第一篇：三抓三比 - 副本

“三抓三比”學習心得體會

根據區教育局的安排，我校也開展了”三抓三比”活動,通過 “抓”和“比”，使我的心靈得到凈化，業務素養得到提升，這次學習對我來說是卓有成效的，在這次的學習中感受到自己在平時的工作中還是有欠缺的，下面我來談談我對“三抓三比”活動的體會與認識。

一、抓學習,抓常規,抓務實, 以抓好學習為基礎，強化學習氛圍。教師要善于學習，要主動學習，把學習當做樂趣，當做追求，只有知識的充實才會 在工作上的游刃有余。以學經典，學政治理論作為基礎。搞好學習座談會，提升理論層次，從而清心明目、強壯筋骨；以教學業務學習為重點。把業務知識學好學透，結合實際教學工作，把自己的業務水平和葉業務素養有所提高。以抓好常規為契機，做到責任在心，正氣在胸。不斷加強 和改進作風，是推進我們工作的必然要求和根本保證。我們在工作當中要強化責任意識和提高服務水平，提升自身形象。我要時刻把自己是教書育人的意識放在心上，高標準的做好教師工作，認真細致做搞好自己的教學工作。做到慎獨自律，工作時間之外也要保持形象，做好表率。以抓好發展為目標，全力做好教學工作。創新是教育事業前進的目的和途徑。結合我的具體任務，就是要抓好兩個學習：一是學習先進的教育理論指導自己的教學工作，提高自己的業務水平。二是學習一些工作中的案例，不斷地進行批評與自我批評，完善自己工作中的不足，以他人的失誤為戒，時刻提醒自己不要犯同樣的工作錯誤。

二、比智慧,比黨性,比貢獻。只有比較才會找到差距，才會發現自己的不足，在比較中慢慢樹立思想過得硬的精神風貌。以比思想為標桿，打造思想過硬組工風貌。更高的認識標準才會有品德的高尚和品格的優良。要積極主動地鍛造自身思想修養，同時積極向其他教學人員學習和比拼，一是要比拼理論學習。看看誰學得好、學得深、用得好。二是要比拼平時工作熱度。工 作上要舍得投入，舍得奉獻。以比形象為表率，打造政治堅定、責任性強的個人風貌。時刻注意自己的教師形象，形象是人的綜合素質的外在反映，“誠于中而形于外”。政治素質不高，思想淺薄，道德修養差，自控能力弱的人，不可能有一個好的形象，作為教書育人的教師，要時刻和其他優秀教師比形象，比作風，一是要塑造好個人的奮進形象，工作上要努力，不能拈輕怕重，要積極創新，勇于奉獻。二是要塑造好求真務實、艱苦奮斗、老實肯干、公道 正派的個人形象。以比奉獻為境界，打造境界高遠、敢于擔當的教師班主任的風貌。

為學生服務是我們教師人應有的人生追求，更是為學生未來打基礎的職業長期應該秉承的美德。要敢于擔當，勇于奉獻，要具有“衣帶漸寬終不悔”的 品質，淡泊名利，要具有“蠟燭”的境界，甘于默默無 聞，為我們的教育事業做嫁衣。一是要要和周圍的先進同志比付出。比對工作的熱誠，比對事業的赤誠，比工作的用心。二是要和周圍的先進同志比胸懷。要有“吃虧是福”、甘當老實人的人生信 條，把地位看輕，把教師責任看重，把名利看輕，把事業看重。時刻銘記自己是一名教師，擔負著學生幸福和未來，時刻銘記自己的工作是為了一群人未來和幸福在工作！

第二篇：三抓三比學習體會

三抓三比學習體會

把軟弱渙散黨組織的整改提高工作作為強基固本的重要抓手，采取“三抓三看三比”的方式，抓好扎實進位升級“全覆蓋”工作、力促整改提高見實效。目前，每一個軟弱渙散黨組織都明確了1名縣級領導和1個縣直單位(企業)幫扶，制度了切實有效的整頓計劃。

三抓一是抓書記，增強黨組織“進位升級”牽引力。緊緊抓住支部書記這一“牛鼻子”。采取從致富能人中推優、退伍軍人和返鄉創業青年黨員中選拔、“一村一名大學生”中挑選、公開招考、下派國家干部等方式，選優配強軟弱渙散黨組織書記，第一時間將8名軟弱渙散村(居)黨組織書記納入市委組織部組織培訓，從思想理論、發展壯大集體經濟、黨支部工作方法和群眾工作方法等6個方面入手，進行了系統的培訓教育。二是抓支部，增強黨組織“進位升級”向心力。抓支部建設，是進一步提高軟弱渙散黨組織的凝聚力和戰斗力的重要渠道。抓好黨支部的班子建設，村級組織有人辦事。堅持“一定三有”、“四議兩公開”、“三有一化”、“三在村”等制度，班子成員帶頭堅持吃住在村，方便群眾、服務群眾。三是抓黨員，增強黨組織“進位升級”帶動力。軟弱渙散黨組織通過黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學等學習方式，重點開展黨的路線方針政策的教育培訓，切實提高黨員思想認識。以推進黨員承諾踐諾活動為契機，促使黨員在推動發展、服務群眾、促進和諧中履行責任，進一步促進黨員先鋒模范作用的發揮，增強基層黨組織的生機和活力。

三看一是看自己，常反思。要求軟弱渙散黨組織扎實開展回頭看、與過去比，不因一時的成績而驕傲，不為一時的落后而氣餒。找到自身的不足，看到自己的長處，把改正不足作為下一步努力的目標，把長處化作推動自己前進的助力。二是看典型，找差距。要多向先進典型看齊，看政治覺悟高、看為人民服務的思想、看工作方法、工作思路。通過開展“學典型、找差距、見行動”活動，組織軟弱渙散黨組織到全縣先進核桃壩村、龍鳳村等地學習，增強發展意識，通過學習文朝榮先進事跡，增強服務意識。三是看群眾，求實效。群眾滿意是整個活動的唯一標準。常回頭看看，深入到群眾中去，聽取群眾的意見，及時了解過去的群眾路線為群眾帶來了什么實惠、群眾滿意不滿意，有沒有遺留的問題。目前8個軟弱渙散村(居)黨組織，圍繞支部建設、發展目標召開村民集中訴求會議17次，收集意見建議40余條。

三比一是黨員比發展。緊扣縣委、政府確立的主基調、主戰略和目標任務，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神、習近平系列重要講話精神等，正確把握面臨的形勢和任務、機遇與挑戰，進一步增強責任意識、大局意識和發展意識，理清工作思路，找準工作著力點和突破口。二是支部比和諧。通過開展好專題民主生活會和黨員專題組織生活會，嚴格征求意見、交心談心、批評和自我批評、制定整改措施等關鍵環節，加強督促指導，保證質量。認真開展批評和自我批評，自我改進，共同提高。三是服務比效率。從“業務、創新、管理”三個能力的提高入手，提升工作效率。以打造基層服務型黨組織升級版為抓手，讓群眾在服務中滿意、讓支部建設在服務中提高。

今年以來，為進一步加強全縣機關黨員干部隊伍建設，提高全縣體機關黨員干部的戰斗力、凝聚力、向心力，增強黨員干部的理論自信、制度自信和道路自信，天峨縣在全縣機關黨員干部中開展了“三抓三比”活動，不斷加強了黨員干部的理想信念。

抓思想，比敬業意識。在全縣機關黨員干部中開展了四亮(亮身份、亮崗位、亮承諾、亮職責)、黨員民主評議和學習十八屆四中全會精神、黨章等活動，強化了機關黨員干部的政治思想教育，轉變了思想觀念、端正了工作態度。截至目前，發放理想信念教育宣傳資料7000份，建立“四亮”示范崗94個，舉辦各類學習培訓班52期。

抓能力，比工作效率。以崗位大練兵、技能競賽、教育培訓為平臺，組織黨員干部廣泛學習新文件、新法規、新知識，突出項目審批程序、維穩、法律法規、專業知識等方面內容的培訓。通過活動，黨員干部認識了自身存在的差距，明確了努力方向，形成了比學趕幫超的氛圍。截止目前，開展技能競賽活動76次，58名老干部、優秀黨員和崗位標兵與新錄用干部、新黨員建立傳知識、傳經驗、傳技能幫扶對子。

抓作風，比社會好形象。各單位結合工作實際，在黨員干部中開展“創一流”(創一流服務、創一流業績、創一流形象)活動，進一步弘揚了“用力做事、用情做事、用心做事”的工作作風，營造了勤于工作、恪盡職守、無私奉獻的工作氛圍。采取縱向和橫向比的方式，比出了干勁，比出了團結，比出了效率，形成了服務為本、群眾為重的良好風尚。目前為止，整改完成部分黨員干部在學風、文風、會風等方面存在的問題39個，黨員群眾對縣委、縣政府工作滿意度明顯上升。

第三篇：三抓三比心得體會

三抓三比心得體會

三抓三比>心得體會

（一）近日來，朝天區文安鄉在全鄉機關黨員干部中以'三抓三比'來不斷加強黨員干部的理想信念，促進黨員干部作風轉變。

抓思想，比認識。該鄉在全鄉機關黨員干部中開展四亮（亮身份、亮崗位、亮承諾、亮職責）、黨員民主評議等活動，強化了機關黨員干部的政治思想教育，轉變了思想觀念、端正了工作態度。

抓能力，比效能。以技能競賽、教育學習為平臺，組織黨員干部廣泛學習新文件、新法規、新知識，突出項目審批程序、維穩、法律法規、專業知識等方面內容的>培訓，建立傳知識、傳經驗、傳技能幫扶對子，形成比學趕幫超的氛圍。

抓作風，比形象。將首問責任制、限時辦結制、AB崗工作制、重大責任報告制等>規章制度匯編成冊分發到各站辦所，責任分配到人頭，明確時限、目標，并將制度落實情況計入個人考核，各單位結合工作實際，在黨員干部中開展'創一流'活動，采取縱向和橫向比的方式，比出了干勁，比出了團結，比出了效率，形成了服務為本、群眾為重的良好風尚。

三抓三比心得體會

（二）長安區委召開二屆七次全會，認真傳達貫徹市委十二屆七次全會精神，總結分析上半年經濟工作，安排部署下半年重點工作，會議要求全區各級領導干部要清醒認識形勢任務，堅定加快發展信心，自覺踐行'三嚴三實',扎實開展'三抓三比',以更嚴的要求、更實的舉措全力推動區域率先發展。

今年以來，面對經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，長安區采取加快項目建設、擴大社會>投資等有力舉措，實現經濟逆勢上揚，穩中持續增長的良好態勢，主要經濟指標位居西安市區縣前列。

圍繞全面貫徹市委十二屆七次全會精神，長安區將牢牢把握穩中求進、追趕超越工作主線，切實抓好五項重點工作，科學謀劃'十三五'規劃，用心用智推動改革創新，確保實現全市領先、全省進位目標，努力為西安快速發展多做貢獻。

精準發力實現經濟穩增長。長安區將用足用活省市促投資、穩增長的有關政策，扎實推進348個重點項目加快建設，確保完成466億元投資任務，努力把固定資產投資增速穩定在22%以上。要把產業培育作為重中之重，做精現代農業，盡快啟動長安現代農業>物流園、關中休閑農業示范園建設等一批精而優項目。做強現代工業，大力推動引鎮現代物流園區、東部建材基地提標建設、提速發展。做活現代服務業，不斷促進商貿、旅游等優勢產業深度融合發展。要把合作共建作為強大支撐，舉全區之力支持西安三大開發區建設，著力培育'千億元'產業集群。

產業聚集常寧新區強后勁。要積極借鑒學習成都開發建設經驗，不斷加快常寧新區開發建設步伐。要堅持基礎建設高標準，積極推行水、電、路、氣、公交、通訊等'六網'建設，盡快啟動污水處理廠、熱源站建設項目，按期建成東西二號路等4條市政道路，不斷完善基礎配套設施。堅持生態建設高水平，集中推進潏河濕地公園堆山、挖湖、治河、造景工程，全力加快開發區建設。堅持招商引資高起點，圍繞新能源、新設備研發、商住、文化等產業，引進一批產業優、投資大、占地少、稅源多的大項目，不斷做大經濟總量，優化產業結構。

多措并舉抓好黨建激活力。要創新開展農村基層黨建工作，配強管好帶頭人，切實提高村黨組織書記開展群眾工作、帶領群眾致富的能力。突出抓好黨員隊伍建設，年內實現22個街道黨校全覆蓋。大力支持'第一書記'抓黨建、抓扶貧、抓發展，確保農村基層班子有新提升、環境面貌有新變化、群眾收入有新提高。

凝心聚力改善民生謀福祉。要緊緊扭住回遷和扶貧兩個重點，確保興隆社區等拆遷群眾如期回遷，確保46842名脫貧群眾不返貧、3436名困難群眾拔掉窮根。同時，大力加強學前教育，著力提升教育質量，新建幼兒園6所，改擴建幼兒園51所，完成43所中小學建設。集中力量辦好放心食品、緩堵保暢等十大惠民實事，不斷提升廣大群眾幸福指數。

'三抓三比'改進作風促發展。按照魏民洲書記指示和市委統一安排，長安區委將以'抓學習、比智慧，抓規矩、比黨性，抓落實、比貢獻'為載體，不斷深化'三嚴三實'專題教育，以嚴抓深入、以嚴促提高、以嚴求實效。要全面落實'兩個責任',狠抓黨員干部作風建設，努力構建風清氣正、勤政有為的良好環境。

第四篇：最新教師三抓三比心得體會

最新教師三抓三比心得體會2篇

教師三抓三比心得體會一

三抓三比活動的開展實施，契合當前我縣發展的實際，通過“抓”和“比”，營造了創先爭優、你爭我趕的濃厚氛圍。我校迅速制定了一系列措施，來落實和貫徹“三抓三比”活動。下面我來談談我對“三抓三比”活動的體會與認識。

一、以三抓為核心，打造干部信息中心學習氣氛濃厚、作風品質優良、工作完成可靠及時的科室文化。

以抓好學習為基礎，強化學習氛圍。黨員干部要善于學習，要主動學習，把學習當做樂趣，當做追求，只有知識的充實才會有工作上的游刃有余。在部內重學習的氛圍下，要積極打造學習型組工干部：以學經典，學政治理論作為基礎。搞好學習座談會，提升理論層次，從而清心明目、強壯筋骨;以檔案業務學習為重點。把科室業務知識學好學透，向專家學習，結合實際工作學習，把檔案工作做到全市前列。

以抓好作風為契機，做到責任在心，正氣在胸。不斷加強和改進作風，是推進組織工作的必然要求和根本保證。我們在工作當中要強化責任意識和提高服務水平，提升自身形象。我要時刻把自己是一名組工干部的意識放在心上，高標準的做好干部人事檔案工作，認真細致做檔案查借閱和接受轉遞。做到慎獨自律，工作時間之外也要保持形象，做好表率。

以抓好發展為目標，全力做好檔案工作。發展是事業前進的目的和途徑。結合我科室的具體任務，就是要抓好兩個發展一是繼續踏踏實實的把干部檔案工作做好，在當前基礎上力爭上游，有所創新和突破。二是繼續踏踏實實的練好內功，提高自身綜合能力，做到黨性強、原則性強、政治性強、工作能力強。

二、以“三比”為突破，打造思想過得硬、形象是標兵、奉獻為情懷的精神風貌。

以比思想為標桿，打造思想過硬組工風貌。更高的認識標準才會有品德的高尚和品格的優良。要積極主動地鍛造自身思想修養，同時積極向其他科室人員學習和比拼，一是要比拼理論學習。看看誰學得好、學得深、用得好。二是要比拼平時工作熱度。工作上要舍得投入，舍得奉獻。

以比形象為表率，打造政治堅定、責任性強的個人風貌。組工干部的形象，不是小問題。形象是人的綜合素質的外在反映，“誠于中而形于外”。政治素質不高，思想淺薄，道德修養差，自控能力弱的人，不可能有一個好的形象，作為一名組工干部，要時刻和其他優秀黨員干部比形象，比作風，一是要塑造好科室創事業的奮進形象，工作上要努力，不能拈輕怕重，要積極創新，勇于奉獻。二是要塑造好求真務實、艱苦奮斗、老實肯干、公道正派的個人形象。

以比奉獻為境界，打造境界高遠、敢于擔當的黨性風貌。

奉獻精神是共產黨人應有的人生追求，更是組工干部長期秉承的職業美德。要敢于擔當，勇于奉獻，要具有“衣帶漸寬終不悔”的品質，淡泊名利，要具有“春蠶到死絲方盡”的境界，甘于默默無聞，為我們的事業做嫁衣。一是要要和部內的先進同志比付出。比對工作的熱誠，比對事業的赤誠，比工作的用心。二是要和部內的先進同志比胸懷。要有“吃虧是福”、甘當老實人的人生信條，把地位看輕，把責任看重，把名利看輕，把事業看重。

教師三抓三比心得體會二

“三學三比”活動是一種促使我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是對工作干部的一種激勵。通過“學黨章，比思想武裝牢不牢;學理論，比履行義務好不好;學先進，比服務意識強不強”活動的認識和理解，體會以下幾個方面：

一、開展“三學三比”活動的重要意義

今年學校做出了學習“三學三比”活動的指示，“三學三比”活動培養造就一支過硬黨員干部隊的政治保證;是凝聚發展力量，順利實現企業發展的迫切需要。“學黨章，比思想武裝牢不牢”就是要求全體黨員在認真學習黨章原文的基礎上，重點學習黨的綱領、黨的宗旨、黨員標準、黨內生活準則及黨規黨紀等方面的內容，著力解決黨員干部黨員意識、執政意識、憂患意識淡薄，理想信念不牢、法紀不強、先鋒模范作用發揮不明顯的問題。我通過學習黨章，進一步增強黨性觀念，提高黨性修養，自覺貫徹執行黨的基本路線，嚴格遵守黨內各項規章制度，認真履行黨員應盡義務，健全規范黨的組織生活，用黨章來規范行為、指導行動，武裝自己的頭腦，做黨章的模范執行者。“學理論，比履行義務好不好”就是讓全體黨員全面系統的學習黨的方針，了解黨的政策，把握黨的政治走向，深化對政策理論的認識，著力解決煙農缺乏對黨的方針政策的認識。我通過學習政策理論，更加堅定黨的理想信念，更好的履行自己的義務，發揚黨的優良作風，牢記“四個服從”，密切黨同群眾的血肉聯系，確保黨的政策方針的實行。“學先進，比服務意識強不強”就是讓全體黨員學習先進的事跡，以他們為榜樣，堅持艱苦樸素、一切為民的公仆精神，創新模式，勤動腦、勤觀察、認真分析、解決煙農的實際困難，加強為煙農的服務意識，促進煙農的增收致富。

二、結合自身實際，我決心做到如下幾點：

1、統一思想，提高認識，以服務作為要務，以提高效率促進自身發展為目標，解決影響工作效能的問題，堅持自我批評，深化與創新相結合，整體推進與重點突破相結合，充分履行職能。另外，要樹立敬業意識、責任意識、效率意識、和諧意識。攻堅克難，遇到困難不退縮、不懼怕。為確保各項工作順利完成，必須高標準、嚴要求對待自己，時時處處注重內強素質、外樹形象，時時刻刻做到政治上合格、業務上突出、作風上過硬。

2、加強學習，提升綜合素質。在工作實際中，要自覺學習，適應形勢發展的要求，更新學習觀念、勤奮學習、善于思考，形成學習的風氣，調研的風氣，探索的風氣，創新的風氣，實踐的風氣。

3、改進作風，提高效率。按照進一步鞏固擴大保持共產黨員先進性教育的成果的要求，繼續發揚艱苦奮斗的優良作風，艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，要樹立為人民服務的思想。

4、盡心履行職責，明確工作職責，在工作中要抓重點，加強工作的明確性，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，鼓勵表揚先進，批評教育后進，遇到問題不回避不退縮，發揚持續不斷的探索精神。

第五篇：教師三抓三比心得體會

教師三抓三比心得體會3篇

教師三抓三比心得體會一

三抓三比活動的開展實施，契合當前我縣發展的實際，通過“抓”和“比”，營造了創先爭優、你爭我趕的濃厚氛圍。我校迅速制定了一系列措施，來落實和貫徹“三抓三比”活動。下面我來談談我對“三抓三比”活動的體會與認識。

一、以三抓為核心，打造干部信息中心學習氣氛濃厚、作風品質優良、工作完成可靠及時的科室文化。

以抓好學習為基礎，強化學習氛圍。黨員干部要善于學習，要主動學習，把學習當做樂趣，當做追求，只有知識的充實才會有工作上的游刃有余。在部內重學習的氛圍下，要積極打造學習型組工干部：以學經典，學政治理論作為基礎。搞好學習座談會，提升理論層次，從而清心明目、強壯筋骨;以檔案業務學習為重點。把科室業務知識學好學透，向專家學習，結合實際工作學習，把檔案工作做到全市前列。

以抓好作風為契機，做到責任在心，正氣在胸。不斷加強和改進作風，是推進組織工作的必然要求和根本保證。我們在工作當中要強化責任意識和提高服務水平，提升自身形象。我要時刻把自己是一名組工干部的意識放在心上，高標準的做好干部人事檔案工作，認真細致做檔案查借閱和接受轉遞。做到慎獨自律，工作時間之外也要保持形象，做好表率。

以抓好發展為目標，全力做好檔案工作。發展是事業前進的目的和途徑。結合我科室的具體任務，就是要抓好兩個發展一是繼續踏踏實實的把干部檔案工作做好，在當前基礎上力爭上游，有所創新和突破。二是繼續踏踏實實的練好內功，提高自身綜合能力，做到黨性強、原則性強、政治性強、工作能力強。二、以“三比”為突破，打造思想過得硬、形象是標兵、奉獻為情懷的精神風貌。

以比思想為標桿，打造思想過硬組工風貌。更高的認識標準才會有品德的高尚和品格的優良。要積極主動地鍛造自身思想修養，同時積極向其他科室人員學習和比拼，一是要比拼理論學習。看看誰學得好、學得深、用得好。二是要比拼平時工作熱度。工作上要舍得投入，舍得奉獻。

以比形象為表率，打造政治堅定、責任性強的個人風貌。組工干部的形象，不是小問題。形象是人的綜合素質的外在反映，“誠于中而形于外”。政治素質不高，思想淺薄，道德修養差，自控能力弱的人，不可能有一個好的形象，作為一名組工干部，要時刻和其他優秀黨員干部比形象，比作風，一是要塑造好科室創事業的奮進形象，工作上要努力，不能拈輕怕重，要積極創新，勇于奉獻。二是要塑造好求真務實、艱苦奮斗、老實肯干、公道正派的個人形象。

以比奉獻為境界，打造境界高遠、敢于擔當的黨性風貌。

奉獻精神是共產黨人應有的人生追求，更是組工干部長期秉承的職業美德。要敢于擔當，勇于奉獻，要具有“衣帶漸寬終不悔”的品質，淡泊名利，要具有“春蠶到死絲方盡”的境界，甘于默默無聞，為我們的事業做嫁衣。一是要要和部內的先進同志比付出。比對工作的熱誠，比對事業的赤誠，比工作的用心。二是要和部內的先進同志比胸懷。要有“吃虧是福”、甘當老實人的人生信條，把地位看輕，把責任看重，把名利看輕，把事業看重。教師三抓三比心得體會二

“三學三比”活動是一種促使我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是對工作干部的一種激勵。通過“學黨章，比思想武裝牢不牢;學理論，比履行義務好不好;學先進，比服務意識強不強”活動的認識和理解，體會以下幾個方面：

一、開展“三學三比”活動的重要意義

今年學校做出了學習“三學三比”活動的指示，“三學三比”活動培養造就一支過硬黨員干部隊的政治保證;是凝聚發展力量，順利實現企業發展的迫切需要。“學黨章，比思想武裝牢不牢”就是要求全體黨員在認真學習黨章原文的基礎上，重點學習黨的綱領、黨的宗旨、黨員標準、黨內生活準則及黨規黨紀等方面的內容，著力解決黨員干部黨員意識、執政意識、憂患意識淡薄，理想信念不牢、法紀不強、先鋒模范作用發揮不明顯的問題。我通過學習黨章，進一步增強黨性觀念，提高黨性修養，自覺貫徹執行黨的基本路線，嚴格遵守黨內各項規章制度，認真履行黨員應盡義務，健全規范黨的組織生活，用黨章來規范行為、指導行動，武裝自己的頭腦，做黨章的模范執行者。“學理論，比履行義務好不好”就是讓全體黨員全面系統的學習黨的方針，了解黨的政策，把握黨的政治走向，深化對政策理論的認識，著力解決煙農缺乏對黨的方針政策的認識。我通過學習政策理論，更加堅定黨的理想信念，更好的履行自己的義務，發揚黨的優良作風，牢記“四個服從”，密切黨同群眾的血肉聯系，確保黨的政策方針的實行。“學先進，比服務意識強不強”就是讓全體黨員學習先進的事跡，以他們為榜樣，堅持艱苦樸素、一切為民的公仆精神，創新模式，勤動腦、勤觀察、認真分析、解決煙農的實際困難，加強為煙農的服務意識，促進煙農的增收致富。

二、結合自身實際，我決心做到如下幾點：

1、統一思想，提高認識，以服務作為要務，以提高效率促進自身發展為目標，解決影響工作效能的問題，堅持自我批評，深化與創新相結合，整體推進與重點突破相結合，充分履行職能。另外，要樹立敬業意識、責任意識、效率意識、和諧意識。攻堅克難，遇到困難不退縮、不懼怕。為確保各項工作順利完成，必須高標準、嚴要求對待自己，時時處處注重內強素質、外樹形象，時時刻刻做到政治上合格、業務上突出、作風上過硬。

2、加強學習，提升綜合素質。在工作實際中，要自覺學習，適應形勢發展的要求，更新學習觀念、勤奮學習、善于思考，形成學習的風氣，調研的風氣，探索的風氣，創新的風氣，實踐的風氣。

3、改進作風，提高效率。按照進一步鞏固擴大保持共產黨員先進性教育的成果的要求，繼續發揚艱苦奮斗的優良作風，艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，要樹立為人民服務的思想。

4、盡心履行職責，明確工作職責，在工作中要抓重點，加強工作的明確性，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，鼓勵表揚先進，批評教育后進，遇到問題不回避不退縮，發揚持續不斷的探索精神。教師三抓三比心得體會三

**縣教育局在聯系工作實際的前提下，深入開展了以“學理論、學業務、學先進，比學習、比服務、比業績，無違紀、無差錯、無浪費”為主要內容的“三學三比三無”主題實踐活動，積極推進了機關黨員干部創先爭優。

所謂“三學”活動即通過學理論、學業務、學先進，使機關黨員干部進一步解放思想，更新觀念，樹立群眾觀點，熟練掌握行業政策法規、統籌城局發展、保障改善民生等經濟和社會事務管理知識，規范自身言行，改進作風，爭當愛崗敬業、為民服務的模范。全局廣泛開展向先進模范人物學習活動。而“三比”活動則是通過比學習、比服務、比業績，廣泛開展知識競賽、技能比拼、心得交流等形式，促使干部養成良好學習習慣，不斷提高工作能力;開展滿意度測評、服務項目跟蹤回訪和黨員群眾評議等活動，檢驗黨員干部服務發展、服務社會、服務群眾的態度，使干部強化為民服務意識;開展匯報交流、領導點評和群眾評議等活動，橫向縱向對比，促使干部鼓足爭先勁頭，弘揚奉獻精神，提升工作水平。“三無”活動就是要求黨員干部無違紀、無差錯、無浪費。局黨委黨員干部要杜絕思想懶惰、交往庸俗、工作漂浮、生活奢華、趣味低下“五種現象”，狠剎賭博風、吃喝風、閑話風“三種歪風”，做到工作辦結零延時、工作程序零疏忽、工作質量零差錯、履行職責零失誤、干群接觸零距離、群眾反映零投訴的“六個零”標準。全局推行機關干部考勤公示制度，加強了局機關干部管理。

“三學”是搞好這次活動的基礎，認真做好“三學”是這次活動的前提。參照這次活動的內容要求，結合自身實際情況，這一段時間主要從以下三方面貫徹落實“三學”內容：

1、認真學習理論，提高政治理論水平。

通過集體學習，認真學習了溫家寶在《十一屆全國人大二次會議上的講話》、建設學習型黨組織等重要內容。

2、踏實學業務，提高專業素質。

自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但是理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實工作上具有一定的局限性。自己決心在今后的工作中加以改進和完善。要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。

3、積極學先進，爭當為民服務的模范。

通過集體學習，學習了郭明義、楊善洲等全國典型的先進事跡，學習向必強、楊建波、吳朝義、李樂平等身邊模范人物的先進事跡。

“三比”是這次活動的措施和手段。“三學”好不好，就要看“三比”好不好。“比學習”檢驗的是“學理論”，“比業績”檢驗的是“學業務”，“比服務”檢驗的是“學先進”。

通過這次活動，進一步學習了黨的各項政策、相關業務知識，學習了模范人物的先進事跡，學習的自覺性、業務能力和為民服務意識都有所提高和改進。

“三無”是這次活動的目的。“三無”是這次活動預期效果的具體表現。

通過這次活動，政治理論水平有所提高，專業知識有所充實和拓寬，工作作風和愛崗敬業精神有所提高。