第一篇：XX中學建設過硬黨支部實施方案

NY第SY中學建設過硬黨支部

實施方案

2017年是深入貫徹落實總書記關于推進?兩學一做?學習教育常態化制度化重要指示的關鍵之年。為進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮黨員先鋒模范作用，振奮精神，堅定信念，打造過硬黨支部，特制定本實施方案

一、指導思想

深入貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神，落實總書記關于推進?兩學一做?學習教育常態化制度化重要指示，領會總書記?四個全面?理論精髓，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面落實黨建工作責任，大力推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，緊緊圍繞?重效率、勇擔當、做表率?主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，不斷提高學校黨建工作科學化水平，打造過硬黨支部，為引領我校教育事業發展的新常態提供堅強思想保障和組織保證。

二、工作目標

達到市委《關于建設過硬黨支部的意見》（發“2017”9號）提出的過硬黨支部建設“支部書記個個過硬、黨內生活開展經常、先鋒模范作用突出、推動發展卓有成效、人民群眾切實滿意”等五個方面的共性核心創建要求。

三、工作措施

（一）加強黨員干部隊伍管理，打造過硬支部。堅持領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，以班子的學習帶動全體黨員和全校教師的思想政治學習，使學校支部書記和班子成員成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。打造政治素質高、管黨治黨能力強、干事創業能力強、凝聚人心能力強的過硬支部。

1.加強政治理論學習。將十八屆六中全會精神、總書記系列講話、?四個全面?(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨)理論和黨章黨規，作為黨員干部學習的重要內容，切實理解把握習總書記治國理政新常態意涵。把領導班子理論中心組學習，作為加強支部思想建設和建設幸福學校的首要任務來抓，倡導讀原著、學原文、悟原理，把每個問題學懂、學深、學透。在此基礎上努力融會貫通，掌握深刻內涵、精神實質和理論體系，形成良好的學習氛圍。

2.持續推進作風建設。以?為民務實清廉?為主題開展作風建設，牢牢把握?心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒?要求，增強黨的意識，忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的事業，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，勤勤懇懇干事創業。把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上，保持和發揚干事創業的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

3.嚴格落實“三會一課”、民主生活會制度。健全黨的組織生活，充分發揚黨內民主，根據不同的形勢和任務賦予?三會一課?不同的內容，做到制度化、經?；问缴弦惨⒁馍鷦踊顫?，注重實效，避免流于形式。提高黨員素質和黨組織的戰斗力，更好地完成黨的各項任務。做好黨員年度目標管理工作，根據中央指示精神和上級黨委要求，支部 要切實組織好以為民務實清廉為主題，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點的專題民主生活會。

4.做好組織發展工作。要抓好入黨積極分子隊伍的培養和教育工作，辦好業余黨校，在廣大青年教師中實施普及黨的基本知識，吸引更多的青年骨干教師向黨組織靠攏，儲存發展的后備力量。重點把那些在教學一線中思想進步、業務精良，符合條件的優秀青年教師納入發展視野，按照?堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展?的方針，有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子與新黨員的教育、培養、考察工作，做好年度黨員納新及預備黨員轉正工作。

5.大力培育踐行社會主義核心價值觀。教育和引導黨員干部及全體師生傳承中華民族傳統美德，弘揚社會主義時代新風，積極參加各種公益活動，用愛心傳遞溫暖，用 真心呵護道德。讓富強、民主、文明、和諧為主要內容的國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治為主要內容的社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善為主要內容的公民個人層面的價值準則入腦入心。強化教師職業道德建設，堅持以自律與他律相結合，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，深化師德承諾、爭做師德標兵等系列主題教育，構建和完善師德評價機制，使社會主義核心價值體系真正成為廣大黨員干部及教職工的價值追求和自覺行動，讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。

（二）開展豐富多彩的黨內生活

1.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。開展?學黨章黨規、學系列講話，真正做一個‘忠誠、干凈、擔當’的合格黨員?學習教育活動，是繼黨的群眾路 線教育實踐活動之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。

一是要把?兩學一做?落實到理論武裝上，引導黨員干部堅定信仰信念之真。將學習系列講話作為理論武裝的重中之重，使全體黨員堅定?三個自信?，補足?精神之鈣?，加強?信仰之修?，熔鑄?信念之魂?，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍。

二是要把?兩學一做?落實到黨性教育上，引導黨員干部永葆黨性黨風之純。黨員要身心歸黨，以身許黨，要時刻牢記黨員身份、牢記義務責任。要把黨章黨規和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行。

三是要把?兩學一做?落實到嚴明紀律上，引導黨員干部固守紀律規矩之嚴。做合格共產黨員，就要把政治紀律和政治規矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識扎根于思想上、落實在行動上，確保黨的集中統一、團結一致。

四是要把?兩學一做?落實到推動發展上，引導黨員干部走在踐行發展理念之先。黨員干部提振精神區位，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，就能進一步升騰乘勢而上、跨越發展的發展氣場；每名黨員都能在各自崗位上發揮先鋒模范作用，用實際行動踐行發展理念，必將匯聚成推動發展的巨大力量。

2抓實示范創建，推動“黨員活動日”常態化 黨員活動日的目的是搭建黨員活動經?；?、組織生活常態化平臺，充分發揮黨員的先鋒模范作用。在活動開展過程中，充分發揮黨員教師雙重身份的作用，注重黨員教育與業務提高相結合，走出一條獨具魅力的黨員教育發展之路。

一是集體學習環節要堅持視頻和文字材料學習相結合，黨性教育與社會主義核心價值觀教育相結合的原則。使全體黨員的學習觀念與時俱進,學習內容更加充實 ,特別是一線黨員教師先進事跡、傳統文化繼承與責任等內容，更能充分的體現社會主義核心價值觀融入黨員教師黨性教育的全過程。

二是公開透明，監督學校決策不走樣。在?三務?工作通報環節，重點對學校一個月以來的黨務、政務、教學、安全、財務等工作進行通報，使全體黨員對?三務?工作有清晰明了的了解，體現了學校落實實事求是、依法公開、全面公開、按章公開的工作作風，對嚴格落實基層黨風廉政建設起到了監督作用。

三是民主參政，助推學校事業大發展。重點對學校設想、規劃、資金預算等工作進行通報和表決，解決教師關心的學校大事和切身利益問題，有利于激發教職員工的主人翁責任感，調動全體職工的積極性和創造性，使我校的民主管理，民主議事工作日益規范化、合理化，真正發揮了民主議事的重要作用，使學校各項工作都取得了實實在在的發展。

四是全面推行?黨員政治生日?制度。使黨員教育管理更加人性化，體現黨內關懷，增強黨員的歸屬感和榮譽感，同時，也密切黨群干群關系，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

五是自覺按時足額交納黨費盡義務。做好黨費收繳工作, 是關系全面從嚴治黨、嚴格遵守黨章黨規的一件大事,是把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員的重要舉措。黨支部要組織全體黨員認真學習《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》(中組發“2008”3號)及配套政策解答,深刻認識黨員交納黨費的重要意義和作用, 每月黨員活動日開始前，所有黨員均要嚴格按照規定的基數和比例現場交納黨費。還要圍繞切實履行黨員義務、及時足額交納黨費進行深入討論,解決好思想上存在的模糊認識,進一步強化黨員意識,增強自覺按時足額交納黨費的主動性和責任感。

3.民主參與學校管理

一是構建科學民主的決策機制。堅持民主集中制和?三重一大?議事決策制度，健全完善議事規則、決策程序，班子成員要充分發揚分工協作、集體決策的優良傳統，不斷深化學校民主管理工作，增強教職工的參政議政意識。在學校建設、規劃、改造、教育信息化等重大決策均經過支委會到行政會集體研究，最終由教代會討論通過并予以公示，防止決策失誤。

二是積極參與學校的日常管理。黨支部在參與學校管理過程中，學習科學的管理理念，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。同時，學校黨支部關注學校的思想宣傳工作，開展了法制教育、安全教育、消防知識講座等系列活動，構建了和諧發展的環境。

三是監督、規范學校辦學行為。著力整治違規收費、違規招生、違規辦學等問題，積極回應群眾教育訴求。以反對 ?四風?和嚴格執行中央?八項規定?、教育部?六條禁令?為重點，繼續加強作風整頓和師德師風建設，規范教師從教行為，監督并嚴肅查處在職教師從事有償補習等有違師德的行為，維護了教育的良好形象。

（三）增強服務意識，發揮黨員先鋒模范作用 1.深入開展“重效率、勇擔當、作表率”主題活動。著力解決我校黨員干部思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，以?有責任、肯動腦、重實干?為標準，以更強的責任擔當、更高的落實效率、更實的工作措施，推動教育改革發展重大任務、重大工作落地見效，為引領NY教育發展新常態提供堅強思想、作風、組織保證。

2.繼續開展幸福教育黨員領航行動。

以?幸福在崗位，我是領航人?為主題，以?幸福教育領航崗?為載體，引導廣大黨員立足崗位，積極投身幸福學校創建工作，發揮?三個作用?，落實?四個行動?，爭做?四個表率?，協力打造?幸福學校、幸福班級、幸福課堂?，在不同的教育工作崗位上發揮先鋒模范作用，努力實現?推出一位領航黨員，豎起一面先進旗幟，帶出一批示范崗位?的行動目標，使學校真正成為名副其實的?學生快樂、教師樂業、家長滿意、社會公認?的幸福學校。

3.開展“黨員干部聯系班級、幫扶困難學生”活動。全體中層以上干部都要聯系一個班級，每一位黨員都要聯系幫扶一名困難學生，深入班級、深入教師、深入學生，訪學情、問教需、解學困，幫助教師提高教學水平，幫助學習困難學生提高學習水平，幫助生活困難學生解決生活困難。4.密切黨群關系，發揮黨員志愿者服務隊作用。在關愛留守兒童和貧困家庭、為老干部老黨員送學送教、清除道路積雪保障家長接送孩子安全等方面積極、主動地開展工作，同時，大力宣傳優秀共產黨員的事跡，營造學先進、爭一流、當先進的濃厚氛圍。

（四）突出黨建特色，助推學校發展科學有成效 1.春雨育人，黨員領航幫扶擔雙責。我校黨支部以?黨建促業務，服務為師生?為主題，主要開展?春雨育人?黨員領航行動——黨員幫扶留守兒童，教師?志愿云?志愿者環保行動，清明節祭奠英烈等活動，廣大黨員立足崗位、投身實踐、創新領航，展示黨員教師的時代風采。有利于扎實推進素質教育，強化黨員教師育人責任，切實落實一崗雙責，充分發揮基層黨組織和黨員在惠及學生終身發展、服務教師專業成長、加快縣域教育現代化等方面的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

2.落實“、創名?！绷咙c計劃，推進典型培樹工程。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和先進典型的示范帶動作用，引導全校廣大黨員積極投入到以?育、師、創名校?為亮點的典型培樹活動中來，緊緊圍繞?愛崗敬業、重德塑形、再創佳績、構建和諧?的典型主題，按照?五好五帶頭?標準要求，培樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的先進典型，發揮黨員在學校管理中的作用，拓寬德育育人途徑，打造支部優勢特色。使廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向，著力營造崇尚先進、積極向上、爭創一流的工作氛圍，努力提升學校教育教學質量，辦人民滿意的教育。

（五）完善工作機制，提高了群團工作水平

1.加強群團組織建設。黨支部認真研究新形勢下工青婦工作的新特點、新情況、新任務，努力探索進一步做好群團工作的思路和辦法，大力支持和鼓勵群眾組織發揮各自優勢，圍繞中心任務建功立業。

2.認真做好統戰工作。建立了定期溝通交流機制和教育行風監督員制度，通過召開座談會等形式，主動聽取監督員的意見建議，對合理建議進行了限期整改，明確了整改責任人和整改時限，整改效果及時向教育行風監督員匯報，回訪滿意率達到了100%。

中共NY第SY中學支部委員會

2017年6月10日

第二篇：兩學一做如何建設過硬黨支部發言材料

***村如何建設過硬黨支部發言材料

一、學習認識

基層支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎；是黨聯系群眾的橋梁和紐帶；是黨在基層組織中的戰斗堡壘。加強基層黨支部建設必須提升黨員素質、健全組織體系、提升工作能力、廣泛聯系群眾。

1、強支部基礎是培養骨干。加強基層黨組織領導班子特別是書記隊伍建設，創新選拔培養機制，采取上級選派、跟蹤培養、群眾推薦等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任黨組織書記。

2、強支部關鍵是健全組織。適應服務對象、服務內容、服務方式的變化和需求，優化組織設置，擴大組織覆蓋。農村在以建制村為主設置黨組織的基礎上，在農民專業合作社、專業協會、產業鏈全面建立黨組織。

3、強支部根本是服務群眾。必須緊密聯系群眾，到群眾中去，為群眾解決實實在在的問題。圍繞群眾多樣化需求，堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務。依托基層組織活動場所，深入開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾等活動，為服務群眾創造條件、提供動力。

4、強支部目的是提升能力。要充分發揮黨支部在各項事業領導核心作用，最重要的是把黨支部建成堅強的戰斗堡壘。

二、存在的問題

1、黨支部活動有“重形式、輕實效、重傳統、輕創新”的傾向。以往黨支部也開展過各種提高黨員素質，豐富黨組織生活的活動但大部分都流于表面形式，很少得到切實的落實。大部分活動也是針對上級布置的任務臨時組織，急于趕交材料等，以致活動存在急功近利的表現，實效較小。同時活動局限于開會、看電影、聽講座等傳統形式，缺乏創新?；顒拥目菰锓ξ?，不僅不能調動大家參與的積極性，而且效果不大。

2、支部組織生活缺乏規范，支部成員沒有歸屬感。支部成員間分工不明確，沒有明確的目標。支部活動較少，并且沒有定期的組織活動，平時讓大家感受不到他的存在?；顒虞^少，相對的大家的溝通和交流就少，這樣組織生活就容易導致惡性循環中，很難給大家一個組織大家庭的氛圍。

3、黨員自身素質有待提高，未能充分發揮積極帶頭作用。黨員自身素質包括思想道德素質，科技文化素質等各個方面。黨員應該是先進的代表，所以必須要求黨員具有很高的素質，也只有這樣才能起到更好的積極帶頭作用。在各項活動中，黨員還不能完全做到帶頭作用，其主要原因是很少有人在活動中能夠銘記自己黨員的身份及其應該履行的職責。

4、黨員發展標準存在改進之處，缺乏可調節性。黨員發展考核有明確的標準，如班級排名，四級通過等。但是也存在個別優秀同學由于客觀原因不能通過考核。如，某同學各方面都很優秀，但由于四級考試失誤未通過，進而不能繼續發展黨員。這種情況不是很多，但是卻很可惜，這位同學也是優秀人才，但卻因為客觀原因不能被組織接收。

三、整改措施

1、組織生活的形式化，主要原因還是活動的單一化，不能調動大家的參與度。活動的創新需要大家共同的努力，通過頭腦風暴等挖掘大家的創新能力，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，可以采取全體黨員輪流上黨課的活動方式，定時間、定內容、定人員，變書記講黨員聽，為大家講大家聽。黨支部和基層黨支部之間可以組織聯誼活動，開展一些融唱歌、跳舞、游戲、知識問答于一體的支部活動，既增進支部黨員間往來，又激發黨員參與活動的熱情?？傊?，通過不同的活動方法，起到對黨員教育的綜合效果。無論是什么活動，都要根據變化了的形勢和黨員的思想、工作情況，黨員素質，心理需要及社會熱點、難點等問題進行，這樣才能更好的發揮活動的作用。

2、規范黨組織生活，定期召開黨支部會議，讓大家對近期組織生活進行匯報，并共同商討制定下一期的組織生活。在各項組織活動中明確每位成員的職責，達到人人有事做，事事有人做預期目標。組織生活不要一味的迎合上級布置的任務，注重結合自身情況，開展各項貼近大學生的活動。活動中注重各項材料的保留，這樣在上級有需要的時候，我們只要把材料整合就可以了，無需為了活動而活動，不僅實效不好，而且材料難以組織。

3、提高黨員素質需要大家的共同努力，一方面黨組織增加大家共同學習的次數，另一方面黨員自身注重素質的提高。黨組織組織大家共同學習理論知識，進行時事探討等。黨員自身則加強自身先進性，牢記黨的宗旨，明確自己的職責。通過黨員自身素質的提高，可以影響帶動身邊的人，促進大家的共同發展。讓黨員學會從我做起，學習生活中刻苦努力，文化活動中身先士卒，提高自己的同時就是提高別人。時刻銘記自己黨員的身份，為集體、為社會貢獻出一份力量。

4、改善黨員考核標準，吸納更多優秀人才。存在硬性標準的同時，也應該給更多的人一些機會，杜絕“一竿子打死人”的現象，對于一些特殊情況可以特殊考慮。組織成立專門的考核小組，對于存在特殊情況的考核對象，進行特殊考核。存在特殊考核并不代表就是放寬黨員的考核機制，他是黨員考核更加人性化的表現，他將更加有利于黨組織吸收各種優秀人才，促進黨組織的發展。

第三篇：關于過硬黨支部方案情況匯報

關于過硬黨支部方案情況匯報2篇

工作匯報一

2020年，核算中心第二黨支部圍繞黨建工作任務，以黨的政治建設為統領，全面實施“1431”工作法，充分發揮黨支部主體作用，緊緊圍繞“標桿黨支部”創建，樹立“一個理念”、強化“四個突出”、促進“三個融合”、實現“一個目標”打造過硬黨支部，通過強支部，達到強基礎、強基層的目標，真正使黨支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

樹立一個理念，即堅持“黨建引領、立足主業、協調各方、做好保障”的支部工作理念。

強化四個突出，突出黨建引領，增強內生動力。以黨建工作為引領，立足各財務科實際工作，充分發揮支部協調各方的功能，統籌規劃。每月召開支部黨群議事會議，聽取各“聯動”小組和所轄科室的困難，拿出切實可行的解決方案和辦法，扎實有效推進支部黨建引領業務工作，實現黨建與業務兩手抓、兩促進、兩提升。

突出學習教育，提升黨性修養。持續開展黨支部學習教育“三個一”活動，每月精心組織1次集中學習活動;每季度定期組織開展1次黨建知識閉卷測試;每名黨員每年進行1次政治理論學習的思想匯報。黨支部黨課要做到“三必須”和“四堅持”，黨員領導干部必須帶頭講，支部班子成員必須經常講，外出培訓黨員必須分享講;堅持正面教育，突出黨性;堅持問題導向，結合實際;堅持分類指導，按需施教;堅持與時俱進，注重創新。

突出陣地建設，夯實戰斗堡壘。開展黨支部陣地“八有”標準化建設，即有組織機構、有支部理念、有考核積分、有基礎工作、有榮譽展示、有黨務公開、有黨風廉政、有黨員風采，打造支部主題宣傳陣地，展示支部各項工作風采。建設支部微信“黨建E家”，每日發布黨建學習內容，分享國內外黨政大事;定期發布黨建工作提醒，督促黨員完成各項規定動作;節假日前發布廉政提醒，守牢廉政防線。打造“人人愛讀書、人人讀好書、人人善讀書”書香黨支部。建設支部圖書角，擺放黨建宣傳刊物，訂閱針對性和實用性強的圖書讀物，增加黨建和業務知識儲備，強化黨員群眾的黨性意識，提升財務管理水平。

突出黨群聯動，踐行群眾路線。利用支部各科室之間的優勢互補，開展黨內監督、業務檢查、服務保障、志愿服務、主題教育等活動，為科室業務、黨員群眾工作生活提供支持服務，讓他們感受到支部團結的力量。打造“和諧支部、溫馨家園”，定期走訪或電話隨訪，為退休員工、困難員工、育齡婦女和需要幫助的黨員群眾提供愛心服務，為黨員群眾提供全方位服務，讓他們感受到家的溫暖。

促進三個融合，促進目標相融合，以黨建促業務，以業務強黨建。緊緊圍繞集團黨組、公司黨委和中心黨委年初工作要點，結合“黨建引領、立足主業、協調各方、做好保障”的支部工作理念，在工作定位上，努力做到“強化黨建引領、確保兩個進步、發揮先鋒作用”。全體黨員在具體工作上積極踐行初心使命，把黨的強大的政治優勢轉化為推動業務發展的強勁優勢。

促進責任相融合，激發員工工作熱情。支部堅持以“黨建推動經營管理”為目標，通過主動承擔責任，進一步實現黨建引領，踐行“社會主義核心價值觀”，積極回報單位、回報社會。堅持為民服務解難題，為維護住房公積金賬戶戶主的利益，提升住房公積金賬務管理效率，該黨支部黨員積極配合人力資源共享財務科開展住房公積金“睡眠賬戶”清理工作。截至目前，支部黨員已聯系到的支取人員x人，已辦理支取人員x人，共辦理支取金額x萬元。

促進管理相融合，“融”出實效,“融”出戰斗力。支部堅持一手抓黨建工作、一手抓經營管理，將黨建工作與業務工作深度融合,同扎實推進中心重點工作結合。為防止“兩張皮”，支部將黨群聯動與支委會、主題黨日等相結合，實現黨支部與各科室負責人雙向溝通。積極踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，推動支部黨建工作與業務工作有機融合，相互促進，使單位經營人員、報賬人員能夠及時了解掌握最新的財務管理制度、稅收法規等政策，更好地加強財務管理、規范財務工作，支部成立了“服務基層零距離先鋒隊”，帶領黨員對制度進行宣貫并進行現場答疑，聽取各單位領導及員工的意見及建議。

實現一個目標，“以黨建推動經營管理為目標”建設一流黨建、一流財務，為建設具有全球競爭力的世界一流能源集團相適應的財務管理體系努力奮斗。

2020年，核算中心第二黨支部通過采取“1431”工作法，將黨建優勢轉化為創“一流財務”發展優勢，堅持價值創造、改革創新，嚴控財務風險。握緊強基礎、重管理、防風險、勇創新“四個抓手”，堅持精益管理，以“十二項禁令”為底線，緊緊圍繞經營目標，降成本、升質量、防風險、促改革、提效能，用求真務實的作風，服務中心，擔當作為，全面實現資金管理“零”事故，并榮獲核算中心“崗位建功優秀黨組織”稱號。

工作匯報二

市市場監管局在機構改革中整合了原工商、原質監、原食藥的全部職能和人員，黨員隊伍大，黨建任務重。單位組建以來，局黨組高度重視黨建工作和黨員隊伍建設，突出“黨建引領”這一主線，探索“五位一體”黨建工作法，努力建設一支履職盡責、勇于擔當的市場監管黨員隊伍。

主要做法

強組織，固根本。選舉成立市場監管局第一屆機關黨委和機關紀委，黨組書記和分管領導分別擔任機關黨委書記、機關紀委書記。調整理順黨支部設置，全局共設置x個在職黨員支部和x個退休黨員支部，x個新成立支部選舉產生首屆支委會，x個事業單位黨支部進行了支委調整，各支部共有支委x人，黨員總數xx人。派出機關x名總監、總師到下屬事業單位擔任黨支部書記，加強基層黨建工作。

抓學習，增自信。督促指導各支部在主題教育中加強黨員學習，增強“四個自信”。機關黨委、各黨支部累計組織各類專題學習x次，參加學習黨員x余人次。組織慶“七一”紅色經典誦讀比賽。開展“我為市場監管獻良言”活動，征集東營市場監管黨建品牌、各黨支部黨建品牌。組織開展黨性教育專題培訓，全方位加強學習。

興文化，育精神。在黨建工作中加強陣地和載體建設，涵養部門文化。針對部門整合后隊伍現狀，以黨支部為單位選送節目組織開展“歡樂祥和慶新春、團結奮進創輝煌”新春聯歡會，舉辦市場監管局第一屆慶“五一”職工趣味運動會，打破科室工作界限，增進工作融合，增強隊伍凝聚力和向心力?！鞍艘弧苯ㄜ姽潱瑱C關黨委和各支部慰問單位軍轉復退人員，勉勵他們在工作崗位再立新功。以各支部黨員隊伍為主體，拍攝反映市場監管新職能、新面貌、新擔當的MV《xx》，展示市場監管干部隊伍責任與擔當，弘揚主旋律，傳播正能量。

大比武，踐初心。根據市委《關于開展“擔當作為、狠抓落實”大競賽、大比武的意見》要求，制定工作方案和評選細則，以黨建引領為核心，開展市場監管“一核、兩翼、五提升”干事創業大比武，設置“黨建引領”“民生維權”“安全守護”等8個單項競賽比武，以黨支部為參賽單位，以黨員隊伍為主體開展大競賽、大比武，在本職工作中踐行初心使命。共匯總參賽工作x項，x個單位獲團體獎，x名參賽人員獲個人獎，推薦x名成績突出的同志參加全市“五一勞動獎章”評選。

盡職責，樹權威。在“過硬”支部建設中推動黨建與業務工作的深度融合，部門成立一年來，在執法監管、服務發展、民生維權等方面的工作中實現“開門紅”，取得突出工作成效。全市馬德里商標注冊總量列全國第二位，市政府主要領導予以表揚。第七屆省長質量獎及提名獎評選中，我市企業和個人成績名列全省前茅。牢守食品藥品、產品質量、特種設備“三條安全底線”，食品安全長效管理“四個三”工作法被省局推廣，特種設備定檢率位列全省第一。

創新亮點

一是順勢。

即增強黨建執行力，在“過硬”支部創建中順應全面從嚴治黨和主題教育要求，順應市場監管改革發展大勢，回應群眾的所思所盼，順應要求，著重實效。

二是借勢。

即增強黨建融合力，在建設“過硬”支部工作中將黨建的統領作用貫穿于“放管服”改革、標準化創新、食品藥品監管、產品質量安全、市場規范業務之中，使之借勢順力，鮮活生動。

三是造勢。

即增強黨建創造力，依托“過硬”支部創建提升新形勢新任務下做好工作的本領，在干部選拔和職級并行中抓黨建，在接受市委巡察工作中抓黨建，在服務發展和解決漠視群眾利益問題中抓黨建，黨建抓到哪，哪里就有成效。

成果成效

一是機構改革有序推進。

打造“過硬”支部工作在機構改革中發揮了重要的保障作用，一年來，機關人員轉隸、干部調配到位，機構改革、機關人員隊伍整合任務完成。干部隊伍穩定，工作推進有序。

二是黨支部戰斗堡壘作用顯著增強。

全局x個在職黨員黨支部，x個爭創五星級黨支部，x個爭創四星級黨支部，占到支部總數的100%。各黨支部加強“雙報到”工作豐富黨建載體，組建黨員志愿服務隊x支，黨員在“雙報到”平臺認領崗位x個，開展活動x次。事業單位黨支部根據業務特點，深入開展“質檢惠民”、“食品藥品安全知識進社區”講座、“特種設備安全知識進社區”等活動，“過硬”支部帶動作用明顯。

三是先鋒模范不斷涌現。

全局黨員和干部職工深入貫徹市委六屆四次、五次、六次全會精神，履職盡責、狠抓落實，涌現出一批先進個人。局長x同志被表彰為全市擔當作為好帶頭人，1名同志被表彰為全市擔當作為好干部，在單項工作爭先進位獎中1名同志記三等功，1名同志獲得嘉獎。1名同志被市委表彰為優秀黨務工作者，2名同志被表彰為市直優秀黨員。1名同志被人社部、市場監管總局表彰為全國市場監管系統先進工作者。

第四篇：過硬黨支部創建紀實

創過硬支部

筑戰斗堡壘

—XXXXXXX生產黨支部創建過硬黨支部工作紀實

山東省國資委黨委把過硬黨支部建設作為全面加強黨的領導和黨的建設的戰略性、基礎性工程，以“做合格黨員、建過硬支部”為主線，不斷加強省屬企業基層黨組織建設。XXXXXXX生產黨支部作為省屬企業最基層的黨組織，認真貫徹新時代黨的建設總要求,大力夯實黨建基層基礎，把建設過硬支部作為基層黨建的重要抓手，圍繞“政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風過硬、制度過硬、業績過硬”六個維度，完善機制、創新載體，切實把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，為深化企業改革、加快新舊動能轉換、實現高質量發展提供堅強的組織保證。

學習教育強思想，著力打造政治過硬支部 思想是行動的先導。黨支部把思想建設放在首位，引導全體黨員理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺，擰緊思想建黨的“總開關”。把學習貫徹十九大及總書記系列重要講話精神作為主線貫穿全年，并作為政治任務列入三會一課、主題黨日等活動的必修內容，作為理論武裝、黨性錘煉和作風養成的重要內容。

黨支部新建黨員活動室，制作“十九大精神”“兩學一做”學習園地，集中展示學習教育成果、心得體會的同時，2統的總協調，越是節假日越不能休息，遇到中秋、春節等節假日，他都主動頂替其他中層干部值班，24小時在公司值守，全年無休是常態。遇到惡劣天氣、設備故障等緊急情況，隨時趕到公司生產一線，在公司最困難、最危險、最需要的時候義無反顧的頂上去。在前年冬天一個暴雪的晚上，道路封鎖，班車無法通行，上班的職工無法趕到，下班的職工無法離崗，生產設備又不能停。他立即啟動惡劣天氣應急預案，帶領支委成員冒著危險，逆向而行往公司趕。道路濕滑，一路上翻山越嶺，危險重重，平時半小時的路程歷時兩個多小時才趕到。他逐個崗位安撫職工情緒，想方設法解決在崗人員的生活問題，帶領設備管理人員全面巡檢設備運行情況，保證了生產的正常運行。

嚴把關口提素質，著力打造隊伍過硬支部 生產黨支部堅持把加強黨員教育管理作為黨建的基礎工程，在實處做工作，在嚴上下功夫，多措并舉，著力打造一支黨性強、能力優、作風硬的黨員隊伍。

嚴把入黨積極分子入口關。支部嚴格按照上級黨組織關于黨員發展工作細則要求，從思想政治素質、工作業績、民主測評情況進行全面考察，堅持全程公示、全程票決，確定綜合表現優秀的職工為入黨積極分子，規范建立入黨積極分子檔案，推薦入黨積極分子參加支部組織生活會學習。

嚴把黨員發展對象質量關。按照“成熟一個，發展一個”的思路，考察吸收德能兼備、素質過硬、表現突出的入黨積極分子加入黨組織。堅持黨團組織民主推薦、嚴格工作業績標準，嚴格政治審查，全程公示、全程票決，做到推薦程序嚴格、入黨材料規范、入黨手續齊全，讓推優入黨的過程成為黨員發展對象接受組織考察洗禮，對照黨員標準自省自勵的過程。近年來，支部持續實施“推優”入黨工作,強化“把黨員培養成業務骨干,把業務骨干發展成黨員”的導向，注重吸收優秀知識分子、生產經營一線優秀員工特別是優秀青年員工入黨,把更多的優秀人才聚集到黨支部中來。

嚴把黨員隊伍管理關。“打鐵還需自身硬”，入黨不是終點，而是更高的起點，堅決抵制消除“入黨前拼命干，入黨后松一半”的苗頭。生產黨支部通過嚴格“三會一課”制度、組織生活制度，開展批評與自我批評，開展民主評議黨員等黨的活動，加強黨員的黨性修養，提高黨員的爭先創優意識，培養一支思想正、作風硬、業務強的黨員隊伍。

近年來，生產黨支部以XX、XXX、XXX等為代表的年輕黨員迅速成長為管理能手、業務骨干、技術精兵。尤其突出的是XXX同志，她不斷加強學習，在學習理論知識的同時，認真學習質量檢測業務知識，先后取得化學分析工技師資格證書、質量工程專業助理工程師證書，取得山東農業大學繼續教育本科學歷，成為公司質量檢測方面的骨干力量。在日常工作中，她扎實肯干，敬業奉獻，一心撲在工作上，影響

6情況納入支部民主評議，以剛性問責推動履職盡責。同時，按照上級黨委要求，選舉產生支部紀檢委員，將黨風建設和反腐倡廉工作納入支部整體工作。

凝心聚力促發展，著力打造業績過硬支部 生產黨支部細化過硬黨支部創建標準，找準促進生產經營、降本增效、凝聚黨員職工的著力點，將過硬黨支部建設最終落腳在推動發展上，引導黨員干部走在踐行發展理念的前列。

開展“亮身份、樹形象、做表率”活動。支部要求廣大黨員“平常工作看出來，關鍵時刻站出來”，工作崗位必須佩帶黨徽，使廣大黨員時時謹記自己的黨員身份，事事嚴格要求自己，處處做好表率，擦亮了黨員的“金”字招牌，增強了組織的向心力。年初，針對風機漏油、振動值偏高等問題，生產黨支部成立“黨員突擊隊”，抽調各車間精干力量集中攻堅，將原定10天的檢修時間硬是擠到7天，爭取了更多的有效生產時間，為實現首季“開門紅”打下了堅實的基礎。7月份，改造制鹽車間循環泵葉輪期間，黨員突擊隊再次用行動凸顯作用，XXX等多名黨員白加黑連軸轉，兩天三夜沒合眼，以實際行動詮釋了共產黨員的責任擔當。近期，支部開展“亮身份 踐承諾”活動，結合各自崗位實際，圍繞“怎么做、做什么”的問題，每名黨員自行確定1條人生格言或工作生活信條，利用學習園地、微信群等平臺對承諾內容進行公開，自覺接受監督，做到人人有信念、個個有目標。

實施創新引領工程。生產黨支部進一步解放思想，樹立創新理念，用新觀念研究新問題，用新舉措開創新局面，發動廣大黨員干部投身到管理創新、技術創新活動中，使黨員干部為企業發展出金點子、想好辦法，形成“發展共思、困難共排”的良好局面。2017年3月份以來，企業黨員干部為企業發展提出合理化建議幾十條，其中效果得到驗證、受到企業表彰獎勵的有14項，累計為企業創造效益上千萬元，同時提升了公司質量、安全和環保工作水平。其中，XX、XXX、XXX提出改造干鹽供料皮帶，增設自動線用鹽專供皮帶的創新項目，使干鹽日產量由2300多噸提高到2900多噸，日增加干鹽產量600多噸，每天為企業增加收入6萬多元，該創新項目被公司評為“最佳創新項目”。物管科黨員充分發揮企業大管家的作用，將廢舊物資劃區管理，分類存放，分別處置，提升了企業效益，美化了廠區環境。

通過創建過硬黨支部，支部全體黨員形成追求奉獻、爭當先進、爭做貢獻的良好氣氛，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，黨員的先進性得到充分體現，生產黨支部正朝著宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘邁進。2018年7月，生產黨支部被公司黨委授予先進黨支部，被集團黨委授予“先進基層

第五篇：黨支部建設實施方案

為了更好的實踐“三個代表”的重要思想，進一步鞏固先進性教育活動取得的成果，加強黨支部建設，促進城市建設與管理工作的規范化、制度化和科學化，結合建設系統工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面加強黨組織和黨員的思想、組織和作風建設，使廣大黨員、干部和職工進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，樹立科學發展觀，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。增強黨員的黨員意識、服務意識和公仆意識，為實現我區城市建設的快速發展，提供堅強的思想，組織和紀律保證。

二、加強黨支部建設的主要內容

（一）加強思想建設

1、黨員、干部和職工要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習有關黨的基本知識，城市建設與管理方面的專業技術、法律等有關知識。不斷提高政策理論水平，業務工作能力和政治思想素質，自覺的踐行“三個代表”的重要思想，立足本職、求真務實、開拓進娶創造一流的工作業績。

2、各黨支部、各部門要利用形式多樣的活動（學習日、黨日、黨課、培訓、講座、自學等）開展學習，黨支部要建立學習規劃。學習制度、學習記錄，黨員做到有學習規劃、有學習書目、有學習筆記、有心得體會、有學習總結，并建立個人學習檔案，全年集中學習時間要保證20次以上，有條件的單位要建立圖書館、閱覽室，確保在建設系統的黨員、干部和職工中形成認真看書學習，努力鉆研業務和積極奮發向上的良好風氣。

3、各黨支部要堅持以城市建設與管理為中心，緊緊圍繞改革、發展、穩定開展思想政治工作，堅持以人為本。在工作中，提倡尊重人、理解人、關心人、愛護人，注意把解決思想問題與解決實際問題結合起來。把思想政治工作做到改革、工作的各個環節、各個方面，最大限度的調動每個職工的積極性，不斷探索適應新形式下思想建設的新辦法、新途徑，加強和改進思想政治工作。

4、各黨支部要加強精神文明的建設，積極參加創建文明單位和標兵單位活動。開展職業道德培訓，制定本單位的職業道德規范、弘揚正氣，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（二）加強組織建設

1、各黨支部要嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，黨委成員除參加所在黨支部的活動外。每半年要開一次民主生活會，黨支部每季度至少開一次黨員大會，開一次組織生活會。上一次黨課進行黨風、黨紀教育，黨員領導干部應當以普通黨員的身份帶頭參加黨的活動。

2、各黨支部要認真開展民主評議黨員活動。在局黨委的領導下，以支部為單位每年進行一次，通過民主評議活動，對黨員進行保持先進性教育。做合格的共產黨員教育，檢查和評議黨員發揮先鋒模范作用情況，黨員要定期或不定期的向黨組織匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優秀黨員，妥善處置不合格黨員。

3、各黨支部要加強對黨員的培訓工作，結合本單位的實際工作情況，制定培訓計劃和培訓內容。重點對黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的基本知識以及科學、文化、業務知識和生產技能的培訓。

4、各黨支部要建立聯系群眾制度，定期或不定期召開群眾座談會，個別訪問群眾聽取群眾意見，黨員分工聯系群眾等。通過黨員責任區等形式傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，密切黨同群眾的聯系，為群眾辦實事、解難題。

（三）、加強紀律建設

1、黨員和黨組織要遵守政治紀律，堅持四項基本原則，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決同違法、違紀行為作斗爭。

2、黨員、干部要遵守組織紀律，堅持民主集中制的組織原則。做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央、局部利益服從整體利益。

3、黨員、干部要遵守群眾紀律，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。不允許以任何借口和手段侵犯和損害人民群眾的正當權利和利益，以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、高興不高興為工作的出發點和歸宿。

4、黨員、干部要遵守保密紀律，嚴格保守與維護黨和國家秘密。自覺的做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記的不記。

（四）、加強工作作風建設

1、黨員、干部要繼承和發揚黨的理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評的作風。繼承和發揚艱苦奮斗的優良作風，嚴格遵守端正黨風和加強廉政建設的有關規定。樹立正確的政績觀、權利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風，保持清正廉潔。

2各單位，各部門要切實轉變工作作風，深入群眾、深入實際、建立科學、高效的工作機制。學會用經濟和法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設和諧社會的高度解決好城市建設與管理中群眾關心的熱點、難點問題。

3、黨員、干部要增強責任感、使命感，敬崗愛業，勤奮工作，無私奉獻，積極參加各項公益活動。在搶險救災義務勞動，扶貧助學、捐款、獻血等起模范帶頭作用，樹立建設系統黨員的良好形象。

4、黨員、干部要堅持勤政為民，秉公辦事。做到自重、自警、自勵，正確行使權利，不得利用工作職務之便吃、拿、卡、要，嚴格執法，增強工作透明度，確保各項工作公開、公平、公正。

三、加強組織領導、落實責任制

1、支部書記是黨支部的班長，要履行好職責。切實把支部建設工作擺在重要的議事日程要堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，加強黨員隊伍建設，提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

 

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2、局黨委要負責組織對各支部黨建工作定期進行檢查、總結，并將檢查結果作為考核依據。