第一篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

1.目的：為了保證公司員工有一個清潔、衛生、舒適、安全的住宿環境，特制定本制度

2.職責

2.1員工宿舍由公司的人力資源部負責進行安排、監督與管理。

2.2員工宿舍的日常管理工作由公司的宿舍管理員負責，宿舍管理員有權對各宿舍衛生及相關管理提出要求、督促等。

2.3各宿舍長負責本宿舍的衛生工作安排與督促，宿生長有權對本宿舍的衛生工作提出整理整頓的要求。

2.4住在公司宿舍的員工須自覺遵守宿舍管理規定，自覺擔負起本宿舍的清潔工作，給自己與室友營造一個衛生、良好的住宿環境，并愛護公司的財務，妥善保管好宿舍配備的用具（如床、桌、椅、飲水機、熱水器、門窗等）。如有人為的損壞，將由損壞者予以賠償，惡意的損壞除了要進行賠償外，還要進行一定的行政處罰。如找不出相應的責任人則由該宿舍的全員共同承擔相應的維修費用/賠償費用。

3.相關管理規定

3.1公司所有員工的住宿，由人力資源部統一安排和管理，未經人力資源部宿舍管理員的允許，任何人不得隨意變更宿舍及床位。

3.2每間宿舍的配置（如床、桌、椅、煤氣瓶、熱水器等）未經人力資源部宿舍管理員允許，任何人不得隨意挪用。一經發現，將取消對原宿舍該項物品的配置。

3.3床上用品必須疊放整齊，其他個人日常生活用品、書籍等須按規定整齊擺放在指定的地方。

3.3 洗曬衣物需按規定晾曬在相應的指定地方。

3.4不得在宿舍內私自亂拉接電線。

3.5 未經允許不得隨意安裝網線。

3.6 服從宿舍管理員及宿舍長的合理安排與管理。

3.7垃圾扔在垃圾桶內或外面的垃圾箱內，不得向外隨意拋物或扔垃圾。

3.8 未經允許，不得亂動他人物品，嚴禁偷盜行為，凡有偷盜行為一經查實，不論價值多少，開除處理，公司不給予任何補償，情節嚴重者報送公安機關處理。

3.9不得在宿舍內賭博、酗酒等。

3.10 節約水電等資源，用完即刻關閉，宿舍要打掃干凈、衛生間用后要清理。

3.11各宿舍的衛生由住宿人員輪流打掃。

3.12宿舍內不得使用或存放易燃易爆等危險物品或違禁物品。

3.13 休息時間內，不得做出有影響他人休息的行為（如使用高音器材、大聲喧嘩等影響別人休息的行為）。

3.14 嚴禁在宿舍內倒床吸煙、吸毒、酗酒、賭博、看黃色錄像等行為。

3.15 嚴禁將公司的原料、半成品、成品等帶回宿舍。

3.16 上班時間未經本部門及人力資源部允許不得私自回宿舍。

3.17 員工集體宿舍不得留宿他人，來訪人員須于23：00前離開，未遵守者，視情節及員工態度，除了給予行政處罰外，還會處以50-200罰款。

3.18 同一宿舍、同一時間內，應避免同時使用過多電器設備，以免造成線路過載、過熱而引起火災。因此造成的一切后果由該責任人承擔。

3.19 員工集體宿舍晚上24：00點以后須熄燈休息，對于不自覺遵守者，保安有權力要求熄燈休息。不聽勸告或態度惡劣者，會給予書面警告以上處罰。同時可取消其住宿資格。

3.20 員工不得留親友在宿舍內留住。

3.21 對于駐外的員工回公司參會或培訓等可免費安排在公司閑置的宿舍。

3.22宿舍出現水電、洗手間堵塞等設施損壞，應由宿舍長上報宿舍管理員，由宿舍管理員統一安排公司電工維修或更換。

3.23 宿舍洗手間出現堵塞現象，由宿舍長上報宿舍管理員，由宿舍管理員聯系外來人員處理.3.24人力資源部負責宿舍管理的人員會不定期對宿舍進行檢查評比，每季度進行一次排名，會對相關宿舍進行一定的獎懲。

3.25以上宿舍管理規定，請公司全員自覺遵守，否則如有違反，將酌情予以書面警告以上的處罰。造成一定損失的，將會做出一定的成本賠償。

4.水電費、住宿費扣款

4.1 住宿費每人每月扣100元，水電費按宿舍人頭平攤

4.2 其他損壞公物行為按實物造價賠償。

4.3 原則上水電費有各住宿人員自行繳納，公司不予處理，因各住宿人員不繳納電費導致停電、停水的，后果自理。

第二篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

為了項目部有一個文明、衛生、安靜、舒適的生活環境，特制定本制度。

一、管理規定

1、作業人員必須到自己所在班組登記注冊后，再由班組報項目后勤部方可統一安排宿舍，未經項目后勤部同意不得入住和留宿。

2、入住人員必須按照項目部所安排床位布置床鋪，不得隨意變動床位和宿舍內私自擺設。

3、宿舍內嚴禁賭博、打架斗毆、酗酒、男女混住。

4、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器（如電飯煲、電磁爐、水烏龜等等），嚴禁煮飯燒菜。

5、嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭。

6、嚴禁將易燃易爆和危險物品帶入宿舍內。

7、嚴禁擅自玩弄和搬動消防設施器材。

8、嚴禁損壞公共設施及公共財物。

9、嚴禁亂倒垃圾、臟水、隨地大小便；墻上不得亂寫亂涂。

10、必須在規定的晾衣區晾曬衣、被，不得隨意到處亂掛。

11、宿舍值班人員必須每日搞好宿舍內及門前責任范圍內的清潔衛生。

12、作好個人清潔衛生，保持室內干凈、整潔，生活用品擺設疊放整齊。

13、嚴禁赤膊、穿著內衣內褲在生活區域亂跑。

14、宿舍區內的洗漱處必須保持清潔，由后勤負責人和后勤管理人員做好責任區域的節水節電責任人，禁止長流水、禁止在洗漱處傾倒剩菜剩飯，以及垃圾。

15、工人宿舍須做到人走燈滅，禁止長明燈。

16、宿舍內禁止用施工材料物質隔床。

二、罰則

1、違反上述規定中任何一條，視清潔輕重處以當事人20-500元懲罰。

2、各班組后勤負責人和項目部后勤管理員必須每日對生活區宿舍進行巡查，并對當日發現問題負責整改，未能達到上述要求者或同一問題經三次檢查仍未解決者處以每人200元罰款。

3、違反上述規定造成嚴重后果及觸犯法律的，移交公安機處理。

三、其他規定

1、本制度從頒布之日起實施。

2、相關處罰每月從該班組月工程進度款中扣除。

第三篇：宿舍管理制度

宿舍衛生管理辦法

為了搞好員工宿舍,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下: 衛生區域

1、本樓層公共走廊和活動室

要求：地面無垃圾、無灰塵、無水印，保持干凈

2、本樓層的南北兩邊樓梯（本樓層與下層之間的樓梯）

要求：樓梯扶手要勤擦拭，樓梯臺階無灰塵、無水印，保持干凈

3、本樓層水房

要求：地面干凈、無垃圾、無水印

洗漱臺物品擺放整齊，保持干凈

4、洗浴室和廁所

要求：浴室每次使用后要打掃干凈，無頭發、無垃圾、地面保持白凈。

廁所垃圾要勤清理，地面保持干凈、無垃圾、無水印，便池保持白凈。

男女宿舍樓層各有負責人一名

男生宿舍

江城

女生宿舍

張曉麗

總負責人李佳鳳 負責監督值日，按要求進行打掃。

辦公室定期進行檢查。對一次衛生不合格給與警告，兩次不合格 者罰款50元。

第四篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

為確保公司和員工財產安全，創造一個文明舒適的休息環境，特制定本制度。

一、凡要求入住公司宿舍的員工，必須親自到辦公室申報，經辦公室批準后開具“住宿安排通知單”，由后勤主管安排到指定的房間住宿；如未登記，擅自入住的罰款30元。公司現有住房可以滿足公司現階段員工居住，因此公司規定不在公司居住人員暫不實施房補。

二、公司統一規定，安排單人間的人員有：部門部長、車間主任、夫妻工，其余人員一律不在其列，特殊人員經總經理批準后方可安排。

三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長期居住在公司的，公司按照一定的標準收取房租費。

四、員工必須按指定的房間就寢，不得擅自更換房間，如確有需要，必須向辦公室申請經同意后方可調換，否則除水電費雙倍扣除外并處20元罰款；員工搬離宿舍也必通知辦公室，否則水電費照扣。

五、員工宿舍不準私自留宿外來人員，如有特殊情況必須報經辦公室批準備案后方可留宿，違者處50元罰款；

六、除經安排的夫妻員工外，不得男女同居，更不得男女混居，違者處100元罰款，情節嚴重者將送司法機關處理；

七、嚴禁在宿舍區內堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水，垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內，違者處以30元罰款；向窗外亂扔雜物，違者處100元罰款，并且所造成一切責任事故全部由本人承擔，情節嚴重者移送公安機關。

八、住宿員工必須注意消防安全，嚴禁私拉亂接電線，使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器，違者除沒收電器及炊具外并處罰款20元；嚴禁在宿舍內做飯、燒菜，違者處罰款50元。不準在床上吸煙，嚴禁在宿舍內燃放煙花爆竹，違者罰款20元；

九、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、取鬧，嚴禁將錄音機或電視機等音量開大而影響他人休息，嚴禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音樂，若有投訴，情況屬實處罰款20元/次。

十、員工離開宿舍應關閉所有電器開關，違者該宿舍每人罰款10元/次。

十一、嚴禁損壞、侵占、宿舍公共財物、設施，如有損壞，除照價賠償外并處20元罰款；特別是床板、床架，不得因暫時無人居住，就擅自拆除，一經發現，處50元罰款，如無法確認責任人，同宿舍人員各罰款30元。不得擅自動用他人物品，違者罰款10元；

十二、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架、吸毒，違者處以200元罰款，嚴重者送司法機關處理；

十三、嚴禁在宿舍區內亂涂亂畫，違者罰款10元；

十四、員工用廁所后要自覺沖洗干凈，保持衛生，違者處罰款10元。

十五、為了保證良好的衛生環境，后勤部組織聯合執法小組每月對員工宿舍衛生、安全、秩序大檢查，宿舍衛生較差的，宿舍每人處10元罰款。

十六、員工離職出廠時應主動要求辦公室檢查行李及公司財物，經確認完好無誤后交回房間鑰匙，方能結算工資。

十七、水電費的計算：

1、每個房間每月限用電量夏季（5-10月）為25度，其余月份為15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承擔水電費。超過限用量的水電費，按該房間入住人數平均分攤：每個房間每月超用電量15度（含15度）以內，按每度0.50元計算電費，超15度以上，按每度0.80元計算電費；超限生活用水，按每立方5元計收水費；

2、嚴禁員工到食堂取水（開水除外）或開啟他人水龍頭取水，違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時沒鎖，因此有人到此取水，所有水量的費用由同層樓的居住人員平攤，希各位員工互相監督，自覺到規定水龍頭取水。

3、編制：

審核：

批準：

后勤主管每月末28日---30日抄各宿舍水電用量報辦公室計算并公示。

十三、本制度從

****年**月**日起執行。

第五篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

為了給每位員工提供一個文明、衛生、安靜、舒適的住宿環境，現將住宿人員作如下規定：

一、治安：

1、入住者必須到項目部治保主任處報到，憑身份證登記，由項目

部辦理暫住證、上崗證、發放胸卡。

2、實行室長負責制，室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒。

3、必須愛護生活區內及宿舍內的公用設施及公共財物,公共走廊、衛生間由各房間室長安排輪流值日做好清潔維護工作。

4、外來人員應登記，辦理留宿手續，經項目經理同意方可借宿，未經許可不準隨意留宿。

二、防火：

1、室內嚴禁私拉亂接電線、電氣設備及使用電加熱器具。

2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙頭。

3、宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。

4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內。

三、衛生：

1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規定區域內曬衣、被不得隨意亂掛，注意個人衛生。

3、必須建立宿舍值日制度，搞好室內衛生及門前的三包工作。

4、宿舍內的物品擺放必須規范，做到整齊、有序。

以上規定望住宿人員認真執行，違者視情節嚴重，將作出處理、清

退，直至移交上級有關部門處理。

室長：

東電煙塔公司太倉項目部

2014年3月2日