2021人民政府辦公室考勤值班管理制度五篇

2021人民政府辦公室考勤值班管理制度1

一、辦公室值班工作實行主任帶班、內務秘書固定值班、秘書人員輪流值班制度，值班電話要確保24小時暢通。

內務秘書負責正常上班期間的值班工作，實行兩人在崗值班。秘書人員負責休息時間和節假日期間的值班工作，按照主、次班分午班和晚班（周六、周日和節假日分早班和晚班）輪流值班。

二、交接班時間早上為8:10，中午為12:00，下午為14:10，晚上為18:00。

交接班時要認真清點值班室內公共財產，查閱電話記錄、信訪記錄辦理情況。

三、值班期間接到的通知、電報、信件和其他文件材料，要及時按程序進行辦理。

對比較緊急的會議通知、電報、信息或其他重大事項，要在做好記錄的同時，第一時間向分管主任和值班主任報告，按照主任擬辦意見進行辦理。對需要辦公室主任或人民政府領導批示安排的事項，在收到領導批示或口頭答復后，值班人員要立即通知有關部門或相關人員進行辦理，并及時向人民政府有關領導和辦公室相關主任反饋辦理情況及結果。

四、對值班期間的一般事項，原則上要求在值班期間辦結。

對沒有辦結的事項，要及時向接班人員交代辦理。對值班期間裝訂的材料、文件或其他單位報送的材料，要妥善保管并及時分送相關秘書和股、室、中心辦理。

五、對值班期間來訪的群眾要認真接待，做到耐心細致，態度熱情。

對上訪者所提出的問題，一般情況下由值班人員銜接區信訪局登記處理，特殊情況可由值班人員詳細記錄，送有關領導閱辦后移交信訪局處理。

六、當日值班人員負責中二樓西過道和三個值班室的衛生清潔，于每天上午和下午上班前xx分鐘徹底打掃干凈。

七、值班人員要愛護值班室內公共財物，保持衛生清潔，嚴禁在值班室內打牌、喝酒和大聲喧嘩，夜間嚴禁留宿其他人員。

值班期間特別是休息日值班要加強機關安全管理，及時對各樓層房間進行安全巡查。

八、分管主任每天對值班事項進行監督檢查，做出評價，作為個人年度考核的重要依據。

2021人民政府辦公室考勤值班管理制度2

一、辦公室職工要嚴格履行因病、因事請假批準手續，請假一天以下由分管副主任批準，兩天以上（含兩天）由辦公室主任審批；

副主任請假由主任批準，主任請假由人民政府分管領導批準。無特殊情況，一次請假不得超過三天。

二、職工請假一天以上要寫出書面請假條，按批準權限分別送分管副主任或主任審批。

請假期間，必須自己聯系安排好崗位和值班代替人員。請假到期后，必須按時上班，并及時向請假批準人銷假；如遇特殊情況需要續假時，應及時向辦公室相關主任報告，回單位后補辦續假手續，無特殊原因超假的按曠工處理。

三、職工曠工的，要采取相應處罰措施。

曠工兩天以內，由分管主任談話誡勉；三天以上，在全體職工會議上通報批評；十天以上的，如無正當理由，根據《公務員管理條例》等相關規定進行處罰。

四、各班組工作人員出勤情況由各班組認真統計，并作為個人年度工作考核的重要依據。

五、辦公室文秘人員實行上班提前15分鐘簽到制度，每日簽到情況由分管副主任簽字確認。

因工作需要不能按時簽到的，須提前向分管主任說明。

六、嚴格執行作息時間，堅持每天提前20分鐘上班制度，堅決杜絕遲到早退和中途脫崗現象。

連續遲到或早退三次計曠工一天。

2021人民政府辦公室考勤值班管理制度3

一、根據省、市上級業務部門安排和全區工作實際，制定人民政府法制工作規劃和年度工作計劃，指導規范全區依法行政工作。

二、起草關于人民政府法制工作的領導講話、各類文件、調研材料。

三、組織安排全人民政府系統行政執法監督檢查工作。

四、做好人民政府法制辦的文件收發、登記、傳閱、辦理、保管、立卷等工作。

五、根據人民政府安排，做好行政訴訟、行政復議、行政處罰及其聽證工作。

做好對全區行政執法人員的執法培訓工作，加強法制宣傳教育。

六、按照《甘肅省行政執法證件管理辦法》的有關規定，為行政執法單位及其執法人員頒發行政執法主體資格證、行政執法證、行政執法監督證，并做好執法證件的年審注冊等管理工作。

七、審查制定以人民政府名義發布的各類規范性文件、行政命令、行政措施。

八、負責全區行政執法工作的協調領導和責任書制定、監督檢查及考核。

九、認真做好人民政府領導和辦公室安排的其他各項工作。

2021人民政府辦公室考勤值班管理制度4

一、督查工作堅持實事求是、注重實效、突出重點、分工協作的原則，深入實際，調查研究，準確真實地反映情況，重點反映需要引起領導重視和研究解決的帶有傾向性的重大問題。

二、督查內容重點包括中央和省、市制定的各項決策及重要會議精神的貫徹落實情況；

區委、人民政府重大決策部署的落實情況；人大代表意見和建議、政協委員提案的辦理情況；人民政府為民承諾實事的辦理情況；區委、人民政府領導批示和安排的事項；人民政府全體會議、常務會議、區長辦公會議和其他重要會議研究決定需要落實的事項；市政府電子民生平臺事項的辦理情況。

三、對督查事項的立項，必須依據督查內容嚴格把關。

對立項的督查事項辦理期限原則上不超過xx天，一般的督辦件在一周內辦結，一些特殊件、急辦件要在三天內有回音；對于重大決策、重要文件、重要工作部署的執行情況，要定期或不定期進行督辦報告，每次督辦結果要記錄備查；對領導批示交辦的事項，有明確辦結期限的，應按期辦結，如有特殊情況不能按時辦結的，應報告辦結情況，并按新的辦理期限辦理。

四、督查工作堅持一事一報，督查結束后寫出專題報告，及時報告督辦結果，做到督辦事項件件有著落，事事有反饋。

相關督查情況要通過《xx工作通報》予以通報。

五、督查工作堅持分級負責、歸口辦理、整體協作。

對重要督查事項或久拖不決的問題，要組織相關部門有針對性地開展實地調查研究，掌握真實、準確、詳細情況，抓好督辦并做好綜合反饋。對涉及重大決策、重要批示或需由多部門共同參與的督查項目，要組織相關部門開展聯合督查，形成工作合力，提高工作效率。

六、督查實行有獎有罰，對能按時限要求及時準確完成督查任務的，年終經評選推薦為辦公室先進個人；

對不能完成任務或耽誤督查事項的，根據情節輕重予以處理。

2021人民政府辦公室考勤值班管理制度5

一、結合工作職能，認真做好政府系統及辦公室內部各類網絡系統的管理、維護和技術指導工作。

二、認真做好人民政府門戶網站的管理和維護工作：

（一）網站發布的所有信息必須履行嚴格的審批手續，嚴禁發布涉及國家秘密和違反國家政策、法規的信息。

（二）政府網站有關設備要定期巡檢，保證網站24小時正常開通運轉，方便公眾訪問。

（三）網站主頁和欄目的更新、調整必須經過信息中心和辦公室主任批準，其他人不得私自調整、更新。

（四）管理人員要及時設置網站后臺管理及上傳登錄口令。

口令的位數不應少于x位，且不應與管理者個人信息、單位信息、設備（系統）信息等相關聯。口令必須每三個月更換一次，新的密碼、口令形成后，由操作人員熟記并放入專門的密碼箱進行封存，不得利用個人手機、電腦、工作筆記及其他媒介記錄登錄賬號和密碼，嚴防賬號密碼外傳和泄露。

（五）定期對網站管理和服務器系統漏洞進行檢測，并根據檢測結果采取相應的措施。

要及時對操作系統、數據庫等系統軟件進行補丁包升級或版本升級，嚴防黑客利用系統漏洞和弱點非法入侵。網站管理人員所用電腦必須加強病毒和黑客安全防范措施，必須有相應的安全軟件實施保護，確保電腦內的資料和帳號、密碼安全可靠。

（六）網站制作和上傳信息必須在信息中心機房內，由專人在專用計算機上進行操作。

嚴禁用信息中心以外的計算機向網站上傳信息。網站機房實行嚴格的門禁制度和日常管理制度，機房及機房內所有設備必須由專人負責管理。外來系統維護人員和辦公室其他工作人員進入機房，應由技術人員陪同并對工作內容做詳細記錄。

（七）網站發生安全突發事件，要在第一時間向辦公室報告，同時及時組織人員進行解決，并視安全突發事件的嚴重程度，及時協調公安、移動等部門和單位進行處理。

（八）要規范人員調離制度，做好保密義務承諾、資料退還、系統口令更換等必要的安全保密工作。

三、不得利用政府網絡從事危害國家安全、泄漏國家機密等犯罪活動。

不得利用政府網絡查閱、復制和傳播危害國家安全、妨礙社會治安及淫穢色情信息。

四、要加強網絡輿情監控，在網絡上發現有礙社會治安和不健康的信息有義務及時上報，并自覺進行妥善處理。

五、刻苦鉆研計算機專業知識，不斷提高業務技術水平。

六、認真做好人民政府領導和辦公室交辦的其他工作。