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電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平分級評價管理辦法(2018版)

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附件1

電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平分級評價管理辦法

(試行)

第一條

為進一步完善工作機制,明確工作流程,保證電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平分級評價工作(以下簡稱分級評價工作)公正、透明、規(guī)范、有序開展,有效引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)積極開展以電子病歷為核心的信息化建設(shè),制定本辦法。

第二條

參與分級評價工作的各級衛(wèi)生健康行政部門及所屬機構(gòu)、相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)等適用本辦法。

第三條

國家衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)管理全國分級評價工作,具體工作由國家衛(wèi)生健康委指導(dǎo)有關(guān)單位承擔(dān)。各級衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)分級評價工作,組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)進行電子病歷信息化建設(shè)并開展分級評價。地方衛(wèi)生健康行政部門可以委托所屬事業(yè)單位或組建電子病歷分級評價專家組承擔(dān)相關(guān)工作。

第四條

分級評價工作按照“政府引導(dǎo)、免費實施、客觀公正、安全規(guī)范”的原則進行。

承擔(dān)評價工作的單位、個人不得以任何形式向醫(yī)療機構(gòu)收取評價費用。參與評價工作的單位、個人不得以任何形式影響評價工作的公平公正。

第五條

分級評價工作通過“電子病歷系統(tǒng)分級評價平臺”進行。國家衛(wèi)生健康委向各省級衛(wèi)生健康行政部門發(fā)放平臺管理權(quán)限。

第六條

各級衛(wèi)生健康行政部門要按照國家衛(wèi)生健康委統(tǒng)一要求,組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)按照規(guī)定時間登錄“電子病歷系統(tǒng)分級評價平臺”填報數(shù)據(jù),由平臺出具自評報告,報告內(nèi)容包括電子病歷應(yīng)用水平自評等級與得分。二級以上醫(yī)院要全部按時參加分級評價工作,鼓勵其他各級各類醫(yī)療機構(gòu)積極參與。

第七條

自評等級為0—4級的醫(yī)療機構(gòu),經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門進行審核后生效。審核內(nèi)容主要包括醫(yī)療機構(gòu)填報信息是否真實有效等。

第八條

自評等級為5級及以上的,由省級衛(wèi)生健康行政部門進行初核,初核其填報信息真實有效后,提交國家衛(wèi)生健康委進行復(fù)核。

第九條

省級衛(wèi)生健康行政部門可以將4級及以下分級的審核權(quán)限下放至地市級衛(wèi)生健康行政部門。經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn),有條件的地級市衛(wèi)生健康行政部門可以向國家衛(wèi)生健康委申請5級初核權(quán)限,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后發(fā)放相應(yīng)權(quán)限,并進行動態(tài)考核管理。

第十條

醫(yī)療機構(gòu)要建立分級評價工作管理機制,明確本機構(gòu)相關(guān)職能部門和專人負(fù)責(zé)分級評價工作。

第十一條

醫(yī)療機構(gòu)要確保填報數(shù)據(jù)客觀、真實,并按要求準(zhǔn)備相關(guān)備查材料。提交的評價申請材料不全、不符合規(guī)定內(nèi)容及形式或未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料,或未按要求補充材料的,視為放棄評價工作。

第十二條

分級評價工作周期為一年,評價結(jié)果反映其參評周期內(nèi)的電子病歷應(yīng)用水平。間隔超過2年未參加評價的醫(yī)療機構(gòu),需再次通過原級別評價后再申請更高級別評價。

第十三條

按2011年《電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平分級評價方法及標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求已獲評5級及以上的醫(yī)療機構(gòu),可在已取得級別的基礎(chǔ)上直接申報更高級別。

第十四條

參與分級評價工作的各單位及人員應(yīng)當(dāng)加強信息安全管理,提高信息系統(tǒng)安全防護水平,不得向無關(guān)人員泄露相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

第十五條

各省級衛(wèi)生健康行政部門可依據(jù)本管理辦法制定本省份分級評價工作實施細(xì)則。

END

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