第一篇：新媒體工作室章程

青春湖工新媒體工作室章程

第一章 總 則

第一條 本工作室的名稱為湖北工程學院青春湖工新媒體工作室，簡稱青春湖工。

第二條 本工作室是在共青團湖北工程學院委員會的指導和組織下，由湖北工程學院全日制在校本科生自愿參加組建的共青團湖北工程學院委員會官方新媒體工作室，旨在以新媒體為媒介豐富我校青年學生的大學生活，引領青年，服務青年。

第三條 宣揚愛國主義、共產主義和中國共產黨的方針政策，配合學校育人工作，引導青年學生成為社會的合格人才。

第四條 工作室活動自覺遵守國家法律法規，維護校園環境、社會秩序以及網絡環境的穩定。

第五條 工作室要維護本章程的尊嚴，工作室的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，工作室的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本工作室自覺接受各方監督。

第六條 遵守學校各項規章制度，日常工作實行民主集中制原則。

第二章 組織機構

第七條 本工作室的最高決策和管理機構是工作室管理機構，其主要職責是：

1.制定、修改章程； 2.審核、通過本工作室的工作計劃和工作報告； 3.籌備召開工作室的會員代表大會； 4.向會員代表大會報告工作和財務狀況； 5.決定會員的吸收和除名；

6.決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構； 7.決定主要負責人的委任； 8.領導本工作室各機構開展工作； 9.決定其他重要事項。

第八條 本工作室管理機構設會長一名、副會長三名，部長若干。本工作室管理機構成員必須具備以下條件： 1.精通本工作室工作，有一定組織能力； 2.思想積極上進，有創新意識； 3.學習上勤奮刻苦，成績優良；

4.工作上積極主動，團結同學，有團隊意識，有奉獻精神。

第九條 本工作室負責人均通過民主方法選舉產生，特殊情況下也可公開招聘。負責人政治方面出現問題，或工作室工作出現嚴重問題，撤消負責人資格由工作室重新民主選舉。第十條 工作室負責人的權利和義務 1.服從共青團湖北工程學院委員會的領導；

2.定期召開例會并制定本工作室的規章制度、活動計劃； 3.組織工作室成員開展各項活動；

4.培養推薦工作室接班人，做好負責人換屆選舉工作； 5.加強校內、外之間的工作室交流，擴大工作室影響，樹立工作室良好形象。

第十一條 工作室負責人的退出和除名 1.學生畢業離校，自動退出工作室；

2.根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出工作室，取消組織成員資格；

3.有嚴重影響工作室名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞湖北工程學院名譽、觸犯法律的組織成員立即除名； 4.不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經工作室管理機構決議可予以開除。

第十二條 工作室每星期召開一次工作例會。工作所有成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，工作室管理機構有權對其進行免職。工作室管理機構重要決議采取投票或舉手表決，工作室負責人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數制；日常決議的表決，到會人數必須超過應到會人數的三分之二，并實行二分之一的簡單多數制。

第十三條 工作室會長職責

1.負責確定本工作室各個階段的工作目標和任務； 2.領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。3.監督各部門工作，對各部門工作進行考評。4.負責工作室重大活動的籌備和組織。

5.加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十四條 副會長協助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，副會長代理會長工作。

第十五條 工作室下設人力資源部、對外聯絡部、編輯部、運營部，共三個部門。各部門職能具體如下 ：

人力資源部

1.負責會員的招新、新成員培訓、入會審批以及工作室工作人員檔案的管理；

2.負責工作室活動的策劃、組織及后勤保障工作 ；

3.財務管理；

4.協調其余各部的活動安排。

對外聯絡部

1.負責以微信（微博）工作室為名義，圍繞微信（微博）內容組織各種線上、線下活動，包括騰訊（新浪）全國統一活動、校內自發活動；

2.爭取與校內各單位的合作； 3.微信大屏幕聯絡、現場技術支持。

編輯部

1.負責青春湖工微信公眾平臺、@湖北工程學院團委新浪微博的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料；

2.關注同行業校內外的微信公眾平臺以及新浪微博，學習并豐富工作室工作內容。

運營部

1.負責工作室與各學院以及社團的聯系，加強合作；

2.負責工作室與其它工作室的聯系，通過各種形式宣傳工作室，進一步擴大工作室在校內外的影響，為工作室的進一步發展創造良好的外部環境；

3.負責工作室與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高工作室形象和知名度。

第三章 工作室成員

第十六條 申請加入本工作室，必須具備下列條件 1.具有湖北工程學院正式學籍； 2.承認本工作室章程； 3.對網絡文化感興趣。

第十七條 加入工作室的程序 1.提出入會申請；

2.經工作室負責人審核后方可加入工作室

第十八條 會員權利

1.本工作室的選舉權、被選舉權和表決權； 2.參加本工作室的活動； 3.獲得本工作室服務的優先權；

4.對本工作室工作的批評建議權和監督權； 5.退會自由。第十九條 會員義務

1、執行本工作室的決議；

2、維護本工作室的合法權益；

3、參與工作室每次活動；

4、向本工作室反映情況，提供有關資料。

第二十條 會員退會應書面通知本工作室，且需至少提前一個星期提出退會申請，并在退會前完成交接工作。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第二十一條 本工作室的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會），會員大會（或會員代表大會）的職權如下

1.制定和修改章程；

2.選舉和罷免工作室執行機構；

審議工作室執行機構的工作報告和財務報告； 4.決定重大事宜。

第二十二條 會員大會（或會員代表大會）須有2/3以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員（或會員代表大會）負責。

第二十三條 會員大會（或會員代表大會）每屆一年

第二十四條 會員大會（或會員代表大會）執行機構，對會員大會（或會員代表大會）負責。

第二十五條 工作室執行機構的職權是： 1.執行會員大會（或會員代表大會）的決議；

2.籌備召開會員（或會員代表大會）；

3.向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；

4.決定會員的吸收和除名；

5.決定工作室下屬各部門主要負責人的聘任；

6.領導本工作室各機構開展工作；

7.制定內部管理制度。

第五章 資產管理、使用原則

第二十六條 經費來源

1.大型活動主管部門審批經費；

2.贊助。

第二十七條 新浪方經費發放會略有延遲，此項賬目需記錄詳細。

第二十八條 本工作室經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第二十九條 本工作室建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整，并接受主管部門監督，主管部門有權提出監察要求。

第三十條 本工作室具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十一條 本工作室資產管理必須執行湖北工程學院相關財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和主管部門的監督。第三十二條 本工作室換屆或更換工作室負責人之前必須將財務狀況報備主管部門。

第三十三條 工作室經費使用嚴格實行憑票報銷制度,報帳必須持正規收據、發票等有效憑證,嚴禁打白條,金額小于10元者,由經辦人、副會長或者會長簽字,方予報銷；金額大于10元者,則須由經辦人、工作室會長簽字予以報銷；如發現經費使用報銷中有弄虛作假等違反財經紀律的行為,除追繳違紀金額外,并追究其當事人的責任,視其情節輕重,予以上報主管部門處理。

第六章 章程的修改程序

第三十四條 對本工作室章程的修改程序，由本工作室管理機構或10名以上本工作室成員聯名提出，并交經本工作室會員大會審議。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十五條 本工作室完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由工作室執行機構提出終止動議。

第三十六條 本工作室終止動議須經會員大會表決通過，并報主管部門審查同意。

第三十七條 本工作室終止前，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十八條 本工作室經主管部門辦理注銷登記手續后既為終止。第三十九條 本工作室終止后的剩余財產，在主管部門的監督下，按照相關規定處理。

本章程的解釋權屬青春湖工新媒體工作室委員會 本章程自公布之日起生效。

工作室管理制度

1.自成立之日起每兩周的星期天晚上召開例會（若遇到放假或考試等其他特殊情況外，例會推遲，遇特殊活動情況例會時間、頻率另行通知），會長及每個部門負責人進行工作總結和下一周工作計劃。各部門其他成員將自己的心得與大家進行分享。

2.工作室要組織活動時，每位成員都要通力合作。每個部門同學都要負責好自己的工作。會長和成員在每次活動時要提前準備詳細的活動計劃和策劃實施方案。

3.工作室內活動時要注意紀律。開會時不準遲到、早退，每次開會都必須到會長處簽名，有特殊情況，成員向部長請假，部長向會長請假。遲到五次，無故不到兩次，將取消其職位，成為一般成員。4.工作室內的每位同學必須服從老師和會長的管理，有不同意見、建議時在討論時間或會后提出，若在工作室內組織的活動中吵鬧（不配合活動）則要警告，情況嚴重者取消其社員資格。

5.每位社員團結合作，各施其職，共同創造美好工作室，美好的明天。熱愛我們的工作室，我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續保持這份熱情，出謀劃策，共同為工作室貢獻自己的光和熱。

附

本章程的解釋權屬湖北工程學院微博工作室委員會 本章程自公布之日起生效。

第二篇：新媒體工作室章程

第一章

總 則

第一條

本協會的名稱為湖北工業大學微博協會，簡稱湖工微協、湖工微博協會。

第二條

本協會是在中共湖北工業大學黨委宣傳部的指導和組織下，由湖北工業大學全日制在校本科生自愿參加組建的學生協會組織，旨在豐富同學們的課余文化生活，實現學習和生活娛樂兩不誤，使大家在學習的同時也能及時的了解和認識社會，并學會適應社會；認識生活，學會生活。

第三條

協會宗旨

1.宣揚愛國主義、共產主義和中國共產黨的方針政策，配合學校育人工作，引導同學成為社會的合格人才。

2.協會通過訊息通知、服務維權等工作，做到“服務”2字。3.通過組織并開展活動來進一步提升大家對網絡交流的認識和應用。

4.協會活動自覺遵守國家法律法規，維護校園環境和社會秩序的穩定。

第四條

協會要維護本章程的尊嚴，協會的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，協會的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本協會自覺接受各方監督。

第五條

遵守《湖北工業大學（社團）管理制度》及各項規章制度，日常工作實行民主集中制原則。

第二章

組織機構

第六條

本協會的最高決策和管理機構是協會管理機構，其主要職責是：

1.制定、修改章程；

2.審核、通過本協會的工作計劃和工作報告；

3.籌備召開協會的會員代表大會； 4.向會員代表大會報告工作和財務狀況；

5.決定會員的吸收和除名；

6.決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

7.決定副部長及其他主要負責人的委任；

8.領導本協會各機構開展工作；

9.決定其他重要事項。

第七條

本協會管理機構設會長一名、副會長兩到三名，部長若干。本協會管理機構成員必須具備以下條件：

1.精通本協會工作，有一定組織能力；

2.思想積極上進，堅持四項基本原則；

3.學習上勤奮刻苦，成績優良；

4.工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。

第八條

本協會負責人均通過民主方法選舉產生，特殊情況下也可公開招聘。負責人政治方面出現問題，或協會工作出現嚴重問題，撤消負責人資格由協會重新民主選舉。

第九條

協會負責人的權利和義務

1.服從湖北工業大學學生協會（社團）聯合會的領導； 2.定期召開例會并制定本協會的規章制度、活動計劃； 3.組織協會成員開展各項活動；

4.根據協會規章制度使用會費，吸收和處分會員； 5.負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結； 6.培養推薦協會接班人，做好負責人換屆選舉工作；

7.加強校內、外之間的協會交流，擴大協會影響，樹立協會良好形象。第十條

協會負責人的退出和除名

1.學生畢業離校，自動退出協會；

2.根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出協會，取消組織成員資格；

3.有嚴重影響協會名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞湖北工業大學名譽、觸犯法律的組織成員立即除名；

4.不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經協會管理機構決議可予以開除。

第十一條

協會管理機構每月召開兩次工作例會。協會管理機構成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，協會管理機構有權對其進行免職。協會管理機構重要決議采取投票或舉手表決，協會負責人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數制；日常決議的表決，到會人數必須超過應到會人數的三分之二，并實行二分之一的簡單多數制。

第十二條

協會會長職責

1.負責確定本協會各個階段的工作目標和任務； 2.領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

3.監督各部門工作，對各部門工作進行考評。

4.負責協會重大活動的籌備和組織。

5.加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十三條

副會長協助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，副會長代理會長工作。

第十四條 協會下設秘書處、外聯部、宣傳部，共三個部門。各部門職能具體如下

秘書處

1.負責會員的招新、入會審批以及協會工作人員檔案的管理； 2.負責協會活動的策劃、組織及后勤保障工作 ； 3.財務管理；

4.協調其余各部及分社等的活動安排。

活動部

1.負責以微博協會為名義，圍繞微博內容組織各種線上、線下活動，包括新浪全國統一活動、校內自發活動；

2.爭取校內各單位的合作；

3.微博大屏幕聯絡、現場技術支持。運營部

1.負責協會活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料；

2.負責協會與其它協會的聯系，通過各種形式宣傳協會，進一步擴大協會在校內外的影響，為協會的進一步發展創造良好的外部環境；

3.負責協會與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高協會形象和知名度。

第三章 協會成員

第十五條 申請加入本協會，必須具備下列條件

1.具有湖北工業大學正式學籍； 2.承認本協會章程； 3.對網絡文化感興趣。第十六條

加入協會的程序

1.提出入會申請；

2.經協會負責人審核后方可加入協會 第十七條

會員權利

1.本協會的選舉權、被選舉權和表決權； 2.參加本協會的活動； 3.獲得本協會服務的優先權；

4.對本協會工作的批評建議權和監督權； 5.退會自由。第十八條

會員義務

1、執行本協會的決議；

2、維護本協會的合法權益；

3、參與協會每次活動；

4、向本協會反映情況，提供有關資料。

第十九條

會員退會應書面通知本協會，且需至少提前一個星期提出退會申請，并在退會前完成交接工作。

第二十條

會員如有嚴重違反本章程的行為，經協會執行機構會議表決通過，予以除名。

第四章

組織機構和負責人產生、罷免

第二十一條

本協會的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會），會員大會（或會員代表大會）的職權如下

1.制定和修改章程； 2.選舉和罷免協會執行機構； 審議協會執行機構的工作報告和財務報告； 4.決定重大事宜。第二十二條

會員大會（或會員代表大會）須有2/3以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員（或會員代表大會）負責。第二十三條

會員大會（或會員代表大會）每屆一年

第二十四條

會員大會（或會員代表大會）執行機構，對會員大會（或會員代表大會）負責。第二十五條

協會執行機構的職權是：

第五章

資產管理、使用原則 第二十六條

經費來源

1.大型活動主管部門審批經費； 2.全國活動新浪方提供經費； 3.贊助。1.執行會員大會（或會員代表大會）的決議； 2.籌備召開會員（或會員代表大會）；

3.向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況； 4.決定會員的吸收和除名；

5.決定協會下屬各部門主要負責人的聘任； 6.領導本協會各機構開展工作； 7.制定內部管理制度。

第二十七條

新浪方經費發放會略有延遲，此項賬目需記錄詳細。

第二十八條

本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第二十九條

本協會建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整，并接受主管部門監督，主管部門有權提出監察要求。

第三十條 本協會具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。第三十一條

本協會資產管理必須執行湖北工業大學相關財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和主管部門的監督。

第三十二條

本協會換屆或更換協會負責人之前必須將財務狀況報備主管部門。

第三十三條

協會經費使用嚴格實行憑票報銷制度,報帳必須持正規收據、發票等有效憑證,嚴禁打白條,金額小于10元者,由經辦人、副會長或者會長簽字,方予報銷；金額大于10元者,則須由經辦人、協會會長簽字予以報銷；如發現經費使用報銷中有弄虛作假等違反財經紀律的行為,除追繳違紀金額外,并追究其當事人的責任,視其情節輕重,予以上報主管部門處理。

第六章

章程的修改程序

第三十四條

對本協會章程的修改程序，由本協會管理機構或10名以上本協會成員聯名提出，并交經本協會會員大會審議。

第七章

終止程序及終止后的財產處理

第三十五條

本協會完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由協會執行機構提出終止動議。

第三十六條

本協會終止動議須經會員大會表決通過，并報主管部門審查同意。

第三十七條

本協會終止前，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十八條

本協會經主管部門辦理注銷登記手續后既為終止。第三十九條

本協會終止后的剩余財產，在主管部門的監督下，按照相關規定處理。

協會管理制度

1.自成立之日起每兩周的星期天晚上召開例會（若遇到放假或考試等其他特殊情況外，例會推遲，遇特殊活動情況例會時間、頻率另行通知），會長及每個部門負責人進行工作總結和下一周工作計劃。各部門其他成員將自己的心得與大家進行分享。

2.協會要組織活動時，每位成員都要通力合作。每個部門同學都要負責好自己的工作。會長和成員在每次活動時要提前準備詳細的活動計劃和策劃實施方案。

3.協會內活動時要注意紀律。開會時不準遲到、早退，每次開會都必須到會長處簽名，有特殊情況，成員向部長請假，部長向會長請假。遲到五次，無故不到兩次，將取消其職位，成為一般成員。

4.協會內的每位同學必須服從老師和會長的管理，有不同意見、建議時在討論時間或會后提出，若在協會內組織的活動中吵鬧（不配合活動）則要警告，情況嚴重者取消其社員資格。5.每位社員團結合作，各施其職，共同創造美好協會，美好的明天。熱愛我們的協會，我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續保持這份熱情，出謀劃策，共同為協會貢獻自己的光和熱。

附

本章程的解釋權屬湖北工業大學微博協會委員會 本章程自公布之日起生效。

第三篇：新媒體工作室章程(試用)

濟南工程職業技術學院 學生處新媒體工作室章程

第一章 總 則

第一條 本工作室的名稱為濟南工程職業技術學院學生處新媒體工作室，簡稱學生處新媒體。

第二條 本工作室是在濟南工程職業技術學院學生處的指導和組織下，由濟南工程職業技術學院全日制在校生自愿參加組建的濟南工程職業技術學院學生處新媒體工作室，旨在以新媒體為媒介豐富我院青年學生的大學生活，引領青年，服務青年。

第三條 宣揚愛國主義、共產主義和中國共產黨的方針政策，配合學院育人工作，引導青年學生成為社會的合格人才。

第四條 工作室活動自覺遵守國家法律法規，維護校園環境、社會秩序以及網絡環境的穩定。

第五條 工作室要維護本章程的尊嚴，工作室的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，工作室的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本工作室自覺接受各方監督。

第六條 遵守學校各項規章制度，日常工作實行民主集中制原則。

第二章 組織機構

第七條 本工作室的最高決策和管理機構是直屬學生處領導的 工作室管理機構，其主要職責是： 1.制定、修改章程；

2.審核、通過本工作室的工作計劃和工作報告； 3.籌備召開工作室的會員代表大會； 4.向會員代表大會報告工作和財務狀況； 5.決定會員的吸收和除名；

6.決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構； 7.決定主要負責人的委任； 8.領導本工作室各機構開展工作； 9.決定其他重要事項。

第八條 本工作室管理機構設主任一名、學生主任（副主任）一名，主編一名，干事若干。

本工作室管理機構成員必須具備以下條件： 1.精通本工作室工作，有一定組織能力； 2.思想積極上進，有創新意識； 3.學習上勤奮刻苦，成績優良；

4.工作上積極主動，團結同學，有團隊意識，有奉獻精神。

第九條 本工作室主要負責人任均通過民主方法選舉產生，特殊情況下也可公開招聘。負責人政治方面出現問題，或工作室工作出現嚴重問題，撤消負責人資格由工作室重新民主選舉。第十條 工作室負責人的權利和義務 1.服從濟南工程職業技術學院學生處的領導； 2.定期召開例會并制定本工作室的規章制度、活動計劃； 3.組織工作室成員開展各項活動；

4.培養推薦工作室接班人，做好負責人換屆選舉工作； 5.加強院內院際之間的工作室交流，擴大工作室影響，樹立工作室良好形象。

第十一條 工作室負責人的退出和除名 1.學生畢業離校，自動退出工作室；

2.根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經學生處同意即可退出工作室，取消組織成員資格；

3.有嚴重影響工作室名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞濟南工程職業技術學院名譽、觸犯法律的組織成員立即除名；

4.不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經工作室管理機構決議可予以開除。

第十二條 工作室每星期召開一次工作例會。工作所有成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，工作室管理機構有權對其進行免職。工作室管理機構重要決議采取投票或舉手表決，工作室負責人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數制；日常決議的表決，到會人數必須超過應到會人數的三分之二，并實行二分之一的簡單多數制。

第十三條 工作室（學生）主任職責

1.負責確定本工作室各個階段的工作目標和任務； 2.領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。3.監督各部門工作，對各部門工作進行考評。4.負責工作室重大活動的籌備和組織。

5.加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十四條 副主任協助主任處理日常工作，做好分工負責的各項工作，主任不在時，副主任代理主任工作。負責成員的招新、新成員培訓、入會審批以及工作室工作人員檔案的管理；

第十五條 工作室下設策劃部、信息采編部、欄目部，共三個部門。各部門職能具體如下 ：

策劃部

1.按照指導和負責工作室活動的策劃、；

2.協調其余各部的活動安排。3.爭取與校內各單位的合作；

信息采編部

1.搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料；

2.關注同行業校內外的微信公眾平臺以及微博，學習并豐富工作室工作內容。

欄目部

1.負責濟南工程職業技術學院學生處網站、濟南工程職業技術 學院學生會微信公眾平臺、“i工院”app、濟南工程職業技術學院學生會微博的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，3.微信大屏幕聯絡、現場技術支持。

第三章 工作室成員

第十六條 申請加入本工作室，必須具備下列條件 1.具有濟南工程職業技術學院正式學籍；

2.承認本工作室章程； 3.有一定的語言文字功底； 4.對網絡文化感興趣。

第十七條 加入工作室的程序

1.提出入會申請（按要求填寫申請表）； 2.經工作室負責人審核后方可加入工作室

第十八條 成員權利

1.本工作室的選舉權、被選舉權和表決權； 2.參加本工作室的活動； 3.獲得本工作室服務的優先權；

4.對本工作室工作的批評建議權和監督權； 5.退會自由。

第十九條 成員義務

1、執行本工作室的決議；

2、維護本工作室的合法權益；

3、參與工作室每次活動；

4、向本工作室反映情況，提供有關資料。

第二十條 成員退出工作室應書面通知本工作室，且需至少提前一個星期提出辭職申請，并在退出前完成交接工作。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第二十一條 本工作室的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會），會員大會（或會員代表大會）的職權如下

1.制定和修改章程；

2.選舉和罷免工作室執行機構；

4.決定重大事宜。

第二十二條 會員大會（或會員代表大會）須有2/3以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員（或會員代表大會）負責。

第二十三條 工作室執行機構的職權是：

1.決定會員的吸收和除名；

2.決定工作室下屬各部門主要負責人的聘任；

3.領導本工作室各機構開展工作；

4.制定內部管理制度。

第五章 資產管理、使用原則

第二十四條 經費來源

1.大型活動學生處審批經費； 2.贊助。

第六章 章程的修改程序

第二十五條 對本工作室章程的修改程序，由本工作室管理機構或10名以上本工作室成員聯名提出，并交經本工作室會員大會審議。工作室管理制度

1.自成立之日起每兩周的星期天晚上召開例會（若遇到放假或考試等其他特殊情況外，例會推遲，遇特殊活動情況例會時間、頻率另行通知），會長及每個部門負責人進行工作總結和下一周工作計劃。各部門其他成員將自己的心得與大家進行分享。

2.工作室要組織活動時，每位成員都要通力合作。每個部門同學都要負責好自己的工作。主任和成員在每次活動時要提前準備詳細的活動計劃和策劃實施方案。

3.工作室內活動時要注意紀律。開會時不準遲到、早退，每次開會都必須到學生主任處簽名，有特殊情況，成員向學生主任請假，遲到五次，無故不到兩次，將取消其職位，成為一般成員。

4.工作室內的每位同學必須服從老師和主任的管理，有不同意見、建議時在討論時間或會后提出，若在工作室內組織的活動中吵鬧（不配合活動）則要警告，情況嚴重者取消其成員資格。

5.每位成員團結合作，各施其職，共同創造美好工作室，美好的明天。熱愛我們的工作室，我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續保持這份熱情，出謀劃策，共同為工作室貢獻自己的光和熱。

第四篇：新媒體章程（范文模版）

蘭州交通大學博文學院

科技創新中心

新 媒 體 工 作 室 章 程

第一章總則

第一條蘭州交通大學博文學院新媒體工作室是在博文學院科技處科技創新中心辦公室的領導下，組織工作室內人員開展各項活動的基層機構，接受中心各級領導監管。為了更好的促進工作室積極努力的開展工作，提高學生干部的素質，增強全心全意為工作室學生服務的意識，特制定本章程。

第二條 新媒體工作室學生干部工作應體現滿足廣大工作室學生的正當要求，維護學生的正當權益，維護學院及科技創新中心的榮譽和利益。

第三條 新媒體工作室采取的是大學生自主創新、自行組織、自我管理和自助服務的工作模式，學生干部負責其在中心辦公室或工作室的各項工作。

第四條新媒體工作室設主任一名，配一名指導老師。工作室主任在中心辦公室的指導下，按照工作室工作任務開展各項工作，并接受中心各級領導的監管。

第五條 學生干部應本著認真務實和兢兢業業的態度開展工作，在各項活動中起帶頭作用，模范的遵守各項規章制度。

第二章 新媒體工作室主要職責

第六條 負責貫徹落實中心關于大學生實踐創新活動工作部署； 第七條 負責制定工作室包括實踐活動和學科及專業競賽活動、自主實踐創新項目和院外學術交流等的工作計劃和策劃、組織、落實和總結等工作；

第八條 做好中心納新、學生干部管理、考核、評優、安全、物品、儀器設備使用等工作的策劃、組織、落實，以及中心各類規章制度的貫徹落實；

第九條 負責安排工作室正常的值班和節假日的值班工作，以及工作室各項事務的考勤工作； 第十條 負責工作室公文收發、登記、傳閱、整理、歸檔等工作； 第十一條 及時做好與工作室有關的統計報表和工作室人員簡明登記表等資料的報送；

第十二條 嚴格保密記錄，不泄露未經中心辦公室批準公布的任何信息； 第十三條 負責處理工作室工作職能相關的其他事務。第十四條 完成中心各級領導交辦的其它工作。

第三章 新媒體工作室吸納新成員管理規定

第十五條 納新對象：凡在院的全日制本科生，在主修專業方面學有余力，在某些方面有濃厚興趣和專長的學生，均可報名。

第十六條 確定納新計劃：每年9月份，工作室根據需求確定工作室納新人數，上報中心辦公室，由中心辦公室制定出整個中心的納新計劃，并負責根據納新計劃策劃、組織和落實整個納新活動，包括宣傳單的制作和納新說明會的組織安排等一切活動，各個工作室要積極配合。

第十七條 本著公開、公正和透明的原則，由中心辦公室組織成立的中心考核小組進行嚴格面試，通過面試的學生成為試用期成員，試用期成員須在工作室經過一個月的試用期培訓，經工作室組織成立的工作室考核小組考核后確定出擬吸納的成員名單，再由工作室主任推薦，中心辦公室考查后確定出正式名單，正式名單須經中心領導小組審批。

第四章 新媒體工作室干部任職條件

第十八條 思想過硬，作風正派，具有較強的溝通能力，科研創新能力及領導能力。

第十九條 在科研方面成績突出，在各項活動中獲得獎勵者優先考慮。第二十條 無任何違紀違規記錄。

第二十一條 能正確處理學習和工作關系，學有余力者。

第二十二條 期末考核名列前茅者。

第二十三條 大四學生原則上不再擔任學生干部。

第二十四條 每年12月進行學生干部改選換屆工作。

第五章 新媒體工作室學生干部換屆方法

第二十五條 中心辦公室主任在自然換屆前必須對接班人進行重點培養，在對接班人廣泛征求學生管理委員會內學生意見后，將滿足任職條件的優秀學生擬定為新一屆中心辦公室新學生干部候選人，候選人交由中心辦公室組織的評選小組評選，評選小組考查候選人的申請書、工作表現、語言表達能力及綜合素質等。評選合格者報中心領導小組審批，批準后將被公示一周，公示無異議者將被任命為新一屆中心辦公室學生干部。

第二十六條各個工作室的學生干部自然換屆前，工作室主任必須對工作室接班人進行重點培養，在對接班人廣泛征求工作室學生的意見后，將滿足任職條件的優秀學生擬定為新一屆工作室學生干部的候選人，交由中心辦公室組織的評選小組評選，評選小組考查候選人的申請書、工作表現、語言表達能力及綜合素質等。評選合格者報中心領導小組審批，批準后將被公示一周，公示無異議者將被任命為工作室新一屆學生干部。

第二十七條 在自然換屆時，前任學生干部必須把所有工作資料整理清單，一式兩份移交給新任學生干部和中心辦公室，不得拖延隱瞞。

第二十八條 在自然換屆時，即將離任的學生干部必須站好最后一班崗。

第六章 新媒體工作室學生干部辭職 第二十九條 在職學生干部工作有下列情況之一者，可直接向中心領導小組申請辭職，經批準后即可離職； 1．因健康原因不能堅持正常工作的；

2．無法協調好工作和學習的關系，成績明顯下降的； 3．能力不夠，無法正常開展工作的； 4．無法履行干部職責或其它原因的。

第七章 新媒體工作室學生干部罷免

第三十條 在職學生干部有下列情形之一者，須主動向中心領導小組申請辭職，中心領導小組也有權罷免其職位；

1．因違紀受到院內處分的，做出嚴重有損于學院和中心形象的； 2．嚴重失職，在活動中出現重大安全事故的； 3．不能按時完成工作計劃內容80%以上的；

4．工作能力不夠，不能按時做出工作計劃或工作計劃有重大錯誤的； 5．期末考核不合格者，考核標準為《中心學生考核辦法》。

第八章 新媒體工作室學生干部獎勵

第三十一條 每學年結束，100%完成工作計劃、科研工作成績突出和在各項活動中表現積極的工作室主任及以上學生干部，有資格獲得中心“優秀學生干部”稱號。

第九章 新媒體工作室學生考核辦法

第三十二條 為維護工作室正常的工作秩序，營造和諧積極的工作氛圍，激發和提高中心全體學生的學習熱情和實踐創新活動能力，形成以學習帶動實踐，以實踐帶動創新的良性循環，特制定考核辦法。

一、考核學生范圍為工作室全體學生。二、一般成員的專項考核內容為：各項活動的參與情況、工作完成情況和遵守各項規章制度情況。

三、學生干部的專項考核內容為：各項活動的計劃制定和組織安排情況，參與活動和工作完成情況，遵守各項規章制度和成員滿意度情況。

四、全體學生統一考核內容：

1、在各項活動中，無故缺席五次以上（含五次）者，將免除其在本工作室的學生資格。

2、每學期開學初，工作室內學生必須主動將上學期期末的學習成績匯報給各工作室主任，工作室主任必須主動把工作室所有學生上學期期末學習成績匯報給中心辦公室。

3、為了督促全體學生在實踐創新的同時不放松專業課學習，對于有以下情況者將給予不同的處理：

①上學期期末考試成績有兩門課程不及格者，將減少其在中心的工作內容，要求集中精力主抓學習，待學有余力之時，再恢復其在本工作室的全部工作內容。

②上學期期末考試成績有三門課程以上（含三門）不及格者，必須停止在本工作室的一切活動，為了確保順利畢業，必須全力以赴集中精力抓學習，待其學有余力之時，再恢復其在工作室的全部工作內容。

4、對于違反校規校紀，違反中心有關規定，情節嚴重者，將給予除名處理。

5、工作室每年將對完成工作且成績突出者，進行“優秀學生干部”和“優秀學生工作者”的評選，將分別授予“優秀學生干部”和“優秀學生工作者”稱號，同時進行表彰獎勵。

6、考核由中心辦公室組織成立的考核小組負責，考核結果及考核相關資料報中心辦公室，須經中心領導小組審批。

第十章 新媒體工作室值班制度

第三十二條 工作室在正常學期內每天（含雙休日和節假日）都安排學生專人值班，值班人員應具有高度的責任心，及時處理相關事務，無權處理或處理不了的，應立即報告中心辦公室主任。非雙休日和節假日值班時間為18：00—21：00。雙休日和節假日值班時間為09：00—21：00。

第三十三條 值班人員在值班期間要保障整個中心的安全，防止火災、觸電等一切危險事故的發生。

第三十四條 值班人員具有對外來人進行詢問的責任，不允許外來人員在中心逗留，要提高警惕，防止工作室物品丟失。

第三十五條 值班人員要認真對待每一件事，因值班人員失職而造成的工作室損失，由值班人員直接負責。

第三十六條 值班人員應嚴格遵守值班制度，按時到崗，不遲到，不早退，如實認真填寫好值班記錄。

第三十七條 實行請假制度，如當天因故不能值班者，必須提前向直接向工作室主任請假，以便主任做好安排。

第三十八條 值班人員要負責工作室室內物品擺放的整齊美觀。

第十一章 新媒體工作室安全管理辦法 第三十九條 安全管理是工作室日常管理工作的重要內容。中心主任為安全管理第一責任人，中心辦公室主任為安全管理直接責任人之一，同時成立以中心各個工作室主任為組長的學生安全管理小組，配合中心主任向全體成員宣傳安全防范知識和監督各個工作室的安全執行情況。

第四十條 工作室主任擔任本工作室的安全管理員，負責向工作室成員宣傳安全防范知識，提高工作室成員的安全意識。

第四十一條 每學期安全管理員必須對工作室進行一次安全教育，工作室成員必須認真學習有關安全防范知識和安全技術操作規程。

第四十二條 大學生實踐創新中心安全防范的主要內容包括：防火、防盜、防水、用電安全和網絡安全。

第四十三條 嚴格遵守用電規定，凡使用烙鐵等易引發火災的設備時，應使此類設備遠離其他物品，用完后及時斷電。

第四十四條 工作室學生離開工作室時，要關閉計算機和其他用電設備的電源。第四十五條 工作室每天要安排值班人員，值班人員負責考勤、安全、紀律和衛生等方面的記錄，離開前應檢查所有設備的電源，并確認所有用電設備電源關閉。

第四十六條 中心辦公室、會議及陳列室和所有工作室及通道等區域嚴禁吸煙，加強防火、防盜意識。

第四十七條 工作室的貴重儀器設備應由工作室主任指定的專人負責，提高警惕，注意做好防盜工作。

第四十八條 工作室學生如發現門、窗等公共物品和監控系統不能正常工作或失效，應及時報告中心辦公室維修。

第四十九條 無論何時，凡最后離開工作室的工作室學生必須檢查工作室門窗是否上鎖，絕不允許房間無人而房門大開，如發生此種情況將追究值班人員和主任的責任。

第五十條 工作室人員的私人物品應由自己妥善保管，工作室不準存放與工作無關的私人物品。

第五十一條 未經許可，工作室人員不得私自將無關人員帶入本工作室上機或與正常活動無關的內容。

第五十二條 做危險實驗之前工作室主任必須提前經中心主任向中心領導小組報告，經中心主任批準后，有兩個人以上方可進行。節假日和夜間嚴禁做危險性實驗。

第五十三條 做高壓電、強電流等試驗必須制定嚴格的安全操作規范，做好個人安全防護措施。

第五十四條 嚴禁私自臨時亂接電線。確屬開展活動所需的，需經中心主任同意后，方可接線。

第五十五條 妥善保管并安全使用消防器材。

第五十六條 中心人員發現漏水，跑水應及時將用電設備斷電，將計算機等設備盡快搬放到干燥、安全的區域，并報告中心辦公室維修。

第五十七條 嚴禁在計算機上安裝游戲軟件，玩網頁游戲，故意制作或傳播計算機病毒等破壞性程序。一旦發現工作室學生從事上述活動，予以開除出中心的處理。

第五十八條 若值班人員玩忽職守，追究值班人員的相關責任。

第五十九條 如發現以下行為：

（一）煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施

（二）煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度

（三）煽動分裂國家、破壞國家統一

（四）煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結

（五）捏造或者歪曲事實、散布謠言，擾亂社會秩序

（六）宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪

（七）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人

中心應妥善保留有關原始記錄，在二十四小時內向當地公安機關報告。第六十條 工作室每天21：00關門，所有學生必須按時離開，值班人員最后逐間檢查工作室，確認所有工作室用電設備電燈關閉，人員全部離開后，方可鎖門離開。若發現未關閉用電設備和門窗的，應關閉，同時做好安全責任記錄。

第十一章 新媒體工作室檔案管理辦法

第六十一條 檔案管理是工作室工作連續性和有序性的有力保障，為實現工作的規范化，提高工作效率和工作質量，特制定本辦法。

一、檔案管理工作

1.工作室檔案包括人員管理、各種實踐創新活動、自主科研項目開發及參與科技競賽等工作開展所積累的文字、圖像和聲像等資料，是工作室至關重要的公共財產，檔案內容不得隨意公布和復制。

2.檔案由工作室指定的檔案管理員進行分類統一管理，由工作室主任整理，每一學期工作室進行一次檔案整理并移交中心辦公室。

3.工作室策劃組織的各項活動的所有資料，必須交中心辦公室存檔（包括電子文檔）。

4.檔案形式要求：對于工作室檔案，應有紙質和電子版兩種，對于磁盤、磁帶、CD、VCD等介質，向中心辦公室索取檔案袋，待工作總結完后一并上交。5.檔案上交時由中心辦公室簽收。

二、檔案內容要求 1.學生成員檔案

包括成員姓名、學習情況、任職情況、所在班級及獎懲等情況。2.學生工作檔案

包括工作室工作計劃、活動通知、會議記錄、建議和經驗總結等，各項資料記載內容要認真詳實。3.學生活動檔案

包括活動企劃書、活動籌備情況、活動過程及結果、活動新聞稿和照片等各種文字與圖像資料。

三、檔案查閱辦法

1.工作室可以根據工作所需，經中心辦公室同意并簽名登記后查詢檔案。2.檔案只允許在檔案管理員處查詢，謝絕外借。

四、工作室都配備檔案盒，標簽要使用統一格式，歸檔紙質材料原則上全部使用A4紙張。

五、檔案編號

1.工作室簡介，代碼：GJ-編號。2.中心管理制度，代碼：GZ-編號。3.工作室成立資料，代碼：XG-編號。

4.工作室納新資料，代碼：GNX年-編號。如2015年的工作室納新資料編碼為：GNX2015-1。

5.工作室換屆資料，代碼：HJ年-編號。如2015年的工作室換屆資料編碼為：HJ2015-1。6.工作室計劃，代碼：JH年-編號。如2015年的中心工作室計劃編碼為：JH2015-1。

7.學科競賽的資料,代碼：SZ年-編號。如2015年的學科競賽資料編碼為：SZ2015-1。

8.工作室活動，代碼：HD年-編號。如2015年的中心工作室活動編碼為：HD2015-1。

9.工作室總結，代碼：ZJ年-編號。如2015年的中心工作室總結編碼為：ZJ2015-1。

10.優秀工作室的申請資料，代碼：YG年-編號，如2015年的工作室評優資料編碼為：YG2015-1。

11.優秀個人的申請資料及評選材料，代碼YR年-編號，如2015年的個人評優資料編碼為：YR2015-1。

12.資產統計的材料，代碼：ZC年-編號，如2015年的資產統計編碼為：ZC2015-1。

13.工作室物品領取與發放的材料，代碼：WF年-編號。如2015年的物品領取與發放編碼為：WF2015-1。

14.工作室證書的發放與領取資料，代碼：ZF年-編號。如2015年的證書發放編碼為：ZF2015-1。

15.學科競賽的文件，代碼：SW年-編號。如2015年的學科競賽文件編碼為：SW2015-1。

16.中心文件與通知（非學科競賽類），代碼：WT年-編號。如2015年的中心文件與通知（非學科競賽類）編碼為：WT2015-1。

17.工作室新聞稿件資料，代碼，XW年-編號。18.工作室物品借用資料，代碼，WJ年-編號。

第十二章 新媒體工作室物品管理規定

第六十二條 為了加強工作室公共物品的管理，維護工作室固定資產的正常使用、安全和完整，防止資產的流失和浪費，努力提高物品使用效果，結合工作室的實際情況，特制定本規定。

一、物品的管理和領用

1.工作室要設置固定的物品保管員一名。

保管員要對本工作室所有物品進行登記入賬，認真填寫大學生實踐創新中心物品登記表。

2.凡需用物品的工作室或個人，必須填寫“物品領用單”，寫明申請時間、使用工作室名稱以及物品名稱與數量，并經工作室主任簽字后領取。否則，物品保管人員有權拒絕領用申請。

3.工作室或個人領取物品后，應妥善保管或使用，辦公用品、低值易耗品等要節約使用，固定資產要愛惜使用。

二、物品的查驗和盤點

1.工作室保管員要經常對工作室所有物品進行檢查。

2.每學期開學初，工作室主任和物品管理員對工作室所有物品進行一次全面的清點。對于損壞的物品要及時維修，對于閑置和多余的物品要及 時收回，對辦公用品等低值易耗品要檢查和了解領用情況。

3.凡非特定要求，所有打印件和復印件一律雙面打印和復印，杜絕浪費現象。

4.通過清查盤點，及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決出現的各種問題，制定相應的改進措施，保證物品的安全和完整。

三、物品的申請和采購

1.每個工作室在每年11月向中心辦公室提出下一學年工作室物品需用申請。

2中心辦公室對各個工作室提出的物品申請進行審核匯總，并經過中心領導小組研究通過后，報學院審批。

3.科技處根據學院的審批文件統一進行物品采購。

第十三章 新媒體工作室儀器設備使用管理規定

第六十三條 為了做好中心儀器設備的管理、使用工作，使儀器設備充分發揮出應有的作用，保證工作室各項活動的正常開展，特制定本規定。

一、使用儀器設備前必須仔細閱讀其使用說明書，嚴格按照操作規范使用，嚴禁超規定性能指標使用。

二、初次使用時必須向有關人員請教，不得盲目操作。

三、特殊和貴重儀器設備使用時需提前申請，由專人指導使用。

四、未經允許，不得將其他無關人員帶進工作室使用儀器設備。

五、嚴禁擅自借出工作室儀器設備、耗材及其他用品，發生該種行為者，依據情節上報學院處罰。

六、工作室內每臺設備由多人共同使用，任何人不得獨占或挪用。工作室主任負責為儀器設備指定一名管理員，管理員負責設備維護和軟件安裝等工作。

七、各種常用儀器設備處于正常的工作狀態時，要保持儀器設備的干凈整潔。

八、儀器設備若發生丟失或損壞應及時逐級上報至中心領導小組，以便查詢和備案，不得隱瞞情況。

九、無論儀器設備的使用者還是管理員，都無權對自己管理或使用的設備開箱檢查，對于私自開機箱的，一律作違紀處分；如果設備確實出現故障需要維修或需要添加其它設備，必須由工作室向中心辦公室提出申請，最終由中心領導小組做出安排處理。

十、工作室內任何時間不得在電腦上存放游戲、電影等與學習和研究無關的內容，不得從事與學習和研究無關的活動，違反上述規定者，中心作警告和通報批評。

十一、分配到各工作室的工具應妥善保管，未經許可嚴禁外借或帶出本中心使用。使用時要愛護工具，養成用完后放回原處的好習慣，每次最后使用工具的人要整理、清點和入屜，以便工作室學生再使用。

十二、尊重值日生勞動，保持自己工作臺面和實驗室整潔，值日生有權監督。

十三、若未按此規定使用儀器設備，造成的任何損失由當事人承擔第一責任，工作室主任承擔連帶責任。

附則

第六十四條 本章程解釋權歸新媒體工作室，自頒布之日起實施。

科技創新中心新媒體工作室 二〇一六年四月十六日

第五篇：新媒體協會章程(試行)

新媒體中心章程（試行）

第一章 總則

第一條 蘇州信息職業技術學院新媒體協會（以下簡稱協會）是由學生自發組建的，接受共青團蘇州信息職業技術學院委員會團委管理，是有組織有紀律的公益性質的學生社團。第二條 協會宗旨

協會不以盈利為目的，以促進新媒體平臺進蘇州信息職業技術學院、推動蘇州信息職業技術學院新媒體平臺為理念，以加強蘇州信息職業技術學院學生、教工及其團體和學校各組織機構在新媒體平臺上的媒介素養和凝聚力，增強蘇州信息職業技術學院在新媒體平臺上的影響力和公信力為宗旨。

第三條 協會主要任務

（一）定期在蘇州信息職業技術學院校區設點，為同學們開通和使用新媒體平臺提供技術咨詢、解決技術問題，例如手機客戶端的安裝、使用技巧等的咨詢；

（二）在蘇州信息職業技術學院校內其它學生團體組織的講座、會議、晚會中，通過與學生團體和新媒體平臺運營商溝通，在會場中使用新媒體平臺，通過現場參與者發送含有關鍵字的狀態，實現會場情況的大眾性實時直播以及會場內外的及時溝通；

（三）作為聯系蘇州信息職業技術學院學生、教工及其團體和校內各組織機構與新媒體平臺運營商的溝通的渠道，為符合條件的學生、教工及其團體和校內各組織機構義務代理相關認證，增強蘇州信息職業技術學院學生、教工及其團體和校內各組織機構在新媒體平臺上的凝聚力，增強蘇州信息職業技術學院在新媒體平臺上的影響力和公信力；

（四）發動蘇州信息職業技術學院大學學生新媒體用戶組團參加新媒體平臺運營商發起的線上、線下活動，在新媒體運營商發起的比賽中承擔蘇州信息職業技術學院分賽區的組織工作；

（五）通過新媒體平臺發起或幫助其它社團或者組織在蘇州信息職業技術學院發起線下活動；

（六）關注并收集蘇州信息職業技術學院學生、教工及其團體和校內各組織機構通過新媒體平臺發表的精彩言論，在新媒體平臺上進行更新；

（七）聯絡蘇州信息職業技術學院學院、社團及各組織機構，在其所組織的活動中，發動活動參與者積極通過新媒體平臺記錄活動過程。

第二章 組織結構與管理制度

第四條 協會組織形式為會員大會監督下的會長負責制。

第五條 協會設會長一人，副會長一人，兩位會長受會員大會監督，對會員大會負責。

第六條 協會設秘書部、外聯部、聯絡部、技術部、電視臺五大部門，各部門設部長一名，副部長若干；各部門根據需要設組長；

辦公室：

（一）新媒體研究、團隊文化建設

（二）積極配合學校開展工作，及時向學校匯報新媒體中心工作情況和學生思想動態；

（三）聯系校黨委、校團委，增強新媒體中心與上級部門的溝通與交流；

（四）代表新媒體中心向校團委匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神；

（五）負責新媒體中心的全面工作，以每周例行工作會議的形式，指導、幫助、協調下設各職能部門開展工作；

（六）帶好新媒體中心團隊，做好新媒體中心干部的選拔、培養、考核、監督工作，增強新媒體中心的凝聚力和向心力，增強新媒體中心干部的歸屬感；

（七）制定新媒體中心各項工作制度，規范新媒體中心活動的開展，并對各職能部門的業務作監督考評；

（八）增進與校內外其他高校學生會、校學生會、校內各學院學生分會、學生組織及社會各界的交流、協作和友誼。

秘書部：

（一）負責管理會員信息，組織會員交流；

（二）發放協會通知，召集會員會議，做會議記錄；

（三）統籌協會各部事務；

（四）負責保管協會財物，審核報銷經費，公開財務細節；

（五）以及各活動設備外借登記；

聯絡部：

（一）聯系和吸納新會員，組織協會活動；

（二）負責協會校內外的外事活動；

（三）負責與校內外其他社團或學生會的聯系，加強溝通，保證信息的通暢；

（四）負責協會所需教室、多媒體的借用，與團委等老師的交流溝通；

外聯部：

（一）主要負責保證學生會舉辦活動所需經費的正常來源；

（二）通過積極地與校內外商家的溝通，與商家達成一定協議，獲得贊助，保證協會舉辦活動的正常進行；

（三）新媒體中心項目平臺營銷推廣

（四）負責協會形象包裝與對外整體宣傳；

（五）子活動的策劃、打包宣傳與推廣，建立協會組織特色活動；

（六）尋求企業合作，為新媒體中心提供經濟支持；

（七）通過與外界的溝通，參與相關活動；

（八）尋求聯盟長期合作伙伴。

技術部：

（一）負責以協會名義組織各種線上、線下活動；

（二）策劃、宣傳海報的制作，活動形式不限，但要求參與活動者通過新媒體平臺發送與活動有關的狀態。

（三）協助會長運營協會在新媒體中心的官方平臺。

（四）攝像、攝影、視頻、照片等的采集與制作；

（五）場地接線，舞臺燈光，設備管理維護；

（六）美工設計、產品設計開發。

電視臺：

（一）新聞組：

1、負責收集并及時發布學生、教工及其團體和校內各組織機構對校內外的各種感興趣的、關心的信息；

2、新聞采寫、專題采編，為新媒體平臺及外宣供稿

（二）播音、記者組：

1、握正確的輿論導向，確保報道的真實性和時效性。

2、采集校內官方消息，校園新聞；負責校園活動的新聞采寫和拍攝。

3、深挖校園內典型實例，定期組織專題采訪，營造積極向上的校園文化氛圍。

4、做好通訊員的業務培訓、指導工作。

5、及時認真地完成校團委交辦的其他工作。

（三）視頻組：

1、節目策劃，制定與編輯

2、微視頻節目采集，制作

（四）總編室：

1、抓好風格、版面定位和欄目設置等策劃。

2、策劃制訂重大新聞報道實施方案。

3、審查好稿件后轉交給技術部。

4、處理好照片后轉交給技術部。

各成員有責任通過多樣化的文體活動或其他方式營造協會積極向上、融洽和諧的文化氛圍。

第三章 會員

第七條

凡蘇州信息職業技術學院在籍學生，能遵守協會章程，即可申請成為協會會員。

第八條 入會、退會程序：

（一）申請人提出正式申請，經秘書部審查通過，即可入會，會員資料由秘書部保管；

（二）自愿退會：應由會員本人提出書面報告，向秘書部備案并通報全體會員；

（三）中止會員資格：嚴重違反協會章程者，由內務部討論決定并以適當方式予以宣布，取消會員資格，但仍保留參加下一次會員大會的權利，以及在會員大會上的選舉權、表決權。第九條 會員義務：

（一）參加會員大會；

（二）對協會工作進行批評建議和監督；

（三）執行協會決議；

（四）維護協會的合法權益和聲譽； 第十條

會員權利：

（一）參加會員大會；

（二）在會員大會擁有選舉權、被選舉權和表決權；

（三）獲得協會活動通知的主動推送；

（四）獲得協會服務的優先權；

（五）對協會工作的批評建議權和監督權；

（六）擁有自由退會權。

第十一條

會員退會應以書面形式通知協會內務部。會員連續兩年不參加會員大會者，視為自動退會。

第四章 會員大會、會長

第十二條

會員大會每年召開一次。如會長召集、各部部長聯名或者有半數以上的會員提議這三種情形之一，可提前召開特別會員大會。會員大會由主席團主持。主席團由協會會長、副會長、各部部長組成。會員大會的議程須通過（電子）通訊的方式于開會前兩星期發布。無論是否協會會員，均可旁聽會員大會。第十三條

會員大會的投票均應為匿名投票。第十四條

會員大會行使下列職權：（1）修改協會章程；

（2）監督協會章程的落實；

（3）對協會大事進行商討和表決；

（4）選舉會長；

（5）根據會長的提名，決定中心主任的人選；

（6）批準協會中心的建立、合并或者撤銷。第十五條

會長行使以下職權：

（一）向會員大會匯報在職期間的工作總結；

（二）根據會員大會的決定，公布協會章程，任免副會長、各中心主任和副主任，授予協會的勛章和榮譽稱號；根據主席團大會決議，公布協會具體運行規范，任免部長和副部長；

（三）指揮協會的具體工作；

（四）對外代表整個協會，本人或授權外聯中心代表與其它組織簽訂協議。

第十四條

會長任期一年，不得連任。

第十五條

會長出現嚴重失職時，應主動發出辭職公告，并召集會員大會，選舉新會長。亦可由所有中心主任聯名或者半數以上會員提議，召集會員大會，匿名投票決定罷免會長；若會長罷免案得以通過，則會員大會根據中心主任的提名選舉新會長。被罷免的會長不得進入新會長的提名名單。第十六條

中心主任行使以下職權：

（一）根據協會章程和會員大會決議，配合會長，指揮本中心的具體工作；

（二）輔佐會長工作，對會長的工作進行批評、建議和監督；

（三）副主任協助主任行使職權。

第五章 資產管理、使用原則

第十七條

財務收入

（一）協會每年向主管部門提交財務預算，從主管部門獲取經費支持；

（二）協會接受一切機構的合法贊助；

（三）協會不從商業活動中獲取收入。第十八條

財務支出

（一）協會的財務支出憑發票或者校內有效憑證向內務部報銷，單筆支出200元以上須事先經過人力資源中心主任或者會長批準；

（二）協會的財務支出應奉行節儉原則，在同等條件下優先購買國產商品或服務；

（三）會員大會召開時，會長應提交任期內協會的財務清單，待會長選舉完成后，新會長應向會員大會提交一年任期內的活動計劃和財務預算。

（四）協會財務支出必須用于本章程規定的任務范圍，不得在會員中分配。

第十九條

協會在各新媒體平臺開通官方帳號，作為協會的重要的無形資產，由會長本人或者授權信息中心指定人員管理，官方帳號管理員不得刪除其它帳號在協會官方帳號中的評論，若管理員認為評論內容違法理應刪除，應將該評論舉報至新媒體平臺相應運營商，提請相應運營商刪除。協會鼓勵會員通過協會官方微博，對協會的工作進行批評、建議和監督。

第六章 協會章程的修改

第二十條 協會章程的修改由會員大會主席團提出修改草案，由會員大會投票表決。會員大會到會人數超過會員人數的五分之四，且到會會員半數以上同意，修改草案方能通過。通過后的決議報指導教師、掛靠單位同意，最后報校團委審批備案即可生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第二十一條

協會完成宗旨或自行解散，需要注銷時，一般由中心主任以上成員會議提出終止協議，經會員大會表決通過，報指導教師和掛靠單位同意，報校團委批準執行。協會在校團委辦理注銷登記手續后即為終止。協會注銷時所有遺留財產全部上繳校團委。

第八章 附則

第二十二條

本章程自協會正式成立后執行。第二十三條

協會章程的解釋權歸會員大會。

蘇州信息職業技術學院學生新媒體協會籌委會

2015年 01 月