第一篇：特殊工種提前退休申請書

特殊工種提前退休申請書

本人

，女，生于

年 月 日，自

年參加工作以來，一直從事于

一線工作。在此工作期間從事特殊工種已長達

年，之后由于身體不適，單位也曾先后照顧我調整過兩次工作崗位，但已經身受疾病困擾的我，面對繼續工作下去的實事，越來越力不從心。依照國家勞動部及社會保障部門關于特殊工種可以提前45周歲退休的文件精神，本人符合文件中的條件。經過慎重考慮，特申請辦理特殊工種提前退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。具體說明如下：

本人自

年至

年期間參加工作以來，一直從事著

運行工作。在長達二十余年的工作中，由于長期在潮濕的環境接觸粉塵、有害氣體和物質，對本人的身體健康產生一定的影響，患上了腿部風濕以及肺部經常會出現感染，在這種情況下，經本人要求于

年 月調整工作崗位到

運行工作，后也是因為身體原因于

年又調整到

運行崗位工作至今。在長期的運行工作中，本人已經越來越感到身體上的不適，加上疾病的痛楚和自身的健康水平逐年下降，目前的崗位工作已經很難完成。

綜上所述，在本人已經符合“關于特殊工種提前退休文件”的相關規定，且身患疾病多年，不適合繼續從事運行工作條件下，特向相關部門提出提前辦理退休手續，請予以批準為盼。

特此申請

申請人：

第二篇：特殊工種提前退休申請書

XX縣（區）社保局或：XX廠勞資科：

我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月參加工作,現為XX廠工人，連續工齡已達X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品車間擔任一線操作工X年。由于較長時間接觸有害氣體和物質，對本人的身體健康產生一定的影響，身體多方面感到不適。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定，特要求提前辦理退休手續，請上級領導能按照有關規定給予辦理，本人不勝感激。

特此申請。

申請人：XXX

2008年X月X日

第三篇：特殊工種提前退休申請書

◇特殊工種提前退休申請書

XX縣(區)社保局：（或：XX廠勞資科：）

我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月參加工作,現為XX廠工人，連續工齡已達X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品車間擔任一線操作工X年。由于較長時間接觸有害氣體和物質，對本人的身體健康產生一定的影響，身體多方面感到不適。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定，特要求提前辦理退休手續，請上級領導能按照有關規定給予辦理，本人不勝感激。

特此申請。

申請人：XXX

2008年X月X日【詳細】

○ 辦理退休的手續、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請，并提交下列材料：

(1)委托代理單位介紹信;

(2)存檔憑證及存檔合同;

(3)本人戶口及戶主頁原件和復印件一份;

(4)身份證原件和復印件一份;

(5)養老保險繳費憑證;

(6)2 寸照片一張。、申請辦理特殊工種提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：(1)勞動和社會保障行政機構確認的提前退休工種批件的復印件一份;

(2)本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。、申請辦理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：

(1)勞動鑒定書面申請;

(2)與病情有關的詳細病歷資料，包括：住院、門診病歷、x 光片或 ct 片及報告書、化驗單等材料;(3)一寸照片三張，勞動鑒定費及服務費 200 元(代收)。、經審核符合退休條件后，本人到社保部清算養老保險個人帳戶，開出清算單，檔案管理中心依據清算單計算退休金。...[詳細]

○ 失業可否辦退休

我1970年參加工作，當時是在一家大型國企。1983年，單位安排我從事經審批認可的有毒有害特殊工種，這一干就是10年。1993年底，經過我本人申請，領導考慮我的身體狀況，同意將我調到銷售科工作。

1997年，因為單位效益不好，我一個親戚辦企業要我去幫忙，于是我就和單位“買斷”了工齡。可好景不長，去年初，親戚的企業開始不景氣，我勞動合同期滿后就只能另謀職業了。像我這樣的年齡工作很難找，我只好辦了失業登記，開始按月領取失業保險金...[詳細]

○ 特殊工種退休有關規定

一、辦理特殊工種退休職工需符合一下條件：

1、從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年;

2、從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年;

3、從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年;

4、從事交通運輸行業的大貨、大客司機必須在該工種崗位上工作累計滿15年。

二、工種退休的，必須本人檔案有...[詳細]

○ 特殊工種退休的手續、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請，并提交下列材料：

(1)委托代理單位介紹信;

(2)存檔憑證及存檔合同;

(3)本人戶口及戶主頁原件和復印件一份;

(4)身份證原件和復印件一份;

(5)養老保險繳費憑證;

(6)2 寸照片一張。、申請辦理特殊工種提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料...[詳細]

○ 退休手續代辦委托書怎么寫

因為老媽去了外地，所以退休手續近期無法親自來辦理，所以讓我代為辦理，但是去了之后對方要退休手續代辦的委托書，我對委托書怎么寫沒有頭緒，還請大家幫幫忙，委托書

本人于*年*月*日到達法定退休年齡，特此申請辦理退休手續。

本人現在外地，因為**情況特殊，不能親自前來辦理退休手續，現在委托本人的女兒***代我辦理。謹此委托。

委托人簽字：

身份證號...[詳細]

相關知識鏈接

2011年企事業單位退休工資新規定

【企事業單位副處級以下退休一律執行此文件】

目前工人工資以職稱取酬，由于工廠中、高級職稱有名額限制的，特別是高級。達到條件的工人遠遠多于限制的名額，造成資歷、學歷、能力、工作量、成果差不多的工人之間(尤其中小企業)收入差距過大：高級與初級相差接近一半。而且嚴重影響退休待遇.辦好工廠，要靠90%以上的工人。以工人職稱高低定工資，不僅不能真正的調動廣大工人的積極性，大部分工人職稱原因收入差距過大，嚴重影響工作效率，特別是沒有晉上級職稱希望的，后遺癥一大堆。因為工人也是人，也存在心理失衡問題。在失衡心理的驅使下，導致工人流失嚴重，無法跳槽的工人，產生的不良后果將越來越多，于是每次中、高級工人職稱評聘，工人之間、工人與領導、工人與聘委矛盾重重，給腐敗有機可趁。許多原來要好的工人，因此反目成仇，甚至還動用了黑社會，增添紀委等部門麻煩和工作成本。因為職稱取酬的收入差距，有著太多的人為色彩，由此造成的不公平感最為強烈，工人工資以職稱取酬政策影響安定、破壞公平、損害干群關系、對和諧社會的構建造成嚴重威脅。為防止分配不公已日益從經濟問題造成民生問題演變為嚴重社會問題。因此通過工資改革“限高、穩中、托低”，逐漸淡化職稱工資，或取消中、工人職稱工資。建立效率與公平辯證統一的收入分配，勢在必行。

【不管是什么高級工，還是中級工，工作都是一樣的就沒有區別，汽車駕駛員更沒有區別了。干的都是一樣的工作。】

二、工人的收入

工人收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

1.基本工資：工人按照工人資格定：15年工齡2000元，15年工齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3.工作工資.：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金 ：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣

【企事業單位副處級以下退休一律執行此文件】 三年以內執行完成。

第四篇：特殊工種提前退休之我見

特殊工種提前退休之我見

現狀

提前退休是以維護職工權益為宗旨的社會保障制度而設定的。因病也好，因從事特殊工種也好，因工傷殘等級達1-4級也好，提前享受社會福利是社會保障制度的本義。然而，目前這一制度受到了挑戰。

現狀之一，收不抵支，保障部門不堪重負。近幾年，一方面雖然在繳費比例平均達到員工工資總額的近30%左右。但是，仍有不少地區出現收不抵支的現象。為此，國家財政每年不得不撥出幾百億元的資金，以確保退休人員養老金按時足額發放。而另一方面，職工提前五年退休，減少了養老金的繳費收入，而加大了這部分人員的養老金支出。這種狀況，在短期內難以解決。

現狀之二，人數急驟上升，“含金量”下降。根據有關數字顯示，從1997年至2000年4月間，企業提前退休人數，占當年退休人員總數的比例從28%上升到33%。四年平均為30%（2001年-2002年上升的速度更快），其中按特殊工種辦理提前退休的人數的驟增，使有許多不符合條件的，或處在邊緣的人員，由于企業轉制，破產而下崗，因而去擠這一“獨木橋”的人員越來越多，違反了政府的最初本意。現狀之三，企業為了減人增效，打起了特殊工種的主意，把辦理提前退休作為將員工推向社會最穩定的出口。一些員工，特別是大齡職工，看著上班難以支付工資福利的企業，也愿意選擇提前退休。在這一問題上，企業與員工很容易達成“共識”。于是修改檔案、出生年月的有之；偽造、修改原始材料有之等等??目的就是提前退休。原因

提前退休這一制度如此讓人關注，而且有些地方已經“變味”，是有以下原因的。政府職能部門的職能轉移和分離造成的后果。根據現行規定，我國特殊工種的審批工作按以下環節進行：企業提出設置特殊工種的申請，由原勞動部認定的職業安全衛生檢測檢驗機構，按國家有關標準進行現場監測和檢驗、行業主管部門審核，報原勞動部職安局審查批準。

可是隨著政府職能轉變和機構改革，原勞動部職安局的職能和人員分別并入國家經貿委和國家安全生產局。今年十屆人大召開之后，國家經貿委被撤銷，職能再次轉移，原多個主管部門已撤銷，結果造成特殊工種審批工作一度出現真空。原審批的工種已不適應現有需要。建國以來，我國自1958年公布一批至1997年公布的共設特殊工種1856個止，近四十年間，隨著生產力水平不斷提高，公布的有些工種在現實生產中早已淘汰，現代化的自動控制系統取代了相當一部分惡劣環境下和繁重體力勞動，但公布和執行的特殊工種卻始終一成不變。各級勞動保障部門進行了大量艱苦的工作，但苦于缺乏政策依據和管理手段。為遏制提前退休潮，目前，國家沒有根據經濟發展，技術進步和養老保險改革的新變化及時修改和調整特殊工種及其退休政策。僅靠勞動保障一個環節把關，難以緩解提前退休問題。

管猶未管。特殊工種的審定，特殊工種的目錄，以及從事特殊工種的職工名錄等等都是勞動保障部門應當管理的事，但事實上是事與愿違，勞動保障部門實際上是管猶未管。在報送材料時，均只是由企業自行提供材料（包括原始材料），如果保障部門不深入了解，工作人員馬馬虎虎，你憑什么辯別材料的真偽？

為了造福人民的福利保障制度能沿著健康道路發展，防止其變“味”，在促進企業生產條件改善和保護職工身體健康的前提下，要建立起符合市場經濟要求，責任明確，企業自我約束和政府監督檢查相符合的特殊工種崗位管理機制。

建立適應生產技術和環境保護要求的提前退休工種標準。政府及有關職能部門根據現狀，應盡快制定對有毒有害、高溫、高空、特別繁重體力勞動等作業的生產條件和環境職業衛生標準，對職工身體的損害程度作出限定。標準應分為正常允許標準（上限）和最高允許標準（下限），在上、下限之間的生產崗位可以確定為 特殊工種崗位，國家每隔3到5年可根據生產條件等因素的變化及時修訂職業衛生標準。企業和勞動保障部門實行公示制度，對申報提前退休的對象、條件，從事提前退休工種的時間、地點、累計年限以及原始材料進行公示。一方面接受公眾的監督，另一方面接受職能部門的審核，防止弄虛作假的現象發生。

建立補償金制度。規范特殊工種崗位，職工離開工作崗位后的事后補償辦法，建立補償金制度。即企業按照從事特殊工種職工的工資總額的一定比例，按月為職工繳納補償費，職工個人不繳費。待職工距國家規定的退休年齡不足5年或因病、因殘退出生產崗位時，可申請享受補償金待遇。

完善特殊工種基礎管理工作，及時跟蹤管理。勞動保障部門根據社會經濟的不斷發展和科技進步的需要，對特殊工種實行動態管理，不僅每年需要企業申報在崗員工從事提前退休工種的名冊，勞動保障部門也應到企業中落實具體情況，實行跟蹤管理。

特殊工種提前退休制度，是國家對從事特殊工種，對職工的身體受到損害的補償制度，體現政府對部分員工的關心和愛護。各級政府、企業都應把好事辦好，決不能讓這一工作失去原意，只要有效的監督和完善的制度融合為一體，這項工作就會沿著健康、發展的道路前進。

第五篇：特殊工種提前退休政策文件

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格式：PDF格式，352頁。

目前總結最全的特殊工種提前退休政策國發文件合集。

特殊工種提前退休政策文件目錄

第一部分綜合文件

1.國務院關于工人退休、退職的暫行辦法(摘錄)（國發〔1978〕104號）

2.國家勞動總局關于貫徹執行《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見(草案)(摘錄)

3.勞動人事部關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知（勞人護〔1985〕6號）

4.勞動人事部關于提前退休工種審批權限問題的復函（勞人護〔1987〕7號）

5.勞動部關于加強提前退休工種審批工作的通知（勞部發〔1993〕120號）

6.勞動部辦公廳關于特殊工種提前退休問題的復函（勞辦發〔1997〕74號）

7.勞動和社會保障部辦公廳關于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函（勞社廳函〔2000〕143號）

8.勞動部辦公廳《關于轉業、復員軍人曾在部隊從事有毒有害工作和在高寒地區服役其退休待遇如何處理的請示》的復函（勞辦發〔1995〕126號）

9.勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知（勞社部發〔1999〕8號）

10.關于規范特殊工種提前退休審批工作有關問題的通知（粵勞社〔2002〕136號

第二部分各行業特殊工種名錄

一、煤炭

1.煤炭工業部關于煤炭工業企業提前退休工種范圍的通知（〔85〕煤勞生字第109號）

2.煤炭工業部轉發地質礦產部“關于將地質、測量工等列為提前退休工種的通知”的函（〔86〕煤勞基字第115號）

3.煤炭工業部關于熱處理等幾個工種要求享受提前退休的報告的批復（〔86〕煤勞生字第149號）

4.煤炭工業部關于提前退休工種執行中遇到的一些問題的答復（〔86〕煤勞生便字第56號）

二、冶金

1.勞動部關于高溫、特別繁重及有害健康工種給冶金部的復函（〔62〕中勞護字第128號）

2.勞動部關于大連鋼廠報批有害健康工種給冶金部的復文(摘錄)(〔65〕中勞護字第9號)

3.國家勞動總局關于同意武鋼冶金爐熱修瓦工享受提前退休待遇的復文(〔78〕勞護字2號)

4.國家勞動總局關于冶金工業提前退休工種問題給冶金工業部的復函(〔81〕勞總護宇74號)

5.冶金工業部轉發地質礦產部《關于將野外隊汽車司機等列為提前退休工種的通知》的通知(〔88〕冶勞工字第027號)

三、機械

1．國家勞動總局關于機械工業有毒有害作業等提前退休工作的復函（〔81〕勞總護字64號）

2．機械工業部關于下達機械工業從事高溫、高空、有害、特別繁重勞動提前退休工種范圍的通知（〔86〕機人字8l號）

四、化工

1．國家勞動總局關于化學工業有毒有害作業提前退休工種的復函（〔78〕勞護字第36號）

2．化學工業部關于印發“化工嚴重有毒有害作業工種范圍表”的通知（〔81〕化勞字第644號）

3．化學工業部關于頒發“化學工業有毒有害作業工種范圍補充表”的通知（〔86〕化勞字第923號）

五、石油

1．勞動人事部關于石油工業提前退休工種的復函（勞人護[1984]26號）

2．石油工業部關于四川石油管理局提前退休工種的批復（[86]油勞字第714號）

六、水利、電力

1．勞動部復水電系統從事高空、特別繁重體力勞動的工人、職員退休的意見（〔62〕中勞薪字第157號）

2．國家勞動總局關于水利系統特別繁重體力勞動工種的復函（〔80〕勞總護字55號）

3．水利電力部關于水利電力系統36個提前退休工種的若干規定的通知（〔87〕水電勞字第114號）

七、輕工、紡織

1．勞動部關于制鹽工人退休問題的復函（〔62〕中勞護字第160號）

2．勞動人事部關于輕工業提前退休工種的復函（勞人護〔1983〕3號）

3．輕工業部關于將輕工業搪瓷、鐘表、玻璃等8個工種列為提前退休工種的通知〔87〕輕勞字第28號

4．輕工業部關于同意鹽化工行業“1211”滅火劑、四溴乙烷操作工列為輕工業提前退休工種的通知（〔87〕輕生字第42號）

5．輕工業部關于將五金、皮革、家具、文教等行業的部分工種列為輕工業提前退休工種的通知（〔88〕輕生字第9號）

6．輕工業部關于將輕工業印刷行業的8個工種列為提前退休工種的通知（〔89〕輕生字第55號）

7．輕工業部關于將輕工機械行業的部分工種列為輕工業提前退休工種的通知（〔90〕輕生字第124號）

8．輕工業部關于對河北省陶瓷行業有毒有害作業提前退休工種的復函（輕生安〔1993〕003號）

9．國家勞動總局關于紡織工業化纖（粘膠）有毒有害作業提前退休工種范圍的復函（〔81〕勞總護字36號）

10．國家勞動總局關于紡織擋車工提前退休問題給廣東省勞動局的復函（[81]勞總護字37號）

11．紡織工業部關于試行“紡織工業化學纖維有毒有害作業提前退休工種范圍”的通知（〔88〕紡化字第19號）

八、建工、建材

1．勞動部關于建筑工程系統高空、特別繁重體力勞動和有損健康工種退休問題的復函（〔63〕中勞護字第125號）

2．城鄉建設環境保護部關于頒發試行建筑業提前退休工種的通知（〔86〕城勞字第611號）

3．國家建筑材料工業局關于頒發試行建材工業提前退休工種范圍的通知（〔86〕建材人勞字414號）

4．國家建筑材料工業局關于同意將“人力火車裝卸工”列為提前退休工種的批復（〔86〕建材人勞便字29號）

5．國家建筑材料工業局關于同意將“地質鉆探工、地質工”等9個工種列為提前退休工種的批復（〔86〕建材人勞字803號）

6．國家建筑材料工業局關于試行建材工業提前退休工種范圍的補充通知（〔86〕建材人勞字841號）

7.國家建筑材料工業局關于建材非燒結磚(砌塊)5個工種實行提前退休的復函（〔87〕建材人勞字518號）

8.國家建筑材料工業局關于轉發城鄉建設環境保護部《關于頒發試行建筑業提前退休工種的通知》的通知（〔87〕建材人勞字9號）

9.國家建筑材料工業局關于建材機械三個通用工種實行提前退休的復函（〔86〕建材人勞字704號）

九、電子

1．勞動人事部關于電子工業有毒有害作業提前退休工種的復函（勞人護〔1985〕7號）

2．電子工業部關于爐前熱成型工等5個特殊工種試行提前退休的通知（〔86〕電生字0332號）

3．電子工業部關于印發《電子工業提前退休的工種》的通知（〔86〕電生字0791號）

十、兵器、核工業

1．國家勞動總局關于常規兵器工業有毒有害作業提前退休工種的復函（〔79〕勞總護字11號）

2．兵器工業部關于印發《兵器工業提前退休工種》的通知（〔86〕兵工安字第864號）

3．勞動部關于同意將鑄造工等13個工種列為兵器工業提前退休工種的批復勞部發〔1997〕143號

4．勞動人事部、衛生部關于核工業提前退休工種的復函（勞人護〔1983〕27號）

5．核工業部轉發地質礦產部《關于將地質、測量工等列為提前退休工種的通知》的通知（〔86〕核勞字74號）

十一、醫藥、衛生

1．國家醫藥管理局關于印發試行《醫藥行業有毒有害作業提前退休工種范圍》的通知（國藥人字〔86〕271號）

2．國家醫藥管理局關于將醫藥行業手工鍛工工種列入提前退休工種的復函（國藥人字〔88〕第555號）

十二、民航、航空、鐵路、航運、交通

1．中國民用航空局關于確定民航提前退休工種范圍的通知（〔86〕民航局字第400號）

2．航空工業部關于航空工業工人提前退休工種范圍的規定（航勞〔1986〕535號）

3．勞動部關于鐵路系統的高空、高溫、特別繁重體力勞動及有害健康作業工種退休問題的復函（〔63〕中勞護字第82號）

4．國家勞動總局關于鐵路系統從事高空、特別繁重體力勞動作業工種提前退休的復函（〔79〕勞總護字38號）

5．鐵道部關于鐵路施工、設計單位5個有毒有害等作業工種提前退休的通知（鐵勞〔1988〕55號）

6．勞動部關于交通航運部門中列為高溫、特別繁重體力勞動工種的通知（〔62〕勞薪字第309號）

7．勞動部關于裝卸搬運工人是否應按特別繁重體力勞動工種退休處理的復函（〔63〕中勞護字第85號）

8．勞動人事部關于交通部門提前退休的特別繁重體力勞動工種的復函（勞人護〔1982〕14號）

9．勞動部關于同意將交通部所屬油輪船員列為有毒有害工種的復函（勞安字〔1991〕4號）

10．交通部關于印發《交通行業提前退休工種范圍表》的通知（交人勞發〔1992〕663號）

十三、地質、地震、測繪

1．勞動部復地質部關于報請審批地質勘探工作有害健康工種名稱的函（[62]中勞護宇第134號）

2．國家勞動總局關于同意將地質鉆探工、鉆探設備安裝工列為提前退休工種的復函（〔80〕勞總護宇50號）

3．地質礦產部關于將地質、測量工等列為提前退休工種的通知（地發〔1986〕214號）

4．地質礦產部關于將野外隊汽車司機等列為提前退休工種的通知（地發〔1987〕401號）

5．地質礦產部關于頒發《地質機械、儀器、印刷工業企業提前退休工種表》的通知（地發〔1988〕276號）

6．國家地震局關于野外鉆探工人測量工人列為提前退休工種的通知（〔86〕震發人字第380號）

7．國家測繪局關于將野外測繪工人列為提前退休工種的通知（國測發〔1986〕251號）

十四、郵電、廣播電視

1．勞動部復架空線務人員是否高空作業的問題（〔58〕中勞辦字64號）

2．國家勞動總局關于鄉郵遞員實行提前退休的復函（〔81〕勞總護字68號）

3．郵電部關于郵件搬運員、火車押運員提前退休的通知（〔1987〕郵部字374號）

4．勞動人事部關于廣播電視天線工列為提前退休工種的復函（勞人護[1984]38號）

5．廣播電視部關于縣級及鄉、鎮廣播電視外線工列為提前退休工種的通知（廣發干字〔1985〕298號）

十五、造船

1．國家勞動總局關于造船工業從事有毒有害和特別繁重體力勞動作業工作范圍的復函（〔81〕勞總護字3號）

2．中國船舶工業總公司關于下達船舶工業從事有毒有害及特別繁重體力勞動的職工提前退休范圍的通知（船總人字〔1987〕1433號）

十六、林業

1．勞動部關于林業企業中的特別繁重體力勞動工種退休問題的復函（〔62〕中勞薪字第20

3號）

2．勞動部關于森工企業18個工種應列入特別繁重體力勞動工種意見的復函(〔63〕中勞護字笫49號)

3．林業部關于林業提前退休工種問題的通知(摘錄)(林工字〔[1989]146號〕

4．林業部關于林業行業提前退休工種范圍的通知(林工通字〔1992〕80號)

十七、漁業、水產

國家勞動總局關于水產業海洋捕撈、養殖業提前退休工種的批復（〔79〕勞總護字4號）

十八、糧食

勞動部關于糧食系統特別繁重體力勞動工種的復函（〔65〕中勞護事第55號）

十九、新聞出版

新聞出版署關于在新聞出版企業17個工種中試行提前退休的通知（〔88〕新出人字笫1250號）

二十、城市建設

建設部關于印發城市建設各行業第一批提前退休工種表的通知（建人〔1992〕61號）