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七則管理營銷案例小故事

時間:2019-05-13 14:52:30下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《七則管理營銷案例小故事》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《七則管理營銷案例小故事》。

第一篇:七則管理營銷案例小故事

七則管理營銷案例小故事

管理小故事1:富翁選妻

某富翁想要娶老婆,有三個人選,富翁給了三個女孩各一千元,請她們把房間裝滿。第一個女孩買了很多棉花,裝滿房間的1/2。第二個女孩買了很多氣球,裝滿房間3/4。第三個女孩買了蠟燭,讓光線充滿房間。最終,富翁選了胸部最大的那個。——這個故事告訴我們:了解客戶真實需求非常重要。

管理小故事2:營銷與品牌的區別

男生對女生說:我是最棒的,我保證讓你幸福,跟我好吧。——這是推銷。男生對女生說:我老爹有3處房子,跟我好,以后都是你的。——這是促銷。男生根本不對女生表白,但女生被男生的氣質和風度所迷倒。——這是營銷。女生不認識男生,但她的所有朋友都對那個男生夸贊不已。——這是品牌。

管理小故事3:只想上思想課 多年前的一天,有個人給國防大學捐了兩輛保時捷,當時全國也沒多少。校方問他有何要求,他先是感謝黨感謝國家,表示只是想上思想理論課,結果校方安排他去將軍班上了三月,他天天挨個請將軍們吃飯。結果那幾年,所有國防拆遷的工程全是他的,不知賺了多少個億。這個人就是陳光標。

這個故事告訴我們,有時候,曲線救國更明智。

管理小故事4:我也是老酸奶

忽如一夜春風來,千家萬戶老酸奶!

青海老酸奶火了,光明、蒙牛、牛奶棚……各式老酸奶相繼問世,藍色的小碗被整齊地碼在超市的貨架上,低聲吟唱各自的傳說——光明:1911年英格蘭人帶著老酸奶來到上海灘;蒙牛:成吉思汗時期就流傳著老酸奶;牛奶棚:《齊民要術》上記載老酸奶的制作方法。無論產品、包裝、營銷……清一色有樣學樣,一模一樣。青海老酸奶的負責人說,我們堅持用青海最好的奶源,最傳統的工藝,運送成本高價格就高。而仿效者們說,我們也是自成一格,但價格更實惠。

從中看出兩點:一方面,國人山寨能力不是一般得強,創新者不死也傷,這不利于企業創新能力的培養;另一方面,追逐利潤不顧產品質量的山寨模式屢見不鮮。在國內乳制品一片混戰的背后,是國人脆弱的消費心理,當香港、澳門奶粉紛紛告罄,當地居民高呼限制大陸人購買自家孩子的口糧時,作為大陸人不禁汗顏。做企業先做人,做人無愧良心,企業才能長久。

管理小故事5:MBA課程總結

上了司機、乞丐兩堂MBA課,現將筆記整理如下:

做任何一個職業,一定要有科學的方法。司機、乞丐都是如此。

先對自身做SWOT分析,知己知彼百戰不殆。揚長避短。成功乞丐的優勢是不臟,不令人產生反感,機會是深圳人口多,威脅是市容整改。

分析客戶,根據時間等成本,定義潛在客戶和目標客戶。乞丐:年齡20-30有經濟基礎及經濟決策權。

1、年輕男士,出手大方。

2、情侶,在異性面前不失面子。

3、獨行亮女,花錢免災。

按工作時間核算成本收益,如果乞討不成,絕不死纏,成本收益不成正比。從客戶角度思考問題,分析客戶心理。put yourself into others' shoes。司機:出院的人心情好,會選擇遠程;商務人士可以報銷,打的去機場。積累實戰經驗,3秒鐘識別目標客戶。

快樂的心態從事工作,體味工作樂趣。堵車時看風景開車,雨天時看風景乞討。記得,要從自己身上找原因,如果你不能改變世界,就改變你自己。

管理小故事6:德國建的下水道

青島原德國租借區的下水道在高效率地使用了百余年后,一些零件需要更換,但當年的公司早已不復存在。一家德國企業發來一封電子郵件,說根據德國企業的施工標準,在老化零件周邊3米范圍內,可以找到存放備件的小倉庫。城建公司在下水道里找到了小倉庫,里面全是用油布包好的備用件,依舊光亮如新。

如果是真的,那么贊嘆一下德國人的敬業態度。

管理小故事7:鞋子

一雙鞋,耐克的6百多;李寧的2百多;特步的4百多;361的3百多;所以,你是什么牌子的很重要!

一雙鞋,在地攤地賣不過幾十元,到了商場、專賣店,會漲到一百甚至幾百。所以,你呆在什么地方很重要。

一雙鞋,少了一只,是不值錢的。所以,你的另一半很重要。

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第二篇:營銷管理小故事

營銷管理小故事(很有啟發)

一、哥倫布是15世紀的著名的航海家。他經歷千辛萬苦終于發現了新大陸。

對于他的這個重大的發現,人們給予了很高的評價和很多榮譽,但也有人對此不以為然,認為這沒有什么了不起,話中常流露出諷刺。一次,朋友在哥倫布家中做客,談笑中又提起了哥倫布航海的事情,哥倫布聽了,只是淡淡一笑,并不與大家爭辯。

他起身來到廚房,拿出一個雞蛋對大家說:“誰能把這個雞蛋豎起來?”

大家一哄而上,這個試試,那個試試,結果都失敗了。

“看我的,”哥倫布輕輕得把雞蛋的一頭敲破,雞蛋就豎起來了。

“你把雞蛋敲破了,當然能夠豎起來呀!”人們不服氣的說。

“現在你們看到我把雞蛋敲破了,才知道沒有什么了不起,”哥倫布意味深長地說:“可是在這之前,你們怎么誰都沒有想到呢?”

過去諷刺哥倫布的人,臉一下子變的通紅。

營銷啟示:

營銷的創新與哥倫布發現新大陸一樣,結果出來后人們會評頭論足,但是在這之前卻沒有想到這一點,沒有人去突破。所以努力研究營銷規律,創新的方法,其余的讓別人去說吧,你只要能打動你的顧客就行!

二、那一次求職受益一生!

當我和另外一名對手過關闖隘接受決戰時,我對最終取勝充滿了信心。奇怪的是,招聘公司總經理并未提問,而是帶著我和對手去另一家公司簽單。距要去的公司只有一站路,總經理建議乘公共汽車去,并遞給每個人5角錢,囑每個人買自己的票。

票價是4角,因缺少零錢,公共汽車的乘務員已經養成了收5角不找零的習慣,我也便沒有索要應找會的1角錢,總覺得為1角錢開口,太丟面子。沒有想到,我的對手卻向乘務員所要找零。乘務員輕蔑的眼神如刀般切割了我的對手幾眼,才遞出1角錢,一旁的我,幸災樂禍的想,對手的“財迷”表現,或許將讓他落敗。到站、下車,總經理拍著對手的肩:“你被聘用了——只有懂得堅持權益的人,才能夠維護公司的利益”

營銷啟示:“只有懂得堅持自己權益的人,才能夠維護公司的利益。”當我們想到這句話的時候,是否應檢討一下我們自己的行為呢?

三、兩個青年一同開山,一個把石塊砸成石子運到路邊,賣給建房的人;一個直接把石塊運到碼頭,賣給杭州的花鳥商人。因為這兒的石頭總是奇形怪狀,他認為賣重量不如賣造型。3年后,他成為村上第一個蓋起瓦房的人。

后來,不許開山,只許種樹,于是這兒成了果園。每到秋天,漫山遍野的鴨梨招徠八方客商,他們把堆積如山的梨子成筐成筐地運往北京和上海,然后再發往韓國和日本。因為這兒的梨,汁濃肉脆,純正無比。

就在村上的人為鴨梨帶來的小康日子歡呼雀躍時,曾賣過石頭的那位果農賣掉果樹,開始種柳。因為他發現,來這兒的客商不愁挑不到好梨子,只愁買不到盛梨子的筐。5年后,他成為村里第一個在城里買房的人。

再后來,一條鐵路從這兒貫穿南北,這兒的人上車后,可以北到北京,南抵九龍。小村對外開放,果農也由單一的賣果開始談論果品加工及市場開發。就在一些人開始集資辦廠的時候,還是那個村民,在他的地頭砌了一垛3米高、百米長的墻。這垛墻面向鐵路,背依翠柳,兩旁是一望無際的萬畝梨園。坐車經過這兒的人,在欣賞盛開的梨花時,會突然看到四個大字:可口可樂。據說這是五百里山川中惟一的一個廣告,那垛墻的主人憑這垛墻,第一個走出了小村,因為他每年有4萬元的額外收入。

20世紀90年代末,日本豐田公司亞洲區代表山田信一來華考察,當他坐火車路過這個小山村時,聽到這個故事,他被主人公罕見的商業化頭腦所震驚,當即決定下車尋找這個人。

當山田信一找到這個人的時候,他正在自己的店門口與對門的店主吵架,因為他店里的一套西裝標價800元的時候,同樣的西裝對門只標價750元,當他標價750元時,對門就標價700元。一個月下來,他僅批發出8套西裝,而對門卻批發出800套。

山田信一看到這種情形,非常失望,以為被講故事的人欺騙了。當他弄清真相之后,立即決定以百萬年薪聘請他,因為對門的那個店也是他的。

營銷啟示

成功往往屬于先想一步的人。

第三篇:營銷管理小故事

營銷管理小故事

一、哥倫布豎蛋

哥倫布是15世紀的著名的航海家。他經歷千辛萬苦終于發現了新大陸。

對于他的這個重大的發現,人們給予了很高的評價和很多榮譽,但也有人對此不以為然,認為這沒有什么了不起,話中常流露出諷刺。一次,朋友在哥倫布家中做客,談笑中又提起了哥倫布航海的事情,哥倫布聽了,只是淡淡一笑,并不與大家爭辯。

他起身來到廚房,拿出一個雞蛋對大家說:“誰能把這個雞蛋豎起來?”

大家一哄而上,這個試試,那個試試,結果都失敗了。

“看我的,”哥倫布輕輕得把雞蛋的一頭敲破,雞蛋就豎起來了。

“你把雞蛋敲破了,當然能夠豎起來呀!”人們不服氣的說。

“現在你們看到我把雞蛋敲破了,才知道沒有什么了不起,”哥倫布意味深長地說:“可是在這之前,你們怎么誰都沒有想到呢?”

過去諷刺哥倫布的人,臉一下子變的通紅。

營銷啟示:

營銷的創新與哥倫布發現新大陸一樣,結果出來后人們會評頭論足,但是在這之前卻沒有想到這一點,沒有人去突破。所以努力研究營銷規律,創新的方法,其余的讓別人去說吧,你只要能打動你的顧客就行!

二、那一次求職受益一生

當我和另外一名對手過關闖隘接受決戰時,我對最終取勝充滿了信心。奇怪的是,招聘公司總經理并未提問,而是帶著我和對手去另一家公司簽單。距要去的公司只有一站路,總經理建議乘公共汽車去,并遞給每個人5角錢,囑每個人買自己的票。

票價是4角,因缺少零錢,公共汽車的乘務員已經養成了收5角不找零的習慣,我也便沒有索要應找會的1角錢,總覺得為1角錢開口,太丟面子。沒有想到,我的對手卻向乘務員所要找零。乘務員輕蔑的眼神如刀般切割了我的對手幾眼,才遞出1角錢,一旁的我,幸災樂禍的想,對手的“財迷”表現,或許將讓他落敗。到站、下車,總經理拍著對手的肩:“你被聘用了——只有懂得堅持權益的人,才能夠維護公司的利益”

營銷啟示:

“只有懂得堅持自己權益的人,才能夠維護公司的利益。”當我們想到這句話的時候,是否應檢討一下我們自己的行為呢?

三、先想一步

兩個青年一同開山,一個把石塊砸成石子運到路邊,賣給建房的人;一個直接把石塊運到碼頭,賣給杭州的花鳥商人。因為這兒的石頭總是奇形怪狀,他認為賣重量不如賣造型。3年后,他成為村上第一個蓋起瓦房的人。

后來,不許開山,只許種樹,于是這兒成了果園。每到秋天,漫山遍野的鴨梨招徠八方客商,他們把堆積如山的梨子成筐成筐地運往北京和上海,然后再發往韓國和日本。因為這兒的梨,汁濃肉脆,純正無比。

就在村上的人為鴨梨帶來的小康日子歡呼雀躍時,曾賣過石頭的那位果農賣掉果樹,開始種柳。因為他發現,來這兒的客商不愁挑不到好梨子,只愁買不到盛梨子的筐。5年后,他成為村里第一個在城里買房的人。

再后來,一條鐵路從這兒貫穿南北,這兒的人上車后,可以北到北京,南抵九龍。小村對外開放,果農也由單一的賣果開始談論果品加工及市場開發。就在一些人開始集資辦廠的時候,還是那個村民,在他的地頭砌了一垛3米高、百米長的墻。這垛墻面向鐵路,背依翠柳,兩旁是一望無際的萬畝梨園。坐車經過這兒的人,在欣賞盛開的梨花時,會突然看到四個大字:可口可樂。據說這是五百里山川中惟一的一個廣告,那垛墻的主人憑這垛墻,第一個走出了小村,因為他每年有4萬元的額外收入。

20世紀90年代末,日本豐田公司亞洲區代表山田信一來華考察,當他坐火車路過這個小山村時,聽到這個故事,他被主人公罕見的商業化頭腦所震驚,當即決定下車尋找這個人。

當山田信一找到這個人的時候,他正在自己的店門口與對門的店主吵架,因為他店里的一套西裝標價800元的時候,同樣的西裝對門只標價750元,當他標價750元時,對門就標價700元。一個月下來,他僅批發出8套西裝,而對門卻批發出800套。

山田信一看到這種情形,非常失望,以為被講故事的人欺騙了。當他弄清真相之后,立即決定以百萬年薪聘請他,因為對門的那個店也是他的。

營銷啟示:

成功往往屬于先想一步的人。

四、割草的男孩

一個替人割草打工的男孩打電話給一位陳太太說:“您需不需要割草?”

陳太太回答說:“不需要了,我已有了割草工。”

男孩又說:“我會幫您拔掉花叢中的雜草。”

陳太太回答:“我的割草工也做了。”

男孩又說:“我會幫您把草與走道的四周割齊。”

陳太太說:“我請的那人也已做了,謝謝你,我不需要新的割草工人。”

男孩便掛了電話,此時男孩的室友問他說:“你不是就在陳太太那割草打工嗎?為什么還要打這電話?”

男孩說:“我只是想知道我做得有多好!”

營銷啟示:

1.我認為這個故事反映的ISO的第一個思想,即以顧客為關注焦點,不斷地探詢顧客的評價,我們才有可能知道自己的長處與不足,然后揚長避短,改進自己的工作質量,牢牢的抓住顧客。

2.這也是質量管理八項原則第6條:“持續改進”思想的實際運用的一個例子。我們每個員工是否也可結合自己的崗位工作,做一些持續改進呢?

3.不光是營銷人員,所有的員工都可以做到讓顧客滿意。對于營銷人員來說這樣是可以得到忠誠度極高的顧客。對于我們每個職能部門員工來說,只有時刻關注我們的“顧客(服務對象)”,工作質量才可以不斷改進。

4.這也是溝通的問題,一個人想得到公正,客觀的評價真的好難。這個故事是否為我們提供了一個好的方法呢?應該算是一種創新吧。

五、35次緊急電話

那是在日本東京奧達克余百貨公司的一天下午,售貨員彬彬有禮地接待了一位來買唱機的女顧客。售貨員為她挑了一臺未啟封的“索尼”牌唱機。事后,售貨員清理商品發現,原來是錯將一個空心唱機貨樣賣給了那位美國女顧客。于是,立即向公司警衛做了報告。警衛四處尋找那位女顧客,但不見蹤影。經理接到報告后,覺得事關顧客利益和公司信譽,非同小可,馬上召集有關人員研究。當時只知道那位女顧客叫基泰絲,是一位美國記者,還有她留下的一張“美國快遞公司”的名片。據此僅有的線索,奧達克余公司公關部連夜開始了一連串接近于大海撈針的尋找。先是打電話,向東京各大旅館查詢,毫無結果。后來又打國際長途,向紐約的“美國快遞公司”總部查詢,深夜接到回話,得知基泰絲父母在美國的電話號碼。接著,又給美國掛國際長途,找到了基泰絲的父母,進而打聽到基泰絲在東京的住址和電話號碼。幾個人忙了一夜,總共打了35個緊急電話。

第二天一早,奧達克余公司給基泰絲打了道歉電話。幾十分鐘后,奧達克余公司的副經理和提著大皮箱的公關人員,乘著一輛小轎車趕到基泰絲的住處。兩人進了客廳,見到基泰絲就深深鞠躬,表示歉意。除了送來一臺新的合格的“索尼”唱機外,又加送著名唱片一張,蛋糕一盒和毛巾一套。接著副經理打開記事簿,宣讀了怎樣通宵達旦查詢基泰絲住址及電話號碼,及時糾正這一失誤的全部記錄。

這時,基泰絲深受感動,她坦率地陳述了買這臺唱機,是準備作為見面禮,送給東京外婆家的。回到住所后,她打開唱機試用時發現,唱機沒有裝機心,根本不能用。當時,她火冒三丈,覺得自己上當受騙了,立即寫了一篇題為《笑臉背后的真面目》的批評稿,并準備第二天一早就到奧達克余公司興師問罪。沒想到,奧達克余公司糾正失誤如同救火,為了一臺唱機,花費了這么多的精力。這些做法,使基泰絲深為敬佩,她撕掉了批評稿,重寫了一篇題為《35次緊急電話》的特寫稿。

《35次緊急電話》稿件見報后,反響強烈,奧達克余公司因一心為顧客而名聲鵲起,門庭若市。后來,這個故事被美國公共關系協會推薦為世界性公共關系的典范案例。

營銷啟示:

真誠對待顧客,在每一個細微之處是公關工作的核心理念。

第四篇:MBA營銷案例小故事

MBA營銷案例小故事

1、兩家賣粥的小店

有兩家賣粥的小店。左邊這個和右邊那個每天的顧客相差不多,都是川流不息,人進人出。然而晚上結算的時候,左邊這個總比右邊那個多出百十元來,幾乎每天如此。

于是,我走進了右邊那個粥店。服務小姐微笑著把握迎進去,給我盛好一碗粥。問我:?加不加雞蛋??我說加。于是她給我加了一個雞蛋。

每進來一個顧客,服務員都要問一句:?加不加雞蛋??也有說加的,也有說不加的,大概各占一半。

我又走近左邊那個小店。服務小姐同樣微笑著把我迎進去,給我盛好一碗粥。問我:?加一個雞蛋,還是加兩個雞蛋??我笑了,說:?加一個。?

再進來一個顧客,服務員又問一句:?加一個雞蛋還是加兩個雞蛋??愛吃多點的就要求加兩個,不愛吃的就要求加一個。也有要求不加的,但是很少。一天下來,左邊這個小店就要比右邊那個多賣出很多個雞蛋。

營銷啟示:

給別人留有余地,更要為自己爭取盡可能大的領地。只有這樣,才會于不聲不響中獲勝。營銷不僅僅是方法問題,更多的是對消費心理的理解。

2、白雁落網

白雁經常聚集到湖邊,許多白雁常在那里挑選合適的地方棲息。

雁群頭領還安排了一只白雁守夜放哨,看見有人來了就鳴叫報警。

湖區的獵人熟悉了白雁的生活習性。一到晚上,他們就有意點亮火把。放哨的雁看見了火光,就嘎嘎地叫了起來,獵人又把火弄滅了。等到雁群受驚飛起來時,什么動靜也沒有了,雁群又放心地落回原處休息。這樣反復三四次后,群雁以為是放哨的雁有意欺騙他們,就都去啄它。

這時,獵人舉著火把向雁群靠近。

放哨的雁怕群雁啄它,不敢再叫。酣睡中的雁群被獵人一網捕捉,沒有一只逃脫。

營銷啟示:

任何一個企業都會面臨著市場的考驗,當競爭對手第一次試探的時候,企業建立起來的預警系統 ——— ?放哨的白雁?起到了作用,企業嚴陣以待,卻不見對手有什么反應。但是經過反復試探之后,煉企業自己也逐漸放松了警惕,致使競爭對手一戰而勝。

3、兩輛中巴

家門口有一條汽車線路,是從小巷口開往火車站的。不知道是因為線路短,還是沿途人少的緣故,客運公司僅安排兩輛中巴來回對開。

開101的是一對夫婦,開102的也是一對夫婦。

坐車的大多是一些船民,由于他們長期在水上生活,因此,一進城往往是一家老小。101號的女主人很少讓孩子買票,即使是一對夫婦帶幾個孩子,她也是熟視無睹似的,只要求船民買兩張成人票。有的船民過意不去,執意要給大點的孩子買票,她就笑著對船民的孩子說:?下次給帶個小河蚌來,好嗎?這次讓你免費坐車。?

102號的女主人恰恰相反,只要有帶孩子的,大一點的要全票,小一點的也得買半票。她總是說,這車是承包的,每月要向客運公司交多少多少錢,哪個月不交租,馬上就干不下去了,船民們也理解,幾個人掏幾張票的錢,因此,每次也都相安無事。不過,三個月后,門口的102號不見了。聽說停開了。它應驗了102號女主人的話:馬上就干不下去了。因為搭她車的人很少。

營銷啟示:

忠誠顧客是靠感情培養的,也同樣是靠一點一點優惠獲得顧客的忠誠的,當我們固執地執行我們的銷售政策的時候,我們放走了多少忠誠顧客呢?

4、用微笑去打動

新加坡的?伊勢丹? 商場是日本商人經營的一家高級百貨公司。每天早上開門營業之時.售貨員們夾道迎客,一邊微笑躬身,一邊用英語向顧客問好:?Good morning!?人們進人商在每個樓層的入口處,都能得到同樣熱情的接待。顧客走到柜臺前面,售貨員立刻頷首行禮微笑著說?先生(女士),請問需要什么東西?? 他們不僅主動介紹商品,而且拿出來供你選擇。一名打算只看不買的人,在持續的微笑之下,也會感到不好意思。結果還是花了新幣6元5角買了一件小小的旅游紀念品——刻有魚尾獅圖案的鑰匙扣……

幾天之后,這位顧客路過大排檔,也看見這種鎖匙,可標價僅4元。再仔細對比,發現?伊勢丹? 商場的時裝售價也比大排檔高出20%~40%。然而,光顧?伊勢丹? 的顧客們,特那些闊氣的先生太太們,是不可能去大排檔對照價格的,只要微笑和頷首讓他們稱心如意,他們多花一些錢也心甘情愿。

看來,實行這種微笑的?促銷術?,其效益是不言自明的。當然。它除了表現于服務態度優良之外,別的條件也必不可少,比如:商場布置美觀、櫥窗陳列新穎、商品富有特色,擁有空調和自動梯等現代設備,這才更讓顧客產生‘?物有所值?’的感覺。

這樣的?微笑促銷?,最有趣的是香港沙田新城市廣場的一家日商面包房,不但售貨員微笑促銷,而且顧客也非常高興。該店以讓顧客?親手做、自己嘗、有得食、有得玩? 為特色。顧客進人店中,面包師便搓粉調味,把原料分給每人一份,在師傅的指點下,顧客能把面料做成各種形態的雕塑,然后燒烤成點心。據說顧客多為少年兒童、?淘氣? 的情侶以及?玩世不恭?的成年人。只需交付12港幣,便能一飽口福,得到一場歡笑。與眾不同的經營,使得這家店子生意興隆。

營銷啟示:

微笑是不用翻譯的世界語言,它傳遞著親切、友好、愉悅。其實?微笑?一下并不費勁,但它卻能產生無窮魅力。蘇格蘭的一句諺語:?微笑比電便宜,比燈燦爛?。微笑服務的重要性在于:

1、微笑服務能帶來良好的第一印象;

2、微笑服務能給服務工作帶來便利,提高工作效率;

3、微笑服務可以帶來良好的經濟效益。

第五篇:管理故事分享七

2012年人力資源部管理故事分享七:

包容擁有更多朋友

清朝末年,在一個小鎮上,王氏家族和胡氏家族兩家世代為敵,兩戶人家只要一碰面就會動起手來。一天晚上,王虎與胡一從市集里走出來,倒沒有開打,兩人一前一后走在小路上,保持著距離,互不理睬。

天色漸漸暗了,走著走著,突然王虎聽見前面的胡一“哎呀”一聲驚叫,原來他掉進黑暗的溪溝里了。王虎看見后,連忙趕上前去,心想:“無論如何總是條人命,怎能見死不救呢?”

王虎隱隱約約看見胡一在溪溝里掙扎。急中生智的王虎連忙折下一段枯枝,迅速將枝梢遞到胡一手中。胡一被救上岸后,感激地說了一聲“謝謝”。然而,胡一猛一抬頭后發現,原來救自己的人居然是仇家王虎。胡一懷疑地問:“你為什么救我?”王虎說:“為了報恩。”胡一聽了更為疑惑:“報恩?恩從何來?”王虎笑著說:“因為今夜在這條路上,只有我們兩人一前一后行走。剛才你遇險的時候,要不是你的一聲?哎呀?,第二個墜入溪溝里的人一定是我。所以,我哪有知恩不報的道理。因此,要說感謝的話,理當先由我說。”此時,王虎與胡一的雙手緊緊地握在一起了。

俗話說“冤家宜解不宜結”。一個人要想取得事業上的成功,光靠自己的力量是不行的,光靠朋友的力量是不夠的。那些過去與你是競爭對手的人,只要你可以包容,再大的仇恨也能消融,再多的朋友都可結交。

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