第一篇：如何做好崗位工作

如何做好崗位工作

**** **

我非常喜歡一句話：每天叫醒我的不是鬧鐘，而是夢(mèng)想。每一個(gè)人都有或卑微而踏實(shí)，或遙遠(yuǎn)而富足的夢(mèng)想，每一天我們用它提醒著自己的存在，每一刻我們用它撥起生命的下一次脈動(dòng)。而夢(mèng)想之于我的意義，也在隨著時(shí)間的流轉(zhuǎn)悄然發(fā)生著變化。兒時(shí)的夢(mèng)，單純、天真又無(wú)所畏懼。它像懸浮在空中的羽毛，因?yàn)闆](méi)有足夠的分量和羈絆，可以自在飛，自在飄。流水匆匆，時(shí)間帶走了一些，也改變了一些。慢慢地長(zhǎng)大了，經(jīng)歷豐厚了些，心境也更務(wù)實(shí)了些。依舊飽有孩童時(shí)的沖勁但少了些沖動(dòng)。如今在某某單位這個(gè)溫暖的大家庭里，終于可以播撒夢(mèng)想的種子，于人生坐標(biāo)軸中找到了自己的方向，也更加明白了肩上的責(zé)任，那些追夢(mèng)在一所的日子，興奮，傷心，快樂(lè)，眼淚，迷惘，堅(jiān)定，都是身邊的每一個(gè)人在鼓勵(lì)著我感動(dòng)著我。

前幾天上班，走進(jìn)醫(yī)院辦公室，教導(dǎo)員就跟我說(shuō)，局里組織警銜培訓(xùn)，名單里有你，除了帶上日常衣物后，每個(gè)人還要準(zhǔn)備一篇文章《如何做好崗位工作》，我打開(kāi)電腦，準(zhǔn)備寫(xiě)稿子。但當(dāng)我準(zhǔn)備動(dòng)筆的時(shí)候卻遲遲都不知道該怎么去寫(xiě)，可是我想來(lái)想去發(fā)生在我身邊的事實(shí)在是太多太多了，每一天我們?cè)谛⌒〉男l(wèi)生院里忙忙碌碌中，平平淡淡中，每一件小事每一件瑣碎的事也許沒(méi)有那么轟轟烈烈，感人肺腑，但生活中絕大部分不都是瑣碎與平淡嗎，這些每天都重復(fù)的小事在我看來(lái)卻是更加難得更加感動(dòng)的，都是我們每一個(gè)人在肩負(fù)自己的責(zé)任，用自己的青春和汗水，追尋我們的夢(mèng)想。?？诒O(jiān)獄是一所特殊的監(jiān)獄，其他監(jiān)獄醫(yī)院都不關(guān)押病犯，唯獨(dú)除了?？诒O(jiān)獄，一共有46名病犯，其中百分之九十都是肺結(jié)核的病人，身處這種環(huán)境，我兼具警察與醫(yī)生雙重身份，身為共產(chǎn)黨員的使命感和身為醫(yī)生的責(zé)任感，讓我在這特殊崗位上絲毫不敢怠慢。監(jiān)獄醫(yī)院作為監(jiān)獄的一個(gè)特殊組成部分，肩負(fù)著醫(yī)療衛(wèi)生和執(zhí)行刑罰的雙重職能，在監(jiān)獄工作中具有不可忽視的重要地位。隨著依法治監(jiān)、構(gòu)建和諧監(jiān)獄的不斷深入，作為監(jiān)獄的醫(yī)務(wù)民警需要既具備醫(yī)療業(yè)務(wù)技能又要掌握一定的監(jiān)管改造技能，更新觀念，轉(zhuǎn)化思維，不斷適應(yīng)監(jiān)獄的新形勢(shì)和新要求。在新的形勢(shì)下，醫(yī)務(wù)民警在監(jiān)獄醫(yī)療保障過(guò)程中將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，這勢(shì)必需要一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型醫(yī)務(wù)民警隊(duì)伍，確保監(jiān)管醫(yī)療的安全與穩(wěn)定。

在監(jiān)管醫(yī)療工作中努力把握“三個(gè)兩”理念監(jiān)管醫(yī)療工作是監(jiān)獄醫(yī)院工作的重點(diǎn)，而醫(yī)務(wù)民警則是監(jiān)管醫(yī)療工作的主體，在實(shí)際工作中，醫(yī)務(wù)民警要把握好“三個(gè)兩”理念：兩種身份，既是警察又是醫(yī)生；兩種職能，既是執(zhí)法者又是行醫(yī)者；兩種界限，警察與罪犯的界限、醫(yī)生與病人的界限。如何把握，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

1、對(duì)于前來(lái)就診的罪犯醫(yī)務(wù)民警要先以警察的身份進(jìn)行排查，對(duì)于偽病、任意夸大病情的予以排除，對(duì)于真正患病的罪犯要用醫(yī)生的技術(shù)進(jìn)行診治。

2、由于整個(gè)監(jiān)獄住院罪犯都集中在醫(yī)院住院，在罪犯住院期間，醫(yī)務(wù)民警既要對(duì)罪犯進(jìn)行合理的醫(yī)療治療，同時(shí)又要加強(qiáng)對(duì)他們的教育，按照《監(jiān)獄服刑人員行為規(guī)范》對(duì)他們進(jìn)行考核。

3、作為醫(yī)務(wù)民警要嚴(yán)格遵守《監(jiān)獄人民警察十不準(zhǔn)》、《監(jiān)獄人民警察六條禁令》等規(guī)定，時(shí)刻維護(hù)監(jiān)獄人民警察的形象，堅(jiān)決與罪犯劃清界線，同時(shí)要以醫(yī)生的身份主動(dòng)關(guān)心患病罪犯的治療、康復(fù)情況。

身為年輕的醫(yī)務(wù)民警，是普通醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，在監(jiān)管醫(yī)療方面缺少必要的手段和經(jīng)驗(yàn)，在管理教育罪犯上往往無(wú)從下手，可以通過(guò)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老醫(yī)務(wù)民警和管教民警進(jìn)行一對(duì)一“幫教”的模式，使我盡快熟悉和掌握管教業(yè)務(wù)基本知識(shí)和技能，同時(shí)有經(jīng)驗(yàn)的老醫(yī)務(wù)民警和管教民警可以通過(guò)“明暗”結(jié)合的方式，先讓我獨(dú)自處理，然后暗中觀察，事后再對(duì)我的處理進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，這樣既有利于年輕的醫(yī)務(wù)民警在管理罪犯中樹(shù)立威信，又有利于我在實(shí)踐中成長(zhǎng)。

************

二〇一六年三月七日

第二篇：如何做好崗位工作

如何做好崗位工作

強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)的戰(zhàn)略觀念，思想政治工作是凝聚人心、調(diào)動(dòng)積極性、激發(fā)創(chuàng)造性的重要工作，為了使自己能夠緊緊圍繞聯(lián)社和信用社各階段的工作重點(diǎn)開(kāi)展工作，我立足現(xiàn)實(shí)不斷加強(qiáng)自身自學(xué)力度，力爭(zhēng)做好學(xué)以致用，靈活運(yùn)用，牢固樹(shù)立和提高自身的思想政治素質(zhì)。

加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專一行”，牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作。在個(gè)人的思想政治立場(chǎng)上始終堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家金融方針、政策、法律和法規(guī)，盡職盡責(zé)做好每一項(xiàng)工作。

在實(shí)際的工作中，我們柜臺(tái)面對(duì)的是各個(gè)階層、方方面面的客戶，為不同的客戶提供令其滿意的服務(wù)，需要不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)首要之處就是認(rèn)清自我，在迎來(lái)送往的時(shí)候能不能發(fā)現(xiàn)客戶所需，交談中能否與客戶做到心貼心、心連心以期吸引客戶作為我們長(zhǎng)久的客戶，是作為我們服務(wù)行業(yè)的每位員工應(yīng)當(dāng)考慮的問(wèn)題，所以我們要求本社職工一定要積極為自我充電，把學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí)作為一種習(xí)慣，掌握信息，分析市場(chǎng)環(huán)境，把握金融服務(wù)行業(yè)的潮流趨勢(shì)，將步伐與大環(huán)境大趨勢(shì)保持一致，了解新形勢(shì)下各種客戶對(duì)服務(wù)的訴求，樹(shù)立“客戶就是上帝”,以真誠(chéng)的服務(wù)換得信合事業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

有效防范制止業(yè)務(wù)差錯(cuò)和柜員舞弊的一種管理方法，是對(duì)柜員能在不同崗位上進(jìn)行科學(xué)分工、職責(zé)分離的一種措施和程序，是柜員活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)控的一種手段和自律行為。因此我要努力提高自身的政治思想素質(zhì)業(yè)務(wù)操作技能，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。對(duì)已發(fā)生的金融案件進(jìn)行剖析、總結(jié)、研討，使我社風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)根深蒂固。并努力完善內(nèi)控機(jī)制。加強(qiáng)印章、印鑒的有效管理，堅(jiān)持誰(shuí)保管、誰(shuí)使用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“印、押、證”分管制度，嚴(yán)禁在重要空白憑證上提前蓋章，切實(shí)防止重要空白憑證丟失，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核對(duì)制度，保證會(huì)計(jì)賬務(wù)“六相符”。建立計(jì)算機(jī)安全保密管理制度。堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)算機(jī)操作制度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)經(jīng)辦與業(yè)務(wù)授權(quán)分離的原則。授權(quán)人員必須現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)授權(quán)，并需審查憑證的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性，并負(fù)相應(yīng)責(zé)任，以避免計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)。抓好安全保衛(wèi)工作，確保了安全運(yùn)行無(wú)事故，樹(shù)立安全就是效益的思想，時(shí)刻牢記和加強(qiáng)安全工作。加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)了全員防范意識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，健全完善了安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，對(duì)安保設(shè)施定期維護(hù)保養(yǎng)，提高

了物防能力，加大檢查監(jiān)督力度，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處。加大存款營(yíng)銷(xiāo)力度提到競(jìng)爭(zhēng)能力，按照績(jī)效考核辦法的要求，建立人員攬儲(chǔ)機(jī)制，加大宣傳力度，推廣信通卡的普及，做好短信、電子銀行業(yè)務(wù)宣傳工作，打擊非法融資，為完成聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)而努力，為農(nóng)信社燦爛、輝煌的明天而奮斗。

第三篇：如何做好崗位競(jìng)聘工作

“崗位競(jìng)聘機(jī)制”作為實(shí)現(xiàn)這一目的的良好手段越來(lái)越受到hr的關(guān)注，它通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘和外部選拔激活人才沉淀層，促進(jìn)優(yōu)秀人才的脫穎而出，同時(shí)不斷提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效開(kāi)發(fā)和合理配置。近期中人網(wǎng)邀請(qǐng)了廖泉文教授就崗位競(jìng)聘問(wèn)題與網(wǎng)友進(jìn)行了在線交流。

問(wèn)題：（by高歌）經(jīng)理人員競(jìng)聘打分的評(píng)價(jià)維度，除了通?？己藛T工的知識(shí)技能、工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)外，主要應(yīng)考察應(yīng)聘者哪些方面的特質(zhì)呢?

解答：我這里回答的主要是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的評(píng)價(jià)維度：1.戰(zhàn)略和規(guī)劃能力；2.決策能力和組織能力；3.對(duì)下屬的教導(dǎo)力；4.對(duì)市場(chǎng)的把握能力；5.創(chuàng)新能力；6.溝通能力和協(xié)調(diào)能力；7.應(yīng)變能力的現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力。

問(wèn)題：（by rebeccaliu）我是在一家臺(tái)資與港資合資企業(yè)從事人力資源管理工作。因公司是從一家國(guó)營(yíng)企業(yè)合資發(fā)展形成，雖然企業(yè)從成立到現(xiàn)在已經(jīng)有十幾年的時(shí)間了，但是人力資源管理工作還是處于剛剛起步的階段。我到這家公司剛剛兩個(gè)月的時(shí)間，與老板溝通還是很順暢的，老板對(duì)人力資源管理工作很支持而且對(duì)我的一些想法比較認(rèn)可。內(nèi)部競(jìng)聘工作，是我到這家公司做的第一項(xiàng)工作。前期的制度出臺(tái)、匯簽都很順利。但是在第一個(gè)崗位的實(shí)際競(jìng)聘過(guò)程中卻出現(xiàn)了很多的阻力：生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理對(duì)競(jìng)聘工作不支持，因?yàn)槲夜臼且患乙陨a(chǎn)為主的公司，所以本次參加競(jìng)聘的候選人全部是生產(chǎn)部門(mén)的員工，一些主管認(rèn)為競(jìng)聘崗位應(yīng)為一些管理職位，本次競(jìng)聘的是工程師崗位。我想向您請(qǐng)教的是：1.如何能夠得到競(jìng)聘員工所在部門(mén)的支持？2.競(jìng)聘一定是向上競(jìng)聘嗎？同階有何問(wèn)題？

解答：1.競(jìng)聘通常指管理崗位，技術(shù)崗位應(yīng)由專門(mén)的機(jī)構(gòu)加以鑒別和選擇；2.競(jìng)聘最重要的是領(lǐng)導(dǎo)的決心，員工的態(tài)度是可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的決心大小和競(jìng)聘的實(shí)效而改變；3.你主持的首次競(jìng)聘遇到的阻力可能有以下幾個(gè)原因：（1）選擇的競(jìng)聘崗位不恰當(dāng)；（2）確定的競(jìng)聘資格把握不夠好；（3）事先的準(zhǔn)備不足；（4）您本人是否未得到競(jìng)聘方面的專門(mén)訓(xùn)練，存在著技術(shù)性的失誤。

問(wèn)題：（by 張貴）請(qǐng)教專家，如何保證崗位競(jìng)聘中面試的效率性、成功性？對(duì)內(nèi)部和外部?jī)煞N不同的競(jìng)聘人員的面試有何不同？

解答：面試題的制作技巧：1.必須有一定的情境或背景資料。2.沒(méi)有統(tǒng)一答案，給每一個(gè)應(yīng)聘者留有充分的回答問(wèn)題的空間。3.每一種答案都能表現(xiàn)應(yīng)聘者某一方面的能力或特征。4.應(yīng)聘者無(wú)須事先準(zhǔn)備，均可從過(guò)去的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)中獲得自己的答案。5.應(yīng)能留給面試考官繼續(xù)提問(wèn)的線索。

對(duì)內(nèi)部競(jìng)聘人員著重面試的是：1.他的潛能；2.他承擔(dān)這個(gè)崗位的能力；3.他角色變換后可能產(chǎn)生的某些漣漪反應(yīng)的應(yīng)對(duì)能力。

對(duì)外部競(jìng)聘人員著重要面試的是：1.他在過(guò)去的經(jīng)歷中所表現(xiàn)的能力和業(yè)績(jī)；2.他跳槽的真實(shí)原因；3.他在過(guò)去崗位的協(xié)作精神，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和個(gè)人的道德品質(zhì)；4.考核他的能力與競(jìng)聘崗位的匹配度，價(jià)值觀與企業(yè)的融合度。

第四篇：立足崗位做好工作[范文模版]

立足本職工作崗位 盡忠盡職做好本職工作

—在支部“以身邊的人講身邊的事”活動(dòng)會(huì)上的發(fā)言

眉山藥監(jiān)局彭建永

今天，按支部會(huì)議要求，我作為局機(jī)關(guān)2004先進(jìn)工作者，就立足本職工作崗位，做好本職工作發(fā)言。在發(fā)言之前，我首先要對(duì)局機(jī)關(guān)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老黨員對(duì)我的關(guān)心與幫助表示衷心的感謝。

2004年2月，按局黨組安排，我到市365行政服務(wù)中心藥監(jiān)窗口工作。在中心管委會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在局各業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)與配合下，我克服了諸多困難，較好地開(kāi)展了窗口行政審批與服務(wù)工作。全年共受理行政審批件近2000件，為服務(wù)對(duì)象提供特事特辦、好人好事50余件次，拒絕宴請(qǐng)、禮品30余件次，共獲中心農(nóng)窗口流動(dòng)紅旗6次，較好地樹(shù)立了眉山藥監(jiān)機(jī)關(guān)“嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政”的形象。在此，我把有關(guān)工作和思想與大家作個(gè)匯報(bào)，與大家共同交流探討，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、要以適應(yīng)工作大局全局為重，樹(shù)立藥監(jiān)工作一盤(pán)棋思想，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。局黨組對(duì)我變動(dòng)工作崗位時(shí)，我對(duì)黨組表示：不論是在支隊(duì)工作，還是去行政服務(wù)中心工作，我都會(huì)以自己對(duì)工作的熱情與真誠(chéng)，為局機(jī)關(guān)爭(zhēng)光，為樹(shù)眉山藥監(jiān)服務(wù)形象爭(zhēng)光。在后來(lái)工作中，我也以自己實(shí)際行動(dòng)做到了。

二、要不斷加強(qiáng)自身政治理論水平和業(yè)務(wù)技能技巧學(xué)習(xí)

與提高，不斷適應(yīng)藥監(jiān)工作發(fā)展、變化的需要。通過(guò)對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和為人民服務(wù)的意識(shí)；通過(guò)對(duì)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹(shù)立了依法行政的意識(shí)，樹(shù)立了自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。

三、要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真按照規(guī)章制度和紀(jì)律辦事。中心工作很辛苦，但工作責(zé)任意識(shí)時(shí)時(shí)激勵(lì)著我。去克服困難。只要自己能堅(jiān)持的，就要去堅(jiān)持；只要通過(guò)努力克服的，就要努力去克服。工作崗位有時(shí)是需要我們做出一些奉獻(xiàn)與犧牲的，但為了把為人民服務(wù)的工作推動(dòng)，這種犧牲是值得的，四、要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)，規(guī)范自己的言行舉止。我們是國(guó)家公務(wù)員，是黨的干部，我們的身份與角色，決定了我們不是舊社會(huì)的官老爺，人民才是我們的衣食父母，我們要依法辦事、以誠(chéng)辦事，對(duì)服務(wù)對(duì)象和人民要做到和氣、有禮貌，要自覺(jué)遵守廉政建設(shè)，不違規(guī)，不違紀(jì)，在行政服務(wù)中不吃、拿、卡、要。

最后，感謝局黨支部對(duì)我的關(guān)心與幫助，感謝局黨支部給了我一個(gè)與大家學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。

二00五年三月四日

第五篇：立足本職崗位踏實(shí)做好工作

立足本職崗位踏實(shí)做好工作

大家好，作為一個(gè)積極向黨組織靠攏的積極分子，一個(gè)在協(xié)會(huì)工作十多年的老員工，我向大家匯報(bào)我對(duì)此次“立足本崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

開(kāi)展“立足本崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是鞏固和拓展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要舉措，我認(rèn)為它不是停留在口頭上的口號(hào)，是要與互保協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，緊貼本部門(mén)、本崗位的工作職責(zé)開(kāi)展的活動(dòng)。“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”是手段和行動(dòng)，“先”和“優(yōu)”是結(jié)果和目標(biāo)，但基礎(chǔ)和根本是“立足本崗”四個(gè)字，只有充分理解這四個(gè)字的意義，做到“立足本職崗位、踏實(shí)做好工作”，才能更好的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。

立足本職崗位，首先要有正確的思想認(rèn)識(shí)。把個(gè)人的崇高理想與自己的實(shí)際崗位工作相結(jié)合，樹(shù)立新的目標(biāo)，把崗位工作當(dāng)成自己的事業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)真把握每一天，為自己贏得更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。還要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，寬容的對(duì)待同事，學(xué)會(huì)包容一切，善待一切，只有學(xué)會(huì)自制，控制自己的情緒才能促進(jìn)自身能力的不斷提升。

立足本職崗位，還要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。協(xié)會(huì)崗位分工的不同，每個(gè)員工所從事的工作也有所不同，但每個(gè)崗位的關(guān)聯(lián)程度卻很高，對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求也非常高，以我自身來(lái)說(shuō)，無(wú)論是保單審查、材料審核，還是賠款支付、單據(jù)郵寄，都需要其他部門(mén)的員工的協(xié)作。我不可能單憑一己之力來(lái)做好工作中的方方面面。同事之間通過(guò)溝通交流，可以發(fā)現(xiàn)各自工作中的不足，尋找到解決問(wèn)題的更好方法，集眾人之長(zhǎng)，為我所用，能更好地提高自身的工作能力，出色地做好本職工作。

立足本職崗位，要有高昂的工作熱情。工作熱情不僅能帶動(dòng)工作，更能感染我們周?chē)娜?，還是提高工作效率的一種助燃劑。不僅可以踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作，同時(shí)也能感受到工作帶給我們的快樂(lè)。熱情的與同事相處，會(huì)使我們彼此感受到工作的快樂(lè)，在一個(gè)和諧、融洽的氛圍中工作才會(huì)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大的力量。

立足本職崗位，要有嚴(yán)格的自律原則。在工作中，要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律，以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，遇到困難不退縮，獲得成就不驕傲，遇到委曲不抱怨，面對(duì)困難我為先，從點(diǎn)滴做好，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印干工作。

立足本職崗位，要有互幫互助的精神。我們每個(gè)人都是協(xié)會(huì)這個(gè)大集

體中的一員，在完成本職工作的同時(shí)，并不是“各人自掃門(mén)前雪”，還要兼顧同事們的工作進(jìn)展，使同事間的工作銜接更緊密，向著共同的目標(biāo)努力奮進(jìn)。

在協(xié)會(huì)工作的這些年，我在幾個(gè)部門(mén)之間調(diào)動(dòng)過(guò)，在理賠部也有過(guò)幾次輪崗，但始終奉行的工作理念是：“不論什么崗位都要把本職工作做好，任何事情都要踏踏實(shí)實(shí)、善始善終。” 只有兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，才能不斷充實(shí)自己，使自己的工作能力由量變發(fā)展到質(zhì)變，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，更好的詮釋“立足本崗、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”的含義。

以上是我對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的理解和日常的一點(diǎn)感悟，歡迎大家交流。

張銀鎧

2010-10-29