第一篇：地稅局長離職感言

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好，按照組織安排，我即將奔赴新的工作崗位，離別之際，我的心里非常舍不得大家。連日來，與XX縣（區）地稅的廣大干部職工一起奮斗的畫面，時刻縈繞在心頭、浮現在眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么清晰、那么鮮活，令人難忘、令人感動、令人眷戀。在這里，我想簡單講三個意思。

一是感謝。首先，我慶幸自己，能夠趕上改革開放的大機遇、好時代。特別是來到XX縣（區）這幾年，正值我國加快全面建成小康社會之時，正逢XX縣（區）著力推進“五個XX縣（區）”建設之機，天時、地利、人和共同構建了難得的干事創業環境；然后，我從心底里真誠的感謝大家，一是要感謝市局領導，感謝他們對我工作的關心、培養和信任，謝謝；二是感謝XX縣（區）地稅黨組的同志們，這幾年里，各位同志各司其職，認真負責，團結互助，扎實工作，為XX縣（區）地稅的穩定與發展做出了貢獻，我在這里對他們表示感謝；三是感謝各位同事、朋友的愛護、支持與幫助，沒有大家的支持，也就沒有我今天的成長跟進步，也沒有XX縣（區）地稅這幾年的跨越式發展，謝謝。

二是匯報。回顧我在XX縣（區）的這三年半時間，我和大家一起，按照一年打基礎、兩年上臺階、三年大發展、四年創一流的工作思路，堅持一個方針、叫響兩句口號、突出三個重點、落實四項措施，基本上完成了既定的六大目標：在今年我局稅費收入要達到110億元，再創歷史新高；稅收征管質量得到大幅提升，專業化管理進一步得到完善；干部隊伍管理卓有成效，整體活力明顯增強；同時，經過標準化建設和團購房工作，全局干部職工工作、生活環境大幅改善；干部職工福利待遇也達到全市地稅上等水平；文明創建工作也有了新突破，我局辦稅大廳榮譽了全國稅務系統先進集體。總之，在大家的共同努力下，各項工作都越來越規范，眾多榮譽也紛至沓來，連年榮獲省、市、區多項榮譽，我局老干部工作、標準化建設工作更是成為全省地稅系統的標桿，這些榮譽的取得既是成績，也是各位同志的汗水，大家辛苦了。

三是祝愿。在這里，我先要跟大家講一聲對不起，在平常的工作生活中，有些東西是我沒有想到的、沒有做到的，有什么不妥之處，敬請大家多包涵原諒。最后，我祝XX縣（區）區地稅局各項事業欣欣向榮，年年都創造新的輝煌！祝各位領導、同事工作順利、身體健康，萬事如意，幸福安康！

第二篇：地稅局長新年賀詞

滿載艱辛與收獲的XX年已經過去了，充滿希望與期盼的XX年來到了。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表市地稅局黨組向長期以來關心、支持地稅工作的各級領導、各界朋友、全市廣大納稅人以及地稅系統全體干部職工及家屬表達我們最誠摯的新年祝愿。祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！

走過XX年，我們回味無窮——

全市地稅系統在省地方稅務局和市委、市政府的堅強領導下，以科學發展觀為統領，堅持“一個確保，兩個提高”，統籌做好組織收入和服務發展“兩篇文章”，積極開展創先爭優活動，進一步提升隊伍建設和稅收管理水平，各項工作取得新的突破，地稅發展呈現出嶄新局面。全年組織稅費收入突破50億元大關，規模達到55億元，同比增收15.4億元，增長38.8%。其中，地方稅收入34.8億元，同比增收11.5億元，增長43.3%；基金費20.2億元，同比增收4.8億元，增長31.6%。榮獲“全國稅務系統先進集體”、“第二屆淮南市文明行業”、“全市目標管理工作優秀單位”、目標管理“單項工作成績突出獎”和“XX全市政風評議先進單位”等光榮稱號。

收獲“xxx”的碩果，描繪“十二五”的藍圖——

回望“xxx”，我們感慨萬千，這是淮南市地稅發展史上極不平凡、具有開創意義的五年；是地稅機構組建以來發展最好、最快、成就最為輝煌的五年；是取得各項稅費收入大增長的五年；是全市近500名地稅干部與時俱進，銳意改革，實現稅收管理大提升的五年；是全市各級地稅機關構建和諧，促進發展，取得“兩個文明”建設大豐收的五年。五年來，全市稅費收入實現了“三翻倍”、“二提升”。XX年稅費收入規模達55億元，是XX年的13.9億元的4倍；地方稅收入規模達34.8億元，是XX年8.5億元的4.1倍；基金費收入規模達20.2億元，是XX年5.4億元的3.7倍。全省排名位次由“十五”末的全省第六位上升至“xxx”末的第四位；占地方財政收入的比重由“十五”末的47.79%上升到“xxx”末的61%。

站在XX年的起點上我們眺望“十二五”，我們無限向往，激情滿懷——

XX年是“十二五”規劃的開局之年，“十二五”是全面建設小康社會的關鍵期，工業化、城鎮化的加速期，經濟社會發展的轉型期，更是淮南地稅“黃金發展期”。緊抓機遇，乘勢而上，需要我們切實增強機遇意識和憂患意識，更加堅定地走科學發展之路，更加自覺地服務地方經濟發展，更加嚴格地加強地稅干部隊伍建設，繼續堅持“一個確保，兩個提高”，按照省局和市委、市政府的工作部署，全面推進依法行政，深入實施“素質興稅”、“質量強稅”和“科學管稅”三大戰略，推動地稅事業在新的起點上實現新的跨越。

在精彩的地方結束，在結束的地方開始——

我們已經站在新的歷史起點上，讓我們更加深入地學習實踐科學發展觀，咬定目標、堅定信心，科學發展、團結協作、勵精圖治、創先爭優，為加快建設“五彩淮南”作出新的更大的貢獻！

第三篇：局長離職講話

篇一：司法局長離任發言

司法局長離任發言

尊敬的×××副書記、×××副部長，尊敬的各位同事： 下午好！根據會議的安排，我作簡短的表態發言。剛才，市委組織部常務副部長×××宣讀了市委關于我局主要領導職務調整的決定。新任局黨委書記、局長×××同志作了很好的表態發言。接下去，×××副書記還將作重要講話，對市局領導班子建設和各項工作提出意見，希望大家認真貫徹好。此時此刻，在離任之時，我最想說的是感謝和感恩。十年來，我市司法行政事業取得了新的發展，應歸功于市委、市人大、市政府、市政協和上級司法行政部門的正確領導，歸功于局領導班子成員的精誠合作，歸功于全體司法行政干警和全市司法行政系統工作者的大力支持。就我個人而言，我是在歷屆領導奠定的基礎之上，依靠大家邊學邊干的。這十年來，我有過擔心、有過操心、有過壓力，但更多的是熱愛、是喜悅，是感動，是一種個人價值在為司法行政事業奮斗中得到體現的熱愛，是一種個人的辛勞融入司法行政事業發展中的喜悅，是一種個人的付出得到組織、社會和同仁認可的感動。我忘不了上級領導對我的教誨和呵護；忘不了有關部門對我的支持和相助；忘不了局領導班子成員對我的信任和尊重；忘不了各監所、各區縣（市）司法局及行業協會務實創新、爭創一流工作精神；忘不了全局機關工作

人員和全體司法干警忠于職守、勤勉敬業的工作精神；忘不了我相識的和并不相識的廣大律師、公證員、司法鑒定、基層法律服務等法律服務工作者敬業專業、服務大局的職業精神；忘不了我相識的和并不相識的廣大人民調解員、和事佬及法律援助、法治宣傳志愿者滿腔熱情、踏實肯干的樂于奉獻精神。這一切，推動了全市司法行政工作的科學發展，幫助了我順利履行了局黨委書記、局長的重要職務，也體現了對我個人的厚愛，我將永遠銘記在心。

十年來，由于自己的能力和水平有限，在工作中和與同志們接觸過程的言行中，有許多不恰當、不合適、不妥當、不周到、不完美的問題，我在深表歉意的同時，也敬請各位多多理解，多多寬容，多多原諒。這十年，我個人確實努力了，但還是有很多工作沒有做好，有的還在運作落實之中。好在×××同志年富力強、德才兼備、領導經歷豐富、專業優勢明顯，比我有能力，有魄力、有潛力，我沒有做完的工作由他來完成，我留下的不足和做的不夠好的事由他來糾正。希望大家像過去支持我一樣真心實意、全力支持×××同志的工作。我完全相信，由×××同志主持市局工作，一定會比我做的更好，一定會開創我市司法行政工作新的局面。

退出現職領導崗位后，我一定會自覺服從市局黨委的領導，加強自我教育管理，保持良好的精神狀態，調整好工作

最后，衷心地感謝大家對我的關愛、支持、理解和包容，衷心地祝福各位工作順利、身體健康、家庭幸福！篇二：地稅局長離職感言

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好，按照組織安排，我即將奔赴新的工作崗位，離別之際，我的心里非常舍不得大家。連日來，與xx縣（區）地稅的廣大干部職工一起奮斗的畫面，時刻縈繞在心頭、浮現在眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么清晰、那么鮮活，令人難忘、令人感動、令人眷戀。在這里，我想簡單講三個意思。一是感謝。首先，我慶幸自己，能夠趕上改革開放的大機遇、好時代。特別是來到xx縣（區）這幾年，正值我國加快全面建成小康社會之時，正逢xx縣（區）著力推進“五個xx縣（區）”建設之機，天時、地利、人和共同構建了難得的干事創業環境；然后，我從心底里真誠的感謝大家，一是要感謝市局領導，感謝他們對我工作的關心、培養和信任，謝謝；二是感謝xx縣（區）地稅黨組的同志們，這幾年里，各位同志各司其職，認真負責，團結互助，扎實工作，為xx縣（區）地稅的穩定與發展做出了貢獻，我在這里對他們表示感謝；三是感謝各位同事、朋友的愛護、支持與幫助，沒有大家的支持，也就沒有我今天的成長跟進步，也沒有xx縣（區）地稅這幾年的跨越式發展，謝謝。

二是匯報。回顧我在xx縣（區）的這三年半時間，我和大家一起，按照一年打基礎、兩年上臺階、三年大發展、四年創一流的工作思路，堅持一個方針、叫響兩句口號、突出三個重點、落實四項措施，基本上完成了既定的六大目標：在今年我局稅費收入要達到110億元，再創歷史新高；稅收征管質量得到大幅提升，專業化管理進一步得到完善；干部隊伍管理卓有成效，整體活力明顯增強；同時，經過標準化建設和團購房工作，全局干部職工工作、生活環境大幅改善；干部職工福利待遇也達到全市地稅上等水平；文明創建工作也有了新突破，我局辦稅大廳榮譽了全國稅務系統先進集體。總之，在大家的共同努力下，各項工作都越來越規范，眾多榮譽也紛至沓來，連年榮獲省、市、區多項榮譽，我局老干部工作、標準化建設工作更是成為全省地稅系統的標桿，這些榮譽的取得既是成績，也是各位同志的汗水，大家辛苦了。

三是祝愿。在這里，我先要跟大家講一聲對不起，在平常的工作生活中，有些東西是我沒有想到的、沒有做到的，有什么不妥之處，敬請大家多包涵原諒。最后，我祝xx縣（區）區地稅局各項事業欣欣向榮，年年都創造新的輝煌！祝各位領導、同事工作順利、身體健康，萬事如意，幸福安康！篇三：離職深情演講

祝 福 曲 周

——xx同志在全縣領導干部大會上的講話

（2011年8月17日）

尊敬的xx部長，親愛的xx縣的同志們：

我衷心擁護市委關于xxx同志任縣委書記，xx同志主持政府工作的決定。對xx同志提名市政協副主席表示真誠的祝賀。由于年齡的原因，我調任市交通局長。感謝市委對我的信任，把發展交通事業的重任交給我。

我是2008年10月來xx任職的。作為xx縣第28任縣長，1000多個日日夜夜，我與在座的同志們心心相印，一起奮斗，結下了深厚的情誼。此時浮現在我眼前的是父老鄉親開心的笑容，是一個個新項目的拔地而起，是美麗的鳳城日新月異的變化。我此時能欣慰地說，我盡心了，盡力了，沒有辜負xx人民的期望，沒有耽誤xx的發展。市委給了我這么好的平臺，讓我有三年時間服務于淳樸、可親、可敬的xx人民，這是我人生中最難得、最寶貴的一段經歷。

在xx能做出一點成績，靠的是以xx同志為班長的縣委正確領導，靠的是縣人大、縣政協鼎力支持，靠的是全縣干部群眾的高度信任。在這片充滿活力的沃土上，在這個團結協作的團隊里，我和政府一班人，忠于職守，不敢懈怠，抓落實、破難題、上水平，在打造邯鄲東部次中心城市中越來

越自信。在這里，我真誠地對各級干部對我在xx三年的工作所給予的支持和配合，對我工作中不足之處的包容，表示最真誠的、深深的感謝，謝謝同志們！

xx書記和xx同志知識層次高，有激情，視野廣闊，由他們兩位主政xx，一定能使xx譜寫更加輝煌的篇章。希望并相信同志們能象信任和支持我一樣，支持新任書記和縣長的工作。

謝謝大家。篇四：離任講話

尊敬的××，各位領導、同志們： 離任講話

剛才，縣委組織部××宣布了縣委關于××等同志的任命決定；××局長和××書記分別作了表態發言。我深受感動，倍受鼓舞。

這次組織上安排我到××鎮工作，我堅決擁護縣委、縣政府的決定。我個人工作的變動，這不僅是縣委、縣政府對我的培養、信任和關懷，更重要的是它體現了縣委、縣政府對××工作的肯定、對××干部隊伍的肯定。

光陰任苒，歲月如梭。我于1995年6月從部隊退伍來到××局工作，轉眼已和同志們朝夕相處了19年零10個多月的時間。我先后在××局的6個部門工作過，先后擔任過巡查人員、副所長、所長、副局長、局長等職。可以說，××是我工作的搖籃，也是我走向成熟的家園。在和大家共事的近20年里，我們克難奮進，團結拼搏，努力取得了××一次又一次的輝煌，這是我們值得肯定和欣慰自豪的。這些成績的取得，主要歸功于縣委、縣政府的正確領導，歸功于歷任局長、各位老同志打下的良好基礎，歸功于與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于全局廣大干部的大力支持。借此機會，向長期以來關心、支持、信任和幫助我的各位領導、離退休老同志、××全體干部表示崇高的敬意和衷心的感謝！

相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識相知，是難得的緣分。這19年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機會，跟大家真誠的說

一句：感謝、難舍、抱歉、祝愿。

一是感謝。感謝各位領導、同志們一直以來對我的信任、支持和幫助。是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好班長之責；是同志們的大力支持，使我能夠與大家一起凝心聚力、攻堅克難；是同志們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。

二是難舍。這次我離開××，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起工作、生活的同志們，舍不得讓我感到驕傲自豪的××。雖然我因為工作原因離開了××，但今后××的每一步發展，我都會關心、關注；同志們的每一個進步，我都會由衷高興！

三是抱歉。在過去擔任領導的4年多時間里，我有一些工作沒有做好，特別是有時方法簡單、態度過激，對此我深表歉意。還有對同志們關心不夠，有些需要解決的問題盡管存在一些客觀原因，但作為一局之長，我沒有盡責辦好，深感遺憾和愧疚。為此，我要向大家說聲“對不起”，敬請大家諒解。

四是祝愿。此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給大家。祝愿以××局長為班長的領導班子發揚成績，再創輝煌；祝愿××事業欣欣向榮、蒸蒸日上；祝愿大家吉祥如意，幸福安康。

謝謝大家！篇五：在局班子成員離任座談會議上的講話

在局黨組成員離任座談會議上的講話 同志們：

局黨組在今天召開這次座談會，主要目的是：迎接新任黨組成員、副局長xxx同志，歡送xxx局長和xxx組長。按照會議擬定的議程，xxx同志做了任職表態發言，xxxx局長和xxxxxx組長發表了離職感言，全局各部門負責人也談了各自的想法，表達了對xxxxx同志的歡迎和對xxxxx兩位同志的惜別之情。下面我也談談我的一些想法：

xxx同志是xxx局的老領導，2009年按照省市局黨組干部交流任職的總體部署，調任xxx縣局工作。我在2009年初到xxxx工作時，也和xxxx同志搭班子一起共事過一段時間，雖然只有短短的幾個月，但是xxx同志的工作能力、理論素養以及踏實、嚴謹的工作作風給我留下了非常深刻的影響，對于他的調離，作為班長我是非常不舍的。這次市局黨組能夠調xxx同志回xxxx工作，充分說明市局黨組對xxx局近兩年來的工作是肯定的，對xxxx局今后的發展是非常重視和關心的，xxxx同志的到來，也將對我局干部隊伍建設和各項工作開展起到積極的促進作用。在此，我代表xxxx工商局黨組，xxxx市工商局全體干部職工，同時也以個人的

名義對xxx同志回xxxx工作表示熱烈的歡迎。

xxxx同志是從xxxxx一步一步走上領導崗位上的優秀年輕干部，對xxxx的情況是非常熟悉的，而且年富力強、思維敏捷、眼界開闊，具有較高的學歷和工作能力，在xxx具有深厚的群眾基礎和良好的口碑。所以，我希望全局干部職工要堅決擁護和服從市局的決定，一是在今后的工作中，要積極向宗林同志學習，不斷加強自身建設。二是在今后的工作中要全力支持xxxx同志的工作，要配合xxxx同志盡快熟悉各項工作，進入工作角色，在推動全局各項事業全面發展中發揮聰明才智和組織領導作用。作為xxx局的班長和老大哥，我也將盡最大的努力，支持xxxx同志的工作上，關心xxx同志的生活，為xxxx同志發揮才干、不斷進步創造良好的工作、生活環境。同時也希望xxxx同志在今后的工作中能放開手腳，大膽工作，為xxxx工商事業的發展做出新貢獻。

對于xxxx同志和xxx同志，剛才大家也聽到了，xxx局長調任xxxx分局擔任黨組成員、副局長。說實話，無論從個人感情還是從工作實際出發，我都是非常不愿意xxx局長和xxxx組長離開的。xxx局長在我剛到xxx的時候就是班子成員，三年來可以說是兢兢業業，任勞任怨，無論在工作上還是生活上，都給了我非常大的支持和幫助，也配合局黨組解決了我們很多

的遺留問題，為xxxxx局的發展付出了很多，做出了很大的貢獻。xxxx組長是今年調到玉門工作的，雖然我們搭班子時間不是很長，但是xxxx同志嚴謹細致、平易敬人、敢于擔當的工作作風和熱情、正直、講原則的性格也給我留下了深刻的影響，xxxx同志分管的紀檢監察、非公黨建、黨風廉政建設、精神文明建設等工作也取得了非常優異的成績，為全局各項工作的發展起到了極大的推動作用。下面，讓我們以熱烈的掌聲對xxxx、xxxx為xxxx工商事業發展做出的突出貢獻表示感謝，衷心地祝愿兩位在新的崗位上，作出更大的成績。也希望兩位同志在新的崗位上，能夠不忘戰友情，繼續關心、支持xxxxxx工商工作。

第四篇：離職感言

離職感言

關于寫給同事的離職感言

寫給同事的離職感言(1)

各位尊敬的領導、同事：

下午好!本人xxx由于個人原因將在xx年x月x號最后一天上班，之后將離開xxx(公司)，雖然離開公司，但是本人時刻都會以曾在xxx(公司)工作過而感到光榮幸運，任何時候都會關注xxx(公司)的一切。

在xxx(公司)任職的近x年時間里工作上得到了各位領導的精心栽培，教導、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時對我本人突然離職為各位帶來的不變而感到不安，還望原諒;如果在今后的工作中遇見有我任期內經手遺留的工作問題希望各位能夠及時致電給我(電話不變xxxxxx)，我會盡力協助各位將事情解決好;我離職后的工作將暫時交由xxx接管，xxx、xxx的職責范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責范圍內解決不了的事項，希望能夠多與xxx協商溝通解決;同時也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對他們多點寬容理解，再次對各位的支持表示感謝！

最后我堅信xxx(公司)在各位同事上下團結一心的奮斗下會有一個更輝煌、美好的明天。

祝：事業有成、身體健康、萬事如意!

寫給同事的離職感言(2)

親愛的xx伙伴：

你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業業、默默奉獻!感謝你對xx的認可與信賴!感謝你對xx的忠誠和敬業!感謝你對xx付出的辛勤和汗水!

可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在xx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!

優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把xx當成你永遠的“娘家”!

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!

寫給同事的離職感言(3)

20xx.10----20xx.2月，將近四年的時間。在xx這片肥沃的土地上，我耕耘著屬于自己的一畝方田。四年的時間，說不上有很多的收獲，但卻有太多的改變。說不上有太多的成長，卻有心志的完善。在這塊田里，有朝陽下修長的身影。有落霞滿天。人在黃昏的壯美。有繁星點點的夜里。孤獨奮斗的耕耘。在這塊田里每年拋灑一份汗水，收獲一份果實，有的干癟，有的飽滿。有的甜美，有些苦澀。有幸福的悸動。有失意的惆悵。有成長的喜悅。有孤獨的迷茫。當決計要離開的時候，還有些不忍......人生的驛站有很多。就整個生命而言。也只能是一小段。我們都是來自五湖四海的匆匆過往。相聚是緣。四年的時間，那些人，那些事。讓我了解社會。讓我學會生活。那些過往的感情也似日歷一般一頁頁向后翻去，永不回來。但卻成為珍貴的記憶融化在血液里。

感謝我的啟蒙恩師及第一任boss黃志強先生。教我技術，促我成長。領我進入電子行業的大門。感謝我的第二位boss黃勝宏先生，培養嚴謹的治學態度及孜孜不倦的求學精神。感謝臺北的所有RD.特別是:Jason.jimmy.frank,kevin,roger，barnes.allen等在技術上的幫助。從他們身上學到了諸多優良的品質。Jason的鉆研認真，jimmy的坦誠寬厚。Frank的耿直開朗。Kevin的實用與幽默。Roger的敬業與樸實。Allen的機智與厚重。Barnes的直率與敦敏。讓我一生受用無窮。

還要感謝我的同事：王雨，趙飛，曹林林，吳松。Dave.heaton.amber,麗華，蓉蓉在人生的驛站陪我走過或短或長的歲月。忘不了和王雨在A2一起成長的快樂。忘不了和球場上的好搭檔，工作中的好同事趙飛在一起的難忘歲月。忘不了林林那時刻掛在臉上的孩子般的微笑及睿智，及和他暢所欲言的故往。忘不了吳松的樸實與善良及時不時憨憨的笑態。

忘不了麗華剛柔并存的性格及背后那顆善良的心。忘不了老別的彭德懷形象及和他一起走過的日子。忘不了amber的壯女風采及彪悍背后的溫柔。忘不了heaton的世事洞明，人情練達。忘不了蓉蓉當年的純真與可愛......真的想說有你們的陪伴，路上少了孤單，不再寂寞。我們一起交流工作的心得。摒棄缺點，互相學習。共同成長。感謝你們工作及生活上對我的幫助!

人生沒有不散的宴席。去留無意，花開花落。平凡如泥土的我也不曾點綴你的生活。也不曾給你過關心與幫助。別恨我。因為我原本平凡。如滄海一粟。公司的龐大系統也不會因為某個人的離去而崩潰。正如沒有你的出現，太陽依據每天東升西落往復不停。別埋怨人情的淡薄。因為你對別人并不真的熱心。能夠有份真誠與關心待人。在塵世中已是彌足珍貴。感謝你們對我的關心。

每個人都有著自己的人生規劃，朝著自己的目標一步步的靠近。曾經讀過一本書。說對明天的最好規劃就是做好今天的每件事。在沒有更明確的規劃前首要的還是要把本職工作做到極致。捫心自問。我能成為部門的NO1嗎?當然一命，二運，三風水，四讀書，有顆平常心自然也很重要，仍然在職的還是要做好本職工作。整天吃著碗里看著鍋里，碗里也吃不香。鍋里的也未必撈的到。豈不可惜。就像曾國藩家訓里就明確提出了讀書做事不能專于一的巨大危害。確實值得借鑒。

希望在以后的日子里，大家能夠偶爾想起曾經的我還有和你一起并肩奮斗過的快樂的過去。如果有過不愉快，也希望隨著日子的流逝而成為過眼云煙。愿大家工作順利。前程似錦!

第五篇：離職感言

離職感言

尊敬的各位老師、領導，親愛的同學們下午好：

彈指之間，我們已在學生會共同相處工作近兩年之久。這段時間，我們已從懵懂少年慢慢成長為成熟穩重的大人，已不再是昔日的自己，不知在座的各位老干事老干部是否還記得我們曾經一起籌備過的那些活動，一起審核過的那些煩人的綜合素質手冊, 我們曾說過多少次不愿意，但還是放棄午休，在電腦前奮戰，這是因為我們都擁有一顆責任心！

首先我們最應該感謝的是學生會這個組織，是它讓我們在這里結識，給予我們很多鍛煉自己的機會，其次要感謝學生會的每個成員，因為你們是學生會的生命，我們系的學生會是你們用自己的勞動和智慧建立起來的，在此我要向學生會每個成員致以最真誠的感謝！

回想起在學生會的工作經歷，我相信每個學生會成員跟我一樣在面試的時候對學生會是沒有概念的，也不知道學生會是干什么的，僅僅是為了讓自己的大學生活能夠過得充實點，覺得不能荒廢大學這幾年的時光。但是當被告知自己成功被錄用時，心里難免會多少有些不安，特別是部長們，有些小伙伴之前是沒有當過部長的，所以不免會有壓力和不安，而且大家都知道那時候我們系沒有師兄師姐的，我們如果有問題除了能夠找班助外就只能找百度了，有時候一個小問題要花上半天時間去解決，但也因為這樣，每個部長和干事都被鍛煉成一個能干的人。轉眼間我已與各位學生會的小伙伴們一起工作了近兩年，每個人都為學生會付出了許多，我總是覺得我們都是學生會的創始人，共同創造了一個大家庭。在此我有一點建議，希望各部長在接下來的日子里，能夠以提高部門凝聚力為工作重心，加強干事的組織意識，提高各部門的工作效率。我衷心希望在座的各位新上任的干部能夠繼續發揚自己的無私精神，共同為建設更好的學生會而努力。我的發言完畢，謝謝大家。