第一篇：先進個人評選方案

利津縣第三實驗幼兒園先進個人評選方案

評選范圍：

在園工作滿一年以上,本年度本崗位無出現(xiàn)安全事故的職工都可參加評選。選出先進工作者三名，教師中名額兩個、保育員與后勤人員【含醫(yī)生、廚房、門衛(wèi)、】名額一個。

評選條件：

1、自覺遵守幼兒園各項規(guī)章制度和安全制度，模范履行崗位職責(zé)，勇于奉獻，能認真服從園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與工作的安排。

2、有責(zé)任心,有良好的師德，對幼兒有愛心，不體罰幼兒。

3、與同事之間能團結(jié)協(xié)作，不斤斤計較，能主動熱情的幫助他人。

4、崗位要求

教師: 能全面貫徹黨的教育方針，能努力進取.,積極提高自身業(yè)務(wù)水平，能認真完成教育教學(xué)任務(wù)，班級幼兒常規(guī)管理質(zhì)量好.保育、教學(xué)工作成績出色, 在教師中發(fā)揮先鋒帶頭作用,家長滿意度高。

保育員: 能認真完成各項衛(wèi)生清潔消毒工作任務(wù)，細致做好各項幼兒的保

育與教育工作，主動配合班級教師搞好班級常規(guī)和教育活動，工作勤懇，能不斷改進工作, 家長滿意度高。

后勤人員:能認真做好后勤服務(wù)工作，有科學(xué)的工作方法和踏實的工作作風(fēng)，工作勤懇，工作成績出色。評選方式：每個教職工不記名投票 評選時間：周一下午兩點半前上交給

驗票人：何真、張敏、張樹敏、林琛琛、徐躍娟 督票人：張乃蘭、任自良

2012利津縣第三實驗幼兒園年12月

第二篇：先進個人評選推薦方案

“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作先進個人”

評選推薦方案

開展全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作以來，全校教職工上下一心、盡職盡責(zé)推進創(chuàng)建工作，在改善辦學(xué)條件、完善管理機制、加強隊伍建設(shè)、促進學(xué)校內(nèi)涵特色發(fā)展等方面取得了顯著成效。為總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，表彰創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的先進個人，進一步調(diào)動全校教職工工作積極性，實現(xiàn)我校義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展，根據(jù)《平度市教育體育局辦公室關(guān)于評選全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作先進單位、先進個人的通知》精神，制定云山中學(xué)“開展全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作先進個人”評選推薦方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：劉其友

副組長：戴洪青

何德雙

隋書玉

成員：王風(fēng)林

池克剛 方永杰 荊林軍 孫遠勝 郭升友 下設(shè)工作小組 組

長：戴洪青

副組長：何德雙

隋書玉

成員：皮學(xué)良

荊林軍 孫遠勝 郭升友 盛廣泰

職責(zé)：負責(zé)本次“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作先進個人”評選活動的組織實施工作。

二、表彰范圍和名額

（一）表彰范圍

全校直接參與創(chuàng)建工作的學(xué)校負責(zé)人、中層干部、教職員工。

（二）表彰名額

教體局分配名額2人，其中中層及以上干部不得超過分配名額的50%。

三、評選條件 ⒈在思想上、行動上重視和支持均衡縣創(chuàng)建工作，并發(fā)揮積極作用。2.積極投身創(chuàng)建活動工作中，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，起到模范帶頭作用，得到干部、群眾的普遍認可。

3.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，精益求精，出色完成負責(zé)的工作任務(wù)，得到上級業(yè)務(wù)部門的充分肯定。

4.師德高尚，作風(fēng)正派，創(chuàng)建過程中無違規(guī)違紀行為、安全責(zé)任事故發(fā)生以及不良影響事件發(fā)生。

四、評選方式

（一）推薦。評選推薦工作堅持公開、公平、公正的原則，堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。成立以劉其友校長為組長的評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組（有副校長、中層干部、教師和后勤等方面代表參加），下設(shè)以分管戴洪青副校長為組長的工作小組（有中層干部、專任教師、教輔人員、后勤人員各方面代表組成），負責(zé)擬定評選推薦方案，在充分征求學(xué)校各方面人員意見后進行修改完善，然后報領(lǐng)導(dǎo)小組審核，審核通過后提交教代會討論表決，表決通過后方可組織實施。具體推薦流程：

1.個人申報。符合評選條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校工作小組申報。

2.資格審查。學(xué)校工作小組對申報人員的資格條件進行審查，將審查結(jié)果進行公示。

3.工作小組按表決通過的方案組織推薦初評人選。初評人選推薦人數(shù)為分配名額的1.5倍即3人。

4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子推薦。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按分配的名額從初評人選中集體研究確定正式推薦人選名單。學(xué)校正式確定的推薦人選名單，上報教體局前公示3個工作日，公示內(nèi)容包括擬推薦對象的基本情況和主要推薦依據(jù)。

（二）申報。推薦人選填寫《平度市創(chuàng)建義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣先進個人審批表》，組織好事跡材料（800字以內(nèi)），報市教體局評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）表彰獎勵。對評選出的“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”創(chuàng)建工作先進個人，由市教體局進行通報表彰。

平度市云山鎮(zhèn)云山中學(xué) 2016年5月27日

第三篇：德育工作先進個人評選方案

德育工作先進個人評選方案

一、評選條件。

1、全面貫徹黨和國家的教育方針，模范履行教師義務(wù)，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和教師行為準則，積極參加學(xué)校德育活動，認真完成學(xué)校布置的各項德育工作任務(wù)。、尊重，關(guān)心，愛護全體學(xué)生，尤其關(guān)心愛護后進生，轉(zhuǎn)化后進生效果明顯。

3、善于學(xué)習(xí)，勤奮工作，遵循教育規(guī)律，在實踐中總結(jié)出育人方法和先進經(jīng)驗。

4、教書育人，服務(wù)育人，管理育人，教育教學(xué)成績突出。

5、熱愛，尊重，了解和嚴格要求學(xué)生，保護學(xué)生身心健康，建立和諧的師生關(guān)系和良好的人際關(guān)系。

6、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，服從大局，工作有創(chuàng)新。

二、評選辦法

根據(jù)《翔雁小學(xué)教師考核制度》的獎勵辦法，分管德育工作的教師能積極主動地開展德育工作，圓滿完成所承擔(dān)的德育工作任務(wù)，德育管理、學(xué)科教學(xué)德育滲透或?qū)W生教育管理工作成績突出，得到了教干教師以及家長和學(xué)生一致好評。誰分管德育工作，就獎勵給誰。

三、獎勵辦法

表彰獎勵采取精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，在學(xué)期初或?qū)W期末召開全學(xué)期工作總結(jié)表彰大會，向獲得表彰的優(yōu)秀教師頒發(fā)榮譽證書及獎金。

翔雁小學(xué)

2012年2月8日

第四篇：先進個人評選表彰方案

司法鑒定管理工作先進個人

評選表彰方案

一、指導(dǎo)思想

通過開展“司法鑒定管理工作先進個人”評選表彰活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、積極進取的良好氛圍，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實創(chuàng)新的司法鑒定管理工作者隊伍，提高行政管理能力和公共服務(wù)水平，促進我市司法鑒定工作和諧發(fā)展。

二、評選對象

每年評選“司法鑒定管理工作先進個人”10名，對象為各區(qū)縣（市）司法局司法鑒定工作分管領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)司法鑒定工作的股長及工作人員和全市各司法鑒定機構(gòu)的管理工作人員。

三、評選條件

（一）政治素質(zhì)好。政治堅定，對黨忠誠，在大是大非問題上能與黨委政府保持一致，熱心公益活動。

（二）業(yè)務(wù)水平高。認真鉆研司法鑒定管理工作，能對做好司法鑒定管理工作提供建設(shè)性意見，轄區(qū)內(nèi)和所在機構(gòu)司法鑒定管理工作成效顯著，司法鑒定執(zhí)業(yè)行為規(guī)范有序，社會反響較好，能較好地統(tǒng)計上報業(yè)務(wù)報表，撰寫出有深度的有關(guān)司法鑒定工作的調(diào)研文章和經(jīng)驗材料，能保質(zhì)保量完成省司法

廳、市司法局及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

（三）服務(wù)態(tài)度好。熱愛司法鑒定管理工作，忠實履行職責(zé)，積極為司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人執(zhí)業(yè)提供幫助，營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，各方面認同感較高，測評滿意率在95%以上。

四、評選辦法

（一）民主推薦

每年12月1日前各區(qū)縣（市）司法局和各司法鑒定機構(gòu)根據(jù)評選條件分別推薦兩名和一名司法鑒定管理工作人員作為“司法鑒定管理工作先進個人”候選人。推薦材料必須報紙質(zhì)材料和電子文檔。各單位必須按時推薦，過期即為棄權(quán)。

（二）現(xiàn)場考察

12月10日前由市司法局鑒定管理科組織人員對候選人進行現(xiàn)場考察。

1.考察內(nèi)容

①綜合表現(xiàn)。主要包括候選人的思想覺悟、政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、勤奮廉潔等方面表現(xiàn)情況。

②單位評價。主要包括單位主要負責(zé)人和同事對候選人的綜合評價情況。

③群眾反映。主要包括所轄或所在司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人及所在地相關(guān)職能部門有關(guān)工作人員對候選人的評價情況與滿意程度。

2.考察方式

①組織民意測評。由考察組從候選人所在單位抽選10人（不足10人的按實有人數(shù)），對候選人進行民主測評。測評采用格式表，無記名填寫，當場發(fā)放，當場收回。

②開展座談。座談對象從所在單位和所轄司法鑒定機構(gòu)隨機抽選，其中：單位主要負責(zé)人1名，熟悉候選人情況的同事2名、機構(gòu)負責(zé)人1名、司法鑒定人2名。通過座談，全面了解候選人的綜合表現(xiàn)情況。

③與候選人面談。通過與候選人面談，直接了解其思想、工作和作風(fēng)等方面的情況。

（三）初步評定

12月15日前市司法局司法鑒定管理科召開科務(wù)會，根據(jù)考察情況和平時掌握的情況初步評出20名候選人。

（四）公示監(jiān)督

12月16日，將初步評定的候選人及事跡材料在市司法局網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為12月16日—20日。

（五）研究確定

12月25日前召開市司法鑒定協(xié)會會長辦公會，通報初步評定的候選人的有關(guān)情況，在此基礎(chǔ)上，采取無記名投票的方式確定10名表彰對象。

五、表彰獎勵

由市司法局、市司法鑒定協(xié)會在下一全市司法鑒定工作會議上對評定的“司法鑒定管理工作先進個人”進行表彰，頒發(fā)證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

附件：常德市司法鑒定管理工作先進個人推薦表

二○一一年三月二十二日

第五篇：公司先進集體和先進個人評選方案

湖北藍焰生態(tài)能源有限公司文件

藍焰字[2012]號

關(guān)于表彰2011先進集體及先進個人決定的通報

公司各部門：

2011，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，克服了重重困

難，基本完成了全年的經(jīng)營目標任務(wù)，為表彰先進，激發(fā)全體人員的工作熱情，經(jīng)公司研究決定對先進集體和先進個人予以通報表彰。

一、先進部門（1個）

生產(chǎn)技術(shù)中心獎勵現(xiàn)金10000元

二、先進個人18人

1、優(yōu)秀新人（6人）：舒苗、余鵬、龐珍、蔣啟紅、陳永俊、劉娜娜

各獎勵現(xiàn)金500元。

2、優(yōu)秀員工（8人）： 郭露、劉慧、張群、曾雪瓊、代淑芳、李建、胡國鶴、周碧濤，各獎勵現(xiàn)金1000元。

3、優(yōu)秀管理者（4人）段利平、田發(fā)科、李文洲、何濤

各獎勵現(xiàn)金3000元

以上獎項共計現(xiàn)金33000元。

希望公司全體人員向受表彰的先進集體和先進個人學(xué)習(xí)，勤奮工作、愛崗敬

業(yè)、開拓進取，踏實肯干，爭取在2012年取得更加優(yōu)異的成績。同時，希望受

表彰的先進集體和先進個人再接再厲，戒驕戒躁，以更高更嚴的標準要求自己，為實現(xiàn)2012年的經(jīng)營目標而努力奮斗。

二零一二年一月十三日主題詞： 表彰通報

抄報：董事長總經(jīng)理

抄送：公司各部門存檔共印15份

打字：段利平審核：余明星2012年1月13日印發(fā)