第一篇：飯?zhí)蔑埧ü芾硪?guī)定

飯?zhí)蔑埧ü芾硪?guī)定

為更好的搞好食堂工作，更好地為員工提供合理的伙食服務(wù)，我們對飯?zhí)蔑埧ǖ氖褂煤凸芾矸矫孀鞒隽巳缦乱?guī)定：

1、員工就餐之飯卡由我方自行提供，并交到貴公司人事行政部或后

勤部并核對數(shù)量。

2、飯卡由貴公司人事行政部或后勤部安排專人負(fù)責(zé)派發(fā)，員工自行到貴公司主管處購買或領(lǐng)取飯卡。（購買或領(lǐng)取飯卡時需簽名確認(rèn)）

3、飯卡只作就餐依據(jù)，不作現(xiàn)金使用，不可與廚房交換它物。

4、員工自購買飯卡之日起，無特殊情況即按該飯卡的有效使用期計(jì)費(fèi)。

①若中途需停餐者，應(yīng)提前一天到主管處預(yù)報(bào)停餐（該報(bào)停餐數(shù)不計(jì)伙食費(fèi)，停餐期限內(nèi)不得在飯?zhí)镁筒?，并將飯卡暫時交回主管處保管，需從新就餐時領(lǐng)回，并開始計(jì)算伙食費(fèi)用），已領(lǐng)取飯卡沒有停餐者按就餐計(jì)算。貴公司主管按照實(shí)際停餐情況提前一天提供次日的開餐人數(shù)給我方。

②若中途飯卡遺失者，應(yīng)及時到主管處登記報(bào)失，并按領(lǐng)取飯卡之日起至遺失之日全部就餐計(jì)算，并予補(bǔ)發(fā)飯卡。（若飯卡遺人屬人為飯卡轉(zhuǎn)讓或蓄意使用他人飯卡的，經(jīng)查證屬實(shí)則按雙倍的伙食費(fèi)收取）。

5、飯卡應(yīng)保持清潔完好，不得私自涂改就餐記錄。

①若發(fā)現(xiàn)私自涂改飯卡就餐記錄的，自行涂改處按就餐計(jì)算，并按涂改數(shù)量作出元的處罰。

②若因飯卡自然破損或污漬導(dǎo)致飯卡無法辨認(rèn)的，應(yīng)及時到飯?zhí)弥鞴芴幧暾垞Q卡，否則按就餐計(jì)算。

6、飯卡為統(tǒng)一伙食標(biāo)準(zhǔn)之就餐依據(jù)，員工如須加餐的可到飯?zhí)弥鞴芴幜硇匈徺I餐票，加餐票可臨時決定加餐與否。（加餐票不辦理遺失申請，若有遺失由購買者自己承擔(dān)損失）

以上規(guī)定，甲、乙雙方應(yīng)共同配合，作好飯卡之管理工作，以促進(jìn)飯?zhí)玫恼９ぷ鳎缬刑厥馇闆r不在上列，由雙方代表共同協(xié)商解決。

第二篇：飯卡管理規(guī)定

飯卡管理規(guī)定

一、飯卡充值

1、新員工進(jìn)入公司，辦理完相關(guān)手續(xù)后，暫不發(fā)放飯卡，統(tǒng)一使用新員工準(zhǔn)用卡，轉(zhuǎn)正后為其發(fā)放飯卡。卡內(nèi)金額根據(jù)上月考勤進(jìn)行充值；

2、公司一般員工每人飯卡補(bǔ)貼額6元/天，公司經(jīng)理以上人員每人飯卡補(bǔ)貼額7元/天‘

3、生產(chǎn)部夜班人員夜班期間每人夜餐補(bǔ)貼額2元/天；

4、每月10日前，各部門將已簽字考勤報(bào)飯卡管理員，飯卡管理員根據(jù)各部門考勤做出飯卡充值表，每月15日為當(dāng)月15日前來公司的員工進(jìn)行飯卡充值；

5、公司員工請病、事假的未在工廠正常出勤期間，無飯卡補(bǔ)貼；

6、一般員工出工程、出差均發(fā)放當(dāng)日補(bǔ)貼；管理人員出工程、出差根據(jù)考勤扣除相應(yīng)天數(shù)的飯卡補(bǔ)貼。

二、飯卡使用

1、飯卡是公司員工用餐憑證，食堂管理員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行用餐刷卡制度；

2、員工憑飯卡用餐，按規(guī)定使用，若飯卡金額不足時，到飯卡管理員處交款充值后方可繼續(xù)使用；

3、若飯卡丟失，要及時通知飯卡管理員，管理員對丟失飯卡進(jìn)行掛失，丟卡人員應(yīng)盡快辦理補(bǔ)卡手續(xù)；補(bǔ)辦飯卡需繳納飯卡工本費(fèi)10元；

4、管理人員和一般員工均可用飯卡在小賣部進(jìn)行消費(fèi)，當(dāng)飯卡余額不足最低補(bǔ)貼額時，不予在小賣部進(jìn)行消費(fèi)，或充值后在消費(fèi)；

三、辭職、辭退人員的飯卡不得隨意使用，如被發(fā)現(xiàn)，對使用人員處以20元罰款，對該卡所有人處以100元罰款；

四、飯卡回收

1、辭職辭退員工辦理離職手續(xù)時需將飯卡一并交還飯卡管理員，如丟失需要掛失，并要繳納工本費(fèi)10元；未及時將飯卡退回，飯卡管理員要及時對其卡號進(jìn)行注銷，限制飯卡繼續(xù)使用；

2、辭職、辭退員工有所屬部門負(fù)責(zé)監(jiān)督收回飯卡。飯卡未及時退回的，不予辦理辭職手續(xù)；

3、辭職、辭退人員，退回飯卡中的余額不足應(yīng)剩余金額時，差額從工資中扣除；

4、辭職、辭退人員如沒有工資的，飯卡有本人親自交到飯卡管理員處，如消費(fèi)金額超出6元/天標(biāo)準(zhǔn)，超出金額需繳納相應(yīng)現(xiàn)金。

五、本規(guī)定自下發(fā)之日起生效，原《飯卡管理規(guī)定》自動廢止。

總經(jīng)理工作部

2009年11月10日

飯卡使用補(bǔ)充規(guī)定

1、原2009年8月規(guī)定出工程、出差不再扣除飯卡補(bǔ)貼的規(guī)定截止今日停止執(zhí)行。

2、一般員工出工程、出差繼續(xù)享受飯卡補(bǔ)貼。

3、管理人員(5號發(fā)工資的)出工程、出差根據(jù)考勤扣除相應(yīng)天數(shù)的飯卡補(bǔ)貼。從2009年8月起執(zhí)行，已經(jīng)打到卡上的補(bǔ)貼，在本月打卡時扣除。

4、管理人員、一般員工飯卡均可在小賣部消費(fèi)。

總務(wù)部

2009年11月7日

第三篇：飯卡管理規(guī)定

員工飯卡管理規(guī)定

一、目的

規(guī)范飯卡發(fā)放、使用及用餐管理。

二、適用范圍 操作部全體員工。

三、職責(zé)：

食堂管理員：負(fù)責(zé)食堂刷卡設(shè)備的業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)對員工充值款項(xiàng)的審核、收支等。

食堂管理員：負(fù)責(zé)員工飯卡的定期充值工作、飯卡的辦理、餐費(fèi)補(bǔ)助明細(xì)統(tǒng)計(jì)上報(bào)等。

四、管理辦法：

（一）飯卡的辦理及回收

1、由辦公室通知食堂管理員首次辦卡；首次辦卡扣除5元的飯卡押金。

2、員工離職時需將飯卡交還至食堂管理員，否則不退還卡內(nèi)余額及飯卡押金。

（二）飯卡充值

1、在職員工充值：食堂管理員每月月初5日前，根據(jù)售飯系統(tǒng)中的員工名單發(fā)放餐補(bǔ)，工人每月充值300元，行管人員每月充值150元。同時出具本月的充值清單及上月消費(fèi)清單，經(jīng)辦公室、財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，食堂管理員憑清單于本月的10日前將補(bǔ)助直接充至員工飯卡中，如遇節(jié)假日順延。

2、新職工開卡充值：新職工報(bào)到時，由辦公室出具新員工餐費(fèi)補(bǔ)助明細(xì)，新員工到辦公室辦理入職手續(xù)后由辦公室文員辦理飯卡。

3、其他充值：根據(jù)實(shí)際工作情況，每月25—26日增加一次飯卡充值工作，如遇節(jié)假日順延。以部門為單位至食堂管理員處充值，同時確認(rèn)卡內(nèi)金額。

4、外來人員就餐，由負(fù)責(zé)接待的負(fù)責(zé)人填寫《外來人員就餐申請》，一式兩聯(lián)，并由食堂管理員簽字確認(rèn)，一份交給食堂管理員，一份交給財(cái)務(wù)部。

5、單次充值，每次不得少于150元。

（三）飯卡掛失與補(bǔ)辦

1、使用過程中，要求愛惜使用，妥善保管。

2、飯卡丟失后，飯卡持有人應(yīng)及時至食堂管理員處掛失，并補(bǔ)辦新卡；

3、飯卡丟失后補(bǔ)辦按工本費(fèi)5元/張收取。

4、因個人原因?qū)е嘛埧ㄕ蹞p無法使用，本人攜帶原飯卡至食堂管理員處補(bǔ)辦，同時承擔(dān)補(bǔ)卡費(fèi)用5元/張。

5、飯卡補(bǔ)辦時，辦卡處將電腦顯示余額全部轉(zhuǎn)移到新飯卡上。

（四）退款辦理

1、離職員工持簽批手續(xù)，在辦理完其他離職手續(xù)后一并辦理飯卡退款，并將卡返還食堂管理員，由辦公室文員填寫退款單交予財(cái)務(wù)部同工資一起發(fā)放，否則不予退款。

2、食堂管理員將于每月25-26日辦理飯卡退款業(yè)務(wù)，退款人須本人持卡辦理退款相關(guān)手續(xù)，否則不予退款。

本制度由食堂管理部、財(cái)務(wù)部共同制定，2013年1月1日起開始執(zhí)行，并在試行過程中不斷完善。

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第四篇：員工飯卡管理規(guī)定

員工飯卡管理規(guī)定

一、目的

規(guī)范飯卡發(fā)放、使用及充值、用餐管理。

二、適用范圍

持飯卡的所有員工。

三、職責(zé)

綜合科：每月15日、16日、17日（暫定）從各部門負(fù)責(zé)人處統(tǒng)一收集飯卡，于財(cái)務(wù)部充值，并在用餐前歸還給各部門負(fù)責(zé)人，如遇節(jié)假日順延。

人力資源部：負(fù)責(zé)餐費(fèi)補(bǔ)助明細(xì)統(tǒng)計(jì)上報(bào)等。

財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)食堂刷卡設(shè)備的業(yè)務(wù)管理、飯卡的辦理、充值等。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)對員工充值款項(xiàng)的審核、收支等。

四、管理辦法

（一）飯卡的辦理及回收 1.飯卡由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理，首次辦卡扣除10元飯卡押金，該押金直接從上月薪資中扣除。2.員工離職時需將飯卡交還至財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部將飯卡押金直接打入薪資卡內(nèi)，否則不退還飯卡押金。

（二）飯卡充值 1.首次飯卡充值：飯卡由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一充值，并發(fā)放給各部門負(fù)責(zé)人，由各部門負(fù)責(zé)人發(fā)放給該部門員工。后續(xù)財(cái)務(wù)部會根據(jù)人力資源部遞交的實(shí)際人員情況，核算實(shí)際餐補(bǔ)金額。飯卡內(nèi)金額少于實(shí)際餐補(bǔ)金額者，少于部分直接以工資形式補(bǔ)償。飯卡內(nèi)金額超出實(shí)際餐補(bǔ)金額者，超出部分直接從薪資中扣除。2.在職員工定期充值：根據(jù)實(shí)際工作情況，每月15日、16日、17日財(cái)務(wù)部開放充值，如遇節(jié)假日順延。充值金額由薪資專員根據(jù)上月出勤情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)，由財(cái)務(wù)部審核后充值。充值以部門為單位進(jìn)行，并于充值時確認(rèn)卡內(nèi)金額。

3.新職工開卡與充值：新職工或試用期職工，由個人持現(xiàn)金于財(cái)務(wù)部申領(lǐng)飯卡并充值。試用期間餐費(fèi)補(bǔ)助根據(jù)實(shí)際出勤情況，直接打入薪資卡內(nèi)。

4.其他充值：根據(jù)實(shí)際消費(fèi)情況，飯卡金額不足者可于每周二、周四持現(xiàn)金至財(cái)務(wù)部充值。

5.單次充值：每次不得少于50元（暫定）。

（三）飯卡掛失與補(bǔ)辦 1.一人一卡，使用過程中，要求愛惜飯卡，妥善保管。不得出現(xiàn)故意彎折、亂涂亂刻等損害飯卡的行為出現(xiàn)。2.飯卡丟失后，飯卡持有人應(yīng)持本人有效工作證及時至財(cái)務(wù)處掛失，并補(bǔ)辦新卡。3.如果因?yàn)閬G失飯卡，沒有及時掛失補(bǔ)辦，導(dǎo)致飯卡金額損失的，其責(zé)任由個人承擔(dān)。4.5.6.飯卡丟失后補(bǔ)辦按工本費(fèi)10元/張收取。拾到他人飯卡應(yīng)主動上交財(cái)務(wù)部或本人。

因個人原因?qū)е嘛埧ㄕ蹞p無法使用，本人攜帶原飯卡至財(cái)務(wù)處補(bǔ)辦，同時承擔(dān)補(bǔ)卡費(fèi)用10元/張。7.飯卡補(bǔ)辦時，辦卡處將電腦顯示余額全部轉(zhuǎn)移至新卡上。

（四）其他 1.2.本制度自發(fā)行之日起執(zhí)行，并在試行過程中不斷完善，歡迎各位家人對本規(guī)定及食堂的管理制度提出寶貴的意見與建議。綜合科擁有對本文件的解釋權(quán)。

2012年5月8日 每月飯卡內(nèi)金額沒有使用完可累積使用。飯卡取代現(xiàn)金使用，不涉及找零。

第五篇：員工飯卡管理規(guī)定

員工飯卡管理規(guī)定

一、目的

自2016年2月1日起，工作餐由快餐公司統(tǒng)一配送，為規(guī)范飯卡發(fā)放、使用及用餐管理，特制訂此制度。

二、適用范圍 公司所有員工。

三、職責(zé)

1、行政部負(fù)責(zé)飯卡的辦理、充值、食堂刷卡設(shè)備及業(yè)務(wù)管理，對每月消費(fèi)記錄進(jìn)行核對及統(tǒng)計(jì)等。

2、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對員工充值款項(xiàng)的審核和月底結(jié)算。

3、各部門負(fù)責(zé)人提前一個工作日將各部門用餐人員上報(bào)至行政部，如遇節(jié)假日或休息日則提前至最近的工作日，上報(bào)時間截止至15點(diǎn)，用餐人員應(yīng)分三餐準(zhǔn)確進(jìn)行上報(bào)，確保用餐人數(shù)無誤,公司按上報(bào)名單安排用餐，無預(yù)定原則上不安排餐飲。

四、餐費(fèi)明細(xì)及各部門充值標(biāo)準(zhǔn)

1、餐費(fèi)明細(xì)

工作餐分為早中晚三餐，早餐標(biāo)準(zhǔn)為6元，中餐及晚餐為8元。

2、充值標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)各部門工作時間及工作崗位不同，制定不同的充值標(biāo)準(zhǔn)和限額標(biāo)準(zhǔn)，具體詳見飯卡充值標(biāo)準(zhǔn)。

3、充值時間

飯卡統(tǒng)一充值時間為當(dāng)月月底或者次月月初，由各部門統(tǒng)一將飯卡收齊送至行政部，不接受單獨(dú)充卡。

五、管理辦法：

（一）飯卡的辦理及回收

1、飯卡辦理：由行政部負(fù)責(zé)根據(jù)入職單辦卡；

2、飯卡回收：

（1）員工離職時需將飯卡交還至行政部，否則將從工資中扣除卡內(nèi)余額及飯卡工本費(fèi)10元。

（2）生產(chǎn)部一線員工離職時，應(yīng)持離職申請單，將卡返還行政部，持財(cái)務(wù)部開具的收據(jù)領(lǐng)取現(xiàn)金，否則不予退款。

（二）飯卡充值

1、在職員工充值：每月充值前由行政部根據(jù)最新員工名冊核查，按照實(shí)際在崗人員進(jìn)行充值。行政部根據(jù)員工上月實(shí)際出勤，統(tǒng)計(jì)員工加班、休假及出差天數(shù)，結(jié)合當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)統(tǒng)計(jì)充值清單，充至員工飯卡中。

2、新員工開卡充值：

（1）生產(chǎn)部一線員工開卡充值：新員工報(bào)到時，持新員工報(bào)到流轉(zhuǎn)單至財(cái)務(wù)部繳納相關(guān)費(fèi)用，后持財(cái)務(wù)部開具的收據(jù)至行政部辦卡充值，行政部根據(jù)當(dāng)月剩余應(yīng)出勤天數(shù)對新員工飯卡進(jìn)行充值。

（2）非一線員工開卡充值：新員工報(bào)到時，持入職單至行政部辦卡充值，行政部根據(jù)當(dāng)月剩余應(yīng)出勤天數(shù)對新員工飯卡進(jìn)行充值。

3、外阜銷售人員及外來人員就餐： 負(fù)責(zé)接待的部門應(yīng)提前一工作日將用餐人員上報(bào)至行政部，至行政部進(jìn)行登記，領(lǐng)取餐券，持餐券至食堂消費(fèi)。

4、其他充值：

（1）加班充值：根據(jù)實(shí)際出勤情況，每月25—28日增加一次飯卡充值工作，如遇節(jié)假日順延。根據(jù)加班、休假或出差天數(shù)做出相應(yīng)的補(bǔ)充值或者扣款。（2）多消費(fèi)充值：如遇飯卡金額不足時，員工可根據(jù)自身情況至行政部充值，充值金額記為每月多消費(fèi)金額，從工資中扣除。

（三）飯卡掛失與補(bǔ)辦

1、使用過程中，要求愛惜使用，妥善保管。

2、飯卡丟失后，飯卡持有人應(yīng)及時至行政部掛失，并補(bǔ)辦新 卡；如果因?yàn)閬G失飯卡，沒有及時掛失補(bǔ)辦，導(dǎo)致飯卡金額損失的，其責(zé)任由持卡人承擔(dān)。補(bǔ)辦按工本費(fèi)10元/張收取，從工資中扣除。

3、因個人原因?qū)е嘛埧〒p壞、消磁無法使用，本人攜帶原飯卡至行政部補(bǔ)辦，同時承擔(dān)補(bǔ)卡費(fèi)用10元/張。

4、飯卡補(bǔ)辦時，辦卡處將電腦顯示余額全部轉(zhuǎn)移到新飯卡上。

（四）其他

1、食堂消費(fèi)不允許使用現(xiàn)金，只能使用飯卡刷卡消費(fèi)。

2、卡內(nèi)金額不能兌換現(xiàn)金，卡內(nèi)余額當(dāng)月充值時做清零處理。

3、飯卡只限公司員工本人使用，不得轉(zhuǎn)借給他人，若發(fā)現(xiàn)則從工資中扣除相應(yīng)的消費(fèi)金額。

4、除特殊情況，每人每餐只能消費(fèi)一次，如出現(xiàn)一餐多次消費(fèi)情況，多消費(fèi)金額從工資中扣除。

六、本規(guī)定自2016年2月1日起實(shí)施。

七、本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋權(quán)。

上述未盡事項(xiàng)由行政部與相關(guān)部門協(xié)商解決。