第一篇:景德鎮陶瓷學院陶瓷協會簡介
陶瓷協會簡介: 景德鎮陶瓷學院陶瓷協會
---傳承瓷都精神,弘揚陶瓷文化
---
景德鎮是聞名世界的千年瓷都,景德鎮的陶瓷文化更是源遠流長,它孕育出了一批批優秀的陶瓷人才,為了更好的讓同學們對陶瓷文化有更多的認識和了解,更為了為廣大關注陶瓷的有志之士提供一個交流、探討、學習的平臺,在廣大師生的共同努力下,景德鎮陶瓷學院陶瓷協會終于誕生了!
陶瓷協會是由一群熱愛陶瓷的大學生組成的,是我們景德鎮陶瓷學院唯一一個以“陶瓷”為主題的特色學生社團。我們社團由學術部,組織部,宣傳部,外聯部組成,一方面通過各種圍繞“陶瓷文化”的特色社會活動讓會員們對景德鎮陶瓷的一個歷史發展、陶瓷制作的過程和陶瓷文化有個較為清楚的了解。另一方面我們協會在學術方面會定期請陶瓷方面的專家開展一些專題講座,豐富會員的陶瓷見識。只要你對陶瓷夠感興趣你就可以參加我們協會,陶瓷協會不僅是你認知陶瓷的窗口,更是你各方面能力得到鍛煉的小“社會”。
景德鎮陶瓷學院陶瓷協會章程
第一章 總則
本社團的名稱為景德鎮陶瓷學院陶瓷協會。社團類別為理論研究型。
景德鎮陶瓷學院陶瓷協會是在景德鎮陶瓷學院材料學院校團委領導下由學生自愿組成的以陶藝制作,陶瓷學習研究、開展陶瓷相關活動和弘揚陶瓷文化為主的群眾性的團體。協會的宗旨
1、弘揚陶瓷文化、傳承瓷都精神,給學校熱愛陶瓷藝術的同學們提供一個可以互相學習、相互交流的平臺。讓協會成員的愛好得以發展,自身得到鍛煉。
2、從美術史和美批評的角度,本著客觀‘公正的學術精神,全面、連續和動態地反應當前的陶瓷藝術走向,在肯定既有成就的基礎上,不斷開拓創新。
第二章 活動的組織形式
活動形式和內容由理事會進行策劃和決策,在將工作分配到各個部門。由組織部進行活動的計劃安排,及時推廣藝術家的創作成果,為陶瓷愛好者和專業人員提供富有建設性的參考資料。為藝術收藏家,出版家,經紀人,贊助人,美術館,畫廊和藝術市場等應用領域的人員和單位提供一份可靠的資訊為重要美術活動和表現突出的個人提供學術上的支持。
第三章 會員的權利和義務
凡承認協會章程并能遵守,熱愛陶瓷藝術的同學都有資格報名申請,經理事會批準后即可成為本協會會員。
會員要求 充滿活力 積極向上 2 熱愛陶瓷藝術
3有夢想 敢于超越自我4有組織紀律觀念會員權利 享有選舉和被選舉權 2 對本協會工作的知情權享有批評權和建議權
4享受組織為會員提供的服務
5優先參與本協會的各種培訓及活動
會員的義務 1 遵守國家法律法規 2 遵守本協會的章程
3執行本協會的決議和委托的工作 4維護協會的形象
5在校外活動中維護景德鎮陶瓷學院的形象
第四章 社團管理機構和各個部門職責
理事會是協商與核心決策機構,執委會屬執行機構,團支部屬監督機構。協會共六個部門:辦公室 組織部 外聯部 學術部 宣傳部 文藝部。
辦公室主要職責
1、負責協會各類檔案建立、管理,收集各部門活動資料并將其整理存檔及匯報總結工作。
2、每學期開學時,負責擬定協會的《工作計劃》,期末做好協會的《工作總結》。
3、負責協會財務,日常活動經費的預算、結算及各個活動開支的記錄。
4、會議紀要及會議考勤的整理存檔。
5、完成上級組織交辦的各種任務,傳達骨干意見及發送通知等。
組織主要職責
1、各種活動策劃書的起草與活動流程的協調管理。
2、活動策劃的落實、督促和指導。外聯部
1、協助協會其他部門開展各項活動,促進活動開展過程中的銜接,盡量解決協會各項活動的經費問題。
2、加強與校內機構及兄弟社團的聯系,擴大協會的影響力。
3、對外聯系社會,宣傳學校及協會形象,開展對外交流工作。
宣傳部主要職責
1、宣傳協會及各種活動
2、活動前的宣傳海報、宣傳資料和宣傳板的設計和制作。
3、撰寫新聞稿并向校內外、網絡媒體投稿以擴大協會的影響。
學術部主要職責
1、為協會提供學術資料
2、定期發表學術報告3負責協會課題的指導,管理和督促。
文藝部主要職責
1、負責協會所舉辦的晚會活動,參與協會各型文藝活動
2、舉辦活動時協助其他部門工作
第五章 財務經費 會員交納的會費
本協會所獲得的贊助
掛靠院系的資助
財務條例
1、為了讓協會集體財產得到保護,使協會資金能夠實現良性循環,阻止貪污腐敗,特別定本條例。
2、理事會定期監察財務部情況。
3、任命和罷免
理事會可直接任命和罷免財務部負責人;
院學生會社團部,院團委白面并追究有關人員責任,必要時罷免協會總負責人;
財務部負責人任期(會計。出納)為一年,卸任后把所有賬目和現金,債務移交下任。
4、職責
(1)會計:負責所有報賬發票收據的保管,并做好登記,即登記好消費內容、時間,及會長親筆簽名;
(2)出納:負責資金的管理,出納未見協會會長,即總負責人的簽字不予報賬,出納報賬后,應做好登記,即登記好消費內容、時間、經手人、經手人需簽字,并將發票轉給會計。
5、義務
(1)以上會計、出納,會長都應接受理事會審查,并需對指出作出明確解釋;
(2)負責償付款的追繳。
6、報賬制度
(1)各人不得在部內報賬,所有收入均應上交協會財務;(2)報賬在每周協會例會上報銷,如遇特殊情況,如協會例會取消或會長不予核準,可于平時按程序報賬;
(3)報賬單據必須有部門負責人親筆簽名;
(4)當平時舉行活動,如聯誼活動等,需預支現金,由負責人簽字寫明預支錢數用途,使用日期和結算日期(一般為活動結束后一周內),由具有相應審批權的人員簽字,并在結算期內結算清楚,并交出詳細指出,收入明確表和各項支出的數據或發票。
7、過失償付:損失物品按折價后價格計算。
8、大型活動,即五一、十一、暑假期間。暑假活動必須得到足夠的贊助款,贊助款的0。5%沖當協會經費
9、以上活動的前期準備和后期制作經費均納入活動經費管理。
第六章 附則
1、本章程自發布之日起生效。
2、本章程的解釋權及修改權在本協會理事會。
景德鎮陶瓷學院陶瓷協會籌辦委員會
2011年10月14日
第二篇:景德鎮陶瓷學院辯論賽策劃書
展現口才,顯思辨魅力
2011年工商學院專業辯論賽
策劃書
一、活動目的
為紀念五四運動92周年,豐富同學們課余生活,開拓思想,體現大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態;同時鍛煉同學們的語言表達、組織和應變能力、培養同學們的團隊協作能力,以及集體榮譽感;并以此為契機,為工商學院選拔優秀的辯論人才,使我們工商驕子在全校“五四”辯論賽中大放異彩,為我們工商學院增添一份榮耀。
二、活動主題
指點江山,書生意氣,顯思辨魅力
三、活動準備
1、向大
一、大二專業宣傳辯論賽,確定參賽隊伍及參賽選手名單
2、參賽隊伍在比賽前一個星期進行抽簽確定比賽次序、場次,抽簽地點待定
3、申請教室,收集辯題,聯系評委以及點評嘉賓老師,聯系辯論賽主席
4、因為采用了新賽制,第一輪預賽前將給所有辯手進行一次集中培訓
四、活動對象
1、大
一、大二專業共16支隊伍
2、每支參賽隊伍由領隊1人和5名辯手(其中一名為替補隊員)共6人組成。
五、賽制
四對四團體辯論賽
六、大賽細則
一、第一輪預賽(八場)
第一輪預賽在參賽的16支隊伍中進行。參賽隊伍于賽前抽簽確定對陣隊伍、正反方及辯題。8支獲勝隊伍直接進入第二輪預賽。
二、第二輪預賽(四場)
第二輪預賽在第一輪預賽勝出的8支隊伍中進行。參賽隊伍于賽前抽簽確定對陣隊伍、正反方及辯題。4支獲勝的隊伍直接進入第三輪的半決賽。
三、半決賽(兩場)
半決賽在第二輪勝出的4支隊伍中進行。參賽隊伍于賽前抽簽確定對陣隊伍、正反方及辯題。兩支優勝隊進入決賽,兩支失利隊為并列第三名。
四、決賽(一場)
決賽在半決賽勝出的兩只隊伍中進行。參賽隊伍在賽前抽簽確定正反方及辯題,勝出的一方為冠軍。
七、程序及規則(另附)
八、賽程安排 1、3月17日開始進行初賽。比賽具體時間定在每晚六點
展現口才,顯思辨魅力
開始。在主教學樓進行初賽、復賽、半決賽。
2、初賽時間:3月17號至18號
復賽時間:3月25號
半決賽時間:4月1號
決賽時間:4月8號
九、評分標準
一、評判規則
評委對在場的各個代表隊做出評判,具體以分數為準。
二、評判標準
1、團體部分:
(1)審題
準確把握辯題內涵和外延,對所持立場能多層次、多角度理解,論點鮮明,對本方難點能有效處理和化解。
(2)展開
對辯題的理解和論述能在廣度上展開,在深度上推進,整個辯論過程條理清晰,能給人以層層遞推的美感。
(3)辯駁
提問抓住對方要害,問題簡單明了;回答直面問題,有理有據。注重針對辯題正面交鋒。
(4)配合
具有團體精神,隊員間相互支持配合,論辯銜接流暢、方向統一,攻守兼備,自由辯論時發言錯落有致,體現“流動的整體意識”。
(5)語言
普通話標準,語速抑揚頓挫,語言流暢,富于感染力,體現國語的優美。
(6)辯風
比賽中尊重對手,尊重主席、評委和觀眾。舉止得體,顯示出良好的道德修養。敢于創新,勇于表現,具有本隊特有的風格,并貫穿全局。
(7)形象
著裝整齊,儀表大方,體現出良好的風度和氣質。
2、個人部分:
由評委根據每位辯手在整場比賽中的表現,給出印象分,可參考:
(1)陳詞流暢,說理透徹,用語得體;
(2)提問合適,回答中肯,反駁有力,反應機敏,幽默風趣中寓見解。
(3)臺風與辯風。
三、勝負判定
1、評委分數相加為該隊得分;
2、參賽兩隊中總計得分居高的一隊取勝;
3、如果兩隊得分相同,則由評判團另行投票,決定勝負。
四、點評
每場比賽有一位點評嘉賓作現場點評,點評嘉賓由評委中產生。
展現口才,顯思辨魅力
十、獎項設置
辯論冠軍獎一支隊伍 辯論亞軍獎一支隊伍 辯論季軍獎兩支隊 優秀辯手獎7名 最佳辯手獎1名
備注:本次辯論賽將給冠軍隊、亞軍隊和季軍隊頒發相應的獎狀及獎品,將會給本次大賽進入第二輪的優秀辯手和最佳辯手頒發相應的證書。
十一、經費預算
辯論冠軍獎一支隊伍獎品:100元 辯論亞軍獎一支隊伍獎品:80元 辯論季軍獎兩支隊伍獎品:60×2元 評委禮品:50元 證書8份:8×3.5元 獎狀:4×3元 卡紙:8×2元
海報8張:8×1.2元
飲用水(瓶裝礦泉水):40元 共計:455.6元
工商學院學生會辦公室
2011-2-24 3
第三篇:景德鎮陶瓷學院學生會2009工作總結
景德鎮陶瓷學院學生委員會2009自評報告
一、校學生會概況
我校坐落于江西省景德鎮市浮梁縣湘湖鎮的一片美麗沃土,1958年,中國迄今為止唯一的一所陶瓷高等學府------景德鎮陶瓷學院就在這座千年古鎮誕生了,從而翻開了中國陶瓷高等教育的新篇章。她的前身是1909年創辦的中國陶業學堂。
學校占地面積1600畝,現在,一所體現教育、科研、文化功能、具有濃郁藝術氛圍和優良校風的生態校園和文明校園將呈現在世人面前。而景德鎮陶瓷學院學生委員會便誕生于這片孕育千年陶瓷文化的沃土之上。
2009年景德鎮陶瓷學院二十七屆學生委員會面臨新的發展機遇和挑戰,在校黨委正確領導下、校團委悉心指導下,圍繞我校中心工作,狠抓學生干部隊伍建設,扎實工作,努力實現“全心全意為同學服務”的宗旨,著力培養同學“自我管理、自我服務、自我教育、自我約束”的意識,把握大局,重點突破。在引領青年學生思想意識,關心青年合理訴求,繁榮校園文化建設和自身建設等方面取得了可喜的成績。
二、2009年工作回顧
(一)思想引領常抓不懈,思想教育生動有效。
1、進一步開展主題鮮明,形式多樣的思想理論學習。
校學生會積極探索,大膽嘗試,開展符合青年特點和大學生喜聞樂見的理論 學習活動。以“兩會”召開為契機,一改往日枯燥無味的理論學習,將兩會議題與辯論賽形式結合,在學生會職能部門、“三個代表”實踐團、社團聯合會及六大組織中進行兩會專題辯論賽;認真學習十七屆四中全會精神;認真學習長江大學學生見義勇為事跡;組織舉辦道德法制劇比賽,用當代最新理論武裝頭腦,指導學生會工作。
2、積極開展形式多樣的愛國主義教育活動。
校學生會積極引領校園文化意識主流,帶動青年學生堅定信仰,明確立場。每年清明節,校學生會組織學生干部代表和學生黨員代表到烈士陵園掃墓,重溫入團、入黨誓詞,深化愛國主義思想教育內涵;認真組織“一二·九”紀念活動;“祖國萬歲”圖片展,積極宣傳我國發展歷程;十月一日,學生會協助組織兩千余名學生參加升旗儀式,在朝陽中沐浴愛國理念,升華愛國情懷;五四青年節,舉辦“五四”圖片紀念展,回顧九十年前五四運動的發展過程,深化紅色教育,引導廣大同學的思想方向。
3、深入開展調研工作,及時掌握廣大同學思想動態。
在新生入學之初我校學生會就曾下寢室調研,與廣大新生進行溝通與交流,解答新生遇到各種問題,給他們的大學生活提供建議與指導。調研涉及到全校三千余名新生,9個新生寢室,歷經三天,對全校新生的思想動態有了初步的了解;
在學期之中,我校學生會也曾對各學生組織開展過調研工作。對全校主要學生組織的五百余名學生干部開展調研,針對各個學生組織的發展現狀,組織架構,以及學生干部的思想狀況進行了廣泛而深入的調查,并將調查結果形成書面報告上交校團委,為校團委科學指導學生工作提供可靠依據。
(二)加強自身宣傳影響,拓寬宣傳途徑。
1、走出校門,注重與市內宣傳媒體的合作
我校學生會注重與市廣播電臺、電視臺的交流合作,我校學生干部曾就校園文化活動在廣播電臺作過節目,我校學生會在古田小學進行六一文藝匯演活動也邀請到了市電視臺的錄播與共同合作,建立了良好的合作關系,將我校學生會走出校園,宣傳影響輻射本市。
2、在學校門戶網站上高質量高效率地報道學生會工作動態
我校學生會非常注重在校園網上的宣傳報道,將最新工作動態及時更新至校園網站上,2009年上傳校園網站報道累計20余篇,在省級網站報道累計10余篇。
3、積極探索在網絡時代加強學生會的宣傳與思想引領。
我校學生會現建立學生會博客圈,積極引導廣大同學的思想動向,并通過飛信,QQ群等方式傳遞學校相關信息,努力尋求在新的時代用信息網絡構建組織宣傳的新模式,新方法,并通過網絡、手機等通訊工具加強對廣大同學的思想引領。
(三)服務大學生成長成才,營造良好校園文化氛圍。
1、推出校園文化精品系列活動。
結合大學生成長成才的發展方向,開展有利于全面提高大學生的能力與素質的活動,通過開展,“紅五月科技文化藝術節”、“社團金秋文化節”、“三·七”女生周系列活動、健美操大賽等經典活動促進大學生的健康成長,努力營造校園文化氛圍;推出招標競標機制,使各學院學生分會的各項工作、活動緊密圍繞校學生會工作要點展開,系列圍繞主題,循序漸進,有條不紊地開展各項校園文化活動,將學生會的工作有效地整合成一盤棋。同時,做到整合資源,合理應用,使各學院學生分會在緊密圍繞校學生會開展工作的基礎之上,打造具有本學院專業特色的品牌活動,使校園文化呈現百花齊放的新局面。
2、圍繞學風建設,開展豐富的學術活動。
學習是學生的本質工作,也是學生會的工作重點之一。學生會在學校老師的指導下,狠抓學風、校風建設。一年來,共舉辦和參與各類講座、講堂70余場,參與學生約18000人次;各級學生組織舉辦主題學術活動20余次,約有6000余人參與;體育部、自律會監察早操和跑步打卡收效良好;教評會在班級設立信息員,協助學校學工部、教務處做好教學監督工作。在增加學術活動數量的同時,我們也在努力提高我校相關學術活動的質量與水平,使我校學風進一步改善。
3、積極開展就業創業實踐活動,服務同學成長成才。
我校經濟管理社團成功舉辦第三屆經濟論壇,組織我校同學關注我國重大企業的發展方向,并就當前的就業擇業現狀開展了積極地討論。我校學生會還成功舉辦了首屆大學生就業擇業論壇,要求成功企業家為我校即將面臨畢業的同學提供就業擇業的理論指導。
4、積極參與省級以上團學組織的活動。
我校積極參與“挑戰杯”比賽,江西省歌手大賽并獲“十佳節目”,暑期社會實踐“三下鄉”,其中我校學生會赴共青城社會實踐隊獲省級優秀實踐隊稱號。
(四)組織架構完整,各項制度健全。
1、學生會在黨組織的領導和團組織的指導幫助下,依照法律、學校規章制度和章程,獨立自主地開展工作。我校學生會在校黨委的領導下,校團委的指導下獨立開展各項工作。我校學生會包括校學生會各職能部門,學生社團聯合會、學生六大組織。學生會各職能部門包括辦公室、政治部、宣傳部、學術部、實踐部、生活權益部、文藝部、體育部、聯絡部九個職能部門;學生社團聯合會指導全校41個社團開展工作;學生六大組織包括善事管理委員會、宿舍管理委員會、教學質量評價委員會、教室管理委員會、勤工助學管理委員會、自律委員會,現有三百余名學生干部,人數精簡,重在效率。
2、制度健全,管理規范。
2009年我校學生會組織修訂了學生會章程,健全完整了學生會的各項制度,包括學生會財務管理制度,人事管理制度,值班制度、辦公室管理制度、學生會檔案制度、優秀學生分會考評制度以及學生社團聯合會管理制度、學生六大組織管理制度等。
3、重視學生干部理論學習,每學期組織學生干部培訓。
我校學生會每學期定期舉辦學生干部培訓,邀請學校團委老師對廣大學生干部進行理論授課,最后進行統一考核,考核合格者發與結業證書,提高我校學生干部的素質與能力,將隊伍建設提高一個新的臺階。
4、關心同學生活,解決實際問題,構建和諧校園。
校學生會代表廣大學生向學校相關部門反映學生意見和建議數次,逐步改善了宿舍和教室的設施,為同學們爭取到了更加和諧的學習和生活環境。為了維護宿舍的安全和衛生,宿管會定期對宿舍進行全面檢查,一有隱患馬上制止,加強了對宿舍的自我管理,營造了和諧的宿舍環境。假期,各級學生組織協同自律會、宿管會進行校園巡邏,確保宿舍財產安全。
5、學生社團活動碩果累累,各學院學生分會工作特色紛呈。
在保證廣大同學學習需要的同時,我校學生會也蓬勃的開展著各項校園文化活動,各類社團良性發展,社團活動活躍,社團聯合會成功舉辦的“金秋社團文化節”效果良好。社團成績突出,風火輪自行車協會獲全國優秀社團,環保協會獲省級優秀社團。各學院學生分會結合自身專業特色和學生特點舉辦了各具有特色的活動,如“五四”團旗接力賽,“五四”辯論賽,化妝舞會,英語角等等。
(五)內練素質,外樹形象,強化干部培養。
1、整合、健全納新方法,促進學生會健康發展。
校學生會在總結過去納新模式的基礎上,進行方式的整合,采取學院推薦和自主報名,雙管齊下,多方面地挖掘人才,為學生會發展注入新鮮血液。使新一屆學生會工作健康發展。
2、夯實業務素質,拓展部門職能,建設高素質的干部隊伍。
通過開展學生干部禮儀、公文寫作等培訓,集中學習、經驗交流等形式,提高學生會干部思想素質和業務素質,培養學生會干部的責任心、使命感、服務意識和全局意識。同時,在部門原有職能的基礎上結合實際情況,對部門職能進行拓展和說明。
3、受教育、長才干、做貢獻。
學生會注重學生干部積極參與社會活動,在實踐中成長成才。09年7月組織“景德鎮陶瓷學院大學生骨干赴共青城社會實踐隊”和“景德鎮陶瓷學院校學生會大學生村官考察隊”兩支社會實踐隊,以“踐行科學發展——青年在行動”為主題,下到鄉鎮、村進行實踐活動,隊員們在實踐中提高自我,升華自我,其中我校學生會赴共青城社會實踐隊獲省級優秀實踐隊。
4、做好信息報送,加強交流與溝通。
景德鎮陶瓷學院學生委員會作為省學聯一份子,長期以來,積極配合省學聯部署的各項工作,被推選參加“江西省優秀學生會”的評選。學生會逐步完善信息報送機制,并將長期有效地做好星級學生會評比工作。把握每次省學聯召開各大會議的時機,積極與其他兄弟高校交流學生會工作,向各兄弟高校介紹我校學生會工作成功經驗,并及時地吸取各兄弟院校的可借鑒之處,為我校學生會工作拓展了途徑,為今后的對外交流和為同學提供社會實踐鍛煉機會奠定了良好的基礎,促進了我校學生會工作的進一步發展。
三、對以后學生會工作的建議
在新的發展機遇前,學生會要繼續牢固樹立和落實科學發展觀,以促進同學的成長成才為工作主線,以生動活潑,形式多樣的校園文化活動為載體,堅持不懈地引導同學,全面有效地發展同學,始終不渝地代表同學,盡心竭力地服務同學,推動學生會快速、健康發展。
(一)繼續推進學生會自身建設,提升品牌意識,提高服務能力。學生會自身建設是各項工作有序開展的有力保證。學生會應在原有基礎上繼續推進自身建設,適應時代要求。要進一步建立、健全工作機制,在廣大學生中塑造良好的形象。
(二)拓展宣傳途徑,改進宣傳工作,切實提高干部政治敏銳性,做好理論學習工作。
校學生會宣傳工作要順應形勢,圍繞中心,服務大局。努力拓展宣傳途徑,要善于利用重大節日、紀念日和重要儀式,廣泛開展多種形式的主題教育;要善于借助宣傳媒介,快速有效地進行信息報送和自身宣傳,改進宣傳工作。
(三)整合資源,大力支持學生社團的建設和發展。
學生社團是校園文化生活的一支生力軍,要更好地規范社團管理,引導社團加強內部建設,注重社團活動的質量,推進由“多”到“精”的轉變。
(四)創新工作思路,開闊干部視野。
學生會干部須從原有工作模式中分析總結,創新工作思路和工作方法,從新的視角來看待新情況,用新的方法來解決新問題。借助網絡平臺和“走出去”戰略,不斷學習各兄弟院校學生會好的工作模式,投身良好的校園文化建設,汲取來自各方面的動力和活力,立足校園,走向社會。
后附: 2009年學生會工作圖片和2009年宣傳報道匯總
景德鎮陶瓷學院學生委員會 2010年4月1日
一、2009年學生會工作圖片(略)
二、2009年宣傳報道匯總 時
間
標
題
網
站
2009-2-20 我校愛心社榮獲江西省首屆“十佳青年道德集體”景德鎮陶瓷學院網
稱號
2009-3-2 我校學子積極參與無償獻血活動
景德鎮陶瓷學院網
“青年志愿景德鎮陶瓷學院網 2009-3-6 爭做志愿者 創造新生活——我校2009年者服務月”活動全面啟動
2009-3-18 從提案到辯題——我校大學生創新兩會精神學習方景德鎮陶瓷學院網
式見成效
2009-3-31 清理課桌“文化”從我做起
景德鎮陶瓷學院網
“青年志愿者景德鎮陶瓷學院網 2009-4-2 爭做志愿者 創造新生活——我校舉行服務月”活動總結暨表彰大會
2009-4-7 緬懷革命先烈 保持學生干部思想先進性——我校景德鎮陶瓷學院網
學生骨干參加清明掃墓
2009-4-27 和諧溫馨 香飄校園——第四屆校園美食烹飪大賽景德鎮陶瓷學院網
成功舉辦 2009-4-30 陶院之春 健美之韻——我校舉行第四屆健美操比景德鎮陶瓷學院網
賽
2009-5-7 校團委舉辦紀念五四運動90周年圖片展 2009-5-13 我校舉行系列活動紀念汶川地震一周年
景德鎮陶瓷學院網 景德鎮陶瓷學院網
2009-5-15 以用促學 學用相長——-我校舉行“模擬法庭”活景德鎮陶瓷學院網
動
2009-5-25 我校舉辦第三屆校園舞臺劇大賽 2009-5-25 形象設計團專場晚會精彩上演
景德鎮陶瓷學院網 景德鎮陶瓷學院網
2009-5-30 我校舉辦愛國主義歌曲千人大合唱比賽暨第20屆景德鎮陶瓷學院網
“紅五月”科技藝術文化節閉幕式
2009-7-12 從鴨鴨集團看共青發展——景德鎮陶瓷學院大學生天津之窗
骨干走進鴨鴨
2009-7-13 青年勇當先鋒——景德鎮陶瓷學院大學生骨干共青天津之窗
城社會實踐工作座談會
2009-7-14 堅定的信念鑄就偉大的事業 景德鎮陶瓷學院大學天津之窗
生骨干訪共青城老墾荒隊員陳家樓
2009-7-14 無悔青春·成就輝煌——景德鎮陶瓷學院大學生骨天津之窗
干訪共青城老墾荒隊員孫樹良
2009-7-15 景德鎮陶瓷學院大學生骨干赴共青城實踐隊專訪老天津之窗
一輩共青墾荒隊員
2009-7-18 聽故事 看發展——記景德鎮陶瓷學院大學生骨干天津之窗
赴敬老院采訪
2009-7-21 景德鎮陶瓷學院召開大學生骨干共青城社會實踐工江西青年網
作座談會
2009-7-21 景德鎮陶瓷學院校學生會學生骨干聆聽大學生村官江西青年網
心聲
2009-7-21 景德鎮陶瓷學院校學生會骨干赴共青城社會實踐 江西青年網 2009-8-10 景德鎮陶瓷學院社團聯合會骨干赴新余綠色產業區江西青年網
調研
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第四篇:景德鎮陶瓷調查報告
景德鎮陶瓷產業發展調查報告
(一)從陶瓷產品研發設計角度來看
對于傳統制造業如陶瓷行業,設計是企業遠離模仿,形成差異,走向創造,創立品牌的重要途徑,設計可以創造市場。國外相關資料顯示,工業設計對產品成功貢獻率達到60%左右。從走訪調查研究來看,景德鎮的大型企業,如唐龍等,都注重產品的自主研發和設計,都有自己的設計團隊來完成新產品的設計,每年投入的研發費用占銷售額的4%左右,但是占景德鎮大多數的中小型企業,由于資金和精力的限制,研發設計投入費用很少,設計人員甚少,所以產品缺乏自主創新,僅靠模仿而來的產品,其市場占有率非常之低。
(二)從原材料和生產加工角度來看
陶瓷產品的生產需要經過原料車間、成型車間,施釉車間,燒成車間,檢包車間的各個生產工序,所以生產陶瓷產品是一個復雜的過程,目前景德鎮陶瓷企業,已經逐步實現了生產的機械化及陶瓷機械設備供應一體化的大好趨勢,景德鎮幾大陶瓷機械設備生產廠家都為景德鎮陶瓷生產提供機械設備;陶瓷生產用原材料特別是優質礦物質原料,屬于不可再生資源,越用越少,景德鎮陶瓷生產原料也有供不應求的現象,有些甚至要從其他地區采購原材料,加之近年來,運輸成本不斷攀升,無形之中也增加了生產成本;景德鎮陶瓷企業已基本告別煤煙,使用壓縮天然氣、煤氣等替代原燃料,減少了大氣污染治理的壓力,給陶瓷產業的快速發展帶來了新的機遇。
(三)從市場營銷角度來看
景德鎮陶瓷產品以外銷為主、內銷為輔。統計資料顯示,2009年景德鎮陶瓷出口占總產量的80%以上,幾家較大規模企業的出口量也都達到65%或更多,日用瓷出口占總量的75%以上;根據09年1-6月份景德鎮進出口貿易情況通報公布的結果表明,各類陶瓷產品出口17585萬美元,同比增長18.6%。從以上數據表明,景德鎮陶瓷與出口的依存程度是很大的。
景德鎮陶瓷在外銷的營銷策略上,通過一些大型的會展來擴大本品牌在國際上的影響力,甚至是完成訂單交易。在內銷的營銷策略上,比較注重產品的設計,設計出能滿足消費者需求的產品是營銷的第一步,所以景德鎮企業也開始嘗試設計配套產品,以使產品更豐富,與此同時提高單個消費者的消費額。
(四)從政府扶持力度來看
陶瓷行業是景德鎮支柱產業之一,但由于不是核心支柱產業,所以政府在對陶瓷產業方面投入的人力、物力、財力都有一定限額,這里的陶瓷企業對政府依賴性較小,主要是靠自己而興起,當然也有一定的政府采購;在陶瓷材料產業基地建設中,景德鎮市政府是作出了很多的努力,景德鎮市將通過高附加值品種的開發及產業化項目的實施,加大景德鎮陶瓷行業產品結構調整,通過高新技術、先進適用技術、信息技術的推廣,不斷提高全市陶瓷企業的工藝技術水平,通過節能、降耗技術的開發應用,在基地形成一批產業特色鮮明、技術水平高、產業規模大、經濟效益好、市場前景廣闊、布局集中的陶瓷高新技術企業群體。
二、陶瓷行業的發展現狀
繁榮景象讓我們感動欣慰的同時,陶瓷行業的發展問題也時時困擾著我們。2009年雖說有商機,但全國陶瓷企業迎來的卻是“企業寒冬”。
(一)從全國整個陶瓷行業的發展現狀來看,情形并不樂觀,主要體現在以下幾個方面:
1、客觀環境不利于陶瓷企業的發展
隨著“節能減排”的強力推進,整個社會、政府都“談陶色變”。很多陶瓷企業被要求在短時間內全部外遷,給企業帶來嚴重的沖擊。政府整治對象是能耗高、污染大、不符合城市發展環境要求的陶瓷企業。堅決淘汰低端陶瓷生產環節,鼓勵發展陶瓷裝備制造業高端陶瓷制造業和現代陶瓷服務業。
2、生產成本的不斷提高,使得陶瓷企業困境雪上加霜
陶瓷行業是一個高能耗的行業,2009年對于我國陶瓷企業來說,是十分艱難的一年。很多陶瓷生產企業都出現了利潤下滑,甚至是負增長的現象。其中原材料價格大幅度提升,陶瓷化工原料上漲20%左右;包裝材料上漲25%;建筑材料及非金屬礦產上漲11.8%;其他工業原材料以及半成品上漲12.7%。生產成本的不斷提高導致我國陶瓷行業發展相當困難,困境重重,而房地產等關聯市場的不景氣無疑又讓企業雪上加霜,舉步維艱,不敢輕言漲價。
3、產品同質化比較嚴重
目前中國的陶瓷企業產品乏味,缺乏個性設計大同小異,相互抄襲。傳統(普通)陶瓷產品同質化比較嚴重,價格競爭愈演愈烈,很多陶瓷產品在殘酷的價格競爭下,企業的利潤越來越低,與此同時,國際品牌企業紛紛通過新產品、新設計來搶占全球市場,這使
得我國陶瓷出口面臨更大的競爭和挑戰。
(二)從景德鎮陶瓷產業的發展現狀來看
全國整個陶瓷行業遇到的發展問題,在景德鎮同樣存在。但是陶瓷行業的發展問題具有地域性,景德鎮陶瓷產業發展問題具有本地區的特點,本次調查中發現了以下問題:
1、陶瓷產品設計缺乏特色和個性。
對陶瓷產品來講,出色的設計意味著高額的附加值。國內陶瓷與國際先進陶瓷的最大差別就在于開發設計。材質相同,技藝相當的兩個陶瓷浴缸,進口名牌賣到上萬元,而國產僅賣千元,前者顧客趨之若鶩,后者則少有人問津。究其原因就是設計的差別,如今已經不能僅以原材料和制作工藝來衡量陶瓷產品價值,陶瓷業已經進入設計主導時代。目前景德鎮陶瓷技術和工藝已經具有相當的規模,但在設計上卻存在一定的差距,絕大多數企業重規模、重產量而不重產品設計,只滿足于模仿和抄襲,設計理念盲目跟風,不能形成自己的特色,導致產品缺乏創新性和時尚性,產品只能走低端路線。
2、自主品牌匱乏
在景德鎮陶瓷出口產品中,廣泛存在貼牌生產或無牌生產,為他人作嫁衣裳,景德鎮陶瓷產品出口世界各地,但多數小廠家是打著別人的品牌,豐厚的利潤要被別人拿走。當然這種生產方式在一度程度上促進了景德鎮陶瓷業的短期發展,可以使企業迅速得到流動資金的補充,減輕銷售環節的負擔,并且,企業還可以從中獲取一些技術信息,提高自己的生產水平,而且也證明了這些企業的產品品質達到了一定的水平。此外有的企業可能從最初貼牌到共同經營,最后變成自己的品牌。但從長遠來看,靠貼牌過日子,企業會丟掉自己的牌子,變成別人的加工廠,掙得只是微薄的加工費,企業丟掉了自己的銷售市場,貼牌商一旦撤走,企業會陷入困境,景德鎮陶瓷貼牌現象可能在幾年,甚至更長的時間存在。
3、落后產能的淘汰問題
陶瓷行業是資源消耗大、能源消耗大的產業,隨著我國 “節能減排”的措施逐步推進,加之,近年來原材料的稀缺使得價格上漲,運輸費用上漲,土地使用成本提高。因此,淘汰落后陶瓷產能值得關注。
目前景德鎮陶瓷產業依靠科技進步和多年的發展,產業整體水平有了一定的進步,比較而言,在管理、質量、規模等也具有一定的優勢。但是進步和優勢之下仍然存在落后的產能,特別是在多年來的陶瓷出口大好形勢下,掩蓋了本應對景德鎮陶瓷落后產能的淘汰。至今,那些生產規模小、工業落后、產品質量低、能耗高、環境污染嚴重的早該淘汰的落后企業,依然開足馬力,消耗著不可再生資源和能源,生產著質次價低的產品。這些都在很大程度上影響景德鎮陶瓷行業的健康發展。
景德鎮陶瓷行業發展的新戰略和新思路:
一、產品設計上要創新
對制造業,包括陶瓷業,“創新”是實現景德鎮陶瓷產業實現自有品牌和可持續發展的必由之路。過時的設計理念或靠抄襲模仿而得來的產品永遠是不可能形成自主品牌,所以景德鎮陶瓷企業要實現企業的可持續發展和建設“百年老店”的夢想,就只有花大力氣在產品設計創新上,投入更多的物力、人力、財力,進而設計出能滿足國內外消費者需求的產品來。當然我們欣慰的看到,目前景德鎮市相關政府管理部門和一些大型企業已經意識到,如果忽視了設計能力的培養,這將成為景德鎮陶瓷產業發展的隱患。實際上,他們也一直在努力。近幾年,景德鎮市有50多家陶瓷企業建立了研發中心。
二、提高產能,節約能源從而節約生產成本
“高能耗、低產量”的傳統陶瓷生產方式終究是不適應當今社會發展的要求,國家制定的“節能減排”的宏觀調控措施將直接限制著傳統的陶瓷業的生產,如果企業不從提高產能、節約能源的角度去實現陶瓷的生產,那么景德鎮陶瓷產業發展將會迎來一個“寒冬”。所以景德鎮企業應該投入精力在研制新的陶瓷生產方式上,要安排專業人員,研制一次性燒成陶瓷。這樣既可節約大量能源,又可有效地降低生產成本,提高產品的競爭力。
三、發展民族品牌
市場經濟下是品牌經濟,沒有品牌的企業終究是要被市場淘汰的,同樣作為世界最大陶瓷產區的中國,沒有一個知名的名族的品牌意味著我國在這個行業里是要被淘汰的。沒有自己品牌,總是從事貼牌生產來獲得企業微薄利潤和企業的短期發展,但是長期以往下去,企業就變成國外企業的“加工廠”,我們只是獲得少兒又少的“加工費”。所以發展名族品牌、打造自有品牌刻不容緩。當然我們對景德鎮陶瓷企業創造自主品牌充滿自信,因為我們看到:景德鎮的陶瓷產業有自己的優勢,通過實施名牌戰略,景德鎮市一批陶瓷企業茁壯成長,一些已經成為國內陶瓷行業一股不可忽視的力量。
四、走可持續發展道路,生產“綠色陶瓷”和“生態陶瓷”
“環保”、“綠色”是當今中國普遍群眾討論產品最多的話題,在當今消費者眼里,他們已經更加關注產品是否是“綠色”、是否是“無污染”、是否“健康”對于陶瓷產業
也必須走可持續發展的道路,以消費者的需求為導向,在不影響環境的前提下,生產“綠色”和“健康”的陶瓷產品。
同時,在文化產業上,挖掘陶瓷文化內涵,做大做強陶瓷文化產業。
沒有文化滋養的陶瓷產品是缺乏后動力的,開發生產出符合消費者文化傾向的陶瓷產品,才有可能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。要與時具進跟上時代的發展潮流,進一步弘揚陶瓷文化,找準陶瓷文化和陶瓷產業相結合的切入點,使兩者相得益彰,才能做大做強陶瓷文化產業。
五、企業成立企業文化部門,建立一套完善的企業文化體系
景德鎮陶瓷企業具有很強特征和濃厚的文化氛圍,但是卻未形成一個完整的文化體系,盡管公司全員上下或許都認可了公司的一些行為習慣,但是未得到真正的提煉和歸納。企業文化的建設目的就是讓公司員工更深層次的理解企業的戰略和目標及行為規范,這樣得到員工的認可才是最可靠的。
像景德鎮很多的骨干陶瓷企業都具有很濃厚的企業文化氛圍,但是沒有一個專門的部門來完成文化的提煉工作,所以公司內設立一個企業文化部門,來負責編制、實施、檢查、完善公司企業文化建設發展規劃。我們需要在各陶瓷企業內部弘揚正氣,增強企業的凝聚力和向心力,提倡“愛廠如家、以廠為榮”的敬業精神。建立一種積極向上、寬松活潑的工作氛圍,號召員工紛紛獻計獻策,以企業振興為己任,建立“廠興我榮、廠衰我恥”的企業理念,要把景德鎮陶瓷企業打造成一個人格平等、關系融洽、紀律嚴格、工作有序、平安祥和的新型現代化企業。
第五篇:景德鎮陶瓷考察報告
景德鎮陶瓷市場調查報告
姓名:夏國華
班級:零八陶設四班學號:200830111409指導老師:魯瑜
陶瓷是景德鎮稱都之源,縱觀景德鎮的歷史, 就是一部以陶瓷發展史為主題的歷史, 其瓷都地位和社會影響足以表明陶瓷在歷史上對景德鎮的巨大貢獻。景德鎮從漢代開始制造原始瓷器, 至今有 1700多年的歷史。但近二十年來, 我們的陶瓷質量在國際上早已失去往日的風采, 唐、宋、明、清初時的輝煌已不復存在。雖然改革開放以來, 我們引進國外的先進技術、設備, 陶瓷在質量、數量上有了很大的提高,但與先進國家同類產品相比,大部分產品差距仍相當大。我國建筑衛生瓷 6 0-7 0%是中低檔產品, 日用瓷的單件創匯率仍遠低于其他國家。國內許多日 用陶瓷企業的景況每日愈下, 建陶企業爭相倉促上馬, 爭奪這個本來就是微利行業的利益, 結果出現大量產品積壓, 質量、價格上不去, 這些都為陶瓷從業者們所共知。
國有企業產權制度改革不徹底, 體制機制轉換滯后1995年是新中國成立后景德鎮制瓷史上最重要的一個年份。這一年, 市政府對景德鎮人賴以驕傲的十大瓷廠!進行改制, 通過化整為零!的方案, 劃小核算單位, 隨著光明、人民、建國、東風、長征、紅星、紅旗等十大瓷廠!停產,。原職工三分之一退休,三分之一下崗, 只留下三分之一在原企業維持工作。首先,他們大多不進行技術上的更新,更加談不上新設備的購買,他們往往延用原有國企留下的舊設備,修修補補,反復使用。其次,有些地區如景德鎮等地,企業主們更加喜歡依靠純粹的人力來完成產品的生產,用他們的話講:人力比較機器更快、更好、更便宜。我們都知道這是一種非常原始并且初級的獲取絕對剩余價值的方法,它固然簡單,但卻有限。所以一旦業務量加大或是復雜了以后,生產的效率及質量自然就顯得比較低了。缺少一些作為商人所必要的社會責任感和競爭中的冒險精神,不利于整個行業的快速發展。再次,正是由于缺乏科學的管理方法,缺少材料的循環利用等環節,幾乎所有的小工廠都存在資源浪費嚴重的現象。許多的材
料和設備就因為企業制度的不健全,從業人員的責任心不強而白白浪費和破損了,其中許多是不可回收和修復的。基于這些原因,環境的污染嚴重也就不言而喻了。對于陶瓷生產地而言,環境問題無一不是老大難問題,除去陶瓷生產中必不可少的一定量污染外,最需要通過改進管理及技術得以解決的污染大類就是生產中的廢品。許多工廠依靠他們在陶瓷生產地的優勢既不研發產品,也不對外經銷,而是接受同行的介紹,坐等業務的上門,或獨攬或繼續分派,主要通過記件結算等方式進行生產。在合作過程中,我們發現其中的環節過多,導致利潤的分化和生產的不穩定,最終吃虧的只能是消費者,以及行業本身的良性發展。而其它地區,不同類型的小工廠同樣主要接受訂單,即來樣加工、批量生產。因此該類工廠中沒有專業的設計人員,甚至沒有工藝技師,有的只是老板與和臨時招來的有一定技術的臨時雜工。因而效益的好壞通常取決于人脈、效率和季節。我們曾在丁山某效益頗佳的企業實習,該廠除了承接各種日用產品的定單之外,還生產純手工的陶藝類工藝產品。面對市場環境的變化,許多的大企業正在逐步走向成熟,而其中相當部分屬于合資或獨資的性質。相比較而言,中小型工廠的血統則要“純正”的多,但是因為他們很少或者沒有進行產品的研發,所以這類陶瓷工廠基本無所謂知識產權,什么東西好賣就模仿什么,什么東西流行就生產什么。完全不考慮是否存在侵權的問題。因為競爭的雙方都沒有這種意識。逐漸姑息,使這種風氣仿佛成為了行業中默認的潛規則了。長此以往,企業在創新上的熱情漸漸消退,甚至沒有。但問題的關鍵來自于國際企業的競爭壓力和世界經濟一體化的沖擊,國內的市場已經被打開,份額的變化取決于企業自身與行業自身。我們不難發現目前市場環境中的不合理成分,相關法制環節中的不健全因素。面對新的競爭、新的挑戰,我們還需要進一步學習、進一步完善,按照游戲規則辦事,走出一條有自己特色的道路。總之,如果我們不想在未來崛起的時候重走其它行業的彎路,那么最好現在開始行動起來。這時景德鎮街頭巷尾出現大量小作坊式的個體陶瓷生產、銷售機構, 這些小作坊本來可以迅速地調整產品結構, 降低成本。但長期以來形成的計經濟劃生產習慣, 卻讓毫無創新的低端日用瓷和藝術瓷成為景德鎮市場的主要產品, 而且,這些小作坊生產出來的產品大部分以地攤、式銷售手段在景德鎮出售。而此時, 廣東、福建等東南沿海地區的民營陶瓷企業已經在細分市場、引入資本、擴大產業規模, 一路高奏凱歌。
中國瓷都景德鎮依靠陶瓷產業發展了一千多年, 景德鎮的歷史是一個以陶瓷發展為主題的歷史, 陶瓷對景德鎮的發展做出了巨大貢獻。然而在今天品牌引導消費觀念市場,陶瓷品牌經濟的作用不容忽視。景德鎮陶瓷企業肩負著發展品牌,弘揚陶瓷文化改革發展陶瓷產業的重要責任。