第一篇：大隊簡介

隊 榮 隊 史

消防支隊特勤大隊是89年組建的一支專業化消防隊伍，現有干警71人，其中黨員29名，團員28名，平均年齡28歲；其中外派普光一線干警14人，外借支隊機關10人，在位干警47人，干部4人，干警43人，擁有奔馳多功能舉高、40米直臂云梯、32米舉高平臺、排煙、破拆、照明等大中型特種消防車輛11臺，分為常規戰斗車輛和專勤車輛兩大類六種車型，總價值1386萬元，占消防支隊設備資產的四分之一，是河南省目前裝備比較齊全的專職消防特勤隊伍之一。大隊擔負著油田總部地區多家消防重點保衛單位，2000余家公共場所和近10萬職工家屬的消防安全保衛工作，同時還擔負著社會搶險救援及豫北地區特殊火災的撲救任務。

特勤大隊是一支年青的、充滿活力的消防隊伍，干部隊伍平均年齡31歲，干警的組成由部隊的復員軍人和從職工子弟中挑選出來的優秀青年，他們個個身體素質好，業務水平強，思想覺悟高，具有一專多能的本領，特別是在特勤項目上，從高空作業到金屬切割到搶險堵漏，樣樣精通。中原電視臺、河南電視臺都市頻道、中央電視臺整點新聞曾多次對大隊在滅火戰斗和搶險救援任務中的事跡進行了報道，在群眾中樹立了良好的油田消防干警形象。

特勤大隊全體干警團結協作、求真務實、恪盡職守、負重爭先，不斷開拓進取，先后被河南省公安廳、省消防總隊評為“企事業專職消防隊標準化建設合格中隊”；連續7年被消防支隊評為“優勝隊”、“先進單位”、“標桿隊”榮譽稱號；并榮立集體三等功2次；18人榮立個人二、三等功；大隊35名干警先后被勘探局、支隊黨委授予“優秀共產黨員”、“崗位標兵”、“技術能手”等各類先進典型；多次受到集團公司、勘探局以及省消防總隊的表揚，特別是在特勤設備裝備管理上，大隊的設備連續6年被集團公司、局設備管理檢查小組授予“設備管理”先進單位。大隊團支部多次被局團委等四個部門評為優秀青年志愿者服務隊、五四紅旗團支部、青年安全示范崗、青年文明號和局十佳團支部榮譽稱號。2009年初班子調整以來，大隊先后被局工會授予“工人先鋒號”、“局裝備先進基層單位”、支隊“五四紅旗團支部”等榮譽稱號；取得了支隊冬訓考核第1名、一季度和半年機動安全設備量化考核第1名、支隊籃球比賽第2名的好成績；1名干警榮膺局級青年崗位技術能手、1名干警被支隊黨委授予“優秀黨員”、4名干警分別被支隊團委授予優秀青年崗位能手、優秀團員、團干。涌現出獻身消防、愛崗敬業“老黃牛”李文躍；以隊為家、無私奉獻的“好班長”谷廣偉、張殿新；苦練技能、拼搏進取的“好干警”孫儀省、張旭；精打細算、負責認真的“好管家”楊玉格；轉變思想、奮起直追的“好團員”高海龍等一大批先進典型。

特勤大隊正在上級領導的關懷下、在全隊干警的共同奮斗下，打造出一支政治合格、紀律嚴明、技術過硬、士氣高昂，能打勝仗，能打惡仗的，讓各級領導和職工家屬信賴的油田一流的消防隊伍。抱著與時俱進的態度，特勤大隊今后依舊會立足新起點、跨越新高度，在支隊黨委正確指引和機關各科室的關心指導下，堅定貫徹落實“預防為主，防消結合”的工作方針，緊緊瞄準“三個走在前列”的工作目標，開拓“加強、完善、鞏固、提高、創新”的工作思路，以“愉快工作、快樂生活”的工作理念貫穿始終，求真務實，團結一心，扎實進取，進一步深化練兵成果，牢固樹立科學發展觀，以昂揚的斗志、振奮的精神去迎接新的挑戰，努力實現消防工作和中隊正規化建設新跨越，推動大隊消防工作和隊伍建設再上一個新的臺階，為支隊的和諧發展做出了應有的貢獻。

第二篇：巡防大隊黨支部簡介

xx鎮巡防大隊黨支部簡介

為了響應上級領導關于充分發揮黨員先鋒模范作用，以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實xx區政法工作會議精神，xx巡防大隊黨支部于xxxx年xx月xx日，在xx鎮黨委的大力關心和幫助下成立。

xx巡防大隊隸屬于xx派出所治安協助單位，主要任務有：參加所里的日常值班、協助民警管理社區、轄區巡邏、負責上級的各項保衛任務及其它機動任務。巡防隊現有人數30人（其中男的25人、女的5人）。大隊成立了的黨支部，下設2個黨小組.現有黨員9人,正式黨員8人，預備黨員1名，大隊有大量年輕血液渴望加入黨的隊伍。到2012年年底，大隊黨支部陸續收到了5名優秀青年隊員遞交的入黨申請書。今年以來，在鎮黨委的領導下，巡防隊黨支部不斷加強自身建設，組織黨支部召開黨員學習交流會議，去xxxxx重溫入黨誓詞，不斷提高為民辦事的能力，先后舉辦了如法制宣傳日、禁毒宣傳教育、防火防盜等活動。大隊始終把服務群眾放在重要位置，要求每位巡防員做到“有難必幫、有險必救、有求必應”。廣大巡防隊員始終牢記服務群眾這一宗旨，積極為群眾排憂解難。

xx派出所先后榮獲了“全國一級派出所”、“人民滿意派出所”、“十佳政法單位”等15項國家、省、市級榮譽稱號。

第三篇：鄭州市社會保險稽查大隊簡介

鄭州市社會保險稽查大隊簡介

鄭州市社保稽查大隊是于2003年12月經市編委批準，2005年4月16日正式掛牌成立、具有獨立法人資格、實行財政全額撥付，參照公務員管理、履行五險六項社會保險稽查監督執法職能，由市人力資源和社會保障局直接管理的副縣級事業單位。

鄭州市社會保險稽查大隊以確保社保基金安全，維護勞動者權益為宗旨，秉承堅持原則、敢于碰硬、客觀公正、嚴謹細致、廉潔自律、甘于奉獻、與時俱進、開拓創新的稽查精神，按照以事實為依據，以法律為準繩；實事求是，公開公正；以人為本，高效服務；堅持處罰與教育相結合的工作原則，面向我市五險六項社保經辦業務開展社會保險稽核稽查工作。發揮開源節流、增收節支、應保盡保、應收盡收、堵塞漏洞、規范管理、提高社保經辦能力，防范社保風險的作用。

目前，全市有市級社會保險稽查大隊1個和縣（市）區稽查中隊1２個，構成了市、縣（區）市兩級社會保險稽查網絡，使稽查資源得以充分整合、起到了降低稽查成本、減輕參保單位事務性負擔、發揮稽核稽查最大效能的作用，為促進我市社會保險基金征繳、確保社會保險基金安全，維護參保人員社會保險權益，做出了積極的努力。

鄭州市社會保險稽查大隊內設十科二室：

征繳稽查一科征繳稽查二科征繳稽查三科征繳稽查四科

征繳稽查五科舉報稽查科待遇稽查一科待遇稽查二科

第四篇：陵縣公安局巡警防暴大隊簡介

陵縣公安局巡警防暴大隊簡介

陵縣公安局巡警防暴大隊始建于2004年4月17日。建隊以來，在縣委縣府和局黨委的正確領導下，全體干警精神飽滿，斗志昂揚，恪盡職守，兢兢業業，始終以建設平安陵縣為主線，以構建社會為平臺，與時俱進，戮力爭先，一年一個新臺階，現已成為一支政治堅定、作風頑強、紀律嚴明、英勇善戰的 “拳頭”隊伍，鍛造了適合陵縣特色的巡警防暴大隊。特別是大隊一班人精誠團結，敢為人先，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，始終以“內強素質，外樹形象”為工作出發點，大隊上下呈現出 “隊伍建設規范化，全面工作上水平”的可喜局面。建隊僅僅幾年來取得了驕人的成績，曾現場抓捕犯罪嫌疑人498名，以此破獲各類案件217起，打掉犯罪團伙5個，處置突發群體性事件21起，獲得了15個縣級以上榮譽稱號，2005年、2006年被省公安廳分別評為一級巡警防暴大隊和特級巡警防暴大隊，實現了無違紀行為，無群眾投訴，無因工作不當造成群眾上訪鬧事，無管理不當出現工作失誤的“四無目標”和縣委縣府滿意，上級公安機關滿意，人民群眾滿意“三滿意”效果。

我縣巡警防暴大隊位于315省道陵城鎮南街新村南1華里處，占地面積6830平方米。機構規格為副科級，編制警力80人，其中正式干警20人，合同制隊員60人，由一名局黨委委員、副局長（正科級）兼任巡警防暴大隊大隊長。設教導員1名，副隊長4名。正式干警均為基層工作經驗豐富，帶兵能力強的一線民警，合同制隊員均由退伍軍人和優秀的青年學生組成，大隊下設3個中隊，8個班，中隊長、班長均由素質過硬的正式干警擔任。干警中高中以上學歷占56%，退伍軍人占63%，黨員占53%。

建隊以來，縣委縣府及局黨委非常重視大隊的管理與建設，先后撥款300余萬元，用于巡警防暴大隊的營房建設、公路修建、訓練場地整修、購置警用裝備及生活用品。現配備警用車輛9輛，警用摩托車10輛，防暴槍20支，網槍2支，350兆手持機10部，頭盔、警棍等警用裝備配套齊全，性能良好。

工作中我們重點抓好了以下四個方面：一是狠抓制度落實，突出自我創新。在落實大隊制定的25項規章制度中，隊領導與普通隊員一視同仁，領導班子率先垂范，敢為人先，沖在前面，模范帶頭。二是狠抓規范管理，突出自身特點。日常管理突出一個“高”字，做到了層層有人抓，級級有人管，人人有目標，充分調動了全體隊員的積極性，提高了整體戰斗力。三是狠抓養成到位，突出亮點工程。注重打牢基礎，夯實根基，強化業務實戰和體能的訓練，增強了對突發事件的處置能力。特別是今年以來，圍繞安保要求訓練工作又向縱深發展，增加了模擬對抗演練和特種戰術課目，大大提高了單兵作戰能力和整體戰斗力。各級領導先后12次觀摩訓練成果，均受到高度評價。四是狠抓職能定位，突出作用發揮。進一步健全完善巡邏工作制度，大力推行網格化巡邏模式，使巡邏工作更加規范，特別是在全方位、全天候、全員額巡邏方式上下功夫，增強了巡邏效果，嚴密控制了社會面。

總之，我們將始終保持清醒的頭腦，戒驕戒躁，緊緊圍繞縣委縣府和局黨委的整體部署開展工作，奮力拼搏，扎實創新，真正把我縣巡警防暴大隊建設成一支最標準、最規范、發揮作用最好的隊伍，使我縣巡警防暴大隊真正成為一支維護社會穩定的治安生力軍，力爭躋身于全國先進行列，為全縣政治安定，經濟發展做出新的更的的貢獻。

第五篇：鄭州市社會保險稽查大隊簡介（xiexiebang推薦）

鄭州市社會保險稽查大隊簡介

鄭州市社保稽查大隊是于2003年12月經市編委批準，2005年4月16日正式掛牌成立、具有獨立法人資格、實行財政全額撥付，參照公務員管理、履行五險六項社會保險稽查監督執法職能，由市人力資源和社會保障局直接管理的副縣級事業單位。

鄭州市社會保險稽查大隊以確保社保基金安全，維護勞動者權益為宗旨，秉承堅持原則、敢于碰硬、客觀公正、嚴謹細致、廉潔自律、甘于奉獻、與時俱進、開拓創新的稽查精神，按照以事實為依據，以法律為準繩；實事求是，公開公正；以人為本，高效服務；堅持處罰與教育相結合的工作原則，面向我市五險六項社保經辦業務開展社會保險稽核稽查工作。發揮開源節流、增收節支、應保盡保、應收盡收、堵塞漏洞、規范管理、提高社保經辦能力，防范社保風險的作用。

目前，全市有市級社會保險稽查大隊1個和縣（市）區稽查中隊1２個，構成了市、縣（區）市兩級社會保險稽查網絡，使稽查資源得以充分整合、起到了降低稽查成本、減輕參保單位事務性負擔、發揮稽核稽查最大效能的作用，為促進我市社會保險基金征繳、確保社會保險基金安全，維護參保人員社會保險權益，做出了積極的努力。

鄭州市社會保險稽查大隊內設十科二室：

征繳稽查一科征繳稽查二科征繳稽查三科征繳稽查四科

征繳稽查五科舉報稽查科待遇稽查一科待遇稽查二科

內控稽查科政策法規室綜合辦公

室信息管理科

縣市區社會保險稽查機構1２個：

社會保險稽查業務簡介

社會保險稽查是依照獨立會計準則和獨立審計準則的要求，運用審計的方法，依法對繳費單位的有關會計報表、工資發放名冊等資料進行審計核查，從而達到核實繳費基數，規范待遇領取，保障社會保險基金安全，維護參保人合法權益的目的。社會保險稽查工作具有獨立性原則。即社會保險稽查人員在開展稽查工作中，不受其他社會保險經辦機構的干擾而獨立開展稽查工作，獨立行使稽查權。社會保險稽查具有監督性職能。根據我國實行決策、執行和監督相分離的行政管理制度改革的要求，社會保險稽查除具有對繳費單位申報參保人數和繳費基數情況以及對享受社會保險待遇人員領取社會保險待遇情況進行稽查監督外，還具有對社會保險經辦機構其他業務環節行使內部監督的職權。

社會保險稽查具有專業化特點。即社會保險稽查工作與其他社會保險業務工作相比，社會保險稽查人員不僅需要熟練掌握五險六項社保業務的各項法律、法規、政策及社會保險業務管理的各項規范，而且還需要具有會計、審計、計算機、文秘等多個專業的知識和技能，以及更高要求的職業道德素質。

社會保險征繳稽查的程序是什么？

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（一）提前3日將進行稽查的有關內容、要求、方法和需要準備的資料等事項通知被稽查對象，特殊情況下的稽查也可以不事先通知；

（二）應有兩名以上稽查人員共同進行，出示執行公務的證件，并向被稽查對象說明身份；

（三）對稽查情況應做筆錄，筆錄應當由稽查人員和被稽查單位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）簽名或蓋章，被稽查單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應注明拒簽原因；

（四）對于經稽查未發現違反法規行為的被稽查對象，社會保險稽查機構應當在稽查結束后5個工作日內書面告知其稽查結果；

（五）發現被稽查對象在繳納社會保險費或按規定參加社會保險等方面，存在違反法規行為，要據實寫出稽查意見書，并在稽查結束后10個工作日內送達被稽查對象。被稽查對象應在限定時間內予以改正

大隊領導介紹

大 隊 長：蔣惠敏

支部書記：馬杰

副大隊長：尹瑞山

副大隊長：路毅

副大隊長：李愛玲

副大隊長：付鎖良

工會主席：李健

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