黨建工作制度經典范文三篇

黨建工作制度

篇1

第一章總則

第一條為充分發揮黨組織的作用，從制度上規范機關及社區黨支部黨建工作，完成區委確定的工作目標和任務，特制定XX街道黨建工作責任制。

第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合。

第二章責任內容

第三條黨工委切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取黨支部的工作匯報，適時提出指導性意見；充分發揮黨工委在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經費的落實；支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執行黨工委的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據黨支部工作的特點和有關部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

第五條黨工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經常深入調查了解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。

第七條黨工委每年至少召開1次民主生活會；支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內外群眾的監督。

第八條黨支部要按照有關規定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結；每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作；每年至少召開1次民主生活會；分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。

第九條支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態分析制度、向黨工委報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養考察報告制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發的《黨支部工作記錄本》中。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責，支部委員要根據各自分工，積極履行自己的職責，堅決執行黨工委的決議。

第三章責任考核

第十一條黨工委負責黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。

第十二條黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。

第十三條黨支部成員執行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。

第十四條黨工委作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。

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篇2

根據《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》的要求，結合黨組理論中心組學習的具體情況，制定本制度。

一、黨組書記為中心組學習制度落實的第一責任人，中心組成員要自覺參加學習，如有特殊情況不能參加學習要請假，必要時可吸收股室隊主要負責同志參加。

二、黨組理論中心組的學習內容，主要是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀和中國特色社會主義思想；

“兩學一做”學習教育活動內容；黨的路線、方針、政策；國家法律法規；上級黨委的決議、決定和指示；區委要求學習的各項專題內容，同時學習現代科學知識，市場經濟知識，現代管理知識等。

三、黨組理論中心組的集中學習每月不少于一次。

采取自學、集中輔導、學習研討、外出考察、觀看錄像等多種形式進行。

四、堅持理論聯系實際，努力用毛澤東思想的立場、觀點、方法分析問題、解決問題。

要結合實際搞好調查研究，撰寫讀書心得、體會文章，提高學習質量。每個成員每年應寫出1-2篇有一定深度和水平的體會文章或調研文章。

五、建立健全檢查考核制度。

通過交流學習心得體會等形式，加強檢查督促各成員的學習情況。

黨組理論中心組每年組織一次理論學習經驗交流活動，把學習成果轉化為推動完成工作的實際能力。

七、本制度由綜合股負責解釋。

八、本制度自下發之日起施行。

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一、組織生活制度

嚴格執行“三會一課”規定；每年根據上級部署開展一次民主評議黨員活動；每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監督和檢查。

（一）支部黨員大會制度。

黨員大會一般每季度召開一次。主要任務是：傳達學習上級黨組織的決議、指示；討論通過支部的工作計劃和工作報告；對吸收新黨員和預備黨員轉正作出決議；討論決定黨員的獎勵和處分；討論決定支部的其它重大事項，監督支委會正確執行黨的決議。

（二）支部委員會制度。

支委會至少每月召開一次。主要內容是：分析研究支部工作的進展情況和黨員、群眾的思想狀況；討論如何貫徹上級黨組織的指示和決定；檢查黨支部實行目標管理和“創先爭優”活動落實情況；研究制定支部工作計劃，工作報告，研究黨員教育、管理和發展黨員工作，安排支部近期活動。

（三）黨小組會制度。

黨小組會每月召開一次。主要內容是：學習黨內文件和上級指示，落實黨支部的決議和工作安排，開展批評與

自我批評；聽取黨員的思想匯報、要求和反饋；討論改選小組長等有關黨務方面的工作。

（四）黨課制度。

一般每年不少于四次黨課，聯系實際對黨員進行黨的基本理論和基本路線教育；進行理想、宗旨、法紀、黨的優良傳統和形勢教育；進行黨風、黨紀、廉政勤政和黨的基本知識教育。黨課由支部組織，也可由上級黨組織統一組織。黨員領導干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極參加。

二、集體領導制度

堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務的部署，黨的自身建設、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規定應由黨支部集體決定的問題，都應提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數人專斷。

三、黨內表決制度

決定黨內重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內表決制度，不論贊成還是反對，執行一人一票表決制，少數服從多數的原則。對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。

四、民主生活會制度

黨支部每年按上級黨委規定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準備工作，根據上級黨委的要求和實際情況，確定會議的主題、內容、時間，向上級黨委報告，并通知每個支部委員；支委之間相互溝通談心；廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會議期間要學習有關文件，統一思想認識。會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題，要認真制訂整改措施，切實加于解決。會議要指定專人做好會議記錄，會后將會議記錄和會議情況報送上級黨委。

五、交納黨費和請假制度

黨員每月按規定標準自覺向黨支部交納黨費。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動，必須向黨支部請假。對黨員無故不參加黨的組織生活，要及時給予幫助教育。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應當決定予以除名，并報上級黨委批準。

六、黨支部委員分工聯系制度

黨支部建立黨支部委員分工聯系制度。各黨支部委員要按分工聯系各黨小組聯系人要根據黨員的具體實際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難；對于聯系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促和檢查。

七、換屆選舉制度

黨支部換屆選舉要嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行，要切實尊重黨員的民主權利。黨支部委員會任期三年。

八、目標管理和“創先爭優”制度

黨支部從以下四個方面實行目標管理：

（一）政治思想

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。

2、堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，牢固樹立以經濟建設為中心的思想。

3、堅持全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的事業心和政治責任感，堅持與黨中央保持一致。

4、認真學習黨的基本知識、市場經濟知識、科學文化知識、法律法規知識和業務工作知識。

（二）黨內生活

1、積極參加黨的組織生活和各項活動。

2、按時按標準交納黨費。

3、在黨的生活會議上主動匯報自己的思想、工作和家庭的重要情況，接受黨組織和黨員的監督。

4、正確反映群眾的意見和要求，自覺維護黨和人民的利益，積極做好職工的思想政治工作。

（三）作風要求

1、認真貫徹民主集中制原則，作風民主，為人正派，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，團結協作。

2、堅持調查研究，深入基層，深入實際，了解新情況，解決新問題。

3、認真執行《中國共產黨章程》和《準則》，遵守黨的紀律和國家法律及廉潔自律規定，堅決反對腐敗，自覺抵制不正之風。

4、模范遵守單位的各項規章制度和勞動紀律，堅持按政策、按制度、按規定辦事，積極參加各項公益活動。

（四）工作任務

1、認真履行職責，盡心盡力，盡職盡責地圓滿完成本職工作和單位或領導交辦的各項工作任務。

2、樹立無私奉獻的敬業精神，積極投身改革開放和現代化建設，解放思想，敢于開拓，真抓實干。

3、服從組織安排和調動，在各項工作中發揮先鋒模范作用，工作效率高，質量好，在本職工作崗位上努力創一流業績。

黨支部根據目標管理的具體內容，年初認真制定計劃，半年檢查分析，年終總結表彰，抓好落實，注重效果。

九、發展黨員制度

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是宣傳和執行黨的路線、方針、政策，加強對黨員的教育、管理和監督，團結、組織黨內外干部和群眾努力完成本單位工作任務的戰斗堡壘。為了充分發揮這種重要作用，基層黨組織必須經常地吸收新鮮血液，不斷發展

壯大黨的隊伍基層黨支部。基層黨組織的任務之一，就是要經常不斷地教育和培養各條戰線涌現出認真貫徹執行黨的基本路線，誠心誠意為人民謀利益，帶領群眾為經濟發展和社會進步做出實績的先進分子，在他們具有入黨要求并具備黨員條件時，及時地把他們吸收到黨內來。要切實有效地做好這項工作，必須掌握發展黨員工作的方針和原則、明確此項工作的程序。

（一）發展黨員工作的方針

發展黨員工作的方針是“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”。簡稱十六字方針。

1、堅持標準。發展黨員必須嚴格堅持中國共產黨章程規定的黨員標準，任何單位和個人不能降低標準，更不得另立標準。

2、保證質量。在工作上要正確處理好數量與質量，需要與可能的關系，把質量放在第一位。

3、改善結構。在發展新黨員工作中，要注意使結構合理。逐步改善黨員隊伍的結構和分布，以利于更好地發揮黨員的先鋒模范作用。改善結構包括改善年齡、文化結構和職業分布。

4、慎重發展。發展新黨員必須按照中國共產黨章程規定，堅持個別吸收原則，嚴格履行入黨程序，成熟一個發展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。

（二）發展黨員工作的原則

1、入黨自愿和個別吸收原則。有了入黨要求，自愿提出入黨申請，經過黨組織的培養和考察，確實具備黨員條件，才能被吸收入黨；

黨組織要堅持逐個培養考察，逐個履行入黨手續。支部大會和黨委會討論接收新黨員時要進行逐個討論和表決。在堅持入黨自愿和個別吸收的原則過程中，要防止突擊發展和關門主義的現象發生。

2、科學規劃原則。依據組織建設的需要，入黨積極分子成熟情況，在調查研究的基礎上，對發展工作制定長遠規劃，減少盲目性和隨意性。對發展計劃，每年年初上報一次，黨委半年研究調整一次。

3、責任追究原則。對組織發展工作必須明確責任，實行目標管理，對把隊伍帶少了、帶老了、帶丟了，任期內沒有發展黨員或違規發展黨員的支部書記必須追究責任。

4、總量控制原則。發展黨員要適當控制數量，切實提高質量。在保證質量的前提下，各基層黨委要根據全縣的發展總量科學規劃本單位的發展數量，既不搞關門主義，又不搞突擊發展，防止盲目追求數量、大起大落。

5、突出重點原則。發展的重點就是黨的力量薄弱的單位以及農村、新經濟、新社會組織、各類社會團體。要在優秀的工人、農民、知識分子及其他社會階層的先進分子中加大發展工作的力度。但也不能以突出重點為由，忽視其他行業和階層，防止形成新的死角。

6、常抓常議的原則。發展黨員是集黨員的教育與管理為一體的一項重要工作，是提高黨員素質、保證黨員發揮先鋒模范作用的重要環節，它是各級黨組織的一項基本職能，必須作為經常性的工作來研究、部署、落實，而不是集中發展、突擊發展。