第一篇：新員工座談會主持稿

新員工座談會主持稿

尊敬的各位領導，親愛的同學們：

大家晚上好！

冬夜的清冷擋不住年輕的熱情，各位同學在2016年陸續走出了生活學習多年的象牙塔，走進了教人成長的社會大學堂。為了使各位盡快適應新的生活與學習環境，增進領導與員工的溝通與了解，在總經理的支持下，由人力資源部主導召開這次新員工座談會。

今天的50多位同學來自20多所本專科院校，你們告別了朝夕相處了多年的老師和同學，承載著親人朋友的鼓勵和祝福，從五湖四海相聚在了這個大家庭，開始人生又一段新的征程。在此，我代表公司各級各位領導對你們表示最誠摯的歡迎！

下面我為大家介紹出席本次座談會的各位領導。首先我們榮幸地邀請到公司總經理，……

面對這么多年輕新鮮的面孔，我相信各位部門總監心中也有很多感慨，就像看到了剛出校門的自己，有許多話想說。首先我們請……為我們分享他的感受。

謝謝……對各位的諄諄教誨，下面有請…… 最后有請……

再次向各位發言的總監表示感謝！

各位領導的發言，或如父母的關懷，或如師長的教誨，給我們指明前進的方向。那對于同學們來說，也一定感慨頗多。今天上午，幾位同學把發言稿給我修改，我讀著每一言每一語，感同身受，好像隨你們走進了各個崗位。

下面我們先來聽聽同學們想和大家分享什么？ …… 接下來進入我們會議的自由溝通環節。大家可以暢所欲言，談自己的心得體會或對目前工作生活中的問題困惑以及對公司管理的建議等，所涉及的部門領導能當場解答的問題當面解答，不能當場解答或者涉及多部門的由人力資源部記錄下來，后續和相關部門確認后給予答復。

發言的同學站起來后先介紹自己姓名、所在部門及崗位，再發言。

感謝各位分享自己的感想并提出這些寶貴的意見和建議，這將是公司長久發展的不竭動力。下面我們用熱烈的掌聲有請總經理為我們致辭。

……

感謝總經理和我們分享他的工作經歷以及對我們的鼓勵、希望與承諾。

青春無悔，奮發有為，今天我們相聚在這里，領導與員工零距離溝通。今后希望大家轉變角色、找準定位、努力工作，盡快適應新的工作崗位，不斷學習業務知識。

最后我代表公司領導祝福各位，認準目標，學習，行動，改變！每一次堅持與努力，都會讓你離夢想更近！

本次座談會到此結束，請各位領導先退場，同學們慢行一步。

第二篇：新員工座談會

關于2012年4月開展新員工座談會方案

一、主題：“傾聽新員工心聲”；

二、目的：及時了解新員工的思想動態，同時針對新員工所提出的實際問

題進行落實和總結，讓員工感覺公司家庭般的溫暖；

三、對象：2012年2、3月部分在職新入職人員；

時間：2012年4月20日18：30-20：00

地點：會議室

四、費用預算：100元（例：購買散裝花生、瓜子、純凈水等）；

五、陪聽人員：曾主管、黃主管、高主管

六、組織流程：

1、行政部主管致歡迎詞；

2、員工自由發言，管理負責人耐心解答；

3、陪聽人員發言；

4、行政部主管進行此座談會總結；

5、由行政文員對此座談會做好相關的紀錄。

七、后附參加此次座談會人員名單。

座談會人員名單

座談會問題點及解決方案

惠州市有限公司行政部2012年4月22日

第三篇：新員工座談會

2010年6月新員工座談會

公司舉行新員工座談會

傾聽心聲促進成長

為了解新員工的思想動態和工作狀態，搭建交流溝通的平臺，促進新員工成長，6月24日下午公司在二樓會議室召開了新員工座談會。公司董事、總經理樓宏年，人事分管領導費詩訓，辦公室副主任蔣莉莉以及新員工及實習員工10人參加了本次座談會。

座談會上，費詩訓同志首先代表公司對新員工加入到公司隊伍再次表示熱烈的歡迎，并向大家簡要介紹了公司的基本情況和今后的發展方向。他表示，新員工是公司的新生力量，是公司未來的希望，為新員工提供發展的平臺更是公司實施持續發展、實行人才強企的戰略部署。樓宏年同志希望與會人員就自己關心的問題、對公司經營管理工作提出意見和建議，以便公司及時采取措施予以改進。

在輕松愉快的氣氛中，新員工各抒己見，暢所欲言。他們回顧總結了進公司以來的工作、生活情況，認為公司的工作氛圍和諧、同事關系融洽、領導對于新員工比較關心。同時，就自身的發展，工作和生活上的困難，員工收入，崗位分工，公司管理等多方面提出了許多很好的想法和建議。

樓宏年同志和費詩訓同志對大家提出的意見和建議非常重視，并進行了一對一的溝通和回應。最后，樓總在會上發言。他強調，公司任何部門都要從思想上、業務上、生活上關心新員工的發展，加強新老員工之間的溝通，老員工要起到“傳、幫、帶”的標桿作用。公司也會為新員工提供各種機會，發揮年輕人的潛力；同時，樓總對新員工提出三點要求：第一，加強學習，努力工作，積極上進。要加強業務、專業基礎學習，思想政治學習，經驗學習；加強人格、人品、道德錘煉；無論是在業務部門還是管理部門工作，在對外工作交住中，提倡做好人、交好友，互利互惠，長期合作。第二，員工之間要團結，互相溝通，互相學習，虛心求教。第三，要有想法，要肯動腦筋，學會思考、分析、總結，要有主人翁精神，大膽地提建議，有自己的主見，摒除惰性，公司好，我們才會好。樓總最后提到，今后要把這樣的座談會作為一種制度，公司將為新員工成長發展提供空間和平臺。

這次座談會取得了預期的效果，大家互相切磋、互相探討，新員工增強了歸屬感，眾多年輕員工的加入必將使公司更加富有生機和活力，讓我們共同努力，迎接公司美好的未來。

第四篇：座談會主持稿

座談會主持稿

主持人: 談XX王XX

談：90年前，一艘南湖上的紅船從黎明中駛來。

王：90年前，一場江南的小雨蹁躚守護著一個神圣的誕生。談：風雨飄搖中，她卻更加堅定了航向

王：雷電交加中，她挺身而出就中國于水深火熱。

談：他是誰?他就是

（一起說）中國共產黨

談：90年后，中國能從當初的衰敗落后到今天的繁華，都離不開黨的正確領導。那我們對黨又有多少了解呢？

王：恩 下面就讓我們以崇敬的心情認真傾聽我們黨的偉大歷史。··························

王：謝謝——同學的精彩介紹，讓我們收獲了這么多的感動。

接下來就要進入今天大家最期待的活動了，知識問答。我們也要考驗一下大家

談：具體規則是這樣的：班里共30位成員分為5組，以小組的形式進行PK。主持人會問15個有關于黨的相關問題，答案唯一的一題答對一題得5分，答案不唯一的題目答對其中一個答案得2分。每次限答三個，最后計算總分，分數最高的小組獲勝，獲勝的小組成員可獲得精美的筆記本。

（活動中主持人隨機應變）·········

談：我們都知道在黨的領導下，中國在飛速的發展著，我們的家鄉或大或小都發生著改變，（哎，王晴你有沒有什么感觸呀？）王：（有呀，感觸很深呢·····建議主持人進行一下互動）（哎~不要光我們說）下面讓我們有請來自新疆的維吾爾族的同學講述共產黨領導下西部地區發生的巨大變化。

·············

談：聽完新疆的變化很是感慨啊，我們的國家真是愈來愈繁榮了。那咱們再來聽聽這兩家子的。

················

王：感謝兩位同學帶來的精彩表演。是啊，如今人們的日子越過越好，我們更加要懂得感恩，也要銘記黨為了人民所做的一切，下面讓我們大家一起分享一段短片感受黨的溫情。

·······

（結束）

談：90年風雨兼程

王：90年兢兢業業

談：我們要銘記過去

王：把握現在談：讓我們一起祝福我們的黨

（一起）永遠強盛！

第五篇：座談會主持稿

：親愛的各位老師同學們，大家下午好！

：歡迎大家來到“新聞傳播與主持人素養”訪談會的現場，我是主持人萬力菲。：我想問下現場是校園播音主持人有多少，請舉下手。不是的，有哪些呢？相信大家不是行家，也是半個行家！大家對新聞、播音主持有許多的心得體會，想與我們現場的嘉賓和伙伴們交流。

：想必大家對今天的訪談會期待已久，請允許我為大家介紹他們： ：掌聲歡迎中國傳媒大學、英國萊斯特大學——韋笑老師！

：廣西師范大學藝術團副團長、廣西師范大學兼任主持人隊隊長、2013年廣西電視臺廣西首屆行業主持人大賽“金牌主持人”王思衍。

：廣西師范大學演講與口才協會會長、2013江蘇廣電電視主持人大賽銀獎、非專業組冠軍、第19屆中國日報社21世紀全國英語演講比賽、廣西賽區總冠軍——李德寶。

：廣西師范大學社團聯和會主席 ——莫馥瑜。

：廣西師范大學 大學生通訊社 播音部部長 王路麗。

：廣西師范大學 大學生通訊社 播音部 校園生活欄目組組長，2014廣西經典詩文誦讀大賽一等獎 楊芷。

：共青團桂林理工大學委員會 校園文化部 常務副部長，第五屆廣西中華經典誦讀大賽二等獎 桂林理工大學優秀主持人梁豐。：桂林理工大學大學生藝術團主持人隊隊長，桂林理工大學主持人金話筒 一等獎 田明浩。

：廣西師范大學 漓江學院 團委學生部 組織部副部長，中文系話劇團副團長，陜西省寶雞市“星火之杯”演講比賽二等獎，胡佳。：接下來，為大家介紹訪談會的四個部分！：首先有請韋笑老師和我們分享她與新聞結緣的故事。第二部分請我們臺上的嘉賓和我們聊聊關于主持的心路歷程。第三部分：相信大家聽了以上嘉賓的感悟，對播音主持也有了更多的了解，我們很想將學到的東西運用到實踐。我們知道師大的主持人隊每周都會開展播音主持課，今天，我們也把課堂搬到了現場，和大家一起來體會播音主持的快樂！最后一個部分是觀眾提問環節，大家可以自由地向現場的嘉賓提問。

：接下來，我們有請韋笑老師和我們分享她與新聞結緣的故事。

：十分感謝韋笑老師給我們分享的故事，下面到了我們期待已久的采訪環節。今天我們的主題是“新聞傳播與主持人素養——信息時代的反觀與思考”，那我想問一下在座的嘉賓，你們認為主持人應該具備哪些素養呢？ ：大家剛才講了主持人的素養，那么大家覺得主持人與新聞傳播有什么關系？二者是不是我們想象中那么簡單呢？

：剛才的新聞傳播聽起來似乎和我們很遙遠，接下來我想聽一聽各位嘉賓的主持故事。

：感謝各位嘉賓的分享，作為一個青年，同時也是校園主持人，信息時代的接收者，你們對信息時代有哪些反觀和思考呢？

：十分感謝大家今天的分享，我們的訪談到這里就告一段落了。

：相信大家聽了以上嘉賓的感悟，對播音主持有了更多的了解，我們很想將學到的東西運用到具體的實踐中。我們師大的主持人隊每周都會開展播音主持的課程，今天，我們也把課堂到了現場，和大家一起來體會播音主持的快樂！（時間交給王思衍）

：感謝大家的熱情參與，接下來我們進入最后一個環節：觀眾提問環節，大家對播音主持感興趣的和困惑的，都可以提出來，和我們現場的嘉賓交流！

：十分感謝今天的嘉賓和到場的同學們，今天的活動到這里就圓滿結束了，希望這只是一個起點，以后我們可以有更多的機會和大家一起來分享播音主持的快樂！我們下次再會！