行政部工作職責

負責人：行政主管　部門：行政部

直屬部門：總經辦

1、職責和權限

1.1

物流分公司人力資源規劃及行政后勤管理。

1.2制定物流分公司人事行政管理制度，完善和執行?員工手冊?，檢查和監督各部門執行規章制度的情況。

1.3獎勵和懲罰：提出獎懲方案，核準各部門獎懲的實施，執行獎懲決定。

1.4負責與勞動、人事、公安、社保等相關政府機構的協調與溝通、政府文件的執行。

1.5建設、宣傳并推廣物流分公司文化。

1.6負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳送、歸檔。

1.7負責各項會議、培訓、團體活動的組織。

1.8人員招募及聘用，組織并實施員工觀察期、試用期考核。

1.9各類人事合同簽訂。

1.10人員培訓：崗前培訓、產品知識培訓，素質培訓，專業知識技能培訓、物流分公司管理知識培訓等。

1.11人員考勤管理。

1.12制定并不斷完善薪酬和福利管理體系。

1.13人事任免、調動、晉級管理，建立員工晉升、職業規劃等鼓勵機制。

1.14人員檔案管理及人事背景調查，建立公司人事行政資料庫。

1.15建立人才儲藏庫，做好物流分公司各類人才的選拔、培養及后備工作。

1.16負責員工的勞資糾紛事宜、各種投訴的處理及員工工傷事故的處理。

1.17公司各部門、電腦的日常維護、保養，確保正常運行。

1.18總務后勤事務，如宿舍和食堂、水電管理等。

2、部門組織架構

行政主管1人　　行政專員1人　　前臺兼文控文員1人

保潔員1人　　　保安員4人　　　駕駛員2人