宿舍與飯堂管理規定

第一條

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。?

第二條

員工申請住宿條件?

(一)營業所人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

?

(二)凡有以下情況之一者，不得住宿?

1.患有傳染病者。?

2.有不良嗜好者。?

(三)不得攜眷住宿。

?

(四)需遵守本公約。

?

第三條

本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。?

第四條

宿舍統由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監，其工作任務如下：?

(一)一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。

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(二)監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。

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(三)備置員工資料(如血型、緊急聯絡人……)?

(四)有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：?

1?違反宿舍管理規則，情節重大者。?

2?留宿親友者。?

3?宿舍內有不法行為或外來災害時。?

4?員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。?

第五條

員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。?

第六條

員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。?

第七條

營業所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。?

第八條

有關宿舍現有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。?

第九條

住宿員工(含出差員工)應遵守下列規則：?

(一)服從舍監管理、派遣與監督。

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(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

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(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。

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(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。

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(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

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(六)換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

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(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

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(八)電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

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(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

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(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

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(十一)夜間最遲應于___時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向舍監報備。

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(十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

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(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

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(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

?

(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

?

(十六)對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：?

1?水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。?

2?煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。?

3?沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。?

4?沐浴以___分鐘為限。?

(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。

?

(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

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第十條

住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。?

第十一條

住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：?

(一)不服從舍監或所長的監督、指揮者。

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(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

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(三)蓄意破壞公用物品或設施等。

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(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

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(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

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(六)違反宿舍安全規定者。

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(七)無正當理由經常外宿者。

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(八)有偷竊行為者。

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第十二條

遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。?

第十三條

員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。?

第十四條

本公約經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。

鑰匙管理規定

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第一條

為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規定。?

第二條

總公司鑰匙由行政部(辦公室)統籌管理、復制，部門鑰匙由部門負責人管理。?

第三條

總公司大門鑰匙分配四把，各部門大門鑰匙分配二把。?

第四條

如因公需使用鑰匙，得向保管人說明使用目的，用畢后應立即歸還。?

第五條

部門負責人負責管理鑰匙的使用，不得任意復制或允許同仁借予他人使用，否則負連帶賠償責任。?

第六條

鑰匙保管人應遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔責任，并視情節輕重論處或依法查辦。?

(一)離職時應將鑰匙繳交行政部(辦公室)負責人。

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(二)鑰匙遺失時，應立即向管理單位報備。

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(三)非經管理單位同意不得復制。

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(四)不能任意借予外人使用。

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第七條

辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應由行政部(辦公室)、部門由部門負責人統一保管一套，并依類保管，以備急需。

職工宿舍文明守則

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為加強公司宿舍區的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環境。特制訂職工宿舍文明守則如下：?

(一)保持生活環境的整潔衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。?

(二)宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養三鳥和其它龐物，不允許養狗。

(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。

不準弄臟和劃花墻壁。?

(四)養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。

?

(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。

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(六)預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

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(七)自覺維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。

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(八)美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。

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(九)各住戶生活區的衛生要經常打掃，保持整潔。

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(十)遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序。

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以上規定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規定的條款給予處理。

員工食堂管理規定

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(一)嚴格遵守公司的一切規章制度。

按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經同意不得擅自離開工作崗位。?

(二)樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業道德。

文明服務，態度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。?

(三)遵守財經紀律。

員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現金。炊事人員按規定每月交繳就餐費，嚴格登記手續。任何人在食堂就餐須按規定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。?

(四)堅持實物驗收制度，搞好成本核算。

做到日清月結，帳物相符。每月盤點一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監督。?

(五)愛護公物。

食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。?

(六)做好炊事人員的個人衛生。

做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。?

(七)計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。

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(八)安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳。

每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調技術，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預約和通知。?

(九)做好安全工作。

使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故的發生;食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管理員要經常督促、檢查，做好防盜工作。?

(十)加強管理，團結協作，嚴格執行各類規章制度，圓滿完成各項工作任務。

宿舍與飯堂管理規定2

第一條

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效率，特制訂本辦法。

第二條

住宿條件

1.員工在市區內無適當住所或交通不便者可申請住宿。

2.凡有以下情形之一者，不得住宿：

1)

患有傳染病者。

2)

有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3.不得攜眷住宿(入住夫妻房者除外)。

4.保證遵守本公約。

第三條

入住手續：員工填寫住宿申請表，由人力資源部簽章確認后，將申請表交給宿舍管理員，并服從統一的住宿安排。

第四條

申請宿舍必須按時歸宿，一個月內累計五天不住，收回宿舍。

第五條

水電費用：每個宿舍每月水電費用合計不得超出___元，超出部分由住宿人員分攤，從當月工資中扣除。

第六條

員工離職(包括自動辭職、被免職、解職、退休等)，應于離職日起___天內搬離宿舍，不得借故拖延。

第七條

宿舍設立管理員，其工作任務如下：

1.監督管理一切內務、分配清掃、保護整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門戶人員管制。

2.監督值班人員維護環境清潔及門窗關閉。

3.掌管住宿者如緊急聯絡人等方面的資料，以備不時之需。

4.有下列情形之一者，應通知主管：

1)

違反宿舍管理規則，情節重大。

2)

留宿親友。

3)

宿舍內有不法行為或外來火災。

4)

員工身體不適以至病重，應通知其親友并及時送醫。

第八條

員工對所居住宿舍不得隨意改造或變更。

第九條

員工不得將宿舍之一部或全部轉租或出借予他人使用，一經發現，即停止其居住權利。

第十條

公司行政主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

第十一條

宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等)住宿員工有責任維護其完好。如有損壞，照價賠償。

第十二條

住宿員工應遵守下列規則：

1.服從管理員管理、派遣與監督。

2.室內禁止私自接配電線及其它電器。

3.室內不得使用或存放危險及違禁物品。

4.起床后棉被疊放整齊。

5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上，室內不得存放易燃物品。

6.換洗衣物不得堆積室內，暫不用的衣、鞋必須收入柜內。

7.洗曬衣物指定位置晾曬。

8.使用電視、收音機，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。

9.就寢后不得影響他人睡眠。

10.宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、進出時間。

11.夜間最遲應于___時前返回宿舍。否則應向管理員報告。

12.貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。

13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘物品。

14.廢物、垃圾等應集中傾倒于指定場所。

15.房間清潔由住宿人輪流負責。

16.節約用水隨手關閉水龍頭。節約用電，人去燈滅。

17.不得在床上抽煙。

18.不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

第十三條

住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。

第十四條

住宿員工發生下列行為之一，即應取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務處

議處：

1.不服從管理員監督、指揮。

2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。

3.蓄意破壞套用物品的設施。

4.擅自自愛宿舍內接待留宿外人。

5.經常妨礙宿舍安寧、屢教不改。

6.嚴重違反宿舍安全規定。

7.無正當理由經常外宿。

8.有偷竊行為。

第十五條

住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品應先交管理員或主管

人員核查。

第十六條

管理人員應按規定及時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

第七章

員工食堂管理制度

第一節

總

則

第一條

目的。

為了提高食堂管理的整體水平，為全體員工提供衛生、放心、舒適、優質的用餐環境氛圍，維護和確保員工的身體健康，特制訂本制度。

第二條

范圍。

食堂工作人員和全體員工。

第二節

采購制度及存儲制度

第三條

嚴把采購質量關，杜絕病從口入，不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質期的或衛生法禁止供應的其他食品。

第四條

采購大批主食或副食要求供貨單位提供衛生許可證，以便查驗，不得采購三無產品。

第五條

嚴格執行食品衛生制度，對存放的各類食品實行“隔離”，以免串味、走味或變質。

第六條

食堂庫房整齊清潔，分類存放，防鼠、防潮。

第七條

食品存放電冰箱或電冰柜時間不得多于___小時，嚴禁提供隔夜飯菜。

第三節

衛生管理制度

第八條

食堂工作人員個人衛生。

1.食堂工作人員要做好個人衛生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗換工作服。不得留長指甲、染指甲，工作時不戴戒指、手鐲、耳環等。

2.工作時要穿戴白色工作服、工作帽，分菜員或食堂打菜人員要戴口罩，不得用工作服或圍裙擦手、擦臉。

3.工作人員每半年進行一次健康檢查，體檢不合格者或患有公司認為不適宜在食堂工作的某種疾病，不能在食堂工作。

4.行政部對食堂工作人員建立健康檔案，負責對從業人員的健康體檢證明進行驗證。

第九條

食堂餐具及環境衛生。

1.對碗、盤、筷、湯勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及時清洗，擦洗干凈放入消毒柜或消毒機中消毒，未經過消毒的餐具、工具不準再次使用。

2.食堂應認真執行食品衛生規定，做到廚房、餐廳環境衛生整潔，桌凳、地面干凈，炊具擺放條理。

3.垃圾池和泔水桶每日要及時清理干凈，及時清理衛生死角，堅持消滅鼠害、蟲害和蒼蠅等。

4.在保證每天清理的基礎上，每周至少進行一次或二次(夏天可適當增加)的徹底大掃除，保持食堂清潔。

第四節

就餐管理制度

第十條

食堂飯菜要做到飯熟菜香、味美可口，在追求大眾菜、多樣化的基礎上不斷翻新花樣，做到色、香、味、形俱佳。

第十一條

食堂應按時開飯不得提早或延遲開飯，早餐時間：6：30-8：00，中午開飯時間

為11:30-13:00，晚上開飯時間為17:00--18:30，夜餐23：00-24：00。

第十二條

員工應按先后順序自覺排隊就餐，不許插隊。

第十三條

員工就餐采用刷卡形式，食堂食品一律不準帶出食堂。

第十四條

員工就餐應一律在窗口處拿取食物，不得進入操作間自已打飯和動手拿食物。

第十五條

就餐人員必須按自己吃飯的量盛飯打湯，不許故意造成浪費。

第十六條

就餐時不能將飯、菜殘渣丟在地板上，若有掉落在地板上，自己則應及時清理干凈，以防別人滑到。

第十七條

食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。

第十八條

就餐后，全體員工必須將自己碗中所剩飯菜殘渣倒入垃圾桶內，不得倒入洗碗槽內，以免造成阻塞。

第十九條

員工用餐后的餐具放到食堂指定地點，不得堆放在桌面上。

第二十條

愛護食堂公物，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件，不得隨便搬動或

拿作他用。對無故損壞各類設備、餐具者，除照價賠償外，還按其性質作相應處理。

第二十一條

洗完餐具后，必須及時關好水龍頭，不浪費水資源。

第五節

餐卡管理

第二十二條

辦卡。

1.在職的員工由公司統一辦理餐卡，每人限辦一張，收取工本費___元，不收伙食管理費。

2.原卡丟失、損壞需重新辦理就餐卡者，收取工本費___元。

第二十三條

退卡。

1.退卡須憑本人證件辦理餐卡注銷退伙手續。

2.不辦理注銷手續者，員工食堂管理中心有權將該餐卡注銷。

3.辦理退伙手續時，只退餐費(工作不滿一月，公司充值費用按比例退)，卡費憑卡退，損壞不退。

第二十四條

使用。

1.員工就餐時持餐卡直接刷卡使用。

2.員工持有的餐卡須保持清潔，以保證餐卡的正常使用。

第二十五條

掛失、解掛。

1.餐卡丟失，憑本人證件到餐卡室辦理掛失。

2.餐卡找到后憑本人證件到餐卡室解除掛失。

第二十六條

充值。

1.公司長白班每月提供

元餐費，倒班員工提供

元餐費，直接充入餐卡，使用不足可以自行充值。

2.員工憑餐卡到指定地點充值。

3.充值處：員工食堂、餐卡管理室。

4.充值時間：員工食堂每周一至周五11:30-13:00。

第六節

安全制度

第二十七條

使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程或操作說明書，防止發生事故。

第二十八條

嚴禁帶無關人員進入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故的發生。

第二十九條

食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管理員要經常督促、檢查，做好防盜工作。

第三十條

對各類可能引起的食物中毒必須引起高度重視，須建立食物中毒應急預案。

第三十一條

若發生中毒事件，責任人需承擔的責任。經過醫院鑒定，是由食堂衛生原因引發的食物中毒事件，視事件的后果程度給予領導與食物中毒事件有關人員及造成事故的直接責任人給予相應的行政處分，直至開除公職，必要時可移交司法部門處理。

第七節

考核制度

第三十二條

食堂人員應嚴格遵守公司的一切規章制度，堅守工作崗位，未經同意不得擅自離開工作崗位。

第三十三條

對食品衛生制度及其執行情況進行監督檢查;對菜肴、米飯等主要食品衛生制度及其執行情況進行督促檢查;對菜肴等食品烹飪和出售過程中有礙食品衛生的環節進行分析、評估，發現問題及時反映、匯報。

第三十四條

X

X部對食堂管理人員要進行法律法規知識和相關食堂衛生知識的培訓;對食堂從業人員要做上崗前和經常性的崗位職能培訓。加強對食堂工作人員職業道德教育，提高食堂工作人員的素質。

第三十五條

行政部對食堂所有的管理人員和從業人員定崗定編，并制訂落實崗位職責。以服務規范和崗位職責對管理人員和從業人員進行考核。

第三十六條

發放“滿意度調查表”，對食堂衛生、飯菜質量等進行公開的問卷調查，并進行公示，增強測評的透明度，作為對食堂工作考核的重要依據。

宿舍與飯堂管理規定3

員工宿舍、食堂是工人們的生活基地，是集體的福利設施，直接關系住宿員工及用餐人員的生活和工作，安全用電安全防火更是全體人員生命保障的必備條件，為加強管理、互相監督、自覺遵守，特制定以下四大制度。

一、人員管理辦法：

1、所有各班組人員進住本宿舍，都必須由職工填寫職工資料入住表，并要求每名工人有身份證復印件一份，本人免冠相片___張(相片后面每張寫明姓名)，然后連同入住表交到公司行政部后勤辦公室存檔備用。

2、分期分批根據需要，為職工辦理暫住證、工作證等。

3、班組應定期對職工進行法制教育、安全教育、紀律教育、提高廣大職工的整體素質。

4、互相關心，發現個別職工生病應引以注意，及時請醫送藥，嚴重的要報告行政部后勤辦公室，以便及時送醫。

二、員工宿舍管理制度

1、全體員工必須遵守宿舍規章制度，服從行政部后勤管理辦公室的領導與管理，愛護宿舍內的公共財物。

2、一切配備用物屬非正常使用損壞的(如嬉耍、打鬧)一律照價賠償。

3、注意衛生、倡導文明、告別陋習、和睦相處。

各班組人員住宿應設立打掃“衛生輪流表”并推選一位負責人，負責對宿舍的管理、監督。每天清理的生活垃圾應由班組自己購買垃圾袋，裝后拿到門口，由行政后勤部派專人清理拉往垃圾坑。

4、不準攜帶禽獸和其他有礙衛生的物品進入宿舍。

5、不準隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、雜物、煙火和茶渣，若有過失自覺及時糾正，注意自身舉止形象。

6、浴房、廁所應自覺注意衛生潔凈，便后應沖水，須知注意衛生利人利已。嚴格禁止亂丟肥皂盒、牙膏殼、舊衣服、洗衣粉袋、茶渣和硬物，以免污穢廁所影響美觀。凡便后不沖水和亂丟以上雜物者，一經發現給予相應的罰款。

7、注意衛生清潔，定期洗滌床鋪用品，員工各人床鋪應打點整齊，衣服應收管整潔，不亂掛亂放，以免影響光線有礙觀感，保持室內干整。

8、使用私人電視機或音響，應注意其噪音不影響他人正常休息，在以下時間應控制音量噪聲。

9、嚴禁在宿舍內使用電爐、電熱器具，一經發現一律沒收，并罰款。嚴禁擅自拉接電線或安裝電器設備。夜間使用照明燈、電風扇，睡前應熄燈或切斷電源，若發現有漏電現象，應馬上停止使用并報告檢修。

10、提高警惕，注意安全、防火防盜、以身作則。

私人物品和私人證件等，應妥善保管，丟失責任自負;禁將易燃易爆、劇毒和放射性等危險物品帶入宿舍，嚴禁在宿舍內斗毆、賭博、吸毒等違法犯罪活動。不準粘貼、傳播淫穢書畫、照片和播放淫穢錄音錄像，不準在宿舍內酗酒、喧鬧影響他人休息。

11、適逢停電，使用蠟燭照明或燃點蚊香應小心謹慎，最好用瓷器或鐵具盛放，不要直接點在木制品上，不要在床上吸煙，以防火患。

弘揚正氣、見義勇為，發揚主人翁精神，敢于向一切違紀違法行為作斗爭，維護集體利益。

三、食堂管理制度

員工食堂是集體的福利設施，公司提供廚房場所、設施，日食三餐煮飯工作自行解決。食堂直接關系員工的日食三餐和身體健康，必須保持內外環境整潔衛生。

1、講究衛生、保持清潔、嚴防病從口入。

2、每餐食用餐具等，事先必須反復洗干凈，徹底清除隱患。

3、廚房及餐廳、桌面設施餐前餐后必須進行清理，保證廚房及餐廳衛生潔凈。

4、衛生雜物桶、生活垃圾桶應每天進行二次以上清洗，保證無“異味”。

5、每天夜餐后應熄燈、關電、關煤氣閥、鎖好門確保安全。

四、用水管理制度

節約用電用水，禁止鋪張浪費，是人人有責的大事，安全用電、防火防災，是法制管理的鐵定規范。

1、各班組宿舍用電、食堂用電、用水，實行自行負責制費用支出由班組逐月派人同行政后勤部抄表簽認，每月抄表時間定為月底，班組派人應固定，不要隨便更改。

2、宿舍內用電要注意安全，同一宿舍有多個員工水電使用超出公司規定用量，由住宿員工按住宿人員基數比例分攤，自分開結算，以免混淆。

3、廚房用電用水，同樣以電表、水表計核，廚房原則上以煤氣為主，禁止一個插座超負荷使用多個電飯鍋，以免引起電險產生事故。

4、節約用水、用電，關閉水龍頭，人去燈滅。所有水電費在員工每月工資中扣除。

本制度報呈總經理批準后公布實施，修改時亦同

行政后勤部