第一篇：先進個人、班組集體評選方案

2017年度優秀員工、班組及部門的評選方案

公司所取得的每一點進步和成功，都離不開全體員工的辛勤勞動和無私奉獻，為了引導員工愛崗敬業，激勵員工奮發上進，形成人人為公司發展做貢獻的良好氛圍，舉行年度先進個人、班組及部門的評選活動，以充分展示優秀員工、班組及部門的風彩，達到真正表彰先進，鞭策后進的目的，具體方案如下：

一、優秀員工、優秀管理干部評選

（一）評選范圍

1、優秀員工：公司全體在職員工

2、優秀管理干部：公司班組長以上管理人員

（二）評選條件

1、入職滿一年的員工；

2、嚴格遵守公司各項規章制度，為人正直、善良，有進取心、正義感，思想向上、責任心強、關心集體、安心工作、生活作風正派；

3、全年工作考核情況較好，無重大安全事故，無重大工作失誤；

4、具備適應崗位工作的嫻熟技能，具有較強地處理工作崗位異常情況的能力，具有一定的分析問題、解決問題的能力；

5、愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作；

6、積極參與、配合各項活動，支持和配合各項管理工作；

7、工作、生產中，不傷害他人，不傷害自己，未造成經濟損失；

8、工作中有突出表現或突出貢獻者優先。

（三）評選辦法

為保證評選活動的公平、公開、公正及實效性，本次評優采用部門、車間推薦或個人自薦方式進行，具體評選辦法如下：

1、初選：由各部門成立管理人員及員工組成評審小組，對部門、車間全員進行綜合評定，確定推薦優秀員工候選人員，并填寫《優秀員工候選人推薦名單》（人數大于公司分配指標）分班組公布推薦人員名單及推薦理由。

2、初評：根據推薦候選人名單，分班組組織進行候選人初評投票選舉，部門制定評選表（評選仍可自薦或推薦他人）。現場公布當班組投票情況，根據投票結果確定初評候選人名單（人數必須大于公司分配指標人數）由部門填寫《優秀員工候選人基本情況》，匯同《優秀員工候選人推薦名單》一并上報辦公室。優秀管理干部的初評由辦公室牽頭組織。

3、綜合考評：根據各部門、車間初評結果，由公司例會成員進行綜合考評。

4、審批：依據綜合考評結果，最后不記名投票確定年度優秀員工；年度優秀管理干部由辦公室填寫《年度優秀管理干部推薦表》交總經理審批。

二、優秀班組評選

（一）評選范圍:所有車間班組

（二）評選條件

1、班組成員遵紀守法、嚴格執行企業的各項規章制度，無嚴重違反公司勞動紀律的行為。

2、班組內部管理有序,班組員工分工明確，工作分配均勻，生產秩序良好、政令暢通。班組員工行為規范、愛崗敬業，工作積極性高。

3、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行安全規程，安全責任制落實，班組員工安全意識強，無違章作業，違章操作和違章指揮的行為。

4、抓好文明生產，所管轄區域，工器具、資料擺放整齊有序；當班生產現場各崗整體容貌整潔，當班所管轄衛生區域清潔、整齊，生產環境和諧。

5、班組團隊精神強，員工間能相互信任，工作上相互支持，并能順暢地交流和溝通，員工集體榮譽感強，有較強的歸屬感。

6、產品質量：質量穩定，無重大質量事故發生，積極開展質量意識培訓學習。

7、堅持民主管理，實施班務公開，定期開展班務活動，及時傳達貫徹上級重要會議精神。

8、積極參與公司組織的培訓，參訓率100%。

（三）評選辦法

由部門成立有管理人員及員工進行評選推薦或班組自薦兩種方式（名額不限），由班組填寫《 “優秀班組”申報表》，填寫推薦或自薦理由，部門對其進行評價，可提供相關證明材料，報公司周例會進行綜合評定，報總經理進行審批。

三、先進部門評選辦法

（一）評選范圍: 公司所有部門

（二）評選條件

1、部門負責人具有較強的團隊意識，部門內部員工之間溝通良好、工作配合有序，同時能與各部門主動配合、相互協作，在公司內部營造良好的工作氛圍。

2、部門員工在工作創新、管理創新、新技術應用、產品研發和技術革新等方面作出突出貢獻。

3、按時、按質、按量圓滿完成公司下達的各項工作任務，為本年度公司的總體業績和提升公司形象作出特殊貢獻。

4、對外交流與合作中，能提供優質的服務，時刻地注意維護和提升公司的形象。

5、工作中有較強的節約成本意識，并有突出事跡。

6、部門員工能嚴格執行公司的各項規章制度并具有較強的管理意識。7.、積極參與及配合公司組織的各項活動。

五、評選原則及要求

1、各位員工、各部門在認真總結一年來工作的基礎上，公平、公正的推選出企業的先進典型，為員工樹立學習榜樣；

2、綜合評審時，各部門應同步提報推薦員工的證明材料或說明，作為進行綜合評審的重要依據，杜絕徇私舞弊。

3、評選結果公示。

六、評選時間

2018年元月5日—2018年元月15日

七、評選名額

1、優秀員工（11名）：后勤（綜合辦、財務、品質、采購、銷售、車間辦、門衛、雜工）3名；制粉車間1名；壓型（含等靜壓）3名；入爐1名；燒結1名；測試、磨床、機修選1名；半成品包1名。

3、優秀管理干部2名

4、優秀班組2個

5、先進部門1個

綜合辦

2017-12-25

第二篇：先進個人集體評選辦法

xx學院

學生先進個人、先進集體評選、表彰辦法（修訂）

（2012年8月20日xx校發[2008]70號）

第一章總 則

第一條為全面貫徹黨的教育方針，表彰和鼓勵品學兼優、表現突出的學生個人和集體，激勵學生學習先進、奮發上進，努力成才，促進學風校風建設，根據教育部有關規定精神，結合學校實際，制定本辦法。

第二條評選、表彰的稱號

（一）先進集體：優秀團總支、優秀學生分會、優秀團支部、優秀班級、優秀青年志愿服務集體、優秀學生社團；

（二）先進個人：河北省優秀畢業生，學校優秀學生黨員、十佳大學生、三好學生、優秀團干部、優秀學生干部、優秀團員、優秀青年志愿者、社會實踐先進個人、社團活動積極分子、勤工助學先進個人。

第三條評選范圍：凡我校在籍符合條件的本、專科學生均有資格參加評選。

第四條評選時間：河北省優秀畢業生評選按照上級規定時間進行，學校優秀學生黨員評選按學校黨委規定時間進行，學校十佳大學生在每年十月份評選，其余先進個人和先進集體在每年五月份、十月份分兩次評選。

第二章評選條件

第五條優秀團總支

（一）認真完成校團委、系布置的工作任務，工作有計劃，有落實，有創新，有特色，成績突出；

（二）及時掌握學生思想動態，積極做好青年學生的思想政治工作，受到學生信賴和好評；

（三）各項工作制度健全，程序規范，公平公正，對所屬學生會、學生分科協、團支部工作指導得力，學生干部隊伍建設成效顯著；

（四）在學校組織的各項活動及比賽中，成績突出。

第六條優秀學生分會

（一）組織健全、制度完善、團結凝聚、富有朝氣、樂于奉獻，整體素質好，能切實發揮模范帶頭作用；

（二）工作有計劃、有落實、有創新、有特色，成績突出，受到老師和同學的好評；

（三）支持、配合校學生會及其他學生組織的工作；

（四）學生會干部無違反校規校紀行為。

第七條優秀團支部

（一）支部委員會政治堅定，團結協作，以身作則，能充分發揮團組織的模范帶頭作用；

（二）班風學風優良，全班學習成績突出；

（三）支部工作有計劃、有落實、有創新、有特色，積極參加校、系組織的各項活動，成績突出；

（四）認真做好團員青年的思想政治工作，“推優”工作程序規范，公平公正；

（五）團員無違規違紀行為。

第八條優秀班級

（一）班委會團結合作，以身作則，確實起到模范帶頭作用；

（二）班風學風優良，全班學習成績居全系前列；

（三）全班同學團結友愛，政治思想素質較好，有較強的集體榮譽感和較強的組織紀律性，能積極開展健康有益的課外活動，積極參加體育鍛煉，一年內全班無一、二星級宿舍，至少有一個宿舍被評為五星級宿舍；

（四）全班同學能模范遵守校紀校規，上一學年內（含評選期間）無人受紀律處分。

第九條優秀青年志愿服務集體

（一）參評集體必須是經系批準，報校團委備案的志愿服務組織；

（二）該組織各項制度健全，紀律嚴明，管理規范；

（三）有固定的志愿服務基地或服務對象，且服務年限至少半年以上；

（四）志愿服務集體至少有30名以上志愿服務者，且人均志愿服務時數至少2小時/月；

（五）志愿服務活動中做出突出成績或有較大社會影響。

第十條優秀學生社團

（一）組織健全、制度完善；

（二）工作有計劃、有落實、有創新、有特色；

（三）支持、配合校系工作；

（四）社團負責人無違反校規校紀行為。

第十一條河北省優秀畢業生評選辦法執行學校相關規定。

第十二條優秀學生黨員的評選按學校黨委的有關規定執行。

第十三條學校十佳大學生評選辦法執行學校相關規定。

第十四條三好學生

（一）具有堅定正確的政治方向和較高的思想覺悟，積極要求進步；

（二）具有良好的道德品質，模范遵守校紀校規，積極參加集體活動和社會實踐活動；

（三）學習刻苦，成績優良，綜合測評在專業前25%；

（四）積極參加體育鍛煉，體育達標。

第十五條優秀學生干部

（一）工作能力強，熱心為同學服務，充分發揮骨干作用，模范履行職責，受到老師和同學的好評；

（二）品學兼優，團結同學，作風優良，敢于批評和糾正各種不良行為；

（三）學習目的明確，態度端正，勤奮刻苦，綜合測評在專業前40%；

（四）積極參加體育鍛煉，體育達標。

第十六條優秀團員

（一）具有堅定正確的政治方向和較高的思想覺悟，注重理論學習和自身修養，積極追求進步；

（二）模范遵守團的章程，自覺履行團員義務，團員意識和組織觀念強；尊敬師長，團結同學，樂于助人，在同學中有較高威信；

（三）學習刻苦，成績優良，綜合測評在專業前25%；

（四）積極參加體育鍛煉，體育達標。

第十七條優秀團干部

（一）符合優秀團員前2項的條件并在團內擔任一定職務，熱愛團的工作，模范履行職責，認真鉆研團的業務，熱心為團員青年服務，工作成績突出，受到老師和同學的好評；

（二）品學兼優，團結同學，作風優良，敢于批評和糾正各種不良行為；

（三）學習目的明確，態度端正，綜合測評在專業前40%；

（四）積極參加體育鍛煉，體育達標。

第十八條優秀青年志愿者

（一）嚴格要求自己，注重自身修養，團結同學，樂于助人；

（二）積極參加青年志愿者活動，并起到模范帶頭作用。

第十九條社會實踐先進個人

（一）積極參加社會實踐活動，成績突出或發揮骨干作用；

（二）及時總結社會實踐活動，總結報告成績優秀。

第二十條社團活動積極分子

（一）積極參加各種社團活動并起骨干帶頭作用；

（二）開展社團活動有創新，有特色。

第二十一條勤工助學先進個人

（一）遵守勞動紀律、履行崗位職責、努力勤奮工作，受到用工單位好評；

（二）生活儉樸，無不良習慣和嗜好。

第二十二條在某些方面具有特殊貢獻并為學校爭得榮譽者，可由系提出申請，經學生工作部、校團委批準，可不受評選條件限制直接授予相應稱號。

第二十三條有下列情況之一者，內不予評優

（一）學年內出現課程不及格現象；

（二）學年內受到校、系通報批評或紀律處分；

（三）學年內所在宿舍評為“二星級”“一星級”宿舍。

第三章評選比例

第二十四條學生先進集體

（一）優秀團總支、優秀學生分會每次各評選2個；

（二）優秀團支部、優秀班級原則上每次按各系所屬班級、支部數的10%比例評選；

（三）優秀青年志愿服務集體原則上每次評選3-5個；

（四）優秀學生社團按社團總數的10%比例評選。

第二十五條學生先進個人

（一）三好學生、優秀團員原則上按集體人數的10%比例評選；

（二）優秀團干部原則上按該組織團干部人數的20%比例評選（優秀團總支集體可增加2個名額，優秀團支部集體可增加1個名額）；

（三）優秀學生干部原則上按該組織學生干部人數的20%比例評選（優秀學生分會集體可增加2個名額，優秀班級集體可增加1個名額）；

（四）優秀青年志愿者原則上按志愿服務集體人數的10%比例評選；

（五）社會實踐先進個人原則上按參加人數的10%比例評選；

（六）社團活動積極分子原則上按該社團總人數的5%比例評選；

（七）勤工助學先進個人原則上按上崗人數的10%比例評選。

第四章評選辦法

第二十六條學生評優工作由學生工作部統一領導，由校團委負責組織實施。

第二十七條各系成立學生評優工作領導小組，負責本單位學生先進集體、先進個人的初評并進行公示，無異議后上報學生工作部和校團委審核或組織聯評。

第二十八條學生先進個人評選程序：由學生個人對學習、思想、工作情況進行總結；在個人總結基礎上，由參評單位采用預選、推舉、個人自薦等方式差額產生部分人選；參評單位全體成員采用票決方式等額產生先進個人名單，先進個人得票數應超過全體成員的半數；先進個人名單報系或有關部門審核后公示，公示無異議后報學生工作部、校團委審核或聯評，報學校批準。

第二十九條學生先進集體評選程序：參評集體寫出總結材料，提出參評申請；根據不同情況由校團委或各系組成聯評組評選，公示無異議后報學生工作部審核，報學校批準。

第三十條各系報審的個人和集體審核取消后不再補選。

第三十一條各系要加強評優的領導，堅持實事求是、公正公開、嚴格標準、確保質量的原則，周密安排各個環節，及時做好學生的教育、引導工作。評選時，班主任及學生組織的主管教師應到場組織、指導和監督。

第五章表彰及獎勵

第三十二條每年五月、十月學校召開學生先進個人、先進集體表彰大會，向先進個人、先進集體頒發榮譽證書。

第三十三條先進個人的評審材料記入本人檔案。

第三十四條獲先進集體、先進個人稱號的學生在綜合測評時按有關規定給予相應加分。

第六章附則

第三十五條本辦法自公布之日起施行，由學生工作部、校團委負責解釋。原相關文件同時廢止。

第三篇：先進個人評選推薦方案

“全國義務教育發展基本均衡縣創建工作先進個人”

評選推薦方案

開展全國義務教育發展基本均衡縣創建工作以來，全校教職工上下一心、盡職盡責推進創建工作，在改善辦學條件、完善管理機制、加強隊伍建設、促進學校內涵特色發展等方面取得了顯著成效。為總結創建工作經驗，表彰創建工作中涌現出的先進個人，進一步調動全校教職工工作積極性，實現我校義務教育高水平均衡發展，根據《平度市教育體育局辦公室關于評選全國義務教育發展基本均衡縣創建工作先進單位、先進個人的通知》精神，制定云山中學“開展全國義務教育發展基本均衡縣創建工作先進個人”評選推薦方案如下：

一、組織領導

成立評選推薦工作領導小組 組

長：劉其友

副組長：戴洪青

何德雙

隋書玉

成員：王風林

池克剛 方永杰 荊林軍 孫遠勝 郭升友 下設工作小組 組

長：戴洪青

副組長：何德雙

隋書玉

成員：皮學良

荊林軍 孫遠勝 郭升友 盛廣泰

職責：負責本次“全國義務教育發展基本均衡縣創建工作先進個人”評選活動的組織實施工作。

二、表彰范圍和名額

（一）表彰范圍

全校直接參與創建工作的學校負責人、中層干部、教職員工。

（二）表彰名額

教體局分配名額2人，其中中層及以上干部不得超過分配名額的50%。

三、評選條件 ⒈在思想上、行動上重視和支持均衡縣創建工作，并發揮積極作用。2.積極投身創建活動工作中，兢兢業業，無私奉獻，起到模范帶頭作用，得到干部、群眾的普遍認可。

3.具有較強的事業心和責任感，精益求精，出色完成負責的工作任務，得到上級業務部門的充分肯定。

4.師德高尚，作風正派，創建過程中無違規違紀行為、安全責任事故發生以及不良影響事件發生。

四、評選方式

（一）推薦。評選推薦工作堅持公開、公平、公正的原則，堅持群眾路線，充分發揚民主。成立以劉其友校長為組長的評選推薦工作領導小組（有副校長、中層干部、教師和后勤等方面代表參加），下設以分管戴洪青副校長為組長的工作小組（有中層干部、專任教師、教輔人員、后勤人員各方面代表組成），負責擬定評選推薦方案，在充分征求學校各方面人員意見后進行修改完善，然后報領導小組審核，審核通過后提交教代會討論表決，表決通過后方可組織實施。具體推薦流程：

1.個人申報。符合評選條件的人員在規定時間內向學校工作小組申報。

2.資格審查。學校工作小組對申報人員的資格條件進行審查，將審查結果進行公示。

3.工作小組按表決通過的方案組織推薦初評人選。初評人選推薦人數為分配名額的1.5倍即3人。

4.學校領導班子推薦。由學校領導班子按分配的名額從初評人選中集體研究確定正式推薦人選名單。學校正式確定的推薦人選名單，上報教體局前公示3個工作日，公示內容包括擬推薦對象的基本情況和主要推薦依據。

（二）申報。推薦人選填寫《平度市創建義務教育發展基本均衡縣先進個人審批表》，組織好事跡材料（800字以內），報市教體局評選活動領導小組辦公室。

（三）表彰獎勵。對評選出的“全國義務教育發展基本均衡縣”創建工作先進個人，由市教體局進行通報表彰。

平度市云山鎮云山中學 2016年5月27日

第四篇：先進個人評選方案

利津縣第三實驗幼兒園先進個人評選方案

評選范圍：

在園工作滿一年以上,本本崗位無出現安全事故的職工都可參加評選。選出先進工作者三名，教師中名額兩個、保育員與后勤人員【含醫生、廚房、門衛、】名額一個。

評選條件：

1、自覺遵守幼兒園各項規章制度和安全制度，模范履行崗位職責，勇于奉獻，能認真服從園領導的指導與工作的安排。

2、有責任心,有良好的師德，對幼兒有愛心，不體罰幼兒。

3、與同事之間能團結協作，不斤斤計較，能主動熱情的幫助他人。

4、崗位要求

教師: 能全面貫徹黨的教育方針，能努力進取.,積極提高自身業務水平，能認真完成教育教學任務，班級幼兒常規管理質量好.保育、教學工作成績出色, 在教師中發揮先鋒帶頭作用,家長滿意度高。

保育員: 能認真完成各項衛生清潔消毒工作任務，細致做好各項幼兒的保

育與教育工作，主動配合班級教師搞好班級常規和教育活動，工作勤懇，能不斷改進工作, 家長滿意度高。

后勤人員:能認真做好后勤服務工作，有科學的工作方法和踏實的工作作風，工作勤懇，工作成績出色。評選方式：每個教職工不記名投票 評選時間：周一下午兩點半前上交給

驗票人：何真、張敏、張樹敏、林琛琛、徐躍娟 督票人：張乃蘭、任自良

2012利津縣第三實驗幼兒園年12月

第五篇：德育工作先進個人評選方案

德育工作先進個人評選方案

一、評選條件。

1、全面貫徹黨和國家的教育方針，模范履行教師義務，嚴格遵守教師職業道德規范和教師行為準則，積極參加學校德育活動，認真完成學校布置的各項德育工作任務。、尊重，關心，愛護全體學生，尤其關心愛護后進生，轉化后進生效果明顯。

3、善于學習，勤奮工作，遵循教育規律，在實踐中總結出育人方法和先進經驗。

4、教書育人，服務育人，管理育人，教育教學成績突出。

5、熱愛，尊重，了解和嚴格要求學生，保護學生身心健康，建立和諧的師生關系和良好的人際關系。

6、尊重領導，團結同志，服從大局，工作有創新。

二、評選辦法

根據《翔雁小學教師考核制度》的獎勵辦法，分管德育工作的教師能積極主動地開展德育工作，圓滿完成所承擔的德育工作任務，德育管理、學科教學德育滲透或學生教育管理工作成績突出，得到了教干教師以及家長和學生一致好評。誰分管德育工作，就獎勵給誰。

三、獎勵辦法

表彰獎勵采取精神獎勵和物質獎勵相結合的原則，在學期初或學期末召開全學期工作總結表彰大會，向獲得表彰的優秀教師頒發榮譽證書及獎金。

翔雁小學

2012年2月8日