“促和諧、保穩定、樹正氣”研討發言材料

永安大隊燕南消防站政治指導員吳作偉

根據消防救援局、總隊、支隊黨委工作部署，以周志忠案件為鏡鑒，結合召開“以案促改，正風肅紀”專題組織生活會活動的開展，我認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中“嚴明黨的政治紀律”部分內容、《國家綜合性消防救援隊伍基層建設綱要》中“密切內外關系”部分內容、《國家綜合性消防救援隊伍內務條令》中“內部關系”部分內容、《關于轉發<全區消防救援隊伍“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關系專題教育實施方案>的通知》等內容，在前期學習的基礎上，今天，燕南站黨支部組織開展“促和諧、保穩定、樹正氣”主題討論活動，現我結合我自身實際剖析如下：

一、存在主要問題：

（一）遵規守紀方面：本人認真抓好隊伍一日生活制度，持續開展警示教育，加強廉政學習，但在制度落實方面，一是不嚴格。

具體體現在落實黨內組織生活制度上不嚴格，個別黨員對七項組織生活制度不熟悉不了解，黨課教育開展不深入，不細致，匯報工作開展不扎實，特別是人員思想情況了解不全，談心工作開展不扎實，不能及時了解指戰員實際所思所想。二是不徹底。法規禁令學習落實不徹底，存在輕教育重其他，致使開展思想政治工作的時間被擠占，從而教育針對性不強，效率不高，宗旨意識淡化，法規禁令意識淡薄。

（二）作風養成方面：工作作風扎實，但是存在急于求成心理。

主要表現在在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，存在只有過得去，不求過得硬的現象，容易產生急躁情緒。在工作作風上有松懈現象，工作標準不夠嚴格。表現在辦文方面經常出現失誤，特別是在任務重、事情多、時間緊的情況下，考慮事情不夠周密細致，辦文辦事粗枝大葉，雖未造成嚴重后果，但影響了整體工作效果，特別是在黨建工作和材料撰寫工作中，往往只想著能達標、能通過檢查就行，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

（三）對外交往方面：本人嚴格落實條令條例規定，時刻處處提醒自己以一名消防干部的素質素養對待必要的社會社交活動。

帶頭做好維護消防救援隊新形象。但通過查擺仍存在不少問題，主要表現在開展消防宣傳及以及消防站開放時，沒有很好的督促落實指戰員注重在宣傳時的談吐細節。在個人交往上有時沒有很好的分辨人物是非，沒能夠很好的糾正

二、存在問題原因分析

這些缺點和不足，不同程度地表現為黨性修養不強、精神狀態不佳、素質能力不足、擔當精神不夠，有客觀上的原因，但更多的是主觀上的原因。一是對學習的重要性認識不深，危機感、本領恐慌感不夠強，沒有完全用合格黨員標準要求自己，黨性修養不夠。二是黨的宗旨樹立不夠牢，作風上還不深入扎實，群眾觀念還不強，與同事交流溝通不夠，工作上習慣用老經驗、老辦法辦事，有滿足于面上過得去、不出問題的想法，“吃苦在前，享受在后”的先進性意識不夠。三是持續和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾，降低了對自我的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處持續共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

三、下一步整改措施

針對上述問題和不足，我將嚴格對照查擺問題，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位。我將重點從以下幾個方面抓好整改。

一是帶頭堅定政治信仰。

我將始終堅持用黨的創新理論武裝頭腦，補足精神之鈣，深刻學習領會習總書記提出的“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”十六字總要求，做到真信、真學、真用，不斷端正價值追求，提高政治鑒別力和敏銳性。

二是帶頭廉潔奉公。

我將始終嚴于律己，慎用手中權力。明白權為民所賦、利為民所謀。身為消防干部，要率先垂范、以身作則。自覺凈化生活圈、社交圈、娛樂圈，積極倡導積極向上的健康情趣。同時，加強對親屬的監管，申明底線和劃清界限，防止后院起火。

三是帶頭落實法規制度。

我將始終把政治紀律和政治規矩放在首位、挺到前面，把黨規黨紀和法律法規印刻在腦、銘記在心，自覺地用紀律嚴格要求自己，堅決不觸底線、不越紅線，真正做到嚴守紀律規矩，以自身實際踐行一名新時代消防救援隊伍人員的要求。

以上是本人對照檢查材料，請領導和同志們批評指正。