第一篇：關(guān)于勞動模范評選條件的通知

河南悠氏食品有限公司春節(jié)前配送貨通知

!銷售冠軍評選標(biāo)準(zhǔn) 2.1自覺遵守國家法律、法規(guī)和集團(tuán)各項規(guī)章制度； 2.2 為人正派，具有強烈的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感，忠于集團(tuán)的營銷事業(yè)； 2.3 全面完成所在部門下達(dá)的銷售任務(wù)，銷售總量名列前茅； 2.4 銷售貨款能按合同規(guī)定如期回籠，無呆滯應(yīng)收賬款發(fā)生； 2.5 熱心為客戶服務(wù)，無服務(wù)態(tài)度方面的客戶投訴； 2.6積極參加集團(tuán)和所在部門組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并考核合格；

3、銷售能手評選標(biāo)準(zhǔn) 3.1自覺遵守國家法律、法規(guī)和集團(tuán)各項規(guī)章制度； 3.2 為人正派，具有強烈的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感，忠于集團(tuán)的營銷事業(yè)； 3.3 全面完成所在部門下達(dá)的銷售任務(wù)，銷售總量增長幅度最大； 3.4 積極鞏固并提升老市場，不斷拓展新市場，成效顯著； 3.5 銷售貨款能按合同規(guī)定如期回籠，無呆滯應(yīng)收賬款發(fā)生； 3.6 熱心為客戶服務(wù)，無服務(wù)態(tài)度方面的客戶投訴； 3.7積極參加集團(tuán)和所在部門組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并考核合格；

河南悠氏食品有限公司關(guān)于開展勞動模范評選的通知

一年來，河南悠氏食品公司廣大干部職工艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，默默奉獻(xiàn)，為推動悠氏公司的穩(wěn)健發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為了弘公司決定開展評選2017年度勞動模范/先進(jìn)工作者。現(xiàn)將評選工作有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

積極弘揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大的勞模精神，以榜樣的力量鼓舞更多的悠氏人力爭上游，營造想事、干事、成事的工作氛圍，推動悠氏公司又好又快科學(xué)發(fā)展。

二、組織機(jī)構(gòu) 公司設(shè)評審委員會辦公室。

三、評選范圍 悠氏公司各崗位員工。

四、評選條件 悠氏公司勞動模范須是嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，在推動公司發(fā)展過程中取得顯著成績，在德、能、勤、績方面達(dá)到參選條件標(biāo)準(zhǔn)，同時具備下列條件之一的個人：

（一）愛崗敬業(yè)，追求卓越，對公司貢獻(xiàn)突出；

（二）敢于創(chuàng)新，在節(jié)能增效方面成績突出，；

（四）刻苦鉆研技術(shù)，專業(yè)技術(shù)論文獲省部級及以上褒獎的；

（五）在重大活動保障中表現(xiàn)突 出，獲得省部級及以上表彰的； —3—

（六）在應(yīng)急救援中表現(xiàn)突出，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失（100萬元以上）和較大社會影響的。

五、評選辦法

（一）**********是集團(tuán)公司表彰各類先進(jìn)的最高榮譽，評選工作每**********年開展一次。

（二）**********勞動模范人選從**********產(chǎn)生，名額不作限定,如評選中無符合評選條件的人選,可空缺。

（三）評審委員會選出符合“勞動模范”評選條件的人員，進(jìn)一步對上報材料進(jìn)行核實，提交考評報告。

（四）評審委員會對考查合格的候選人進(jìn)行評審，產(chǎn)生“勞動模范”正式候選人。

（五）評審委員會辦公室對正式候選人在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（六）評審委員會將評審產(chǎn)生的正式候選人上報集團(tuán)公司黨委進(jìn)行審定，表彰。

六、獎勵辦法

（一）表彰獎勵。對當(dāng)選的“勞動模范”，集團(tuán)公司**********頒發(fā)獎?wù)录皹s譽證書。

（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對當(dāng)選勞動模范的個人，將備案人事部，作為**********公司各類外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)的首選人員。

（三）宣傳先進(jìn)事跡。通過**********大力宣傳當(dāng)選員工的優(yōu)秀事跡，營造廣大員工學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的氛圍。

（四）納入職業(yè)通道建設(shè)。評優(yōu)結(jié)果將備案人事部，作為員工工：

新示 根據(jù)《關(guān)于做好2011年度公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范評選工作的通知》（甬港股份黨【2011】72號）文件要求，經(jīng)各單位推薦，報公司研究決定，擬命名6名公司勞動模范。現(xiàn)予以公示，并就有關(guān)事項通知如下：

1、在公示期限內(nèi)，單位或個人對公示對象有異議的，可來人、來信、來電，向公司工會反映（電話27695032、27695033、628490、627757）。

2、反映情況要實事求是，真實準(zhǔn)確，有明確具體的內(nèi)容。為便于調(diào)查核實，來信請署名、來電請說明真實身份及聯(lián)系電話，我們將做好保密工作。

3、本公示期限為3天，從2012年2月6日起至2012年2月8日止，聯(lián)系時間為每天8：15至16：15。寧波港股份有限公司工會辦公室 2012年2月6日

第二篇：關(guān)于評選勞動模范的通知

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關(guān)于評選勞動模范的通知

文 章來 山 課件 w w 5k J.cO m文秘 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直及省市駐民各部門、企事業(yè)各單位：

近年來，全縣廣大干部職工和農(nóng)民群眾在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，為推動三大戰(zhàn)略的實施和促進(jìn)全縣三個文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，同時也涌現(xiàn)出了一大批職業(yè)道德、技術(shù)創(chuàng)新和科技致富的先進(jìn)典型。為了弘揚勞模精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，縣委、縣政府決定在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際表彰一批勞動模范。現(xiàn)將評選工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評選范圍及名額

評選范圍：全縣各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員和黨政機(jī)關(guān)干部。

評選名額：全縣共評選勞模**名，其中女勞模不少于*人（分配名額見附表）。

二、評選條件

忠實實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德高尚，成績顯著，貢獻(xiàn)突出，在群眾中具有較高威信和代表性，并具備下列條件之一者：

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（一）在企業(yè)改革、發(fā)展和改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益，爭取項目，開發(fā)新產(chǎn)品，扭虧增盈方面做出突出貢獻(xiàn)者；

（二）在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推動小康建設(shè)方面做出重大貢獻(xiàn)者；

（三）在農(nóng)業(yè)科技、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、合理化建議等方面做出突出貢獻(xiàn)者；

（四）在教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)中做出重大貢獻(xiàn)者；

（五）在維護(hù)社會治安，保護(hù)國家、集體和人民生命財產(chǎn)方面做出重大貢獻(xiàn)者；

（六）在平凡而艱苦的崗位上勤奮工作者；

（七）在黨政機(jī)關(guān)及財稅、金融等行業(yè)做出顯著成績的。

三、評選原則及程序

（一）評選原則：嚴(yán)格按照勞動模范評選條件，面向基層，面向一線，自下而上，優(yōu)中選優(yōu)，走群眾路線。曾獲縣級勞動模范以上稱號者，不再重復(fù)評選。黨政機(jī)關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不列入評選推薦對象。

（二）評選程序：

1、被推薦的職工勞動模范，必須經(jīng)所在單位職代會或職工大會討論通過，由單位簽署意見；農(nóng)民勞動模范必須經(jīng)村民委員會討論通過后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委簽署意見。國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法人代表，須經(jīng)工商、稅務(wù)、勞動保險部門簽署意見。

2、被推薦的勞動模范登記表和單行材料務(wù)于4月**日前報縣2

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勞模評審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報縣委、縣政府審定通過。

3、對經(jīng)縣委、縣政府審定通過的擬表彰勞模進(jìn)行公示，廣泛接受全縣干部群眾和社會各界的監(jiān)督。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好勞模評選的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，縣上成立勞動模范評審領(lǐng)導(dǎo)小組，由***任組長，***任副組長，***為成員。評審領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣總工會，***同志兼任辦公室主任，工作人員由縣總工會抽調(diào)。

附件：

（一）勞動模范評選名額分配表

（二）勞動模范評選登記表

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第三篇：關(guān)于評選勞動模范的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直及省市駐民各部門、企事業(yè)各單位：

近年來，全縣廣大干部職工和農(nóng)民群眾在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，為推動三大戰(zhàn)略的實施和促進(jìn)全縣三個文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，同時也涌現(xiàn)出了一大批職業(yè)道德、技術(shù)創(chuàng)新和科技致富的先進(jìn)典型。為了弘揚勞模精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，縣委、縣政府決定在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際表彰一批勞動模范。現(xiàn)將評選工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評選范圍及名額

評選范圍：全縣各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員和黨政機(jī)關(guān)干部。

評選名額：全縣共評選勞模xx名，其中女勞模不少于x人（分配名額見附表）。

二、評選條件

忠實實踐“xxxx”重要思想，堅持黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德高尚，成績顯著，貢獻(xiàn)突出，在群眾中具有較高威信和代表性，并具備下列條件之一者：

（一）在企業(yè)改革、發(fā)展和改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益，爭取項目，開發(fā)新產(chǎn)品，扭虧增盈方面做出突出貢獻(xiàn)者；

（二）在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推動小康建設(shè)方面做出重大貢獻(xiàn)者；

（三）在農(nóng)業(yè)科技、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、合理化建議等方面做出突出貢獻(xiàn)者；

（四）在教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)中做出重大貢獻(xiàn)者；

（五）在維護(hù)社會治安，保護(hù)國家、集體和人民生命財產(chǎn)方面做出重大貢獻(xiàn)者；

（六）在平凡而艱苦的崗位上勤奮工作者；

（七）在黨政機(jī)關(guān)及財稅、金融等行業(yè)做出顯著成績的。

三、評選原則及程序

（一）評選原則：嚴(yán)格按照勞動模范評選條件，面向基層，面向一線，自下而上，優(yōu)中選優(yōu)，走群眾路線。曾獲縣級勞動模范以上稱號者，不再重復(fù)評眩黨政機(jī)關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不列入評選推薦對象。

（二）評選程序：

1、被推薦的職工勞動模范，必須經(jīng)所在單位職代會或職工大會討論通過，由單位簽署意見；農(nóng)民勞動模范必須經(jīng)村民委員會討論通過后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委簽署意見。國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法人代表，須經(jīng)工商、稅務(wù)、勞動保險部門簽署意見。

2、被推薦的勞動模范登記表和單行材料務(wù)于4月xx日前報縣勞模評審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報縣委、縣政府審定通過。

3、對經(jīng)縣委、縣政府審定通過的擬表彰勞模進(jìn)行公示，廣泛接受全縣干部群眾和社會各界的監(jiān)督。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好勞模評選的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，縣上成立勞動模范評審領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx任組長，xxx任副組長，xxx為成員。評審領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣總工會，xxx同志兼任辦公室主任，工作人員由縣總工會抽調(diào)。

附件：

（一）勞動模范評選名額分配表

（二）勞動模范評選登記表

第四篇：關(guān)于評選勞動模范的通知

關(guān)于開展*****勞動模范評選的通知

**********：

近年來，**********事業(yè)發(fā)展迅速，廣大干部職工艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，默默奉獻(xiàn)，為推動**********事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為了弘揚勞模精神，樹立**********人敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的精神代表，*****決定開展**********勞動模范評選活動。現(xiàn)將評選工作有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極弘揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大的勞模精神，以榜樣的力量鼓舞更多的**********人力爭上游，營造想事、干事、成事的工作氛圍，推動**********又好又快科學(xué)發(fā)展。

—1—

二、組織機(jī)構(gòu)

成立評審委員會，下設(shè)評審委員會辦公室。

（一）評審委員會

（二）評審委員會辦公室設(shè)在**********：

三、評選范圍

**********公司各崗位員工。

四、評選條件

**********勞動模范須是熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，在推動*******事業(yè)發(fā)展過程中取得顯著成績，在德、能、勤、績方面達(dá)到**********參選條件標(biāo)準(zhǔn)，同時具備下列條件之一的個人：

（一）專業(yè)技術(shù)過硬，在省部級及以上專業(yè)技術(shù)比武中取得名次的；

（二）愛崗敬業(yè)，追求卓越，對公司貢獻(xiàn)突出，獲得省部級及以上表彰的；

（三）敢于創(chuàng)新，在節(jié)能增效方面成績突出，取得省部級及以上權(quán)威部門認(rèn)定或獲得表彰的；

（四）刻苦鉆研技術(shù)，專業(yè)技術(shù)論文獲省部級及以上褒獎的；

（五）在重大活動保障中表現(xiàn)突出，獲得省部級及以上表彰的；

—2—

（六）在應(yīng)急救援中表現(xiàn)突出，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失（100萬元以上）和較大社會影響的。

五、評選辦法

（一）**********是集團(tuán)公司表彰各類先進(jìn)的最高榮譽，評選工作每**********年開展一次。

（二）**********勞動模范人選從**********產(chǎn)生，名額不作限定,如評選中無符合評選條件的人選,可空缺。

（三）評審委員會選出符合“勞動模范”評選條件的人員，進(jìn)一步對上報材料進(jìn)行核實，提交考評報告。

（四）評審委員會對考查合格的候選人進(jìn)行評審，產(chǎn)生“勞動模范”正式候選人。

（五）評審委員會辦公室對正式候選人在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（六）評審委員會將評審產(chǎn)生的正式候選人上報集團(tuán)公司黨委進(jìn)行審定，表彰。

六、獎勵辦法

（一）表彰獎勵。對當(dāng)選的“勞動模范”，集團(tuán)公司**********頒發(fā)獎?wù)录皹s譽證書。

（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對當(dāng)選勞動模范的個人，將備案人事部，作為**********公司各類外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)的首選人員。

（三）宣傳先進(jìn)事跡。通過**********大力宣傳當(dāng)選員工的優(yōu)秀事跡，營造廣大員工學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的氛圍。

（四）納入職業(yè)通道建設(shè)。評優(yōu)結(jié)果將備案人事部，作為員工

—3— 升聘和儲備人才培養(yǎng)的重要依據(jù)。

—4—

第五篇：關(guān)于評選表彰勞動模范的通知

關(guān)于評選表彰勞動模范的通知

各部門、區(qū)隊：

根據(jù)公司《關(guān)于評選表彰神東電力公司第三屆勞動模范的通知》（神華電辦字〔2011〕192號）文件要求，為表彰在各項工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，弘揚新時期勞動模范的奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神和拼搏精神，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工立足崗位、建功立業(yè)的積極性，推動煤礦事業(yè)全面快速健康發(fā)展，經(jīng)礦黨政聯(lián)席會議研究，決定在全礦范圍內(nèi)評選表彰一批勞動模范。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，按照科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的要求，堅持面向基層，面向一線，面向技術(shù)骨干和創(chuàng)新型人才，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守程序，嚴(yán)保質(zhì)量，做好推薦評選工作。通過評選表彰，大力弘揚勞模精神，激勵和鼓舞廣大職工為建設(shè)以資源綜合利用為特征的國際一流企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

二、評選表彰范圍和名額

評選范圍：神東電力公司正式在冊職工（已評為公司勞動模范的原則上不再參加評選）。

評選名額：礦內(nèi)表彰2名，并確定1名勞動模范報神東電力公司參加評選。

三、評選年限 2008年—2010年

四、勞動模范評選條件

（一）評選推薦勞動模范的必備條件：

1.熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，政治素質(zhì)高，思想作風(fēng)過硬，具有良好的思想品質(zhì)，職業(yè)道德，和強烈的主人翁責(zé)任感。

2.服從組織，遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和社會公德，廉潔自律，堅持原則，勇于同不良傾向做斗爭。

3.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動技能，本職工作成績顯著，能夠得到職工的公認(rèn)。

4.誠實、正直、愛崗、敬業(yè)、關(guān)心集體，克己奉公，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，有良好的奉獻(xiàn)精神和協(xié)作精神。

5.近三年內(nèi)，安全生產(chǎn)無事故，無違反計劃生育政策，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

（二）評選勞動模范的特殊條件：

1.近三年內(nèi)兩次被評為公司級各類先進(jìn)，有廣泛的群眾基礎(chǔ)和較高的聲譽。

2.近三年內(nèi)兩次被評為公司優(yōu)秀管理干部，并能帶領(lǐng)所在單位（部門）連續(xù)三年圓滿完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)、經(jīng)營、基建任務(wù)，工作成績突出，經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)大幅增長。

3.近三年內(nèi)獲得過一次集團(tuán)公司或省部級先進(jìn)（優(yōu)秀獎）稱號，工作成績優(yōu)異，得到職工普遍認(rèn)可。4.近三年內(nèi)兩次獲得公司技能大賽前三名。

5.重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果的主要組織實施者或主持人，為企業(yè)創(chuàng)收500萬元以上。

6.在加快公司發(fā)展、深化企業(yè)改革、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面做出重大貢獻(xiàn)的。

勞動模范的評選標(biāo)準(zhǔn)，除應(yīng)具備全部5條必備條件外，還需具備特殊條件中的任意1條。

五、勞動模范的表彰獎勵

礦內(nèi)將給予每位勞模8000元的獎勵。

六、工作要求

1.認(rèn)真組織。評選勞模是全公司職工政治生活中的一件大事，各部門、區(qū)隊要高度重視，要把評選活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，認(rèn)真組織，嚴(yán)格按照要求做好相關(guān)工作。

2.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。各部門、區(qū)隊要認(rèn)真執(zhí)行推薦評選的標(biāo)準(zhǔn)、程序，堅持好中選優(yōu)，嚴(yán)格把關(guān)。要保證推薦評選人員的先進(jìn)性、代表性和廣泛性，真正把各個崗位上的優(yōu)秀人才和杰出代表評選出來。

3.強化宣傳。要把推薦評選勞模的過程，作為宣傳勞模先進(jìn)事跡、弘揚勞模精神的過程。各部門、區(qū)隊要認(rèn)真總結(jié)具有時代特色的勞模先進(jìn)事跡材料，進(jìn)行廣泛的宣傳，營造出宣傳勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。

4.要求各部門、區(qū)隊于4月3日前將推薦結(jié)果（附單行材料、三年內(nèi)獲得榮譽證書復(fù)印件和勞模登記表）上報黨群工作部。附件：黃玉川煤礦勞動模范登記表

二○一一年三月二十八日