廉潔網評5篇

【篇一】

北宋?蘇軾在所著《六事廉為本賦》中講到“事有六者，本歸一焉，各以廉而為首，蓋尚德以求全，一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。”體現一個官員的精神境界、思想素質、道德操守，告誡為官者，要心胸坦蕩，為官一方，心系百姓，秉公辦事，勤勉政務。蘇軾所提倡的“功廢于貪，行成于廉”為官精神，對新時代的黨員干部，有深刻的警醒意義。

廉，廣而兼者謂之廉；貪，不易取財便是貪。東坡先生世家浩氣凜然，早在千年前已指明廉是為官治國之根本，貪則是滅國毀業之禍首。而歷史上關于清正廉潔和貪污腐敗的實例不勝枚舉，如人們耳熟能詳的“鐵面無私廉潔斷案”的狄仁杰、“黑臉青天”的包拯、“兩袖清風”的于謙、“直言天下第一疏”的海瑞、“清官第一”的于成龍等，他們憑借著一身正氣、清正廉潔，終得為國盡忠、青史留名，為后世所傳頌；反之李斯貪私，腰斬xx；趙高貪權，作刀下鬼；和珅貪財，遺臭千年；虞公貪寶，被擄亡國……他們皆沉溺在貪念中無法自拔，為載舟之水所淹沒。

功成于廉，潰于貪。貪欲是萬惡之源，古往今來貪欲不知道毀掉了多少人的功名事業，不知使多少人身敗名裂。剖析近年來眾多落馬官員，如***、xx、徐才厚、xx、賴小民、孟宏偉等人在早期都曾在工作崗位上矜矜業業、為人民和國家做出過貢獻。然而隨著權力的不斷增大，因想法太多、欲望太大、思想不純而未能經受住權、錢、美色等的考驗，走上了違法犯罪的道路，最終淪為黨和人民的罪人。

“物必先腐，而后蟲生；人必先腐之，而后饞入之”。現下，許多貪官在反思自己走上不歸路的軌跡時，總是歸因于“環境影響”“外界誘惑”或“各種圍獵”，這只不過是他們為自己的墮落尋找借口而已。縱觀大多數黨員干部之所以會腐化墮落，走向犯罪，就是源于信念不堅定，思想不純潔。“心不向廉則無所不取”，要知道為官者一旦被貪欲充斥心靈，就會在不知不覺中喪失對腐敗的警惕，就會在需要清醒時“鬼迷心竅”，就會逐漸喪失黨員干部的立場，就會在貪欲的深淵中越陷越深。

“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”。因此黨員干部在面對物欲橫流的侵襲、紙醉金迷的奢華、燈紅酒綠的誘惑、千方百計的圍獵等時，要常修廉潔自律之心、善養浩然之氣、常筑堅不可摧的思想防線和精神堤壩，才能認清誘惑面前的陷阱，明白貪婪的背后是毀滅，才能知敬畏、存戒懼、守底線，才能練就百毒不侵的免疫力，產生所向披靡的戰斗力，才能在從政路上不走彎路、不干錯事。

【篇二】

“我把別人當朋友，別人把我當‘魚’釣。在‘利’字當頭的商人眼中，我成了拉攏腐蝕的重點對象，成了‘獵物’。”xx省經濟和信息化委員會原副主任、省無線電管理委員會辦公室原主任xx在悔過書中說。這句話深刻的揭示了一些領導干部由于沒有及時凈化自己的朋友圈，由最初的“交友不慎”演變成“官商勾結”到最后蛻變腐敗被“拉下水”的深刻教訓。

“交友不慎，影響深遠，滑向深淵，難以回頭。”很多落馬的領導干部將自己蛻變腐敗的原因之一歸結為“交友不慎”。領導干部生活在復雜的人際關系中，他們需要交朋友，也需要有一個健康的交往關系。好的朋友能起到警示作用，壞的朋友就能把領導干部拉下馬。

“蠹眾而木折，隙大而墻壞。”一些領導干部周圍的“商人朋友”對腐敗的發生起到了推波助瀾的作用。這方面在紀委內部也不列外，《打鐵還需自身硬》這部紀錄片中講述的中央紀委第四紀檢監察室原主任魏健，就是因為結交了一些“商人朋友”最終被“拖下水”。魏健的朋友圈繁瑣復雜，涉及面廣，為別人辦事謀利達數十項之多。其中向魏健輸送錢財最多的是一位xx的商人“朋友”宋志遠，金額達到上千萬元。宋志遠的一個項目只需魏建的一個電話就能立刻開展，魏健利用自己手上的監督執紀權任性的以權謀私，錢權交易。“這是拿自己的安全，是拿自己一輩子的前途作為代價啊，我形容我是錐心之痛，現在想起來還是很多地方是感覺很追悔的。”魏健在鏡頭中悔恨莫及。“潘多拉盒子”一旦打開，就一發不可收拾了。腐敗就像癌細胞似兒的，一點一點的侵蝕健康的機體，讓私欲膨脹，理想缺失，正義缺位。所以，領導干部能不能處理好朋友圈，也是考驗領導干部政治素質的重要標識。

“靡不有初，鮮克有終。”貪腐分子最初在崗位上大部分都是兢兢業業，勤勤懇懇。當他們被不法商人“圍獵”后出現內心懈怠，心理不平衡，認為自己的付出與回報相差甚遠導致喪失了共產黨人的理想信念，背離了人民群眾，在走上領導崗位后奢侈享樂、極端腐化，最終走上了墮落的道路。“物必先腐而后蟲生”，歸根到底，落馬官員還是內心的理想信念不夠堅定，意志精神太過薄弱，沒能真正做到嚴守政治規矩、嚴肅政治紀律。

廣大干部面對紛繁的物質利益，要做到君子之交淡如水，“官”“商”交往要有道。習近平同志曾用“親”“清”兩字闡明新型官商關系，倘若領導干部能像對待親人一樣清心寡欲，與民營企業坦蕩真誠的交流，那么民營企業家也會對領導干部說真話、講實情、獻良策，相敬如賓、公私分明的清廉官商關系的形成指日可待。

針對目前存在的不正當“官”“商”關系，要從制度上厘清權力邊界，鏟除權錢交易、官商勾結的土壤，劃定領導干部正常交友明確而具體的邊界。一方面，領導干部要提高自身鑒別力和控制力；另一方面，要規范領導干部與商人之間的過密交往，豎起一道“防火墻”。比如可以探索領導干部在報告個人事項上增加一欄，把可能產生利益沖突的朋友關系填寫其中，防止領導干部被“圍獵”。領導干部要時刻堅守共產黨員的政治品格，時時勤拂拭內心的塵埃，摒棄雜念，才能把好思想的“總閥門”，珍惜自己的政治生命，走好人生的每一步。

【篇三】

長期以來，形式主義、官僚主義都是工作中存在的重大問題，形式主義、官僚主義也是打好脫貧攻堅戰的攔路虎，會嚴重影響脫貧攻堅的真正推進及實質性開展。開展脫貧攻堅，要的不是面子工程，而是要切實解決“兩不愁三保障”的突出問題，讓貧困百姓能不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫療、住房安全能有保障。打好脫貧攻堅戰，則需樹牢思想防線，遏制形式主義、官僚主義，以良好工作作風助推脫貧攻堅。

堅持實事求是原則，不做表面文章。制定脫貧攻堅目標，需得明確達成的可行性，分析能做什么、怎么去做、什么時候做什么，并制定詳細明確的可行性計劃，落實時間、責任人，避免流于形式。

抓好工作落實，提倡扎扎實實、逐步推進。加強工作作風教育，工作人員之間“相互理解、模范帶頭”，將各項工作逐步落實到位并產生實效，樹立工作務實、作風扎實的良好工作作風。

對形式主義、官僚主義主體責任嚴格追究。形式主義、官僚主義具體表現多種多樣，簡單的可以用“虛”、“空”兩個字來形容。脫貧攻堅不能講空話、搞空架子，減少不必要的研討、會議，多一些探索、行動，對于“需”“空”等行為，一旦發現，嚴格追究主體責任，不姑息、不放縱，堅決遏制形式主義、官僚主義作風，打倒脫貧攻堅的“攔路虎”。

持續開展反對形式主義、官僚主義的思想建設。形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性等特點，一旦松懈便有可能卷土重來，且脫貧攻堅也是需要長期開展的工作，那么在工作取得一定成效之時，需進行再部署，對相關人員的教育進行再深化，對脫貧攻堅工作細節進行再確認，持續加強反對形式主義、官僚主義思想建設，將整治形式主義、官僚主義與脫貧攻堅戰兩項工作齊抓共管，以釘釘子的精神反反復復的去抓，有效遏制形式主義、官僚主義，以良好工作作風助推脫貧攻堅。

【篇四】

近日，省紀委十一屆三次全會對我省20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署。新時代的從嚴治黨之路已經拉開了新的帷幕,基層的紀檢監察人員作為主力軍，勢必要“埋頭苦干”，與腐敗、作風問題斗爭到底。

整治群眾身邊腐敗和作風問題是黨的十九大作出的重大工作部署，省紀委十一屆三次全會上也提出了這項具體任務。紀委監委的工作職責是監督，為什么要監督？是為人民監督。黨的十九大報告對

“以人民為中心”這一重要命題的豐富內涵作了深入的闡述：人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創造歷史偉業。

基層紀委監委要把以人民群眾為本的思想作為工作的中心，我們的工作的根本目的就是保障群眾的生活，這也是每一個人進入到這個崗位的初心，監察制度改革擴大了監察范圍，也是切實的維護群眾的一個辦法。街道作為基層的機關，日常的監督要做到“掩耳不及盜鈴之勢”，監督的眼要看的寬，巡視巡查的手要長，建立日常監督臺賬，在工作作風上讓各科室、社區做到“吾日三省吾身”，紀工委也要做到每月一查不作為及“懶散拖”問題，努力做到萌芽的問題及時教育，發展的問題堅決糾正。人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就堅決防范和糾正什么，“蒼蠅”、“老虎”要一起打，工作的過程要讓群眾參與監督，做到在“陽光”下辦公。

從嚴治黨之路已然邁進了新的歷程，在求新之路上卻不能丟掉日常堅持的工作好習慣，基層工作人員要根據面對群體的特點制定具體的工作方案，如要對社區兩委做好日常工作作風教育，一層逐一層的做好警示教育，用真實發生的案例作為最生動的課件，也要尋找紀委監委創新工作，讓群眾可以多參與到工作中來，讓群眾也更加了解我們的工作日常，充分利用“群眾的眼睛是雪亮的”這一特點，群眾發現的問題重點查，要有和腐敗、作風問題斗爭到底的決心，做群眾的保護傘，做群眾的領航員。

【篇五】

黨的十八大以來，全黨上下糾正“四風”取得重大成效，但仍面臨反彈回潮壓力。根據中央紀委國家監委公布的最新數據表明，20xx年10月全國查處違反中央八項規定精神問題5585起，同比增加22%。這些數字讓人看起觸目驚心，當前全面從嚴治黨的背景下，還出現如此多的違反中央八項規定精神問題，說明糾“四風”永遠在路上，沒有終點。

“四風”之害，輕則脫離群眾影響形象，重則造成黨群干群關系對立，人民群眾對此深惡痛絕。為什么“四風”頑疾會回潮反彈屢禁不止？緣于作風問題具有頑固性和反復性。主要原因是一些黨員干部理想信念出現問題，世界觀、人生觀、價值觀出了偏差，導致黨性缺失、脫離群眾、官本位意識濃厚。

當前，雖“四風”問題在面上有所好轉，但不良作風積習很深，如果稍有松懈，不加限制，剛剛壓下去的問題就有可能回潮和反彈。糾正“四風”不能止步，不能有旁觀者心態，作風建設永遠在路上。糾正“四風”要持之以恒，要打好“預防針”、筑牢“防火墻”、織好“監督網”，真正根除滋生“四風”土壤，迫使“四風”退出歷史舞臺。對不收斂不收手的，一律從嚴查處，絕不讓“四風”問題卷土重來。

我們每名黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，行動上堅決起來，守住廉潔的底線。特別是各級領導干部要帶頭轉變作風，以勇于擔當、敢于碰硬和抓鐵有痕的精神推進作風建設，防止“四風”回潮反彈，讓“四風”變種無所遁形，以實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，讓人民群眾有更多的幸福感和獲得感。