幼兒教師工資和考核制度

為促進(jìn)本園健康、快速發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教保育質(zhì)量，特制訂以下考核辦法：

一、績效范圍：在編在崗的正式職工。

二、績效工資分配辦法：教師分配的績效工資按以下計(jì)算公式計(jì)算：績效工資

=(全校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額—園長績效工資)÷參與分配教職工的考核得分總和_教職工個(gè)人考核得分_月數(shù)_1/6

三、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配考核辦法考核按百分制計(jì)，每項(xiàng)最高分為該項(xiàng)滿分，最低分為___分，其中師德師風(fēng)___分，考勤___分、工作過程___分、安全管理___分，衛(wèi)生保健___分。

(一)師德師風(fēng)：(___分)

1、愛崗敬業(yè)，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德八條》、《大理州中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范十要十不準(zhǔn)》。

2、關(guān)心他人，談吐文明，主動(dòng)幫助同事，同志之間團(tuán)結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實(shí)說話。

3、服從安排，積極做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。

4、愛生如子，不體罰和變相體罰幼兒。

5、注意儀表，進(jìn)班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。

6、上班時(shí)間使用普通話。

7、工作負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不擅離職守，上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。以上要求每違反一次扣___分(以記錄為準(zhǔn))，如因工作失誤，家長每反映一次，查實(shí)扣___分。

(二)考勤(___分)

1、住院病假___天扣___分，普通病假___天扣___分。

2、事假___天扣___分。

3、曠工___天扣___分。

4、遲到、早退每三次算曠工___天扣___分。

5、單一的各種簽到、簽退、會(huì)議、活動(dòng)、升降旗、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等，每次按___天曠工計(jì)算扣___分，凡是在當(dāng)天請(qǐng)假的不再重復(fù)累計(jì)。本項(xiàng)得分扣完為止，不計(jì)負(fù)分。婚、喪、產(chǎn)假等特殊假按國家有關(guān)規(guī)定處理。

(三)工作過程(___分)

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(___分)：認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》等教育理論，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)、大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)。每月___日前交學(xué)習(xí)心得、隨筆或個(gè)案分析、反思一篇，逾期視為不交。每未完成一項(xiàng)次扣___分。

2、計(jì)劃總結(jié)(___分)：學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)每缺一次扣___分;周計(jì)劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻，每缺一次扣___分。

3、教案(一日活動(dòng)計(jì)劃)(___分)：要求字跡清楚、目標(biāo)明確、過程詳細(xì)、可操作性強(qiáng)，每缺一次扣___分。

4、上課(___分):按周計(jì)劃認(rèn)真上課，組織幼兒活動(dòng)。不得私自調(diào)課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣___分，上課期間不得離開課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣___分。

5、教研活動(dòng)(___分)：積極完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù)，每學(xué)期至少上___節(jié)公開示范課，認(rèn)真聽課、評(píng)課，互聽互評(píng)不少于___節(jié)。未完成公開棵任務(wù)扣___分，聽課每不足一次扣___分。

6、活動(dòng)組織(___分)：積極組織和參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，競賽、集會(huì)等;積極組織幼兒晨間活動(dòng)，開展豐富多彩的區(qū)角游戲。態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新。每不按要求組織一次扣___分，不參加一次扣___分。

7、其他日常工作(___分)：每月___日前更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學(xué)需要，內(nèi)容新穎;不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每學(xué)期人手___件;每學(xué)期至少舉行一次家長會(huì)和家長開放日活動(dòng);每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本;每月認(rèn)真填寫各項(xiàng)表冊(cè)，并隨時(shí)接受檢查。每未完成一項(xiàng)次扣___分。

幼兒園教師崗位考核制度

一、師德(1

___分)

1、違反或觸犯國家法律法規(guī)，受到懲處者，年度考核為不合格。

2、對(duì)違背吉林市教師師德禁令之一者造成校級(jí)影響的扣___分，造成鎮(zhèn)級(jí)影響扣___分，造成市級(jí)以上影響的扣___分，同時(shí)當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí)。

3、違反學(xué)校“十不準(zhǔn)’’的發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣1—___分。

4、教師在愛工作中沒有履行自己工作職責(zé)的發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣1一___分。

5、教師在教育教學(xué)工作中違反學(xué)校規(guī)章制度的視情節(jié)每次扣卜一___分。

6、不服從學(xué)校人事分配和工作安排的視情節(jié)扣卜一___分。

7、上班時(shí)間不得干私活或使用學(xué)校禁止的電器設(shè)備等，每發(fā)現(xiàn)一次扣___分。

8、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，(或無記錄)學(xué)校會(huì)議及各種活動(dòng)缺一次扣0。___分

二、考勤(1

___分)

1、病、事假每天扣___分，病、事假每天扣1O元，病假一周以上(以鎮(zhèn)級(jí)以上診斷為依據(jù)，住院治療的依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定酌情處理)

2、遲到、早退或不按時(shí)簽到的每次扣___分，并罰款現(xiàn)金5.0

O元。

3、曠職一天，扣1

O分(事前不請(qǐng)假，事后又不及時(shí)補(bǔ)假，視為曠職)，遲到、早退月累計(jì)___次以上，或事假超三天，績效工資按___%發(fā)放，事假超五天的停發(fā)下月績效工資。且一年內(nèi)不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)、晉級(jí)。

4、臨時(shí)請(qǐng)假，在不影響正常工作的前提下，月累計(jì)每夠___小時(shí)按半天扣分，累計(jì)間假夠一小時(shí)扣___元。

5、教師工作中(包括值周、值通勤車、)漏崗一次扣___分，并罰款2

O元(由于工作需要，在休息時(shí)間工作，記存休，有存休可在本學(xué)期不耽誤工作的情況下可以休，不休者期末累記一天加0。___分。

6、月考核滿勤加___分。

幼兒園教師崗位考核制度

為了促進(jìn)本園健康、快速的發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教保育質(zhì)量，從我園實(shí)際情況出發(fā)，特制定如下細(xì)則：

一、師德師風(fēng)

1、自覺自愿參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)每天加___分。舉行集體活動(dòng)注意談吐儀表，影響幼兒園形象者、不服從安排者、無故不參加者、扣2---___分。

2、任何情況下，不得與家長發(fā)生爭吵，否則根據(jù)情節(jié)酌情扣1---___分。

3、不得在教職工之間相互說長道短、挑撥離間搞不團(tuán)結(jié)，發(fā)現(xiàn)一次扣___分。

4、嚴(yán)格使用普通話，發(fā)現(xiàn)一次不說普通話扣___分。

5、不體罰、變相體罰幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣2---___分。

6、對(duì)家長及有關(guān)人員來園咨詢，熱情主動(dòng)給予解釋，態(tài)度較好加___分，不理睬扣___分。

7、分班之后，不能私自調(diào)動(dòng)幼兒和互相調(diào)課，發(fā)現(xiàn)一次扣___分。

8、不管任何原因給家長做工作勸幼兒退學(xué)者，發(fā)現(xiàn)一次扣___分。

9、獲家長、社會(huì)好評(píng)的，或在上級(jí)檢查中獲得高度評(píng)價(jià)者酌情獎(jiǎng)勵(lì)2---___分。

10、為本園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策或作出突出貢獻(xiàn)的人員獎(jiǎng)勵(lì)2---___分。

二、政治業(yè)務(wù)

1、學(xué)習(xí)開會(huì)時(shí)間，請(qǐng)假一次扣___分，遲到扣___分，無故缺席扣___分。

2、每周聽課一節(jié)，聽一次加___分，無記錄、評(píng)議不加分，少聽一節(jié)扣___分。

3、園內(nèi)學(xué)習(xí)、教研一次加___分。

4、每月兩篇教學(xué)隨筆或教育筆記、一篇鋼筆字、一幅簡筆畫、一篇毛(粉)筆字，月底交送，按時(shí)交送按質(zhì)量分別加3---___分，否則，扣3---___分。

三、保教工作

1、按時(shí)完成各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié)，每項(xiàng)加___分，缺一項(xiàng)扣___分。

2、提前一周備課，不得照抄教參，每節(jié)課后要有教后感，檢查時(shí)評(píng)定等級(jí)，依次加___分、___分、___分，檢查時(shí)缺一次扣___分。

3、觀察記錄、周計(jì)劃以班為單位，每周一放學(xué)前交，按時(shí)交者各加___分，遲交者各扣___分，不交者各扣___分。

4、家園聯(lián)系欄和版報(bào)按要求、時(shí)間更換的班級(jí)，其成員各獎(jiǎng)___分，否則各扣___分。

5、要求按時(shí)上交的各類資料，不按時(shí)交者扣___分。

6、游戲活動(dòng)組織有創(chuàng)新、有意義，被推行、肯定加1---___分。

7、按照一日活動(dòng)表開展活動(dòng)，機(jī)動(dòng)時(shí)間不得超過___分鐘，幼兒消極等待，教師不組織幼兒活動(dòng)者扣___分。

8、上班時(shí)間干私活、聊天、串崗、當(dāng)幼兒面吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣___分。

9、上班、午休時(shí)間躺幼兒床上睡覺扣___分。

10、上班時(shí)間洗衣服一次扣___分。

11、私自調(diào)班一次扣___分。

12、戶外活動(dòng)聚眾聊天、不照看幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣___分。

13、班級(jí)每月無安全事故發(fā)生各加___分，如發(fā)生安全事故，屬教師責(zé)任時(shí)，根據(jù)情況酌情扣___分。

14、幼兒屙尿褲子要及時(shí)處理，未發(fā)現(xiàn)或未處理者主、配班老師各扣___分。

15、發(fā)現(xiàn)幼兒穿反鞋、未扣扣子或扣錯(cuò)扣子、無系鞋帶、衣褲未穿整齊、蓬頭垢面等，發(fā)現(xiàn)一人扣___分。

16、每天下午主班帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行戶外游戲活動(dòng)，不組織游戲者扣___分;活動(dòng)組織生動(dòng)、有趣，幼兒積極性高，效果較好者加___分。

17、午休注意室內(nèi)溫度，幫幼兒蓋好被子，不適當(dāng)一人扣___分。

18、冬天幼兒午休，必須脫掉外衣，否則發(fā)現(xiàn)一人次扣___分。

四、考勤制度

1、周全勤獎(jiǎng)___分，月全勤獎(jiǎng)___分，期全勤獎(jiǎng)___分。(不重復(fù)獎(jiǎng)，按最高獎(jiǎng)加分)

2、按時(shí)上下班，遲到、早退十分鐘內(nèi)扣___元，十分鐘到三十分鐘之間扣___元，三十分鐘后按曠工半天處理。

3、請(qǐng)假一天扣___元，均分給搭班教師;曠工一天扣___元。超過三天者，請(qǐng)中心校主任批準(zhǔn)。

4、請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條，并調(diào)整好自己的課上報(bào)園長，上班時(shí)再把課補(bǔ)上。課不安排者，園內(nèi)安排，一天扣___元。

5、累計(jì)請(qǐng)假兩周者，不享受福利待遇。(正常產(chǎn)假，公派學(xué)習(xí)、公差、公假除外)

6、按有關(guān)規(guī)定產(chǎn)假三個(gè)月，流產(chǎn)___天，婚假___天，喪假直系___天，旁系___天。

7、自學(xué)考試(持通知準(zhǔn)假)、公事外出不扣錢。