第一篇:宿舍管理制度
宿舍管理規程1/4
1.總則
1.1 目的本規程是為了加強宿舍管理的規范化,為住宿員工創造優美、舒適的生活環境,使之更好地服務于公司生產而制定的。
1.2 適用范圍
本規程適用于公司。
1.3 制定、改廢、追加
1.3.1 本規程由人力資源部起案,總經理(以下稱制定權者)批準生效。
1.3.2 本規程的管理責任者為人力資源部(以下稱管理責任者)。
1.3.3 本規程的制定、改廢、追加依據宿舍實際情況的變化,由公司人力資源部具
體制定、改廢、追加,制定權者批準生效。
1.3.4 內容變更要記錄在變更來歷表上。
2.管理機能、職責
2.1 人力資源部為宿舍管理部署,并設文員兼職負責各項管理事務。
2.2 宿舍管理員是宿舍事務的直接管理者,全面負責宿舍的日常管理工作。
2.3 公司聘用的外部保安負責保障宿舍住宿員工及宿舍公私財產不受外部不安全
因素的侵犯,并負有對緊急事態發生時的處理和報告責任。
2.4 各宿舍任命一名室長,室長是本寢室的責任擔當者,每月補貼10元,室長的任命一般由該宿舍人員選出,如果室長不能執行職責及規定要求事項,人力資源部隨時可以免除其職責,另選室長補充。
2.5 室長的職責
2.5.1 本室5S值日指派、督導;
2.5.2 規定傳達說明;
2.5.3 放行條之查轉(簽名);
2.5.4 作息時間及房間鑰匙之管制與保管;
2.5.5 與管理員保持聯系,預防本寢室不安全因素之發生。
2.5.6 本寢室公共設施管理確認及損壞后的原因調查。
3.入住資格
3.1 員工入住的基本資格是家庭住址不在工場所在地者。
4.住宿標準
4.1 員工住宿標準按「員工住宿及收費標準表」分配入住(附表2)。
5.房間配置
5.1 房間配置依「宿舍房間設施配置表」(附表3)配置。
6.住退宿手續
6.1 員工住宿須到人力資源部填寫「搬入/搬出宿舍申請」,由人力資源部根據規定
和宿舍的具體情況負責安排住宿房間后交宿舍管理員帶領入住。
6.2 員工退宿時須到人力資源部辦理退宿手續,開「物品放行單」,并與宿舍管理員
一齊核實宿舍物品后交還柜子及房間鑰匙等,由人力資源部宿舍管理者在放行單上簽名后方可離退,否則保安有權不予放行。
7.住宿規則
7.1 外來人員探訪住宿員工,須在宿舍保安室登記,經值班保安員核實后方可傳
達會見。
7.2 員工住宿,房間鑰匙由人力資源部統一配給,各宿舍不得私自換房間門鎖。如
發現,則該員記過一次并收回房間鑰匙。
7.3 宿舍管理員必須掌握每個房間的鑰匙,如果員工不肯上交房間鑰匙或上交之
鑰匙非本人住宿房間的,則記警告一次并責令其上交正確的房間鑰匙。如果
宿舍管理因個人過失而丟失鑰匙的,則由其賠償損失。
7.4 不準在集體宿舍做出有傷風化的行為,不準留異性在集體宿舍住宿,否則解
雇處罰。
7.5 不得擅自進住宿舍、調房換床位。如因作習時間不同或身體異常須調換者須
至人力資源部填寫「更換宿舍、床位申請」經總務部批準后交宿舍管理員方
可調換床位,否則記警告一次并責令其搬回原處。屢教不改者記大過一次并
取消入住資格。
7.6 宿舍內嚴禁賭博、酗酒、鬧事、斗毆及其它違法違紀行為,否則將給予解雇
處分并送公安機關處理。
7.7 嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品及其它危險品進入宿舍,否則解雇處理。
7.8 晚上24:00不熄燈或熄燈后看電視、放音響或到處喧嘩制造噪音影響他人休
息者記警告一次,屢教不改者取消住宿資格。
7.9 不準強行進入或占用空房間,如發現除賠償公物損失外記警告一次并責令其
搬回原處。
7.10 要節約用水用電。房間內無人時應及時關掉燈、風扇等電源,禁止私拉、私
接電線和使用高功率電器,以防引發火災。有不安全的因素時應及時聯系宿
舍管理員。如發現用后不關水龍頭者記警告一次。使用高功率電器者沒收電
器并給予記大過處分。
7.11 宿舍設有熱水、開水供應,開水是供應給住宿員工飲用的,不準用桶或大容
量的器皿裝開水作他用。如經發現記小過一次。
7.12 嚴禁在電線、風扇網上吊掛任何物品。
7.13 注意公共衛生,不準在沖涼房大、小便及在水管上亂塞衛生紙巾等,不用的衛生用品要丟到垃圾簍內。嚴禁在廁所內沖涼,將垃圾簍拿出來,違者記大
過一次。
7.14 在宿舍區域內不得亂丟垃圾、雜物,不得隨地吐痰或做其它妨礙公共衛生之
行為。
7.15 不準在宿舍陽臺欄桿晾曬鞋子、衣物等。不準從陽臺上往樓下倒水、扔垃圾
等,如經發現記大過一次。走廊是安全通道不得放置阻礙人員通行的物品,否則沒收處理。
7.16 宿舍管理員、保安人員及電工按規定查房時,員工要積極配合,態度惡劣者,記警告一次。
7.17 宿舍內的空床位、空柜等任何人不得占用、放雜物,如經發現必須限期內把
空床位、空柜空出,如不執行者,由宿舍管理員或保安強制執行并該員記小過一次。
7.18 員工不可擅自進入異性宿舍(因公造訪除外),一經查出記大過一次。
7.19 男性保安人員及電工在未經人力資源部管理者許可并由宿舍管理員陪同,不
準進入女性員工房間。
7.20 取消住宿資格的員工1年內(自取消資格日算起)不得再次申請住宿。取消
住宿資格者限期2天內搬出宿舍,如不搬出者,則按每天10元的住宿費從當月工資中扣除。
8.暫住
為方便重要外公司協力人員、和主管以上家屬來學習、交流、探親,宿舍設有客房,入住前須由 被訪部門、被探親人員到人力資源部填寫「非本廠人員住宿申請」,經批準方可入住。批準權限:入住一個星期以內的,由人力資源部主管以上批準;超過一個星期但在一個月以內的,由經理加簽批準;超過一個月的,必須說明理由,由總監加簽批準。
9.宿舍設施
9.1
9.2 娛樂設施。宿舍的圖書室是為了豐富員工的業余生活而設立的,其管理另有規程(本規程為其上位標準)。體育設施。宿舍體育設施屬財產,任何單位或個人不得侵占、挪用和擅自改
動,如因使用不當、故意損壞或丟失,由責任者負責賠償。如查不出責任者的,則由管理員按價賠償。如果改變公物現狀的,則責令其恢復公物原狀,如不執行者,則取消其住宿資格。
9.3
10.宿舍建物及設施的維修增減等由人力資源部負責。維修
舍管理員處,由宿舍管理員確認后交到人力資源部,由人力資源部安排維修。10.2 維修結果需由開具「維修通知單」者確認回簽。
10.3 宿舍內設施之損壞如屬人為故意破壞的,由破壞者照維修實際費用賠償,如
找不出破壞者,由該宿舍成員分擔賠償。
11.宿舍管理員必須持認真、負責的工作態度,如發現宿舍管理員對違規行為坐
視不理、不予制止的,以失職論,給予記大過處分;如果為住宿員工違規提供方便利用職權徇私情的或自行違規的,給予解雇。
12.清潔用品
把、掃把、垃圾鏟、垃圾簍,以上用品每房間各一套,破損的以舊換新。12.2清潔用品請各員工愛惜使用。
13.14.生效 附表 本規程自總經理(制定權者)批準之日起生效。
15.1 員工宿舍平面示意圖 12.1為維持宿舍房間公共設施衛生,由公司提供清潔用品供房間用。清潔用品有拖10.1 宿舍內有關水、電、設備之維修事項,由各室長開具「維修通知單」,交到宿
15.2 員工住宿及收費標準表 15.3 宿舍房間設施配置表 15.4 宿舍物品擺放示意圖
15.添附表格
16.1 搬入/搬出宿舍申請 16.2 更換宿舍/床位申請 16.3 非本廠人員借宿申請 16.4 維修通知單
16.5 行李/物品放行條
第二篇:宿舍管理制度
宿舍管理制度
為了項目部有一個文明、衛生、安靜、舒適的生活環境,特制定本制度。
一、管理規定
1、作業人員必須到自己所在班組登記注冊后,再由班組報項目后勤部方可統一安排宿舍,未經項目后勤部同意不得入住和留宿。
2、入住人員必須按照項目部所安排床位布置床鋪,不得隨意變動床位和宿舍內私自擺設。
3、宿舍內嚴禁賭博、打架斗毆、酗酒、男女混住。
4、宿舍內嚴禁私拉亂接電線,嚴禁使用大功率電器(如電飯煲、電磁爐、水烏龜等等),嚴禁煮飯燒菜。
5、嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭。
6、嚴禁將易燃易爆和危險物品帶入宿舍內。
7、嚴禁擅自玩弄和搬動消防設施器材。
8、嚴禁損壞公共設施及公共財物。
9、嚴禁亂倒垃圾、臟水、隨地大小便;墻上不得亂寫亂涂。
10、必須在規定的晾衣區晾曬衣、被,不得隨意到處亂掛。
11、宿舍值班人員必須每日搞好宿舍內及門前責任范圍內的清潔衛生。
12、作好個人清潔衛生,保持室內干凈、整潔,生活用品擺設疊放整齊。
13、嚴禁赤膊、穿著內衣內褲在生活區域亂跑。
14、宿舍區內的洗漱處必須保持清潔,由后勤負責人和后勤管理人員做好責任區域的節水節電責任人,禁止長流水、禁止在洗漱處傾倒剩菜剩飯,以及垃圾。
15、工人宿舍須做到人走燈滅,禁止長明燈。
16、宿舍內禁止用施工材料物質隔床。
二、罰則
1、違反上述規定中任何一條,視清潔輕重處以當事人20-500元懲罰。
2、各班組后勤負責人和項目部后勤管理員必須每日對生活區宿舍進行巡查,并對當日發現問題負責整改,未能達到上述要求者或同一問題經三次檢查仍未解決者處以每人200元罰款。
3、違反上述規定造成嚴重后果及觸犯法律的,移交公安機處理。
三、其他規定
1、本制度從頒布之日起實施。
2、相關處罰每月從該班組月工程進度款中扣除。
第三篇:宿舍管理制度
宿舍衛生管理辦法
為了搞好員工宿舍,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下: 衛生區域
1、本樓層公共走廊和活動室
要求:地面無垃圾、無灰塵、無水印,保持干凈
2、本樓層的南北兩邊樓梯(本樓層與下層之間的樓梯)
要求:樓梯扶手要勤擦拭,樓梯臺階無灰塵、無水印,保持干凈
3、本樓層水房
要求:地面干凈、無垃圾、無水印
洗漱臺物品擺放整齊,保持干凈
4、洗浴室和廁所
要求:浴室每次使用后要打掃干凈,無頭發、無垃圾、地面保持白凈。
廁所垃圾要勤清理,地面保持干凈、無垃圾、無水印,便池保持白凈。
男女宿舍樓層各有負責人一名
男生宿舍
江城
女生宿舍
張曉麗
總負責人李佳鳳 負責監督值日,按要求進行打掃。
辦公室定期進行檢查。對一次衛生不合格給與警告,兩次不合格 者罰款50元。
第四篇:宿舍管理制度
宿舍管理制度
為確保公司和員工財產安全,創造一個文明舒適的休息環境,特制定本制度。
一、凡要求入住公司宿舍的員工,必須親自到辦公室申報,經辦公室批準后開具“住宿安排通知單”,由后勤主管安排到指定的房間住宿;如未登記,擅自入住的罰款30元。公司現有住房可以滿足公司現階段員工居住,因此公司規定不在公司居住人員暫不實施房補。
二、公司統一規定,安排單人間的人員有:部門部長、車間主任、夫妻工,其余人員一律不在其列,特殊人員經總經理批準后方可安排。
三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長期居住在公司的,公司按照一定的標準收取房租費。
四、員工必須按指定的房間就寢,不得擅自更換房間,如確有需要,必須向辦公室申請經同意后方可調換,否則除水電費雙倍扣除外并處20元罰款;員工搬離宿舍也必通知辦公室,否則水電費照扣。
五、員工宿舍不準私自留宿外來人員,如有特殊情況必須報經辦公室批準備案后方可留宿,違者處50元罰款;
六、除經安排的夫妻員工外,不得男女同居,更不得男女混居,違者處100元罰款,情節嚴重者將送司法機關處理;
七、嚴禁在宿舍區內堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水,垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內,違者處以30元罰款;向窗外亂扔雜物,違者處100元罰款,并且所造成一切責任事故全部由本人承擔,情節嚴重者移送公安機關。
八、住宿員工必須注意消防安全,嚴禁私拉亂接電線,使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器,違者除沒收電器及炊具外并處罰款20元;嚴禁在宿舍內做飯、燒菜,違者處罰款50元。不準在床上吸煙,嚴禁在宿舍內燃放煙花爆竹,違者罰款20元;
九、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、取鬧,嚴禁將錄音機或電視機等音量開大而影響他人休息,嚴禁晚上21:00分后,早上6:30分以前播放音樂,若有投訴,情況屬實處罰款20元/次。
十、員工離開宿舍應關閉所有電器開關,違者該宿舍每人罰款10元/次。
十一、嚴禁損壞、侵占、宿舍公共財物、設施,如有損壞,除照價賠償外并處20元罰款;特別是床板、床架,不得因暫時無人居住,就擅自拆除,一經發現,處50元罰款,如無法確認責任人,同宿舍人員各罰款30元。不得擅自動用他人物品,違者罰款10元;
十二、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架、吸毒,違者處以200元罰款,嚴重者送司法機關處理;
十三、嚴禁在宿舍區內亂涂亂畫,違者罰款10元;
十四、員工用廁所后要自覺沖洗干凈,保持衛生,違者處罰款10元。
十五、為了保證良好的衛生環境,后勤部組織聯合執法小組每月對員工宿舍衛生、安全、秩序大檢查,宿舍衛生較差的,宿舍每人處10元罰款。
十六、員工離職出廠時應主動要求辦公室檢查行李及公司財物,經確認完好無誤后交回房間鑰匙,方能結算工資。
十七、水電費的計算:
1、每個房間每月限用電量夏季(5-10月)為25度,其余月份為15度;每人每月限用生活用水夏秋季1m,春冬季0.5m,由公司承擔水電費。超過限用量的水電費,按該房間入住人數平均分攤:每個房間每月超用電量15度(含15度)以內,按每度0.50元計算電費,超15度以上,按每度0.80元計算電費;超限生活用水,按每立方5元計收水費;
2、嚴禁員工到食堂取水(開水除外)或開啟他人水龍頭取水,違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時沒鎖,因此有人到此取水,所有水量的費用由同層樓的居住人員平攤,希各位員工互相監督,自覺到規定水龍頭取水。
3、編制:
審核:
批準:
后勤主管每月末28日---30日抄各宿舍水電用量報辦公室計算并公示。
十三、本制度從
****年**月**日起執行。
第五篇:宿舍管理制度
宿舍管理制度
為了給每位員工提供一個文明、衛生、安靜、舒適的住宿環境,現將住宿人員作如下規定:
一、治安:
1、入住者必須到項目部治保主任處報到,憑身份證登記,由項目
部辦理暫住證、上崗證、發放胸卡。
2、實行室長負責制,室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒。
3、必須愛護生活區內及宿舍內的公用設施及公共財物,公共走廊、衛生間由各房間室長安排輪流值日做好清潔維護工作。
4、外來人員應登記,辦理留宿手續,經項目經理同意方可借宿,未經許可不準隨意留宿。
二、防火:
1、室內嚴禁私拉亂接電線、電氣設備及使用電加熱器具。
2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙頭。
3、宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。
4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內。
三、衛生:
1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。
2、在規定區域內曬衣、被不得隨意亂掛,注意個人衛生。
3、必須建立宿舍值日制度,搞好室內衛生及門前的三包工作。
4、宿舍內的物品擺放必須規范,做到整齊、有序。
以上規定望住宿人員認真執行,違者視情節嚴重,將作出處理、清
退,直至移交上級有關部門處理。
室長:
東電煙塔公司太倉項目部
2014年3月2日