第一篇：關于“六好”黨支部創建工作的思考

關于“六好”黨支部創建工作的思考

根據油田《關于進一步加強黨支部建設的指導意見》和廠黨委《二00九年度黨建目標責任書》要求，廠黨委組織科下發了《關于深化“六好”黨支部創建工作的實施意見》，以此推動基層班子提升戰斗力，使黨員作用突出，制度規范健全，基礎工作扎實，工作業績突出，群眾滿意度高。為此，我隊黨總支結合學習實踐科學發展觀活動，通過采取召開黨員群眾座談會、深入到各黨支部的黨員群眾中間進行調查走訪等形式，對本單位各黨支部的組織建設和黨員隊伍建設情況，進行了全面的調查研究，找出問題和不足，制定出適合本隊的“六好”黨支部創建工作方案，確保創建活動取得實效。

一、黨支部和黨員隊伍現狀

我們黨總支共有5個黨支部，有黨員62人，占職工人數的40%，其中35歲以下的青年黨員6人，形成老中青相結合、專業知識經驗豐富、專業技術層次較高的黨員隊伍特色，成為單位的一支重要的中堅力量。近年來，我們采取多種措施，加強組織建設、領導班子建設和黨員干部隊伍建設等方面的工作，取得了較好的成效。

1、在落實制度上，我們在原有規章制度的基礎上,進一步修訂和完善了黨支部的崗位責任制度、考勤考績制度、會議學習制度等規章制度。另外我們還明確辦事程序、標準，使之規范化、具體化。要求各支部，建立健全重大事項集體決策制度，對涉及到單位發展的總體規劃、目標、干部推薦、獎懲、調配等問題，必須由集體決定，達成共識才能實施。建立重要決策征求意見制度，對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見。對征求意見情況及時向職工公布。我隊通過一系列制度的建立完善和認真抓落實，各支部形成了班子團結、黨群團結、職工團結的良好氛圍。堅持和完善“三會一課”制度、黨員活動日制度、定期學習制度、培養和考察積極分子制度、民主生活會制度，及時解決黨員隊伍存在的問題。嚴格對黨員干部進行監督，不斷拓寬監督渠道、充分發揮職工群眾的監督的作用。

2、加強對黨員干部的內部監督，健全各支部定期匯報制度。認真開展好黨務公開、隊務公開工作，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發揮黨員和群眾的監督作用。這些制度措施的制定和落實，使各支部每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感都有了不同程度的提高，增強了黨支部的戰斗力，凝聚力。

3、在支部班子建設上，我們從樹立良好班子形象入手，在各支部間開展了“黃金組合”、“黃金搭檔”活動和“三創一提高”活動，要求各支部班子成員在工作上和生活中嚴于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為職工服務的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己。各班子成員 之間，更能夠坦誠相見，相互尊重、相互支持、相互關心、相互幫助，相互配合，能夠在講政治顧大局的高度上維護班子團結。

4、在黨員隊伍建設方面，我們加強了思想覺悟和業務素質兩方面的教育，在思想上通過“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀教育，十七大精神和黨的路線、方針、政策的學習教育，使全隊黨員在思想上、政治上、行動上與上級高度保持一致，充分調動干部職工的積極性和主觀能動性，在思想上有新認識，觀念上有新變化、作風上有新轉變。由于我單位各支部的黨員大多數在一線從事生產工作，面對艱苦工作環境，勞累的工作，他們充分發揮吃苦在前，享受在后的精神，在急難險重的任務面前他們能夠沖峰在前，勇擔重任，起到先鋒模范帶頭作用。我們建立完善了學習制度。根據我隊在野外工作的特點，在工作繁忙時，每季度集中學習一次（上級要求組織學習除外），生產淡季時,每月集中學習一次。在學習內容上，從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，以提高理論知識水平，培養奮發有力的精神狀態，增強責任感，使命感為目標。在發展黨員的工作上，我們嚴格履行發展黨員工作程序，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項規定。各支部每發展一名新黨員和確定入黨積極分子都按規定要求召開全體黨員大會，由全體黨員發表意見和看法，采取舉手表決，少數服從多數的原則，做出決定，并嚴格按規定派出專人進行組織談話，對確 定的重點培養對象和入黨積極分子進行公示，接受群眾的監督，做到公開、透明，使得入黨積極分子在思想上、行動上達到一名真正共產黨員的標準和要求，為黨組織培養合格的后備力量。近三年來，我隊共發展8名新黨員，確定6名入黨積極分子。幾名新黨員在工作中切實起到了先鋒模范帶頭作用，也得到了職工群眾的認可。實踐證明，只有嚴把入口關才能保證黨員隊伍質量，才能保證黨員隊伍的先進性。

二、存在的問題及原因

1、學習理論知識不全面，題目單一，深度不夠，學習形式不夠豐富，造成學習次數較多，但效果不理想，職工隊伍的理論知識較差、知識面較窄。分析原因，主要由于受生產及辦公條件所限不能采取如多媒體及影像資料等生動、具體多樣的學習教育形式，也沒有條件請專業老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文字資料，降低了學習效果，學習的知識不全面、不深刻、不具體。

2、各項規章制度還不盡完善，內容還不夠具體規范，分析原因，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改，與現在的要求不相適應，另外，有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。

3、個別黨員存在著對“三個代表”重要思想的指導意義認識不夠深刻，不知如何運用“三個代表”重要思想和科學發展觀指導自己的工作，對黨的一些重大決策，重要理論問題，雖然能夠堅定支持，但是還存在認識不夠清晰的問題。分析原因，作為基層黨支部，黨員大多在一線從事生產工作，接受黨的教育較少，知識面較窄。

三、下步工作

基層黨支部應從實際出發，按照深化“六好”黨支部創建工作的要求開展支部工作。

1、針對以上問題逐一整理并不斷改進。

2、基層支部要轉變觀念，用科學發展觀武裝頭腦，進一步在全面提高黨員素質上下工夫。堅持注意針對性原則，堅持自我教育和組織幫助相結合原則，堅持注重實效性原則，使黨員真正做到“思想覺悟優于群眾，業務技能強于群眾，工作業績高于群眾”，始終保持共產黨員的先進性。

3、適應形勢，加大對黨員的培訓力度。要把學習實踐科學發展觀活動貫穿始終，創新教育學習形式及內容，根據新形勢的發展和工作崗位的需要，因人施教，采取集中培訓和自學相結合，專家輔導與典型引路相結合的辦法，認真抓好黨員業務知識和生產技能培訓，促進黨員綜合素質的全面提高，使黨員成為我隊生產、技術、管理能手。

4、完善制度，不斷加強黨員的管理和監督工作。要堅持把制度建設作為鞏固學習實踐科學發展觀活動的一項重要措施來抓，嚴格對黨員進行管理，嚴格黨的組織生活制度，努力提高黨員生活會質量，把抓好黨員隊伍建設工作納入到全隊工作統籌安排，通盤考慮并及時解決黨員隊伍存在的實際問題，進一步嚴格黨內監督，堅持民主集中制，不斷拓寬 監督渠道，充分發揮法律、行政、群眾、輿論等監督作用，加大監督力度，提高監督效能。

5、規范基礎資料，本著“打基礎、促長遠”的原則，進一步強化基礎建設，全面夯實黨建、思想政治工作和群眾工作的基礎，黨務政工人員及群眾工作者加強學習、回顧梳理、歸納總結、指導實踐，進一步提升綜合素質和業務能力，進一步促進全隊黨建、思想政治工作和群眾工作水平上臺階，推進黨的基本制度、基本活動、基礎資料在基層有效落實。

6、創新思路，充分發揮黨員先鋒模范作用。首先要創新思路，共產黨員要做實踐“三個代表”重要思想的模范，要用科學發展觀武裝頭腦，做牢記“兩個務必”的模范。認真規劃好黨員登高計劃，設置好登高目標，帶領全體職工積極投入到生產建設中去，自覺維護黨、國家、集體的利益，做與時俱進，學習創新，公道正派的楷模。另外，要創新工作方法，給予黨員更多鍛煉機會，使更多的黨員有機會承擔重要工作任務，讓黨員積極參與黨內事務，并發揮黨員的積極性和創造性，提高黨員實踐科學的工作能力。

7、要對入黨積極分子進行全面的培養教育和考察。通過多種途徑和方法對入黨積極分子進行培養教育，給他們鍛煉機會，在發展黨員方面積極挖掘和培養優秀青年黨員，增強“雙推”工作的實際意義，不斷優化黨員結構，增強黨員隊伍的活力。

8、制定出我隊創建六好黨支部實施方案，我們的目標是： 將全隊五個黨支部，建設成為堅決執行黨的路線方針政策、在推動企業改革發展穩定中發揮戰斗堡壘作用的基層黨組織；建設成為經得起困難和風險考驗、在企業改革發展穩定中發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。計劃經過一段時間的創建，使全隊五個支部全部達到“六好”黨支部的標準。

第二篇：六好黨支部創建

“六好”黨支部創建活動安排

綜采二隊黨支部

二〇一二年一月建

我隊黨支部現有中共黨員3名，發展對象3名，入黨積極分子2名，分布在各班組。

我支部按照礦黨委和集團公司《創建“六好”黨支部實施方案》總體要求，緊緊圍繞創建標準和五年實施規劃目標，為了搞好創建活動，保持和鞏固已創建的成果，經支部討論，多方征求意見，對創建工作進行了安排。

一、對創建“六好”黨支部的認識

通過學習實施方案，要充分認識到創建“六好”黨支部的重要性和必要性。作為基層黨支部，創建“六好”黨支部是貫徹集團公司為了加強基層組織建設，發揮黨的先進性，促進企業實現又好又快發展和全面落實科學發展觀，實現“雙百”愿景的重大決策，突出黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范和帶頭作用，是新形勢下加強和改進企業黨建工作的新舉措，是基層黨建與生產經營有機結合的有效途徑。所以每個黨員必須加深理解，充分認識“六好”黨支部創建活動在安全生產和經營目標中的重要性。

二、創建措施和目標

一是要把創建活動融入到支部日常工作之中，與安全生產，經營目標緊密結合起來，與精神文明建設和精細化管理緊密結合起來。

二是以班子建設、黨員隊伍建設、基礎工作、陣地建設、作用發揮和工作業績等為主要內容。

三是支部形成齊抓共建，共同參與的工作格局。四是在創建的過程中積極探索、開拓創新，使創建工作有任務、有目標、有計劃，有特色。

五是以加強黨員的思想政治，作風建設為主線，緊貼實際、夯實基礎、規范管理，力爭把我隊黨支部建設成為組織健全、領導得力、工作扎實、作風優良、業績突出的戰斗堡壘。

三、創建內容和做法

一是以“創建一個好班子”“培養一支好隊伍”作為創建工作的重要目標來抓，做到對照標準、強化學習、完善制度，把創建活動和現場管理有機結合起來，使創建活動制度化、規范化、標準化和流程化。

二是把創建活動與“三工”并存動態轉化機制和干部走動式管理，創建“白國周型”班組結合起來，力爭達到“平安區隊”和“五好型”班組。為創建活動奠定基礎。

三是以“鋼班子帶鐵隊伍”的管理理念，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以抓班子建設來推動隊伍建設，以黨建帶團建促進班組建設。

四是明確責任。支部成員以點帶面，對工程質量、文明生產實行專項承包。以陣地建設為載體，使責任區、先鋒崗活動有陣地、有內容。

五是以“雙培雙建”活動為基礎，加大在青年團員中優先培養和發展，使黨員隊伍年輕化、力求達到黨員隊伍的理論素養、文化結構、專業技術、工作能力、思想作風明顯高于職工群眾。六是要把黨員分布在各班組各崗位，使每一名黨員的輻射效應作用和模范帶頭作用在安全生產中得到更好的發揮，帶動廣大職工的積極性。

七是按時召開支部“三會一課”制度，把集團公司和礦黨委的決策及時傳達到每個黨員和職工中去，不斷強化思想觀念和黨性修養，增強支部的號召力和影響力。

八是通過“雙培雙建”活動把生產骨干吸收到黨員隊伍中來，壯大和充實黨員隊伍，在“實”和“細”上下功夫，把自身努力和崗位培訓相結合，力求達到崗位成才。

九是把創建的重點放到班組，把職工生產、生活中的困難和問題作為重點，把職工利益放在首位來解決好、落實好，堅持以人為本，實施扶貧幫困，與職工交朋友、結對子，增強黨群關系，密切干群關系。把職工的思想統一到礦井的發展與穩定和諧上來，努力打造一支“四有”職工隊伍。

十是積極開展企業文化、安全文化宣貫和實施以文化引領和轉變職工的觀念。積極開展反腐倡廉和廉潔文化“六進”活動，加強精神文明建設，力爭達到“六好”黨支部創建目標。

第三篇：創建六好黨支部經驗材料

創建六好黨支部經驗材料

——石家莊市危險廢棄物處置場爭創“六好黨支部”事跡材料

石家莊市危險廢棄物處臵場始建于2003年8月，主要擔負著全市廢舊電池、廢舊電器等危險廢棄物的處臵工作。到目前已在全市城區安裝了17000多個廢舊電池回收箱和1000多個廢舊電池回收桶，已累計無害化處臵廢舊電池420多噸。2006年3月我場按照環衛處黨委的指示兼管了因管理不善已停工倒閉數年的建筑垃圾渣土清運公司，目前該公司生產經營已實現了正常運轉。

近三年來，我場黨支部在環衛處黨委的正確領導下，開展了“六好”支部創建活動。在創建中，我們以提高黨支部的執政能力建設和黨員隊伍先進性建設為著眼點，從打基礎、抓規范、增活力著手，圍繞著危險廢棄物處臵和渣土公司振興這一中心工作，著力加強了黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷完善“黨員長期受教育，永葆先進性”長效機制，增強了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為全面完成處黨委下達的各項任務，提供了強有力的組織保證

和思想保證。

一、加強執政能力建設，發揮戰斗堡壘作用 黨支部作為基層組織，其主要任務就是帶領廣大黨員，團結廣大群眾，認真貫徹執行上級黨委的決議，在完成各項任務中發揮戰斗堡壘作用。為此我支部在創建“六好”支部工作中，加強了支部建設，全面提高了黨支部的凝聚力、號召力、戰斗力和執政能力。我們的做法是：一是在領導班子中開展了“為民、務實、清廉”教育和“雙提三效”活動。在班子成員中牢固樹立了“立黨為公、執政為民”的理念，使每個成員深深感到“為官一任，造福一方”的責任。二是在班子內部進行了“治懶增效、治散正氣、治庸提能”為主要內容的教育活動，全面提高了領導班子的整體素質，在班子內部形成了奮勇爭先，蓬勃向上，積極進取的局面。班子成員在工作中“求真務實抓落實，正風正氣盡責任”，認真地履行了自己的職責。幾年來，我場支部加強自身建設，發揮組織優勢，帶領廣大職工同心同德，出色地完成了上級黨

委交辦的各項任務。

建筑垃圾渣土清運公司是一個自收自支的事業單位，由于原公司領導決策失誤，經營不善，公司欠外債700多萬元，自2000年公司被迫停業。職工全部下崗失業，無任何經濟來源，尤其是連續五年多未繳納養老和醫保金，職工有病不能看，生活無保障，家庭生活十分困難，職工隊伍極不穩定，其中即將退休的老職工，面臨著退休無養老、看病無醫保的問題，反映更為強烈。幾年來，發生了多次職工集體上訪事件，渣土公司已成為令人困擾的老大難問題。2006年3月新的環衛處黨委為了徹底扭轉渣土公司局面，解決50名職工生存問題，決定由我場兼管渣土公司，吳同磊同志兼任渣土公司經理。我場支部一班人，身負上級黨委的重任和渣土公司職工的期望，義無反顧地挑起了這付重擔。兼管伊始，困難重重，百廢待興，面對渣土公司一無資金、二無設備、三無項目和職工競爭意識、技術水平、就業能力低的現狀，我支部首先恢復了渣土公司黨組織建設。渣土公司由于停產倒閉多年，職工被迫待業或自謀生路，黨員們也從未參加過組織活動和上交黨費，黨組織處于癱瘓狀態。為此我支部首先將黨員們一一請回公司，組織大家學習，引導大家正視渣土公司目前狀態，增強了黨員振興渣土公司的信心。廣大黨員紛紛表示，要在公司目前困難的情況下，聽從組織安排，為公司獻計獻策，帶領廣大職工早日走出困境。其次，我支部另辟奚徑，果斷地制訂了“多種經營、多向并舉、擴大就業、增加收入”的經營戰略。兼管渣土公司兩年多來，我場支部一班人殫精竭慮、夜不成寢為渣土公司付出了心血。“春華秋實”，辛勤汗水換回了豐收的碩果，今天的渣土公司已浴火重生，踏上了全面振興的道路。據統計：我場監管渣土公司以來共完成工程量1100多萬元，不僅保證了職工工資和“雙金”，也為償還外債和公司進一步發展積累了資金。同時我們還籌集資金120多萬元為全體職工補交了82個月的養老金；籌措36萬元為全體職工補交了67個月的醫保金；償還了渣土公司外債34萬元；為職工追回4萬多元外欠款；安排了30名職工重新上崗。職工生活狀態不僅有了明顯改善，尤其是我們為已到退休年齡的七名職工辦理了正常的退休手續，當他們手捧近2000元的退休金時十分激動，紛紛拿出錢請領導吃飯以表謝意，當領導婉言拒絕后，他們就自發將感謝信和錦旗送到了城管局，感謝環衛處黨委和我場支部為渣土公司職工辦了一件大愛無疆的好事。

目前渣土公司職工隊伍團結，思想穩定，職工收入平均每年遞增30%。公司發展資金不斷充實，業務創收渠道日益擴展，渣土公司已經跨入良性發展的軌道。

二、加強政治思想工作，切實增強職工合力 政治思想是搞好創建工作的基礎，也是發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的前提，為此我支部把開展政治思想工作列入支部重要日程，通過深入細致的政治思想工作，確保每個黨員職工在思想上、行動上與上級黨委保持一致。

（一）培訓教育工作扎實有效

為了使培訓教育工作落到實處，我場支部在創建中持續抓好以下四項教育活動：一是開展了以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為基礎的黨風、黨性學習教育。二是結合我場實際開展了艱苦創業，勇于奉獻的環衛精神教育。三是在班子內開展了“立黨為公，執政為民”的執政理念教育。四是加強了形勢教育、法制教育，在干部職工中樹立良好的職業道德、社會公德。在開展政治思想和教育培訓中我支部做到了學習有制度、進度有計劃、施教有教材、階段有總結，保證了學習時間和效果。

（二）開展“三談、二訪、一幫”活動，構建了和諧氛

圍。

我場兼管渣土公司后，為了穩定渣土公司職工隊伍，我場支部開展了“三談、二訪、一幫”活動，即黨員、職工有消極情緒時必談，受到獎勵和批評處分時必談，工作崗位有變動時必談；黨員、職工患病住院時必訪，職工家庭發生變故時必訪；黨員、職工遇到個人有不可克服的困難時必幫。同時指定專人接訪職工，據不完全統計領導班子成員先后與職工談話220多人次，接待職工80多人次。當職工家庭發生變故或遇到重大困難時，班子成員就及時登門看望，問寒問暖，渣土公司有一名職工，身患重病，愛人無業，子女尚小，家庭生活十分困難，為此在黨支部的帶動下，全場職工先后兩次為該職工捐款4400多元，該同志去世后我場安排人員為其操辦了后事。每到逢年過節和職工患病住院，我支部均派人購買生活必需品和慰問品登門看望，近三年來登門慰問職工32次，探望住院職工及家屬12次。去年5月12日四川汶川大地震發生后，廣大干部職工主動伸出援助之手，紛紛捐款支援災區，尤其是經濟狀況剛剛好轉不久的渣土公司干部職工，更是勇獻愛心，不甘落后。在這次支持災區抗震救災中，共募捐資金20000多元。體現了我場職工“一方有難，八方支援”的博愛精神。

由于我支部開展了扎實有效的政治思想工作，切實為職工辦好事、辦實事，極大地調動了職工積極性，促進了我場

各項工作。

共產黨員吳同磊、王建斌同志為了提高市民的環保意識和投放廢舊電池力度。幾年來，他們先后在省博物館廣場、人民廣場、益友廣場等地開展了18次回收廢舊電池公益宣傳活動。邀請省、市領導和城管局、環保局領導親臨會場講話，向全市人民發出了“回收廢舊電池，構建綠色家園”的倡議。共產黨員韓祥明、趙曉明同志通過與省市電臺、電視臺和報社合作，先后對廢舊電池的危害；我市回收廢舊電池存在的問題以及如何科學處臵廢舊電池進行了110次宣傳報道。共產黨員王成法、董輝和老職工董志林等同志幾年來堅持巡回宣傳和現場回收，他們應聘為義務輔導員，在課堂上向學生們進行環保宣傳，受到了師生歡迎。幾年來我場平均每年新增廢舊電池回收箱1000個，新增回收桶200個，不斷完善了全市廢舊電池回收網絡，廢舊電池回收率達到96%，廢舊電池封存率達100%，我市廢舊電池回收工作進入了全國省級城市的前列。

三、大力落實黨建制度，切實規范黨內生活 在創建“六好”支部活動中，我支部認真落實民主集中制原則，建立、健全了支部議事制度，場內重大問題通過支部大會決議，支部成員暢所欲言，各抒己見，做到了決策科學化、程序規范化、實施制度化，黨內生活制度得到了健康發展。由于支部集思廣益，決策民主，確保了我場幾年來在經營策略、經營方法、經營方向、分配方案等重大問題上的科學決策。建立了黨支部工作制度和黨的民主生活會制度，認真落實了“三會一課”制度，定期對黨員進行了民主測評，黨支部自身建設推動了場內各項制度的健全和落實，安全生產三項制度，崗位職責和操作規范等得到了進一步完善。

在發展新黨員工作中，我們認真做好入黨積極分子的培養和教育工作，按照發展黨員的程序，嚴格發展標準，確保了新黨員質量。一線職工楊全軍同志負責回收廢舊電池的區域大，他一年四季每天騎車40多公里穿行在全市大街小巷，廢舊電池回收量始終在全場職工中保持第一。在“三年大變樣”活動中被臨時抽調到建筑垃圾臨時傾倒點，他毫無怨言，利用倒班時間回收廢舊電池。支部加強了對他的教育和培養，培養人也多次找他談話，了解他的思想、工作動態，及時做好培養教育工作。幾年來我場支部每年召開黨員大會不少于4次，支委會不少于9次，民主生活會不少于1次，黨課教育和黨費收繳符合制度要求。

四、健全黨內監督機制，提高文明守紀意識 為了提高黨員的黨規意識、法律意識和道德意識，使每個黨員都成為懂法知法，遵法守紀的標兵，黨支部多次組織黨員開展了法律教育、職業道德、社會公德和家庭道德教育。認真組織黨員學習黨章、黨規、黨紀、黨的紀律處分條例、黨風廉政建設和廉潔自律的有關規定，提高了黨員干部的遵紀守法儀式?！耙宰窦o守法為榮，以違法亂紀為恥”，支部一班人樹立正確的榮辱觀，他們從我做起，率先垂范，在思想上構筑了廉潔自律，防微杜漸的堅強防線。其次領導班子成員嚴格遵守干部廉潔自律的各項規定，自覺地把廉潔準則作為自己的行為規范，起到正人先正己的榜樣作用。三是加強黨員教育，使每個黨員保持艱苦奮斗的本色，牢記“勤儉興邦、奢侈誤國”的道理，四是牢記“千里之堤毀于蟻穴”道理，要求全體黨員，從嚴自律、防微杜漸、自覺抵制好逸

惡勞和奢侈浪費之風。

由于我支部強化了黨內、外監督機制，黨風廉政建設不斷深入，提高了廣大黨員的守法意識，全體黨員在工作中能勤奮自勉，自省自警，廉潔自律，沒有發生任何違法違紀現

象。

五、發揮黨員先鋒作用，營造干事創業氛圍 由于我們加強了黨建工作，增強了廣大黨員的使命感和責任感，我場黨員隊伍已經成長為為一支平時工作看得出，關鍵時刻沖得上，危險時刻豁得出的一支特別能戰斗的隊

伍。

在當前以拆除違章建筑和拆墻透綠為主的“三年大變樣”活動中，他們以實際行動詮釋了共產黨員的光榮稱號。去年4月由于我市大量的拆違建筑垃圾無處傾倒，堆積在市區道路兩側，不僅嚴重影響著我市市容環境，也直接影響著廣大市民出行，廣大市民反應極為強烈。為此環衛處果斷采取措施，確定了8處拆違建筑垃圾臨時傾倒點消納全市的拆違建筑垃圾，我場擔負起了這些臨時傾倒點的管理職能。這些垃圾點東至藁城市；西至鹿泉市；南至元氏縣；北至正定縣點多面長，路途遙遠，條件十分艱苦，而我場既要保證危險廢棄物處臵又要保證渣土公司正常運行，人員調度提襟見肘，困難重重，異常嚴峻的考驗擺在我們面前。為此支部召開了黨員大會，向大家講清了當前全市拆違形勢，面臨的困難和上級黨委的要求。廣大黨員紛紛表示：服從領導安排，不怕吃苦，不怕臟累，一定要在“三年大變樣”活動中發揮黨員的先鋒模范作用，讓上級黨組織放心。廣大黨員情緒高漲，斗志昂揚，在全場形成了“舉全場之力兵分八路，打攻堅戰共克難關”的氛圍。共產黨員吳同磊、趙曉明、王成法等同志在接到上級指令后的1個小時內就趕到了垃圾傾倒點，克服了無水、無電、無路等困難，自搭帳篷，自備灶具，開辟道路，在4個小時內就使臨時垃圾點具備了接收拆違建筑里的條件。拆違建筑垃圾臨時傾倒點工作條件更為艱苦，下雨天，雨水夾雜著垃圾滲瀝液四處橫流，帳篷內外遍地污水，職工身上濺滿了污泥；刮起風來，漫天塵土，對面不見人影，職工的鼻孔里，耳朵里全是塵土，吐出的唾液都是黑色的；晴天帳篷內悶熱難耐，帳篷外四處無蔭，職工只能忍受著烈日的煎烤。他們就是在這種惡劣的環境中像釘子一樣全天24小時釘在崗位上。承受著常人難以想象的艱辛。據統計自“三年大變樣”活動開展以來，我場職工在建筑垃圾臨時傾倒點共值守620多班，平均每人加班24個，接受處臵拆違建筑垃圾122萬多方，出色的完成了全市拆違建筑垃圾處臵任務。去年8月市領導在百忙中來到現場看望大家，他踏著泥濘的道路冒雨登上垃圾山，看到滿身泥污的職工在雨中指揮車輛時他快步走到職工面前，緊緊握住職工沾滿泥水的手，深情地說：你們為全市“三年大變樣”活動作出了貢獻，環衛職工是一支能打硬仗的隊伍，一再囑咐大家，注意安全，注意休息，臨走時還與大家合影留念。我場職工不僅為環衛處和城管局，也為全市環衛職工爭得了榮譽。在創建“六好”支部活動中，我們做了一些嘗試，使我場黨建工作有了長足的進展。同時，我們也深深地感到，在創建過程中，仍存在著一些不足之處，特別是和上級的要求、與今天在座的兄弟單位相比還有不小的差距。我們決心在上級黨組織的正確領導下，進一步解放思想，勇于創新，積極地汲取兄弟單位好的經驗和做法，不斷開拓我場黨建建設及

各項工作的新局面。

第四篇：開展“六好”黨支部創建工作實施方案

開展“六好”黨支部創建工作實施方案

為了進一步加強XX黨支部的建設，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步推動我辦機構編制工作的發展和建設，辦黨支部開展爭創“六好黨支部“活動。制定實施方案如下：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及習總書記系列重要講話精神，認真踐行黨的群眾路線，緊緊圍繞機構編制工作開展，堅持把黨支部工作融入各項業務工作全過程，不斷提升基層黨支部建設工作科學化水平,為實現我辦安全、科學、和諧發展提供強有力的組織保證。

二、總體目標

力爭通過創建鞏固活動，使我辦各黨支部達到更高層次的“六好“標準。通過進一步深化“六好“黨支部創建鞏固活動，不斷提升創建標準，提高創建質量，使黨支部班子建設更加有力、黨員隊伍素質更加優良、工作業績更加顯著、作用發揮更加突出、基礎工作更加規范、陣地建設更加完善，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，有力推動我辦各項工作全面發展。

三、創建標準

（一）班子建設好

1、班子健全、結構合理。大會選舉產生，黨支部委員分工明確，職責到人。

2、信念堅定、素質優良。班子政治立場堅定，始終同上級黨組織保持高度一致，能夠用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。

3、決策民主、領導有力。認真貫徹民主集中制原則，班子成員嚴格遵守廉潔自律各項規定，以身作則，作風正派務實，發揮示范帶動和表率作用，受到職工群眾擁護。

4、團結協作，求真務實。班子成員之間團結協作、相互尊重、相互支持，充分展示班子良好的形象。以高度的政治責任感和求真務實的工作作風，認真抓好各項工作任務的落實。

（二）黨員隊伍好

1、黨性堅強、品德優良。理想信念堅定，帶頭貫徹執行黨和國家路線方針政策，帶頭貫徹落實上級各項決策部署和相關規定，充分發揮先鋒模范作用。

2、優化結構、嚴把“入口“。不斷優化黨員隊伍，黨員、預備黨員、發展對象、入黨積極分子梯次分布。

3、技能過硬、業績突出。熟悉和掌握崗位所需的業務知識，帶頭學理論、學法規、學業務，努力建設一支素養優良、作風過硬、技能精湛和業績突出的黨員隊伍，在黨支部建設中起到帶頭、骨干作用。

（三）黨內生活規范

1、“三會一課“制度落實。按照規定及時召開支部委員會、支部黨員大會、黨小組會；根據形勢、任務和黨員的思想實際講好黨課；

2、落實黨內民主生活會制度。定期組織黨員在民主生活會上匯報思想、作風和工作情況，開展批評與自我批評，提高生活會質量，特別是要組織黨員領導干部認真參加所在黨支部的民主生活會，過好雙重組織生活；

（四）落實規章制度好

1、落實民主評議黨員制度。根據上級黨組織的部署，認真做好民主評議黨員和表彰優秀黨員工作；對不合格黨員落實幫教措施或按政策規定進行組織處理；

2、遵章守紀、作用良好。嚴格執行黨內政治生活準則，模范遵守黨紀黨規和法律法規，自覺遵守各項規章制度；開展批評與自我批評，自覺接受職工群眾的監督；先鋒模范作用得到充分發揮。

（五）基礎工作好

堅持“抓基層、打基礎“，把每個黨支部建設成堅強戰斗堡壘，推動基層建設的全面協調發展，有力的促進基層黨支部建設制度化、規范化、常態化，不斷提高黨支部的科學管理水平。

（六）作用發揮好

1、政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策及上級黨組織的各種決議、決定，在本職工作上積極發揮先鋒模范帶頭作用。

2、決策執行力強。積極參與本辦工作計劃制定，廣泛征求職工群眾的意見建議，密切聯系職工群眾，關心職工群眾生活，全力維護職工群眾的權益。

3、凝聚保障力強。圍繞各支部“熱點““難點“等問題，破解業務工作中的難題，完成急難險重任務，有效的開展形勢任務教育和思想政治工作，充分調動職工群眾的積極性。

4、服務帶動力強。以建設服務型黨組織為重點，以立足崗位為基礎，發揮好示范帶頭作用，聯系服務職工群眾，聽取職工群眾意見，有效地開展各項工作，并取得明顯效果。

四、保障措施

1、高度重視，強化領導。深化“六好“黨支部創建活動是加強黨的先進性建設重要載體，要緊緊圍繞中心工作，在從嚴要求、務求實效，不斷提高黨支部建設的水平。

2、指導開展，督導推進。了解和掌握黨支部黨員開展創建鞏固活動的進展情況，及時指導解決工作中出現的新情況、新問題，促進創建水平提升。推廣好經驗、好做法。

3、強化考核，促進開展。各黨支部要做到每一項工作有安排、有措施、有落實，開展黨員月度考核，全面實行目標管理，量化考核，促進創建活動有序開展。

4、選樹典型，示范帶動。及時總結、宣傳和上報本支部在活動中的好經驗、好做法，以及典型個人，加強宣傳報道，用身邊的人、身邊的事激勵廣大黨員，引領帶動廣大職工。

第五篇：2020年開展六好黨支部創建工作實施方案

2020年開展六好黨支部創建工作實施方案匯總

黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進一步推動我辦機構編制工作的發展和建設,辦黨支部開展爭創“六好黨支部”活動。以下是本站小編為大家帶來的2020年開展六好黨支部創建工作實施方案3篇，希望能幫助到大家!

為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹落實習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神,落實新時代黨的建設總要求，根據2020省廳黨委、達州市局黨委有關部署要求,萬源市公安局黨委決定,我局將持續開展“最強支部”創建工作。為確保創建工作取得實效，特制定如下方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平” 為目標，突出政治功能，堅持標準引領，高質量地把我局各支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、促進業務工作的堅強戰斗堡壘。持續深化黨支部標準工作法，著力創建一批特色鮮明、主題突出、內涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務萬源經濟發展社會平穩提供強有力的組織保障。

二、工作目標

以習近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統領”這一支點，做實“加強黨的領導，保障服務經濟社會發展”這一板塊，圍繞“支部班子優、黨員隊伍優、工作機制優、工作業績優、群眾反映優”五個核心指標創建“最強支部”，著力實現“信念強、核心強、作風強、機制強、業務強”“五個強”，激發隊伍活力，增強組織保障，發揮黨支部在 “防風險、保平安、護發展”工作中的示范引領作用。結合萬源公安基層黨組織實際，自2018年至2020年，三年內分步實現“最強支部”全覆蓋，2020年創建 “最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩中求進、鞏固提升、精益求精”基調，總體實現“陣地建設標準化、常態動作規范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現跨越式發展提供堅強組織保障。

三、創建標準

(一)支部班子優。支部班子政治堅定,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,帶頭貫徹執行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署,切實履行好管黨治警的主體責任,發揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質整體上臺階。

1、黨支部班子團結。堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工相結合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優勢互補、敢于擔當、團結奮進、開拓進取的堅強集體。

2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業務工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。

3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務，為普通民警樹立榜樣，在創建活動中爭當表率。

(二)黨員隊伍優。發揮黨員干部和黨員民(輔)警先鋒模范作用，引領帶動支部整體建設。

1、黨員政治理論學習深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民(輔)警深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規, 認真踐行“四句話、十六字”總要求,深入學習領會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。

2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務，主體地位得到保障。拓寬黨員民(輔)警表達意見渠道，切實落實黨員民(輔)警知情權、參與權、選舉權、監督權。

3、黨員先鋒作用發揮明顯。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規矩,牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”,堅決做到“四個服從”。引導黨員民(輔)警立足崗位創先爭優，深入開展共產黨員示范行動，,做到忠誠衛士，當干事先鋒。

4、黨員帶頭弘揚時代新風。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。

(三)工作機制優。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，大力推進黨建工作規范化建設，豐富黨組織生活，發揮黨支部戰斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導向，強化機制創新，推動責任落地落實。

1.黨建陣地規范布局。按照“六有”標準(即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度)，有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設備。規范設置黨務公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規定、中國共產黨發展黨員工作流程圖、基層黨組織應急管理流程圖等規章制度統一掛牌上墻。各支部也可靈活設置，將支部發展歷程、榮譽榜等上墻。

2.軟件資料規范分揀。軟件臺賬資料規范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數量根據實際自行確定。規范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統計表等信息采集齊全，根據黨支部實際情況及時更新?；娟犖閮热莅饵h員信息》、黨員名冊，支部黨員轉入、轉出臺賬，黨員發展類登記臺賬等;基本活動內容包含支部工作手冊(主要記錄“三會一課”、組織生活會等)、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層(精準扶貧、法制宣傳等)、共產黨員示范團隊(崗)申報資料、簽到冊、專題教育活動等;基本陣地內容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關資料;基本制度內容包含工作文件(工作計劃和總結、學習計劃)、制度文匯等;基本保障內容包含黨費臺賬、學習資料等。同時，做到黨員理論學習個個有記錄、有痕跡。

3.管理機制創新建立。嚴格執行《達州市基層黨建質效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數結果運用，與黨建目標考核、評先評優、黨內慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務情況進行細化內容、量化積分，健全結果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優的重要依據，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創先爭優良好氛圍。

4.黨建品牌提煉創建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內容如建設學習型黨支部、建設服務型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設某一領域為主創黨建品牌。

(四)工作業績優。充分發揮黨建工作引領作用，大膽探索創新，推動業務工作和隊伍建設黨建品牌。

1.業務工作成績突出。統籌好黨建工作與業務工作的關系，做到相互促進、雙向聯動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門業務目標考核排名前列。

2.支部服務成效顯著。充分調動黨員民(輔)警干事創業的積極性、主動性和創造性，引導黨員民(輔)警在制定、完善和執行相關政策中堅定落實以人民為中心的發展思想，服務中心、服務基層、服務群眾成效顯著。

3.隊伍建設成效明顯。把政治建設放在首位，以正規化、專業化、職業化為發展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力顯著提升。

4.脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。

(五)群眾反映優。始終保持同人民群眾的血肉聯系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，不斷提高執法公信力，增強群眾的“三感一度”。

1.樹立親和為民的執法形象。警察禮儀規范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導有力，沒有發生影響公安機關形象的負面事件。

2.樹立工作廉潔的執法形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制，對黨員民(輔)警嚴格教育、管理和監督，未發生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。

3.樹立群眾滿意的執法形象。積極開展和諧警民關系活動，堅決根除特權思想，在執法工作和為民服務中貫徹以人民為中心的發展思想，不斷提高群眾滿意度。

四、組織實施

(一)加強組織領導。我局成立創建“最強支部”工作領導小組,副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領導小組下設辦公室于機關黨委，負責動員、培訓、指導、督導檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎，緊密結合支部實際，擬定適合本支部的創建工作實施方案。

(二)明確創建名額。我局現決定將2019創建 “最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部納入2020“最強支部”創建名單。

(三)突出創建特色。各支部要找準本單位、本部門加強基層黨支部建設工作的切入點和突破口，從制度創新、硬件完善、軟件規范、組織有力、崗位創優等方面入手，認真篩選、反復研究，提煉確保好“最強支部”創建主題和品牌，記錄好“最強支部”的創建過程。特別是本的6個黨支部要扎扎實實落實各項規定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。

(四)強化督導檢查。我局將“最強支部”創建工作納入綜合考評，統籌兼顧、周密安排，與“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等有機結合起來。機關黨委要將創建工作情況納入督導檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發現短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。

(五)抓好宣傳促進。各相關支部要積極報送創建工作信息簡報，及時反映經驗做法和工作亮點，廣泛深入開展正面宣傳，切實發揮“最強支部”的示范、引領、激勵和規模效應。對具有一定內涵、特色、措施、實效和影響的“最強支部”，要充分進行宣傳、造勢、推廣，確保基層組織參與、黨員干部熟知、廣大群眾了解，不斷擴大“最強支部”創建工作的感召力和影響力。

五、考評方式

“最強支部”創建工作采取滿分10分制計分方式，創建成功得滿分，創建不成功不得分，最終得分以達州市局驗收授牌為準。