第一篇：地稅局長(zhǎng)某年工作報(bào)告

同志們：

這次工作會(huì)議的主要任務(wù)是，按照市委、市政府和市局的部署，總結(jié)回顧年的工作，安排今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，動(dòng)員全局廣大干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)臨江地稅各項(xiàng)工作全面提高。下面，我代表局黨組講兩個(gè)問(wèn)題。

一、年工作回顧

年，臨江市地稅局在市委、市政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“

一個(gè)確保，四個(gè)提高”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和上級(jí)局的各項(xiàng)部署，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作均取得了顯著的成績(jī)。

(一)稅收增長(zhǎng)勢(shì)頭良好

年，省局下達(dá)給我局的稅收計(jì)劃為,萬(wàn)元；市政府落實(shí)給我局的全口徑稅收計(jì)劃為,萬(wàn)元。在農(nóng)業(yè)稅取消、特產(chǎn)稅停征、再就業(yè)減免等政策性減收因素影響稅收余萬(wàn)元的不利形勢(shì)下，廣大干部從全局利益出發(fā)，不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)，全年組織全口徑稅收,萬(wàn)元，為省局計(jì)劃的.％，超收萬(wàn)元，同比增加萬(wàn)元，增幅.％；地方級(jí)收入完成,萬(wàn)元，同比增加萬(wàn)元，增幅％。序時(shí)進(jìn)度、稅收額度和增長(zhǎng)幅度均創(chuàng)歷史最高記錄。

年稅收之所以呈現(xiàn)如此好的局面。首先得益于全市經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。去年，我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好，采礦業(yè)、電力、建筑等行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng)，其中企業(yè)所得稅同比增收萬(wàn)元，全年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)增加稅收萬(wàn)元。其次，我們?cè)诮M織收入中也采取了一些有力措施：一是堅(jiān)持稅收包保責(zé)任制。把稅收任務(wù)層層分解，落實(shí)到位，加強(qiáng)收入調(diào)度分析工作，把握了稅收工作的主動(dòng)權(quán)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)年納稅萬(wàn)元以上企業(yè)，定期深入企業(yè)調(diào)研，管理科對(duì)稅源大戶跟蹤管理，隨時(shí)掌握企業(yè)稅源變化情況。三是加強(qiáng)稅收源頭控制。農(nóng)稅管理局派駐人員到房產(chǎn)交易大廳征收，契稅同比增加.％。四是加強(qiáng)檢（稽）查工作力度?；榫滞ㄟ^(guò)日常檢查和專項(xiàng)檢查，全年查補(bǔ)稅款萬(wàn)元。五是加大壓欠工作力度。在確保不發(fā)生新欠的同時(shí)，積極通過(guò)稅收保全、公開(kāi)拍賣等一系列強(qiáng)制措施壓縮欠稅，去年通過(guò)加強(qiáng)征管共增加稅收萬(wàn)元。

（二）征管質(zhì)量不斷提高、征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。加強(qiáng)檔案資料建設(shè)，征管科將去年檔案資料展評(píng)中存在的問(wèn)題整理下發(fā)到各有關(guān)科室，及時(shí)予以糾正；組織開(kāi)展征管資料展評(píng)活動(dòng)，邀請(qǐng)市局有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局的各類檔案資料建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)；不斷完善制度建設(shè)，制定了《關(guān)于對(duì)非正常戶加強(qiáng)管理的通知》、《加強(qiáng)煤炭行業(yè)管理的通知》、《稅額核定有關(guān)規(guī)定的通知》、《取消手工開(kāi)票的辦法》等一系列征管辦法。同時(shí)，經(jīng)常深入基層單位督促檢查制度落實(shí)情況，使各項(xiàng)制度切實(shí)落實(shí)到位。、征管力度不斷加強(qiáng)。嚴(yán)格欠稅上報(bào)制度，瞞報(bào)欠稅的追究責(zé)任人責(zé)任，并列入目標(biāo)考核。對(duì)于欠稅大戶實(shí)行局長(zhǎng)、科所長(zhǎng)包保制度，把壓欠指標(biāo)落實(shí)到人頭，加大壓欠力度，杜絕新欠的發(fā)生；取消手工開(kāi)據(jù)發(fā)票的作法，在白山地區(qū)率先使用發(fā)票控稅軟件，實(shí)現(xiàn)了代開(kāi)發(fā)票全部微機(jī)操作，有效的遏制了人情稅、關(guān)系稅的現(xiàn)象，堵塞了征管漏洞。去年，僅代開(kāi)發(fā)票征收稅款就達(dá)到萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)了倍。、專項(xiàng)檢查成效顯著。管理科和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局積極開(kāi)展漏征漏管戶清理檢查，努力消滅稅收空白點(diǎn)；稽查局認(rèn)真搞好煤炭、金融保險(xiǎn)、房地產(chǎn)行業(yè)、電信業(yè)、貨物運(yùn)輸業(yè)、汽車市場(chǎng)等行業(yè)專項(xiàng)檢查。針對(duì)不同行業(yè)存在的問(wèn)題，采取不同的措施。對(duì)掛靠建安企業(yè)施工項(xiàng)目未納入總體核算的，采取定率征收，共清理掛靠企業(yè)戶，查補(bǔ)稅款萬(wàn)元。針對(duì)煤炭行業(yè)專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的稅負(fù)偏低的問(wèn)題，對(duì)該行業(yè)稅額進(jìn)行了重新評(píng)定，使煤炭行業(yè)稅負(fù)較往年翻了一番。、個(gè)體征管逐步規(guī)范。針對(duì)個(gè)體業(yè)戶多，業(yè)戶更換頻繁等特點(diǎn)，定期與工商部門進(jìn)行信息傳遞與核對(duì)，督促各征收單位加強(qiáng)管理。針對(duì)個(gè)體業(yè)戶房產(chǎn)稅、土地使用稅征管比較混亂的現(xiàn)狀，采取了發(fā)售發(fā)票“兩監(jiān)督”的辦法，從而堵塞了征管漏洞。努力加強(qiáng)核定征收管理，對(duì)所有個(gè)體工商業(yè)戶進(jìn)行了稅額重新核定，對(duì)其中余戶進(jìn)行了稅額調(diào)整。針對(duì)稅額核定中存在的問(wèn)題，擬訂了《關(guān)于稅額核定的補(bǔ)充規(guī)定》，對(duì)新開(kāi)業(yè)戶認(rèn)真典調(diào)，嚴(yán)格各項(xiàng)核定程序，確保稅負(fù)公平合理。

（三）依法治稅得以體現(xiàn)、優(yōu)惠政策貫徹到位。一是加強(qiáng)宣傳。通過(guò)在申報(bào)大廳張貼公告、印發(fā)宣傳資料、利用新聞媒體等方式，加大稅收優(yōu)惠政策宣傳力度。二是健全管理。實(shí)行跟蹤問(wèn)效，及時(shí)掌握政策執(zhí)行情況及存在的問(wèn)題。三是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策。全年，共為下崗職工再就業(yè)、未達(dá)起征點(diǎn)、天保工程、供熱企業(yè)、農(nóng)村信用社調(diào)減營(yíng)業(yè)稅、振興東北老工業(yè)基地等個(gè)項(xiàng)目落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策，減免稅收戶次，減免稅額萬(wàn)元。、依法治稅宣傳到位。以稅收宣傳活動(dòng)月為契機(jī)，開(kāi)展豐富多彩的宣傳活動(dòng)。政策法制科制作了四塊稅收漫畫宣傳板，圖文并茂講解《征管法》有關(guān)內(nèi)容，便于廣大納稅人理解和接受；將稅務(wù)行政處罰、納稅人的權(quán)力和義務(wù)等內(nèi)容印刷成宣傳單，利用集中宣傳日廣泛散發(fā)；開(kāi)展了“下崗再就業(yè)稅務(wù)服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，組織干部深入到社區(qū)，發(fā)放《再

就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳手冊(cè)》，為下崗職工提供再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策咨詢，切實(shí)為下崗職工辦實(shí)事。、政務(wù)公開(kāi)落實(shí)到位。認(rèn)真開(kāi)展納稅人信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，評(píng)出戶A級(jí)企業(yè)為“免于日常檢查”納稅單位，并在辦稅服務(wù)廳予以公示。辦稅服務(wù)廳內(nèi)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局將辦稅“十公開(kāi)”內(nèi)容全部制板上墻。加大“兩權(quán)”監(jiān)督工作力度。制定了《臨江市地稅局自由裁量權(quán)

實(shí)施細(xì)則》。對(duì)新開(kāi)業(yè)戶和需要調(diào)整稅負(fù)的業(yè)戶采取集體研究決定的辦法進(jìn)行核定，將核定過(guò)程以流程圖的形式予以公開(kāi)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了電子觸摸屏，在門廳增設(shè)了電子滾動(dòng)大屏幕，提高了政務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和水平。

（四）信息化建設(shè)突飛猛進(jìn)、加大信息化建設(shè)的投入力度。去年不僅增設(shè)了電子觸摸屏和滾動(dòng)大屏幕，同時(shí)更新了部分微機(jī)，添置了數(shù)碼照相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)等設(shè)備，累計(jì)投入余萬(wàn)元，為信息化建設(shè)的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。、大力推進(jìn)無(wú)紙化辦公。除政府等外來(lái)文件以外，所有省、市局文件及局各科室內(nèi)部發(fā)文，從撰文、校對(duì)、審核、成文到辦公室簽閱和領(lǐng)導(dǎo)批示全部通過(guò)公文處理系統(tǒng)進(jìn)行傳輸處理，不僅大大提高了文件的傳輸效率，而且節(jié)約了辦公經(jīng)費(fèi)。、實(shí)現(xiàn)了與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局的微機(jī)聯(lián)網(wǎng)。在電信部門的協(xié)助下，實(shí)現(xiàn)了與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局的微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，拓寬了JTAIS征管軟件的應(yīng)用領(lǐng)域，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收征管工作質(zhì)量創(chuàng)造了有利條件。、建立了具有臨江特色的內(nèi)部網(wǎng)站。開(kāi)辟了稅收要聞、大事記、榮譽(yù)窗、重要稅收政策法規(guī)、視頻點(diǎn)播等欄目，并對(duì)欄目?jī)?nèi)容及時(shí)進(jìn)行更新，使內(nèi)部網(wǎng)站成為讓外界了解臨江地稅的一個(gè)窗口，成為集知識(shí)性、資料性、娛樂(lè)性為一體的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

（五）隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍逐漸形成。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，在全局大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)。將周三下午確定為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真檢查學(xué)習(xí)筆記，確保政治學(xué)習(xí)的時(shí)間和效果。先后組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《規(guī)范稅務(wù)行政處罰權(quán)實(shí)施辦法》等，使廣大干部政治素質(zhì)不斷提高，涌現(xiàn)了許多愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的感人事例。樺樹(shù)分局姜越云面對(duì)金錢誘惑毫不動(dòng)心，堅(jiān)持依法治稅；管理分局陳炳義拾到手機(jī)主動(dòng)交還失主。這些事例都從一個(gè)側(cè)面反映了我局干部隊(duì)伍的總體面貌。、廉潔意識(shí)穩(wěn)固樹(shù)立。與檢察院聯(lián)合開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)，邀請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)來(lái)局講授如何預(yù)防職務(wù)犯罪。組織全體干部觀看《蛻變》、《賄海沉淪》等反腐警示教育片。座談?dòng)懻撻_(kāi)展警示教育活動(dòng)的感想和體會(huì)，以賈榮勝、石運(yùn)江等白山地稅系統(tǒng)的反面典型舉案說(shuō)法，使廣大干部思想深受觸動(dòng)，自覺(jué)筑起廉潔防線。、業(yè)務(wù)培訓(xùn)注重實(shí)效。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)為主、集中培訓(xùn)為輔的原則。先后組織學(xué)習(xí)了新征管法及實(shí)施細(xì)則，學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識(shí)。以等級(jí)稅務(wù)員評(píng)定工作為契機(jī)，全面調(diào)動(dòng)干部自學(xué)的積極性。通過(guò)舉辦綜合知識(shí)競(jìng)賽，使全局干部參與面達(dá)到％，達(dá)到了以考促學(xué)、以賽促學(xué)的目的。在臨江市“誠(chéng)信杯”會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽中，我局取得第三名的好成績(jī)。、各項(xiàng)活動(dòng)豐富多彩。將開(kāi)展活動(dòng)與精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。以建局十周年活動(dòng)為契機(jī)，積極參加市局舉辦的書畫比賽、演講賽、圖片展、有獎(jiǎng)?wù)魑?、文藝匯演等活動(dòng)。組織了我局的綜合知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，贊助了全市地稅杯乒乓球賽、書畫展覽等活動(dòng)。在全社會(huì)充分展示了地稅形象。

一年來(lái)，我局各項(xiàng)工作取得累累碩果。樺樹(shù)地稅分局榮獲全省地稅系統(tǒng)基層建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)；局再次榮獲白山市文明標(biāo)兵單位稱號(hào)和白山市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀；辦稅服務(wù)廳被評(píng)為白山市最佳服務(wù)窗口；大栗子、樺樹(shù)、六道溝分局榮獲精神文明建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)；局榮獲白山市地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理先進(jìn)單位稱號(hào)；局領(lǐng)導(dǎo)班子被命名為臨江市創(chuàng)一流業(yè)績(jī)領(lǐng)導(dǎo)班子；在去年全市行風(fēng)測(cè)評(píng)工作中，我局以％的群眾滿意率榮獲全市第一名。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府和上級(jí)局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大納稅人積極支持的結(jié)果，也是全局近百名干部團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我代表局黨組向全局廣大干部職工致以崇高的敬意！

回首過(guò)去的一年，雖然取得豐碩的成果，但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在許多方面還存在一些問(wèn)題和不足。一是新的崗責(zé)體系實(shí)行之后，有些部門之間缺乏相互協(xié)調(diào)和相互配合，工作存在推諉、扯皮現(xiàn)象。二是部分干部主人翁精神和大局意識(shí)不強(qiáng)，思想狹隘，個(gè)人利益至上，沒(méi)有真正去維護(hù)全局的整體利益。三是少數(shù)干部執(zhí)法不嚴(yán)、為稅不廉，存在以權(quán)謀私、隨意減免、人情稅、關(guān)系稅現(xiàn)象。四是個(gè)別干部思想僵化、觀念保守、因循守舊，辦事不能從實(shí)際出發(fā)，方法過(guò)于簡(jiǎn)單，造成征納雙方之間的矛盾。這些問(wèn)題必須引起全局干部高度重視，在今后的工作中逐步采取措施加以解決。

二、年工作安排

年是“十五”計(jì)劃的最后一年，也是“十五”計(jì)劃目標(biāo)將要全面實(shí)現(xiàn)的一年，更是振興東北老工業(yè)基地關(guān)鍵而重要的一年。做好今年的工作，對(duì)配合當(dāng)前正在深入開(kāi)展的保持黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)臨江市委提出的全面建設(shè)小康社會(huì)和建設(shè)新型工業(yè)城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，都具有十分重要的意義。根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)和主要任務(wù)，經(jīng)局黨組研究決定，年，我局的工作思路是：一個(gè)確保，兩個(gè)突破，三個(gè)提高。即，確保完成稅收任務(wù)；征管工作和信息化建設(shè)要有新突破；提高服務(wù)水平、廉政建設(shè)水平和干部隊(duì)伍素質(zhì)。

（一）緊緊圍繞稅收大局，千方百計(jì)完成任務(wù)

今年根據(jù)省、市局收入計(jì)劃和市政府預(yù)算安排，我局年全口徑收入計(jì)劃為萬(wàn)元，比上年實(shí)際增長(zhǎng).％；地方級(jí)收入計(jì)劃為萬(wàn)元，比上年實(shí)際增長(zhǎng).％。

今年我局稅收計(jì)劃首次突破萬(wàn)元大關(guān)，比上年實(shí)際完成增長(zhǎng)萬(wàn)元，要完成這個(gè)計(jì)劃，我們的擔(dān)子是很重的。首先，從臨江市今年整個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看，沒(méi)有明顯的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)；其次，隨著近幾年我局挖潛、壓欠工作力度加強(qiáng)，今年可供挖掘的稅收潛力已經(jīng)不多了。因此，我們切不可被去年收入形勢(shì)大好的局面沖昏頭腦，沾沾自喜，盲目樂(lè)觀，而是要樹(shù)立準(zhǔn)備打硬仗、惡仗的思想，在加強(qiáng)稅收征管、搞好稅源監(jiān)控、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)方面做文章。、落實(shí)任務(wù)明確責(zé)任。幾年來(lái)，我們始終堅(jiān)持稅收目標(biāo)責(zé)任制，將稅收任務(wù)層層分解，做到千斤重?fù)?dān)大家挑。實(shí)踐證明，這一辦法對(duì)任務(wù)的完成發(fā)揮了十分積極的作用。今年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持稅收目標(biāo)責(zé)任制，把稅收任務(wù)納入全局目標(biāo)管理考核之中。各部門要結(jié)合實(shí)際，將稅收任務(wù)層層分解，落實(shí)到人頭，做到人人肩上有指標(biāo)。充分發(fā)揮每位干部的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。、加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。年，我局之所以超額完成稅收任務(wù)，與采礦、水電、建筑等行業(yè)經(jīng)濟(jì)顯著提高、企業(yè)所得稅大幅增長(zhǎng)是分不開(kāi)的，今年要完成余萬(wàn)元的稅收任務(wù)，這些行業(yè)仍然是稅收收入的主力軍。各征收部門一定要把這些重點(diǎn)行業(yè)的稅收征管作為工作的重中之重，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。定期深入重點(diǎn)企業(yè)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，隨時(shí)掌握稅源增減變化情況，積極做好反饋工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。、加大檢查稽查力度。要把煤炭行業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)作為檢查工作重點(diǎn)，努力解決虛假申報(bào)、做假賬隱瞞收入問(wèn)題。深入開(kāi)展重點(diǎn)檢查和專項(xiàng)檢查。檢查人員必須牢固樹(shù)立責(zé)任感和使命感，檢查一戶企業(yè)就要查深、查透，不留死角，堅(jiān)決杜絕一戶企業(yè)我們檢查過(guò)后又被上級(jí)部門查補(bǔ)大宗稅款的現(xiàn)象。如有此種現(xiàn)象發(fā)生，除追究檢查人員責(zé)任外，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、繼續(xù)完善以票控稅。要繼續(xù)鞏固建筑行業(yè)以票控稅的成果，凡是欠稅的建筑企業(yè)，堅(jiān)決不予開(kāi)發(fā)票。同時(shí)，各征收部門要認(rèn)真研究以票控稅的領(lǐng)域和范圍，凡是能夠?qū)嵭幸云笨囟惖男袠I(yè)或稅種，都可以采取這一行之有效的辦法，最大限度的堵塞稅收流失的漏洞。

（二）認(rèn)真探索征管辦法，提高征管工作質(zhì)量

隨著經(jīng)濟(jì)多元化、企業(yè)核算利益化、收入分配隱蔽化、偷逃稅行為專業(yè)化等問(wèn)題的出現(xiàn)，對(duì)我們的征管工作提出了艱巨的挑戰(zhàn)。要想應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)，就要要適應(yīng)形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念，不斷調(diào)整工作思路，改進(jìn)征管方式，力求有所創(chuàng)新，有所突破，有所作為。力求使征管工作逐步達(dá)到“基本程序規(guī)范，執(zhí)法嚴(yán)格公正；基本職能清晰，崗位職責(zé)明確；基礎(chǔ)稅源清楚，管理監(jiān)控到位；基本制度健全，工作銜接緊密；基礎(chǔ)管理牢固，納稅服務(wù)優(yōu)化；基礎(chǔ)資料齊全，信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；基本手段齊備，應(yīng)用準(zhǔn)確快捷；基本技術(shù)達(dá)標(biāo)，人員素質(zhì)過(guò)硬”的目標(biāo)。、規(guī)范征管基礎(chǔ)。全面開(kāi)展稅源清查，強(qiáng)化戶籍管理，加強(qiáng)與工商、國(guó)稅部門的信息聯(lián)網(wǎng)和交換，繼續(xù)清理漏征漏管戶，努力縮小與工商登記戶數(shù)的差距；要采取措施防止虛假申報(bào)，特別對(duì)零申報(bào)企業(yè)要及時(shí)開(kāi)展檢查，杜絕申報(bào)不實(shí)現(xiàn)象；要狠抓遵期入庫(kù)率，嚴(yán)格滯納金制度；要對(duì)各類欠稅企業(yè)區(qū)別對(duì)待，分類管理，強(qiáng)化清欠責(zé)任制；按照上級(jí)局要求，實(shí)行欠稅公告制，在努力壓縮陳欠的同時(shí)，嚴(yán)格防止新欠的發(fā)生、提高征管效率。要在總結(jié)完善已有申報(bào)納稅方式的基礎(chǔ)上，積極研究探索多元化申報(bào)在我市推廣的可行性。如使用支票、銀行卡、電子結(jié)算等方式繳納稅款，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，拓寬繳稅渠道，降低稅收成本，提高辦稅效率。、強(qiáng)化稅種管理。加強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)等營(yíng)業(yè)稅的征收管理，對(duì)核算不規(guī)范的企業(yè)實(shí)行核定征收營(yíng)業(yè)稅；加強(qiáng)企業(yè)所得稅日常監(jiān)控和檢查，強(qiáng)化稅前扣除項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，加大企業(yè)所得稅規(guī)范化管理力度，對(duì)不規(guī)范的實(shí)行核定征收，同時(shí)做好所得稅年度匯算清繳和稅源分析工作；加強(qiáng)個(gè)人所得稅管理，建立個(gè)人收入檔案管理制度、代扣代繳明細(xì)帳制度，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人收入的全員全額管理；加強(qiáng)房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅稅源調(diào)查，不斷更新數(shù)據(jù)庫(kù)，抓好全面申報(bào)。、加強(qiáng)稅源控管。積極與工商部門建立定期資料交換制度，及時(shí)掌握納稅業(yè)戶的開(kāi)業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)、變更等情況。加強(qiáng)對(duì)裝修、房屋出租等流動(dòng)性大、隱蔽性強(qiáng)的行業(yè)稅收管理，力爭(zhēng)通過(guò)委托代征等方式實(shí)現(xiàn)對(duì)這些行業(yè)的有效控管。

（三）牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，突出文明辦稅理念

立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。做為代表黨和政府形象的稅務(wù)部門，貫徹“執(zhí)政為民”的思想方針，就是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變單純管理為管理服務(wù)，突出服務(wù)這個(gè)主題，在稅收工作中體現(xiàn)為納稅人服務(wù)的思想，在文明執(zhí)法中贏得納稅人的尊重。、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。首先，臨江市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，離不開(kāi)地方稅收的支持，作為我們地稅部門來(lái)說(shuō)，不折不扣地完成市委、市政府交給的各項(xiàng)稅收任務(wù)，就是最大、最好的服務(wù)；其次，稅收作為調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的杠桿，與我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系。市局要求我們今年在全市搞一個(gè)GDP增長(zhǎng)與稅收政策支持的對(duì)比分析，找出某個(gè)時(shí)期GDP增長(zhǎng)與減少和政策征收和免收的關(guān)系，以便確定支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式、方法和方向，相關(guān)部門要做好這方面的調(diào)研工作；三是充分發(fā)揮地稅部門精通稅收政策、熟悉會(huì)計(jì)核算的優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題；四是用好用足稅收政策，該減的減，該免的免，該緩的緩，把稅收優(yōu)惠政策切實(shí)落實(shí)到位。、為納稅人服務(wù)。一是實(shí)行“一窗式”服務(wù)，將原來(lái)分散在各個(gè)窗口的稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、發(fā)票銷售、稅款征收等服務(wù)內(nèi)容整合到每一個(gè)服務(wù)窗口，讓納稅人在任何一個(gè)窗口都可以一次性辦理完涉稅業(yè)務(wù)，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率；二是完善服務(wù)設(shè)施和內(nèi)容，為納稅人提供一個(gè)舒適、溫馨的辦稅環(huán)境，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，在服務(wù)中使用文明用語(yǔ)，堅(jiān)決杜絕態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴蠻橫現(xiàn)象。、促進(jìn)公平服務(wù)。一要深化政務(wù)公開(kāi)。以辦稅公開(kāi)板、電子觸摸屏和滾動(dòng)大屏幕為載體，全面推行辦稅“十公開(kāi)”。把政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)放在減免稅公開(kāi)、違章處罰公開(kāi)、核定征收公開(kāi)上，特別對(duì)核定征收，要加大民主評(píng)稅力度，進(jìn)一步擴(kuò)大納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。嚴(yán)格做到按崗執(zhí)法、過(guò)錯(cuò)追究，增強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任意識(shí)，提高依法辦稅的自覺(jué)性。

（四）加快信息建設(shè)步伐，提升稅收技術(shù)支撐

近年來(lái)，我局信息化硬件設(shè)施建設(shè)邁出可喜的步伐，但是在信息化建設(shè)應(yīng)用方面卻相對(duì)滯后，如何將“工具信息化”向“管理信息化”轉(zhuǎn)變，提高信息資源整合能力和應(yīng)用水平，是我們今年乃至今后幾年信息化建設(shè)中面臨的主要攻堅(jiān)任務(wù)。、全面提高廣大干部的微機(jī)操作水平。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的培訓(xùn)，我局大多數(shù)熟練掌握了微機(jī)操作技術(shù)，但是仍有部分干部對(duì)微機(jī)操作一知半解，有的甚至連基本的打字都不會(huì)，更不用說(shuō)復(fù)雜的操作了。這不僅制約了我局信息化建設(shè)的應(yīng)用水平，而且也直接影響了稅收工作，因?yàn)槟壳霸S多企業(yè)財(cái)務(wù)帳目已實(shí)行微機(jī)管理，不懂微機(jī)操作，查賬就無(wú)從談起。今年，我們將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)舉行微機(jī)操作考試，凡是考試不過(guò)關(guān)的，一律待崗培訓(xùn)。以此促進(jìn)全局干部微機(jī)操作水平有一個(gè)大的飛躍。、提高稅收與行政管理的科技含量。充分發(fā)揮四級(jí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，搭建集政策咨詢、投訴舉報(bào)、稅收公告、視頻會(huì)議等功能為一體的電子政務(wù)平臺(tái)；運(yùn)用臨江地稅網(wǎng)站這一載體，建立集政策法規(guī)查詢、工作動(dòng)態(tài)、通知、資料上傳下載等功能為一體的綜合網(wǎng)上辦公平臺(tái)；積極應(yīng)用人事檔案管理、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等軟件，全面提升系統(tǒng)內(nèi)公文處理、事務(wù)管理水平。、拓寬信息化建設(shè)應(yīng)用范圍。在稅款申報(bào)征收方式、數(shù)據(jù)的集中適時(shí)處理兩個(gè)方面下功夫。稅款申報(bào)征收方面，積極探索委托銀行代收稅款辦法，加快包括電子申報(bào)在內(nèi)的多種申報(bào)方式的應(yīng)用，逐步形成立體式申報(bào)格局。數(shù)據(jù)集中處理方面，借助JTAIS軟件改 升級(jí)，實(shí)行數(shù)據(jù)集中復(fù)制，逐步實(shí)現(xiàn)各類信息、數(shù)據(jù)由我局到市局的集中處理。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善約束監(jiān)督機(jī)制、搞好思想教育。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力搞好思想教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，筑牢拒腐防變防線，以賈榮勝等反面典型為鑒，自覺(jué)抵御社會(huì)形形色色的誘惑和侵蝕。、強(qiáng)化約束機(jī)制。雖然幾年來(lái)我們相繼制定了許多制度，但是仍然存在制度不夠完善，執(zhí)行不夠堅(jiān)決、落實(shí)不夠有力的問(wèn)題。今年，我們要抓住稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行中容易發(fā)生問(wèn)題的部位和環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善制度，狠抓落實(shí)，做到有章可循，有章必循，違章必究。、完善監(jiān)督體系。積極開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，重點(diǎn)查找財(cái)務(wù)管理、基建招標(biāo)、大宗物品采購(gòu)、稅款入庫(kù)、稽查處罰、個(gè)體定額等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，堵塞管理漏洞。執(zhí)法監(jiān)察結(jié)束后，要公開(kāi)通報(bào)監(jiān)察結(jié)果。積極參加各級(jí)行風(fēng)、軟環(huán)境評(píng)比、評(píng)議活動(dòng)，大力開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，以社會(huì)監(jiān)督促進(jìn)行為規(guī)范。

（六）樹(shù)立以人為本觀念，提高干部綜合素質(zhì)、牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，如何應(yīng)對(duì)這種競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，成為擺在我們每名稅務(wù)干部面前的現(xiàn)實(shí)課題。如果不能適應(yīng)這種競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，就可能面臨著被淘汰的危險(xiǎn)，因此，廣大干部必須牢固樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的觀念。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，以正確的思想武裝自己的頭腦；其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)省市文件精神，隨時(shí)把握當(dāng)前的工作的重點(diǎn)和方向；三是圍繞本職工作學(xué)習(xí)，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，在干中學(xué)，在學(xué)中干，使廣大干部不斷適應(yīng)各種艱巨復(fù)雜的稅收任務(wù)。、建立識(shí)才用才機(jī)制。首先要解放思想，樹(shù)立科學(xué)的人才觀，對(duì)人才不能求全責(zé)備，而要看主流、看發(fā)展、看業(yè)績(jī)。大膽把優(yōu)秀年輕干部放到重要崗位上去鍛煉和培養(yǎng)。其次，完善人才流動(dòng)機(jī)制，加大崗位輪換交流的力度，讓干部在不同崗位中得到全面的鍛煉提高，成為優(yōu)秀的復(fù)合型人才。、完善評(píng)價(jià)考核體系。積極建立鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后、獎(jiǎng)勤罰懶制度，堅(jiān)決克服干好干賴一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的陳舊觀念。對(duì)工作勤奮努力、工作業(yè)績(jī)突出干部在評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金、提拔任用、待遇等方面積極給予傾斜照顧。使全局形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、比學(xué)趕幫超的健康向上氛圍。

同志們，輝煌的年已經(jīng)成為過(guò)去，歷史又翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)，我相信，在市委市政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部的共同努力下，我們一定能夠以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心，戰(zhàn)勝任何困難，全面完成今年的稅收任務(wù)，續(xù)寫臨江地稅輝煌篇章。同時(shí)，在保持黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，向市委、市政府和上級(jí)局交一份滿意、合格的答卷。

第二篇：超市店長(zhǎng)年工作報(bào)告

超市店長(zhǎng)年工作報(bào)告

充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的2008年已經(jīng)過(guò)去，回首往事，2008年通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)，加上全年員工的合作與努力，在汗水和智慧的投入中，各方面得以新的發(fā)展，全年商場(chǎng)工作的順利開(kāi)展和管理水平的提高。盤點(diǎn)2008，有得有失，有關(guān)于公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略上的問(wèn)題;關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問(wèn)題;關(guān)于企業(yè)品牌價(jià)值認(rèn)可的問(wèn)題;關(guān)于顧客忠誠(chéng)度管理方面的問(wèn)題;還有居安思危、進(jìn)軍零售速度、整合零售營(yíng)銷傳播方面的問(wèn)題，更有岌岌可危的人力資源管理方面的問(wèn)題，我經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到大的過(guò)程?？呻S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢(shì)的變化，零售市場(chǎng)到處生根發(fā)芽，面對(duì)這種局面，我深知要完成角色轉(zhuǎn)換，必須抓緊學(xué)習(xí)，從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，探求解決錯(cuò)綜復(fù)雜問(wèn)題的途徑。對(duì)于2008年的工作進(jìn)行反思和總結(jié)如下：

一、盤點(diǎn)2008年的工作

A、加強(qiáng)XXX超市的人力資源、商品缺斷貨追蹤、商場(chǎng)財(cái)物管理。

B、完成對(duì)XXX超市的全面整改工作，配合總部做好整改前的商品盤點(diǎn)工作、員工思想工作、財(cái)物清查工作;整改中的財(cái)物交接工作、商品退貨內(nèi)撥工作、人員加班安排等;整改后的各項(xiàng)交接工作。

C、對(duì)超市競(jìng)爭(zhēng)店的調(diào)研及附近消費(fèi)情況的評(píng)估，在盡量做到差異化經(jīng)營(yíng)的情況下，避免商品同質(zhì)化條件的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)超市滯銷商品進(jìn)行清退、縮短商品線長(zhǎng)度，新型商品品種的引進(jìn)等。

D、積極組織公司干部和員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和考核。

二、存在的問(wèn)題

超市在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全年01-12月合計(jì)銷售：*******RMB,全年平均每天客單價(jià)：***RMB，平均每天來(lái)客數(shù)：***位，超市業(yè)績(jī)的影響主要來(lái)自于以下幾個(gè)方面：

A: 大環(huán)境 受三鹿奶粉事件、金融風(fēng)暴、競(jìng)爭(zhēng)店生鮮超市開(kāi)業(yè)等影響，客單價(jià)、來(lái)客數(shù)相對(duì)減少，特別是在商品同質(zhì)化的條件下，同種商品的價(jià)格往往高于競(jìng)爭(zhēng)店，一線商品更為嚴(yán)重，購(gòu)買力嚴(yán)重不足，因XXX店的主要消費(fèi)層次為中老年人群，顧客往往在購(gòu)買來(lái)都貨比三家、精挑細(xì)選，對(duì)于高單價(jià)商品的需求相對(duì)減少。

B：促銷 場(chǎng)外促銷活動(dòng)全無(wú)，在商品沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，應(yīng)加大對(duì)鄉(xiāng)村店的場(chǎng)外促銷活動(dòng)，特別是每月上、下旬，這對(duì)于提高商場(chǎng)來(lái)客數(shù)、客單價(jià)起到了較大的推動(dòng)作用，起到了立竿見(jiàn)影的效果。大型促銷活動(dòng)每次都是一昧地特價(jià)促銷活動(dòng)，老生常談，缺乏預(yù)見(jiàn)性和可行性。有的甚至只是形式性化，如：國(guó)慶、圣誕、元旦等重大節(jié)日促銷都沒(méi)有達(dá)到一定的效果，對(duì)于日益競(jìng)爭(zhēng)的零售業(yè)沒(méi)有起到攻城掠地的效果。

C：暢銷商品缺貨與新品引進(jìn)速度慢 11月至元月份是食品銷售旺季時(shí)期，顧客需求量大，而暢銷商品、特價(jià)促銷商品經(jīng)常出現(xiàn)斷檔，有的暢銷商品甚至斷檔一到兩個(gè)星期，暢銷

品牌到貨速度慢，周轉(zhuǎn)率低，嚴(yán)重影響超市業(yè)績(jī)。新品引進(jìn)速度較慢，開(kāi)發(fā)新品力度有限，舊品淘汰率低，違背了“XXX超市商品都是新的”這一經(jīng)營(yíng)理念。

D：商品質(zhì)量問(wèn)題和顧客投訴高 一旦商品發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，維修期內(nèi)又不能按時(shí)到達(dá)商場(chǎng)，導(dǎo)致顧客怨聲載道，一方面只能更換新品給顧客，另一方面商場(chǎng)還要承擔(dān)商品死貨的責(zé)任，嚴(yán)重影響XXX超市業(yè)績(jī)及對(duì)外信譽(yù)度。顧客因商品質(zhì)量引起的投訴率和抱怨普遍，如：小家電商品因質(zhì)量問(wèn)題維修時(shí)間過(guò)長(zhǎng)引起的投訴較為嚴(yán)重，大大影響了顧客購(gòu)買的回頭率。

E：人員流失率過(guò)高 員工入職時(shí)間一到兩月或者半年時(shí)間對(duì)其負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)熟悉后出現(xiàn)辭職或自動(dòng)離職，對(duì)商場(chǎng)的損失較大，一支穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)是商場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因，員工流失比較嚴(yán)重。同時(shí)主管及員工的溝通、指導(dǎo)以及專管員干部的考核力度不夠，員工的紀(jì)律觀念強(qiáng)化有待升級(jí)。

F：超市在防損、防盜上把關(guān)不嚴(yán)格 員工對(duì)公司的理念認(rèn)識(shí)較為模糊，防盜意識(shí)較弱，專管員干部工作沒(méi)有一定的計(jì)劃性和工作目標(biāo)，對(duì)商品的季節(jié)性管理不強(qiáng)，對(duì)商品及促銷商品的庫(kù)存觀念全無(wú)，量感陳列不能實(shí)現(xiàn)，怕庫(kù)存引起的退貨難。

G：超市目標(biāo)不夠明確 目標(biāo)不明確，導(dǎo)致員工工作的積極性不高，員工在經(jīng)營(yíng)理念上未樹(shù)立起一定的目的，商場(chǎng)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作未貫徹到實(shí)際工作中去，認(rèn)知率較低，特別是一些服務(wù)理念上只落實(shí)在口頭上，與實(shí)際操作行動(dòng)程度上還有較大的差距，惰性化的工作態(tài)度較為嚴(yán)重，特別是收銀員的崗位技能不能完全按標(biāo)準(zhǔn)完成，三唱服務(wù)時(shí)有時(shí)無(wú)不能體現(xiàn)在長(zhǎng)期工作的行動(dòng)中去。

XXXX年超市工作報(bào)告總經(jīng)辦：年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的XX年已經(jīng)過(guò)去，回首往事，XX年通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)，加之全部二十多名同志的注重合作及公司各部門的協(xié)調(diào)努力，在汗水和智慧的投入中，各方面得以新的發(fā)展，全年商場(chǎng)工作的順利開(kāi)展和管理水平的提高，得益于以總經(jīng)辦各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層員工的共同努力，明年要提高商場(chǎng)總體業(yè)績(jī)及商場(chǎng)綜合管理水平，發(fā)揮各級(jí)干部、員工優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)“與狼共舞”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取使我商場(chǎng)的銷售得到公司認(rèn)知，在XXXX即將走過(guò)的迎來(lái)新的一年的日子里，看到公司蒸蒸日上的成績(jī)，祝賀公司在一年里取得的成就與輝煌，不論是雅柏百貨的整改，還是新型業(yè)態(tài)的形成，無(wú)一不在業(yè)界取得了較大的反響，盤點(diǎn)XXXX，有得有失，有關(guān)于公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略上的問(wèn)題;關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問(wèn)題;關(guān)于企業(yè)品牌價(jià)值認(rèn)可的問(wèn)題;關(guān)于顧客忠誠(chéng)度管理方面的問(wèn)題;還有居安思危、進(jìn)軍零售速度、整合零售營(yíng)銷傳播方面的問(wèn)題，更有岌岌可危的人力資源管理方面的問(wèn)題，我經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到大的過(guò)程?？呻S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢(shì)的變化，零售市場(chǎng)到處生根發(fā)芽，面對(duì)這種局面，我深知要完成角[來(lái)自管理資源吧]色轉(zhuǎn)換，必須抓緊學(xué)習(xí)，從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，探求解決錯(cuò)綜復(fù)雜問(wèn)題的途徑。一年多來(lái)，在公司總經(jīng)辦正確指導(dǎo)下，我先后組織了雅柏商場(chǎng)及彭田專管員以上干部的學(xué)習(xí)、調(diào)查活動(dòng)。通過(guò)這些調(diào)查，了解了我市流通領(lǐng)域現(xiàn)狀及我們商場(chǎng)目前所處的實(shí)際情況，梳理了在新形勢(shì)下推進(jìn)商場(chǎng)建設(shè)的新思路；對(duì)潛在的危機(jī)有了更清楚的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，為規(guī)避和化解危機(jī)，提供了有益的幫助，今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，總結(jié)如下：

一、盤點(diǎn)XXXX工作A、加強(qiáng)雅柏超市的人力資源、商品缺斷貨追蹤、商場(chǎng)財(cái)物管理。B、完成對(duì)雅柏超市的全面整改工作，配合店長(zhǎng)做好整改前的商品盤點(diǎn)工作、員工思想工作、財(cái)物清查工作;整改中的財(cái)物交接工作、商品退貨內(nèi)撥工作、人員加班安排等;整改后的各項(xiàng)交接工作。C、協(xié)助代店長(zhǎng)嚴(yán)建平完成對(duì)雅柏生活館的系列整改問(wèn)題及其它運(yùn)營(yíng)工作。D：完成對(duì)雅柏生活館的交接及彭田商場(chǎng)的固定資產(chǎn)、人員情況、資金情況的交接手續(xù)等。E、完成對(duì)彭田商場(chǎng)人員、固定資產(chǎn)、商場(chǎng)資金等一系列的盤點(diǎn)交接工作。F、對(duì)彭田商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)店的調(diào)研及附近消費(fèi)情況的評(píng)估，在盡量做到差異化經(jīng)營(yíng)的情況下，避免商品同

第三篇：地稅局2010年工作報(bào)告

同志們：

今天召開(kāi)北京市地方稅務(wù)局燕山分局2010工作會(huì)，主要任務(wù)是：全面貫徹中共北京市委十屆七次會(huì)議、全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議、2010年北京市地方稅務(wù)工作會(huì)議精神，總結(jié)我局2009年工作，部署2010年任務(wù)。

一、2009年主要工作

2009年，燕山分局在市局及燕山工委、辦

事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局提出的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境，確保稅收增長(zhǎng)”和燕山工委提出的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，深化燕房合作，推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)區(qū)，建設(shè)富裕、文明、和諧新燕山”兩個(gè)主題，扎實(shí)有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持組收中心工作不動(dòng)搖，結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，不斷強(qiáng)化征管措施，提升服務(wù)水平，優(yōu)化稅收環(huán)境，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）認(rèn)真組織、積極謀劃，實(shí)現(xiàn)稅收收入大幅增長(zhǎng)1、2009年，受國(guó)際金融危機(jī)沖擊和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的影響，稅收工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。燕山分局全體干部頂住壓力，迎難而上，銳意進(jìn)取，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法征收，堅(jiān)持應(yīng)收盡收，抓住成品油稅費(fèi)改革的有利契機(jī)，提前兩個(gè)月完成全年稅收任務(wù)。全年共完成各項(xiàng)稅費(fèi)收入114556萬(wàn)元,同比增收72225萬(wàn)元,增幅為170.62%，完成計(jì)劃的124.52%。完成地方一般預(yù)算收入109542萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)71725萬(wàn)元，增幅為189.66%，完成區(qū)級(jí)收入77224萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)58505萬(wàn)元，增幅312.54％。稅收規(guī)模首次突破10億元，實(shí)現(xiàn)了建局以來(lái)的歷史性突破。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有效落實(shí)。為保障全年任務(wù)的順利完成，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大干部積極謀劃，齊心協(xié)力，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)的收入任務(wù)責(zé)任制，將全年計(jì)劃指標(biāo)層層分解，制定“收入任務(wù)分解表”，細(xì)化到各個(gè)稅務(wù)所、各個(gè)稅種和每個(gè)管理員，保證做到任務(wù)到所，責(zé)任到人。局黨組積極貫徹市局黨組“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)與市局、燕山工委、辦事處的溝通，加強(qiáng)與國(guó)稅、工商、發(fā)改委等部門的交流，深入了解地區(qū)經(jīng)濟(jì)總體態(tài)勢(shì)，及時(shí)部署，狠抓落實(shí)，保證了年初任務(wù)及12月份追加收入任務(wù)的圓滿完成。

3、突出重點(diǎn)，措施有力。我局黨組本著依法治稅，“抓大、管中、不放小”的原則，實(shí)施分稅種重點(diǎn)稅源管理模式，牢牢把握重點(diǎn)稅源稅收變化情況；實(shí)行“雙級(jí)組收工作會(huì)”制度，隨時(shí)掌握組收進(jìn)度，及時(shí)解決存在問(wèn)題。有效實(shí)施“四個(gè)分析”。各業(yè)務(wù)科室所定期召開(kāi)組收工作專題會(huì)，充分發(fā)揮各部門整體合力，通過(guò)研究稅種、政策、管戶分類的具體數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收、稅源、稅政、稅務(wù)的綜合分析，保證分析預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。

4、積極做好對(duì)石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地的稅收支持工作。專門成立了政策研究領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的不同階段進(jìn)行稅收政策研究，探討產(chǎn)業(yè)基地籌備中的征管措施、服務(wù)手段、優(yōu)惠政策等具體問(wèn)題，做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

（二）征管評(píng)查穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展

1、保證征管質(zhì)量上水平。推進(jìn)征管指標(biāo)考核工作，嚴(yán)格按月通報(bào)，使登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率始終保持在100%，欠稅率為0。定期召開(kāi)稅務(wù)所長(zhǎng)座談會(huì)，解決日常征管中的問(wèn)題。深化個(gè)體稅源戶的“陽(yáng)光定稅”工作，逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)體戶自核自繳。扎實(shí)開(kāi)展票證工作，認(rèn)真做好檔案和企業(yè)注冊(cè)類型的核對(duì)工作。

2、加強(qiáng)信息橫向交流。堅(jiān)持與國(guó)稅、工商等部門的橫向交流，按月互通經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)稅源信息的交換共享，建立起綜合治稅局面。與國(guó)稅分局建立聯(lián)系制度。全年交接資料48次，1025戶次，處理問(wèn)題戶273戶次，有效堵塞征管漏洞。與工商分局建立聯(lián)席會(huì)議制度，共召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議3次，互換信息15次，10498戶次，確保了稅源登記信息的連續(xù)性和完整性。

3、有效開(kāi)展納稅評(píng)估。認(rèn)真開(kāi)展對(duì)發(fā)票、流轉(zhuǎn)稅等重要信息的比對(duì)和疑點(diǎn)核實(shí)工作。加強(qiáng)對(duì)小型無(wú)稅企業(yè)的監(jiān)管力度，做到評(píng)估預(yù)警核實(shí)率100%。全年完成納稅評(píng)估697戶，其中，有問(wèn)題294戶，有問(wèn)題率42.18%，查補(bǔ)稅款、滯納金和罰款共計(jì)268.24萬(wàn)元。

4、嚴(yán)格稽查檢查。突出稽查檢查震懾作用，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)加大檢查力度；嘗試采取異地調(diào)查取證方式，保證查補(bǔ)稅款及時(shí)入庫(kù)；代表燕山辦事處牽頭開(kāi)展地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。全年共查辦案件57件，累計(jì)查補(bǔ)稅款82萬(wàn)元，加收罰款、滯納金52萬(wàn)元，收繳地稅服務(wù)業(yè)假發(fā)票1000余份、國(guó)稅商業(yè)零售票200余份。

5、加強(qiáng)法制建設(shè)。深入開(kāi)展執(zhí)法檢查工作，共對(duì)18項(xiàng)、297份案卷進(jìn)行全面檢查，檢查有問(wèn)題項(xiàng)目5項(xiàng)，有問(wèn)題案卷50卷，占16.8％；全面清理規(guī)范性文件，制作分類目錄，印制《稅收工作常用文件手冊(cè)》。提高了稅務(wù)干部依法行政意識(shí)，規(guī)范了執(zhí)法行為。

6、發(fā)揮信息化保障作用。認(rèn)真開(kāi)展信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)平復(fù)和等級(jí)保護(hù)工作，對(duì)信息系統(tǒng)從網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全、應(yīng)用安全等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，提高管理水平。在兩會(huì)及國(guó)慶期間，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理力度，提高應(yīng)急處理能力，有效保障全年無(wú)事故。

（三）完善納稅服務(wù)體系，服務(wù)水平進(jìn)一步提升

1、加強(qiáng)局長(zhǎng)聯(lián)系重點(diǎn)

納稅人制度。結(jié)合地區(qū)稅源特點(diǎn)，我局6位局長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)聯(lián)系46戶重點(diǎn)企業(yè)，通過(guò)舉辦座談會(huì)、深入企業(yè)走訪、電話、電子郵件、短信等渠道，使企業(yè)的涉稅建議直接反饋到領(lǐng)導(dǎo)班子，受到了聯(lián)系企業(yè)的高度贊揚(yáng)。全年累計(jì)聯(lián)系企業(yè)60余戶次。

2、扎實(shí)開(kāi)展走訪服務(wù)制度。制定實(shí)施了《走訪服務(wù)制度管理辦法》，進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和涉稅情況，解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。全年累計(jì)走訪249戶次，其中新辦企業(yè)155戶次，走訪比例為80%，重點(diǎn)稅源戶和納稅信用a級(jí)企業(yè)24戶次，走訪比例為100%，有辦稅困難企業(yè)70戶次，走訪比例100%。

3、有效落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”。通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、專題培訓(xùn)、上門輔導(dǎo)、發(fā)放培訓(xùn)資料等形式，為納稅人提供多層次、全方位的納稅輔導(dǎo)，減輕了辦稅負(fù)擔(dān)。全年共舉辦大型集中輔導(dǎo)5次，200余戶，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷2000余份。地方稅務(wù)學(xué)會(huì)充分發(fā)揮了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的橋梁紐帶作用。及時(shí)掌握一線干部的業(yè)務(wù)需求和工作困難，明確政策貫徹難點(diǎn)，簡(jiǎn)化操作流程，減輕了基層執(zhí)行負(fù)擔(dān)。

4、積極開(kāi)展平臺(tái)建設(shè)。利用電子郵箱發(fā)送稅收政策、友情提醒信息34563戶次。通過(guò)地稅網(wǎng)站發(fā)布稅收信息235條。提高12366人員答復(fù)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)答復(fù)準(zhǔn)確率的檢查。開(kāi)展網(wǎng)上在線答疑活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)解答納稅人提問(wèn)147個(gè)。利用辦稅服務(wù)廳的電子大屏幕、觸摸屏、宣傳欄，解讀涉及民生利益的車船稅、二手房交易等政策變化問(wèn)題。

（四）建立健全管理機(jī)制，發(fā)揮稅政指導(dǎo)作用

1、建立稅政跟蹤、反饋機(jī)制。建立實(shí)施政策變化反饋機(jī)制，推行稅政跟蹤問(wèn)效管理辦法，及時(shí)了解政策執(zhí)行中存在的問(wèn)題，對(duì)政策變化帶來(lái)的影響，深入開(kāi)展調(diào)查研究，充分發(fā)揮稅政綜合指導(dǎo)作用。全年累計(jì)為一線解決稅收政策問(wèn)題62件。

2、加大對(duì)困難企業(yè)扶持力度。積極組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)掌握納稅人對(duì)稅收政策的需求，進(jìn)一步整合各稅種政策、征管措施和辦稅程序，用準(zhǔn)、用足、用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，最大限度地服務(wù)困難企業(yè)。全年有效解決企業(yè)涉稅問(wèn)題35個(gè)，受理各稅種減免退稅112戶次，減免稅1096萬(wàn)元。

3、不斷加強(qiáng)稅費(fèi)管理。充分發(fā)揮稅政聯(lián)席會(huì)職能作用，形成整體合力；圓滿完成營(yíng)業(yè)稅普查和企業(yè)所得稅普查和匯算清繳工作；個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)率和準(zhǔn)確率每月考核均為a級(jí)水平；殘保金代征工作取得大幅提升。

（五）緊密圍繞“三大活動(dòng)”的開(kāi)展，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)

1、以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，工作水平有效提高。我局緊密圍繞服務(wù)燕山地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服務(wù)納稅人兩條主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快五型機(jī)關(guān)建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)稅收工作新局面。開(kāi)展了專家輔導(dǎo)講座、支部專題研討、編發(fā)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)等多項(xiàng)富有成效的活動(dòng)，為全局工作的圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。

2、以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境，確保稅收增長(zhǎng)年活動(dòng)”為載體，稅收環(huán)境全面優(yōu)化。在貫穿全年的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境，確保稅收增長(zhǎng)年活動(dòng)”中，局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法，以在全局范圍內(nèi)征集合理化建議為重點(diǎn)，堅(jiān)持全局干部100%參與的原則，全面查找工作中存在的問(wèn)題，共收集整理意見(jiàn)120余條，全部進(jìn)行了整改和反饋，真正起到了解決問(wèn)題、優(yōu)化環(huán)境的積極作用。

3、以“做國(guó)家利益的忠誠(chéng)衛(wèi)士”主題教育周活動(dòng)為動(dòng)力，打造業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子深入各科室所進(jìn)行座談，全局干部積極參與，嚴(yán)把“學(xué)習(xí)關(guān)”、“職責(zé)關(guān)”和“思想觀”。通過(guò)開(kāi)展專家授課、專題討論、向國(guó)旗宣誓等六項(xiàng)活動(dòng)，弘揚(yáng)了稅務(wù)干部的榮譽(yù)感和使命感，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，提升了廣大黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了全體干部的“五種意識(shí)”，為打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍提供了保障。

4、全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定下發(fā)《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)及分工》，分解任務(wù)，責(zé)任到人。按月編發(fā)《廉政簡(jiǎn)報(bào)》向全局干部發(fā)送，確保廉政知識(shí)常學(xué)常新。著力推進(jìn)“一崗雙責(zé)”和內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，共查找出97條廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定出具體防控措施和風(fēng)險(xiǎn)管理流程圖，進(jìn)一步增強(qiáng)稅全體干部預(yù)防腐敗的能力。廣泛聽(tīng)取納稅人對(duì)我局廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議，確保監(jiān)督機(jī)制落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)。

5、不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，營(yíng)造和諧發(fā)展良好氛圍。一是從抓干部素質(zhì)入手，提高全局干部綜合能力。通過(guò)季度業(yè)務(wù)考試的形式，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，保證知識(shí)更新與業(yè)務(wù)工作不落后、不脫節(jié)。完善干部激勵(lì)機(jī)制、崗位能手評(píng)比辦法，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。二是從關(guān)心干部職工的生活入手，組織召開(kāi)多次群眾座談會(huì)，聽(tīng)取廣大干部的意見(jiàn)和建議；進(jìn)行法律知識(shí)輔導(dǎo)，提高了干部規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和自我保護(hù)的能力；減少不必要的會(huì)議和事務(wù)性工作，保障一線干部能夠全身心地投入到組收工作當(dāng)中。三是從建設(shè)先進(jìn)的稅務(wù)文化入手，突出文化的引領(lǐng)作用，通過(guò)組織群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的文化活動(dòng)，豐富干部職工業(yè)余生活。

同志們，2009年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在燕山工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)懷下，我們燕山地稅人攻堅(jiān)克難，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我代表分局黨組，對(duì)大家一年來(lái)的工作表示衷心地感謝！

為了貫徹落實(shí)市局工作部署，確保我局稅收中心工作順利開(kāi)展，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，仍要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足：一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不夠，學(xué)風(fēng)還不夠扎實(shí)；二是稅收管理和相關(guān)工作制度需進(jìn)一步完善；三是干部隊(duì)伍工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)；四是內(nèi)部管理亟需進(jìn)一步規(guī)范，工作機(jī)制仍需優(yōu)化；五是領(lǐng)導(dǎo)和干部作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；六是少數(shù)干部思想跟不上形勢(shì)，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先意識(shí)不強(qiáng)；七是黨建和基層工作應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)以上問(wèn)題，我們必須高度重視，采取有力措施切實(shí)加以解決。

二、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，明確燕山地稅前進(jìn)方向

準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢(shì)，認(rèn)真分析我們面臨的重大機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，對(duì)于推動(dòng)燕山地稅全面發(fā)展，對(duì)于為區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn)，都具有十分重要的意義。

從宏觀形勢(shì)來(lái)看，經(jīng)濟(jì)周期起伏波動(dòng)和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，影響首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)逐步顯現(xiàn)，首都經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)面臨長(zhǎng)期、復(fù)雜的形勢(shì)。納稅人數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，法律意識(shí)不斷提高，稅源主體結(jié)構(gòu)逐漸多元化，經(jīng)濟(jì)行為日趨復(fù)雜化。首都加快推進(jìn)人文北京、科技北京、綠色北京建設(shè)，加快建設(shè)世界城市和首善之區(qū)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快自主創(chuàng)新和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)我們服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局提出了新的更高要求。

從地區(qū)發(fā)展來(lái)看，地區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，國(guó)際原油價(jià)格波動(dòng)所帶來(lái)的收入變化還不十分明朗，地區(qū)稅源沒(méi)有大幅增加，但總體來(lái)說(shuō)受北京城南計(jì)劃拉動(dòng)，石化新材料產(chǎn)業(yè)基地的基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，燕房合作進(jìn)一步深化，地區(qū)重大項(xiàng)目效益日漸凸顯，稅收整體工作受到燕山工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。為我們下一步稅收工作做出新業(yè)績(jī)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在2010年北京市地方稅務(wù)工作會(huì)上，市局黨組為全年工作描繪了前景，指明了思路。新的形勢(shì)，新的任務(wù)，要求我們要切實(shí)把思想統(tǒng)一到市局黨組的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到燕山工委、辦事處的工作要求上來(lái)，與燕山地稅自身建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)地方稅收收入持續(xù)增長(zhǎng)的新壓力，深刻認(rèn)識(shí)地稅隊(duì)伍建設(shè)中面臨的新挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識(shí)地方稅收?qǐng)?zhí)法服務(wù)面臨的新風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)清形勢(shì)、把握機(jī)遇、堅(jiān)定信心，全面落實(shí)市局黨組和燕山工委、辦事處的各項(xiàng)決策部署，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

三、2010年重點(diǎn)工作安排

2010年，我局總體工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹北京市地方稅務(wù)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨，以組織收入為中心，以依法治稅為重點(diǎn)，以強(qiáng)化征管為手段，以優(yōu)化服務(wù)為載體，以制度管理為抓手，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，著力強(qiáng)化“三個(gè)方面”（組織收入、征管基礎(chǔ)、干部隊(duì)伍建設(shè)），努力創(chuàng)造“五個(gè)新”（實(shí)現(xiàn)組收工作新突破、取得征管工作新成績(jī)、力爭(zhēng)納服水平新提升、謀求行政管理新發(fā)展、構(gòu)建干部隊(duì)伍新局面），實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意”（上級(jí)機(jī)關(guān)滿意、納稅人滿意、稅務(wù)干部滿意），不斷推動(dòng)燕山地稅事業(yè)跨越式發(fā)展，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

（一）強(qiáng)化收入動(dòng)態(tài)監(jiān)控，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)組收工作新突破

2010年，面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們要堅(jiān)持把組收工作作為全局工作的重中之重，進(jìn)一步加大組收力度，堵塞征管漏洞，圓滿完成稅收任務(wù)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供稅收支持和財(cái)力保障。

1、確保全年組收任務(wù)圓滿完成。2010年我局預(yù)計(jì)完成收入119,940萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)4.7%，地方一般預(yù)算收入預(yù)計(jì)完成115,000萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)4.98％，實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)收入81,145萬(wàn)元，同比增加5.07%。同時(shí)，我們還要下大力氣，努力完成燕山工委、辦事處下達(dá)的稅收任務(wù)指標(biāo)。

2、緊抓源頭，確保組收工作執(zhí)行有力。牢固堅(jiān)持組收中心工作不動(dòng)搖，建立健全組織收入長(zhǎng)效機(jī)制，確立組織收入目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持“抓大、管中、不放小”的組收原則，強(qiáng)化稅源管理，緊抓基礎(chǔ)工作，提高征管質(zhì)量，確保收入任務(wù)圓滿完成。

3、不斷加強(qiáng)分析預(yù)測(cè)工作。認(rèn)真做好稅收計(jì)劃的編制、分解和跟蹤管理，加強(qiáng)對(duì)收入進(jìn)度的分析預(yù)測(cè)。集中做好稅收、稅源、稅政、稅務(wù)“四個(gè)分析”，加強(qiáng)與各部門的信息交流，對(duì)地區(qū)稅源情況、組收形勢(shì)、組收措施進(jìn)行全面掌握。跟蹤地區(qū)經(jīng)濟(jì)變化趨勢(shì)和全市整體稅收動(dòng)向，實(shí)現(xiàn)收入規(guī)模的宏觀掌控。

4、以推進(jìn)燕房合作為大局，深入開(kāi)展北京石化新材料產(chǎn)業(yè)基地企業(yè)服務(wù)工作。成立石化新材料產(chǎn)業(yè)基地稅收服務(wù)工作小組，整合現(xiàn)有稅收資源，歸集整理提供稅收政策支持服務(wù)，實(shí)行納稅服務(wù)前置，以石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)為契機(jī)，積極挖掘新增稅源。

5、以抓基礎(chǔ)、保增長(zhǎng)為目標(biāo)，加強(qiáng)燕山地區(qū)建筑企業(yè)稅收征管工作。成立建筑行業(yè)征收管理一體化領(lǐng)導(dǎo)小組，與燕山辦事處相關(guān)部門及燕化公司協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)燕山地區(qū)建筑企業(yè)稅收征管工作，強(qiáng)化稅收管理，堵塞征管漏洞。

（二）強(qiáng)化稅收基礎(chǔ)工作，提高稅源管理質(zhì)量，取得征管工作新成績(jī)

1、努力提高整體征管工作水平

一是完善地區(qū)稅源管理。加大對(duì)稅源情況的剖析，綜合各業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息，做到掌握重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，摸清一般企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，了解無(wú)稅申報(bào)企業(yè)真實(shí)情況。完善重點(diǎn)稅源戶管理員聯(lián)系制度，及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和入庫(kù)情況。健全《納稅人基礎(chǔ)信息核查管理辦法》。完善與國(guó)稅、工商等部門的信息共享機(jī)制。

二是穩(wěn)步推進(jìn)分類管理。強(qiáng)化稅收管理員平臺(tái)2.1版應(yīng)用，加強(qiáng)平臺(tái)信息管理，確保信息的完整有效。加強(qiáng)平臺(tái)下戶管理，實(shí)現(xiàn)管理員平臺(tái)數(shù)據(jù)與稅收管理員管稅的有機(jī)結(jié)合。積極穩(wěn)妥地推行雙項(xiàng)分類管理。規(guī)范有序的做好發(fā)票換版工作。

2、充分發(fā)揮稅政綜合協(xié)調(diào)作用

一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。充分發(fā)揮稅政業(yè)務(wù)綜合指導(dǎo)作用，強(qiáng)化稅政聯(lián)席會(huì)議職能，有效落實(shí)稅政跟蹤、反饋制度，扎實(shí)開(kāi)展政策傳達(dá)、解讀、輔導(dǎo)工作，落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，保障地區(qū)納稅人合法權(quán)益。

二是細(xì)化稅種的分類管理。以分稅種計(jì)劃為重點(diǎn)，認(rèn)真完成個(gè)人所得稅年所得12萬(wàn)元申報(bào)、企業(yè)所得稅匯算清繳等重點(diǎn)工作；完善建筑業(yè)和貨物運(yùn)輸業(yè)管理；強(qiáng)化個(gè)人所得稅管理，全面了解地區(qū)人員整體收入和企業(yè)扣繳情況；加強(qiáng)與房屋、土地等部門合作，實(shí)現(xiàn)第三方信息共享，進(jìn)一步堵塞征管漏洞。

三是建立幫扶企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)走訪制度、反饋回復(fù)制度、督查督辦制度，形成工作機(jī)制，積極解決企業(yè)的涉稅困難，確保幫扶工作取得實(shí)效。

3、深入開(kāi)展納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查工作

一是強(qiáng)化納稅評(píng)估。重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)和服務(wù)業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估工作，掌握行業(yè)特點(diǎn)，建立健全評(píng)估與稽查反饋機(jī)制，推動(dòng)評(píng)估、稽查有效銜接。加強(qiáng)日常評(píng)估工作力度，依托日常評(píng)估軟件，對(duì)預(yù)警信息核實(shí)率達(dá)100%。對(duì)個(gè)體稅源開(kāi)展日常評(píng)估，探索日常評(píng)估新方法。

二是做好2010年納稅信用a級(jí)企業(yè)評(píng)定工作。依照控制數(shù)量、提高質(zhì)量的工作原則，與國(guó)稅局共同做好a級(jí)企業(yè)的篩選、評(píng)定工作，落實(shí)2010年稅務(wù)所c級(jí)評(píng)定工作。

三是發(fā)揮稅務(wù)稽查的震懾作用。增強(qiáng)執(zhí)法剛性，推動(dòng)稅務(wù)稽查工作向深層次開(kāi)展。分析歸納各類案件的檢查情況，對(duì)典型案例、檢查方法、案件特點(diǎn)，進(jìn)行匯總整理，編制稽查工作案例。抓好一案雙查、涉稅舉報(bào)查處工作。建立稽查工作反饋機(jī)制，通過(guò)稽查收集稅收政策執(zhí)行情況和問(wèn)題，建立自下而上的反饋機(jī)制，為稅政管理提供信息。

4、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為

一是做好稅收規(guī)范性文件審核清理工作。做好規(guī)范性文件的審核、清理工作；梳理稅收規(guī)范性文件和執(zhí)法相關(guān)的內(nèi)部制度規(guī)定。對(duì)照?qǐng)?zhí)法名稱、程序，分類歸納梳理執(zhí)法文書，將執(zhí)法文書的規(guī)范要求整理成冊(cè)，探索研究相關(guān)文書應(yīng)用程序。

二是認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法檢查工作。制定科學(xué)合理的執(zhí)法檢查計(jì)劃，根據(jù)市局整體部署，圓滿完成檢查任務(wù)。

5、進(jìn)一步做好信息化保障工作

一是不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理。利用網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控管理系統(tǒng)對(duì)整體網(wǎng)絡(luò)和各個(gè)終端計(jì)算機(jī)的運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控，做到按時(shí)檢查，實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，定期通報(bào)，為中心工作提供安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

二是做好信息化維護(hù)管理工作。對(duì)系統(tǒng)出現(xiàn)的軟、硬件問(wèn)題及時(shí)維護(hù)，完善崗位責(zé)任體系，健全相關(guān)配套措施。

（三）強(qiáng)化政策支持力度，創(chuàng)新服務(wù)舉措，力爭(zhēng)納稅服務(wù)水平新提升

1、豐富個(gè)性化服務(wù)舉措。真正樹(shù)立“以納稅人為本”的服務(wù)理念，推廣跟蹤服務(wù)、窗口延伸服務(wù)和征詢服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)方式。重點(diǎn)加強(qiáng)網(wǎng)上告知、免費(fèi)郵箱、電話通知的使用。在執(zhí)行企業(yè)走訪制度的基礎(chǔ)上，開(kāi)展走訪跟蹤服務(wù)。探索更加便捷有效的12366熱線服務(wù)方式。

2、推進(jìn)窗口服務(wù)人性化管理。認(rèn)真落實(shí)《辦稅服務(wù)廳管理辦法》，以優(yōu)化流程為切入點(diǎn)，簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，規(guī)范流程。優(yōu)化“一站式”服務(wù)的業(yè)務(wù)流程，真正實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的一站式服務(wù)。

3、探索重點(diǎn)稅源納稅服務(wù)新舉措。嘗試建立針對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的綜合服務(wù)模式，增加上門服務(wù)次數(shù)，主動(dòng)搜集解決企業(yè)提出的問(wèn)題。在企業(yè)改制重組過(guò)程中及時(shí)提供跟蹤服務(wù)。

（四）強(qiáng)化基礎(chǔ)保障工作，提升機(jī)關(guān)行政效能，謀求行政管理新發(fā)展

1、建立健全內(nèi)部管理制度。完善行政管理相關(guān)工作制度，明確標(biāo)準(zhǔn)流程和崗責(zé)體系，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化。完善崗責(zé)體系，對(duì)全局安全、車輛使用和衛(wèi)生管理實(shí)行定期檢查，保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，打造效能型機(jī)關(guān)。

2、科學(xué)規(guī)范財(cái)務(wù)、后勤管理。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算政策規(guī)定。嚴(yán)格部門預(yù)算編制，合力安排收支；加強(qiáng)資金使用的“前、中、后”監(jiān)管；繼續(xù)強(qiáng)化政府采購(gòu)工作；樹(shù)立過(guò)“緊日子”思想，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，降低行政運(yùn)行成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)；進(jìn)一步規(guī)范固定資產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理和科學(xué)配置；抓好交通安全管理，合理營(yíng)養(yǎng)配餐。

（五）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)，構(gòu)建干部隊(duì)伍新局面

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，確保帶好隊(duì)伍。繼續(xù)深化加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化班子成員的團(tuán)結(jié)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)班子整體合力，實(shí)現(xiàn)“收好稅、帶好隊(duì)”目標(biāo)要求。

2、提升中層干部執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)。以打造“五型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，著重提升中層干部的工作執(zhí)行力；各部門以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意“為目標(biāo)，牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”，推動(dòng)全局工作取得新的進(jìn)步。繼續(xù)做好服務(wù)能手、征管能手、評(píng)估能手和稽查能手等崗位能手評(píng)選工作。

3、認(rèn)真抓好黨建基礎(chǔ)工作，提高黨組織戰(zhàn)斗能力。深入開(kāi)展教育活動(dòng)、黨建專題培訓(xùn)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立“作國(guó)家利益忠誠(chéng)衛(wèi)士”的思想理念，狠抓基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，不斷增強(qiáng)黨建工作的整體效應(yīng)，推動(dòng)地稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

4、建立稅企廉政聯(lián)防工作機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。強(qiáng)化執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，健全領(lǐng)導(dǎo)班子廉政學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子與企業(yè)廉政交流制度，實(shí)行稅企廉政互動(dòng),從單向監(jiān)督變?yōu)槎惼箅p向監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。

5、認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作。定期組織開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)通報(bào)輔導(dǎo)、法律知識(shí)講座和政治理論學(xué)習(xí)等干部教育培訓(xùn)。全面落實(shí)學(xué)習(xí)型組織的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化全體干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)全局整體工作水平的提升。

6、以爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)先進(jìn)職工之家為契機(jī)，豐富干部職工生活。深入細(xì)致開(kāi)展“暖心活動(dòng)”，關(guān)心干部職工身體和心理健康，組織專家授課，開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，豐富每月的活動(dòng)內(nèi)容，爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)先進(jìn)職工之家。

同志們，2009年，我們經(jīng)歷了艱難和考驗(yàn)，付出了努力和艱辛，收獲了信心和成績(jī)。2010年，形勢(shì)依然復(fù)雜，任務(wù)依然繁重，但我們有信心和決心在市局黨組和燕山工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，團(tuán)結(jié)拼搏，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為全市及地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

第四篇：2009年地稅局工作報(bào)告

2009年地稅局工作報(bào)告

2009年，××縣地方稅務(wù)局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局地稅干部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州地稅工作會(huì)議精神，始終堅(jiān)持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理。稅

收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地方各項(xiàng)稅費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。2009年，還注重抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)，抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設(shè)，強(qiáng)化稅收經(jīng)濟(jì)分析和稅源監(jiān)控，強(qiáng)化納稅服務(wù)和稅務(wù)稽查、強(qiáng)化信息化建設(shè)和應(yīng)用，深入推進(jìn)全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2009年地稅工作作如下報(bào)告。

一、多措并舉，加強(qiáng)征管，圓滿完成全年各項(xiàng)地方稅費(fèi)征收任務(wù)

年初，州地稅局下達(dá)我局的地方稅收計(jì)劃任務(wù)為5,520萬(wàn)元，比2008年實(shí)際完成數(shù)4,897.7萬(wàn)元，增加622.3萬(wàn)元，增長(zhǎng)12.7%?？h委、縣政府下達(dá)我局的地方一般預(yù)算收入任務(wù)為5,000萬(wàn)元（不含省級(jí)金融保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)稅），比2008年實(shí)際完成數(shù)4,552.7萬(wàn)元，增加447.3萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.8%。由于國(guó)際金融危機(jī)繼續(xù)蔓延和龍江公司2009年—2011年稅收收歸州級(jí)，州地稅局最終調(diào)整下達(dá)給我局的地方稅收任務(wù)是5,200萬(wàn)元，比上年實(shí)際完成數(shù)4,897.7萬(wàn)元，增加302.3萬(wàn)元，增長(zhǎng)6%；縣政府下達(dá)給我局地方一般預(yù)算收入任務(wù)是4,800萬(wàn)元(不含金融保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)稅300萬(wàn)元)，比上年實(shí)際完成數(shù)4,552.7萬(wàn)元，增加247.3萬(wàn)元，增長(zhǎng)5%。

由于受金融危機(jī)以及我縣經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)生較大變化的影響，收入形勢(shì)不容樂(lè)觀。一方面，龍江公司2009年—2011年稅收收歸州級(jí)，2009年龍江公司實(shí)現(xiàn)的地方稅收1,100萬(wàn)元形成缺口。其中，耕地占用稅800萬(wàn)元，建筑安裝稅收300萬(wàn)元，致使我縣地方稅源大幅驟減。另一方面，由于金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響還在加劇，實(shí)體經(jīng)濟(jì)萎縮嚴(yán)重影響了地方稅收收入的征收。加之國(guó)家政策性調(diào)整，企業(yè)所得稅稅率從33%下調(diào)到25%，××大部分企業(yè)適用20%（微利企業(yè)），運(yùn)輸企業(yè)所得稅附征率由3.3%下調(diào)到2.5%等政策的執(zhí)行，使我縣2009年稅收收入形勢(shì)嚴(yán)峻。

2009年，面對(duì)復(fù)雜多變、困難重重的國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我局沉著應(yīng)對(duì)，采取積極措施，加強(qiáng)稅收管理各項(xiàng)工作，牢牢把握組織稅費(fèi)收入工作主動(dòng)權(quán)，確保了稅費(fèi)收入的圓滿完成。年初，組成了由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各股室、分局業(yè)務(wù)骨干為組員的稅收調(diào)查組深入全縣重點(diǎn)行業(yè)（水電行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目投資情況）進(jìn)行稅源調(diào)查，對(duì)重點(diǎn)稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，強(qiáng)化征收管理力度。年中，縣局黨組敏銳意識(shí)到，受金融危機(jī)不斷蔓延和擴(kuò)散，已影響到縣域經(jīng)濟(jì)及稅收走勢(shì)，為此，及時(shí)調(diào)整了工作思路，要求全局干部職工統(tǒng)一思想，樹(shù)立高度的責(zé)任感和使命感，將完成地方稅費(fèi)收入任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，克服困難，確保完成。同時(shí)，多次召開(kāi)稅源分析會(huì)，分析收入形勢(shì)，提出應(yīng)對(duì)措施，并從9月15日起全局實(shí)施苦戰(zhàn)100天工作方案，確保各項(xiàng)稅費(fèi)應(yīng)收盡收。

2009年，我局共征收各項(xiàng)地方稅費(fèi)9,019萬(wàn)元，同比增收1,038萬(wàn)元，增長(zhǎng)13%。其中：

1、地方稅收完成5,280萬(wàn)元，同比增收382.3萬(wàn)元，增長(zhǎng)7.8 %，完成州局下達(dá)計(jì)劃5,200萬(wàn)元的101.5 %，超計(jì)劃進(jìn)度1.5個(gè)百分點(diǎn)。組織地方一般預(yù)算收入5,000.1萬(wàn)元，完成縣政府下達(dá)計(jì)劃4,800萬(wàn)元的104%，超計(jì)劃進(jìn)度4個(gè)百分點(diǎn)。

2、完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3,531萬(wàn)元，同比增收548萬(wàn)元，增長(zhǎng)18 %。

3、代征水資源費(fèi)28.9萬(wàn)元。

4、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)116.1萬(wàn)元。

5、征收文化建設(shè)費(fèi)3.6萬(wàn)元。

6、征收地方教育費(fèi)附加59.4萬(wàn)元。

二、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展

根據(jù)縣委的安排部署，我局全體黨員干部職工參加了第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。時(shí)間從2009年3月下旬到2009年8月。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，全局黨員嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求，積極參加動(dòng)員大會(huì)、自覺(jué)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論材料，參加“三走進(jìn)、三破解”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展專題調(diào)研，積極參與典型案例教育和大家談活動(dòng)。通過(guò)三個(gè)月各階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，大家進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”基本內(nèi)容和豐富內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入，營(yíng)造了學(xué)好理論，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，以學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)踐，以實(shí)踐推動(dòng)發(fā)展的良好學(xué)習(xí)活動(dòng)氛圍。地稅部門作為國(guó)家重要職能部門，承擔(dān)著籌集國(guó)家和地方財(cái)政資金，實(shí)施宏觀調(diào)控，調(diào)節(jié)收入分配的作用，必須全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)地稅工作實(shí)踐，為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。從而進(jìn)一步增強(qiáng)

第五篇：區(qū)地稅局稅收工作報(bào)告

文章標(biāo)題：區(qū)地稅局稅收工作報(bào)告

2006年，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，我局始終堅(jiān)持以黨的十六屆五中、六中精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱關(guān)的重要論述和“七一”講話精神，深入貫徹《黨章》，本著“鞏固成果，深化教育，提高質(zhì)量，和諧發(fā)展”的工作目標(biāo)，狠抓征管質(zhì)量，嚴(yán)把工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)資源配置、稅收服務(wù)、工作環(huán)境、育人機(jī)制的優(yōu)化，圓滿地完成了2006年各項(xiàng)工作。在組織收入上，截至2006年12月24日，共入庫(kù)各項(xiàng)稅費(fèi)金收入XX萬(wàn)元，其中稅收收入XX萬(wàn)元，政府口徑收入XX萬(wàn)元，組織入庫(kù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)XX萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)XX萬(wàn)元。為我區(qū)全面建設(shè)和諧小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的財(cái)政基礎(chǔ)。在文明創(chuàng)建上，XX分局被市團(tuán)委授予“全市十佳青年文明號(hào)”單位稱號(hào)。8個(gè)基層單位中有6個(gè)被評(píng)為市、區(qū)級(jí)文明單位，其中XX、XX兩個(gè)分局被評(píng)市級(jí)文明單位，XX四個(gè)分局被評(píng)為“區(qū)級(jí)文明單位”，區(qū)局機(jī)關(guān)順利通過(guò)第九屆省級(jí)文明單位的復(fù)查驗(yàn)收，重新進(jìn)入省級(jí)文明單位行列?！拔逦迤辗ā蓖ㄟ^(guò)市雙十佳單位驗(yàn)收。監(jiān)察效能工作被區(qū)委、區(qū)政府作為先進(jìn)典型在全區(qū)交流。黨建工作突出，局系統(tǒng)黨總支被市委授予“先進(jìn)基層黨組織”特號(hào)；XX同志被選為中國(guó)共產(chǎn)黨XX市第X屆黨代表。全局上下士氣高昂，精神振奮、團(tuán)結(jié)、緊張、進(jìn)取、和諧的環(huán)境已經(jīng)形成。現(xiàn)將一年來(lái)主要工作情況匯報(bào)如下：

一、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，確保全年收入任務(wù)完成針對(duì)今年稅、費(fèi)收入任務(wù)繁重，稅、費(fèi)源缺乏的異常情況，局黨組一班人通過(guò)充分的調(diào)查，認(rèn)為要達(dá)到預(yù)期的收入目標(biāo)，必須充分地調(diào)動(dòng)全體干部的積極性，在明確全年的工作目標(biāo)的同時(shí)，通過(guò)排查分析不利因素和有利因素，制定收入計(jì)劃措施，強(qiáng)化日常征管，夯實(shí)收入基礎(chǔ)，牢牢把握收入工作主動(dòng)權(quán)，完成了收入任務(wù)。

（一）任務(wù)分配突出“早”和“實(shí)”。年初伊始，及時(shí)召開(kāi)全體干部會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局會(huì)議精神，通過(guò)層層簽訂收入任務(wù)責(zé)任狀，把全年收入任務(wù)和清理欠稅、個(gè)體稅收的征收任務(wù)分解到各基層征收單位和個(gè)人，并實(shí)施收入與獎(jiǎng)懲掛鉤,對(duì)未完成收入任務(wù)的扣發(fā)相應(yīng)的考核獎(jiǎng)金，并作為績(jī)效評(píng)估的主要內(nèi)容之一，做到目標(biāo)明確，獎(jiǎng)懲分明，有力地促進(jìn)了稅、費(fèi)收入的征收。

(二)收入分析突出“精”和“準(zhǔn)”。結(jié)合每季的稅收收入分析會(huì)，著力進(jìn)行階段性收入計(jì)劃分析，做到“月有通報(bào)、季有分析、年有總結(jié)”。一是月前分析預(yù)估。月前分析稅收收入的整體發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，商品流通變化情況來(lái)進(jìn)行收入預(yù)估，以提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性和前瞻性。二是季中調(diào)研修正。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，密切關(guān)注稅收收入的入庫(kù)進(jìn)展情況，利用收入旬報(bào)來(lái)即時(shí)糾正調(diào)整原先預(yù)估的數(shù)據(jù)，使預(yù)算的結(jié)果更接近實(shí)際收入。三是年終總結(jié)評(píng)估。年終通過(guò)收入的橫縱向?qū)Ρ?，分析稅收結(jié)構(gòu)和稅種結(jié)構(gòu)，評(píng)估行業(yè)的稅負(fù)水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收管征的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)，充分挖掘稅、費(fèi)源增長(zhǎng)的潛在空間，確保申報(bào)質(zhì)量提高征收率，實(shí)現(xiàn)“準(zhǔn)”字。

(三)稅源監(jiān)控突出“細(xì)”和“緊”。從歷年的收入結(jié)構(gòu)看，我局的稅收高幅度增長(zhǎng)，主要依賴于項(xiàng)目稅收的拉動(dòng)，而正常稅收增長(zhǎng)泛力。為了成今年的收入任務(wù)，我們突出抓好三個(gè)重點(diǎn)管理，即重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的管理，具體在落實(shí)中的采取“三定”措施。一是定人專業(yè)管理。對(duì)重點(diǎn)稅源戶由實(shí)行由中級(jí)管理員負(fù)責(zé)管理，明確管理職責(zé)，責(zé)任到人，每戶建立專人聯(lián)系制度，對(duì)口負(fù)責(zé)；二是定期跟蹤管理。對(duì)年初區(qū)政府列項(xiàng)重點(diǎn)投資的70個(gè)基建項(xiàng)目和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年初的投資項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行設(shè)卡登記跟蹤，定期下工地了解項(xiàng)目投資計(jì)劃，及時(shí)掌握工程進(jìn)度，監(jiān)控項(xiàng)目建安稅收，做到重點(diǎn)基建項(xiàng)目的稅收及時(shí)入庫(kù)。三是定時(shí)動(dòng)態(tài)管理。要求稅管員根據(jù)管理情況，建立專門檔案，定時(shí)報(bào)送各類報(bào)表及月分析、季小結(jié)、年報(bào)告等相關(guān)分析資料，及時(shí)把握重點(diǎn)稅種變化動(dòng)態(tài)。如為了加強(qiáng)對(duì)高收入者個(gè)人所得稅的管征，通過(guò)調(diào)查措底，廣泛宣傳，輔導(dǎo)自行申報(bào)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)年收入超過(guò)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布的上年職工年工資收入5倍的106個(gè)納稅人，全部實(shí)行了收入自行申報(bào)，建立了個(gè)人所得稅專門納稅檔案。今年來(lái)，個(gè)人所得稅共入庫(kù)XX萬(wàn)元，占總收入的22。

(四)綜合治稅突出“全”和“清”。加強(qiáng)部門配合，全員上陣，實(shí)行全員抓稅收。日常工作中在內(nèi)部實(shí)行收入捆綁制，不分機(jī)關(guān)與基層、管理員與非管理員，做到人人參與，齊抓共促，確保收入完成。在外部加強(qiáng)協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)部門配合，營(yíng)造全社會(huì)抓稅收的局面，如主動(dòng)與財(cái)政、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)等經(jīng)濟(jì)職能部門聯(lián)系，掌握稅源新動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)；主動(dòng)與公、檢、法、審計(jì)部門聯(lián)系，尋找重點(diǎn)，加大打擊力度，防止偷逃稅；主動(dòng)與當(dāng)?shù)攸h政聯(lián)系，取得他們對(duì)稅收工作的支持，為稅收管征提供有力的、堅(jiān)定的保障后盾。特別是在社保征繳中，我們主動(dòng)與社會(huì)保障部門溝通聯(lián)系，做到擴(kuò)面、擴(kuò)基數(shù)、擴(kuò)比例三到位，主動(dòng)與財(cái)

政部門對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行源頭扣繳辦法，實(shí)現(xiàn)了社?！皟少M(fèi)”任務(wù)雙完成；

二、規(guī)范管理，提升質(zhì)量，大力營(yíng)造依法治稅環(huán)境

質(zhì)量是一切工作的生命線，規(guī)范是提高工作質(zhì)量和效率的前提，我局針對(duì)現(xiàn)狀，突出稅收征管質(zhì)量下功夫。年初我局對(duì)稅收管理規(guī)范化工作項(xiàng)目進(jìn)行分解，明確具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，做到“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自

抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門主動(dòng)抓、其他部門協(xié)助抓齊抓共管的工作局面，共促征管質(zhì)量的提高。

（一）規(guī)范辦稅程序。一是對(duì)稅收征管工作規(guī)程和行政管理流程進(jìn)行回頭看，著力規(guī)范所得稅管理流程、窗口辦稅流程、稽查流程和公文處理流程，突出解決流程的具體操作問(wèn)題，使工作流程更科學(xué)化、明朗化，從而提高辦事和辦稅效率，實(shí)現(xiàn)“零投訴”。二是規(guī)范辦證手續(xù)。結(jié)合稅務(wù)登記證換證工作，著力進(jìn)行“清戶”，對(duì)原有納稅戶集中現(xiàn)有信息，按注冊(cè)類型、所屬行業(yè)、是否重點(diǎn)納稅戶，分批分期開(kāi)展換證工作。對(duì)新開(kāi)戶規(guī)范表格填寫和數(shù)據(jù)錄入，將錄入數(shù)據(jù)和實(shí)地下戶普查結(jié)合，要求稅管員定期“帶數(shù)據(jù)”下鄉(xiāng)對(duì)房產(chǎn)、土地信息開(kāi)展再比對(duì)，把握稅種、稅目、稅基的準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)了一次清戶換證到位。三是規(guī)范征管公開(kāi)內(nèi)容。規(guī)定每月對(duì)停業(yè)戶、注銷戶，新開(kāi)業(yè)戶的定額情況、非正常戶欠稅、定期定額戶的定額調(diào)整情況及征管行政審批六個(gè)項(xiàng)目及時(shí)在市局網(wǎng)上公開(kāi)。今年來(lái)共公開(kāi)12次，增強(qiáng)稅收的透明度，自覺(jué)接受內(nèi)部和外部監(jiān)督，進(jìn)一步公平稅負(fù)。

（二）強(qiáng)化征收管理。一是嚴(yán)格實(shí)施征收工作“五項(xiàng)制度”，即抓好日常申報(bào)審核制度、重點(diǎn)稅源監(jiān)控制度、征管資料管理制度、宣傳和信息反饋制度、重點(diǎn)稽核制度。二是嚴(yán)把納稅申報(bào)環(huán)節(jié)。申報(bào)率的高低直接影響申報(bào)質(zhì)量，為此要求各征收人員對(duì)納稅人報(bào)送的有關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真檢審?fù)?，著重?duì)申報(bào)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，并與納稅戶籍比對(duì)，對(duì)未能申報(bào)的納稅人及時(shí)進(jìn)行催繳，促使零申報(bào)上軌道。同時(shí)對(duì)小規(guī)模納稅人和個(gè)體自管戶采取了“以票管稅”的辦法，促進(jìn)納稅申報(bào)率的提高，今年來(lái)我局納稅申報(bào)率達(dá)到99.7。三是加大清欠力度，提高入庫(kù)率，在確保新欠不產(chǎn)生的前提下，著重對(duì)舊欠進(jìn)行清理，充分利用稽查作用，對(duì)舊欠進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，今年共采取強(qiáng)制執(zhí)行9家企業(yè)，共強(qiáng)制劃繳稅款達(dá)53.8萬(wàn)元。同時(shí)對(duì)基層單位下達(dá)清欠指標(biāo)，做到責(zé)任到人，促使各單位對(duì)欠稅戶進(jìn)行及時(shí)公告，一年來(lái)，上報(bào)省局公告的失蹤、走逃、非正常戶362戶，公告稅額15.63萬(wàn)元，個(gè)體正常戶欠稅公告2次，公告稅額18.32萬(wàn)元。四是實(shí)施個(gè)體稅收全面檢查。針對(duì)轄區(qū)個(gè)體征管情況，結(jié)合未達(dá)起征點(diǎn)戶的經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)上千戶個(gè)體工商戶開(kāi)展拉網(wǎng)式的清戶檢查，通過(guò)清查，共清理漏管戶102戶，認(rèn)定未達(dá)起征點(diǎn)484戶，同時(shí)通過(guò)下戶摸底加強(qiáng)發(fā)票管理，掌握業(yè)戶經(jīng)營(yíng)額的變動(dòng)，為適時(shí)調(diào)整業(yè)戶的定額，分期分批開(kāi)展納稅評(píng)估工作奠定基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化崗位責(zé)任。一是細(xì)化稅管員職責(zé)。對(duì)原有的稅收管理員職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，細(xì)化每個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)職責(zé)，從征收管理、納稅服務(wù)、文明執(zhí)法等進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)范，使管理人員明白應(yīng)該做什么，如何執(zhí)好法。二是完善非執(zhí)法崗位的責(zé)任考核制度，細(xì)化規(guī)范非執(zhí)法崗位工作人員的行為，強(qiáng)化非執(zhí)法崗位的責(zé)任，使非執(zhí)法崗位和執(zhí)法崗位的責(zé)任和利益取得相對(duì)平衡，保護(hù)執(zhí)法崗位人員的工作積極性；三是開(kāi)展考核評(píng)議。一方面嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究考核辦法，充分運(yùn)用執(zhí)法檢查、稅務(wù)稽查、大要案審理、行政復(fù)議、外部監(jiān)督等結(jié)果，不定期組織以執(zhí)法行為是否合法適當(dāng)、是否嚴(yán)格履行法定職責(zé)為主要內(nèi)容的考核評(píng)議。在實(shí)際操作中，如以征管數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)地抽查，做到遂戶遂月查詢，一戶不漏。一年來(lái)，共進(jìn)行了三次入庫(kù)率按月考核情況通報(bào)，并兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲，全年共扣發(fā)獎(jiǎng)金13人次共XX元。通過(guò)征管執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任自動(dòng)考核系統(tǒng)，按產(chǎn)生過(guò)錯(cuò)的條數(shù)進(jìn)行扣款，共扣款840元，在全體干部中產(chǎn)生極大的振動(dòng)，破除了績(jī)效考核中的一切幻想和僥幸的心里。另一方面，對(duì)非執(zhí)法崗位人員，在提供后勤保障、內(nèi)部管理上進(jìn)行檢查落實(shí)，對(duì)辦事拖拉、責(zé)任心不強(qiáng)的人員進(jìn)行督促和處罰，促進(jìn)工作效率的提高。

（四）加大稅宣力度。稅收宣傳搞得好壞直接影響到黨在人民群眾中的形象，直接影響到征納雙方的魚(yú)水之情，稅收工作要得到廣大人民群眾，特別是納稅人的理解和支持，我們以此為工作的出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“五五普法”，把稅法宣傳工作日?；?，深入基層，深入納稅人。特別是今年第15個(gè)稅收宣傳月，我們舉全局人力，推出“三個(gè)三”活動(dòng)，即宣稅法進(jìn)”、三區(qū)”送稅法進(jìn)“三網(wǎng)”、征意見(jiàn)進(jìn)“三線”。在整個(gè)宣傳月活動(dòng)中，我們始終突出圍繞“依法誠(chéng)信納稅,共建小康社會(huì)”宣傳主題，取得了良好的宣傳效果，稅收宣傳月活動(dòng)榮獲市局優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，一個(gè)項(xiàng)目還榮獲優(yōu)秀創(chuàng)新獎(jiǎng)的表彰。此外，我局還按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展各項(xiàng)普法宣傳活動(dòng)，讓稅法宣傳真正進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村，同時(shí)做好納稅表彰、文藝匯演、稅法知識(shí)競(jìng)賽和萬(wàn)人簽名活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)工作，取得了良好的社會(huì)響應(yīng)。

三、以人為本，深化教育，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

工作目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵因素，而干部隊(duì)伍素質(zhì)更是重中之重。為此我局始終堅(jiān)持把素質(zhì)教育作為主線，貫穿于隊(duì)伍建設(shè)的全過(guò)程，組織開(kāi)展多層次、全方位的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，從而提高了每位稅工廉潔從政、勤政、優(yōu)政意識(shí)。

（一）思想政治教育虛功實(shí)做。一年來(lái)，我局班子成員堅(jiān)持蹲點(diǎn)，談心交流，在了解干部生活思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，結(jié)合每季度思想政治工作分析會(huì)，針對(duì)存在問(wèn)題提出對(duì)策，著力解決問(wèn)題，把思想政治教育工作推向新的高潮。

一是解決觀念問(wèn)題。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市局思想政治工作會(huì)議精神，組織“當(dāng)表率，帶好隊(duì)”的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和專題討論會(huì)，開(kāi)辟思想政治工作宣傳欄目，大力宣傳思想政治工作的好人好事，辦好學(xué)習(xí)園地，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，在全局干部職工中樹(shù)立“大政工”的觀念。同時(shí)開(kāi)展主題活動(dòng)增強(qiáng)干部主人翁意識(shí)，特別是今年來(lái)我局結(jié)合對(duì)胡錦濤總書記“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的重要論述的學(xué)習(xí)，開(kāi)展“我與地稅共榮辱”的主題活動(dòng)?！捌咭弧逼陂g，與區(qū)委宣傳部、區(qū)武裝部、區(qū)團(tuán)委和區(qū)文明辦共同舉辦以社會(huì)主義榮辱觀為主題的“地稅杯”歌詠比賽，用歌聲慶祝和慶祝建黨85周年。召開(kāi)不同對(duì)象、不同層次的座談會(huì)，就如何破解秀嶼地稅發(fā)展難題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。開(kāi)展“愛(ài)我地稅、美化家園”活動(dòng)，組織全體干部職工進(jìn)行捐贈(zèng)，積極參與新辦公樓的植樹(shù)綠化。通過(guò)各種活動(dòng)使全體干部職工堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，樹(shù)立了“地稅是我家，榮辱靠大家”的主人翁意識(shí)。

二是解決干群距離問(wèn)題。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)，深入談心。實(shí)行班子成員與掛鉤、分管干部進(jìn)行談心，中層干部和本單位干部進(jìn)行談心、交心，傾聽(tīng)基層干部的心聲，及時(shí)了解基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并切實(shí)加以解決，更好地服務(wù)基層,此舉得到廣大干部職工的好評(píng)，拉近了干群之間的距離。

三是著力解決實(shí)際困難問(wèn)題。首先多方籌集資金，緩解經(jīng)費(fèi)緊張問(wèn)題，維護(hù)干部利益，保障了工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其次改善辦公條件。在加強(qiáng)基建工程進(jìn)度的基礎(chǔ)上（目前已完成室外墻體涂料粉刷，2---9層地面磁磚鋪設(shè)完畢，鋁合金窗框及門框已安裝完畢，辦公智能化系統(tǒng)工程公開(kāi)招投標(biāo)已完成，二次裝修和電梯采購(gòu)已進(jìn)入公開(kāi)招投標(biāo)階段。），著力解決計(jì)算機(jī)配備滯后的問(wèn)題。針對(duì)上半年計(jì)算機(jī)無(wú)法做到人手一機(jī)的問(wèn)題，對(duì)區(qū)局無(wú)法運(yùn)行或運(yùn)行較慢的計(jì)算機(jī)實(shí)行增加內(nèi)存條，進(jìn)行擴(kuò)容，下半年在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)困難的情況下籌集資金購(gòu)置40臺(tái)計(jì)算機(jī)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了人手一機(jī)的工作條件。第三是解決干部后顧之憂。今年通過(guò)溝通聯(lián)系協(xié)調(diào)，先后為4位干部職工的子女解決就學(xué)問(wèn)題，使他們無(wú)后顧之憂，安于工作。

（二）崗位培訓(xùn)真抓實(shí)干。一是樹(shù)立崗位危機(jī)意識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)觀念，局領(lǐng)導(dǎo)先后召開(kāi)干部職工會(huì)議就怎樣提高自身素質(zhì)，怎樣才能適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求及合格的稅務(wù)人員應(yīng)具備哪些條件，新時(shí)期如何做好中層干部等內(nèi)容做了精辟的講座，幫助大家開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，增加危機(jī)意識(shí)。二是組織多層次、多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為干部職工灌輸新鮮知識(shí)。采取讀書與輔導(dǎo)相結(jié)合、觀看錄相、聽(tīng)講座等形式進(jìn)行，充分利用局域網(wǎng)廣泛開(kāi)展計(jì)算機(jī)、一窗式、考核自動(dòng)化等內(nèi)容的培訓(xùn)，先后組織節(jié)后培訓(xùn)、綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分崗位培訓(xùn)、《公務(wù)員電子政務(wù)》、行政管理信息系統(tǒng)運(yùn)用等培訓(xùn)涉及各類崗位人員，同時(shí)認(rèn)真組織好“三員”培訓(xùn)四期，選派業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)22人次。使大家及時(shí)了解掌握最新征管、信息知識(shí)，為順利開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。三是實(shí)施”幫扶工程”。以區(qū)局黨總支為載體，通過(guò)“一幫一、一對(duì)紅”幫扶活動(dòng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶干部，黨員帶群眾，骨干帶新手，先進(jìn)帶后進(jìn)的傳、幫、帶人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

（三）廉政建設(shè)教育常抓不懈。一是開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，打牢思想基礎(chǔ)。充分利用每周學(xué)習(xí)日活動(dòng)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)、中紀(jì)委六次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，打牢思想基礎(chǔ)，提高思想覺(jué)悟。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廉政條規(guī)。組織干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、省委辦《關(guān)于制止黨和國(guó)家工作人員贈(zèng)送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》以及市委“五條禁令”等有關(guān)文件，要求每位干部要原原本本背誦“五條禁令”內(nèi)容。三是開(kāi)展系列活動(dòng)。向每位干部職工寄送“新春警示卡”，提醒干部職工節(jié)日期遵紀(jì)守法；購(gòu)買廉政電教片，在基層巡回播放，寓教于樂(lè)；表彰2005黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和個(gè)人，做到獎(jiǎng)懲分明；邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委同志授課，增強(qiáng)教育效果。四是對(duì)中層干部建立廉政檔案。按照干部管理權(quán)限，區(qū)局對(duì)3位副分局長(zhǎng)、2位所長(zhǎng)、5位股長(zhǎng)建立廉政檔案，進(jìn)一步強(qiáng)化中層干部的管理和監(jiān)督。

四、糾建并舉，形成合力，打造和諧秀嶼地稅品牌

我們堅(jiān)持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、社會(huì)形象好的工作隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建章立制，注重協(xié)調(diào)，積極回報(bào)社會(huì)，促進(jìn)管理進(jìn)一步規(guī)范，行政效能得到提高，努力打造和諧秀嶼地稅品牌。

（一）深化制度建設(shè)。制度不是掛在墻上的畫，而應(yīng)成為干部心中的行為準(zhǔn)繩。這關(guān)鍵在于制度的落實(shí)，而落實(shí)是否到位關(guān)鍵在于責(zé)任的追究。一是建立健全相關(guān)制度。制定出臺(tái)了《XX區(qū)地方稅務(wù)局效能督查制度》，通過(guò)規(guī)定督查職責(zé)、組織實(shí)施、工作內(nèi)容和違規(guī)處理，效能督查實(shí)現(xiàn)了“三多”，即：督查形式多，督查內(nèi)容多，督查人員層次多，使效能督查工作走向制度化、規(guī)范化。二是嚴(yán)格處理。首先是督查結(jié)果通報(bào)。每月對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，將通報(bào)扣分與考核掛鉤，按相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，將督查結(jié)果應(yīng)用堅(jiān)持與表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)和考核相掛鉤。其次是嚴(yán)肅扣款，如今年的兩次的個(gè)體征管質(zhì)量檢查，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行的扣款處理，分局、所（股）負(fù)責(zé)人因負(fù)領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任，也受到相應(yīng)的扣款處理。第三是建立工作失誤登記卡片。把單位和個(gè)人重大工作失誤，督查出來(lái)的問(wèn)題記錄在案，建立規(guī)范化管理平臺(tái)，以此作為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金發(fā)放等重要依據(jù)。

（二）突出兩權(quán)監(jiān)督。今年來(lái)，我們堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年，我們堅(jiān)持總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，分解目標(biāo)，簽定責(zé)任狀，做到一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。二是完善監(jiān)督機(jī)制，對(duì)外聘請(qǐng)了3位熱心地稅工作的同志擔(dān)任特邀監(jiān)察員，對(duì)內(nèi)選聘8位責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任廉政信息員，對(duì)4個(gè)舉報(bào)箱進(jìn)行檢查完善，在區(qū)局和基層分局（所）所在地開(kāi)設(shè)局長(zhǎng)信箱，進(jìn)一步完善多層次、多方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),方便群眾監(jiān)督。三是強(qiáng)化對(duì)重大事項(xiàng)的監(jiān)督。對(duì)一些事關(guān)干部職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)干部提拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、區(qū)局辦公大樓的建設(shè)進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)評(píng)先評(píng)優(yōu)、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、辦公樓基建工程準(zhǔn)備情況、績(jī)效考評(píng)等按照要求在區(qū)局政務(wù)公開(kāi)欄、局域網(wǎng)上和基層辦稅中心公公開(kāi)。四是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報(bào)告會(huì)，使全體干部職工充分了解我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，4位領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人廉政情況，特別是班子成員“職責(zé)范圍內(nèi)貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，督促、檢查、指導(dǎo)分管或掛鉤基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及個(gè)人執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定”等方面情況，并由干部職工對(duì)局班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)，大大增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，方便干部職工行使民主監(jiān)督權(quán)利，取得明顯效果。

（三）抓好行風(fēng)建設(shè)?！笆蘸枚悾瑤Ш藐?duì)”兩手抓，兩手都要硬的目標(biāo)是我們工作的落腳點(diǎn)，我局充分利用行風(fēng)建設(shè)這個(gè)有利契機(jī),從執(zhí)法、服務(wù)、廉政、民主等方面加強(qiáng)對(duì)地稅隊(duì)伍的管理，做到依法行政，樹(shù)立地稅良好形象。一是及時(shí)部署。按照上級(jí)會(huì)議精神，及時(shí)行動(dòng)，迅速召開(kāi)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)，對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和動(dòng)員，明確行評(píng)任務(wù)，制定行評(píng)工作實(shí)施方案，確定評(píng)議對(duì)象和重點(diǎn)、評(píng)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)議步驟和方法。二加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。是成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)行評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全糾風(fēng)工作機(jī)制，明確責(zé)任。同時(shí)拓寬行風(fēng)評(píng)議內(nèi)涵外延的宣傳力度，通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)地稅網(wǎng)站和辦稅窗口電腦觸摸屏等信息媒介廣加宣傳行評(píng)目的意義，深化稅工誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)。三是廣查問(wèn)題。按照“行風(fēng)問(wèn)題須先從自身查起”的思路，重點(diǎn)圍繞“依法行政、以前整改后回潮反彈的問(wèn)題”進(jìn)行自查，特別是要求各單位（機(jī)關(guān)以股室、基層以分局、所），根據(jù)本單位的工作現(xiàn)狀，確定選擇一個(gè)行評(píng)議題，開(kāi)展選題評(píng)議活動(dòng)，同時(shí)要求干部在職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展自查，并向局評(píng)議辦寫出自查報(bào)告。四是加強(qiáng)督查。評(píng)議工作開(kāi)展以來(lái)，堅(jiān)持“以查促糾”的原則，多次組織評(píng)議辦有關(guān)人員對(duì)8個(gè)基層單位和局機(jī)關(guān)的局容局貌、政務(wù)公開(kāi)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、稅容風(fēng)紀(jì)進(jìn)行行風(fēng)督查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在全局范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，共發(fā)出3次督查通報(bào)，有12人次被點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。同時(shí)開(kāi)展明察暗訪既查機(jī)關(guān)，又查基層，既查內(nèi)部管理，又查對(duì)外執(zhí)法，既查領(lǐng)導(dǎo)，又查群眾，改變過(guò)去那種查下不查上、查內(nèi)不查外的做法。五是突出整改。整改工作是目的，是行風(fēng)評(píng)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容。針對(duì)區(qū)糾風(fēng)辦和自查出的問(wèn)題，進(jìn)行督促整改，做到不等不靠，邊查邊改，邊整邊改。按照“整改問(wèn)題公開(kāi)，整改過(guò)程公開(kāi)，整改結(jié)果公開(kāi)，問(wèn)題處理公開(kāi)”的四公開(kāi)原則，既考慮當(dāng)前問(wèn)題的整改，又考慮整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)，體現(xiàn)治標(biāo)和治本的關(guān)系，確保了問(wèn)題整改的質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（四）深化文明建設(shè)。一是結(jié)對(duì)共建文明新村。為了推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，我局與XX鄉(xiāng)XX村結(jié)對(duì)共建文明新村，通過(guò)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)文明資源共享，調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升精神文明建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和共同繁榮，共促社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。二是開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)。全面落實(shí)省、市文明辦“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”會(huì)議精神，做好冬令期間困難群眾生活安排工作的具體部署，我局在資金困難的情況下，擠出部分經(jīng)費(fèi)，購(gòu)買了32條棉被，捐助到區(qū)政府，由區(qū)文明辦統(tǒng)一發(fā)放給困難的群眾，切實(shí)幫助他們解決好過(guò)冬問(wèn)題。三是做好幫困且學(xué)活動(dòng)。及時(shí)與區(qū)工、青、婦部門聯(lián)系，與四位貧困學(xué)生結(jié)對(duì)，幫助他們解決學(xué)習(xí)生活困難。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)股室人員，深入到XX鄉(xiāng)XX小學(xué)和XX鎮(zhèn)XX小學(xué)，看望了四位貧困學(xué)生，并送去了學(xué)習(xí)用品和慰問(wèn)金，鼓勵(lì)他們要好好學(xué)習(xí)，希望他們成為建設(shè)祖國(guó)的有用之才。

回顧2006年，我們圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足：一是思想還有待進(jìn)一步解放，創(chuàng)新的意識(shí)和能力不強(qiáng)，就稅收論稅收的狹隘稅收觀還有待進(jìn)一步改進(jìn)；二是稅源缺乏，組織收入壓力大；三是征管基礎(chǔ)還比較薄弱，軟硬件設(shè)施有待改善。四是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，特別是計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用整體水平較低，征管軟件和辦公自動(dòng)化軟件的運(yùn)用水平不平衡，培訓(xùn)工作還需加強(qiáng)；四是工作作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題在個(gè)別干部中仍然存在，“疏于管理、淡化責(zé)任”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們將在今后的工作中認(rèn)真分析，不斷總結(jié)，盡快改進(jìn)。

成績(jī)已屬過(guò)去，征程還需跋涉。相信在新的一年里，秀嶼地稅人將在新的稅收征程上始終以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，再接再厲，繼往開(kāi)來(lái)，大力推進(jìn)依法治稅和以德治稅工作，以更加昂揚(yáng)的斗志、奮發(fā)向上的精神，作出更大的成績(jī)，把秀嶼地稅的各項(xiàng)建設(shè)推向一個(gè)更高的層次，取得更大的輝煌。

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