辦公室主任工作職責2021職責(7篇)

1、高層管理職位，組織做好人事、行政、后勤等日常工作，協調各方面關系，處理好分工與協作，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、行政管理規章建制及工作流程的優化，組織和參與公司的各項會議，做好相應的___等等;

4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;

5、統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題;

6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系;

7、負責對網絡及辦公設施、設備、監控、軟件系統使用的檢查、指導及維護工作，以保障企業正常、高效的辦公秩序和環境。

辦公室主任工作職責2

1.在分管領導的直接領導下，對辦公室工作全面負責;

2.以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度;

3.負責來訪客人貴賓接待，公司證照辦理、年審等對外聯絡事宜;

4.協助公司領導處理好日常行政管理事務，聯系和協調公司內部的配合協作關系，發揮參謀、助手作用;

5.公司需上報或下發的各類綜合性文件材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等;

6.組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理等輔助性、服務性日常工作，及公司節慶等各項活動;

7.妥善處理公司各部門、各項目的關系;

8.根據公司總體發展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施;

9.處理公司領導交辦的其他工作事宜。

辦公室主任工作職責3

全面負責公司招聘、培訓、調動，考核，薪資和各項人力資源相關工作;

負責公司的行政管理和日常事務，協助領導做好各部門之間的綜合協調;

負責公司的各項規章制度和流程的執行和向總部匯報;

負責公司執行力監督工作，公共關系及企業危機的協調與管理;

負責對外公關工作，建立、維護與市場所轄區域/潛在項目所在地政府部委、合作機構等的信息交流渠道與關系，參與前期的溝通談判工作。

辦公室主任工作職責41、統籌管理公司人事、行政、后勤工作;

2、根據公司領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、___及其他文件;

3、組織落實各項行政會議的執行，并對___和決議進行審核;

4、負責與相關政府機構、上級單位、外部業務單位及公司內部各部門的溝通和協調;

5、領導安排的其他工作。

辦公室主任工作職責51、制定公司行政制度、完善和細化辦公管理和業務流程;

2、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

3、制定、執行公司的辦公設備及辦公用品采購計劃，安排人員管理和發放;

4、管理公文、行政檔案、證章等重要資料;管理公共環境衛生、安全、秩序;

5、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

6、協助對外聯絡與接待工作;

7、完成上級領導安排的事項。

辦公室主任工作職責61、根據公司發展戰略和經營計劃，制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃，通過薪酬福利體系的管理優化，有效激勵員工能動性與創造性;

2、負責公司員工隊伍選拔、聘任、培訓、考核、發展工作，并管理好員工關系;

3、負責公司制度流程的制定、修編、優化及落地執行，建立并完善內部管理體系，研究、設計管理流程;

4、負責建立公司行政后勤保障體系，管理宿舍、廠房、水電、環境、安全、秩序等;

5、負責監督管理園區房屋改造及其他工程建設工作;

6、負責公司對外接待、會務安排、對外聯絡等工作，維護與主管部門的良好關系;

7、負責后勤采購、固定資產管理等工作;

8、負責公司企業文化的建設，使員工隊伍樹立統一的價值觀;

9、處理公司各類突發事件。

辦公室主任工作職責71、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;

2、隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關系;

3、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、公司網站宣傳、公司企業文化建設;

4、參與建立和完善公司各項管理規章制度、健全、完善對外及公司內部行政管理體系;

5、負責組織起草公司重要文件、合同、公司內部會議的組織和召開工作、活動的組織和執行;

6、全面負責管理人力資源、勞動合同、績效考核、培訓工作;

7、管理公文、行政檔案、證章等重要資料;管理公共環境衛生、安全、秩序。制定、執行公司的辦公設備及辦公用品采購計劃，安排人員管理和發放。