第一篇：關于黨支部標準化建設實施方案（大全）

關于黨支部標準化建設實施方案

為深入貫徹落實學校干部大會精神，進一步提高基層黨支部建設水平，更有效地發揮基層黨支部服務教學科研和人才培養等中心、推動轉型發展的促進作用，現提出以下實施方案：

黨支部標準化建設實施方案

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展公司“兩學一做”學習教育常態化制度化成果，扎實推進公司20xx年度黨建工作計劃，全面規范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據《中國共產黨章程》、黨內有關規定、公司黨組要求以及公司《基層黨支部工作規則(試行)》等制度，結合基層創新實踐，現制定以下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實公司黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為建設具有卓越競爭力的一流企業提供堅強保障。

二、工作任務

從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。

(一)組織建設標準化

1.支部設置

堅持黨的組織與行政機構同步設置，正式黨員 3 人以上的單位、部門或其它內設機構應成立黨支部;正式黨員不足 3 人的，應與鄰近或業務相近的單位黨員聯合成立黨支部。黨員50人以上、不足 100 人的建立黨的總支部委員會，下設若干支部委員會開展工作。外出執行臨時性任務、參加短期學習或被抽調參加臨時性機構工作時間超過 1 個月，或新建立的機構暫時不具備選舉條件，且正式黨員3人以上的，經上級黨組織批準，應成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。

2.支委設置

按照“應設必設”要求，黨員人數超過 7 人的，設支部委員會。支部委員會一般由 3-5 人組成，最多不超過 7 人，委員人數為單數。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設副書記，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。黨員不足 7 人的，不設支部委員會，只設支部書記 1 人，必要時增設副書記1人。

3.支部委員、書記產生

黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過 1 年。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。

4.支部書記配備

規范支部書記配備，定員 100 人及以上的省公司業務支撐與實施機構及其內設機構、地(市)及縣公司業務支撐與實施機構的行政、黨組織負責人須交叉分設。明確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數職級和任職資格，堅持把最優秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。及時調整不稱職的黨支部書記。

5.黨小組設置

堅持因地制宜原則，黨員人數較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應少于 3 名黨員，其中至少有 1 名正式黨員，同時應選舉黨小組長 1 人。黨員數量較少的黨支部可不劃分黨小組。

(二)組織生活標準化

1.會議制度

(1)支部黨員大會

頻次：支部黨員大會原則上每季度召開 1 次，根據工作需要可隨時召開。

內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學習;做好黨員發展工作;進行黨內選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。

(2)支部委員會會議

頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開 1 次，根據需要也可隨時召開。

內容：黨支部委員會會議的主要內容：研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。

(3)黨小組會議

頻次：黨小組會每月至少召開1次。

內容：黨小組會議的主要內容：組織黨員學習;討論黨務工作事項;研究執行支部決定和工作任務的具體辦法。

2.黨課制度

(1)保證次數。每季度至少開展一次，根據需要可適當增加黨課次數。

(2)明確內容。主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。

(3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度

(1)固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結合進行。

(2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動?？裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。

(3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討

論、主題實踐、基地教學或者視頻教學等多種方式開展活動。

4.報告工作制度

支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。

5.組織生活會制度

黨員必須自覺參加組織生活，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。

6.黨員匯報制度

黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。

7.民主評議黨員制度

(1)規范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現進行客觀公正評價，每年進行一次。根據民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。

(2)強化結果應用。結合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執行。

(三)黨員管理標準化

1.發展黨員

認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定，入黨積極分子和發展對象的確定、培養教育和考察，預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規范。

2.黨員教育

(1)保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于32學時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于56學時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。

(2)確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式，運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討等多種方法，確保學習教育質量。黨支部每年應為每名黨員提供1個專用學習教育記錄本。

3.黨員管理

(1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。

(2)規范關系轉接。按相關規定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。

(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。

4.黨員監督

定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。

5.黨員服務

健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。

6.創先爭優

扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創建黨員責任區(示范崗)，大力建設共產黨員服務隊(突擊隊、保障隊)，充分發揮黨員先鋒模范作用。

(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)

1.會議(學習)記錄本

配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學習筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數和特點。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年

一本，做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒

存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結，黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關資料。上述資料應建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號(下同)。

3.黨員管理檔案盒

存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據及臺賬、發展黨員相關資料、評先推優資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒

存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關資料。上述資料應建立

目錄，每年合訂一次。

5.集中教育檔案盒

存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結，集中教育過程資料，其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

6.創先爭優檔案盒

存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務隊(突擊隊、保障隊)建設相關資料，黨員責任區(示范崗)相關資料，先進典型選樹資料，其它創先爭優相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

7.群團文化檔案盒

存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，員工思想動態調研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，企業文化建設資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。上述資料應分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。

8.黨費證

記錄黨員交納黨費的情況。

(五)活動陣地標準化(3+X：一室一欄一群+其他)

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學規范建設活動陣地。已經建成的活動陣地，且具備基本元素的，應繼續保留使用，避免重復建設;不具備基本元素的，應在原來基礎上完善，避免大拆大建。尚未建設活動陣地的，應參考公司給定的基本元素和樣式，結合本單位、本支部實際情況，穩妥推進活動陣地建設，避免閑置和浪費。

1.黨員活動室

生產經營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。機關本部等不具備條件的黨支部，可根據實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。

(1)專用黨員活動室

設置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗 1 面。三板：上墻圖板 3塊，1塊綜合圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1 塊主題教育圖板、1 塊黨支部組織機構和

公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1 面，有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

2.黨支部宣傳欄

結合辦公、營業和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。

3.黨支部微信群

依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學習交流。

(1)規范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規范簡稱保持一致。群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子，名稱為“(黨內職務+)姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發布與黨務工作無關的言論或信息，保證發布內容的純

潔性。

(2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學習主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學習資料 1 次，鼓勵群成員分享學習資料。支委會應將月度工作計劃、評先推優等情況在群內進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。

4.其它

有條件的黨支部還可因地制宜建設其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。

三、實施步驟

(一)統一標準，制訂方案(20xx年3月-20xx年4月)

1.擬訂方案。公司依據黨內有關制度法規和各單位實踐成果，制訂標準化建設方案和各類參考樣書。(20xx年3月)

2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發。(20xx年4月)

(二)規范建設，改進提高(20xx年5月-20xx年6月)

1.全面建設。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設。(20xx年5月)

2.改進提升。各黨支部結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升，總結提煉典型經驗。(20xx年6月)

(三)表彰先進，全面達標(20xx年7月-20xx年9月)

1.抽查一批黨支部。公司總部結合調研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標準化建設情況進行考核評價。(20xx年7月)

2.命名一批示范點。各單位推薦 2-3 個黨支部參加示范點評選，公司總部定向檢查(與抽查同時進行)，根據考評結果命名100 個示范點，評選若干優秀組織獎，表彰一批在建設中表現突出、成績出色的支部書記，并各給予一定的物質獎勵。(20xx年7月)

3.總結一批好經驗。對各單位黨支部標準化建設實踐經驗進行評比，建立典型經驗庫，抓好典型經驗的推廣應用。持續完善黨支部標準化建設方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設實踐經驗。(20xx年8-9月)

四、工作要求

(一)加強領導，落實責任。開展黨支部標準化建設，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規范管理的重要舉措，各單位黨組織要把黨支部標準化建設擺上重要議事日程，切實加強組織領導。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價;要經常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質量和成效。

(二)強化保障，激發動力。各單位要為黨支部標準化建設提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設經費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經費中列支;堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設與黨支部帶頭人隊伍建設結合起來，選優配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。

(三)統籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設與深化拓展“兩學一做”結合起來，做到一體推進、協調推進、整體推進。把黨支部標準化建設與深化公司“兩個轉變”、推進公司中心工作有機銜接、深度融合，注重突出公司特色，以黨的建設新成效推動公司新發展、新進步。

為深入貫徹落實學校干部大會精神，進一步提高基層黨支部建設水平，更有效地發揮基層黨支部服務教學科研和人才培養等中心、推動轉型發展的促進作用，現提出以下實施方案：

黨支部標準化建設實施方案

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展公司“兩學一做”學習教育常態化制度化成果，扎實推進公司20xx年度黨建工作計劃，全面規范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據《中國共產黨章程》、黨內有關規定、公司黨組要求以及公司《基層黨支部工作規則(試行)》等制度，結合基層創新實踐，現制定以下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實公司黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為建設具有卓越競爭力的一流企業提供堅強保障。

二、工作任務

從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。

(一)組織建設標準化

1.支部設置

堅持黨的組織與行政機構同步設置，正式黨員 3 人以上的單位、部門或其它內設機構應成立黨支部;正式黨員不足 3 人的，應與鄰近或業務相近的單位黨員聯合成立黨支部。黨員50人以上、不足 100 人的建立黨的總支部委員會，下設若干支部委員會開展工作。外出執行臨時性任務、參加短期學習或被抽調參加臨時性機構工作時間超過 1 個月，或新建立的機構暫時不具備選舉條件，且正式黨員3人以上的，經上級黨組織批準，應成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。

2.支委設置

按照“應設必設”要求，黨員人數超過 7 人的，設支部委員會。支部委員會一般由 3-5 人組成，最多不超過 7 人，委員人數為單數。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設副書記，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。黨員不足 7 人的，不設支部委員會，只設支部書記 1 人，必要時增設副書記1人。

3.支部委員、書記產生

黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過 1 年。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。

4.支部書記配備

規范支部書記配備，定員 100 人及以上的省公司業務支撐與實施機構及其內設機構、地(市)及縣公司業務支撐與實施機構的行政、黨組織負責人須交叉分設。明確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數職級和任職資格，堅持把最優秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。及時調整不稱職的黨支部書記。

5.黨小組設置

堅持因地制宜原則，黨員人數較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應少于 3 名黨員，其中至少有 1 名正式黨員，同時應選舉黨小組長 1 人。黨員數量較少的黨支部可不劃分黨小組。

(二)組織生活標準化

1.會議制度

(1)支部黨員大會

頻次：支部黨員大會原則上每季度召開 1 次，根據工作需要可隨時召開。

內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學習;做好黨員發展工作;進行黨內選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。

(2)支部委員會會議

頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開 1 次，根據需要也可隨時召開。

內容：黨支部委員會會議的主要內容：研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。

(3)黨小組會議

頻次：黨小組會每月至少召開1次。

內容：黨小組會議的主要內容：組織黨員學習;討論黨務工作事項;研究執行支部決定和工作任務的具體辦法。

2.黨課制度

(1)保證次數。每季度至少開展一次，根據需要可適當增加黨課次數。

(2)明確內容。主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。

(3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度

(1)固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結合進行。

(2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。

(3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討

論、主題實踐、基地教學或者視頻教學等多種方式開展活動。

4.報告工作制度

支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。

5.組織生活會制度

黨員必須自覺參加組織生活，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。

6.黨員匯報制度

黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。

7.民主評議黨員制度

(1)規范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現進行客觀公正評價，每年進行一次。根據民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。

(2)強化結果應用。結合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執行。

(三)黨員管理標準化

1.發展黨員

認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定，入黨積極分子和發展對象的確定、培養教育和考察，預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規范。

2.黨員教育

(1)保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于32學時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于56學時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。

(2)確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式，運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討等多種方法，確保學習教育質量。黨支部每年應為每名黨員提供1個專用學習教育記錄本。

3.黨員管理

(1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。

(2)規范關系轉接。按相關規定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。

(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。

4.黨員監督

定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。

5.黨員服務

健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。

6.創先爭優

扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創建黨員責任區(示范崗)，大力建設共產黨員服務隊(突擊隊、保障隊)，充分發揮黨員先鋒模范作用。

(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)

1.會議(學習)記錄本

配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學習筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數和特點。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年

一本，做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒

存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結，黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關資料。上述資料應建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號(下同)。

3.黨員管理檔案盒

存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據及臺賬、發展黨員相關資料、評先推優資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒

存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關資料。上述資料應建立

目錄，每年合訂一次。

5.集中教育檔案盒

存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結，集中教育過程資料，其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

6.創先爭優檔案盒

存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務隊(突擊隊、保障隊)建設相關資料，黨員責任區(示范崗)相關資料，先進典型選樹資料，其它創先爭優相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

7.群團文化檔案盒

存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，員工思想動態調研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，企業文化建設資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。上述資料應分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。

8.黨費證

記錄黨員交納黨費的情況。

(五)活動陣地標準化(3+X：一室一欄一群+其他)

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學規范建設活動陣地。已經建成的活動陣地，且具備基本元素的，應繼續保留使用，避免重復建設;不具備基本元素的，應在原來基礎上完善，避免大拆大建。尚未建設活動陣地的，應參考公司給定的基本元素和樣式，結合本單位、本支部實際情況，穩妥推進活動陣地建設，避免閑置和浪費。

1.黨員活動室

生產經營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。機關本部等不具備條件的黨支部，可根據實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。

(1)專用黨員活動室

設置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗 1 面。三板：上墻圖板 3塊，1塊綜合圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1 塊主題教育圖板、1 塊黨支部組織機構和

公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1 面，有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

2.黨支部宣傳欄

結合辦公、營業和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。

3.黨支部微信群

依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學習交流。

(1)規范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規范簡稱保持一致。群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子，名稱為“(黨內職務+)姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發布與黨務工作無關的言論或信息，保證發布內容的純

潔性。

(2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學習主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學習資料 1 次，鼓勵群成員分享學習資料。支委會應將月度工作計劃、評先推優等情況在群內進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。

4.其它

有條件的黨支部還可因地制宜建設其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。

三、實施步驟

(一)統一標準，制訂方案(20xx年3月-20xx年4月)

1.擬訂方案。公司依據黨內有關制度法規和各單位實踐成果，制訂標準化建設方案和各類參考樣書。(20xx年3月)

2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發。(20xx年4月)

(二)規范建設，改進提高(20xx年5月-20xx年6月)

1.全面建設。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設。(20xx年5月)

2.改進提升。各黨支部結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升，總結提煉典型經驗。(20xx年6月)

(三)表彰先進，全面達標(20xx年7月-20xx年9月)

1.抽查一批黨支部。公司總部結合調研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標準化建設情況進行考核評價。(20xx年7月)

2.命名一批示范點。各單位推薦 2-3 個黨支部參加示范點評選，公司總部定向檢查(與抽查同時進行)，根據考評結果命名100 個示范點，評選若干優秀組織獎，表彰一批在建設中表現突出、成績出色的支部書記，并各給予一定的物質獎勵。(20xx年7月)

3.總結一批好經驗。對各單位黨支部標準化建設實踐經驗進行評比，建立典型經驗庫，抓好典型經驗的推廣應用。持續完善黨支部標準化建設方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設實踐經驗。(20xx年8-9月)

四、工作要求

(一)加強領導，落實責任。開展黨支部標準化建設，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規范管理的重要舉措，各單位黨組織要把黨支部標準化建設擺上重要議事日程，切實加強組織領導。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價;要經常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質量和成效。

(二)強化保障，激發動力。各單位要為黨支部標準化建設提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設經費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經費中列支;堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設與黨支部帶頭人隊伍建設結合起來，選優配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。

(三)統籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設與深化拓展“兩學一做”結合起來，做到一體推進、協調推進、整體推進。把黨支部標準化建設與深化公司“兩個轉變”、推進公司中心工作有機銜接、深度融合，注重突出公司特色，以黨的建設新成效推動公司新發展、新進步。

第二篇：學校黨支部標準化建設實施方案

***中學黨支部建設標準化工作推進方案

為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，規范黨支部建設，細化量化黨支部活動及考核，深化黨建“轉變作風改善發展環境建設年”，強化黨的一切工作到支部的鮮明導向，保證黨支部發揮戰斗堡壘和服務教學作用，黨員教師發揮先鋒模范作用，根據區教體黨工委《****黨支部建設標準化工作推進方案>的通知》，結合我校工作實際，制定如下推進方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和黨內法規為基本遵循，以強化功能為根本，以發揮作用為關鍵，以全面從嚴治黨為主線，以創建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結合的方式，構建支部活動依法依規有標準，嚴格規范有程序，上級督導考核可量化的標準體系，著力解決黨支部建設眉毛胡子一把抓的現象，著力解決重業務輕黨建的情況，著力破解支部建設內容不清晰、標準不統一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設制度化、科學化和標準化水平，提升其凝聚力、增強其戰斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學校更好地發展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。

二、組織機構

為保證師黨支部建設標準化工作順利開展，學校成立黨支部建設標準化工作領導小組及日常工作機構。

更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。

（一）進一步強化政治引領，推進政治建設標準化。以堅定信念、明確方向、維護權威為著力點，學習黨的路線、方針、政策，嚴肅黨紀黨規，認真貫徹落實教育法律法規，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，保證政治方向對頭、政治原則堅定、政治路線正確。

1.學習貫徹黨的十九大精神。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，通過宣講、研讀、討論、知識競賽等方式深刻領會黨的十九大精神的核心要義和精神實質，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統一思想，堅定信念。

2.開展“兩學一做”學習教育。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。教育引導廣大黨員發揚艱苦奮斗精神、改革創新精神，推動“兩學一做”學習教育取得實效，確保學校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導廣大黨員教師嚴格遵守政治規矩和政治紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭做“四講四有”的合格黨員，爭做“四個表率”好老師。

（二）進一步完善組織體系，推進組織設置標準化。以突出務實、管用、有效為著力點，不斷優化組織設置，理順隸屬關系，做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。

1.黨支部設置。自2013年建校以來就設有**黨支部，設書記1

規范程序、保證質量。加大在青年教學能手、優秀青年教師中發展黨員力度，重視在學科帶頭人、骨干教師中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。

2.黨員教育培訓。認真研究制定黨員學習教育計劃，黨員要積極參加主題黨日進行學習教育，每年集中教育培訓不少于12次，注重運用黨建微信公眾號開展黨員教育。經常性教育有措施，集中培訓有記錄，對黨員教育管理有實效。

3.黨費收繳管理。黨務工作者要及時核定黨員交納黨費具體數額，結合“4+N”主題黨日的開展，黨員自覺按時足額交納黨費，每月公布1次黨費收繳情況。

4.組織關系管理。每年對黨員組織關系進行1次集中排查，保證黨員組織關系隸屬清楚；積極開展黨員組織關系轉接，組織關系轉接工作規范，記錄完整，確保每名黨員都納入黨支部有效管理。

5.黨內激勵關懷。建立健全困難黨員幫扶慰問機制，動態建立困難黨員臺賬，關心慰問老黨員，經常開展關懷幫扶活動；按照上級部署，在每年的建黨節之際，表彰獎勵優秀黨員。

（五）進一步規范黨內生活，推進組織生活標準化。以增強黨支部生機活力為著力點，每月開展主題黨日活動，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。

1.“三會一課”。根據工作需要召開黨員大會，每月召開1次

務功能，通過為中心工作服務、為廣大黨員服務、為教職工服務，把黨建工作的成效體現到“養浩然之氣、興篤學之風、示素志之范、領全區之先”的辦學目標上來。

2.創新工作載體。深入開展黨員帶頭學習、帶頭參加教研活動、帶頭落實教學常規、帶頭創建示范課、帶頭幫扶家庭困難學生和學習困難學生“五帶頭”活動；切實加強精神文明建設，傳承和弘揚中華傳統文化、革命文化和社會主義先進文化，堅定文化自信，提升黨員干部人文素養和精神境界；開展“讀書”活動，營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風尚；開展“互聯網+黨建”工作模式，組織黨員干部通過安定黨建網，共產黨員網、人民網、微博、微信等途徑擴大學習覆蓋面，增強學習效果。

（七）進一步規范場所，推進活動場所建設標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范提升建設，豐富場所服務功能，完善管理制度，提高使用效率，做到場所設施設備配套先進，功能設置科學完備，標牌設置統一規范，管理制度健全落實，較好滿足黨員活動。建立黨員活動室，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。黨支部標牌懸掛在醒目位置，崗位職責、黨內組織生活制度等制作上墻。規范設置黨務公開欄，公開內容簡單明了，黨內信息公布及時。

（八）進一步健全機制，推進工作運行機制標準化。以推動黨支部工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、工作落實。

1.人員保障。加強黨務工作人員隊伍建設，黨支部配備配齊黨務專干，要保證其有必要的時間和精力認真負責地做好黨務工作。

2.經費保障。黨支部活動經費，列入單位經費預算，保障工作需要。開展重大活動時，及時撥付專項經費。要嚴格執行事業單位財務管理有關制度，活動經費和專項經費管理使用規范。

五、方法步驟

（一）全面摸底自查階段（2018年7月下旬—2018年8月）黨支部要本著實事求是、嚴肅認真的態度，集中時間力量，對照本方案開展精準自查評估，逐條對照檢查，逐項分析研究，建立標準化建設工作臺賬，切實摸清工作底數，對標找差距，做到精準精確精細。

（二）對標全力爭創階段（2018年9月—2018年12月）對照查出的問題，逐項制定整改措施、明確責任、倒排時限，確保在2018年底前完成爭創達標。驗收達標后，要對照標準要求，繼續鞏固成果，不斷深化提升，努力爭創示范型黨支部。

六、組織保障

黨支部標準化建設是推動全面從嚴治黨向縱深發展是推進基層黨支部全面進步全面過硬的重要部署。黨支部要把標準化建設作為黨建工作的重要抓手，發揚嚴實作風，堅持抓細抓小，確保取得實效。

（一）靠實責任，強化組織領導。黨支部要切實加強對黨支部標準化建設工作的領導，支部書記是標準化建設的第一責任人，要靠前指揮，加強調研指導，及時幫助解決問題，并對考核驗收結果負責。要把黨支部標準化建設作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要

第三篇：XX黨支部標準化建設實施方案

XX黨支部標準化建設實施方案

為進一步嚴格黨內政治生活，確保黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用得到充分發揮，扎實推進2022黨建工作計劃，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定等要求，按照上級黨委安排部署，現就加強黨支部標準化建設提出如下方案：

一、堅持“四個規范”，推進黨支部規范化建設。

1、規范機構設置。黨支部委員會由X人組成，由支部黨員大會選舉產生，配備組織委員、紀檢委員、宣傳委員等。支部委員會成員之間要明確職責分工，團結協作，相互配合，做到工作有目標、有計劃、有落實、有考核。

2、規范工作職責。建立黨建工作責任制，明晰細化責任分工。明確黨支部的“集體責任”，黨支部是黨建工作責任制的責任主體，對本支部黨建工作負總責；明確黨支部書記的“直接責任”，黨支部書記是本支部抓黨建的直接責任人，全面負責黨建工作；明確組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員的具體責任，完善領導班子分工負責制，加強對支部工作的指導和服務，督促支部工作任務的完成。在各項工作職責內容的設置上要做到目標清晰，內容具體。

3、規范工作制度。健全黨支部工作制度，狠抓落實，務求實效。建立健全黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員學習、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節中去。要把工作制度的落實情況與黨員量化定

級等掛鉤，變制度約束為廣大黨員的自覺行動，并在工作實踐中進行完善，逐步形成一套行之有效的工作機制。

4、規范陣地建設。鞏固黨支部陣地建設，嚴格規范設置標準。黨支部陣地建設要有活動場所、有門牌標識、有上墻制度、有臺賬資料、有新媒體設置。上墻制度包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員學習制度、支部委員職責及分工等內容；臺賬資料包括黨支部會議記錄、黨小組會議記錄、黨員日志、黨員花名冊、黨員活動簽到薄、黨員活動日臺賬、黨員集中學習臺賬等。

二、堅持“四個嚴格”，加強黨員管理監督。

1、嚴格黨員教育培訓工作。

（1）實現黨員教育培訓全覆蓋。黨員教育培訓工作面向全體黨員，堅持在加強經常性教育的基礎上，對全體黨員進行普遍培訓，創造人人皆受教育、人人皆可成才的機會，激發黨員學習的內在動力，全面提高整體素質。

（2）建立分類培訓常態化機制。對黨員要建立健全經?；?、常態化學習制度，與“三會一課”緊密結合，至少每周組織一次集體學習。對行動不便黨員也要采取送學上門、發放學習資料、召開座談會、參加黨員大會等形式進行培訓。

2、嚴格黨員管理工作

（1）提高黨內生活質量。教育黨員樹牢理想信念，強化“四個意識”，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。健全并嚴格

執行“三會一課”、民主生活會和組織生活會等黨內組織生活基本制度，根據新形勢、新任務的要求，積極開展黨員活動日活動，不斷改進組織活動方式，提高組織生活質量。

（2）加強黨員領導干部履職能力。嚴格落實黨支部書記黨建工作述職制度和黨員領導干部參加雙重組織生活制度。年終開展黨支部書記黨建述職評議工作，督促黨支部書記在思想上解決職責定位的問題，真正把黨建“第一責任人”的職責落到實處。黨員領導干部既要參加民主生活會，又要以普通黨員的身份帶頭參加組織生活會，不斷改進領導作風，提高領導水平。

（3）完善民主評議黨員制度。堅持以黨支部為單位，立足于客觀公正、實事求是地評議黨員，評出團結、評出干勁、推進工作。評議結果報上級黨組織審議后，通過適當的方式在一定范圍內進行公開，要把評議中收集到的意見反饋給被評議者并督促其制定整改措施。

3、嚴格黨員監督工作

（1）著力落實黨風廉政建設責任制。堅持“一把手”負責制，細化分解領導干部黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的職責。

（2）增強黨內監督的廣泛性。堅持內部監督、紀檢監督和社會監督相結合。落實民主集中制，開展批評與自我批評，強化單位內部監督。

（3）加大督查問責力度。繼續強化作風建設，加大對違反中央八項規定精神的責任追究，針對違規收受禮品、公車違規使用、吃拿卡要等問題，堅持不懈對機關作風建設情況開展監督檢查，對有問題的黨員，按照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》規定嚴肅處理，并在一定范圍內通報。

4、嚴格黨費收繳工作

（1）嚴格執行黨費繳納標準。全體黨員要嚴格按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》要求，計算和交納黨費。黨支部組織委員要認真負責地計算和核實好每位黨員的工資基數、應交納黨費數額，并負責督促黨小組組長每月底前將收繳黨費交給組織委員。

（2）規范黨費繳納的時間和程序。黨員應按月、主動交納黨費。黨支部要充分發揮黨小組長的作用，將收繳黨費作為黨小組長的一項固定內容。黨小組收齊黨費后，上繳至黨支部組織委員。

（3）嚴肅黨費繳納紀律。對不按照規定交納黨費的黨員，要按照組織程序進行幫助、教育，對經過批評教育，不能按期改正的，要及時向上級黨組織報告，直至做出組織處理。

三、堅持“六個過硬”標準，打造過硬黨支部

在全面創建規范化黨支部的基礎上，按照“六個過硬”的標準，打造過硬黨支部。著重夯實支部班子基礎，突出政治堅定、業務求精、作風優良、紀律嚴明的要求，注重黨員思想建設、組織建設、作風建設和服務能力建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

1、思想過硬。堅持理論武裝，堅定理想信念，堅持不懈地用馬克思主義理論武裝基層黨員干部頭腦，切實做到真學、深信、篤行。持續深入地學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、組織過硬。組織機構設置規范，人員配備齊全，工作機制完善。“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員學習、主題黨日等一系列組織生活制度健全，并能嚴格自覺執行。

3、班子過硬。支部班子堅強有力、團結和諧、務實進取、群眾信任。黨支部書記帶頭履行“直接責任人”職責，領導班子分工科學合理，責任明確具體，確保黨建工作任務的圓滿完成。

4、業務過硬。黨支部主動加強內部業務培訓，提升黨員的工作能力，立足崗位爭先進、履職盡責創佳績。

5、作風過硬。黨支部嚴格教育管理約束黨員，黨員形象良好。堅持理論和實踐相結合，深入群眾，深入實際，認真搞好調查研究。堅持發揚優良作風，從群眾中來，到群眾中去，誠懇、認真、扎實為群眾服務。堅持原則，敢于擔當，積極開展批評和自我批評。

6、保障過硬。黨支部陣地建設達到“七有”標準，即有活動場所、有門牌標識、有上墻制度、有臺賬資料、有培訓計劃、有師資力量、有新媒體設置，充分發揮保障作用。

四、抓好工作落實

黨支部書記是推進黨支部規范化建設、打造“過硬黨支部”的第一責任人；組織委員是具體責任人，負責制定黨支部規范化建設及打造過硬黨支部的實施細則和工作計劃，要具體抓好工作落實；紀檢委員、宣傳委員要按照相關要求做好各自職責范圍內的工作。全體黨員要充分認識加強黨支部標準化建設重要意義，積極按照黨支部的安排部署參與相關工作。

第四篇：黨支部標準化建設工作實施方案

黨支部標準化建設工作實施方案2篇

根據XX的文件要求，為切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾優勢，引導廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰斗堡壘作用，使黨支部工作走向標準化、規范化、制度化的軌道，結合“五個好”黨組織建設、創建“四強”黨組織和《基層黨組織評價標準》、中組部《關于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》等相關要求，黨總支結合公司實際，特制定黨支部標準化建設方案，具體實施方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發展”為工作目標，以創先爭優活動為載體，全力推進隊伍建設標準化、制度建設標準化、工作流程標準化、陣地建設標準化的“四個標準化”黨支部建設。

二、領導組織

為全面開展“標準化黨支部”創建活動，并確保取得成效，特成立XX分公司標準化黨支部創建領導小組。

組

長：黨總支書記

副組長：黨總支委員

成員：黨務干事、各黨支部書記及支部委員

三、黨支部標準化建設工作的主要內容

（一）支部班子建設標準化

加強支部班子建設，支委會健全，有戰斗力，支部委員結構優化，工作作風扎實，密切聯系群眾，廉潔奉公。

.支部委員會一般由3-5人組成，可設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現空缺，應在一個季度內調整充實，確保組織機構完整；支委班子團結協作，堅持民主集中制原則，整體功能發揮好。

.支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。

.支部委員密切聯系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監督，充分發揮潤滑劑作用，圍繞生產經營中心工作，進一步調動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。

（二）支部制度建設標準化

加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內容詳實。

.組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責制度”、“黨內報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標、措施、總結；黨員發展規劃、培養資料、政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。

.先鋒模范類制度：建立黨員示范區（崗）、黨員突擊隊、黨員攻關項目等“黨員紅旗品牌工程”、“雙培雙帶”、“創先爭優表彰”等管理制度，保證支部黨員能參與企業生產經營、安全生產等重大問題討論，在生產建設的“急、難、險、重”任務中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

.黨員聯系群眾類制度：建立健全“黨員聯系群眾”、“職工思想動態分析”、“必訪必談”等黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權利和利益，做好職工的思想工作。

（三）支部工作流程標準化

規范支部議事程序，做到工作任務清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。

.發展黨員必須按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定和要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。

.管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想匯報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉黨員組織關系、做好各項幫扶和黨內統計工作。

.開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產經營等各項經濟技術指標的完成。

（四）支部陣地建設標準化

黨支部活動有相對固定的場所，硬件設施能夠適應開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構建多種形式的支部宣傳教育陣地。

.支部活動有陣地，各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統一規范，擺放有序、布置美觀。支部因地制宜設置宣傳欄，組織機構、職責分工、主題活動等內容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。

.“”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎信息維護準確，支部活動動態、黨員組織關系接轉及時，實現黨員教育、管理、服務“三上網”。

四、有關要求

（一）提高認識，加強領導。

開展創建“標準化黨支部”活動，是貫徹落實科學發展觀的具體體現，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，各黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。

（二）圍繞中心，務求實效。

創建“標準化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作，使黨支部切實成為促進企業和諧發展的堅強戰斗堡壘。各黨支部要緊密圍繞公司的工作目標，結合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創建活動，確保創建活動取得實效。

（三）統籌兼顧，合理安排。

要將創建“標準化黨支部”活動與分公司開展的各項工作有機地結合起來，統籌兼顧，合理安排時間，確保創建活動

有條不紊地進展。

（四）總結經驗，不斷創新。

要將創建“標準化黨支部”活動中的好做法和典型經驗及時總結，努力創新創建活動的方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。

（五）堅持標準，立足長遠。

創建“標準化黨支部”是一項長期、艱巨、復雜的系統性工作，需要我們齊心協力，齊抓共管。因此，在創建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創建活動納入黨建工作的長遠規劃，認真抓好落實。

關于開展基層黨組織標準化建設工作的實施方案

?為貫徹落實全面從嚴治黨要求，筑牢基石、打牢基礎、抓實基層，推動所支部建設全面進步、全面過硬，根據上級黨委部署要求，結合我所實際，現就開展基層黨組織標準化建設工作，制定本實施方案。

?一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹省第十一次黨代會總體部署，堅持圍繞中心、服務大局，以強化功能為根本，以發揮作用為關鍵，著力提升基層黨組織建設制度化、規范化和科學化水平，為全面落實從嚴治黨要求和堅決打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會提供堅強組織保證。

二、建設標準

???（一）嚴格“三會一課”制度。嚴格按照規定要求召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課。黨支部要制定“三會一課”計劃并報上級黨組織備案，如實記錄“三會一課”開展情況。

1.支部黨員大會。原則上由支部書記主持、支部全體黨員參加，根據會議內容可吸收入黨積極分子列席；每季度至少召開一次，根據工作需要可隨時召開。主要任務是學習傳達上級黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實的計劃、措施；聽取、討論和審查支部委員會的工作報告；討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會，推選上級黨代會代表；討論需要由支部大會決定的其他重要事項。如需討論決定有關事項，參加支部黨員大會的正式黨員超過應到會人數的半數方能開會；選舉時，有選舉權的到會黨員超過應到會黨員的五分之四，會議方為有效。

2.支部委員會。原則上由支部書記主持，支部委員會全體成員參加，根據需要可吸收黨小組長和黨員代表列席，每月至少召開一次。主要任務是研究、貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署，執行支部黨員大會的決議和意見；研究支部工作計劃和總結；分析黨員思想狀況，研究思想政治工作和黨員教育工作；聽取黨小組工作匯報；討論發展黨員、預備黨員轉正和對黨員的獎懲；討論需由支部委員會研究的其他事項。

3.黨小組會。支部黨員人數較多的，應當合理設置黨小組。黨小組會原則上由黨小組長主持，黨小組全體黨員參加，可吸收入黨積極分子列席，每月至少召開一次。主要任務是傳達學習黨組織的指示、決議，研究落實措施；組織黨員學習政治理論和黨的基本知識；討論對入黨積極分子的培養教育和發展黨員、預備黨員轉正；討論對黨員的表彰和處分；聽取黨員思想、工作和學習情況匯報，開展批評和自我批評；討論需由黨小組研究的其他事項。

4.黨課。黨支部每季度至少安排講一次黨課，全體黨員參加，也可吸收入黨積極分子和其他表現突出的同志參加。主要向黨員宣講黨的形勢任務，講解上級黨組織的重大決策部署，解讀中央和各級黨委重要會議和政策文件精神。支部班子成員帶頭講黨課，黨支部書記每年至少講一次黨課，其他黨員采取“微黨課”形式講黨課。堅持黨員領導干部講黨課制度，各級黨委（黨組）書記每年至少為基層黨員講一次黨課，根據需要可邀請上級領導、專家學者、先進典型作黨課輔導報告。講黨課前，要做好充分準備，結合上級有關精神要求和黨員思想狀況，精心選擇主題，科學確定內容，做到貼近黨員、貼近實際，不搞照本宣科。原則上，黨支部書記的黨課材料要報上一級黨組織備案。

（二）嚴格組織生活會制度。

一般以黨支部或黨小組為單位，每年至少召開一次，也可根據工作需要隨時召開。原則上由黨支部書記主持，全體黨員參加。設立支委會的黨支部要提前單獨召開支委會班子組織生活會。會前，要組織黨員集中學習，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議；會上，要嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結-批評-團結”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向；會后，要列出整改清單，作出整改承諾，逐一整改落實，并在一定范圍公示，接受黨員群眾監督。黨員領導干部要嚴格雙重組織生活制度。上級黨組織班子成員要至少參加并指導1個下級黨支部的組織生活會。把本支部本單位嚴重違紀違法黨員懺悔錄作為反面教材，認真開展警示教育。

（三）嚴格談心談話制度。

班子成員之間、上級黨組織書記與下級黨組織書記之間，每年至少談心談話2次；黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。黨支部書記要做到“四必談”：黨員思想出現波動時必談，黨員犯錯誤或受處分時必談，黨員遇到困難或挫折時必談，黨員無故不參加組織生活時必談。對外出流動黨員可通過電話、網絡等方式，定期了解其思想和工作情況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，疏導思想，幫助解決問題。黨員領導干部要帶頭和黨員談心，主動接受黨員、干部約談。

（四）嚴格黨員積分管理制度。

黨支部根據工作實際，在上級黨組織實施方案基礎上，細化制定本支部黨員積分管理實施細則，按照日常行為積分和民主評議得分的積分構成，每年底根據積分多少對黨員評星定級，作為評先樹優、提拔使用的重要依據。黨支部根據黨員積分管理情況，綜合分析黨員日常表現，客觀公正地評價黨員表現，為每名黨員評定等次并向本人反饋，引導黨員自覺認識問題、自我改進提高。對評為“優秀”的黨員要通過口頭或書面形式進行表揚；對評為“合格”的黨員要肯定優點，提出希望和要求；對評為“基本合格”的黨員要指出存在問題，幫助改進提高；對評為“不合格”的黨員要調查核實其具體表現，按照中央、省委有關規定程序，嚴格穩慎地作出相應組織處置。?

（五）嚴格請示報告制度。

黨員每半年至少向黨支部或黨小組匯報一次思想和工作情況，入黨積極分子一般每季度向黨支部書面匯報一次自己的思想和工作情況，遇有外出務工、離職離崗、婚喪嫁娶、重大變故等情況，應及時書面請示報告，原則上由黨支部書記或黨小組長受理并做好答復備案。黨員應按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部或黨小組報告；若交納黨費存在困難需少交、免交的，要提出書面申請。黨支部、黨小組每季度至少向上級黨組織報告一次工作情況，遇有重要事項或特殊情況要及時書面請示報告，原則上由黨支部書記或黨小組長匯報，上級黨組織書記受理并做好答復備案。除需以書面形式請示報告的情形外，其他可采取口頭、電話、網絡等方式進行。黨員領導干部要帶頭執行請示報告制度。

?四、有關要求

（一）統一思想。

各黨小組要迅速傳達文件精神,切實提高對黨支部標準化建設的重要性和迫切性認識,明確將基層黨支部標準化建設作為支部當前和今后很長一段時間的中心任務,形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。

（二）統籌謀劃。

要認真調查研究,結合支部工作實際,把開展基層黨支部標準化建設與深化創先爭優和基層黨建示范點建設工作有機結合起來,統籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。

（三）固化成果。

要將在開展基層黨支部標準化建設中涌現出來的成功做法、經驗成果和先進典型,及時總結提煉,形成創新性經驗做法，并及時報送上級黨委，努力構建衛計監督黨建品牌。

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第五篇：2020年局黨支部標準化建設實施方案

2020年局黨支部標準化建設實施方案

為進一步落實全面從嚴治黨要求，大力提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，推動黨的一切工作到支部，使黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，全面提高我局基層黨建工作質量，根據相關會議要求，現就在全局開展黨支部建設標準化工作提出如下意見。

一、總體要求。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹總書記重要講話和指示批示精神，以《黨章》和有關黨內法規為基本遵循，圍繞統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局。

按照定量與定性相結合的方式，建立基層黨支部可遵照執行、上級黨組織可依據指導，并進行考核評估的標準體系，著力提升基層黨組織建設制度化、規范化和科學化水平，真正把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

二、基本原則。開展黨支部建設標準化工作，要堅持以下基本原則：堅持根本遵循與分類指導相結合。嚴格執行《黨章》，認真落實全面從嚴治黨各項規定，全面貫徹省委、市委關于基層黨建工作的部署要求，根據不同領域和行業基層單位實際情況，提出具體標準，使每個基層黨支部行有標尺、干有方向、評有依據。

堅持目標導向與問題導向相結合。通過標準化建設，建強基層黨支部，提升組織力，為全市改革發展和脫貧攻堅提供組織保障和政治保證；強化問題意識，在推進標準化建設中不斷發現和解決問題，用制度和規范堵塞基層黨建薄弱環節和漏洞，努力夯實黨的執政基礎。

堅持自我規范與上級指導相結合。鼓勵基層黨支部立足自身實際，依據標準查擺問題、對標達標，不斷提高支部工作和自身建設的規范化水平；牢固樹立抓基層的鮮明導向，落實好“書記抓、抓書記”的工作要求，進一步靠實黨總支和各黨支部抓黨建的領導指導責任。

堅持定規定標與問責追責相結合。堅持有標準就要執行標準、有規范就要遵守規范、有部署就要抓好落實，標準實施情況要監督檢查，執行效果要考核驗收；建立健全問責追責機制，傳導壓力、激發動力，確保標準化建設真正取得實效。

堅持重點突破與面上推進相結合。黨支部建設標準化工作分部門穩步推進，先在局機關開展，邊推進邊總結邊完善，在取得經驗基礎上向局屬事業單位、企業單位推廣。

三、目標任務。通過開展黨支部建設標準化工作，使后進變先進、先進更先進，努力實現黨支部政治建設更加務實有效、組織設置更加優化科學、領導班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎保障更加充分有力、考評機制更加健全完善。

1.推進黨支部政治建設標準化。把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，通過開展標準化建設，推動黨支部更好地教育引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，旗幟鮮明講政治，努力把黨支部建設成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。

2.推進班子隊伍建設標準化。通過開展標準化建設，推動黨支部更好地以增強班子整體功能為著力點，不斷創新教育培養、選拔配備、監督管理、考核評價等機制，著力打造一支素質優良、結構合理、領導有力、擔當有為、作風扎實的黨支部班子隊伍。

3.推進黨支部組織設置標準化。通過開展標準化建設，推動黨支部更好地以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，堅持有形覆蓋與有效覆蓋相結合，不斷健全完善基層組織體系，優化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規范、調整有序、換屆及時、體制明晰。

4.推進黨員教育管理標準化。通過開展標準化建設，推動黨支部更好地以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員程序和質量，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，保障黨員合法權利，健全黨員激勵關懷幫扶機制，依法依規處分黨員，妥善處置不合格黨員，不斷激發黨員隊伍的生機活力。

5.推進黨內組織生活標準化。通過開展標準化建設，推動黨支部更好地以增強黨組織生機活力為著力點，建立“主題黨日活動”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會和談心談話等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。

6.推進考核評價機制標準化。通過開展標準化建設，推動黨支部更好地健全并落實黨支部建設考核評價機制，明確考核主體、細化考核指標、量化考核權重，充分發揮考核“風向標”和“指揮棒”作用，督促各級黨組織認真履行抓支部建設責任，督促各領域黨支部認真抓好支部自身建設。

7.推進基礎保障建設標準化。通過開展標準化建設，推動黨支部更好地強化人員力量保障和黨建經費保障，推進黨支部活動陣地建設，不斷激發基層黨支部干事創業激情和服務群眾熱情，著力解決基層黨支部無人干事、無錢辦事、無場所議事、無陣地活動等問題。

四、方法步驟。1.搞好動員部署。局機關、局屬個事業企業單位以職責相近的單位部門重新劃分選舉產生支部，結合各自實際制定黨支部建設標準化工作推進方案，靠實工作責任，層層動員部署。相關政策要求和工作任務要落到每個基層黨支部。

2.開展業務培訓。要把黨支部建設標準化工作作為組工干部、基層黨務骨干，特別是基層黨組織書記培訓的重要內容，讓黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法深入人心，力爭讓每一名黨支部書記都明白標準化是什么，具體抓什么、怎么抓，習慣用標準來衡量工作、推動工作。

3.修改完善標準。按照黨組織隸屬關系，對黨支部建設標準化工作推進過程中遇到的問題、基層提出的意見建議，自下而上進行匯總整理，由市委組織部和機關工委進行驗收。

4.開展對標爭創。各支部要對照市委組織部印制的黨支部建設標準化手冊（試行），廣泛開展自查，逐項對標，查漏補缺。符合標準的，要長期堅持下去，并用制度形式固定下來；不符合標準要求的，要對現有工作和制度進行修訂完善，研究提出加強和改進工作的措施。黨總支要加強對各黨支部建設標準化工作的指導，注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強綜合協調，幫助解決困難和問題，為黨支部建設標準化工作創造有利條件，對黨支部對標爭創情況進行考核驗收。

5.全面深化推廣。年底前，認真總結黨支部建設標準化工作經驗，并結合實際出臺各項制度予以固化，全面推行黨支部建設標準化?？傊б芮嘘P注市委組織部對標準化手冊修訂進度，以增強其時代性、準確性和實用性。

五、組織保障?？傊Ш透髦Р恳验_展黨支部建設標準化工作作為加強和改進基層黨建工作的重要契機，發揚嚴實作風，堅持落細落小，認真謀劃推進，確保取得實效。

1.加強組織領導。各級黨組織書記要高度重視，切實加強對黨支部建設標準化工作的領導，搞好統籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施。要把黨支部建設標準化工作納入書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，進一步壓實工作責任。

2.堅持典型帶動。各支部要注重培育、發現、宣傳一批叫得響、立得住的黨支部建設標準化工作先進典型，特別是通過標準化建設有效推動抓黨建促脫貧攻堅的先進典型，充分發揮典型的示范帶動作用。要注重宣傳黨支部建設標準化工作的好經驗好做法，引導各黨支部比學趕超，為標準化建設工作順利推進營造良好氛圍。

3.強化督查指導?？傊€支部紀檢委員要切實加強工作指導，加大督促檢查和跟蹤落實力度，加強工作調度，及時了解情況、發現問題、督促改進。各支部書記要帶頭深入基層，對開展黨支部建設標準化工作進行調研，指導幫助黨支部落實好各項工作要求。

4.改進工作作風。要把黨支部建設標準化工作與“X、X”主題教育常態化有機結合起來，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化的要求，力戒照抄照搬、機械執行，嚴防形式主義、弄虛作假，確保黨支部建設標準化工作取得實實在在的效果。

5.注重工作實效。要緊密聯系本支部各科室中心工作實際，把開展黨支部建設標準化工作同黨支部日常工作結合起來，統籌推進、合理安排，在具體工作中推進標準、落實標準，在推進落實標準中提高黨支部工作水平。