市場拓展主管崗位的主要職責描述

1、按要求完成下達任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導進行市場信息的收集、整理、分析工作;

2、熟悉并參與招投標全套流程，獨立制作整套投標文件(價格標、商務(wù)標、技術(shù)標)，打印、裝訂、蓋章至密封;

3、進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;

4、對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

5、深入市場進行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學預測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;

6、對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

7、建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;

8、工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領(lǐng)導審核;

9、工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

市場拓展主管崗位的主要職責描述2

職責：

1.通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標企業(yè)信息;

2.開發(fā)并鎖定市場渠道和目標客戶，提高公司市場觸達面和深度;

3.策劃相關(guān)活動，建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;

4.協(xié)助內(nèi)部市場策劃團隊和業(yè)務(wù)拓展團隊進行市場業(yè)績的完成;

5.快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程，并能夠準確向客戶傳達信息。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，管理類、人力資源、市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;

2.___年同類B2B銷售工作經(jīng)驗或BD經(jīng)驗;

3.有良好的銷售技巧、客戶開發(fā)技巧、溝通影響能力和關(guān)系維護能力;

4.良好的人際溝通和表達能力，具備快速學習能力，思維敏捷，有很強組織協(xié)調(diào)能力;

5.較強的成就動機和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強;

6.誠信負責，良好的團隊合作精神，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);

市場拓展主管崗位的主要職責描述3

職責

1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道;

4、協(xié)助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內(nèi)務(wù);

2、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù);

3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

任職資格

1、大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;

2、熟悉團隊和人員建設(shè)管理、醫(yī)學、教育培訓行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

市場拓展主管崗位的主要職責描述4

職責：

負責開拓新市場,發(fā)展新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進;

協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;

積極聯(lián)系銀行、培訓機構(gòu)、學校等企事業(yè)單位開展各類活動;

定期對商業(yè)冰場市場進行調(diào)研，了解其他冰場動向。

任職要求：

大專及以上學歷;

性格開朗，良好的溝通和表達能力，學習能力強;

具有敏銳的市場洞察力、開拓能力，較強的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;

有創(chuàng)新意識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

有一年以上推廣銷售經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。

市場拓展主管崗位的主要職責描述5

職責：

1、負責大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進，商場客戶關(guān)系維護、商務(wù)談判，合同管理等;

2、指導加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運流程、在職培訓以及其他運營相關(guān)事項;

3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集，所轄區(qū)域零售商場活動及促銷活動的監(jiān)控與審核;

4、通過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實現(xiàn)銷售業(yè)績目標;

5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;

維護加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對公司認可度;

6、對區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì);

任職資格：

1、___年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗;

2、較強的溝通交際能力、商務(wù)談判能力;

3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應出差。