第一篇:宿舍管理制度大全
山東超越公司集體宿舍管理制度
1、所有入住人員必須服從宿舍管理員的管理,宿舍鑰匙由宿舍管理員統(tǒng)一管理,上班時(shí)間一律關(guān)閉好門窗,因事回宿舍必須開具放行條。
2、新職工由宿舍管理員統(tǒng)一安排鋪位,不得擅自調(diào)換床位。各宿舍設(shè)宿舍長一人,負(fù)責(zé)本宿舍的內(nèi)部管理和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象要及時(shí)匯報(bào)宿舍管理員。
3、親友來訪,應(yīng)辦理接待手續(xù)。未經(jīng)允許,不得擅自留外人住宿,違者罰扣5-10分/次。
4、未經(jīng)允許,男士一律不準(zhǔn)進(jìn)入女職工宿舍,女士一律不準(zhǔn)進(jìn)入男職工宿舍。嚴(yán)禁留宿異性,違反者罰扣100分,并給予嚴(yán)厲處分。
5、休息時(shí)間保持安靜,不得大聲喧嘩或有礙他人休息的行為。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打麻將等不良活動(dòng),發(fā)現(xiàn)一次罰扣5分/次,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
7、嚴(yán)禁晚歸或擅自不歸私自在外住宿。宿舍熄燈時(shí)間23:00。夏季23:00,冬季22:00前外出者必須趕回宿舍。晚歸者須由宿舍管理員做好登記,并罰扣0.5分/次。不歸者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰扣2分/次。
8、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍內(nèi)衛(wèi)生,個(gè)人物品及床鋪整齊規(guī)范,宿舍管理員每天進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的給予通報(bào)或扣分,罰扣0.5分/次。
9、嚴(yán)禁隨地吐痰、亂仍雜物、亂潑臟水和亂放垃圾(必須放在指定位置),保持樓道內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔。禁止墻上亂掛亂貼,禁止飼養(yǎng)小動(dòng)物,違者罰扣2分/次。
10、禁止帶飯菜回宿舍就餐,發(fā)現(xiàn)第一次警告,第二次罰扣0.5分。
11、每位員工應(yīng)自覺愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約用水、用電,做到“人走燈滅,人走水停,電扇關(guān)閉”。對(duì)于損壞公物的照價(jià)賠償;并罰扣0.5分/次。對(duì)于故意損壞公物的,加倍賠償,并給予嚴(yán)厲處分。
12、員工應(yīng)注意自身安全,警防火災(zāi)或觸電事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁明火,嚴(yán)禁私接電源和使用電器,違反者罰扣20分/次。如造成財(cái)產(chǎn)損失,公司將追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害和放射性物品,違者沒收存放物品,罰扣5-10分/次。
14、寢室內(nèi)不提倡吸煙,偶有吸煙要將煙頭完全熄滅之后再放到煙灰缸或有水的小杯子中,不得隨意亂扔煙頭和火柴。禁止有明火出現(xiàn)。
15、職工要保管好個(gè)人的貴重物品及現(xiàn)金,防止丟失。
16、廠部對(duì)成績優(yōu)秀的宿舍授予“文明宿舍”的稱號(hào),并給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
17、對(duì)檢舉有功避免發(fā)生重大意外事故的員工,公司給予保密和獎(jiǎng)勵(lì)。
18、宿舍檢查連續(xù)3次不合格的,宿舍成員每人罰扣0.5分,宿舍長罰扣1分。
19、公司免費(fèi)提供住宿和洗浴,要求員工全部住宿,不允許在外租房。公司安排宿舍后,員工私自在外租房者,在廠區(qū)外所造成的任何意外事故和違法行為,均由個(gè)人承擔(dān),與工廠無關(guān)。在非工作時(shí)間內(nèi)出廠區(qū)者,出現(xiàn)任何意外與工廠無關(guān)。
入住人簽字:山東超越輕工制品有限公司
第二篇:宿舍管理制度
宿舍管理制度
為了項(xiàng)目部有一個(gè)文明、衛(wèi)生、安靜、舒適的生活環(huán)境,特制定本制度。
一、管理規(guī)定
1、作業(yè)人員必須到自己所在班組登記注冊(cè)后,再由班組報(bào)項(xiàng)目后勤部方可統(tǒng)一安排宿舍,未經(jīng)項(xiàng)目后勤部同意不得入住和留宿。
2、入住人員必須按照項(xiàng)目部所安排床位布置床鋪,不得隨意變動(dòng)床位和宿舍內(nèi)私自擺設(shè)。
3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、打架斗毆、酗酒、男女混住。
4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器(如電飯煲、電磁爐、水烏龜?shù)鹊龋瑖?yán)禁煮飯燒菜。
5、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂扔煙頭。
6、嚴(yán)禁將易燃易爆和危險(xiǎn)物品帶入宿舍內(nèi)。
7、嚴(yán)禁擅自玩弄和搬動(dòng)消防設(shè)施器材。
8、嚴(yán)禁損壞公共設(shè)施及公共財(cái)物。
9、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水、隨地大小便;墻上不得亂寫亂涂。
10、必須在規(guī)定的晾衣區(qū)晾曬衣、被,不得隨意到處亂掛。
11、宿舍值班人員必須每日搞好宿舍內(nèi)及門前責(zé)任范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
12、作好個(gè)人清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)干凈、整潔,生活用品擺設(shè)疊放整齊。
13、嚴(yán)禁赤膊、穿著內(nèi)衣內(nèi)褲在生活區(qū)域亂跑。
14、宿舍區(qū)內(nèi)的洗漱處必須保持清潔,由后勤負(fù)責(zé)人和后勤管理人員做好責(zé)任區(qū)域的節(jié)水節(jié)電責(zé)任人,禁止長流水、禁止在洗漱處傾倒剩菜剩飯,以及垃圾。
15、工人宿舍須做到人走燈滅,禁止長明燈。
16、宿舍內(nèi)禁止用施工材料物質(zhì)隔床。
二、罰則
1、違反上述規(guī)定中任何一條,視清潔輕重處以當(dāng)事人20-500元懲罰。
2、各班組后勤負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部后勤管理員必須每日對(duì)生活區(qū)宿舍進(jìn)行巡查,并對(duì)當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)整改,未能達(dá)到上述要求者或同一問題經(jīng)三次檢查仍未解決者處以每人200元罰款。
3、違反上述規(guī)定造成嚴(yán)重后果及觸犯法律的,移交公安機(jī)處理。
三、其他規(guī)定
1、本制度從頒布之日起實(shí)施。
2、相關(guān)處罰每月從該班組月工程進(jìn)度款中扣除。
第三篇:宿舍管理制度
宿舍衛(wèi)生管理辦法
為了搞好員工宿舍,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下: 衛(wèi)生區(qū)域
1、本樓層公共走廊和活動(dòng)室
要求:地面無垃圾、無灰塵、無水印,保持干凈
2、本樓層的南北兩邊樓梯(本樓層與下層之間的樓梯)
要求:樓梯扶手要勤擦拭,樓梯臺(tái)階無灰塵、無水印,保持干凈
3、本樓層水房
要求:地面干凈、無垃圾、無水印
洗漱臺(tái)物品擺放整齊,保持干凈
4、洗浴室和廁所
要求:浴室每次使用后要打掃干凈,無頭發(fā)、無垃圾、地面保持白凈。
廁所垃圾要勤清理,地面保持干凈、無垃圾、無水印,便池保持白凈。
男女宿舍樓層各有負(fù)責(zé)人一名
男生宿舍
江城
女生宿舍
張曉麗
總負(fù)責(zé)人李佳鳳 負(fù)責(zé)監(jiān)督值日,按要求進(jìn)行打掃。
辦公室定期進(jìn)行檢查。對(duì)一次衛(wèi)生不合格給與警告,兩次不合格 者罰款50元。
第四篇:宿舍管理制度
宿舍管理制度
為確保公司和員工財(cái)產(chǎn)安全,創(chuàng)造一個(gè)文明舒適的休息環(huán)境,特制定本制度。
一、凡要求入住公司宿舍的員工,必須親自到辦公室申報(bào),經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后開具“住宿安排通知單”,由后勤主管安排到指定的房間住宿;如未登記,擅自入住的罰款30元。公司現(xiàn)有住房可以滿足公司現(xiàn)階段員工居住,因此公司規(guī)定不在公司居住人員暫不實(shí)施房補(bǔ)。
二、公司統(tǒng)一規(guī)定,安排單人間的人員有:部門部長、車間主任、夫妻工,其余人員一律不在其列,特殊人員經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。
三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長期居住在公司的,公司按照一定的標(biāo)準(zhǔn)收取房租費(fèi)。
四、員工必須按指定的房間就寢,不得擅自更換房間,如確有需要,必須向辦公室申請(qǐng)經(jīng)同意后方可調(diào)換,否則除水電費(fèi)雙倍扣除外并處20元罰款;員工搬離宿舍也必通知辦公室,否則水電費(fèi)照扣。
五、員工宿舍不準(zhǔn)私自留宿外來人員,如有特殊情況必須報(bào)經(jīng)辦公室批準(zhǔn)備案后方可留宿,違者處50元罰款;
六、除經(jīng)安排的夫妻員工外,不得男女同居,更不得男女混居,違者處100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者將送司法機(jī)關(guān)處理;
七、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水,垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內(nèi),違者處以30元罰款;向窗外亂扔雜物,違者處100元罰款,并且所造成一切責(zé)任事故全部由本人承擔(dān),情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。
八、住宿員工必須注意消防安全,嚴(yán)禁私拉亂接電線,使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器,違者除沒收電器及炊具外并處罰款20元;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯、燒菜,違者處罰款50元。不準(zhǔn)在床上吸煙,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹,違者罰款20元;
九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、取鬧,嚴(yán)禁將錄音機(jī)或電視機(jī)等音量開大而影響他人休息,嚴(yán)禁晚上21:00分后,早上6:30分以前播放音樂,若有投訴,情況屬實(shí)處罰款20元/次。
十、員工離開宿舍應(yīng)關(guān)閉所有電器開關(guān),違者該宿舍每人罰款10元/次。
十一、嚴(yán)禁損壞、侵占、宿舍公共財(cái)物、設(shè)施,如有損壞,除照價(jià)賠償外并處20元罰款;特別是床板、床架,不得因暫時(shí)無人居住,就擅自拆除,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處50元罰款,如無法確認(rèn)責(zé)任人,同宿舍人員各罰款30元。不得擅自動(dòng)用他人物品,違者罰款10元;
十二、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、吸毒,違者處以200元罰款,嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理;
十三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)亂涂亂畫,違者罰款10元;
十四、員工用廁所后要自覺沖洗干凈,保持衛(wèi)生,違者處罰款10元。
十五、為了保證良好的衛(wèi)生環(huán)境,后勤部組織聯(lián)合執(zhí)法小組每月對(duì)員工宿舍衛(wèi)生、安全、秩序大檢查,宿舍衛(wèi)生較差的,宿舍每人處10元罰款。
十六、員工離職出廠時(shí)應(yīng)主動(dòng)要求辦公室檢查行李及公司財(cái)物,經(jīng)確認(rèn)完好無誤后交回房間鑰匙,方能結(jié)算工資。
十七、水電費(fèi)的計(jì)算:
1、每個(gè)房間每月限用電量夏季(5-10月)為25度,其余月份為15度;每人每月限用生活用水夏秋季1m,春冬季0.5m,由公司承擔(dān)水電費(fèi)。超過限用量的水電費(fèi),按該房間入住人數(shù)平均分?jǐn)偅好總€(gè)房間每月超用電量15度(含15度)以內(nèi),按每度0.50元計(jì)算電費(fèi),超15度以上,按每度0.80元計(jì)算電費(fèi);超限生活用水,按每立方5元計(jì)收水費(fèi);
2、嚴(yán)禁員工到食堂取水(開水除外)或開啟他人水龍頭取水,違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時(shí)沒鎖,因此有人到此取水,所有水量的費(fèi)用由同層樓的居住人員平攤,希各位員工互相監(jiān)督,自覺到規(guī)定水龍頭取水。
3、編制:
審核:
批準(zhǔn):
后勤主管每月末28日---30日抄各宿舍水電用量報(bào)辦公室計(jì)算并公示。
十三、本制度從
****年**月**日起執(zhí)行。
第五篇:宿舍管理制度
宿舍管理制度
為了給每位員工提供一個(gè)文明、衛(wèi)生、安靜、舒適的住宿環(huán)境,現(xiàn)將住宿人員作如下規(guī)定:
一、治安:
1、入住者必須到項(xiàng)目部治保主任處報(bào)到,憑身份證登記,由項(xiàng)目
部辦理暫住證、上崗證、發(fā)放胸卡。
2、實(shí)行室長負(fù)責(zé)制,室內(nèi)嚴(yán)禁賭博、斗毆、酗酒。
3、必須愛護(hù)生活區(qū)內(nèi)及宿舍內(nèi)的公用設(shè)施及公共財(cái)物,公共走廊、衛(wèi)生間由各房間室長安排輪流值日做好清潔維護(hù)工作。
4、外來人員應(yīng)登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意留宿。
二、防火:
1、室內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、電氣設(shè)備及使用電加熱器具。
2、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂丟煙頭。
3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒飯、燒菜。
4、嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入室內(nèi)。
三、衛(wèi)生:
1、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。
2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被不得隨意亂掛,注意個(gè)人衛(wèi)生。
3、必須建立宿舍值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前的三包工作。
4、宿舍內(nèi)的物品擺放必須規(guī)范,做到整齊、有序。
以上規(guī)定望住宿人員認(rèn)真執(zhí)行,違者視情節(jié)嚴(yán)重,將作出處理、清
退,直至移交上級(jí)有關(guān)部門處理。
室長:
東電煙塔公司太倉項(xiàng)目部
2014年3月2日