第一篇：解讀職工從事特殊工種提前退休有關(guān)政策規(guī)定

解讀職工從事特殊工種提前退休有關(guān)政策規(guī)定

近來，有部分參保人員咨詢特殊工種提前退休有關(guān)問題，現(xiàn)就特殊工種提前退休有關(guān)政策規(guī)定解讀如下：

一、特殊工種提前退休的條件規(guī)定

（一）特殊工種提前退休的工種，必須按國家原勞動(dòng)部和有關(guān)中央行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。

（二）必須是在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年的；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的；從事其他有毒有害工作累計(jì)滿8年的。

（三）職工檔案內(nèi)對其從事特殊工種的情況有原始記錄。

（四）男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。

二、特殊工種提前退休的辦理程序規(guī)定

（一）符合特殊工種提前退休條件的人員，應(yīng)向所在單位（或檔案代理機(jī)構(gòu)）遞交提前退休書面申請。

（二）所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)需填寫《退休審批表》一式三份。

（三）所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)對申請辦理特殊工種提前退休人員的基本情況進(jìn)行公示。

（四）所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)將其職工檔案、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《退休審批表》、公示報(bào)告及退休申請，一并報(bào)送市勞動(dòng)保障局審批。

（五）特殊工種提前退休審批工作，目前省勞動(dòng)保障廳委托各市、州勞動(dòng)保障行政部門審批，并要求報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)審批全市特殊工種提前退休。

（六）我市特殊工種提前退休審批工作，實(shí)行每兩月集中審批一次，即：逢雙月審批（各縣、市、區(qū)逢雙月向市勞動(dòng)保障局申報(bào)），并從審批辦理特殊工種提前退休手續(xù)的次月起計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

三、特殊工種提前退休資料的認(rèn)定規(guī)定

（一）特殊工種提前退休審批以職工檔案為審批資料，嚴(yán)格按國家政策規(guī)定，審查職工的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、工作崗位、從事工

種等原始記錄。在原國有、集體企業(yè)從事過國家規(guī)定的提前退休特殊工種并達(dá)到規(guī)定年限的職工，在達(dá)到國家規(guī)定的特殊工種退休年齡時(shí)，按其職工檔案的原始記載審核認(rèn)定。

（二）職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達(dá)不到規(guī)定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。特殊情況勞動(dòng)保障行政部門可會(huì)同有關(guān)部門調(diào)查后據(jù)實(shí)處理，是針對當(dāng)時(shí)的情況和僅限于上述特定的條件。

（三）對特殊工種提前退休審批，應(yīng)按職工原始檔案的原始記錄為認(rèn)定依據(jù)。對職工檔案中沒有任何從事特殊工種記錄，通過后來補(bǔ)辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據(jù)。

（四）特殊工種范圍的界定，以國家原各行業(yè)主管部、委下發(fā)的有關(guān)文件為依據(jù)。對于工種名稱、勞動(dòng)條件、專業(yè)性質(zhì)與其他行業(yè)均相同的工種，如原各行業(yè)主管部、委下發(fā)文件時(shí)，經(jīng)國家原勞動(dòng)部同意，已明確規(guī)定可以比照其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行的，方可比照執(zhí)行；否則，不得比照執(zhí)行其他行業(yè)的特殊工種。

（五）對從事特殊工種基層干部的界定，僅限于工作條件與職工相同且跟班作業(yè)的班組長。

四、特殊工種提前退休折算連續(xù)工齡、換算繳費(fèi)年限的規(guī)定

（一）1995年底前，在原國有、集體企業(yè)從事井下、高溫工種的時(shí)間，按1年折算3個(gè)月的連續(xù)工齡，可換算成1個(gè)半月的繳費(fèi)年限；從事有毒有害工種的時(shí)間，按1年折算6個(gè)月的連續(xù)工齡，可換算成3個(gè)月的繳費(fèi)年限。

（二）從事特殊工種換算的繳費(fèi)年限，不得超過其距法定正常退休年齡的提前年限，最多不超過5年。

（三）從事特殊工種換算的繳費(fèi)年限，只能作為退休時(shí)計(jì)算過渡性養(yǎng)老金部分的繳費(fèi)年限

第二篇：參保職工從事特殊工種提前退休

參保職工從事特殊工種提前退休

1、具備條件：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，繳費(fèi)年限滿15年以上的。

從事特殊工種退休還應(yīng)具備以下工作年限：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年以上；從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年以上；從事有害身體健康工作累計(jì)滿八年以上。

2、具備資料：（1）職工本人檔案；（2）職工本人二代身份證復(fù)印件一份、本人一寸近照一張；（3）《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》；（4）《福建省企業(yè)職工退休審批表》叁份；《三明市特殊工種提前退休人員情況表》一份、公示回執(zhí)一份。

3、辦理程序：繳費(fèi)單位或個(gè)人提供資料---社保中心退休條件認(rèn)定經(jīng)辦崗位認(rèn)定（不合格說明理由，退回資料）--社保中心退休條件認(rèn)定復(fù)核崗位審核（不合格說明理由，退回資料）---上報(bào)勞動(dòng)保障部門審批，各縣（市、區(qū)）還應(yīng)上報(bào)三明市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科---經(jīng)三明市勞動(dòng)保障局批準(zhǔn)后交還社保中心計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

4、經(jīng)辦時(shí)限及要求：繳費(fèi)單位或個(gè)人應(yīng)提前一個(gè)月的10日前攜有關(guān)資料向社保中心退休條件認(rèn)定經(jīng)辦崗位申報(bào)，各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門應(yīng)于當(dāng)月20日前上報(bào)三明市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后于次月25日前將所有上報(bào)資料退還社保中心。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：無

法律或政策依據(jù)：

（1）《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》（閩人大常[1997]036號）

（2）《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳等部門關(guān)于福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則的通知》（閩政辦[1998]95號）

（3）《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳等部門關(guān)于貫徹〈福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則〉若干問題處理意見的通知》（閩政辦[1999]62號）

（4）《福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于若干參加養(yǎng)老保險(xiǎn)全省統(tǒng)籌企業(yè)職工繳費(fèi)年限認(rèn)定有關(guān)問題的通知》（閩勞社[2001]101號）

（5）《福建省勞動(dòng)廳關(guān)于嚴(yán)格辦理企業(yè)職工提前退休審批工作有關(guān)問題的通知》（閩勞保

[1999]137號）

（6）《福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范職工退休審批管理工作的通知》（閩勞社[2001]362號）

（7）《福建省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳〈關(guān)于福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法改革實(shí)施意見的通知〉》（閩政[2006]24號）

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聯(lián)系電話：8247452

第三篇：特殊工種提前退休申請書

XX縣（區(qū)）社保局或：XX廠勞資科：

我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月參加工作,現(xiàn)為XX廠工人，連續(xù)工齡已達(dá)X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品車間擔(dān)任一線操作工X年。由于較長時(shí)間接觸有害氣體和物質(zhì)，對本人的身體健康產(chǎn)生一定的影響，身體多方面感到不適。根據(jù)國家有關(guān)勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規(guī)定，特要求提前辦理退休手續(xù)，請上級領(lǐng)導(dǎo)能按照有關(guān)規(guī)定給予辦理，本人不勝感激。

特此申請。

申請人：XXX

2008年X月X日

第四篇：特殊工種提前退休申請書

特殊工種提前退休申請書

本人

，女，生于

年 月 日，自

年參加工作以來，一直從事于

一線工作。在此工作期間從事特殊工種已長達(dá)

年，之后由于身體不適，單位也曾先后照顧我調(diào)整過兩次工作崗位，但已經(jīng)身受疾病困擾的我，面對繼續(xù)工作下去的實(shí)事，越來越力不從心。依照國家勞動(dòng)部及社會(huì)保障部門關(guān)于特殊工種可以提前45周歲退休的文件精神，本人符合文件中的條件。經(jīng)過慎重考慮，特申請辦理特殊工種提前退休。請單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況，為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。具體說明如下：

本人自

年至

年期間參加工作以來，一直從事著

運(yùn)行工作。在長達(dá)二十余年的工作中，由于長期在潮濕的環(huán)境接觸粉塵、有害氣體和物質(zhì)，對本人的身體健康產(chǎn)生一定的影響，患上了腿部風(fēng)濕以及肺部經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)感染，在這種情況下，經(jīng)本人要求于

年 月調(diào)整工作崗位到

運(yùn)行工作，后也是因?yàn)樯眢w原因于

年又調(diào)整到

運(yùn)行崗位工作至今。在長期的運(yùn)行工作中，本人已經(jīng)越來越感到身體上的不適，加上疾病的痛楚和自身的健康水平逐年下降，目前的崗位工作已經(jīng)很難完成。

綜上所述，在本人已經(jīng)符合“關(guān)于特殊工種提前退休文件”的相關(guān)規(guī)定，且身患疾病多年，不適合繼續(xù)從事運(yùn)行工作條件下，特向相關(guān)部門提出提前辦理退休手續(xù)，請予以批準(zhǔn)為盼。

特此申請

申請人：

第五篇：河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于從事特殊工種職工提前退休有關(guān)問題處(精)

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于從事特殊工種職工提前退休有關(guān)問題處理意見的通知

2003-5-9 0:0

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發(fā)文單位：河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 文 號：冀勞社辦[2003]26號 發(fā)布日期：2003-5-9 執(zhí)行日期：2003-5-9 各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門，原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、中央直屬軍工企業(yè)： 省勞動(dòng)保障廳冀勞社[1999]234號文件下發(fā)后，一些單位詢問，曾從事特殊工種的職工，脫離特殊工種崗位5年以上如何掌握等問題，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)處理意見通知如下：

一、企業(yè)原從事特殊工種且在特殊工種崗位工作滿規(guī)定年限的職工因工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整或由于企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)改制而脫離特殊工種崗位并在非特殊工種崗位工作滿5年以上，在達(dá)到國家規(guī)定從事特殊工種提前退休年齡時(shí)，如果本人身體健康能堅(jiān)持正常工作的，原則上不應(yīng)再按特殊工種提前退休。但對于確因從事特殊工種而影響身體健康現(xiàn)在難以堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)本人申請，所在單位同意并出具證明，仍可按特殊工種辦理提前退休。

二、從事過特殊工種且在特殊工種崗位工作滿規(guī)定年限的下崗或失業(yè)職工，在領(lǐng)取基本生活費(fèi)或失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合國家規(guī)定的特殊工種提前退休條件的，可按特殊工種提前退休；重新上崗或再就業(yè)后在非特殊工種崗位工作達(dá)到國家規(guī)定的特殊工種提前退休年齡時(shí)，如果扣除其領(lǐng)取基本生活費(fèi)或失業(yè)保險(xiǎn)金的年限后，脫離特殊工種崗位時(shí)間不滿5年的，仍可按特殊工種提前退休；如果扣除領(lǐng)取基本生活費(fèi)或失業(yè)保險(xiǎn)金的年限后，脫離特殊工種崗 位時(shí)間滿5年以上的，按第一條規(guī)定掌握。

三、1994年10月31日以前曾從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年以上、從事有毒有害工作累計(jì)滿8年以上，在按新辦法計(jì)算過渡性養(yǎng)老金時(shí)，每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.3％。從特殊工種崗位提前退休的，從到達(dá)特殊工種提前退休年齡至正常退休年齡任何年齡段退休，都按此比例增發(fā)，但增發(fā)總比例不得超過7％；脫離特殊工種崗位5年以

上按特殊工種提前退休的，不再增發(fā)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

四、除原國家有關(guān)部委或我省有特殊規(guī)定外，本行業(yè)工種凡未明確為特殊工種的，一律

不能參照其他行業(yè)特殊工種辦理提前退休。

五、本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。過去有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的按本通知執(zhí)行。本通知下發(fā)之前已按過去有關(guān)規(guī)定處理過的問題，不再重新處理。今后國家和省有新規(guī)定時(shí)按新規(guī) 定執(zhí)行。

二○○三年五月九日

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳辦公室印發(fā)《關(guān)于從事特殊工種職工提前退休有關(guān)問題處理意

見的通知》的起草說明

我廳《關(guān)于辦理提前退休工種提前退休有關(guān)問題的通知》（冀勞社辦[1999]234號）下發(fā)后，一些市縣勞動(dòng)保障部門和企業(yè)以及職工一直對脫離特殊工種崗位5年以上原由是不再

按特殊工種提前退休的規(guī)定存有不同認(rèn)識(shí)，實(shí)際工作中也帶來了不少問題。對此，我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于從事特殊工種職工提前退休有關(guān)問題處理意見的通知》。今年3月下旬，在全省養(yǎng)老保險(xiǎn)科（處）長座談會(huì)上進(jìn)行了討論，在此之前也征求了省社保局的意見。根據(jù)各市和省社保局的意見，我們又進(jìn)行了修改完善，現(xiàn)就有關(guān)問題說明如下：

一、關(guān)于脫離特殊工種崗位5年以上的掌握問題。在討論中，一種意見認(rèn)為特殊工種提前退休是國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定，應(yīng)全部放開。另一種意見認(rèn)為，我省按冀勞社辦

[1999]234號文件規(guī)定執(zhí)行已經(jīng)5個(gè)年頭了，經(jīng)過幾年做工作，大多數(shù)企業(yè)及職工都已基本認(rèn)可，如全部放開，對于以前按234號文件執(zhí)行未批準(zhǔn)退休的，有可能找后賬，引發(fā)不安定因素，另外，全部放開后，提前退休人數(shù)將大幅攀升（目前按特殊工種提前退休占退休總?cè)藬?shù)的比例在50％以上）。根據(jù)大家的意見，經(jīng)過慎重研究，我們認(rèn)為，在目前條件下，對特殊工種提前退休還是應(yīng)采取適當(dāng)控制的辦法，尤其是對因工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整或由于企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)改制而脫離特殊工種崗位并在非特殊工種崗位工作滿5年以上，目前本人身體健康能堅(jiān)持正常工作又不愿提前退休的，應(yīng)進(jìn)行控制。但對脫離特殊工種崗位5年以上、身體有病確實(shí)不能堅(jiān)持正常工作的，仍可按特殊工種提前退休，但必須有嚴(yán)格的控制措施和程序。根據(jù)各市的意見，我們設(shè)置了由縣級以上醫(yī)院或職業(yè)病 防治機(jī)構(gòu)出具機(jī)構(gòu)診斷證明、由縣級以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，勞動(dòng)保障行政部門審核批準(zhǔn)程序，以加強(qiáng)控制。另外，對下崗失業(yè)

人員領(lǐng)取下崗基本生活費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間不計(jì)算為脫離特殊工種崗位的時(shí)間。

二、關(guān)于按特殊工種退休增發(fā)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資問題。按特殊工種退休增發(fā)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是我省對從事特殊工種人員的一項(xiàng)特殊政策，其源于國發(fā)[1978]104號文件對從事特殊工種人員的折算工齡，但國家對基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革時(shí)沒有對從事特殊工種職工退休時(shí)增發(fā)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的規(guī)定。原勞動(dòng)部《關(guān)于基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革試點(diǎn)工作的通知》（勞產(chǎn)發(fā)[1999]275號）規(guī)定：“從事井下……有害身體健康工作的職工，繳費(fèi)工資也多，退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金就相應(yīng)較多，因此，在退休時(shí)也不宜另外提高計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)”。但我省為了保持新老辦法政策的連續(xù)性，所以在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革初期規(guī)定：1994年10月底以前從事有毒有害工作滿8年以上的，每滿1年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.6％，從事高溫井下工作滿9年以上的，每滿1年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.3％，新辦法實(shí)施后參加工作，從事特殊工種工作的，不再增發(fā)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。這一規(guī)定從冀勞[1994]108號文件開始，一直延續(xù)到冀勞[1996]7號、冀勞[1998]47號等文件。到冀勞社辦[1999]234號文件時(shí)，對增發(fā)比例作了統(tǒng)一規(guī)定：1994年10月底以前從事井下、高溫滿9年以上、從事有毒有害滿8年以上的，每滿一年都按0.3％增發(fā)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。同時(shí)規(guī)定對增發(fā)的總比例進(jìn)行控制，即：提前5年退休的（55周歲）增發(fā)的總比例最高不得超過7％；提前4年退休的（56周歲）不得超過5.6％；提前3年退休的（57周歲）不得超過4.2％；提前2年退休的（58周歲）不得超過2.8％；提前1年退休的（59周歲）不得超過1.4％；從事特殊工種到達(dá)正常退休年齡退休的不再增發(fā)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。對于上述規(guī)定，各市和省社保局認(rèn)為有鼓勵(lì)按特殊工種提前退休之嫌，并且，國發(fā)[1978]104號文件只規(guī)定從事特殊工種的年限可折算工齡，并未規(guī)定從事特殊工種按正常退休年齡退休 不折算工齡。

綜合考慮我省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革政策的連續(xù)性和各市的意見，我們提出：1994年10月31日以前曾從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年以上、從事有毒有害工作累計(jì)滿8年以上，在按新辦法計(jì)算過渡性養(yǎng)老金時(shí)，每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.3％。從特殊工種崗位提前退休的，從到達(dá)特殊工種提前退休年齡至正常退休年齡任何年齡段退休，都按比例增發(fā)，但增發(fā)總比例不得超過7％。考慮到我們下發(fā)文件目前就是要適當(dāng)控制提前退休，所以同時(shí)也規(guī)定：對脫離特殊工種崗位5年以上按特殊工種退休時(shí)不再增發(fā)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

二○○三年四月二十一日 河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳