ERP實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)描述

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場(chǎng)工作;

2、進(jìn)行ERP項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);

3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測(cè)試;

4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶(hù)方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);

5、支持各分子公司ERP實(shí)施工作

任職要求：

1、有ERP實(shí)施___年以上工作經(jīng)驗(yàn)(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實(shí)施)

2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);

4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，能在一定壓力下工作;

5、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫(xiě)能力;

6、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉運(yùn)用SQL語(yǔ)句

ERP實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)描述2

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作，幫助客戶(hù)成功應(yīng)用ERP;

2、與客戶(hù)各級(jí)管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶(hù)梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;

3、獨(dú)立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項(xiàng)目實(shí)施工作，出具項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目上線(xiàn)方案等項(xiàng)目文檔;

4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)的上線(xiàn)和使用;

5、進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、價(jià)值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，做好內(nèi)外部知識(shí)分享。

任職要求：

1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有___年以上項(xiàng)目實(shí)施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識(shí)，具有強(qiáng)項(xiàng)目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)描述3

職責(zé)：

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)顧問(wèn)輔導(dǎo)客戶(hù)建立ERP、MES等項(xiàng)目實(shí)施組織與項(xiàng)目相關(guān)制度;

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)顧問(wèn)管理項(xiàng)目范圍、需求、進(jìn)度與客戶(hù)滿(mǎn)意度;

3.業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作：組織甲乙雙方開(kāi)展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)編寫(xiě)、討論、修改與確認(rèn);

___系統(tǒng)內(nèi)部測(cè)試與組織客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;

5.操作手冊(cè)編寫(xiě)與客戶(hù)培訓(xùn);

6.總經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)安排的其他重要工作。

任職要求：

1.不限性別、年齡、學(xué)歷，只需___年以上任意工作的經(jīng)歷即可

2.享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的過(guò)程與結(jié)果，熱受顧問(wèn)與培訓(xùn)工作

3.理解能力、邏輯思維能力強(qiáng)(要求：___分)(___分為滿(mǎn)分，下同)

4.工作目標(biāo)感強(qiáng)(要求：___分)

5.溝通能力、換位思考能力強(qiáng)(要求：___分)

6.觀察能力強(qiáng)、擅長(zhǎng)細(xì)節(jié)(要求：___分)

7.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(要求：___分)

8.能承受工作要求較嚴(yán)格的壓力、能承受批評(píng)(要求：___分)

9.熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

10.以上條件都達(dá)標(biāo)情況下，有汽車(chē)零部件制造企業(yè)___年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮

ERP實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)描述4

職責(zé)：

1、對(duì)客戶(hù)提出的財(cái)務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉;

2、針對(duì)企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;

3、參與實(shí)施方案設(shè)計(jì);

4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測(cè)試、培訓(xùn)、輔助使用等項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程;

5、部分參與項(xiàng)目售前及售后工作。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷;有財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.良好的項(xiàng)目把控能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3.很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力，有責(zé)任心，適應(yīng)出差，具有一定的承受力;

4.熟練的英文閱讀和交流能力;

5.有ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳;

6.熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)或熟悉SQL-server者優(yōu)先。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)描述5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電商管家婆ERP數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)，進(jìn)行域名，后臺(tái)數(shù)據(jù)管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;

2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運(yùn)行中各部門(mén)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)不正確的信息及時(shí)通知相關(guān)人員更正;定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行排查工作;

3、公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)部、倉(cāng)庫(kù)部門(mén)進(jìn)行電商ERP的日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程問(wèn)題的分析;

4、對(duì)ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出合理的解決方案;

5、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)使用ERP系統(tǒng)，協(xié)助服務(wù)器安裝、調(diào)試及維護(hù);

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有電商ERP維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，具有ERP操作與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

;

3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境;

4、熟悉與天貓、淘寶對(duì)接優(yōu)先;