第一篇：宿舍管理制度

職工宿舍管理制度

第一條 為使本公司宿舍管理規范化、合理化，充分保證入住員工的人身、財產安全和正常居住要求，給員工創造一個安靜、舒適的住宿環境，樹立公司良好形象，特制定本制度。第二條 本公司員工宿舍管理歸口部門為工程指揮部，住宿方面的問題應與之聯系解決。

第三條 非我公司人員，因各種原因由我公司安排入住員工宿舍的，等同我公司員工受此制度約束。第四條

入住

4.1

員工在接到公司宿舍分配通知時，應按照公司要求，在規定期限內入住。本公司不接受調換、調整的要求。4.2

員工在入住時應核清點公司按照標準以完好狀態配置的設備設施，如有異常及時上報公司解決。第五條

居住 5.1 居住安全

5.1.1由公司交予員工的宿舍鑰匙，員工應妥善保存，不得隨意轉借、私自拷貝，員工一人一床，不得強行多占床位或用作它用，否則，罰款50~100元。5.1.2員工離開宿舍應確保門窗關好、鎖牢，以保障自身財產安全。

5.1.3員工離開宿舍應確保水源、電源關閉，預防無人狀態下的漫水、費電、火災。5.1.4 員工不得隨意移動消防器材和安全裝置。

5.1.5 不得在宿舍內存放易燃、易爆物品，不得在室內燃放煙花爆竹，否則，罰款50~100元。5.1.6 不得在宿舍內存放危險化學品、進行化學試驗，否則，罰款50~100元。5.2居住秩序

5.2.1 員工未經公司允許，不得擅自調換房間，不得躺在床上抽煙，煙頭應統一放到有水的桶里，否則，罰款200元。

5.2.2宿舍內嚴禁使用電爐、液化氣爐、煤油爐等，嚴禁擅自拉設電線、裝接用電器具，或把風扇安放在床內，否則，罰款200~300元。

5.2.3 員工宿舍內禁止進行偷竊、斗毆、賭博等違法活動，不得聚眾酗酒鬧事以及任何形式的商業活動，違者罰款100~200元，情節嚴重者將移交公安部門進行處理。5.2.4 未經公司允許，宿舍不得留宿他人，不得男女混居，違者罰款200~500元。5.2.5 宿舍內禁止飼養家禽、家畜等動物。

5.2.6 不得在宿舍周圍倒剩余飯菜、臟水和大小便，否則，罰款100~200元。

5.2.7 員工應自行安排清潔衛生活動，保持宿舍干凈整潔。宿舍門口應張掛責任人姓名牌，并張掛衛生輪值人員安排表，每天按表由值班人員打掃宿舍衛生，沒有安排打掃衛生的宿舍處罰責任人200元。5.2.8 員工不得在宿舍的走廊、樓梯、過道、出入口等公共場所堆放雜物，嚴禁高空拋物，違者罰款100~200元。5.2.9 員工的交通工具要按照要求有秩序地停放于規定地點。5.3 設備設施

5.3.1 員工應自覺愛惜宿舍內的建筑、器具、設備設施等一切公司物品。

5.3.2 禁止在宿舍的墻壁、地面、天花板上進行打孔、挖洞等損壞其完好性的行為。5.3.3 禁止往下水道內傾入絲線、塑料等任何可能致其堵塞的異物。

5.3.4 宿舍內安全設備、水電設施、家具、工具無法正常使用，應及時報告公司進行維修，因不及時報告、擅自拆卸維修造成的后果，由員工自行承擔。

5.3.5 宿舍內設施及物品因違規使用、故意破壞等造成的人為損壞，其換新、維修、清潔等過程產生的一切費用由損壞者承擔。若無法明確責任，則費用由其使用者共同承擔。5.4 為防止有浪費現象，公司每個月將扣除宿舍人員的水電費，請節約用水，合理用電。第六條

宿舍的調換及遷出

6.1 若員工有特殊原因確需調換宿舍，應報公司工程指揮部研究批準。

6.2 員工調換宿舍、離職遷出，應按照公司的要求有序進行，并于規定期限內完成退房、物品點收、接管、移交等手續。

第七條

為了維護居住場設備設施的完好，對造成公司資產損壞的按下列規定進行處罰和賠償：門：300元/扇；燈頭燈泡、插座50元/個；室內電線200元；床100元/張；電表箱300/個。

第八條 乙方入住前應對甲方提供的設施設備進行全面檢查，并向甲方交納設施設備保證金大房間1000元/間；小房間500元/間，在乙方退場時經甲方驗收無損壞全額退還，乙方任何人員不得阻擾公司管理人員拍照取證，如發現

一次罰款500元。

員工違反本制度，其處罰按本制度執行，未具體規定的公司視其情節輕重、依照有關規定執行。

無錫市良盛建筑安裝工程有限公司

尚島豪庭項目部

2012年2月28日

第二篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

為了項目部有一個文明、衛生、安靜、舒適的生活環境，特制定本制度。

一、管理規定

1、作業人員必須到自己所在班組登記注冊后，再由班組報項目后勤部方可統一安排宿舍，未經項目后勤部同意不得入住和留宿。

2、入住人員必須按照項目部所安排床位布置床鋪，不得隨意變動床位和宿舍內私自擺設。

3、宿舍內嚴禁賭博、打架斗毆、酗酒、男女混住。

4、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器（如電飯煲、電磁爐、水烏龜等等），嚴禁煮飯燒菜。

5、嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭。

6、嚴禁將易燃易爆和危險物品帶入宿舍內。

7、嚴禁擅自玩弄和搬動消防設施器材。

8、嚴禁損壞公共設施及公共財物。

9、嚴禁亂倒垃圾、臟水、隨地大小便；墻上不得亂寫亂涂。

10、必須在規定的晾衣區晾曬衣、被，不得隨意到處亂掛。

11、宿舍值班人員必須每日搞好宿舍內及門前責任范圍內的清潔衛生。

12、作好個人清潔衛生，保持室內干凈、整潔，生活用品擺設疊放整齊。

13、嚴禁赤膊、穿著內衣內褲在生活區域亂跑。

14、宿舍區內的洗漱處必須保持清潔，由后勤負責人和后勤管理人員做好責任區域的節水節電責任人，禁止長流水、禁止在洗漱處傾倒剩菜剩飯，以及垃圾。

15、工人宿舍須做到人走燈滅，禁止長明燈。

16、宿舍內禁止用施工材料物質隔床。

二、罰則

1、違反上述規定中任何一條，視清潔輕重處以當事人20-500元懲罰。

2、各班組后勤負責人和項目部后勤管理員必須每日對生活區宿舍進行巡查，并對當日發現問題負責整改，未能達到上述要求者或同一問題經三次檢查仍未解決者處以每人200元罰款。

3、違反上述規定造成嚴重后果及觸犯法律的，移交公安機處理。

三、其他規定

1、本制度從頒布之日起實施。

2、相關處罰每月從該班組月工程進度款中扣除。

第三篇：宿舍管理制度

宿舍衛生管理辦法

為了搞好員工宿舍,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下: 衛生區域

1、本樓層公共走廊和活動室

要求：地面無垃圾、無灰塵、無水印，保持干凈

2、本樓層的南北兩邊樓梯（本樓層與下層之間的樓梯）

要求：樓梯扶手要勤擦拭，樓梯臺階無灰塵、無水印，保持干凈

3、本樓層水房

要求：地面干凈、無垃圾、無水印

洗漱臺物品擺放整齊，保持干凈

4、洗浴室和廁所

要求：浴室每次使用后要打掃干凈，無頭發、無垃圾、地面保持白凈。

廁所垃圾要勤清理，地面保持干凈、無垃圾、無水印，便池保持白凈。

男女宿舍樓層各有負責人一名

男生宿舍

江城

女生宿舍

張曉麗

總負責人李佳鳳 負責監督值日，按要求進行打掃。

辦公室定期進行檢查。對一次衛生不合格給與警告，兩次不合格 者罰款50元。

第四篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

為確保公司和員工財產安全，創造一個文明舒適的休息環境，特制定本制度。

一、凡要求入住公司宿舍的員工，必須親自到辦公室申報，經辦公室批準后開具“住宿安排通知單”，由后勤主管安排到指定的房間住宿；如未登記，擅自入住的罰款30元。公司現有住房可以滿足公司現階段員工居住，因此公司規定不在公司居住人員暫不實施房補。

二、公司統一規定，安排單人間的人員有：部門部長、車間主任、夫妻工，其余人員一律不在其列，特殊人員經總經理批準后方可安排。

三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長期居住在公司的，公司按照一定的標準收取房租費。

四、員工必須按指定的房間就寢，不得擅自更換房間，如確有需要，必須向辦公室申請經同意后方可調換，否則除水電費雙倍扣除外并處20元罰款；員工搬離宿舍也必通知辦公室，否則水電費照扣。

五、員工宿舍不準私自留宿外來人員，如有特殊情況必須報經辦公室批準備案后方可留宿，違者處50元罰款；

六、除經安排的夫妻員工外，不得男女同居，更不得男女混居，違者處100元罰款，情節嚴重者將送司法機關處理；

七、嚴禁在宿舍區內堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水，垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內，違者處以30元罰款；向窗外亂扔雜物，違者處100元罰款，并且所造成一切責任事故全部由本人承擔，情節嚴重者移送公安機關。

八、住宿員工必須注意消防安全，嚴禁私拉亂接電線，使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器，違者除沒收電器及炊具外并處罰款20元；嚴禁在宿舍內做飯、燒菜，違者處罰款50元。不準在床上吸煙，嚴禁在宿舍內燃放煙花爆竹，違者罰款20元；

九、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、取鬧，嚴禁將錄音機或電視機等音量開大而影響他人休息，嚴禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音樂，若有投訴，情況屬實處罰款20元/次。

十、員工離開宿舍應關閉所有電器開關，違者該宿舍每人罰款10元/次。

十一、嚴禁損壞、侵占、宿舍公共財物、設施，如有損壞，除照價賠償外并處20元罰款；特別是床板、床架，不得因暫時無人居住，就擅自拆除，一經發現，處50元罰款，如無法確認責任人，同宿舍人員各罰款30元。不得擅自動用他人物品，違者罰款10元；

十二、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架、吸毒，違者處以200元罰款，嚴重者送司法機關處理；

十三、嚴禁在宿舍區內亂涂亂畫，違者罰款10元；

十四、員工用廁所后要自覺沖洗干凈，保持衛生，違者處罰款10元。

十五、為了保證良好的衛生環境，后勤部組織聯合執法小組每月對員工宿舍衛生、安全、秩序大檢查，宿舍衛生較差的，宿舍每人處10元罰款。

十六、員工離職出廠時應主動要求辦公室檢查行李及公司財物，經確認完好無誤后交回房間鑰匙，方能結算工資。

十七、水電費的計算：

1、每個房間每月限用電量夏季（5-10月）為25度，其余月份為15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承擔水電費。超過限用量的水電費，按該房間入住人數平均分攤：每個房間每月超用電量15度（含15度）以內，按每度0.50元計算電費，超15度以上，按每度0.80元計算電費；超限生活用水，按每立方5元計收水費；

2、嚴禁員工到食堂取水（開水除外）或開啟他人水龍頭取水，違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時沒鎖，因此有人到此取水，所有水量的費用由同層樓的居住人員平攤，希各位員工互相監督，自覺到規定水龍頭取水。

3、編制：

審核：

批準：

后勤主管每月末28日---30日抄各宿舍水電用量報辦公室計算并公示。

十三、本制度從

****年**月**日起執行。

第五篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

為了給每位員工提供一個文明、衛生、安靜、舒適的住宿環境，現將住宿人員作如下規定：

一、治安：

1、入住者必須到項目部治保主任處報到，憑身份證登記，由項目

部辦理暫住證、上崗證、發放胸卡。

2、實行室長負責制，室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒。

3、必須愛護生活區內及宿舍內的公用設施及公共財物,公共走廊、衛生間由各房間室長安排輪流值日做好清潔維護工作。

4、外來人員應登記，辦理留宿手續，經項目經理同意方可借宿，未經許可不準隨意留宿。

二、防火：

1、室內嚴禁私拉亂接電線、電氣設備及使用電加熱器具。

2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙頭。

3、宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。

4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內。

三、衛生：

1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規定區域內曬衣、被不得隨意亂掛，注意個人衛生。

3、必須建立宿舍值日制度，搞好室內衛生及門前的三包工作。

4、宿舍內的物品擺放必須規范，做到整齊、有序。

以上規定望住宿人員認真執行，違者視情節嚴重，將作出處理、清

退，直至移交上級有關部門處理。

室長：

東電煙塔公司太倉項目部

2014年3月2日