第一篇：倒班宿舍管理制度

倒班宿舍管理制度

為了方便員工在緊急情況時入住宿舍，特定***、***、***為倒班宿舍，并制定相應規章制度。

1、倒班宿舍主要解決未申請入住員工因階段性的工作需要或在發生暴風、雨、雪等惡劣氣候時，而提供的員工臨時休息室。

2、員工確因工作需要，經部門經理簽名同意后，方可憑“臨時住宿單”到行政部辦理手續領取倒班宿舍的鑰匙，到指定的床位休息。

3、未經同意，員工不得私自入住倒班宿舍，違者將罰款處理。

4、經同意入住倒班宿舍的員工不得攜帶其他人入住倒班宿舍，不可將倒班宿舍的鑰匙借予他人使用。

5、入住倒班宿舍的員工，應保持安靜，嚴禁在宿舍內打牌或大聲喧嘩，以免影響其他員工休息。

6、私人物品一律不許存放在倒班宿舍內。

7、保持室內整潔；離房時，清理個人物品，整理床上用品并折疊整齊，關好門窗和電燈，將鑰匙交還至行政部。

8、在暴風、雨、雪天氣來臨時，酒店強制性要求全體未申請入住員工入住宿舍，未經許可，不得離開酒店。否則，一切后果自負。

第二篇：倒班宿舍管理制度解析

XXXX公司倒班宿舍管理制度（草案）

一、目 的

為了加強倒班宿舍規范化管理，以保持良好、清潔、整齊的宿舍環境和秩序，從而保證員工得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效率，特制定本制度

二、適用范圍

1．登記入住的所有倒班員工

2．宿舍工作人員（管理人員，服務人員）

三、職 責

1．入住倒班宿舍的員工須遵守本制度，同時有義務保護、愛護公共物品設 施，愛惜宿舍的生活環境。

2．宿舍管理人員負責宿舍的統一分配、監督和檢查，建立宿舍管理臺帳。同時負責監督管理倒班宿舍一切內務，包括物品分配、保持整潔以及維持秩序等。3．服務人員負責倒班宿舍內衛生清掃。

四、入住條件及流程(一)申請入住條件

1.員工倒班宿舍是為公司長期倒班且上下班時間沒有班車可乘的人員提供的。2.員工住處離宿舍路程至少10公里以上方可允許住宿，如有例外需經行政后勤主管核實后（需提供相關的證據與原因說明）方能批準。

3.關于入住銀山新城的倒班員工問題說明：原則上不允許申請倒班宿舍，但是工作年限在兩年以下的可以根據實際情況放寬要求。(二)入住倒班宿舍的流程就相關說明： 1.準備階段

根據實際情況，提出入住申請并按要求填寫《倒班宿舍住宿申請表》，同時提供相應的材料，以方便審核是否滿足入住條件。2.入住資格審核階段

宿舍管理人員根據申請人提交的材料，審核其入住資格；有特殊情況的需向分管住宿的領導及行政后勤主管反映，并最終由他們做出決定，同時出具《入住資格的特殊情況說明表》，并提供相關證據。

3.入住手續辦理階段

入住資格審核通過的倒班員工持相關證件，辦理入住登記，填寫《倒班宿舍入住登記表》；

宿舍管理人員根據申請人的職位情況安排相應宿舍，并發放房間及箱柜鑰匙，同時出示一份《宿舍公共物品清單》及《宿舍管理規定》給予入住員工。4.正式入住階段

入住員工進入宿舍，根據《宿舍公共物品清單》核實相關物品是否存在，是否能夠使用，并在《宿舍公共物品清單》上做相應反饋，簽字完成后加到宿舍管理辦公室；

宿舍管理辦公室隨即交予入住員工《倒班宿舍員工檔案表》，填寫完作為宿舍管理工作的檔案保管。自此，在遵守住宿規定的前提下，入住員工可根據自身情況添加私人用品。

5.入住后的宿舍管理階段

員工入住后需服從宿舍管理規定，規范生活習慣，利己利人，共創和諧宿舍。

五、宿舍管理規定(一)住宿管理

1.入住員工將會得到一個床位，未經宿舍管理員的同意，員工不允許轉讓或更換其床位，也不得擅自留宿非公司人員。

2.入住員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。

3.入住員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。

4.宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工自行承擔。水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

5.入住員工退房時須辦理移接手續，按《宿舍公共物品清單》清點物品，無誤則簽字；凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。

6.宿舍現有的器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衛浴設備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態交與員工使用，如由于管理人員疏于管理，則由管理人員負擔該項修理費或賠償費；如是入住員工自己損壞，則由員工負責承擔；除這些修理費或賠償費之外，視情節輕重（如惡意破壞）加以處罰。

7.公司領導或行政后勤部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改建議。(二)紀律管理

1.入住員工必須按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2.宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等不良活動。

3.電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。

4.入住員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。打釘容易觸碰線路，引發線路問題甚至生命安全問題。

5.入住員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

6.未在廠內入住員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。(三)安全管理

1.宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

3.入住員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。(四)衛生管理

1.入住員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2.入住員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3.污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。4.入住員工房間內衛生自行清潔整理。(五)探訪管理

1.外人探訪時應在管理室登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間。建立健全宿舍臺賬。

2.如有安排外人在倒班宿舍借宿時，須出示行政后勤主管或以上領導簽準的借宿單。不需借宿的須在23：00前離開。

3.外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認，否則不允探訪。4.探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。

5.探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。(六)遷出管理

1.入住員工欲遷出倒班宿舍，應及辦理遷出手續，即在《倒班宿舍入住登記表》上填寫遷出時間并簽字

2.入住員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經管理人員檢查。

3.入住員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

六、對違反以上任何規定的入住員工，行政后勤部可酌情予以處罰，乃至取消入住資格。

七、附則

《倒班宿舍入住申請表》 《宿舍公共物品損壞賠償單》 《入住資格的特殊情況說明表》 《倒班宿舍員工檔案表》 《倒班宿舍入住登記表》 《宿舍公共物品清單》 XXXX公司

倒班宿舍入住申請表 年 月 日 No.XXXX公司

入住資格的特殊情況說明表

XXXX公司

倒班宿舍入住登記表

注：辦理入住登記時請攜帶個人有效證件，結合宿舍管理辦公室出具的《倒班宿舍入住申請表》，核實入住人身份

XXXX公司

宿舍公共物品清單表

XXXX公司

宿舍公共物品損壞賠償單

根據公司宿舍物品管理有關規定，經行政后勤部核實，并報分管領導批準，現將有關賠償事宜通知如下： 1.丟失/損壞的物品：

2.計賠標準 ：

3.應賠金額（大寫）：

4.請接此通知后，務必在三個工作日內憑本通知單到財務處辦理賠償手續。逾期不辦，視作故意丟失損壞公用物品處理，除按規定賠償外，還將給予相應的紀律處分。

XXXX公司

倒班宿舍員工檔案表

崗位： 填表日期： 20 年 月 日

第三篇：公司倒班、集體宿舍管理制度

公司字（2007）第009號 公司倒班、集體宿舍管理制度

凡經本人申請，公司批準入住倒班、集體宿舍的職工，須與公司簽訂《入住集體宿舍保證書》，并嚴格遵守以下住宿管理制度：

一、入住人員須愛護宿舍公物，凡人為損壞或丟失的公物，須按同

等質量照價賠償。公物自然失效，入住人員應及時報告后勤部維修更換。

二、入住人員嚴禁私自改裝宿舍內、外電源，自配300W以上大功率

家用電器，要向管理部門申報備案。各宿舍公配物品不允許挪用串換，需要時到管理部門申報備案。

三、除廚房外，宿舍里不允許做飯，嚴禁在宿舍內外使用明火，禁

止吸煙、酗酒。

四、宿舍墻壁嚴禁亂涂亂畫、亂釘亂掛（必要時可用少量貼鉤）。

五、倡導文明宿舍，入住人員要講團結、講互助；相處禮貌、謙讓。

嚴禁打架斗毆，提倡整齊、衛生、文明，摒棄零亂、骯臟、野蠻。

六、安排人員入住是公司的權力，入住人員按規定一人一床位，多

占用的設施必須騰讓。

七、入住人員要遵守法紀，自尊自愛，嚴禁利用宿舍進行違法亂紀

有悖公序良俗活動。

八、入住人員工作時間不允許受訪。非工作時間親友來訪，須在門

衛處登記，聯系受訪人到門衛處接迎，離開時，受訪人要陪同送出門衛。

九、入住人員親友來訪，不經公司領導批準，不準留宿，來訪人員

須在20：00之前離開廠區，值班人員即時通知門崗查驗登記。

十、入住人員非工作時間外出，須在21：00前返回公司，特殊情況

須向公司值班人員報告、登記。

十一、入住人員非工作時間、非因公外出發生的任何事件、事故，由

本人自己承擔全部責任。給公司聲譽、利益、財產造成損失，公司將按相關規定處罰。

十二、入住人員非工作時間未經值班人員同意不得進入生產、工作區

域。

十三、非工作時間發生突發事件，入住人員有義務報警，協助值班人

員消災、減災，減小公司損失。

十四、入住人員要注意安全，防火、防盜，保管好個人財物。離開宿

舍要做到拉閘、斷電、鎖好門窗。

十五、入住人員要提倡節約光榮，浪費可恥。做到節水、節電，不允

許“長明燈”、“長流水”。屢教不改者要處50元至100元罰金，直至清退宿舍。

十六、對于違反本制度的入住人員，有關部門要查糾，視情節輕重分

別予以批評教育、經濟處罰、清退住宿、中止勞動合同的處理。

二○○七年七月五日

公司總經理辦公室2007年7月5日印發

第四篇：倒班管理制度

倒班管理制度

倒班管理制度1

l酒店員工倒班宿舍管理制度

一、員工倒班宿舍的管理政策

(1)員工倒班宿舍是為每天下夜班的員工(23:00以后)和每天上早班的員工(6:00以前)提供的

倒班宿舍。

(2)員工倒班宿舍實行公寓化管理,床位不固定,床上用品定時由酒店洗滌。

二、員工倒班宿舍的標準運作程序

(1)根據交通及班次情況,為保證員工的人身安全,酒店為下班晚且住址遠的員工免費提供倒班宿舍,員工憑部門經理/總監簽字的“倒班宿舍入住通知單”到倒班宿舍登記入住,入住期間必須遵守“員工倒班宿舍管理規定”。

(2)倒班宿舍入住員工床位不固定,由宿舍管理員視入住情況及各部門班次安排,員工必須服從,否則不予接待。

三、員工倒班宿舍管理規定

(1)住宿的'員工必須憑個人名牌和申請表在人力資源部宿舍管理員處辦理入住手續后方能入住;退宿時必須由宿舍管理員進行檢查,檢查完畢后退還名牌。

(2)不得私自更換已分配的房間及鋪位;

(3)愛護公共財產,不得在家具、墻壁上亂寫亂畫、損壞公物;

(4)登記入住后應盡快休息,不得亂跑亂串影響他人,退宿時應整理好自己床位,恢復入住時原樣。

(5)自覺養成良好的公德和衛生習慣,嚴禁隨地吐痰、亂丟果皮雜物,鼻涕抹在墻上、地板或床上,嚴禁將鞋、手印打在墻上,穿骯臟衣服睡覺。

(6)嚴禁攜帶外人進入宿舍,男員工不得到女員工房間逗留,女員工不得到男員工房間逗留,有事可到員工活動室或其它會客場所商談,嚴禁男女混宿;

(7)不得攜帶任何貴重物品入內,現金、證件、票據等妥善保管,如有丟失,員工自理;

(8)倒班宿舍內不得使用大容量電器,以防火災發生;

(9)保持宿舍安靜,看電視、聽錄音機等活動不應影響他人休息。

(10)不準在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、打架、賭博、酗酒;

(11)注意保持房間,公共區域及衛生間的清潔衛生;

(12)嚴禁私自使用酒店物品及客用品;

(13)注意用火安全,如發現擅自用火損壞酒店及宿舍財產,將從嚴處理;

(14)如發現火警,應立即報警及通知酒店保安部,清楚講出火警地點;

倒班管理制度2

1、目的

為了維護良好的`生產秩序,提高勞動生產率,使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據國家有關規定,結合沿海lng(臨時站)實際情況,特制定本規定。

2、范圍

本制度適用于lng(臨時站)倒班作息時間規范之用,所有員工必須全部實行考勤。

3、具體內容

1) 上下班時間

lng(臨時站)實行三班倒二十四小時工作制度。上班時間為:

早 班:08:00-16:00;

中 班:16:00-24:00;

夜 班:00:00-08:00。

上班時間開始1—5分鐘到崗者,即為遲到。

未到下班時間而提前1—5分鐘離崗者,即為早退。

上班時間未經領導批準離開工作崗位者,即為擅離職守。

遲到、早退或擅離職守60分鐘,或未經準假而不到崗者均為曠工。

2) 考勤須知

考勤由各車間考勤員按要求進行考勤,每天要進行檢查。

本月遲到、早退三次為曠工一天,曠工一天者寫出書面檢查并進行教育,如造成損失,追究其責任。

倒班管理制度3

休閑會館倒班值崗管理制度

簽發部門:總經辦

1.倒班值崗分為以下幾個時段:(1)-用餐時間:早10:30-11:20分;中-16:00-16:50;晚23:00-23:50(2)-凌晨1:00-4:00;4:00-7:00休息時間

2.倒班值崗時必須要有計劃有安排,服務員倒班要有領班的安排,領班由主管安排,由此類推。

3.倒班時必須保證崗上有領班以上的管理人員在,隨時處理相應的問題。若客人高峰或特殊情況,主管有權緩排倒班或三班倒制。

4.倒班期間由于人員減少要高度緊張并做好此期間的服務工作,并保持清醒在崗,不得因此使客人投訴或出現物品丟失、跑單及其它的情況。

5.倒班時各部人員應遵守相應的時間,不得因個人用餐或休息時間過長而影響下一班的正常安排。否則將做20元罰款。

6.倒班時出現的工作情況或客人交辦的事項處理不完的應準確快速的交給下一個班人員,不能因用餐、休息等原因而影響客人的'要求。因此帶來的投訴對上一個班人員進行罰款20元以上處理。

7.涉及物品、商品等須在倒班時交接的人員,要提前做好安排并要簽字,以防出現問題相互推諉。

8.主管人員倒班時要做好領班的布署工作,凌晨值崗時要做好午夜值崗記錄并保證巡崗三次以上,發現情況要及時做出處理并做好記錄。主管人員若因懶惰導致員工睡崗、竄崗、脫崗等現象被經理人員發現,經理人員將直接對主管人員進行處理。(30元罰款)

倒班管理制度4

為加強保安員宿舍管理，創造一個秩序良好、清潔衛生、舒適安寧的生活環境，特制訂本規定，供各小區遵守執行。

一、內務要求

1、各小區保安員宿舍建立輪流值班制度，每天安排1人值日。

2、值日員每天上午、晚上兩次負責搞好室內外衛生，清掃時間可視工作要求調整。

3、保持室內清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭、雜物，不在房間里亂涂畫、亂張貼。

4、起床后被子按要求整齊疊放(JJ花園保安員按部隊內務要求疊放)，床鋪保持干凈平整，不亂放雜物，鞋子、包箱擺放整齊。

5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。

6、私人貴重物品由個人妥善保管，避免丟失和損壞。

7、嚴禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進宿舍。

8、保持室內安靜，不得大聲吵鬧、喧嘩、唱歌，就寢后須關閉各通訊裝置，以免影響他人休息。

9、不準帶外人進入房間住宿，不準男女同房混居。

10、注意安全防火，不準在室內明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐，不準私拉亂接電線使用電器。

11、不當班人員收看電視時間為下午16：00-23：00(星期日可以提前收看)。

12、晚上23：00熄燈就寢，值日員負責關燈。

13、自覺愛護宿舍配備的'電視機、電風扇、床鋪、桌椅等公物，如損壞要按價賠償。

14、自覺節約用水、用電，愛護宿舍區內的公共設施。

15、晾曬衣物應在指定的地方，并保持曬衣區整潔衛生。

二、管理規定

1、入住宿舍保安員由小區管理處主任安排住宿房間及鋪位，不得擅自調換。員工不論何種原因離職，均應在離職生效之日搬離宿舍，不得再在宿舍居住。

2、保安員必須自覺遵守[20xx]03號文件《保安員內宿管理暫行規定》，并按規定請休假。

3、內務檢查。各小區保安隊長負責對保安員外出、歸隊、內務、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次，并做好檢查記錄。在檢查中發現保安員一次違規給予批評教育，二次違規視情節輕重和影響大小處以20~100元罰款。

正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設施，經小區管理處主任核準后報公司解決。

4、內務評比。每月由辦公室會同保安大隊對小區保安員宿舍組織檢評，對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊長罰款50~100元，內宿人員違規同第3條處理。對內務工作評比中管理優秀的宿舍給予保安隊長對等或以上的獎勵。

三、本規定自20xx年8月1日起實施。

倒班管理制度5

為住校教師提供安全溫馨的環境，請遵守以下規定：

一、教師入住條件

1、遵紀守法;

2、入住需園長批準;

3、服從園長管理;

4、設置舍長，舍長管理一切事務;

5、宿舍人員相互友好，尊重他人風俗習慣;

6、宿舍人員無打架、打罵、相互侮辱行為。

二、職工宿舍安全管理規定

1、嚴禁從事犯罪活動;

2、嚴禁留宿他人(異性);

3、嚴禁酗酒、打架、斗毆或侮辱他人等;

4、嚴禁點燃蠟燭、焚燒紙張、使用明火等;

5、嚴禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品;

6、嚴禁觀看色情、反動音像制品及書刊;

7、嚴禁從事一切不安全的行為;

8、防火、防盜竊、防破壞、防爆炸、防搶劫等。

三、職工宿舍內務管理規定

1、每天整理內務，保持室內清潔;

2、妥善保管好自己的財物，不要在宿舍內擱置大量現金;

3、不得在宿舍內大聲喧嘩、吹拉彈唱及影響他人休息的`行為;

4、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象;

5、離開宿舍外出時，要關好門窗，關閉一切電器，隨手鎖門，保管妤鑰匙。

四、職工宿舍用電管理規定

1、不亂拉電線，確需使用插排，其功率應高于電器總功率;

2、禁止在宿舍內私自使用電器;

3、使用電器需經園長許可，電器應符合國家標準;

4、宿舍人員應當保證用電安全;

5、違反規定用電，使用人承擔責任。

五、職工宿舍其他管理規定

1、宿舍人員應當遵守但不限于以上規定，未盡事宜口頭傳達;

2、一切傷害他人或被他人傷害行為，由責任人承擔。

3、宿舍人員外出及歸宿安全，一切事宜由個人承擔。

4、幼兒園僅管理工作時間內工作區域內事務，除外非幼兒園責任。

5、違反以上規定需作出書面檢查直至不準住宿，嚴重者予以辭退;

6、未盡事宜根據情況補充。

倒班管理制度6

物業員工倒班室管理制度

1)員工倒班室(女員工專用)設于21樓,歸口總經理辦公室管理;

2)凡下班時間在22:00或此時間之后,早班時間在7:30或此時間之前的員工,皆可申請入住倒班室;

3)凡在倒班室留宿的員工都必須嚴格遵守倒班室的`各項規章制度,并自覺愛護倒班室環境衛生;

4)嚴禁倒班室留宿員工將外來人員私自帶入倒班室,禁止異性進入倒班室;

5)嚴禁員工私配倒班室鑰匙,鑰匙統一由更衣室管理員保管;

6)員工申請入住倒班室必須到所在部門領取倒班票,倒班票需蓋有總經理辦公室公章,并經部門主管以上(含)人員簽字,注明具體住宿時間方可有效;

7)倒班票當日有效,倒班票交更衣室管理員認可后,方可入住倒班室;

8)倒班室內不得存放個人物品或貴重物品,錢、物由個人妥善保管,如有遺失,概不負責;

9)倒班室留宿員工不得私自調換床位,未經允許不得隨便動用她人物品;

10)倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的安排,日常事務受更衣室管理員的監督,管理員有權對違紀的留宿員工作出處罰;

11)更衣室管理員每日需負責倒班室的清潔衛生,并于每周四定期更換干凈臥具,將用過的臟臥具送洗;

12)倒班室秩序由更衣室管理員負責監督、檢查,如遇有特殊情況可上報總經理辦公室處理。

倒班管理制度7

1、對臨時休息、住宿的要求

⑴、本公司人員以及外來人員需臨時休息或住宿要進行登記，填制登記簿，詳細寫明入住房號、入住人數、入住時間、離開時間。

⑵、對臨時休息或住宿提供必要的服務，如茶水等。

⑶、對臨時休息或住宿的人員，需要收取費用的，要統一標準，并開具收款收據(或發票)，登記入帳，妥善保管好錢款，并及時上交公司財務科。

⑷、對臨時休息或住宿人員應提醒其注意公共場所文明，并要求其不得違反國家法律和治安管理條例，如不得酗酒、賭博、滋事，更不能從事“黃色”活動，如有違反，應及時同公司領導取得聯系，以便及時得到處理解決。如情形嚴重，要及時同公安部門取得聯系，以免事態惡化。

2、對倒班宿舍衛生的要求

⑴、對常住人員要固定房間，床單、被褥等做到一周一換;對臨時休息人員，床單、被褥等一人一換。退換下來的床單、被褥要及時清洗晾曬，始終保持其清潔干燥。

⑵、對客房要及時進行清掃、消毒、通風，始終保持房間的整潔，做到窗明幾凈。

⑶、衛生間要經常清掃、沖洗，保持清潔。

⑷、走廊、樓梯要保持干凈。

⑸、花卉要擺放整齊，經常澆水，使其鮮活美觀。

3、對倒班宿舍工作人員要求

⑴、倒班宿舍工作人員要勤勉盡職，熱情有禮，服務周到，無論對待公司人員還是外來客人，都要文明禮貌，能做到的盡量做到，確實做不到的要好好解釋，避免不必要的矛盾。

⑵、倒班宿舍工作人員要做好臨時休息或住宿人員登記工作，搞好倒班宿舍內外衛生。

⑶、倒班宿舍工作人員要提醒入住人員注意安全，并防范安全隱患的'發生。

⑷、倒班宿舍工作人員要注意消防，對消防隱患要及時發現并處理，杜絕火災的發生。

4、對倒班宿舍物品管理

⑴、對倒班宿舍的所有物品、用具登記造冊，由專人保管。購置的物品及時辦理入庫手續，領用時辦理領用手續，保管人員據有效的入庫和領用手續登記實物明細帳。每月根據明細帳同實物清點核對，并填制盤點表一式叁份，自存一份，報財務科一份，報公司主管領導一份，對實際清點數量與明細帳不一致的要寫明原因，隨同盤點表一同報出。

⑵、對需要添置的物品，首先要報計劃，根據經公司領導批準的計劃進行采購，采購時貨比三家，選擇質優價廉的進行采購。

⑶、倒班宿舍建立收支流水帳，每日及時登記收支情況，結出現金余款，并妥善保管好未用現金。

⑷、公司財務科定期或不定期對倒班宿舍的實物明細帳和收支流水帳進行核對、檢查，及時指出不足和需改進地方。

倒班管理制度8

一、休息室管理人員要統一著工裝上崗，掛牌服務，要儀表端妝，舉止大方，規范用語，文明服務，主動熱情。

二、休息室管理人員每天要按程序、規定和要求組織督促保潔人員清理房間衛生，妥善保管房間的物品，發現問題及時報告和申請。

三、嚴禁隨意領外人到房間逗留或私自容納非本中心員工留宿。

四、檢查清理客房時，拾到遺失的物品要及時查詢送還或妥善保管。

五、不準他人隨意進入休息室、管理人員辦公區域；住宿記錄電腦不得進行非工作操作。

六、工作時間不準擅自離崗，有事向相關負責人請假，不準私自換班和替班，不準做與工作無關的'事情。

七、認真做好安全防范工作，特別是做好防火防盜工作，要按時進行宿舍區域巡檢，發現問題要及時報告和處理，同時做好相關記錄。

倒班管理制度9

為規范單身宿舍住宿人員休息、生活、學習環境，保障住宿人員的人身和財物安全，特制定如下管理規定：

一、住宿人員應由本人提出申請，綜合辦審查報總經理批準，并到保衛部門備案，由總務根據床鋪情況進行安排。住宿人員應服從總務處的.安排，不得私自調換床位和房間，如有私自調換者，則令其立即恢復原位，否則取消住房資格。

二、住宿人員應養成良好的衛生習慣，嚴格遵守衛生規定，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯，不準在樓道墻壁上亂涂亂畫，每周定期擦拭門窗、玻璃，不許在門窗玻璃上貼報紙或廣告畫，按時清掃衛生，保持公寓內清潔干凈，物品放置整齊有序。

三、住宿人員嚴格遵守防火規定，注意用電安全，公寓內嚴禁使用電爐，煤氣灶用完后關畢總門，防止發生泄漏事故，造成損失的要加重處罰，并取消住房資格，宿舍內嚴禁長明燈，做到人走燈滅。在宿舍內吸煙人員，要注意吸煙安全。

四、加強治安管理，做到群防群治，嚴禁帶無關人員進入宿舍，不準留外人在宿舍內住宿，加強互相監督，發現可疑人員立即向保衛部門報告，要保管好自己的財物，出門時應鎖好門，防止發生盜竊現象。

五、維護公共秩序，遵守公共道德，公寓內嚴禁大聲喧嘩，不準聚眾賭博和做其它損害公共道德的違法事情，不準影響他人休息，愛護公物，外出關好門窗，防止被風吹壞，單床、衣柜、學習桌保持完好，發現人為損壞者應照價賠償，分不清責任的由本宿舍人員共同賠償。

六、調離本公司人員應及時到總務處退回自己床位，交清公寓內公用物品，并交回自己的鑰匙，否則總務處拒絕在調離單上拒絕簽字，長期出差者(兩個月以上)要通知總務處，否則取消住宿資格。

七、此規定即日起執行。

第五篇：公司倒班、集體宿舍管理制度

公司字（2007）第009號

公司倒班、集體宿舍管理制度

凡經本人申請，公司批準入住倒班、集體宿舍的職工，須與公司簽訂《入住集體宿舍保證書》，并嚴格遵守以下住宿管理制度：

一、入住人員須愛護宿舍公物，凡人為損壞或丟失的公物，須按同等質量照價賠償。公物自然失效，入住人員應及時報告后勤部維修更換。

二、入住人員嚴禁私自改裝宿舍內、外電源，自配300W以上大功率家用電器，要向管理部門申報備案。各宿舍公配物品不允許挪用串換，需要時到管理部門申報備案。

三、除廚房外，宿舍里不允許做飯，嚴禁在宿舍內外使用明火，禁止吸煙、酗酒。

四、宿舍墻壁嚴禁亂涂亂畫、亂釘亂掛（必要時可用少量貼鉤）。

五、倡導文明宿舍，入住人員要講團結、講互助；相處禮貌、謙讓。嚴禁打架斗毆，提倡整齊、衛生、文明，摒棄零亂、骯臟、野蠻。

六、安排人員入住是公司的權力，入住人員按規定一人一床位，多占用的設施必須騰讓。

七、入住人員要遵守法紀，自尊自愛，嚴禁利用宿舍進行違法亂紀有悖公序良俗活動。

八、入住人員工作時間不允許受訪。非工作時間親友來訪，須在門衛處登記，聯系受訪人到門衛處接迎，離開時，受訪人要陪同送出門衛。

九、入住人員親友來訪，不經公司領導批準，不準留宿，來訪人員須在20：00之前離開廠區，值班人員即時通知門崗查驗登記。

十、入住人員非工作時間外出，須在21：00前返回公司，特殊情況須向公司值班人員報告、登記。

十一、入住人員非工作時間、非因公外出發生的任何事件、事故，由本人自己承擔全部責任。給公司聲譽、利益、財產造成損失，公司將按相關規定處罰。

十二、入住人員非工作時間未經值班人員同意不得進入生產、工作區域。

十三、非工作時間發生突發事件，入住人員有義務報警，協助值班人員消災、減災，減小公司損失。

十四、入住人員要注意安全，防火、防盜，保管好個人財物。離開宿舍要做到拉閘、斷電、鎖好門窗。

十五、入住人員要提倡節約光榮，浪費可恥。做到節水、節電，不允許“長明燈”、“長流水”。屢教不改者要處50元至100元罰金，直至清退宿舍。

十六、對于違反本制度的入住人員，有關部門要查糾，視情節輕重分別予以批評教育、經濟處罰、清退住宿、中止勞動合同的處理。

二○○七年七月五日 公司總經理辦公室

2007年7月5日印發