茍，嚴格要求，對新員工滿腔熱情，言傳身教，不斷提高其操作技

能，使所在施工隊成為蒼建公司一支技術過硬，工程質量優良，施工速度快的骨干隊伍。縣府大樓按期按質竣工交付使用，工程質量達到優良，**所帶的建設隊伍和蒼建公司受到了縣政府的通報表彰。

上世紀80年代后期，**擔任蒼建公司的施工員，先后施工過縣農業銀行、縣工商銀行、縣長途汽車站等大中型工程，多次被評為先進工作者，為蒼建公司的發展壯大作出了貢獻。

二十世紀90年代，建設行政主管部門對建筑業實行規范化管理，企業急需大量有學歷、有職稱、有崗位證書的工程技術人才。**深感自己文化低，工程技術基礎理論不足，為此他暗下決心，自費報名參加建校中專函授班，工余時間刻苦鉆研工程技術基礎理論，遇到難題不恥下問，虛心向同行工程技術人員請教。經過三年的刻苦學習，終于拿下工民建中專學歷證書，獲得助理工程師技術職稱和二級項目經理資格證書，成為蒼建公司重要的技術骨干。**并不滿足于已所取得的成績，繼續刻苦學習，報考中國地質大學土木工程系業余函授班。他白天要參加繁重的工程施工任務，晚上擠出時間學習。經過三個寒暑，拿下大專學歷文憑并通過工程師職稱評審，獲得工民建工程師職稱。XX年被建設部門評審為工民建一級項目經理。同年經縣規劃建設局批準兼任**縣建筑工程公司副總經理，分管公司業務工作。

創造歷史：**建筑企業也能建高層建筑

進入21世紀，**縣經濟高速發展，高層建筑如雨后春筍般地在靈溪和龍港出現，但承建單位都是外地高資質的施工企業，縣施工企業只能承建10層以下的建筑物。為扶持本地施工企業，縣建委決定首選本地資質等級高、技術過硬的企業承擔高層建筑任務，**主動向縣建委請纓，要求蒼建公司第一項目部承建龍港XX大廈。該工程層高28層，建筑面積26385平方米，總造價4000多萬元。根據蒼建公司的經濟實力和**近十幾年的施工工作業績，縣建委同意**項目部承建龍港XX大廈工程，**向縣建委立下軍令狀，保證質量，按期完成施工任務。

**承擔XX大廈工程的建造任務后，在項目部建立了由項目經理、技術負責人、施工員、安全員、質檢員、材料員、資料員、取樣員等組成的施工管理班子。根據各人分管的工作范圍，簽訂崗位承包責任制，分工明確，責任到人。在質量管理方面，**嚴格按照建筑工程驗收規范的文件要求，堅持“百年大計、質量第一”的方針。在安全生產管理方面，認真貫徹執行國家的安全法律法規，建立工地安全管理機構，配備專職安全員，建立工地領導成員輪流安全施工值日制度，解決施工中的安全問題和進行安全監督；增加安全投入，購置各種安全設施。經過450天緊張的施工，XX大廈工程按合同工期竣工，工程質量評為優良等級，打破了**本地

施工企業不能建造高層建筑的歷史，為本縣的建筑工人爭了一口氣。

尋求突破：挖潛力走出**

XX大廈工程竣工以后，**領導的項目部先后在龍港承建了**禮品城、龍港印刷工業園區、中大實業廠房、富康印刷廠房等十幾個大中型工程項目，施工產值達2億元。

近年來，由于外地建筑企業大量涌入，**建筑市場競爭激烈，為了擺脫企業困境，解決職工的生存出路，**一方面對公司的經營機制進行改革，實行目標化管理。在工程施工中，按施工項目的審定造價層層分解指標。在領導班子和基層領導班子建設上堅持“三分三合一加強”的原則，即職責分，思想合；工作分，目標合；制定分，關系合。另一方面積極開拓建筑市場，立足本縣，面向外地增加勞務輸出。目前已在XX、上海等地承建工程，徹底擺脫了承擔業務難的困境，極大地滿足了公司的業務需求，職工的收入也逐年提高。

狠抓質量：樹良好企業形象

**積極貫徹執行“百年大計、質量第一、用戶至上”的方針，狠抓工程質量管理。他的座右銘是：“做一項工程，留一塊品牌”，“建一幢樓房，樹一座豐碑”。由于狠抓工程質量，**和蒼建公司得到了社會方方面面的認可，在社會上樹立了良好的企業形象。公司先后承建各類工業與民用建筑近幾十幢，其中多項工程被評為省優工程，十多項工程被

評為市優工程，合格率達100%，優良品率達80%以上。已竣工交付使用的**中學主樓工程被評為甌江杯優質工程獎和全國用戶滿意工程，為本縣填補了有史以來沒有國家級建筑工程獎稱號的歷史；**縣第三人民醫院醫技樓評為**市工程質量滿意工程；**禮品城、XX大廈、**中學教學樓、**縣第三人民醫院醫技樓、龍港二中教學樓、中國金田塑業公司、中國富康包裝印刷有限公司、浙江大發包裝材料有限公司、中國曙光印業集團等公司、龍港小包裝工業園區的廠房、辦公樓及員工宿舍樓等建筑物，在**建筑史上雕琢了美好的風景。**所領導的蒼建公司連年被省、市、縣有關部門評為：浙江省建設銀行AAA信用等級企業，**市建筑業信譽企業稱號，**縣A級重合同、守信用企業、建設行業“誠信企業”。

**在抓工程質量的同時，始終堅持安全生產警鐘長鳴。在工地顯目處懸掛安全警示牌，工余時間對工人進行安全法規教育，提高了廣大員工的安全意識和自我防范能力，同時逐年增加安全生產資金投入，使企業沒發生過工傷事故，年年實現安全生產。近幾年來，共創省級安全文明標準化工地兩項，市級安全文明施工標準化工地五項，縣級標準化工地十項。

災后重建：讓災民住上新房

在第8號“桑美”超強臺風襲擊**縣時，**積極帶領廣大員工進行抗臺救災工作。他不顧個人安危，奮戰在施工一

線，轉移施工物資、加固未完成工程及塔吊、升降機、施工機械等，把臺風造成的損失降到最低限度，公司沒有造成人員傷亡及重大財產損失，被**縣人民政府評為抗臺先進企業。

“桑美”臺風摧毀了**縣金鄉鎮河尾垟村170多間民房，災民家無可歸，生活十分困難。**得知此情況，主動向縣建設局要求承建河尾垟村170多間民房。他從公司中調出200多熟練技工，親自帶隊，任施工總指揮，趕赴災區河尾垟村，日夜奮戰在施工第一線。施工期間，省委書記習近平和市委書記王建滿蒞臨工地視察并接見**，贊揚工程的施工進度和工程質量；縣委書記章方璋，縣四套班子成員也多次來到工地，督促施工并慰問災民及施工人員。上級領導對蒼建公司工作的肯定，大大提高了施工人員按時完成任務的信心。到XX年元旦，2幢民房已提前結頂，進入內部整修，其余100多間也在春節前結頂，讓災民過上了一個祥和的春節。

第三篇：建筑公司總經理先進事跡

**，**縣錢庫鎮仙居鄉朱家斗村人，大學學歷。他1983年參加工作，先后擔任過**縣建筑公司泥工隊長、施工員、項目經理、副總經理。2004年被縣規劃建設局任命為**縣建筑工程公司總經理。在**的帶領下，**縣建筑工程公司在工程建設管理中開拓創新，積極進取，與時俱進，不斷提高工程質量和安全生產管理水平，取得了良好的經濟效益

和社會效益，被評為省先進建筑企業、市優秀建筑企業。他自己也被浙江省建協評為“浙江省優秀建筑企業經理”，當選市第十一屆、縣八屆人大代表。同時還兼任**市建協副會長、**縣建協副會長、龍港企業家協會副會長、縣工商聯執委和縣建設商會副會長等社會職務。

迅速成長：從泥工到總經理

由于家境貧寒，成績優異的**初中畢業后，放棄繼續求學的機會，拜師學藝開始了泥工的生涯。

1982年6月，**縣建筑工程公司成立，因新縣城建設需要大量的建筑工人，**被招收為公司的一名普通建筑工人。

**憑借著扎實的泥工技能，很快從同班組中脫穎而出，被提拔為泥工隊長，負責**縣府大樓土建工程的施工工作。他在施工中精心安排，全面規劃，對工程質量一絲不茍，嚴格要求，對新員工滿腔熱情，言傳身教，不斷提高其操作技能，使所在施工隊成為蒼建公司一支技術過硬，工程質量優良，施工速度快的骨干隊伍。縣府大樓按期按質竣工交付使用，工程質量達到優良，**所帶的建設隊伍和蒼建公司受到了縣政府的通報表彰。

上世紀80年代后期，**擔任蒼建公司的施工員，先后施工過縣農業銀行、縣工商銀行、縣長途汽車站等大中型工程，多次被評為先進工作者，為蒼建公司的發展壯大作出了貢獻。

二十世紀90年代，建設行政主管部門對建筑業實行規范化管理，企業急需大量有學歷、有職稱、有崗位證書的工程技術人才。**深感自己文化低，工程技術基礎理論不足，為此他暗下決心，自費報名參加建校中專函授班，工余時間刻苦鉆研工程技術基礎理論，遇到難題不恥下問，虛心向同行工程技術人員請教。經過三年的刻苦學習，終于拿下工民建中專學歷證書，獲得助理工程師技術職稱和二級項目經理資格證書，成為蒼建公司重要的技術骨干。**并不滿足于已所取得的成績，繼續刻苦學習，報考中國地質大學土木工程系業余函授班。他白天要參加繁重的工程施工任務，晚上擠出時間學習。經過三個寒暑，拿下大專學歷文憑并通過工程師職稱評審，獲得工民建工程師職稱。2000年被建設部門評審為工民建一級項目經理。同年經縣規劃建設局批準兼任**縣建筑工程公司副總經理，分管公司業務工作。

創造歷史：**建筑企業也能建高層建筑

進入21世紀，**縣經濟高速發展，高層建筑如雨后春筍般地在靈溪和龍港出現，但承建單位都是外地高資質的施工企業，縣施工企業只能承建10層以下的建筑物。為扶持本地施工企業，縣建委決定首選本地資質等級高、技術過硬的企業承擔高層建筑任務，**主動向縣建委請纓，要求蒼建公司第一項目部承建龍港泰安大廈。該工程層高28層，建筑面積26385平方米，總造價4000多萬元。根據蒼建公司的經濟實力和**近十幾年的施工工作業績，縣建委同意**項目部承建龍港泰安大廈工程，**向縣建委立下軍令狀，保證質量，按期完成施工任務。

**承擔泰安大廈工程的建造任務后，在項目部建立了由項目經理、技術負責人、施工員、安全員、質檢員、材料員、資料員、取樣員等組成的施工管理班子。根據各人分管的工作范圍，簽訂崗位承包責任制，分工明確，責任到人。在質量管理方面，**嚴格按照建筑工程驗收規范的文件要求，堅持“百年大計、質量第一”的方針。在安全生產管理方面，認真貫徹執行國家的安全法律法規，建立工地安全管理機構，配備專職安全員，建立工地領導成員輪流安全施工值日制度，解決施工中的安全問題和進行安全監督；增加安全投入，購置各種安全設施。經過450天緊張的施工，泰安大廈工程按合同工期竣工，工程質量評為優良等級，打破了**本地施工企業不能建造高層建筑的歷史，為本縣的建筑工人爭了一口氣。

尋求突破：挖潛力走出**

泰安大廈工程竣工以后，**領導的項目部先后在龍港承建了**禮品城、龍港印刷工業園區、中大實業廠房、富康印刷廠房等十幾個大中型工程項目，施工產值達2億元。

近年來，由于外地建筑企業大量涌入，**建筑市場競爭激烈，為了擺脫企業困境，解決職工的生存出路，**一方面對公司的經營機制進行改革，實行目標化管理。在工程施工中，按施工項目的審定造價層層分解指

標。在領導班子和基層領導班子建設上堅持“三分三合一加強”的原則，即職責分，思想合；工作分，目標合；制定分，關系合。另一方面積極開拓建筑市場，立足本縣，面向外地增加勞務輸出。目前已在青島、上海等地承建工程，徹底擺脫了承擔業務難的困境，極大地滿足了公司的業務需求，職工的收入也逐年提高。

狠抓質量：樹良好企業形象

**積

極貫徹執行“百年大計、質量第一、用戶至上”的方針，狠抓工程質量管理。他的座右銘是：“做一項工程，留一塊品牌”，“建一幢樓房，樹一座豐碑”。由于狠抓工程質量，**和蒼建公司得到了社會方方面面的認可，在社會上樹立了良好的企業形象。公司先后承建各類工業與民用建筑近幾十幢，其中多項工程被評為省優工程，十多項工程被評為市優工程，合格率達100%，優良品率達80%以上。已竣工交付使用的**中學主樓工程被評為甌江杯優質工程獎和全國用戶滿意工程，為本縣填補了有史以來沒有國家級建筑工程獎稱號的歷史；**縣第三人民醫院醫技樓評為**市工程質量滿意工程；**禮品城、泰安大廈、**中學教學樓、**縣第三人民醫院醫技樓、龍港二中教學樓、中國金田塑業公司、中國富康包裝印刷有限公司、浙江大發包裝材料有限公司、中國曙光印業集團等公司、龍港小包裝工業園區的廠房、辦公樓及員工宿舍樓等建筑物，在**建筑史上雕琢了美好的風景。**所領導的蒼建公司連年被省、市、縣有關部門評為：浙江省建設銀行aaa信用等級企業，**市建筑業信譽企業稱號，**縣a級重合同、守信用企業、建設行業“誠信企業”。

**在抓工程質量的同時，始終堅持安全生產警鐘長鳴。在工地顯目處懸掛安全警示牌，工余時間對工人進行安全法規教育，提高了廣大員工的安全意識和自我防范能力，同時逐年增加安全生產資金投入，使企業沒發生過工傷事故，年年實現安全生產。近幾年來，共創省級安全文明標準化工地兩項，市級安全文明施工標準化工地五項，縣級標準化工地十項。

災后重建：讓災民住上新房

在第8號“桑美”超強臺風襲擊**縣時，**積極帶領廣大員工進行抗臺救災工作。他不顧個人安危，奮戰在施工一線，轉移施工物資、加固未完成工程及塔吊、升降機、施工機械等，把臺風造成的損失降到最低限度，公司沒有造成人員傷亡及重大財產損失，被**縣人民政府評為抗臺先進企業。

“桑美”臺風摧毀了**縣金鄉鎮河尾垟村170多間民房，災民家無可歸，生活十分困難。**得知此情況，主動向縣建設局要求承建河尾垟村170多間民房。他從公司中調出200多熟練技工，親自帶隊，任施工總指揮，趕赴災區河尾垟村，日夜奮戰在施工第一線。施工期間，省委書記習近平和市委書記王建滿蒞臨工地視察并接見**，贊揚工程的施工進度和工程質量；縣委書記章方璋，縣四套班子成員也多次來到工地，督促施工并慰問災民及施工人員。上級領導對蒼建公司工作的肯定，大大提高了施工人員按時完成任務的信心。到2007年元旦，2幢民房已提前結頂，進入內部整修，其余100多間也在春節前結頂，讓災民過上了一個祥和的春節。

第四篇：建筑公司總經理睿智創業先進事跡

一個因體制不暢等多種因素背上了沉重的債務包袱而瀕臨破產的企業，如今已成為了擁有2500萬資產，年產值上億元，上交國家稅收上1000萬，解決就業上千人的明星企業。并成為了**市建筑行業的一面旗幟。這一輝煌的成就凝聚著**同志的辛勞與汗水。

**縣政協委員、**縣工商聯副主席、總商會副會長、**縣**建筑工程有限公司總經理**憑借著專業的技術水平和獨到的領導才能贏得了**縣產權制度改革領導小組領導的充分肯定和認可，20xx年，臨危受命，擔任公司總經理一職。肩負沉重的擔子，他靜坐在辦公室，思索著公司改制的發展方向，人員、資金、管理等方面的重大問題哪一個都不能忽視，都是企業發展中的制約因素。可以想象，**這位錚錚漢子在紛繁復雜的改制任務中，在事業的嶄新階段面臨著多大的心理考驗？他顯示出一份從容，堅定而果敢無畏的精神風貌。一股熱情和執著讓他勇往直前，領導企業開始了改制與創新的進程。

超常睿智 崛起于建筑行業

一份耕耘，幾多碩果。遙想多年前，**僅是在**縣火電廠建設指揮部、**縣建筑公司從事普通施工管理工作。在**建筑工程公司工作。對他來說，這是一個新的機遇，也是一個事業征程中的挑戰。**知道，在建筑行業有著太多的知識值得自己學習。但他沒有畏縮，昂首向前，負責的每一個項目都按時按質完成。談起多年前，他在承建的一項目時，他提出了“質量第一、安全第一、信譽第一”的經營理念，并將此運用在工作實踐中，形成了特有的質量、安全體系得到了同行業的認可。

**由此嘗到了建筑行業的甜頭，也切身體會到了工程的工期、質量和安全對建筑行業起著關鍵性的作用。**有這樣一句話讓筆者記憶憂心：“我的每一個項目，不要求利潤有多高，但必須確保工期又好有快，并且安全無隱患、無事故。”這正是他在以后對承建工程的工作指南。

六年來，**建筑工程公司承擔的奧嘉古鄰廣場、遠華商業城、陽光花城、時代新居、天成名都、恒陽書香苑、**縣防災減災綜合大樓、**縣公安消防大隊辦公樓及多所學校教學樓等幾百個工程，施工合格率達100%，優良率達60%以上。無一重大質量安全事故發生。

嚴格的管理、優良的質量、安全的施工使企業贏得了良好的信譽。“守合同重信用企業”、“先進建筑企業”、“明星企業”、“誠信經營示范企業”??諸多榮譽稱號都與**建筑工程公司結下了不解之緣。

創新管理煥發勃勃生機

“建筑是社會進步與發展的見證，是城市和企業形象的體現。”在競爭激烈的建筑市場，**領導企業開展人事用工制度，引入競爭上崗的激勵機制，改革財務用人制度，提高企業人才的科技含量，合理使用人才，使企業整體知識結構和科技水平不斷提高，使企業走出了困境，煥發出勃勃生機。

在他眼里，質量安全是企業的生命線。在工地上，有他揮汗奔走檢查的足跡，在大小會議上，有他嚴格而清晰的再三要求??為了統一思想認識，強化質量安全意識教育，公司連年多次召開有針對性的質理安全工作會議，并組織質量、安全大檢查，在各科室開展交叉檢查與學習活動。

“質量、安全、信譽、和詣”八字真經充分展示了余中一創新質量安全管理方面的能力，也為公司的發展奠定了堅實地基礎。目前，該公司現有注冊資金20xx萬元，經營用固定資產1280萬元，流動資產466萬元，公司內設辦公室、質安科、設備科、財務科、人力資源部、材料科等科室，下設8個項目經理部，公司現有職工1256人，高級工程師3人，各類二級建造師23人，各類工程技術人員和經濟管理人員195人，具有各類持證上崗人員87人。近10年來，為國家創稅1000多萬元。

憑借著良好的經營業績和企業實力，公司現擁有房屋建筑工程施工總承包三級，建筑裝修裝飾工程專業承包三級、混凝土預制構件專業承包三級資質，現已升級審核中，公司呈現又好又快發展局面。飲水思源 彰顯委員風采

在工作之余，強烈的社會責任感讓總是時刻關注著社會熱點、國家的發展。這是因為在企業家的身上，**多了一個身份——**縣政協委員。他將自己的視角延伸得更遠。他不斷地關注著下崗職工、失學兒童??積極投身于社會公益事業之中，盡自己最大的努力去關心幫助那些弱勢群體。有人問他為什么這么做？**總是說：“這些都是我作為一名企業家義不容辭的責任，何況我現在還是一名政協委員，我就是要充分利用政協委員這個角色，為需要關注的群體鼓與呼。”

**是這么說的，也是這么做的。他多次召集有關人員研究招聘人才，吸納下崗人員再就業問題。

第五篇：建筑公司總經理睿智創業先進事跡

建筑公司總經理睿智創業先進事跡

一個因體制不暢等多種因素背上了沉重的債務包袱而瀕臨破產的企業，如今已成為了擁有2500萬資產，年產值上億元，上交國家稅收上1000萬，解決就業上千人的明星企業。并成為了**市建筑行業的一面旗幟。這一輝煌的成就凝聚著**同志的辛勞與汗水。

**縣政協委員、**縣工商聯副主席、總商會副會長、**縣**建筑工程有限公司總經理**憑借著專業的技術水平和獨到的領導才能贏得了**縣產權制度改革領導小組領導的充分肯定和認可，XX年，臨危受命，擔任公司總經理一職。肩負沉重的擔子，他靜坐在辦公室，思索著公司改制的發展方向，人員、資金、管理等方面的重大問題哪一個都不能忽視，都是企業發展中的制約因素。可以想象，**這位錚錚漢子在紛繁復雜的改制任務中，在事業的嶄新階段面臨著多大的心理考驗？他顯示出一份從容，堅定而果敢無畏的精神風貌。一股熱情和執著讓他勇往直前，領導企業開始了改制與創新的進程。

超常睿智 崛起于建筑行業

一份耕耘，幾多碩果。遙想多年前，**僅是在**縣火電廠建設指揮部、**縣建筑公司從事普通施工管理工作。在**建筑工程公司工作。對他來說，這是一個新的機遇，也是一

個事業征程中的挑戰。**知道，在建筑行業有著太多的知識值得自己學習。但他沒有畏縮，昂首向前，負責的每一個項目都按時按質完成。談起多年前，他在承建的一項目時，他提出了“質量第一、安全第一、信譽第一”的經營理念，并將此運用在工作實踐中，形成了特有的質量、安全體系得到了同行業的認可。

**由此嘗到了建筑行業的甜頭，也切身體會到了工程的工期、質量和安全對建筑行業起著關鍵性的作用。**有這樣一句話讓筆者記憶憂心：“我的每一個項目，不要求利潤有多高，但必須確保工期又好有快，并且安全無隱患、無事故。”這正是他在以后對承建工程的工作指南。

六年來，**建筑工程公司承擔的奧嘉古鄰廣場、遠華商業城、陽光花城、時代新居、天成名都、恒陽書香苑、**縣防災減災綜合大樓、**縣公安消防大隊辦公樓及多所學校教學樓等幾百個工程，施工合格率達100%，優良率達60%以上。無一重大質量安全事故發生。

嚴格的管理、優良的質量、安全的施工使企業贏得了良好的信譽。“守合同重信用企業”、“先進建筑企業”、“明星企業”、“誠信經營示范企業”……諸多榮譽稱號都與**建筑工程公司結下了不解之緣。

創新管理煥發勃勃生機

“建筑是社會進步與發展的見證，是城市和企業形象的

體現。”在競爭激烈的建筑市場，**領導企業開展人事用工制度，引入競爭上崗的激勵機制，改革財務用人制度，提高企業人才的科技含量，合理使用人才，使企業整體知識結構和科技水平不斷提高，使企業走出了困境，煥發出勃勃生機。

在他眼里，質量安全是企業的生命線。在工地上，有他揮汗奔走檢查的足跡，在大小會議上，有他嚴格而清晰的再三要求……為了統一思想認識，強化質量安全意識教育，公司連年多次召開有針對性的質理安全工作會議，并組織質量、安全大檢查，在各科室開展交叉檢查與學習活動。

“質量、安全、信譽、和詣”八字真經充分展示了余中一創新質量安全管理方面的能力，也為公司的發展奠定了堅實地基礎。目前，該公司現有注冊資金XX萬元，經營用固定資產1280萬元，流動資產466萬元，公司內設辦公室、質安科、設備科、財務科、人力資源部、材料科等科室，下設8個項目經理部，公司現有職工1256人，高級工程師3人，各類二級建造師23人，各類工程技術人員和經濟管理人員195人，具有各類持證上崗人員87人。近10年來，為國家創稅1000多萬元。

憑借著良好的經營業績和企業實力，公司現擁有房屋建筑工程施工總承包三級，建筑裝修裝飾工程專業承包三級、混凝土預制構件專業承包三級資質，現已升級審核中，公司呈現又好又快發展局面。

飲水思源 彰顯委員風采

在工作之余，強烈的社會責任感讓總是時刻關注著社會熱點、國家的發展。這是因為在企業家的身上，**多了一個身份——**縣政協委員。他將自己的視角延伸得更遠。他不斷地關注著下崗職工、失學兒童……積極投身于社會公益事業之中，盡自己最大的努力去關心幫助那些弱勢群體。有人問他為什么這么做？**總是說：“這些都是我作為一名企業家義不容辭的責任，何況我現在還是一名政協委員，我就是要充分利用政協委員這個角色，為需要關注的群體鼓與呼。”

**是這么說的，也是這么做的。他多次召集有關人員研究招聘人才，吸納下崗人員再就業問題。近年來，公司招聘吸納下崗再就業人員300余人，為進一步提高他們的素質，他積極組織有關人員參加對外學習培訓，對內采取講授培訓的辦法，從專業知識、業務管理到計算機操作進行培訓，給他們搭建了施展才華的平臺。同時，常年堅持捐資助學，資助貧困大學生近10萬元，使10多名貧困生走上了求學的道路。XX年，積極捐助20萬元支持參與“新農村建設”，與城北鎮人民村結成幫扶對子，使1000多農民開始脫貧致富。

災情就是民生。“5.12”汶川地震發生后，**立即組織公司職工抗震救災，在縣內率先動員全體職工支援災區，公司和職工捐款10多萬元的同時，還派人將災區急需的礦泉水和方便面送到災區，為抗震救災作出了積極貢獻。

正是**多年來的努力，他贏得了社會的贊譽和各級黨政的肯定，曾獲得“優秀民營企業經營者”、“優秀項目經理”、“抗震救災先進個人”、優秀政協委員”等30多項榮譽，多次被《**政協報》、《**日報》、《新華網》、《人民網》等等報刊媒體報道。