第一篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

一、目的：加強宿舍管理，合理的使用公司宿舍資源，使員工有一個安全和衛生的居住環境特制定本制度。

二：范圍：所有公司住宿人員。

三：權責：宿舍及配置的物品所有權歸公司所有，任何個人無權分配或處理；行政部負責按此制度監督和管理，所有在公司住宿人員共同執行，如有違反按相關規定承擔費用和處罰。四：內容： 4．1 管理標準

4.1.1 公司宿舍只為公司員工提供住宿，自動離職、辭職、辭退等人員必須在離職當天辦理退房手續，不得借故拖延，退房手續未辦理者工資不予結算，并按50-100元/天承擔住宿費用（行政部同意者除外）。

4.1.2 公司宿舍和床位屬公司所有，由行政部統一安排（要求住滿一個才開一個），不得只住下鋪不住上鋪，未經行政部許可，不得隨意改造床位、私自調換及撕毀宿舍標簽。違者警告或記小過一次。

4.1.3 禁止員工在宿舍內私接電線開關、烹煮飯菜；使用200W以上電器，違者記小過一次。4.1.4 禁止飼養家禽、家畜、寵物等，違者取消入住資格。

4.1.5宿舍員工按值日規定清掃本宿舍，并自帶垃圾下樓，不得將垃圾扔在宿舍走廊及樓梯。違者按衛生標準處理。

4.1.6 宿舍內不得隨意留宿外來人員，如有直系親屬探訪需住宿舍，應向行政部提出申請，并填寫《外來人員留宿申請單》經行政部負責人批準后，方可安排留宿者入住。違者當事人記小時一次。

4.1.6.1 留宿者入住一般時間不得超過1天（高管和外省員工家屬除外），否則按住宿費每人每日100元收費，且留宿者必須同申請人同住一張床位，不得隨意住其它床位，留宿者不得在公司飯堂就餐。

4.1.6.2探訪人在探訪住宿期間所發生的一切事故均與公司無關，全部由申請人自行負責。4.1.7 宿舍不得男女混居，晚上22：30分以后，嚴禁男女互串宿舍違者記大過一次，并以公告形式做通報批評。

4.1.8 宿舍內現有的一切公用設施如床鋪、物品柜、水龍頭、風扇、空調等，如故意破壞，破壞物品者按雙倍賠償；如找不出當事人，由宿舍人員分攤；造成下水道、廁所堵塞，清理費用由宿舍人員分攤。

4.1.9 宿舍床位統一編號，住宿人員不得隨意搬移床位及調換編號，且不得在宿舍內亂涂亂畫及撕毀編號，不得在強上打釘，違者記小過一次，并負責修復。

4.1.10公司負責承擔日常水電使用費用，超標由宿舍人員共同分攤，各宿舍水電費=本月水電數量/本宿舍住宿員工人數。新進員工和中途離職人員根據實際情況扣除。

4.1.11 自覺遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、放高收錄音機音量，影響他人休息；不同班次人員回宿舍時要輕聲細語，不得影響他人休息；晚上22：30分后必須關燈休息；晚上宿舍關門時間為23：00分，員工應在22：20分前返回宿舍（過時不再開門），不得在門外辱罵及其它暴力行為，違反任意一條者罰款50元。

4.1.12 公司管理層人員或宿舍管理員安檢查時，不得拒絕或和檢查人發生爭執（如有問題應溫和地將事由同檢查人說明）。違者罰款記小過一次元。

4.1.13 各宿舍人員不得將貼在宿舍的《宿舍管理制度》撕毀，違者記小過一次，如找不出撕毀者，則罰款當事宿舍每人10元。

4.1.14 公司員工（住宿人員）嚴禁上宿舍樓頂（如睡覺、聊天、玩耍等），違者罰款記小過一次，出現安全事故由其本人負責。

4.1.15 公司員工嚴禁在宿舍內聚眾喝酒、打架斗毆、賭博（撲克、麻將等）盜竊、私藏兇器，違者報公安機關處理。

4.1.16安排住宿的人員，必須每月在公司住宿24天以上（已批準的天數除外），否則公司有權取消床位或每月收取200元住宿費，特別崗位經管理中心或總經理批準除外，如臨時住宿公司另外安排。

4.1.17員工宿舍按8人/間住宿，干部宿舍由公司領導根據工作和職位需要分配，離職時，需由行政部檢查相關物品是否完好，如有損壞由其住宿人員負責維修相關費用。

4.1.18 公司鼓勵優秀員工留廠工作，對優秀員工雙職工需申請夫妻房，公司根據宿舍資源實際情況給予安排，但需收取部分費用(相關費用待定)。

4.1.19宿舍用電和水的規定：春天和秋天：額定用電為20度；夏天和冬天為40度；用水額定為3人/噸。

4.1.20凡不遵守以上規定人員，公司有權將其住宿取消，如取消床位后個人擅自留宿，給予留宿人員50元/天收費，公司直接從工資中扣除，如留宿人員損壞物品，按3倍造價處罰或報公安機關處理。

4．2 檢查評比

4.2.1 宿舍人員進行輪流值勤做好清潔衛生工作，由行政部將值班日期安排好。

4.2.2 日常檢查，由行政部每天對各宿舍按以上標準進行檢查一次。

4．3 獎懲標準

4.3.1 宿舍當天檢查總）分為20分。其基準得分為18分，當天檢查結果高于18分（不含18分）并排名第一的宿舍按5元/分給予當日值勤人員獎勵；當天檢查低于17分（不含17分）的宿舍按5元/分給予當日值勤人員罰款，并公布于公告欄。

4.3.3 《宿舍衛生檢查表》一式兩份，由宿舍管理員和各宿舍各執一份，此表輪完一次由宿舍管理員更換，每月月底上報行政部查看并存檔。

五、附件：

5.1附件一：景福員工宿舍安全標準及衛生檢查標準。5.2附表二：外來人員留宿申請表 5.3附表三：宿舍衛生檢查表。5.4本制度經總經理批準后生效。

批準：

會簽：

編制：

第二篇：宿舍管理制度

山東楷益塑業科技有限公司

宿舍管理制度

一、為樹立公司形象,規范全體員工之行為，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我處的實際情況，對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定。

二、宿舍規定及要求

1、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2、嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3、嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

4、嚴禁在宿舍酗酒、打架、鬧事和其他影響團結的行為。

5、未經批準，不得私自更換床位、房間。

6、嚴禁未經請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。

7、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局、不準擅自改動或拆卸、若有損壞照價賠償、并追究責任.。

8、自覺養成良好社會公德和衛生習慣，個人物品擺放整齊，持續宿舍內外環境衛生清潔。

9、宿舍清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃并經常持續房間的清潔與整齊（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替）。

10、個人棉被、墊被起床后須疊整；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

11、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上。

12、不得私自亂拉亂接電線、安裝插座；電腦和電吹風(限800W以下)除外，其他大功率電器一律不準使用。

13、自覺節約用水、用電，做到人走燈熄，人離水關；宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，斷電源以保證安全。

14、出入房間隨手關好門窗，貴重物品自行保管，注意提防盜賊；

15、宿舍內不得存放違禁及易燃物品；

16、愛護宿舍衛生，持續室內外清潔，不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物，更不得在走廊、平臺上隨地大小便。

三、人員的管理

公司內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行，其他人員管理如下：

1、來訪人員

員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

2、外來人員留宿

宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可。

3、請銷假規定

員工外出必須請假，不假外出、超時不歸將視情況按照制度做相關處理，請假人數每班控制在40%以內，病假需出具正規醫院病歷及收費發票、醫生建議休息單等憑證。

4、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應張貼于告示欄，知會全體員工)。

第三篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度3篇

一、住宿生必須自覺遵守學校規章制度，服從管理，努力創建文明宿舍。

二、每個宿舍設舍長一人，負責安排值日，發現安全隱患主動及時上報，貫徹落實各項規章制度。

三、遵守作息時間，按時起身就寢，整理好床上被褥(整平床單、疊好被子)、衣物、床下鞋子，臉盆一律放在床下，洗漱用具放在臉盆里，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。

四、講究衛生。

不準向室外、室內地面潑水，不準在室內洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內外清潔衛生。

五、謹慎保管財物，防止盜竊。

不經政教處、總務處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、床位。晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀論處。

六、愛護公共財務。

損壞公物按規定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償;對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。

七、室內不準亂接電、使用電器及生火器具。

熄燈后，嚴禁用電燈、點蠟燭、燃蚊香，違者除沒收實物并按情節輕重給予處理。

八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。

嚴禁在宿舍內吃零食;嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。

九、文明守紀。

不經允許，不得動用別人的東西;不準亂串宿舍，嚴禁在室內外吹口哨、大聲喧嘩;嚴禁將運動器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。

十、嚴禁在墻上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內、窗戶上晾曬衣物。

十一、通過每周定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長。

學期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長。

十二、凡違反上述規定三次以上屢教不改者，學校給予通報批評;

對外出上網、打架，不服從宿舍管理老師管理且態度惡劣的，學校還要給予嚴肅紀律處分。

新

市

鎮

中

學

____年___月

宿舍管理制度（二）

為了給職工營造一個相對安靜、舒適、文明、整潔、安全、有序的生活休息環境，特制定本管理制度如下：

一、所有進場的班組，進場后一日內將進場人員的花名冊報項目經理部。

在花名冊中要真襯載明姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、暫住證號碼及就業證號碼，且將暫住證、就業證報公司備案。對無暫住證、就業證的人員各班組必須及時到有關部門補辦相關手續。

二、進場院人按項目部指定的床位住宿，未經同意不得隨意挪動，確保床位的相對穩定，宿舍內人員確定后，各宿舍應推選一名工作負責、責任心強的同志為室長，負責本宿舍的衛生、床鋪整理、安全和治安保衛工作。

所有進場班組須在進場后二日內將各自宿舍的室長名單報到項目經理部。

三、嚴禁在宿舍內留宿本工地人員(花名冊內人員)以外的外來人員。

如有發生，將對該宿舍處于每夜___元的罰款。

四、為了做到文明整潔，要求宿舍每天打掃不低于兩次，要做到任何時候地面沒有任何雜物，床鋪上褥子要施平整，床單要有備用且要做到顏色、規格統一，被子要折疊整齊，擺放有序，床單、被褥經常清洗，保持干凈、整潔。

五、對工人隨身行李及隨身攜帶的小型工具，放署宿舍壁柜內，在床子不得有鞋、帽、衣、物，對洗臉毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分類，宿舍統一規劃有序、整齊擺放。

六、宿舍是公共場所，為了職工生命安全，在宿舍內不得用電取暖、燒水、亂接亂拉線。

嚴禁在宿舍內打牌、打麻將、酗酒、播放音量較高的音響設備，違者處以___元/次的罰款。不允許男女混住現象發生，違者處以___元/夜.鋪的罰款。

七、宿舍門口為該宿舍責任區，隨時要保持干凈整潔。

洗碗水、洗衣水、洗腳水等不能亂倒，違者處以___元/次的罰款，更不允許在宿舍門口隨處小便，一經發現給其當事人___元/次的罰款。

八、為了搞好職工宿舍管理工作，項目部將采取檢查與評比相結合的辦法，平常衽抽檢，每星期三、日組織統一檢查評比。

對宿舍管理中先進班組的前二名，項目部發給流動紅旗進行精神獎勵外，并給___元/次物質獎勵;對每次檢查評比的后二名除對存在的問題要求立即整改外，并給予___元/次的罰款。

宿舍管理制度（三）

為了加強本餐廳員工宿舍安全管理，確保餐廳財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：

1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款___元。

2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，經宿舍負責人批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款___元。

3、入住員工應節約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后，應關好水龍頭，離開房間應及時關燈，嚴禁長明燈、長流水。

4、入住員工應維護宿舍及過道衛生，按時清掃，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒臟水、飯菜、垃圾，違者扣罰___元。

5、下午13：30-15：30和晚上23:00以后為休息時間，嚴禁在宿舍內及走廊，樓道大聲喧嘩，嚴禁大聲播放音樂、電視等，以免影響他人休息。違者，發現一次扣罰___元。

6、未經餐廳領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款___元。(因工作原因或檢查宿舍除外)

7、宿舍內嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發現一次，扣罰當事人___元/人，屢教不改情節嚴重者，屬嚴重違反餐廳規章制度，將與其解除勞動關系。

8、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30

元。

10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，給予當值責任人從重處理。

11、住宿舍的員工，必須在晚上24：___時之前返回宿舍，超過24：___時未返回宿舍者，宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。(工作原因除外)

12、晚上24：___時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。

14、此規定自頒布之日起正施實施。

第四篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度5篇

為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：

⑴入職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員必須在離職___天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續。

⑶已入住員工退宿須提前___天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。

⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。

⑹員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。

⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生

⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。

⑾愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。

⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕活動及吸的違法行為，違者扭送公安機關處理。

⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭___、賭資并罰款___元，情節嚴重者送交公安機關處理。

⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。

⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。

⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及時通知管理人員。

火警：119匪警電話：110急救電話：120

宿舍管理制度(二)

第一章

總則

第一條

為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條

適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

第三條

責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

第二章

入住與退宿相關手續

第四條

員工申請住宿條件及方式：

4.1

公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2

凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3

不得攜眷住宿。

4.4

需遵守本管理制度。

第五條

退宿：員工離職

(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職___日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于___日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章

宿舍日常管理制度

第六條

任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條

員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條

注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

第九條

注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十條

住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

第十一條

員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：

11.1

個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。

11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。

11.3

污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

11.4

不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;

室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條

辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按___元/處處罰。

第四章

附則

第十三條

本制度自頒布之日開始實行。

宿舍管理制度(三)

員工宿舍管理辦法

一、目的為使員工宿舍持續良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員務必遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。

3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1。各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予___元/次處罰。

3。公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

4。注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款___元/次。

5。住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6。住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。

7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予___元/次罰款。

8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9。嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款___元/次。

10。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11。宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12。未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款___元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13。任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款___元/次，特殊狀況需經行政部批準。

14。宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內。

15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費___元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。

2、水電費由管理員每月___日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。公司予以___元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。

宿舍管理制度(四)

學生宿舍管理制度

學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了持續學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，務必有嚴格的紀律和統一的管理。為了適應后勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校后勤服務中心統一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生務必遵守和執行。?

一、組織管理?

1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講禮貌、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生帶給一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神禮貌建設范疇。?2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人(主要職責人)，副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展禮貌寢室建立活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。?

二、學生住宿管理?

1、學生入校后應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊狀況確要調換寢室，經學校同意后，統一安排調整。?

2、學生按規定進出宿舍，并自覺理解門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。?

3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。

4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當用心配合值班人員工作，不準無理取鬧。?

5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應報學校保衛處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。

6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，停放自開車。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。

7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。

8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失務必按價賠償，故意損壞的加倍賠償。

9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。?

10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。?

11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿務必服從統一安排，不得隨意搬動。?

12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后___分鐘關掉宿舍大門。遇到特殊狀況，應事先向值班人員說明狀況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。

三、衛生管理?

1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。?

2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時持續陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，持續盥洗間、廁所的清潔狀態。??

3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。?

4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“禮貌寢室”的評比活動中，并專欄公布。

全體同學都務必自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。

宿舍管理制度(五)

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工務必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間務必按規定住滿室內人數。

不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以___元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以___元的罰款。

六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。

室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在___瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以___元的罰款)。

七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以___元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以___元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以___元罰款。

十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室___元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在___小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予職責者一次處以___元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時刻超過___天者，按自動放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，務必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以___元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

第五篇：宿舍管理制度

坑東明德小學學生宿舍管理制度

舍務教師主要負責住宿學生良好生活習慣的養成教育。良好的生活習慣主要包括按時起居，整理內務，認真值日，文明禮貌，維護公共衛生，愛護公共設施設備等。

一、舍務教師負責全校宿舍日常管理工作，向學生科負責。

二、按照各崗位管理職責，督促、檢查、指導和評價所屬工作人員工作。定時召開舍務會議，包括工作人員會議和生活部會議，總結工作，提出要求。

三、認真落實學校各項規章制度，維護正常的生活秩序，指導學生合理的正確的寢室生活，做深入細致的思想工作；

四、檢查和評價各寢室、各住宿學生的情況，對出現的曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀行為進行及時的處理并上報學生科。

五、抓好宿舍的內務衛生工作，要求學生做到一全二齊三凈，即白單鋪全，被褥疊放和物品擺放整齊，地面、窗戶、墻面潔凈。

六、負責宿舍設施設備的維護和管理，包括備品的登記、發放、回收和賠償處理等。教育學生正確使用設施設備，自覺維護設施設備安全，維護公共衛生秩序。

七、注意防火、防盜，經常巡視樓內外。教育學生不吸煙、不點蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等，貴重物品和錢財不要放在寢室內，以免丟失。出現校外鬧校或其他重大事件時，要及時報告或直接報警110。

八、負責住宿學生的編寢、編卡工作，掌管好寢室備用鑰匙。

九、認真做好宿舍值周工作，負責文明寢室的評比工作。

十、指導學生會舍務部工作，保持和班主任的工作聯系。做好工作記錄。

坑東明德小學清掃員工作職責

清掃員主要負責宿舍內公共部位的衛生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔；墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設施設備無損傷；關好窗戶、關好水門。

一、清除垃圾，倒痰盂，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗臺、洗漱臺、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風，保持樓內空氣新鮮；

二、維護樓外和院內衛生，保持衛生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學生出入的安全。

三、經常巡視和維護各部位衛生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛生間水門等無人時是否關好。

四、負責公共區域內的設施設備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。

五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。

六、發生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。

七、做好工作記錄，經常向舍務教師匯報工作，主動接受監督。

坑東明德小學門衛工作職責

門衛主要負責人員出入的檢查，確保宿舍內人身和財產安全。做到；無外來人員、非住宿學生和異性學生擅自進入，上課期間禁止學生回寢，按時開門、鎖門，準時打鈴。

一、按時開門、鎖門，打鈴、熄燈。

二、嚴禁外來人員、非住宿人員和異性學生進入，確實有事，須在收發室登記、辦事。

三、禁止學生在上課期間回寢，確實需要回寢必須有學生科批條。

四、檢查出入宿舍的大宗物品或可疑物品，沒有學生科批條不能出入。

五、堅守崗位，時刻注視樓內外的情況，發現情況特別是安全隱患，要及時向舍務教師報告并處理。

六、做好工作記錄，經常向舍務教師匯報工作，主動接受監督，完成交給的其他工作任務。

坑東明德小學住宿須知

為進一步培養學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創造良好的育人環境，促進寢室的規范化、標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規定：

一、宿舍內外必須保持整潔，要求做到：

1、各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。

2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經常洗滌，保持清潔。

5、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。

4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5、人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。

6、不準在宿舍里就餐。（病員除外）

二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有學生科批條。

三、節約用水，水龍頭用后立即關好；室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；開窗時要掛好窗鉤，假日、節日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產，損壞公物照價賠償。

四、學生必須按舍務教師安排的寢室與鋪位就寢，未經學校舍務教師同意，不得自行調換寢室與鋪位。

五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內接待客人。

六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發的出門條。

七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內，防止失竊。

八、宿舍內不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。

九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任老師和學生科請假，并報舍務老師備案。各寢室長在每晚就寢前點名，將缺席名單交舍務老師，節假日應按學校規定準時回校歸宿。

十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。

十一、學生宿舍是校園文化建設的重要部分，布置要美觀大方，體現思想性、知識性和藝術性的和諧統一。

學生在宿舍出現違紀的要進行批評教育，情節嚴重的根據有關規定給予紀律處分。

坑東明德小學宿舍大型突發事件處理預案

一、報警、報告。發生火災、斗歐、鬧校、重傷、死亡及其他大型突發事件立即報119、110或112，同時報告學校領導。

二、組織學生疏散。以大走廊衛生間為界，小號寢室學生從主樓梯下走小走廊安全門疏散；大號寢室學生從側樓梯下走大走廊安全門疏散。

三、組織救護、搶救。聯系112救護車把受傷人員送往醫院，小型火災使用滅火器等先行進行搶救，大型火災按要求積極配合消防部門滅火。

四、控制事態發展。穩定當事人情緒，恢復住宿秩序，配合公安、醫療部門開展事件處理工作。

五、應急處理機構。

總指揮：許化亮

副總指揮：馬現英

協助：羅在鋒、王文義、丁冬梅

坑東明德小學宿舍安全防火制度

一、宿舍安全防火工作由舍務教師負全責，具體地按照誰使用誰負責的原則，門衛、清掃員以及其他工作人員分別負責所屬責任區，寢室長負責本寢室。

二、舍務教師要經常巡視各部位，督促防火安全工作，各部位要經常自查，做到對隱患的早發現、早處理。

三、宿舍內嚴禁使用電褥子、電熱杯、電爐子等電器，嚴禁私接亂拉電源。嚴禁在宿舍內吸煙、點蠟、點煤油爐等，嚴禁在宿舍內存放各種易燃易爆物品。寢室要人走關燈，其他部位也要按要求及時關燈。

四、要愛護防火設備，學會使用防火設備，一樓兩側安全門通道要時刻保持暢通。發現火災，要及時滅火，組織學生疏散，及時報告和報警，火警119。

五、對違反防火制度的，要給予紀律處分并承擔經濟賠嘗責任。

坑東明德小學宿舍備品設施管理辦法

為了進一步加強宿舍備品管理，充分發揮備品應有的作用，適應學校發展的要求，決定制定本辦法。

一、責任

宿舍備品設施管理采取三級管理辦法，即：學生科負責全校宿舍的管理，向學校負責；舍務教師負責本宿舍樓的管理，向學生科負責；工作人員和學生負責本責任區和本寢室的管理，向舍務教師負責。

1、公共區域設施備品管理由門衛和清掃員負責。包括正廳、走廊、樓梯間和衛生間。正廳由門衛負責，其他由清掃員負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、清掃用具等。

2、水房和配電室由門衛負責，包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、電水爐、配電箱等。

3、寢室設施備品管理由住寢學生負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。

4、辦公室、門衛、庫房、洗衣房等設施備品管理誰使用誰負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。

5、接待室負責接待學校客人入住，由專人負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、行李4套、暖瓶1個、洗臉盆4個、單人床4個、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。

6、宿舍應急工具由專人負責。包括鉗子、扳子、鏍絲刀、橡膠手套、下水疏通器、水靴。

二、檢查

1、備品設施的使用情況的要定期檢查，檢查分為宿舍樓自查、學生科和學校抽查。

2、宿舍樓自查每月進行一次，由舍務教師負責。學生科和學校抽查每學期兩次，由學生科或學校負責。

3、檢查要有記錄和處理意見。

三、處理

對于設施備品損壞或丟失負有責任的，要視責任大小給予批評教育，嚴重的要給予紀律處分。同時，根據有關規定，會同總務科核準價值進行賠嘗和罰款，財務科收繳賠款和罰款。

坑東明德小學宿舍工作人員考核制度

為進一步調動宿舍工作人員積極性，科學評價宿舍工作人員的工作，制定本制度。

一、考核內容

1、工作態度：是否熱愛自己的工作崗位，積極認真地富有創意地工作，熱愛學生，尊重學生，關心他們的成長和進步，勤勤懇懇，任勞任怨，樂于奉獻。

2、履行職責：是否能夠履行宿舍工作人員工作職責，工作講原則，講大局，一絲不茍。

3、工作效果：是否完成了對學生的教育任務，是否得到了學生、家長和主管部門的認可。

二、考核方式

1、檢查工作記錄

2、抽查上崗情況

3、了解學生

4、考查工作實績

三、考核人

對全體宿舍工作人員的考核工作統一由學生科主持，在對清掃員和門衛工作進行考核時，同時聽取舍務教師對清掃員和門衛工作的評價。

四、考核結果

考核結果分為合格、基本合格和不合格三種。

1、合格：能夠履行宿舍工作人員工作職責，積極工作，全心投入。

2、基本合格；基本上能夠履行宿舍工作人員工作職責，沒有出現大的工作失職。

3、不合格：不能履行宿舍工作人員工作職責，出現大的工作失職，包括不遵守勞動紀律，累計曠工達半天；出現工作失誤，經二次教育仍不思悔改；出現較大工作失誤釀成較重后果；拒不執行學校規章制度和要求；污辱毆打學生；私自占有、丟失或損壞公物備品情節嚴重；嚴重違反校規校紀或違法的。

五、獎勵和處理

1、對工作合格的，效益工資建議評為一等；

2、對基本合格的，效益工資建議評為二等；

3、對不合格的，除進行批評教育或給予相應處分外，建議調離工作崗位，觸犯法律的移交公安部門處理。

坑東明德小學宿舍值周檢查扣分標準

一、衛生方面：

1、地面有果皮、紙屑等垃圾扣1分；

2、垃圾未倒，往走廊堆垃圾、倒臟水，每項扣1.5分；

3、窗臺上只允許擺放暖瓶、電話，有其它物品扣0.5分；

4、窗臺、門、玻璃不干凈各扣0.5分；

5、三單不全，每單扣0.5分；

6、床單未鋪平，被單疊放不整齊，每鋪扣0.2分；

7、室內不允許拉繩、掛衣物，違者每項扣0.2分；

8、床鋪不許有其它雜物，有雜物的扣0.2；

9、不疊被者扣1分。

二、紀律方面：

1、晚歸寢每次扣3分，曠寢扣5分；

2、在寢吸煙、喝酒扣3分；

3、在寢打架、罵人各扣3分；

4、不能按時就寢，大聲喧嘩以及其它影響別人休息的，扣3分；

5、不按時出寢每人次扣1分。

6、曠寢、酗酒、賭博、打架、欺負新生、故意損壞公物、拒不服從管理人員管理等視為嚴重違紀行為，視情節輕重，除按有關規定罰款、賠嘗和扣分外，同時報請學生科給予警告和警告以上紀律處分，直至開除寢籍、學籍，勒令退學。