倒班宿舍管理規定

1、員工確因工作需要，經部門經理簽名同意后，方可憑“臨時住宿單”到辦公室辦理手續領取倒班宿舍的鑰匙，如辦公室人員已下班請到房務中心領取鑰匙，到指定的床位休息。

2、未經同意，員工不得私自入住倒班宿舍，違者將受到罰款處理。

3、經同意入住倒班宿舍的員工不得攜帶其他人入住倒班宿舍，不可將倒班宿舍的鑰匙借予他人使用。

4、入住倒班宿舍的員工，應保持安靜，嚴禁在宿舍內打牌、吸煙或大聲喧嘩，以免影響其他員工休息，導致第二天工作沒精神。

5、私人物品一律不許存放在倒班宿舍內。

6、保持室內整潔;離房時，清理個人物品，整理床上用品并折疊整齊，關好門窗和電燈，將鑰匙交還至辦公室。

倒班宿舍管理規定2

為了加強對倒班管理，給住宿人員營造一個安全、安靜、衛生、舒適的住宿環境，保證住宿人員得到充分休息，特制訂本規定。

一、入住制度

(1)

員工倒班宿舍提供給各部門因倒班而需要住宿的員工休息所用。

(2)各部門員工入住倒班宿舍需要提前兩小時至B座總臺電話預定，確認床位住宿。

(3)員工憑部門經理簽字的“倒班宿舍入住通知單”到B座總臺登記，由后安全梯道進入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。

二、管理制度

(1)員工住宿根據當日倒班單所填寫住宿時間在一小時內入住，次日早晨八點前離開;

(2)登記后進入宿舍要做好“三輕”，不得打擾客人;入住后應盡快休息，不得影響其他

同事休息，不準在宿舍內大聲喧嘩、打牌、吵鬧、打架、賭博、酗酒;

(3)愛護公共財產，不得在家具、墻壁上亂寫亂畫，損壞丟失，照價賠償;故意損壞的視情節加倍賠償;

(4)注意保持房間，公共區域及衛生間的清潔衛生;

(5)嚴禁攜帶外人進入宿舍，男女員工不得到對方宿舍逗留;

(6)進出宿舍隨手關好門窗，不得攜帶任何貴重物品入內，現金、證件、票據等妥善保管，如有丟失，員工自理;

(7)宿舍內嚴禁吸煙，不得使用大容量電器，以防火災發生;

(8)如發現火警或其它異常情況，應立即通知酒店安全部，詳細說明情況。

(9)節約用電用水，隨手關燈關水。

(10)住宿員工有義務協助人力資源部做好倒班宿舍的管理，發現有員工違反規定必需報告人力資源部，經檢查發現或被員工反饋至人力資源部查實有違反以上規定者，將通報所在部門，處以___元以上罰款及相應紀律處分，視情節考慮取消以后入住倒班宿舍資格。

新紀元人力資源部

倒班宿舍管理規定3

一、員工管理制度

所有員工和來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法令，遵守公司各項規章

制度，服從行政科宿舍管理人員的管理和安排。

二、員工宿舍規則

1、本公司宿舍只提供給員工居住，嚴禁留宿外來人員。

2、員工入住宿舍須經行政科主管人員批準，安排在指定房間，未經批準不得擅自入住或自行調房。

3、自覺愛護宿舍設施，不得亂寫亂畫，愛護門窗、玻璃，如有損壞照價賠償。

4、注意防火、防盜，外出時關好門窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的損失，發現可疑人員，應及時向行政主管或保衛科報告。丟失物品責任自負。

三、員工宿舍內六禁止

1、禁止私藏公共物品，儲存有毒、易燃、易爆物品，兇器等。

2、禁止在宿舍賭博、酗酒、打架、盜竊及其他違法亂紀行為。

3、嚴禁損壞公物和他人的物品，破壞公共設施和回宿舍就餐。

4、嚴禁拉幫結派、挑釁，起哄鬧事。

5、嚴禁自行安裝電源插座和亂拉電線。

6、嚴禁無故擺弄和私自動用消防器材

四、員工宿舍七不準

1、不準擅自調換房間床位和拆遷挪用公物。

2、不準在宿舍用電爐子、電飯煲、電熱杯、電熱器等電器和酒精爐、液化氣等。

3、不準隨地吐痰和向窗外吐痰、潑水和丟擲任何物品。

4、不準自行張貼任何告示、傳單、招牌、廣告和宣傳品等。

5、不準帶進和飼養任何動物。

6、不準出宿舍時赤身露體。

7、不準赤身在水房沖洗。

五、遵守宿舍秩序規定

1、保持宿舍安靜，不得喧嘩嬉鬧。

2、如遇特殊情況員工親屬臨時在宿舍住宿，必須先按規定提出申請，有宿舍主管批準，申請交主管備案。

3、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則宿舍管理人員有權清理其所有物品。

4、保持宿舍樓清潔衛生

5、不得隨地吐痰和亂扔果皮紙屑等雜物。

6、起床后，床鋪應擺放整齊，臟衣物應及時清洗。

7、不得在房間、走廊里潑水。

8、每天上午七點和下午一點半以前，必須將本宿舍的垃圾掃到室外，有清潔工及時清除，其它時間不準外掃。

9、不準在洗漱室和墩布池內大小便。

10、杜絕小便不入池，大便不入坑，手指不入簍，便后不沖的行為。

六、節約用水、用電1、2、用水后隨即關閉水龍頭，洗衣服時不得長流水沖衣服。

人離宿舍時，必須關閉燈和其它電器，避免造成不必要的浪費。

七、凡違反本《員工宿舍管理制度》者，根據其性質、態度、影響和后果，按公司規定，給予批評警告，通報和罰款___元。

八、敢于對違反《員工宿舍樓管理》行為進行批評和檢舉者，將根據實際情況給予表揚或獎勵。