第一篇：關于嚴格特殊工種提前退休問題的通知

如下：

一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前5年。

二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準，對檔案記載不清、有涂改現象和特殊工種年限原創文秘網站:文秘知音不符合規定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格審核，對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。

三、對因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現在難以堅持正常工作的，經本人申請，縣勞動醫務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發月指數化平均繳費工資。

四、對生產經營正常，職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現象，關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳后方可辦理。

五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。

第二篇：關于嚴格特殊工種提前退休問題的通知

各有關單位：

為了加強對企業從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規范企業及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續性，維護社會穩定，促進經濟發展，縮小養老保險金收支矛盾。現就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關問題通知如下：

一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前5年。

二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準，對檔案記載不清、有涂改現象和特殊工種年限原創文秘網站:文秘知音不符合規定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格審核，對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。

三、對因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現在難以堅持正常工作的，經本人申請，縣勞動醫務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發月指數化平均繳費工資。

四、對生產經營正常，職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現象，關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳后方可辦理。

五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。

第三篇：特殊工種提前退休申請書

XX縣（區）社保局或：XX廠勞資科：

我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月參加工作,現為XX廠工人，連續工齡已達X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品車間擔任一線操作工X年。由于較長時間接觸有害氣體和物質，對本人的身體健康產生一定的影響，身體多方面感到不適。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定，特要求提前辦理退休手續，請上級領導能按照有關規定給予辦理，本人不勝感激。

特此申請。

申請人：XXX

2008年X月X日

第四篇：特殊工種提前退休申請書

特殊工種提前退休申請書

本人

，女，生于

年 月 日，自

年參加工作以來，一直從事于

一線工作。在此工作期間從事特殊工種已長達

年，之后由于身體不適，單位也曾先后照顧我調整過兩次工作崗位，但已經身受疾病困擾的我，面對繼續工作下去的實事，越來越力不從心。依照國家勞動部及社會保障部門關于特殊工種可以提前45周歲退休的文件精神，本人符合文件中的條件。經過慎重考慮，特申請辦理特殊工種提前退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。具體說明如下：

本人自

年至

年期間參加工作以來，一直從事著

運行工作。在長達二十余年的工作中，由于長期在潮濕的環境接觸粉塵、有害氣體和物質，對本人的身體健康產生一定的影響，患上了腿部風濕以及肺部經常會出現感染，在這種情況下，經本人要求于

年 月調整工作崗位到

運行工作，后也是因為身體原因于

年又調整到

運行崗位工作至今。在長期的運行工作中，本人已經越來越感到身體上的不適，加上疾病的痛楚和自身的健康水平逐年下降，目前的崗位工作已經很難完成。

綜上所述，在本人已經符合“關于特殊工種提前退休文件”的相關規定，且身患疾病多年，不適合繼續從事運行工作條件下，特向相關部門提出提前辦理退休手續，請予以批準為盼。

特此申請

申請人：

第五篇：關于規范特殊工種提前退休審批工作有關問題的通知

關于規范特殊工種提前退休審批工作

有關問題的通知

(粵勞社[2002]136號)

各地級以上市、順德市勞動和社會保障局(勞動局、社保局)、省社會保險基金管理局：

針對我省近年來在特殊工種提前退休審批工作中出現的問題，為進一步規范特殊工種提前退休審批工作，現就有關事項通知如下，請按照執行：

一、各地必須嚴格執行原勞動部《關于加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發〔1993〕120號)、勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)有關特殊工種的規定，按照原勞動部和1985年至1993年期間國務院有關行業主管部門批準的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴大范圍和跨行業參照執行。

二、對個別情況特殊、要求按其他行業特殊工種執行的，應由企業自行報其國務院行業主管部門統一審核后報勞動保障部審批。無主管部門的企業，可由地級以上市勞動和社會保障局(勞動局、社會保險局，以下簡稱各市勞動保障局)委托市級以上的勞防檢驗站對有關工種進行勞動條件、身體損害程度等項目的檢測，附檢測報告送我廳審核后報勞動和社會保障部研究審定。

三、各級勞動保障部門要建立健全特殊工種登記管理制度。設有特殊工種的企業，要將特殊工種崗位、人員及其變動情況，定期向勞動保障部門報告登記，由地市級勞動保障部門備案。

四、特殊工種提前退休仍應按國務院辦公廳《關于進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》(國辦發〔1999〕10號)以及勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)的規定，由各市勞動保障局審批。

五、在特殊工種提前退休的審核中，對沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種工作經歷的，不得作為提前退休依據。對曾經發生過弄虛作假騙取特殊工種提前退休的企業及職工，應在特殊工種管理檔案中注明，進行重點監控。

六、各市勞動保障局應建立特殊工種提前退休公示制度，在對職工按特殊工種辦理退休資格初步審核之后、正式審批之前，將有關人員情況予以公示。公示內容包括擬批準退休人員的基本情況、從事特殊工種名稱和累計工作年限、擬審批退休的時間等。公示期一般為10天。

七、社會保險經辦機構要建立特殊工種人員檔案和數據庫，防止發生弄虛作假騙取特殊工種身份和冒領基本養老金問題。一經發現，要立即停發基本養老金，并按《廣東省社會養老保險條例》第三十七條規定處理。

八、各市勞動保障局應對本地區現行的特殊工種文件和名錄進行清理，于6月底前將本市執行的有關文件目錄(文件名稱、文號、適用行業)匯總報我廳養老保險處。其中本市制發的文件，應附正文復印件。

規范特殊工種退休工作政策性強，涉及職工的切身利益和社會穩定，各級勞動保障部門要高度重視，認真落實。工作中出現的問題，請及時報告我廳。

廣東省勞動和社會保障廳

二00二年六月十日

關于進一步規范特殊工種提前退休

審批工作有關問題的通知

穗勞社養〔2003〕1號

各區、縣級市勞動和社會保障局，各主管局（總公司、集團公司），各有關單位：

根據省勞動保障廳《關于規范特殊工種提前退休審批工作有關問題的通知》（粵勞社〔2002〕136號）、《關于企業職工特殊工種提前退休條件問題的復函》（粵勞社函〔2002〕266號）有關精神，現就規范本市特殊工種提前退休審批工作有關問題通知如下，請遵照執行。

一、建立特殊工種提前退休公示制度。為建立有效的管理監督機制，確保社保基金的正常運行，建立特殊工種提前退休公示制度。

（一）本市設有符合國家規定確認的特殊工種的各類企業（含市、區屬單位），應對曾在本單位從事特殊工種且符合特殊工種提前退休條件的職工的檔案資料進行清理并公示。各有關單位原則上應于每年10月前對次年到齡可申辦特殊工種提前退休的職工，以及擬解除、終止勞動合同，或關閉、破產企業離崗退養擬移交社會化管理的職工，在經本單位對其符合從事特殊工種工作年限資格初步審核之后，正式報本局審批之前，將有關人員情況予以公示。公示內容包括職工姓名、性別、出生年月、連續工齡，以及所從事特殊工種的名稱、俗稱、工作單位、所在車間及班組、具體從事時間、累計從事特殊工種年限、擬審批退休的時間等。公示時間為10天。公示前應做好調查準備工作，認真查核相關職工的檔案及有關原始資料，如實將職工真實資料在本單位公告欄上進行張榜公示，并在公示前1周將公示內容、時間、聯系人、聯系電話書面報告本局（養老保險處）。本局屆

時將對單位的公示情況進行抽查。

（二）公示過程中，單位工會或職代會（或中外合資、合作企業、股份制企業的董事會，下同）應積極配合做好監督工作，接受職工對失實公示內容的投訴，并督促協助復查。公示完畢，公示內容經工會或職代會（或董事會）確認，并加蓋工會或職代會（或董事會）公章后，附軟盤送本局（養老保險處）。

（三）本局按照有關規定對職工名單進行審批。同時通過《廣州勞動保障報》或其它形式定期向社會公布，接受用人單位和職工監督。我局監督電話：83338306。

（四）經舉報并查實不符合特殊工種提前退休條件而又辦理了提前退休的職工，要退回原單位；其已按月領取的養老金，責令退還發放機構，并追究相關責任人的責任。

（五）從今年8月1日起,未經公示程序的單位，暫緩辦理職工特殊工種提前退休審批手續。由此造成職工未能按時享受提前退休待遇的損失，由該單位負責。

今年6月底前，各單位須按上述程序對自本通知下發之日起至今年年底前擬辦理特殊工種提前退休的職工，以及本通知下發之前所有已作工種預審登記但尚未正式辦理退休的職工進行公示，并于7月1日前將公示內容送本局（養老保險處）。

失業人員或關閉、破產企業已移交各區托管的離崗退養人員特殊工種提前退休的公示工作，由各區勞動保障行政部門或有關管理機構負責。

二、建立職工工種登記制度。本市對從事特殊工種的在職職工統一啟用《廣州市職工特殊工種登記卡》，并以此作為該職工從事特殊工種記錄依據之一。各有關單位對本單位目前正在從事特殊工種的職工，統一使用該卡。相關單位要認真詳實填寫相關內容，弄虛作假的，要追究相關責任人

責任。《廣州市職工特殊工種登記卡》一式三份，單位、職工、存檔各一份。

我市凡設有特殊工種的企業，應每年向本局書面(加蓋公章)及軟盤報送特殊工種名冊，名冊應包括：企業特殊工種名稱、當年實際用工人數、在特殊工種崗位工作的人員名單和其從事特殊工種的名稱、時間。本局將根據企業報送的材料，經核查后建立特殊工種人員數據庫，并將依據員工檔案原始記錄和數據庫反映的情況，審批特殊工種提前退休。

三、嚴格特殊工種提前退休預審制度。為切實加強本市特殊工種提前退休審批工作管理，凡具有以下情況之一的，用人單位（含市屬、區屬企業）應為曾從事特殊工種工作且符合從事特殊工種工作年限的職工申請辦理特殊工種預審（除此之外的其他情況暫停辦理特殊工種預審登記）：

（一）職工所在單位經批準實行關閉、破產或改組轉制，報工商行政部門銷號的；

（二）用人單位與曾經或正在從事特殊工種工作的本單位職工解除或終止勞動合同的；

（三）關閉、破產企業擬移交社會化管理的離崗退養職工；

（四）其它經本局批準同意進行預審的特殊原因。

四、辦理特殊工種提前退休，職工所在單位應在職工達到國家規定的退休年齡前3個月，填寫《職工提前退休審批表》，報本局審批。本局將在15個工作日內做出審批決定。

五、各有關單位要切實加強從事特殊工種職工個人檔案資料管理，規范特殊工種名稱的填寫，在填寫個人履歷表、簽訂勞動合同及其它個人資料時需填寫具體工種名稱。嚴禁單位或職工擅自更改、偽造職工個人檔案，或偽造職工從事特殊工種原始資料的行為。凡更改、偽造檔案屬企業責任的，要追究責任人和相關領導的責任。檔案嚴禁交職工本人攜帶。對曾經發生過弄虛作假騙取特殊工種提前退休身份的企業及職工，將記錄在特殊

工種管理檔案中，并進行重點監控。

六、對于曾從事多個特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類（高空、高溫、井下、特別繁重體力勞動、有毒有害共5類）工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種工作年限，在其中任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的，不得辦理特殊工種提前退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計計算；不同單位相同性質工種的年限可累計為同一類特殊工種的年限。

七、職工申辦特殊工種提前退休手續的工種必須符合下列范圍之一:

（一）1978年6月2日后、1985年3月4日前經勞動部批準確認為提前退休的特殊工種;

（二）1985年3月4日后、1993年7月3日前經國務院各行業主管部門批準確認為提前退休的特殊工種;

（三）1993年7月3日后經勞動部批準同意列入可提前退休范圍的工種。自本通知下發之日起，本市特殊工種提前退休審批工作將嚴格按照上述規定范圍進行審批。

二○○三年四月十六日