第一篇：在消防“促和諧、保穩定、樹正氣”集體討論會上的講話材料

在消防“促和諧、保穩定、樹正氣”集體討論會上的講話材料

要強化政治責任，抓好管理教育。“機關與基層、指揮員與消防員、單位與家庭”之間的關系，是當前隊伍管理教育的關鍵所在，對于維護隊伍內部高度穩定意義重大，新形勢下必須采取行之有效措施密切“三種關系”，堅決防止三個脫節，切實激發隊伍活力，不斷增強指戰員使命感、歸屬感和榮譽感，為推動改革凝聚強大動力。

要深入剖析查改，推進整改落實。各級要結合正在開展的“踐行訓詞精神，擔當神圣使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動，定期查擺隊伍內部各類問題隱患，同時主動接受消防員及群眾問題反饋，做到問題清單隨時“上賬”，整改問題確實“銷號”。

要聚焦中心主業，增強教育實效。各級要將專題教育融入滲透到隊伍建設和業務工作各個方面，做到兩不誤、兩促進，各級黨組織要深入研究專題教育的宣貫措施和方法載體，做到動員發動“廣”、學習研討“深”、談心談話“誠”、排查整治“真”、整改效果“實”。

在各項工作按照新編制運行之初，隊伍管理、火災防控、疫情防范、重點任務推進等工作交織疊加，開展“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關系專題教育，是踐行總書記授旗訓詞精神、堅持“四句話方針”總要求的有效延伸，恰逢其勢、正當其時。此次集體討論主題鮮明、氛圍濃厚，具有強烈的政治性和明確的方向性，為營造團結、友愛、和諧、純潔的內部氛圍提供了有利契機。

此次專題教育是落實“兩嚴兩準”建隊要求的具體實踐。健康良好的上下級關系、同志間關系，是隊伍發展和工作完成的基礎。要在依法治隊、從嚴治隊的同時，構建干凈清爽的同志關系，嚴格對標“紀律部隊建設標準”,嚴格執行隊伍管理各項規章制度，規范隊伍戰備、訓練、工作、生活秩序,培養令行禁止、雷厲風行的過硬作風。

要把專題教育作為落實《綱要》的一個切入點，以良好的隊伍內部氛圍助力消防事業和隊伍建設高質高效發展。一是要加強紀律性。要以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向，嚴肅政治紀律和工作紀律，保持嚴明的作風和鐵的紀律，確保隊伍高度集中統一和安全穩定。二是要密切內部關系。團結健康的內部關系，要堅持風清氣正，有原則、有底線。各級各單位要積極構建健康清爽的內部關系，并將其作為全市消防救援隊伍團結一致、同心同向、干事創業、爭先創優、向上向好的不竭動力。三是要保持正規秩序。和諧健康的內部關系是規范隊伍各項秩序的強心針和助推器，是隊伍穩定和發展的基石和保證。要在隊伍內部廣泛傳播正能量，營造人心思進、工作上進的濃厚氛圍，激發工作責任心，強化執行力，不斷推動消防事業和隊伍建設健康發展。

在各項工作按照新編制運行之初，隊伍管理、火災防控、疫情防范、重點任務推進等工作交織疊加，開展“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關系專題教育，是踐行習近平總書記授旗訓詞精神、堅持“四句話方針”總要求的有效延伸，恰逢其勢、正當其時。此次集體討論主題鮮明、氛圍濃厚，具有強烈的政治性和明確的方向性，為營造團結、友愛、和諧、純潔的內部氛圍提供了有利契機。

此次專題教育是落實“兩嚴兩準”建隊要求的具體實踐。健康良好的上下級關系、同志間關系，是隊伍發展和工作完成的基礎。要在依法治隊、從嚴治隊的同時，構建干凈清爽的同志關系，嚴格對標“紀律部隊建設標準”,嚴格執行隊伍管理各項規章制度，規范隊伍戰備、訓練、工作、生活秩序,培養令行禁止、雷厲風行的過硬作風。

要把專題教育作為落實《綱要》的一個切入點，以良好的隊伍內部氛圍助力消防事業和隊伍建設高質高效發展。一是要加強紀律性。要以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向，嚴肅政治紀律和工作紀律，保持嚴明的作風和鐵的紀律，確保隊伍高度集中統一和安全穩定。二是要密切內部關系。團結健康的內部關系，要堅持風清氣正，有原則、有底線。各級各單位要積極構建健康清爽的內部關系，并將其作為全市消防救援隊伍團結一致、同心同向、干事創業、爭先創優、向上向好的不竭動力。三是要保持正規秩序。和諧健康的內部關系是規范隊伍各項秩序的強心針和助推器，是隊伍穩定和發展的基石和保證。要在隊伍內部廣泛傳播正能量，營造人心思進、工作上進的濃厚氛圍，激發工作責任心，強化執行力，不斷推動消防事業和隊伍建設健康發展。

第二篇：在消防“促和諧、保穩定、樹正氣”集體討論會上的講話材料

在消防“促和諧、保穩定、樹正氣”集體討論會上的講話材料

要強化政治責任，抓好管理教育。“機關與基層、指揮員與消防員、單位與家庭”之間的關系，是當前隊伍管理教育的關鍵所在，對于維護隊伍內部高度穩定意義重大，新形勢下必須采取行之有效措施密切“三種關系”，堅決防止三個脫節，切實激發隊伍活力，不斷增強指戰員使命感、歸屬感和榮譽感，為推動改革凝聚強大動力。

要深入剖析查改，推進整改落實。各級要結合正在開展的“踐行訓詞精神，擔當神圣使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動，定期查擺隊伍內部各類問題隱患，同時主動接受消防員及群眾問題反饋，做到問題清單隨時“上賬”，整改問題確實“銷號”。

要聚焦中心主業，增強教育實效。各級要將專題教育融入滲透到隊伍建設和業務工作各個方面，做到兩不誤、兩促進，各級黨組織要深入研究專題教育的宣貫措施和方法載體，做到動員發動“廣”、學習研討“深”、談心談話“誠”、排查整治“真”、整改效果“實”。

在各項工作按照新編制運行之初，隊伍管理、火災防控、疫情防范、重點任務推進等工作交織疊加，開展“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關系專題教育，是踐行總書記授旗訓詞精神、堅持“四句話方針”總要求的有效延伸，恰逢其勢、正當其時。此次集體討論主題鮮明、氛圍濃厚，具有強烈的政治性和明確的方向性，為營造團結、友愛、和諧、純潔的內部氛圍提供了有利契機。

此次專題教育是落實“兩嚴兩準”建隊要求的具體實踐。健康良好的上下級關系、同志間關系，是隊伍發展和工作完成的基礎。要在依法治隊、從嚴治隊的同時，構建干凈清爽的同志關系，嚴格對標“紀律部隊建設標準”,嚴格執行隊伍管理各項規章制度，規范隊伍戰備、訓練、工作、生活秩序,培養令行禁止、雷厲風行的過硬作風。

要把專題教育作為落實《綱要》的一個切入點，以良好的隊伍內部氛圍助力消防事業和隊伍建設高質高效發展。一是要加強紀律性。要以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向，嚴肅政治紀律和工作紀律，保持嚴明的作風和鐵的紀律，確保隊伍高度集中統一和安全穩定。二是要密切內部關系。團結健康的內部關系，要堅持風清氣正，有原則、有底線。各級各單位要積極構建健康清爽的內部關系，并將其作為全市消防救援隊伍團結一致、同心同向、干事創業、爭先創優、向上向好的不竭動力。三是要保持正規秩序。和諧健康的內部關系是規范隊伍各項秩序的強心針和助推器，是隊伍穩定和發展的基石和保證。要在隊伍內部廣泛傳播正能量，營造人心思進、工作上進的濃厚氛圍，激發工作責任心，強化執行力，不斷推動消防事業和隊伍建設健康發展。

第三篇：“促和諧、保穩定、樹正氣”集體討論

在“促和諧、保穩定、樹正氣”

黨委委員集體研討會上的發言提綱

黨委委員

副支隊長

劉鋒

按照“弘揚清風正氣

凝聚奮進力量”內部關系專題教育活動進展，今天我們組織召開“促和諧、保穩定、樹正氣”集體討論會，今天的會議議程有三項議程，一是通報“弘揚清風正氣

凝聚奮進力量”調查問卷匯總情況，二是由大隊黨委班子成員進行研討交流，三是由我進行總結發言。

下面會議進行第一項，由周偉大隊長通報“弘揚清風正氣

凝聚奮進力量”調查問卷匯總情況。

………

下面會議進行第二項，按照xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx同志的順序，圍繞“促和諧、保穩定、樹正氣”主題進行發言交流。

……….同志們，剛才xxx大隊長通報了“弘揚清風正氣

凝聚奮進力量”調查問卷匯總情況，大隊班子成員結合分管工作，結合大隊實際，圍繞“促和諧、保穩定、樹正氣”進行了深入研討交流，下面，我根據活動要求，談談我的看法和體會：

一、當前隊伍內部關系現狀

今年以來，大隊經過合并落編后，在支隊黨委的正確領導下，全面加強隊伍管理，扎實開展“隊伍管理風險隱患啟迪整治百日攻堅行動””、“條令綱要學習宣貫”、“強黨性嚴規矩”和“弘揚清風正氣

凝聚奮進力量”等多項重要活動，立足大隊實際，制定出臺了疫情防控、加強值班、崗哨管理等多項隊伍管理規定。可以說，我們正在不斷的完善隊伍管理新機制，不斷的探索隊伍管理新方法，不斷的在隊伍管理上取得新的成績。可以說，通過大家的共同努力，當前隊伍內部和諧穩定、正氣凜然，我們取得了一些成績，但是，從進幾次督導檢查的情況看，基層消防救援隊伍管理不正規、不規范、不到位的問題依然普遍存在。關起門來說，我們在隊伍管理方面還存在不少問題，做的還有很多不到位的地方。

二、當前內部管理方面存在的問題

一是責任心不強。

部分基層干部不履行隊伍管理職責和崗位職責，對隊伍管理不盡心、不盡責、不盡力，部分指戰員安于現狀、不思進取、混天守攤。個別單位對于大隊部署的工作，不能按時完成，個別工作甚至再三督促都不能完成。有的干部將自己的本職工作交給指戰員、文書去做，懶得動手、動腦，對待上級下發的文件，不看、不問、不管，應付了事。有的干部離兵離營，不安心在基層工作，好高騖遠，耍小聰明，遇到問題，不是想辦法解決，而是將矛盾上交。

二是思想工作不到位。

部分干部存在不知一線員、不愛一線消防員的問題，不了解指戰員思想狀況，不主動與指戰員談心，思想工作跟不上，導致消防指戰員思想混亂，隊伍一盤散沙。政治理論和業務理論學習只是停留在抄筆記上，不組織、不授課，這個問題在大隊比較突出。

三是履職能力差。

部分干部素質低，能力差，不善于總結學習，在隊伍管理上不積極主動，懶惰心理嚴重，對存在的問題不是認真分析，積極整改，而是推脫責任，撇清關系。部分干部和骨干不會做思想工作，對主題教育應知應會一問三不知。

三、下一改進方向

當前，“弘揚清風正氣

凝聚奮進力量”內部關系專題教育正在轟轟烈烈的開展，各單位要加強組織領導，落實工作責任，切實提升指戰員思想認識，確保隊伍安全穩定，和諧有力，為推動消防工作和隊伍建設創造良好的內部環境。

一是要加強組織領導。

全區消防救援隊伍要牢固樹立抓好業務是硬指標、帶好隊伍也是硬任務的思想觀念，堅持黨委（支部）統管，全員積極參與，形成齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的良好機制。要完善對基層聯系指導，通過黨委成員工作聯系點、定點幫扶等制度，加強對基層消防救援隊伍的幫扶指導，不斷提高基層隊伍管理水平。要組織專人定期對消防救援站管理情況進行督查，幫助解決隊伍管理存在的問題。消防救援站干部作為隊伍管理最直接的一環，更要加強配合，凝心聚力，全身心的投入到部隊管理中去。

二是要做好模范帶頭作用。

干部的模范帶頭作用是影響隊伍管理的重要因素，身為管理者，要嚴以律己，帶頭執行消防救援隊伍的各項規章制度。要求消防指戰員做到的，干部先做到，要求一線人員做好的，干部帶頭做好。

三是要落實責任機制。

各級主官是隊伍管理第一責任人，要切實履行好監督、管理的職責，確保工作不走樣、不變通。對于有令不行、有禁不止以及在管理工作上打擦邊球、出問題的單位或個人，大隊將從嚴處理，嚴懲不貸。

同志們，抓好隊伍管理工作責無旁貸，確保隊伍和諧穩定責任重大。大隊全體指戰員要以“弘揚清風正氣

凝聚奮進力量”內部關系為契機，要繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風，切實將隊伍管理工作抓緊、抓實、抓細、抓到位，確保在新接下來工作中，取得更好的成績。

今天的會議到此結束，散會。

第四篇：“促和諧、保穩定、樹正氣”集體討論

裕民大隊“促和諧、保穩定、樹正氣”集體討論活動發言

為提升隊伍正規化建設水平，加強兩個經常性工作，規范隊伍四個秩序，全力維護隊伍高度集中統一和安全穩定。大隊黨委班子組織開展了“促和諧、保穩定、樹正氣”集體討論會，會上我對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中“嚴明黨的政治紀律”部分內容、《國家綜合性消防救援隊伍基層建設綱要》中“密切內外關系”部分內容、《國家綜合性消防救援隊伍內務條令》中“內部關系”部分內容（具體學習內容見公文以及《關于轉發<全區消防救援隊伍“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關系專題教育實施方案>的通知》進行了學習，下面我結合日常工作實際以及此次學習感悟進行發言：

一是要做好黨員干部的模范帶頭作用。

黨員干部在隊伍風氣建設上起著重要的示范作用，作為一名管理者，就應該從正自身做起，用好的行為引導大隊全體指戰員，把工作做出樣子、為隊員豎起標桿，切實以良好的自身形象帶動和促進隊伍和諧發展。

二要切實加強思想教育的基礎職能作用。王軍峰政委在第一季度支隊隊伍管理安全形勢分析會上說過：把人管好，就不怕隊伍其他事情管不好。所以隊伍穩定的基礎建立在指戰員的思想穩定上，針對當前隊伍風氣和內部關系存在的問題，及時跟進思想教育引導，緊密結合“踐行訓詞精神，擔當神圣使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動和條令綱要學習活動，按要求抓好專題學習、談心談話、集體討論、新招錄消防員專題教育等相關工作，大力營造團結、友愛、和諧、純潔的內部氛圍，帶動整個隊伍樹立起擔當作為、銳意進取之風，確保隊伍高度安全穩定。

三是要切實加強規章制度的規范約束作用。

要結合《國家綜合性消防救援隊伍內務條令》中“內部關系”部分內容（具體學習內容見公文以及《關于轉發<全區消防救援隊伍“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關系專題教育實施方案>的通知》要求，發揮自身職能作用，從隊伍一日生活制度抓起，督促排查整改隊伍中存在的隱患問題，并建立切合大隊實際的長效管理制度，規范全體指戰員言行舉止，形成敢抓敢管、一抓到底的工作風氣，確保良好的內部關系形成和指戰員作風養成。

第五篇：“促和諧、保穩定、樹正氣”集體討論

裕民大隊“促和諧、保穩定、樹正氣”集體討論活動發言

自綱要學習活動開展以來，我能按照支隊下發方案要求，全身心投入到此項工作中，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中“嚴明黨的政治紀律”部分內容、《國家綜合性消防救援隊伍基層建設綱要》中“密切內外關系”部分內容、《國家綜合性消防救援隊伍內務條令》中“內部關系”部分內容、《關于轉發<全區消防救援隊伍“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關系專題教育實施方案>的通知》等內容，在前期學習的基礎上，今天，大隊黨委班子組織開展“促和諧、保穩定、樹正氣”主題討論活動，現我結合我自身實際及日常工作中的細節進行發言：

習近平總書記指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，縱觀消防隊伍的種種跡象，隊伍和諧的基礎就是思想上的不動搖，理想信念上堅定了，指戰員的個人行為也就更加規范了，作為一名政工干部，我認為要把隊伍的思想脈搏把握好，日常組織指戰員學習條令綱要十分必要，要始終堅持責任到人、任務到崗、措施到位，逐條比對找區別、抓學習，在強化意識上用實勁，把貫徹落實條令綱要滲透到隊伍各項工作和日常生活之中，促進隊伍和諧發展。

什么是“保穩定”，隊伍安全穩定體現在日常管理工作中，所要求的就是令行禁止紀律嚴明。堅持在思想上緊起來、在作風上嚴起來、在行動上實起來，以紀律部隊的建設標準，始終用鐵的紀律打造鐵的隊伍，保持和弘揚光榮傳統和優良作風，嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求，服從命令、聽從指揮，集中統一、步調一致，用鐵的紀律打造鐵的隊伍，從而確保隊伍高度安全穩定。

“身有正氣，不言而威”，正氣從何而來，從日常工作生活中對自己一言一行中的規范而來，在《全區消防救援隊伍“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關系專題教育實施方案》中明確提出：“深入貫徹黨的群眾路線，不斷加強基層民主建設，積極倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，著力增強領導與部屬、機關與基層、干部與消防員之間的深厚感情”。這說明正氣是可以相互傳遞的，作為一名黨員干部，要在重點時期、重要節日期間，針對管人管錢管物的崗位，不失時機的進行提醒談話，做好自身廉政工作的同時不斷強化指戰員廉潔自律思想觀念，讓指戰員時刻感受到陣陣清廉之風，塑造風清氣正的工作生活環境。